周边物业保安保洁待遇调查汇总表

物业行业员工薪酬福利调查表物业行业员工薪酬福利调查表背景介绍物业行业是一个涉及多个领域的行业，包括房地产管理、维修保养、安全管理等。

在这个行业中，员工的薪酬福利政策直接关系到他们的工作积极性和生活质量。

因此，了解物业行业员工薪酬福利状况对于企业和员工都具有重要意义。

调查目的本次调查旨在了解物业行业员工的薪酬福利状况，包括员工薪资水平、福利政策、奖金制度等方面的情况。

通过调查数据，我们可以对当前物业行业的员工薪酬福利情况有一个全面的了解，并据此提出相应的改进方案。

调查方法我们采取了两种方法进行调查：线上问卷和实地访谈。

线上问卷我们通过多种途径进行发布，包括通过社交媒体、物业公司内部网站等途径。

问卷内容涵盖了员工基本信息、薪资情况、福利政策和奖金制度等方面的内容。

我们希望员工能够真实、客观地填写问卷，以保证调查结果的准确性。

实地访谈我们选择了一些具有代表性的物业公司，通过与他们的人力资源部门负责人进行面对面的深入访谈。

这种方式可以更具体地了解各个公司的薪酬福利政策，并获得一些定量数据来支持我们的结论。

调查结果员工薪资水平根据我们收集的数据，物业行业员工的薪资水平存在一定的差距。

大部分员工的薪资水平集中在3000-5000元之间，但也有一部分员工的薪资超过了10000元。

这表明在物业行业中，薪资差异比较大。

福利政策物业行业的福利政策比较丰富，主要包括五险一金、带薪年假、节假日福利和员工培训等。

五险一金是物业公司必须提供的基本福利政策，几乎所有调查对象都具备这一福利。

带薪年假和节假日福利也是常见的福利政策，员工可以在假期享受额外的福利待遇。

员工培训是为了提升员工的专业能力和职业发展，多数物业公司都会提供相应的培训机会。

奖金制度在调查中我们发现，物业行业的奖金制度存在一定的差别。

一些公司采用固定奖金制度，即按照员工的绩效进行奖金发放。

而另一些公司则采用阶梯奖金制度，员工的奖金金额根据绩效评定结果按照不同档次进行发放。

尊敬的受访者：您好！为了更好地了解保洁岗位的薪资水平，我们特此开展本次调查。

您的宝贵意见将对我国保洁行业的薪酬体系优化起到积极的推动作用。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：（1）男（2）女2. 您的年龄：（1）20岁以下（2）20-30岁（3）30-40岁（4）40-50岁（5）50岁以上3. 您的学历：（1）高中及以下（2）大专（3）本科（4）硕士及以上4. 您所在地区：（1）一线城市（2）二线城市（3）三线城市（4）四线城市及以下5. 您所在行业：（1）保洁公司（2）家政服务公司（3）物业管理公司（4）其他二、保洁岗位薪资情况6. 您目前从事保洁岗位的月薪是多少？（1）2000元以下（2）2000-3000元（3）3000-5000元（4）5000-8000元（5）8000元以上7. 您的月薪构成包括哪些部分？（1）基本工资（2）绩效工资（3）加班费（4）奖金（5）其他8. 您所在地区的平均保洁月薪是多少？（1）2000元以下（2）2000-3000元（3）3000-5000元（4）5000-8000元（5）8000元以上9. 您认为保洁岗位的薪资水平与以下哪些因素相关？（1）工作年限（2）技能水平（3）所在地区（4）公司规模（5）其他三、保洁岗位福利待遇10. 您所在公司提供以下哪些福利待遇？（1）养老保险（2）医疗保险（3）失业保险（4）工伤保险（5）生育保险（6）带薪年假（7）加班补贴（8）其他11. 您认为保洁岗位的福利待遇与以下哪些因素相关？（1）工作年限（2）技能水平（3）所在地区（4）公司规模（5）其他四、保洁岗位职业发展12. 您在保洁岗位上的职业发展前景如何？（1）非常乐观（2）比较乐观（3）一般（4）不太乐观（5）非常不乐观13. 您认为以下哪些因素会影响保洁岗位的职业发展？（1）工作年限（2）技能水平（3）所在地区（4）公司规模（5）其他五、其他14. 您对保洁岗位的薪资水平有何建议？15. 您对保洁行业的薪酬体系有何看法？感谢您抽出宝贵时间参与本次调查！祝您生活愉快！【调查问卷结束】。

