职业健康知识答卷教程文件
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职业健康教育考试题库(含答案)
目标
本文档旨在提供一份职业健康教育考试题库,包含答案。
考试题库旨在帮助学生加强对职业健康教育知识的理解和掌握。
考试题目及答案
1. 什么是职业健康教育?
- 答案:职业健康教育是通过教育和培训提高职工对职业病预防、职业卫生知识和技能的研究过程。
2. 职业健康教育的目的是什么?
- 答案:职业健康教育的目的是提高职工的职业健康意识,预防职业病,保护职工的身体健康和生命安全。
3. 列举一些常见的职业病类型。
- 答案:常见的职业病类型包括尘肺病、职业性中毒、噪声聋等。
4. 职业健康教育的内容包括哪些方面?
- 答案:职业健康教育的内容包括职业病防治知识、职业卫生知识、职业健康检查和职业病防治法律法规等。
5. 职业健康教育的方法有哪些?
- 答案:职业健康教育的方法包括讲座、培训课程、宣传教育资料和示范演等。
6. 职业健康教育的重要性是什么?
- 答案:职业健康教育可以提高职工的职业健康意识,增强自我保护能力,减少职业病的发生,保护职工的身体健康。
7. 职业健康教育的对象是谁?
- 答案:职业健康教育的对象包括所有从事劳动工作的职工。
8. 职业健康教育的评估指标有哪些?
- 答案:职业健康教育的评估指标包括职工对职业健康知识的掌握程度、职工对职业病预防措施的实施情况、职工的职业健康意识提高情况等。
以上是一些职业健康教育考试题目及其答案。
希望能够帮助学生更好地理解职业健康教育的重要性和内容。
祝学生们取得优异的成绩!。
职业健康卫生知识培训考试试题及答案一、选择题(每题2分,共40分)1. 以下哪项不属于职业健康卫生的范畴?A. 工作环境改善B. 职业病防治C. 劳动者个人防护D. 企业经济效益答案:D2. 以下哪种职业危害因素属于化学因素?A. 噪声B. 粉尘C. 辐射D. 高温答案:B3. 我国《职业病防治法》规定,用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当进行()体检。
A. 定期B. 不定期C. 招聘时D. 离职时答案:A4. 以下哪种个人防护用品不能预防尘肺?A. 防尘口罩B. 防尘面具C. 防尘眼镜D. 防尘工作服答案:D5. 职业禁忌症是指劳动者从事某种作业或者职业,由于自身的(),不宜继续从事该作业或者职业的情况。
A. 健康状况B. 技能水平C. 工作年限D. 文化程度答案:A6. 以下哪种职业病的潜伏期较长?A. 尘肺B. 职业性皮肤病C. 职业性耳聋D. 职业性肿瘤答案:D7. 在噪声环境中工作,以下哪种措施不能有效降低噪声危害?A. 使用耳塞B. 建立隔音室C. 减少工作时间D. 提高工资待遇答案:D8. 以下哪种作业属于一级劳动强度?A. 坐姿作业B. 站姿作业C. 轻体力劳动D. 重体力劳动答案:D9. 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当进行职业健康培训,培训时间不得少于()小时。
A. 8B. 12C. 16D. 24答案:B10. 以下哪种情况下,劳动者有权拒绝从事危害身体健康的工作?A. 用人单位未提供合格的防护用品B. 劳动者未进行职业健康体检C. 用人单位未与劳动者签订劳动合同D. 劳动者患有职业禁忌症答案:A二、判断题(每题2分,共30分)1. 职业健康检查的费用由劳动者承担。
()答案:错误2. 职业病防治工作应当遵循预防为主、防治结合的方针。
()答案:正确3. 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,可以不进行职业健康培训。
()答案:错误4. 职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时的体检。
职业健康培训考试试卷单位:姓名:工号:分数:考试时间:1h ,合格标准:80分。
一、填空题(每空2分,共计20分)1.我国安全生产的方针是安全第一、预防为主。
2.目前职业病主要是尘肺病居多。
3.生产性粉尘由于种类和理化性质的不同,对机体的损害也不同。
按其作用部位和病理性质,可将危害归纳为尘肺、局部作用、全身中毒、变态反应和其他五部分。
4.普通型尘肺病从接触粉尘到临床发现通常为>20 年。
5.长期接触85 dB(A)以上强噪声会致听力受损。
6.噪声污染防治措施主要从三方面进行控制:噪声源控制、传播途径、接受者。
7.高温天气:是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日高气温35 ℃以上的天气。
二、选择题(请在括号中填入唯一正确的答案序号。
每题3分,共计30分)1.下面哪类作业产生的粉尘会呼吸进入肺部造成尘肺病( D )。
A.烧焊产生的烟尘B.抛光产生的金属粉尘C.磨削产生的铁粉D.以上全部答案。
2.可吸入性粉尘的粒径为( B )。
A.1-5毫米B.1-5微米C.1-5纳米D.1-5厘米3. 金属性粉尘属于( A )。
A. 无机性粉尘B.有机性粉尘C.混合性粉尘4. 矽肺、石棉肺、煤矽肺较常见,( A )的危害性最为严重。
A. 矽肺B. 石棉肺C. 煤矽肺5.零部件摩擦、碰撞产生的噪声属于( C )。
A. 流体动力噪声B.电磁噪声C. 机械噪声6.噪声职业接触限值为( C )。
A.85dBB.80dBC.90dB7.在设备运行部位增加防护罩隔绝噪声属于( A 、B )。
A.噪声源控制B.噪声传播途径控制C.对接受者的防护8.作业场所气温()、湿度( A )属于高温作业场所。
