后勤制度通讯稿
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库房通讯稿【篇一:仓库盘点通讯稿】可敬可佩的后勤兵转眼间来到xx客运这个大家庭已经一年多了,从当初的几间厂房到今天发展成为一个拥有上千员工的大公司,离不开管理者们的不懈努力,离不开一线驾驶员的辛勤劳作,然而还有这样一些人,他们或许没有管理者们那么多的付出,或许没有一线员工那么多的辛劳,但是为了车辆的正常运行,为了能及时提供车辆检修所需的零件,他们每天都在不断努力,不断改进。
这就是公司材料科的全体员工们—一群可敬可佩的后勤兵。
材料科,作为公司的后勤部门,为了保证一线车辆的正常运行,为了能给各检修车辆及时送去合适的零件,他承担着不可小视的责任。
不论严寒酷暑,每天清晨第一班车发车时早班的员工已经来到了单位,每天晚上等最后一辆车检修完,修理厂下班后他们才放心地离开,每一天他们都尽职尽责地在做着自己的工作。
目前我公司设有城乡、城市、镇村三大公司,而三大公司检修车辆所需的零件均由我科室负责,别小看那一排排的零件,哪家公司的材料放在哪个货架,哪样材料放在哪个货位,要记住这些绝非易事。
为了让驾驶员来领料时在第一时间领到所需的材料,加快修理效率,我们的保管员们将货架严格区分,哪家公司的材料放在哪个货位都有严格规定;另外,当有来料后,我们在入库时就把材料的货位一并录入,并按货位严格摆放;在平日工作中,我们的科员也时常盘点材料,熟悉他们的名称和位置,以便能在第一时间拿给驾驶员所需的材料。
作为公司的后勤部门,仓库重地,我们自身也有着严格的规定,需要交旧件的材料必须做到以旧换新,没有旧件,不发新件。
不可否认地是,这样的规定也曾遭到过驾驶员的抱怨,有时他们旧件还未拆下,而等旧件交来再发新件不是浪费时间吗?确实有的时候我们也想体谅,然而作为仓库保管员,作为公司重要的后勤保障部门,我们必须要对公司负责,更要对自己的职责负责。
在材料的采购上,科长也经常是亲力亲为,力求采购到最质优价廉的零件,有时会遇到不常见的、从未更换过的材料,以至于仓库未有备货的,我们也很困惑、也很茫然,但为了不耽误前线的检修,他们常常走过南京汽配城里的所有商铺,直至找到正确的材料。
赞美后勤的通讯稿尊敬的读者,大家好!今天,我要向大家推荐的是我们学校后勤部门。
作为一名学生,我深深地感受到了后勤部门在学校中所扮演的重要角色。
他们默默地工作,为我们创造了一个舒适、安全的学习环境,让我们能够专心学习,全身心地投入到知识的海洋中。
后勤部门在校园中保持着高效的运转。
无论是清洁工、保安还是饭堂工作人员,他们每天都早早地开始工作,确保学校的日常运营顺利进行。
他们精心打扫教室、办公楼和公共场所,保持干净整洁。
他们还负责维修校园设施,及时解决各种问题,确保我们的学习和生活不受干扰。
正是有了他们的辛勤付出,我们才能享受到一个舒适、温馨的学习环境。
后勤部门为我们提供了丰富多样的饮食选择。
食堂的工作人员每天为我们准备美味的饭菜,他们精心烹饪,确保我们的饮食健康、营养均衡。
无论是早餐、午餐还是晚餐,我们总能在食堂找到自己喜欢的食物。
他们还定期举办各种主题活动,让我们有机会品尝到不同地方的特色美食,增加了我们的饮食乐趣。
后勤部门还为我们提供了安全的校园环境。
保安人员全天候守护着学校的安全,确保学生们能够在一个安全的环境中学习和生活。
他们巡逻校园,严密监控,保障了校园的安宁。
无论是白天还是夜晚,我们都能感到安全和放心。
后勤部门的工作人员始终以学生为中心,关心我们的需求。
他们耐心倾听我们的意见和建议,积极改进工作。
无论是在解决我们的问题还是满足我们的需求上,他们总是尽力而为,让我们感受到他们的关怀和贴心服务。
后勤部门是学校运转的中流砥柱,他们的辛勤付出让我们有一个良好的学习环境。