物业行业员工薪酬福利调查表物业行业员工薪酬福利调查表一、调查目的本调查旨在了解物业行业员工薪酬福利情况，以提供参考数据给相关企业制定员工薪酬福利政策。

二、调查方法本次调查采用问卷调查的方式，以匿名形式收集员工对薪酬福利的需求和满意度。

三、调查对象本次调查对象为物业行业从业员工，包括但不限于以下职位：1.保安人员2.维修工人3.管理员4.客服人员5.清洁工人6.其他岗位（请填写具体职位名称）四、调查内容1.员工基本信息●姓名：●性别：●年龄：●教育水平：●工作经验：●职位：●部门：2.薪酬福利2.1 薪酬构成●基本工资：●绩效奖金：●加班津贴：●节日福利：●社会保险：●其他（请填写具体项）：2.2 加班情况●每周加班时长：●加班津贴待遇：●加班是否有弹性管理：2.3 节日福利●公司是否提供节日福利：●节日福利内容：●节日福利是否满足期望：2.4 社会保险●公司是否为员工缴纳社会保险：●社会保险类型：●社会保险缴纳比例：2.5 其他福利●公司是否提供其他福利（如健康保险、福利卡等）：●其他福利内容：●其他福利是否满足期望：3.薪酬福利满意度调查●对公司薪酬福利的满意度（1.5分，1表示非常不满意，5表示非常满意）：●对公司薪酬福利的期望值（1.5分，1表示非常低，5表示非常高）：●对公司薪酬福利调整的建议：五、调查结果分析与建议六、附件本文档涉及附件，请参阅附件中的具体数据和信息。

七、法律名词及注释1.劳动法劳动法是指规范劳动关系、保护劳动者权益、协调劳动关系的法律体系。

2.社会保险法社会保险法是指规定国家的社会保险制度以及个人与企业之间的社会保险关系的法律。

（以上为物业行业员工薪酬福利调查表范本，供参考使用。

请根据实际情况进行必要的修改和补充。

）。

物业行业员工薪酬福利调查表物业行业员工薪酬福利调查表调查目的：本调查旨在了解物业行业员工的薪酬福利情况，以便公司进一步优化薪酬体系和福利待遇，提高员工满意度和工作效能。

一、个人信息调查:⒈姓名：⒉性别：⒊年龄：⒋工作部门：⒌职位：⒍入职日期：⒎教育程度：⒏工作经验：二、薪酬情况调查:⒈基本工资：⒉绩效奖金：⒊加班补贴：⒋职务津贴：⒌其他薪酬（如提成、福利金等）：⒍年度调薪情况：⒎薪酬福利发放方式：⒏薪酬福利发放周期：⒐薪酬福利发放准确性与及时性满意度评级（1-5分）：三、福利待遇调查:⒈五险一金缴纳情况：⒉带薪年假天数：⒊节假日福利：⒋带薪病假天数：⒌健康体检：⒍住房补贴：⒎交通补贴：⒏通讯津贴：⒐餐费补贴：⒑员工生日福利：1⒈学习培训机会：1⒉其他福利待遇：1⒊福利待遇满意度评级（1-5分）：四、意见与建议:请您对现有薪酬福利体系提出意见与建议，以便我们改进和优化。