A.气温>30℃、湿度>80%B. 气温>35℃、湿度>85%C. 气温>35℃、湿度>80%9.下面哪种说法是正确的( C )。
A.抛光作业时间较短,可以不用佩戴防护口罩;B.普通口罩就可以起到防尘效果;C.使用符合防护标准的防护口罩并正确使用才能起到防护效果。
职业健康教育试题及答案The document was finally revised on 2021职业健康教育培训试题单位:工号: 姓名: 职位:得分:一、单选题(每题3分,共计30分)1.用人单位不得安排()从事接触职业病危害的作业。
A 未婚女工B 女职工C 未成年工2.粉尘对人体的健康危害主要影响()。
A 消化系统B 呼吸系统C 神经系统3.在进入密闭空间前用人单位至少要安排()名监护者在密闭空间外持续进行监护。
A1B 2 C 34.一氧化碳中毒是由于含碳物质燃烧不完全时的产物经呼吸道吸入引起中毒,主要损害人的()系统。
A 呼吸B 消化C 神经5.工业毒物进入人体的途径有 3 个,即()。
A 口、鼻、耳B 食物、衣服、水C 呼吸道、皮肤、消化道6.()是电焊作业人员常见的职业性眼外伤,主要由电弧光照射、紫外线辐射引起。
A 白内障B 红眼病C 电光性眼炎7.《职业病防治法》所指的职业病是:( )。
A 用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
B 劳动者因接触粉尘及有毒有害物质而引起的疾病C 劳动者在工作中所患的疾病8.产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家( )标准。
A 劳动保护B 安全生产C 职业卫生9.用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者( )档案。
A 健康监护B 工伤保险C 培训教育10.当事人对职业病诊断有异议的,应当向( )申请鉴定。
A 当地人力资源和社会保障行政部门B 劳动能力鉴定委员会C 做出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门二、判断题(每题4分,共计20分)1. 用人单位违反《职业病防治法》规定,造成重大职业病危害事故或者其他严重后果,构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他责任人员,依法追究刑事责任。
(√)2. 未取得职业卫生技术服务机构资质的,不得从事职业卫生检测、评价等技术服务。
职业健康卫生知识培训考试试题及答案一、选择题(每题2分,共40分)1. 以下哪项不是职业健康卫生的主要任务?A. 预防职业病B. 控制工作场所的职业危害C. 提高员工福利待遇D. 促进员工身心健康2. 职业健康卫生管理的核心是?A. 建立职业健康卫生管理制度B. 开展职业健康检查C. 培训员工职业健康卫生知识D. 提供个人防护用品3. 以下哪种工作环境可能导致职业病?A. 高温环境B. 噪音环境C. 辐射环境D. 所有以上选项4. 以下哪种个人防护用品不属于防护服?A. 防尘口罩B. 防护眼镜C. 防护手套D. 防静电工作服5. 职业健康检查的目的是?A. 发现职业病B. 评估员工健康状况C. 预防职业病D. 所有以上选项6. 以下哪种职业危害因素可能导致尘肺病?A. 粉尘B. 噪音C. 辐射D. 化学物质7. 以下哪种措施可以有效降低工作场所的职业危害?A. 定期开展职业健康检查B. 加强通风换气C. 提供个人防护用品D. 所有以上选项8. 以下哪种职业危害因素可能导致听力损伤?A. 噪音B. 粉尘C. 辐射D. 化学物质9. 以下哪种措施可以预防职业性皮肤病?A. 加强个人防护B. 选用低毒或无毒替代品C. 定期开展皮肤检查D. 所有以上选项10. 以下哪种职业危害因素可能导致中毒?A. 化学物质B. 粉尘C. 噪音D. 辐射二、判断题(每题2分,共20分)11. 职业健康卫生管理仅限于企业内部,与员工个人无关。
()12. 职业病是指因工作原因导致的疾病。
()13. 企业应当对从事有毒有害作业的员工进行职业健康检查。
()14. 防护用品的使用可以完全替代安全防护措施。
()15. 职业健康检查的费用应当由企业承担。
()16. 员工有权拒绝从事可能损害自身健康的作业。
()17. 企业应当定期对工作场所的职业危害因素进行监测。
()18. 职业健康卫生知识培训是员工的法定权益。
()19. 企业应当为从事高温作业的员工提供清凉饮料。
职业健康培训试题及答案文稿归稿存档编号:[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-职业健康安全培训试题姓名:部门:日期:得分:一、单项选择题1.职业病防治法于()正式实施。
A、2001年10日27日B、2002年5月1日C、2002年1月1日2.职业病指()。
A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病3.工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合()。
A、国家职业卫生标准B、世界卫生组织标准C、国际劳工组织标准4.建设项目的职业病防护设施应当与主体工程()。
A同时设计,同时投入生产B同时设计,同时施工C同时设计,同时施工,同时投入生产和使用5.产生职业病危害的用人单位,应当在()设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
A、醒目位置B、厂长办公室C、厂区内6.用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