正是因为他们的默默奉献,我们才能专心学习,追逐梦想。
让我们一起感谢后勤部门的工作人员,向他们致以最真挚的敬意和感谢!谢谢大家的阅读!此致敬礼!。
篇一:运动会后勤安排铜仁学院第三十四届田径运动会体育系团总支学生会后勤保障安排督查组负责部门:主席团组长:田登辉内容:主要负责对各个小组进行监督和协助,做好运动会的后勤保障工作。
宣传组负责部门:宣传部组长:谢双竹内容:主要负责横幅、标语,拍照等宣传工作。
通讯组负责部门:通信部、学习部组长:吴小刚内容:设立一个通讯站,收集各班的通讯稿,对收集的通讯稿做好相应的记录,将评选出和修改后的通讯稿送往播音点。
后勤组负责部门:文艺部、心理健康部组长:张琦内容:设立饮水处,主要负责运动员的饮水问题。
考勤记录组负责部门:组织部、宿管部组长:张菊平内容:负责清点各班在运动会期间无任何工作(运动员、裁判员、学生会)同学的到场情况,做好相应的记录并及时上交。
尽量保证运动会期间不出现空场的情况。
安保组负责部门:体育部组长:全景内容:维持好观众席的现场秩序,并在第一时间处理好出现的意外情况或安全问题。
卫生组负责部门:劳动部、春晖社组长:刘登芬内容:负责我系各班观众席的划分。
每个比赛段结束后我系观众席的卫生检查情况,和我系各后勤工作组的卫生清理等。
场地服务组负责部门:理论部、素质拓展部组长:熊江内容:主要负责运动员衣服及财物的保管,并在短跑起点和终点为其拿服装等。
后补组负责部门:办公室组长:唐梅内容:协助各组的做好本次后勤工作,在工作人员暂时离开的情况下,作临时补充。
体育系团总支学生会 2011年11月篇二:趣味运动会后勤保障工作人员:主持组(设组长一人,组员三人),裁判组(分两个裁判组各三人),后勤保障组(谢环银—物资保障,李敏—现场人员调度,李硕—摄影、协调)比赛顺序:三人四足(第一组裁判执行)——螃蟹赛跑(第一组裁判执行)、袋鼠接力跳(第二组裁判执行)同时进行。
——瞎子背瘸子(第二组裁判执行)——拔河(第一组裁判执行),比赛获奖结果采取下一项目通报上一项目比赛成绩并宣告获奖队伍(主持组执行)。
现场采取下一组比赛播报上组比赛结果颁奖:主持组执行时间控制:(1)公司领导进行大会动员讲话(10分钟)(2)各工会小组依次进行一句话形象打造(10分钟)(3)三人四足(40分钟)(4)螃蟹赛跑和袋鼠接力赛(50分钟)(中间休息整顿10分钟)(5)瞎子背瘸子(50分钟)(6)拔河比赛(50分钟)(7)颁奖(15分钟)共用时:235分钟(大约4个小时)运动会所需物品/器材条幅:中国联通银川市分公司2012年冬季趣味运动会篇三:运动会后勤安排2011级电子信息工程技术关于第三届“世杰杯”春季田径运动会后勤工作计划及安排一工作计划:1 各组工作人员按时到场,严格要求。
后勤对各单位空开展气能培训通讯稿篇一:《以后勤对各单位开展空气能培训通讯稿》嘿,朋友们!你们知道吗?最近我们这儿的后勤部门可是干了件超级酷的事儿——对各单位开展空气能培训呢!那天,我就像个好奇的小猫咪一样,溜进了培训现场。
一进去,嚯!那场面,就像一场科技的盛宴即将开场。
来自各个单位的小伙伴们都坐在那儿,眼睛里充满了期待,仿佛在等待一场魔法秀。
培训开始啦,后勤的专家一出场,那气场,就跟超级英雄降临似的。
他先简单介绍了一下空气能,说这空气能啊,就像是隐藏在空气中的小宝藏,咱得学会怎么把它挖出来利用。
我当时就在想,这空气到处都是,还能有这么大的能量?真的假的呀?也许这就像那些魔术师,总能从看似不可能的地方变出神奇的东西。
专家接着开始详细讲解空气能的原理。
我听着听着,感觉就像是在听一个神秘的故事。
他说空气能就像是一个勤劳的小搬运工,把空气中的热量搬来搬去,转化成我们能使用的能源。