附件：⒈薪酬调查结果表格⒉调查汇总报告法律名词及注释：⒈基本工资：员工在职位所属岗位工作时所作出的生产劳动所应得的报酬。

⒉绩效奖金：根据员工工作表现及完成的任务绩效进行计算的奖金。

⒊加班补贴：员工因工作需求超过正常工作时间而获得的额外报酬。

⒋职务津贴：领导职位或特定职位所规定的额外报酬。

⒌年度调薪情况：公司在一定时期内对员工薪酬进行调整的情况。

⒍五险一金：社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金。

⒎带薪年假天数：员工享受带薪休假的天数。

⒏节假日福利：员工在节假日期间享受的特殊福利待遇。

⒐带薪病假天数：员工享受带薪病假的天数。

⒑健康体检：公司为员工提供的定期身体检查。

1⒈住房补贴：根据员工工作地点提供的住房补贴。

1⒉交通补贴：根据员工工作地点提供的交通费用补贴。

1⒊通讯津贴：公司为员工提供的通讯费用补贴。

1⒋餐费补贴：公司为员工提供的餐食费用补贴。

1⒌员工生日福利：员工在生日当天或周围日期获得的特殊福利待遇。

保安、保洁每月费用清单
工资组成说明：
（1）秩序维护员工资为2280.00元/月（参照研发和便利中心），保洁员基本工资按最低生活标准1630.00元/月；
（2）职工养老保险按宜兴市2015年度最低工资2550元标准计算； （如遇政策性调整最低工资标准，社会保险，此预算也作相应调整）
（3）国假天11天，每天加班费按100元计，每月平均加班工资为100×11天÷12月=92.00元；
（4）餐补按全年317天每人每天8元，每人每月则为317天×8元÷12月=211元；高温费按全年300元计，每月则为300÷12月=25元； （5）服装费保安二年为1152元，则每个月服装费为1152÷2÷12=48元；保洁服装费二年为552元，则每个月服装费为为552÷2÷12=23元； （6）公共责任险按每人每年150元计，则每月150÷12月=12.5元.
序
号 职务 基本 工资 国假 餐补 高温费
服装
费 公共责
任险 社保 小计
管理费 （10%） 税金（8%）
合计
1 保安
2280 92
211 25 48 12.5 842 3510.5 351.05 308.93 4170.48
2 保洁员 1630 92 211
25
23
12.5
842
2835.5 283.55 249.53 3368.58。

物业保安客户满意度调查表物业保安客户满意度调查表亲爱的客户：您好！感谢您长期以来对我们的支持和关爱，正是在您的大力支持下，我们的事业得以迅速发展。

但我们深深感觉到我们的服务与您们的要求仍有不少差距，更有许多使您感到不满意的地方。

为了促进我们的工作，更好地为您服务，我们制作了《客户满意度调查表》，请您协助填写，把您对本公司宝贵的意见或建议告诉我们，以便我们及时改进，我们不胜感激。

谢谢！如有疑问，请致电：0539-z。

您永远的朋友：临沂z物业服务有限公司保安公司现诚意邀请您填写此表传真、回寄或回邮至运营中心收；也可登录z网站，在公司新闻或关于我们-服务中心下载表格填写。

公司名称联系人姓名联系方式1、您的公司属于下列哪种行业？（请在您认为合适的“□”中划“√”；下同）A.企业/工厂□B.政府事业单位□C. 物业公司□D.其它（请注明）。

2、您对【z保安】的服务满意度总体评价如何？A.满意□B.比较满意□C.一般□D.不太满意□E.不满意□3、您对【z保安】的“服务质量”如何评价？A.满意□B.比较满意□C.一般□D.不太满意□E.不满意□4、为您服务的现场负责人是，您的总体评价如何？A.优□B.良□C.中□D.差□5、您对为您服务的保安人员的服务态度、礼节和礼貌是否满意？A.满意□B.比较满意□C.一般□D.不太满意□E.不满意□6、为您服务的保安人员在上班期间是否能做到着装整洁、仪表端庄？A.是□B.否□7、为您服务的保安人员是否存在在工作时间中脱岗、空岗、睡岗等现象？A.很少有□B.偶尔有□C.经常有□8、您对【z保安】的“信誉度”如何评价？A.好□B.较好□C.一般□D.较差□9、您对“现场管理”如何评价？A.满意□B.比较满意□C.一般□D.不太满意□E.不满意□10、您对【z保安】的“队伍素质”如何评价？A.高□B.较高□C.一般□D.较低□11、您对【z保安】的“问题纠正”如何评价？A.满意□B.比较满意□C.一般□D.不太满意□E.不满意□12、您认为【z保安】的优势是？A.管理□B.企业文化□C.优秀的团队□D.服务质量□E.价格□F.安全性□G.其它(请注明) 。