A、职业病危害及其后果B、职业病防护措施和待遇等C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等7.对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织()的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。
A.上岗前、在岗期间和离岗时B.上岗前和在岗期间C.在岗期间8.职业健康检查费用由()承担。
A、劳动者B、用人单位C、劳动和社会保障部门9.劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当(),并在所提供的复印件上签章。
A、如实、无偿提供B、收取费用C、如实提供10.劳动者可以在()依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
A、用人单位所在地B、本人居住地C、用人单位所在地或者本人居住地11.职业病诊断、鉴定时,用人单位应当如实提供()资料。
职业(病)健康培训考试试题及答案一、选择题(每题2分,共40分)1. 以下哪项不是职业病的特点?A. 有明确的职业接触史B. 发病与工作环境有关C. 可以治愈D. 病因明确2. 职业病的预防原则不包括以下哪项?A. 加强职业健康教育B. 改善劳动条件C. 定期进行健康检查D. 提高工资待遇3. 以下哪种疾病属于尘肺病?A.矽肺B. 肺炎C. 支气管炎D. 肺结核4. 以下哪个因素可能导致职业中毒?A. 化学物质B. 物理因素C. 生物因素D. 心理因素5. 噪声聋属于以下哪种职业病?A. 职业病B. 职业伤害C. 职业性疾患D. 职业性功能障碍6. 以下哪种个人防护用品可以预防职业病?A. 防尘口罩B. 安全帽C. 防护眼镜D. 安全鞋7. 以下哪个职业病的潜伏期较长?A. 职业中毒B. 尘肺病C. 职业性皮肤病D. 噪声聋8. 以下哪个部门负责职业病防治工作?A. 卫生部门B. 安全生产部门C. 人力资源部门D. 财务部门9. 以下哪个职业病的诊断依据不包括?A. 职业接触史B. 病理检查C. 实验室检查D. 工作环境调查10. 以下哪种措施可以减少职业病的发生?A. 提高工作效率B. 定期进行健康检查C. 降低工资待遇D. 增加工作时间二、判断题(每题2分,共20分)11. 职业病是指在工作过程中因接触有害因素引起的疾病。
()12. 职业病的治疗原则是早期发现、早期治疗、综合治疗。
()13. 职业病的预防措施包括改善劳动条件、加强个人防护和定期健康检查。
()14. 噪声聋是一种不可逆的职业病。
()15. 职业病诊断应当由具有职业病诊断资格的医疗机构进行。
()16. 职业病防治工作应当遵循“预防为主、防治结合”的原则。
()17. 职业病的治疗费用应当由用人单位承担。
()18. 用人单位应当为劳动者提供符合国家标准的职业防护用品。
()19. 职业病的诊断和鉴定应当遵循科学、客观、公正的原则。
()20. 职业病防治工作应当加强国际合作和交流。
职业健康培训考试及答案一、单选题(每小题4分)1、对从事职业病危害作业的劳动者,用人单位应当()。
[单选题] *A.根据本单位经济状况决定是否开展职业健康体检B.按照规定组织定期职业健康体检(正确答案)C.根据单位领导研究决定是否开展职业健康体检D.不用开展职业健康体检2、对于配备劳动防护用品,用人单位的下列做法正确的是()。
[单选题] *A.有偿提供劳动防护用品B.不发放劳动防护用品,将该费用作为福利发放C.无偿提供劳动防护用品(正确答案)D.无需提供劳动防护用品3.职业健康检查费用由()承担。
[单选题] *A.劳动者B.用人单位(正确答案)C.劳动和社会保障部门D.免费,无需承担4.劳动者领取劳动防护用品时,下列做法正确的是()。
[单选题] *A.按要求规范的佩戴(正确答案)B.无需佩戴C.想戴就带,不想就不戴D.看劳动者心情5、下列不属于劳保用品的是()。
[单选题] *A.安全帽B.耳塞C.劳保鞋D.围裙(正确答案)6、噪声可能引起的职业伤害() [单选题] *A.白血病B.尘肺C.听力损失(正确答案)D.心脏病7、职业危害防护最后一道防线是()。
[单选题] *A.消除风险B.降低风险C.个人防护(正确答案)D.减少劳动8、登高需要配置防护用品的是()。
[单选题] *A.安全帽B.劳保鞋C.安全带(正确答案)D.工作服9、登高作业是指高于()米的作业。
[单选题] *A.1B.2(正确答案)C.3D.410、安全帽佩戴正确的是()。
[单选题] *A.B.C.D.(正确答案)11、安全帽使用说法正确的是() [单选题] *A.可以当凳子坐B.可以用油漆喷上自己姓名C.有裂痕,但是继续使用D.工作场所规范佩戴(正确答案)12、关于护目镜的说法正确的是() [单选题] *A.只要是护目镜就行,不分类型B.近视眼镜可充当护目镜C.选用的护目镜要选用经产品检验机构检验合格的产品(正确答案)D.可自己制作护目装备13、关于我公司现有劳保说法正确的是() [单选题] *A.去原料车间,不用戴安全帽B.我公司滤盒可自行填充C.在破碎车间需佩戴好耳塞(正确答案)D.作业过程可穿自带布鞋14、关于我公司车间员工发放的口罩说法正确的是() [单选题] *A.没什么用,可以不佩戴B.主要是过滤粉尘和有机气体(正确答案)C.主要是为了应付检查,戴给领导看的D.滤棉和滤盒不用更换,可一直使用15、安全带使用不正确的是() [单选题] *A.B.C.D.(正确答案)三、判断题:(每小题1分)1、从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。