这时候我就有点晕乎了,这热量还能这么搬来搬去的?我就举手问专家:“您这说得跟变魔术似的,这热量咋就乖乖听话被搬呢?”专家笑着解释了一通,我似懂非懂地点点头,心想这科技的世界还真是奇妙。
培训过程中,还放了一些实际应用空气能的案例视频。
看着那些大型建筑里,空气能设备像个忠诚的卫士一样默默工作着,为大家提供温暖或者制冷,我就觉得这东西真是个好东西。
要是我们每个单位都能好好利用起来,那不是既省钱又环保嘛。
可是,我又有点担心,这东西安装和维护会不会很麻烦呢?我觉得这可能是很多单位会考虑的问题。
在互动环节,各个单位的小伙伴们也都积极发言。
有的说他们单位之前有考虑过空气能,但是不太了解,这次培训就像是一场及时雨;有的则提出了一些很实际的问题,比如设备的使用寿命啦,在不同气候条件下的工作效率啦。
专家都一一耐心解答,就像一个智慧的长者在给一群求知若渴的孩子传授秘籍。
培训结束后,我听到很多人在议论纷纷。
有人兴奋地说:“这空气能看来是个好方向,我们单位得赶紧研究研究。
后勤水电部门修旧利废通讯稿尊敬的全体师生:大家好!我们是学校后勤水电部门,向大家介绍一下我们的工作内容以及我们如何修旧利废。
随着学校的不断发展和建设,学校的各项设施和设备也在不断更新和改进。
然而,随之而来的问题是,旧的设施和设备如何处理?这就是我们后勤水电部门需要解决的问题之一。
我想向大家介绍一下我们的工作内容。
后勤水电部门负责学校内部的水电设施的维护和管理。
我们的主要职责是确保学校的供水、供电等基础设施的正常运行。
除此之外,我们还负责处理一些旧的设施和设备,以减少资源浪费和环境污染。
那么,我们如何修旧利废呢?首先,我们会对旧的设施和设备进行评估,确定是否需要修理或更换。
如果设施的损坏程度较轻,我们会尽力修复,以延长其使用寿命。
例如,当教室的灯具损坏时,我们会及时更换灯泡,确保教室正常照明。
如果设施的损坏程度较严重,无法修复或修复后性能无法恢复正常,我们会及时更换新的设施和设备。
例如,当教学楼的电线老化时,我们将及时更换新的电线,以确保供电的安全可靠。
我们还会尽力利用旧的设施和设备。
例如,当旧的灯具无法继续使用时,我们会将其进行拆解,将可回收的材料进行分类,以便二次利用。
同时,我们也会将旧的设施和设备进行出售或捐赠,以减少资源浪费。
我们还会定期进行设施和设备的检查和维护工作。
这样可以及时发现并修复一些潜在的问题,确保设施和设备的正常运行。
例如,我们会定期检查学校的给水管道,确保没有漏水和堵塞现象。
同时,我们也会定期检查学校的电线电缆,确保没有老化和短路问题。
后勤水电部门致力于维护和管理学校的水电设施,同时也积极参与修旧利废的工作。
我们会尽力修复旧的设施和设备,延长其使用寿命;同时,我们也会尽力利用旧的设施和设备,减少资源浪费。
希望大家能够支持我们的工作,共同为学校的可持续发展做出贡献。
谢谢大家!。
幼儿园后勤管理会议通讯稿幼儿园的后勤管理,就像是一场精心编排的舞蹈,每个环节都得踩准节奏,稍有差池,整个表演就可能乱了套。
这后勤管理会议啊,就像是舞者们的集训,大家聚在一起,就是为了让幼儿园这个大舞台能顺利运转。
咱先来说说这后勤管理里的饮食部分。
幼儿园的小朋友们啊,那可都是娇嫩的小花朵,饮食就像是浇灌花朵的水,得特别精心才行。
在会议上提到的食材采购,那必须得像挑女婿一样严格。
新鲜、健康、安全,一个都不能少。
要是买到不新鲜的食材,就好比给小花朵浇了污水,这怎么能行呢?负责采购的人员就像在前线打仗的士兵,守护着食材的第一道防线。
他们得对各种供应商了如指掌,哪些像老实可靠的老黄牛,一直提供优质的食材;哪些像狡猾的狐狸,得小心防范。
这会议上分享的采购经验,就像是给士兵们的作战秘籍,让他们能更好地挑选出好食材。
再讲讲幼儿园的环境清洁。