职业健康教程考核试题(提供答案)一、选择题1. 职业健康是指()。
A. 在职业中保持良好的身体状况和心理状态B. 在职业中保持良好的经济状况和社会地位C. 在职业中保持良好的人际关系和工作环境D. 在职业中保持良好的职业技能和知识答案:A. 在职业中保持良好的身体状况和心理状态2. 职业病是由()导致的疾病。
A. 非工作相关因素B. 遗传因素C. 职业性因素D. 社会环境因素答案:C. 职业性因素3. 下面哪项不属于职业病的主要分类?A. 尘肺病B. 职业性中毒C. 心理疾病D. 职业性损伤答案:C. 心理疾病二、判断题1. 职业健康和个人生活没有直接关系。
正确 / 错误答案:错误2. 职业病的预防是企业的责任,个人不需要承担任何责任。
正确 / 错误答案:错误3. 职业病的防治工作只需要依靠医疗手段即可,不需要从源头上进行控制。
正确 / 错误答案:错误三、简答题1. 简述职业健康管理的重要性。
答案:职业健康管理对于保护员工的身体健康、提高工作效率和减少职业病的发生具有重要意义。
通过职业健康管理,可以提供合理的工作环境和工作条件,减少职业病的风险;加强职业健康教育和培训,提高员工的职业健康意识和技能;建立健全的职业健康监测和评估体系,及时发现职业病危害和问题,并采取相应的措施进行防治。
2. 举例说明职业病的防治措施。
答案:职业病的防治措施包括但不限于以下几个方面:- 从源头上控制职业病危害,通过改进工艺、设备和工作方式,减少或消除职业病危害物的产生和接触。
- 加强职业健康教育和培训,提高员工的职业健康意识和技能,使其能够正确使用个人防护装备和采取相应的防护措施。
- 建立健全的职业健康监测和评估体系,对职业病危害进行及时监测和评估,发现问题并采取相应的措施进行防治。
- 加强职业健康监管和执法,完善相关法律法规,加大对违法行为的处罚力度,提高职业病防治的法制化水平。
- 建立健全的职业病防治机制,加强企业与政府、行业协会、劳动者代表等的合作,共同推动职业病的防治工作。
职业健康培训考试题部门:姓名:得分:时间:一、选择题(每题2分共60分)1、职业健康检查包括():A、上岗前B、在岗期间C、离岗时D、应及时2、用人单位不得安排()工从事接触职业病危害的作业A、未成年工B、孕期、哺乳期的女工C、未经上岗前职业健康检查的劳动者D、有职业禁忌的劳动者3、职业病有哪些特点()A、职业病因明确B、所接触的职业危害因素通常是可以检测的C、在接触同样职业病危害因素的工人中,只出现个别病例D、越早发现越容易恢复4、在职业卫生领域,通常所说的“三苯”指:()A、苯、苯酚、甲苯B、甲苯、苯酚、苯胺C、苯、甲苯、二甲苯D、苯酚、苯胺、苯并芘5、职工被确定诊断职业病之日起,用人单位应在()日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请A、30B、60C、90D、1206、根据国家现行职业健康职能分工,作业现场的职业健康检查应由()A、安监部门B、卫生部门C、劳动部门D、工会部门7、职业健康监管对象是指:()A、企业、事业单位政府机关B、企业、科研单位、政府机关C、企业、事业单位、个体经济组织D、有限公司、合伙企业、个体劳动8、用人单位()将产生职业病危害的作业转移给职业病防护条件的单位和个人。
A、不得B、可以C、签订合同后可以D、签订委托书后可以9、当事人对职业病诊断有异议的,应当向()申请鉴定A、当地人力和社会保障部门B、当地安全生产监督管理部门C、做出诊断的医疗卫生机构所在地卫生行政部门D、当地工会组织10、职工被确诊职业病的,应当()A、找企业负责人解决B、向劳动保障行政部门提出工伤认定申请C、自己去医院治疗D、向法院起诉11、用人单位没有参加社会工伤保险的,劳动者患职业病所需费用由()承担A、用人单位B、工伤保险基金C、本人D、社会捐助12、用人单位发生分立、解散、合并、破产等情形时,应当()A、终止职业病人的待遇B、由企业与本人协商解决C、按照国家规定妥善安置职业病病人D、政府重新安置13、用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请,职业病病人或直系亲属、工会组织在其被诊断、鉴定职业病之日起()内,可以直接向社会保障行政部门提出工伤认定申请。
职业健康知识竞赛题库及答案一、必答题(概念题)1、《职业病防治法》所指的职业病定义是什么?答:用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
2、什么是职业危害?答:职业危害又称职业病危害,是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病及各类职业健康损害的各种危害。
3、什么是安全生产?答:安全生产就是不发生工伤事故、职业病,没有设备或财产损失的状况,即人不受伤害,物不受损失。
4、什么是劳动保护?答:劳动保护是指国家和单位为保护劳动者在劳动生产过程中的安全和健康所采取的方法、组织和技术措施的总称。
5、什么是“四不放过”原则?答:⑴事故原因未查清不放过;⑵事故责任人未收到处理不放过;⑶事故责任人和周围群众没有受到教育不放过;⑷事故没有制订切实可行的整改措施不放过。
6、什么是高处作业?答:高处作业是指在坠落高度基准面2m以上(含2m)有可能坠落的高处进行的作业。
7、中暑以后怎么办?答:⑴选择阴凉通风的地方休息;并多饮用一些含盐分的清凉饮料。
还可以在额部涂抹清凉油、风油精等,或服用人丹、十滴水、藿香正气水等中药。
如果出现血压降低、虚脱时应立即平卧,及时上医院静脉滴注盐水;⑵对于重症中暑者应迅速将其送至医院。
若远离医院,可用湿床单或衣服包裹病人并给以强力风扇,以增加蒸发散热。
8、我国有关职业健康的法律、法规有哪些?(任意答出三种即可得分)答:《中华人民共和国职业病防治法》《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国劳动法》《使用有毒物品作业场所劳动防护条例》《放射性同位素与射线装臵放射防护条例》《中华人民共和国尘肺病防治条例》1《危险化学品安全管理条例》《作业场所职业健康监督管理暂行规定》《作业场所职业危害申报管理办法》等。
9、存在职业危害的企业,应当建立健全的职业危害防治管理制度和操作规程有哪些?(任意答出三项即可得分)答:(一)职业危害防治责任制度;(二)职业危害告知制度;(三)职业危害申报制度;(四)职业健康宣传教育培训制度;(五)职业危害防护设施维护检修制度;(六)从业人员防护用品管理制度;(七)职业危害日常监测管理制度;(八)从业人员职业健康监护档案管理制度;(九)岗位职业健康操作规程;(十)法律、法规、规章规定的其他职业危害防治制度。
职业健康培训考核试题(附解答)职业健康培训考核试题(附解答)为了确保员工对职业健康和安全知识的掌握,公司组织了本次职业健康培训。
培训结束后,将进行考核,以下是考核试题及答案。
一、选择题(每题5分,共计25分)1. 下列哪项不属于职业病?- A. 噪声聋- B. 尘肺病- C. 感冒- D. 化学中毒答案:C2. 下列哪种情况不属于紧急情况?- A. 火灾- B. 触电- C. 打架斗殴- D. 化学泄漏答案:C3. 下列哪种行为不会造成职业伤害?- A. 穿个人防护装备- B. 操作机器时戴手套- C. 工作场所大声喧哗- D. 定期进行职业健康检查答案:C4. 在进行高空作业时,下列哪种做法是正确的?- A. 没有安全带- B. 安全带系在下方- C. 安全带系在上方- D. 不使用安全带答案:C5. 下列哪种设备不属于防护设备?- A. 口罩- B. 护目镜- C. 耳塞- D. 电脑答案:D二、判断题(每题10分,共计20分)1. 工作场所应保持整洁,通道畅通。
(正确/错误)答案:正确2. 操作机器时,应先关闭电源,确保安全后再进行维修。
(正确/错误)答案:正确3. 发生火灾时,应立即使用灭火器进行灭火。
(正确/错误)答案:正确4. 个人防护装备可以完全防止职业伤害。
(正确/错误)答案:错误5. 定期进行职业健康检查可以预防职业病的发生。
(正确/错误)答案:正确三、简答题(每题15分,共计30分)1. 请简述职业健康和安全培训的目的。
答案:职业健康和安全培训的目的是让员工了解和掌握与职业健康和安全相关的知识,提高员工的安全意识和防范能力,减少工作场所的事故和职业病发生。
2. 请简述在紧急情况下应采取的措施。
答案:在紧急情况下,应立即报警,启动应急预案,确保人员安全,进行现场救援,并尽快恢复正常生产。
四、案例分析(45分)某工厂一名员工在操作机器时,不慎将手指卷入机器中,导致手指骨折。
请根据此案例,回答以下问题:1. 分析事故原因。
职业健康教程考核试题(提供答案)一、选择题1. 职业健康的定义是什么?- A. 保持身体健康的职业选择- B. 通过工作环境改善身体健康- C. 通过工作实践和职业生活保护和促进健康的一系列措施- D. 通过职业培训提高身体素质答案:C2. 职业病是指因何种原因造成的?- A. 工作环境和职业特点- B. 经济压力和工作压力- C. 个人生活惯和饮食结构- D. 家庭遗传和基因问题答案:A3. 下列哪种情况可能导致职业病?- A. 长期接触有害物质- B. 饮食不均衡- C. 缺乏体育锻炼- D. 心理压力过大答案:A4. 在工作中如何预防职业病?- A. 定期进行身体检查- B. 避免长时间接触有害物质- C. 加强体育锻炼- D. 减少工作压力答案:B5. 以下哪种疾病不属于职业病?- A. 肺癌- B. 职业性皮肤病- C. 职业性肌肉骨骼疾病- D. 抑郁症答案:D二、简答题1. 请简要说明什么是工作环境对职业健康的影响?答案:工作环境对职业健康有重要影响。
良好的工作环境能够保障员工的身体健康和心理健康,减少职业病的发生率。
良好的工作环境包括合理的工作区域布置、充足的光线和通风、适宜的温湿度、安全的工作设施和设备等。
同时,工作环境还包括工作的氛围和人际关系,这也对员工的职业健康产生重要影响。
2. 职业病的预防措施有哪些?答案:预防职业病的措施包括以下几个方面:- 了解工作环境中的有害因素,掌握相应的防护知识和技能;- 使用个人防护装备,如呼吸器、防护服等;- 定期进行职业健康检查,及早发现并治疗职业病;- 合理安排工作时间和休息时间,减轻工作压力;- 健康饮食,保持良好的生活惯;- 加强体育锻炼,增强身体素质。
3. 请简述职业健康教育的重要性。
答案:职业健康教育是提高员工职业健康素质的重要手段。
通过职业健康教育,员工可以了解职业病的症状、预防措施和治疗方法,提高对工作环境的认识和防范意识,从而更好地保护自己的健康。
职业健康课程考核试题及答案一、单选题1. 职业病是指因工作环境和工作条件引起的、接触一定环境因素而发生的疾病。
下列哪种疾病不属于职业病?- A. 肺癌- B. 尘肺病- C. 键盘手指疼痛- D. 职业性皮肤病- 答案:C2. 职业病的防治措施中,以下哪个是最重要的?- A. 个体防护- B. 工作环境改善- C. 提供健康检查- D. 加强职业健康教育- 答案:B3. 下列哪项不是职业健康管理的内容?- A. 岗位评价- B. 职业病防治- C. 职业病医学- D. 体检评估- 答案:D二、判断题1. 职业健康与人的生命和工作没有直接关系。