幼儿园就像小朋友们的小城堡,这清洁工作就如同城堡的大扫除。
清洁工人们就像勤劳的小蜜蜂,每天嗡嗡嗡地忙碌着。
可是小蜜蜂也得有方向呀,这会议就是给他们指明方向的灯塔。
怎么打扫更高效,哪些角落容易被忽视,这些问题在会议上都得好好唠唠。
就拿厕所来说,那可是城堡里的一个小角落,但对小朋友们来说可重要了。
要是打扫不干净,就像城堡里有个脏脏的小黑洞,小朋友们肯定不乐意进去。
所以清洁工作得细致到每一个小角落,像擦拭宝贝一样对待幼儿园的每一寸地方。
还有设备维护呢。
幼儿园里的那些小桌椅、小玩具,就像是小朋友们的小伙伴。
如果桌椅坏了,就像小伙伴受伤了,小朋友们会很伤心的。
负责设备维护的人员就像是小桌椅小玩具们的医生。
这后勤管理会议就是医生们的经验交流会。
大家讲讲哪些设备容易出问题,就像医生们交流哪些病容易得一样。
是这个小滑梯的螺丝容易松动呢,还是那张小床的床腿不结实了?这些问题得提前发现,提前解决。
不能等小桌椅真的“病入膏肓”了才去管,那就太晚了。
说到安全管理,这可更是重中之重了。
幼儿园就像一个装满宝贝的保险箱,安全管理就是保险箱的锁。
办公室内勤工作通讯稿亲爱的公司员工:大家好!我是办公室内勤部门的负责人,今天我给大家发出这篇通讯稿,向大家汇报我们办公室内勤部门过去一段时间的工作情况,并提供一些相关的信息和通知。
首先,我想感谢办公室内勤部门的每一位员工,在过去的时间里,大家都用辛勤的劳动和敬业的精神,为公司的运营和发展做出了积极贡献。
无论是处理日常文档、文件归档、行政支持、会议组织等工作,大家都表现出了高效率和专业素养,为公司各部门提供了稳定可靠的后勤支持。
在过去的一段时间里,我们办公室内勤部门积极响应公司发展的要求,努力提高工作效率和服务质量。
我们不断优化流程,简化办公程序,提高工作效率。
我们提供及时准确的行政支持,协助各部门完成各项工作任务。
我们注重团队合作,积极沟通,促进协作,为公司创造了和谐的工作氛围。
同时,为了进一步提高每位员工的个人素质和能力,我们还积极组织培训和学习活动。
我们定期组织内部培训,提升员工的专业知识和技能。
我们鼓励员工参加外部培训机会,培养个人的发展潜力。
通过持续学习和不断创新,我们的员工在工作中不断成长,为公司提供了更好的服务。
接下来,我想向大家提供一些重要的通知和信息:1. 请大家注意办公室的卫生和整洁,保持良好的工作环境。
2. 针对公司活动和会议的安排,请大家及时准备相关资料和材料,确保会议的顺利进行。
3. 如果有任何行政支持、信息查询或文件领取的需求,请及时与办公室内勤部门联系,我们将尽快提供帮助和解决方案。
最后,我再次感谢各位同事在过去的工作中的辛勤付出和努力。
我们办公室内勤部门将继续秉承以服务为本的理念,为公司的发展和员工的工作提供高质量的支持和服务。
祝大家工作顺利,生活愉快!谢谢!办公室内勤部门负责人:日期:年月日。
后勤工作通讯稿【篇一:2014年后勤简报终稿】本期导读 ?后勤管理民生行动服务风采有力保障目录编者按 ....................................................................................................... .. (1)后勤管理打造平安校园,强化安全常态管理 .............................................................................. 