- 正确/错误(请在此处填写正确或错误)- 答案:错误2. 职业病的防治工作应该依靠企业和个体共同努力。
- 正确/错误- 答案:正确3. 职业病防治法规定了职业病的防治工作的基本要求和措施。
- 正确/错误- 答案:正确三、简答题1. 请简要说明职业健康教育的重要性。
- 职业健康教育是提高职工职业健康意识、掌握职业健康知识、培养职业健康行为的重要手段。
通过职业健康教育,可以提高职工的自我保护能力,减少职业病的发生率,促进企业的可持续发展。
2. 简述职业病的防治措施中工作环境改善的重要性。
- 工作环境改善是职业病防治的核心措施。
通过改善工作环境,可以减少职业病危害因素的存在和作用,降低职工接触有害物质的机会,保护职工的健康。
工作环境改善包括控制有害物质的排放、提供良好的通风设施、改进工作方式等。
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职业健康培训考试试题及答案一、选择题(每题2分,共40分)1. 下列哪个职业不属于我国《职业病防治法》规定的职业病危害严重的行业?()A. 矿山开采业B. 冶金制造业C. 建筑业D. 金融业答案:D2. 下列哪种职业病的潜伏期最长?()A. 尘肺病B. 职业性皮肤病C. 职业性肿瘤D. 噪声聋答案:C3. 下列哪个因素不是导致职业病的病因?()A. 化学因素B. 物理因素C. 生物学因素D. 社会因素答案:D4. 下列哪个单位应当建立健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理?()A. 用人单位B. 工会C. 卫生行政部门D. 职业病防治机构答案:A5. 下列哪种情况不属于职业病诊断标准中的“三同时”?()A. 同一工作岗位B. 同一工种C. 同一企业D. 同一地区答案:D6. 下列哪个职业病的诊断原则不是以临床表现和实验室检查为主要依据?()A. 尘肺病B. 职业性皮肤病C. 职业性肿瘤D. 噪声聋答案:D7. 下列哪种情况下,用人单位不需要对劳动者进行职业健康检查?()A. 招聘时B. 在职期间C. 离职时D. 任何时候答案:D8. 下列哪个职业健康检查项目不属于常规检查?()A. 血常规B. 尿常规C. 心电图D. 胃镜答案:D9. 下列哪个单位应当对从事放射性工作的劳动者进行职业健康检查?()A. 用人单位B. 卫生行政部门C. 放射性工作单位D. 职业病防治机构答案:A10. 下列哪个单位应当对劳动者进行职业健康培训?()A. 用人单位B. 工会C. 卫生行政部门D. 职业病防治机构答案:A二、判断题(每题2分,共40分)11. 职业病是指劳动者在职业活动中因接触职业危害因素而引起的疾病。
()答案:正确12. 职业病防治法规定,用人单位对劳动者进行职业健康检查的费用由劳动者承担。
()答案:错误13. 用人单位应当对从事有毒有害工作的劳动者进行定期职业健康检查。
()答案:正确14. 职业病诊断应当由具有职业病诊断资格的医疗机构进行。
职业健康安全程序文件培训试卷范本一、选择题(每题2分,共50题)1. 职业健康安全(OHS)是指A. 因公伤害和职业疾病的预防和控制B. 提高工作效率的措施C. 实现公司利润最大化D. 维护员工权益的法律要求2. 职业疾病是指A. 工伤事故导致的丧失生命和健康的事件B. 在工作过程中感染的传染病C. 长期从事特定职业导致的疾病D. 职场压力引发的心理疾病3. OHS管理体系常用的标准是A. ISO 9001B. ISO 14001C. OHSAS 18001D. ISO 270014. 工作场所应进行的风险评估是为了A. 简化工作流程B. 查明工作过程中的健康安全风险C. 降低员工福利成本D. 提高生产效率5. 职业健康安全培训的目的是A. 增加员工工作负担B. 增加公司的法律责任C. 保护员工的健康和安全D. 降低员工的工资待遇二、填空题(每题5分,共10题)1. 职业健康安全程序文件的制定应充分考虑______的实际情况。
2. 员工应______着装,不得穿着不符合安全规定的服装。
3. 高风险岗位的员工需要进行______培训,以提高应急能力。
4. ______制度应明确员工的责任和义务。
5. 在工作现场产生的垃圾和废弃物应有专门的______处置措施。
6. 使用毒性物质的工作岗位应开展______监测和防护。
7. 员工及其家属应该定期进行职业健康体检,以早发现和预防______。
8. 公司应提供充足的______设施,以确保员工的健康与安全。
9. 员工在工作中发现的职业健康安全问题应立即向______报告。
10. 公司应设立______部门来负责职业健康安全工作。
三、简答题(每题10分,共5题)1. 解释职业健康安全的重要性,并列举职业健康安全的好处。
2. 什么是紧急撤离计划?请简要描述一个紧急撤离计划的要点。
3. 请列举三种常见的工作场所意外伤害,并讨论如何预防它们。
4. 什么是个体防护设备(PPE)?举例说明三种常见的个体防护设备。
《中华人民共和国职业病防治法》教育培训考试卷一、单项选择(50 个,请从备选答案中选择唯一一个正确选项)1、2012 年是《职业病防治法》宣布实行(A)周年,也是新改正的《职业病防治法》实行第一年,贯彻落实好《职业病防治法》,对增强我国职业病防治工作、保护广大劳动者健康及其有关权益、促使社会和睦稳固、经济又好又快发展拥有十分重要的意义。
A、10B、20C、5D、 82、《中华人民共和国职业病防治法》所称职业病,是指( B )(以下统称用人单位)的劳动者任职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其余有毒、有害要素而惹起的疾病。
A、公司、事业单位B、公司、事业单位和个体经济组织c 公司、政府单位D、公司、政府单位和事业单位3、(A )的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。
A、用人单位B、劳动部门C、卫生部门D、工会4、用人单位应该成立、健全职业病防治(B),增强对职业病防治的管理,提升职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害肩负责任。
A、规章制度B、责任制C、机构D、组织5、国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应该增强对()的监察管理,保证劳动者依法享受(C)待遇。
A、社会工伤保险B、工伤社会保险C、劳动工伤保险D、工伤劳动保险6、用人单位工作场所存任职业病目录所列职业病的危害要素的,应该实时、照实向所在地安全生产监察管理部门(C)危害项目,接受监察。
A、申请B、存案C、申报D、审察7、职业病危害,是指对从事职业活动的劳动者可能致使职业病的各样危害。
职业病危害因素包含:职业活动中存在的各样有害的(A)要素以及在作业过程中产生的其余职业有害要素。
A、化学、物理、生物B、化学、物理、生理C、生理、物理、生物D、化学、物理、生化8、没有凭证否认职业病危害要素与病人临床表现之间的必定联系的,应该诊断为(C)。
A、流行病B、传得病C、职业病D、遗传病9、职业病危害严重的建设项目的(D)设计,应该经安全生产监察管理部门审察,切合国家职业卫生标准和卫生要求的,方可施工。
职业健康知识答卷
单位:姓名:职务:日期:年月日
一、名词解释(每题5分,共20分)
职业病:
职业危害:
职业禁忌:
职业健康“三同时”:
二、填空题(每空1分,共计28分)
1.为了()、()和()职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展,根据宪法,制定《职业病防治法》。
2.职业病防治工作坚持()的方针,实行()。
3.用人单位应当对劳动者进行()的职业卫生培训和()期间的定期职业卫生培训,普及(),督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、()和(),指导劳动者正确使用职业病()和个人使用的职业病()。
4.()是职业危害防治的责任主体;生产经营单位的()对本单位作业场所的职业危害防治工作全面负责
5.()负责全国生产经营单位作业场所职业健康的监督管理工作。
6.建设项目的职业危害防护设施应当与主体工程同时()、同时()、同时投入()。
7.存在职业危害的生产经营单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业危害防治的规章制度、操作规程和()。
对产生严重职业危害的作业岗位,应当在醒目位置设置( )和( )。
8.存在职业危害的生产经营单位()至少进行一次职业危害因素检测,()至少进行一次职业危害现状评价。
9. 生产经营单位不得安排未经()职业健康检查的从业人员从事接触职业危害的作业;不得安排有()的从业人员从事其所禁忌的作业;对在职业健康检查中发现有与所从事职业相关的健康损害的从业人员,应当()原工作岗位,并妥善安置;对未进行()职业健康检查的从业人员,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
10.作业场所职业危害每年申报一次,新建生产项目的作业场所职业危害申报应在竣工验收之日起()日内进行。
三、简答题(每题8分,共32分)
1.确定职业病应具备什么样的条件?
2.职业健康监护档案包括哪些内容?
3.职业危害管理应建立哪些防治制度和操作规程?
4、职业危害申报的内容是什么?
四、简述题(任选一题,每题20分)
1.你所从事企业进行职业危害防治管理的工作职责?(管理人员试题)
2.你从事的工作有哪些职业危害因素?应采取什么样的防护措施?(作业人员试
题)
职业健康知识答卷答案
一、名词解释
职业病:是指企业的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
职业危害:是指从业人员在从事职业活动中,由于接触粉尘、毒物等有害因素而对身体健康所造成的各种损害。
职业禁忌:是指从业人员从事特定职业或者接触特定职业危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业危害损伤和罹患职业病,或者可能导致原有自身疾病病情加重,或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。
职业健康“三同时”:是指一切新建、改建、扩建的基本建设项目(工程)、技术改造项目(工程)、引进的建设项目,其职业安全卫生设施工程必须符合国家规定的标准,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
二、填空题
1.(预防)、(控制)和(消除)
2.(预防为主、防治结合)、(分类管理、综合治理)
3.(上岗前的)、(在岗)、(职业卫生知识)、(规章)、(操作规程)、(防护设备)、(防护用品)
4.(生产经营单位)、(主要负责人)
5.(国家安全生产监督管理总局)
6.(设计)、(施工)、(生产和使用)
7.(作业场所职业危害因素监测结果)(警示标识)(中文警示说明)
8.(每年)、(每三年)
9.(上岗前)、(职业禁忌)、(调离)、(离岗前)
10.(30)
三、简答题
1.确定职业病应具备什么样的条件?