2 运输管理中心开展教职工通勤车专项调研工作 (2)饮食服务中心推进实施“六t”实务管理模式 (3)强化教师队伍建设师德师能水平得到提升 (3)加强煤炭检斤验质管理,确保冬季供暖需求 (4)民生行动 (5)改善学生浴池环境为师生办实事 (5)饮食服务中心多措并举办好教工餐厅 (6)加强幼儿园硬件设施建设改善育人环境 (6)有力保障“三进三创”活动走进校园食堂 (7)开展丰富社会实践活动促进幼儿健康成长 (7)生活中心积极解决洗浴、开水卡机技术难题 (8)家园共育素质教育——幼儿园教育服务工作取得成效 (8)服务风采暖人心、惠民心,全力保障冬季供暖 (10)建立巡检抢修工作机制确保校区安全供电 (10)节能建设强化能源监管共创节约型校园 (11)积极推进led灯节能改造工程 (11)了解更多后勤保障处工作动态请点击 【篇二:降本增效通讯稿】篇一:降本增效的通讯报道将本增效有误区,合理利用创绩效内容提要:“降本增效”具有双重涉及性质,不但有利的一面,并且还有弊的一面,为有合理的应用,企业最后才气获取到更大的经济效果与利益。
笔者便是第一阐述了企业降本增效的相关概念,而后提出了企业降本增效面临的思想误区,最后依照详细面临的难题阐述了增强企业降本增效工作实践的详细对策。
本文关键词:降本增效思想误区精细化方面的管理科学技术一、绪论所谓企业的降本增效,指的便是在企业的实际方面的管理整个过程中,经过减少企业的各项运行本钱来获取经济上的最大好处,这就是现代企业方面的管理的一个非常十分主要的办法,增强企业方面的管理整个过程中的降本增效工作实践的落实,可以很好地提升企业的各项效率。
在初春一片明媚的阳光中,我们迎来了XXX建院30周年这具有重大意义的日子。
2月12日“忆往昔,峥嵘岁月创特色;思当下,
起跑加速待跨越”为主题的xxx会议。
此次会议为XXX近年来规模最大、参会人员最多的大会。
为确
保会议安全顺利召开,物业管理提前部署,以“精细化管理措施”为总要求,对会议的安全保障、应急处置、电力供应、医疗保障及绿化
保洁等多项工作进行了精心谋划和细心安排,制定了详细的保障方案。
通过加强进出人员及车辆管理,提高巡查力度,重点区域设岗防守等措施全面确保会议期间院区内的治安安全。
对于此次邀请的多位老领导,为确保他们在参会期间身体健康,安排医务人员实施全程陪同服务,并根据老领导的身体健康状况,配备了相应的应急药品。
在会议召开前,物业领导多次带领相关科室人员对会场的安全防范、水电供应、周边卫生环境等展开拉网式检查,确保每一项保障工作都规范到位。
会议当天,工作人员早早在各自岗位严阵以待,与相关部门的密切配合,井然有序的开展着各项保障工作。
望着XX报告会在一片欢
歌笑语中徐徐落下帷幕,全体工作人员也露出会心的笑容。
由于会前各项保障措施安排得当,工作人员执行到位,实现了各项保障工作“零失误、零差错”,圆满完成了会务保障任务。
今后,我们将以本次会务保障工作为契机,进一步创新会务保障服务工作理念,不断提高会务保障服务水平,全面做好各项后勤保障工作。
综合办公室的通讯稿初心不改,岁月不居,时节如流,时间不知不觉将我们带到2021的年末,蓦然回首,一个个工作如同结绳记事上的一个个绳扣,让数字成为2021厚重的注脚,让流动的时光有了精神的刻度。
珍存纪念,追光前行,综合办公室团队绽放初心不改、奋勇前行的光彩。
2021年,综合办公室在管道碰口同时,在时间紧任务重的要求下,完成办公家具、宿舍寝具、食堂桌椅、灶具和餐具、各楼体窗帘、宿舍被褥和床品、档案室密集柜、办公内网和外网、办公室隔挡、宿舍卫生间置物架和晾衣杆、营业厅发光字、会议室扩音系统、办公绿植等项目的合同签订、生产过程跟踪、货到验收、安装调试、费用结算的全过程负责,同时调动小组成员,协同配合,将任务节点式分工,提前完成新办公楼搬迁入驻工作,为后续生产运营工作夯实后勤保障基础。