⑴患者必须与用人单位存在实际上的劳动雇佣关系;
⑵必须是在从事职业活动的过程中产生的;
⑶必须是因接触职业危害因素而引起的;
⑷必须是国家公布的职业病名单内的;
⑸必须符合国家职业病诊断标准。
2.职业健康监护档案包括哪些内容?
(1)劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史;(2)相应工作场所职业病危害因素监测结果;
(3)职业健康检查结果及处理情况;
(4)职业病诊疗等健康资料。
3.职业危害管理应建立哪些防治制度和操作规程?(一)职业危害防治责任制度;
(二)职业危害告知制度;
(三)职业危害申报制度;
(四)职业健康宣传教育培训制度;
(五)职业危害防护设施维护检修制度;
(六)从业人员防护用品管理制度;
(七)职业危害日常监测管理制度;
(八)从业人员职业健康监护档案管理制度;
(九)岗位职业健康操作规程;
(十)法律法规规章规定的其他职业危害防治制度。
4、职业危害申报的内容是什么?
(1)申报单位的基本情况;生产经营等基本情况;产生职业危害的作业场所、生产工艺和材料的情况;作业场所职业危害因素有关情况;作业场所接触职业危害因素的人员管理等情况;
(2)职业危害防护设施、防护用品情况以及检测、培训、体检等情况;(3)法律、法规和规章规定的其他内容。
四、简述题
1.你所从事企业进行职业危害防治管理的工作职责?管理人员试题)
2.你从事的工作有哪些职业危害因素?应采取什么样的防护措施?(作
业人员试题)
举例:电焊工:二氧化锰、电焊烟尘、CO、电焊弧光、臭氧、氮氧化物
油漆工:苯及苯系物、溶剂汽油。
职业危害作业安全防护原则
1、基本要求
⑴铁路职业危害作业安全卫生条件,应符合国家和行业标准规定,并应相互协调配套,形成整体安全。
⑵“三建”工程项目,应按规定进行劳动安全卫生评价;安全卫生防护设施及危害因素治理设施,必须与工程主体“三同时”。
⑶职业危害作业应优先实行机械化、自动化,达到无危害、低危害及清洁生产。
⑷对从事职业危害作业人员,应按规定进行岗前、岗中职业健康检查,离岗后医学跟踪观察,确保作业人员健康。
⑸职业危害作业人员,必须经过安全技术培训。
考试合格后方准上岗。
⑹职业危害特种防护用品,必须定期检查或试验,确保安全可靠。
⑺职业危害作业点的划分应符合规定,并定期检测。
2、易燃、易爆作业场所安全原则
⑴建筑物的结构、防火间距、耐火等级符合规定。
⑵建筑物的朝向应有利于危险气体的扩散,要有足够的泄压面和安全通道。
⑶作业场所危险物品限量储存,仓库的储存量必须符合国家的有关规定。
⑷生产、使用、储存、运输设备,其防火防爆基本安全性符合规定。
⑸必须按其危险程度配置相应的防爆电器设备。
⑹必须按照要求设置可靠的避雷设施。
⑺对其储放场所采用通风、降温、防水、防潮措施。
3、粉尘作业安全卫生防护原则
⑴应尽量采用湿式作业或采用喷雾降尘措施;
⑵不能湿式作业的,应采用整体密闭或尘源局部密闭化作业;
⑶喷砂、抛丸作业及丸砂清理作业应在密闭室内及独立的排风系统条件下进行;
⑷无法实现有效降尘的作业点,应采取作业面局部空气净化装置和相应的个人防尘措施。
4、噪声振动防护
⑴应首选以下针对噪声源的根治措施:
a.改进机械设计和用材;
b.改变传动方式或装置;
c.改革工艺和操作方法,采取自动化操作或遥控;
d.提高加工精度和装配质量。
⑵因技术问题无法根治噪声源,应采取针对噪声传播途经和接受点个人防护的综合措施。
5、防暑降温
⑴高温厂房建筑设计和热源布置必须符合防暑降温要求,天窗、侧窗的面积及结构应能保证冷、热气流的合理流向;
⑵高温作业点应采用隔热、局部送风灯降温措施,作业持续时间不得超过有关规定;
⑶各种高温辐射的设施、设备和管线,均应采取隔热措施;
⑷自然通风不能满足降温要求时,可根据生产工艺特点、劳动强度,选用风扇等岗位降温措施;
⑸同时存在高湿的高温作业,应采取防止屋顶滴水、地面积水、清扫排水等防湿措施。
6、油漆作业安全防护
⑴油漆库及喷漆场所周围10米内不得有明火,且要通风良好。
⑵喷漆作业按规定必须穿戴好劳动防护用品。
⑶油漆配料室要通风良好,不得过量储备漆料。
⑷喷漆、吹尘作业与其他检修错开进行,严禁在墙壁上试喷。
洒落在地面上的油漆应及时清理。
⑸在车内使用脱漆剂,要在车两端悬挂标志牌,严禁明火靠近。
要及时处理旧漆皮,作业人员停留时间不得太长。
⑹稀释料、脱漆剂等挥发性易燃物,要指定专人管理。