2021年,综合办公室开展冬送温暖夏送清凉、健康体检,工会福利发放等工作关心职工生活,提升干部职工对公司的认同感和归属感;接续组织团建、歌咏比赛、女职工读书会、插花等活动丰富职工生活,提升职工幸福感;通过收集合理化建议,创建巾帼文明岗,六星红旗班组建设,创建职工小家等,为群众办实事,不断增强干部职工的凝聚力和向心力;开展全员大轮训工作,彰显团队力量,从而激发大家干事的激情,让广大干部职工更愿意为公司付出。
2021年,综合办公室在入驻新办公楼后,积极开展6S管理工作,筹划完成了办公楼制度牌、门牌、房号、文件柜定置图、办公室定置图、档案盒标签、节约用水标识、开关标识、安全逃生示意图、6S区域划分图、档案盒目录、营业厅宣传标语、食堂宣传牌、食堂公告牌、食材分类标识牌等基础工作,并对标识牌实行可替换式、可编辑式管理,节约成本,为后续的全员参与6S管理系列工作奠定扎实基础。
2021年,综合办公室负责三原公司微信平台共发表稿件1074篇,销售公司微信平台发表稿件381篇,集团公司发表稿件11篇,阅读量从年初单篇22人次/每篇提高到97人次/篇,文章阅读完成量较年初提高42.35%,公众号新增用户271人次。
后勤制度通讯稿篇一:维修通讯稿主变体检为了进一步提高供电设备的健康水平,保证徐闻片区春节期间电网安全稳定运行和供电可靠性,1月7日湛江供电局安排了110kv曲界变电站和35kv前山变电站全站停电,对全站设备进行隐患排查和设备消缺的大修体检工作。
设备安全和检修质量是检修工作的重中之重,本次检修停电时间短、任务繁重,维护的设备多,范围广。
为了全面、高效、高质、按期完成1月7日110kv曲界变电站和35kv前山变电站全站停电的大修工作,单位领导非常重视这次的检修工作,组织了一支由检修一班、检修二班、吴川继保检修班、雷州继保检修班、廉江继保检修班组成的强大技术工作队的检修队伍去支援徐闻继保检修班工作,使他们成为此次大检修的一支骨干力量。
为确保这次工作能按时顺利完成,此次检修工作分成两大组,分别在两个站,两个站中再细分为各小组,每小组分别负责不同的工作任务。
同时选派技术水平高,工作经验丰富,责任心强的工作人员担任各检修小组监护人,除此之外,单位领导更是亲自到检修一线全程指导工作,把安全关,把质量关,随时协调处理现场遇到的问题。
在计划工作当天,在现场交底完成之后,技术人员在清晰明白自己的职责和相关安全细节之后便开始了工作。
在曲界站和前山站的每一个间隔、每一个设备上都能看到我们检修人员的身影。
他们灵活地使用着身边工具袋里的各种型号的工器具和他们亲手制作的盛油小器具。
在不远处可以看到我们在刀闸上作业的技术员们,高空中腰身系安全带的他们为了配合每个部件的拆卸,不断小心地变换着他们的动作。
这体现了高空作业的难度之高。
他们在扭开机组螺丝或和螺母之前,都会给这些螺母和螺丝喷上除锈剂,以除去固件之间的腐蚀部分,便于取出螺母与螺丝。
检修人员在扭开各个螺母后便开始对这些螺母进行检查和除锈。
在一轮地细心打磨和喷漆除锈之后,紧接着就是给齿轮加黄油、在连接的地方加机油,不断借助齿轮和连接部分的来回转动,让润滑油均匀地分布。
部分的检修人员将拆下的刀闸连杆移至地上并对连杆进行了相应的护理工作。
在刀闸部件全部保养工作完成后,检修人们齐心合力将刀闸部件重新组装起来。
每一个起吊都小心翼翼,每一个动作都井然有序。
在组装完后,检修人员对刀闸以及其开关机构进行了调试,直到开关从分到合过程中的每一动作都符合相关要求。
即便已是冬季,可是每个检修工如同夏季般地汗流浃背。
他们的脸上多少都抹上了黑色的油。
当我们要求满头是汗的单位领导去休息时,领导拒绝了并说了这样一句话:他们比我辛苦多了,他们都不休息,我又怎么独自一人去享受。
即便如此辛苦,但他们还是为了他们所肩负的使命坚持着。
怀揣着南网人的使命感,他们工作到了黑夜?? 最后在领导的指挥和全体检修人员共同努力下,这次的检修工作迎来了圆满的结束。
在这次任务中,我们体会到了在困难面前,南网人不怕苦不怕累、团结一致的精神;感受到了“辛苦我一人,点亮千万家”的那份火热的真诚。
同时通过这次检修任务促进湛江电网各地区电气检修人员的技术交流和使到各地检修人员联系变得更加密切。
篇二:机修通讯稿通讯稿机修车间为确保维修制作任务的快捷高效以及达到维修质量的标准化,车间领导决定班前会不仅要做到安全教育的学习还要总结交流工作经验,并且学习相关理论知识,把实践和理论相结合,提高员工整体技术水平,为打造一支素质高技能强的团队做好铺垫。
机修车间于志刚 XX年7月15日篇三:设备维护通讯稿大全维修车间劳动竞赛记实三月份,以“保项目、保质量、保进度、保安全,以优异成绩实现首季开门红”为主题的劳动竞赛活动在分厂各车间进行得如火如荼。
维修车间积极筹备,把竞赛活动落到实处,号召车间各班组充分发挥劳动生产积极性和主人翁的能动性,积极行动,振奋精神,齐心协力,为分厂各生产部门生产的有序进行和全厂方针目标的实现添砖加瓦,力争做出自己最大的贡献。
车间主任和书记对本次竞赛活动十分重视,当作一项重要工作来抓,多次召开车间党小组会议和班组会议,统一部署工作大纲和竞赛方案,以求做到上令下达严格执行,生产工序严格把关,安全生产理念深入到每个员工心中。
换新碳刷。
车间施工员梁晓玲顾不上自己回家接孩子,在现场查找问题症结所在,积极指挥抢修,指挥钳工拆下变速箱中的液压单向阀,清洗并重新安装。
等到机床恢复了正常运转时,此时已是夜上华灯,大家如释重负,感到自己为分厂劳动竞赛活动尽了一份力,献了一份心做出了应有的贡献。
这只是劳动竞赛活动中涌现出的点点滴滴,也是我们日常工作中的浮光掠影。
篇四:大检修通讯稿工厂检修工作进展顺利6月初,工厂生产装置开始了检修工作。
为了确保XX 年度工厂能在较短的时间内完成检修计划,并且安全、优质、(转载于: 小龙文档网:后勤制度通讯稿)高效、正点地完成任务,生产技术部要求各厂领导及技术骨干要高度重视,认真对待、精心组织、周密部署检修期间的每一项工作。
保证检修任务圆满完成。
设备安全和检修质量是检修工作的重中之重,本次检修范围广、任务重,检修工作除机泵、仪表、电器设备正常保养检修外,还包括几项较大的外协施工任务。
为确保检修顺利实现既定目标,生产技术部进行细致周密的检修准备。
检修期间,生产技术部、安全环保部在现场加强协调、监督和指导工作,充分的准备为检修任务顺利完成创造了条件,赢得了时间。
此次检修工作工厂专门成立了检修领导小组,加大对检修工作的检查指导,并分别成立了设备、工艺、仪电、安全监督4个检修小组和1个后勤组。
同时选派技术水平高,工作经验丰富,责任心强的管理人员担任各检修组组长,明确各组长的责、权、利。
并每天召开检修会议,做好检修工作计划安排,为检修工作顺利完成打下了坚实的基础。
篇五:大修通讯稿一个活跃在大修放灰现场的身影 ------记热电公司脱硫检修班检修工刘相彬见到刘相彬时,他刚从#1电除尘#10仓泵旁搭建的平台上下来,一身“劳动布”连体工作服,满身的煤灰。
身后是16个电除尘灰斗,从拆开的下料管膨胀节处“突突”地都向外边冒着灰尘。
自XX年7月份进入到热电公司,这个来自开封的小伙儿已在登封扎下了根。
将近十年的磨练,此时的他,你已很难与一名大学生联系在一起了。
33岁的他给人的第一印象勤快而谦虚、壮硕又平和,180多斤的体重,见年龄稍长的就哥长哥短,和他接触过的工友都会用下列词汇形容他----踏实健硕、坚韧礼让、默默奉献? ? 他从“火山灰”中走来自10月8日热电公司#1机组进入大修以来,刘相彬便如上紧了发条的闹钟,由于常住职工宿舍,他已养成了早上六点起床的习惯。
洗漱完毕,到餐厅吃早餐,再到班上换上工作服开始干活,三点一线的生活。
晚上下班可以回家对他来说只是一种奢望,唯有想起每月两次的休假可以探望女儿时,他才会露出幸福的微笑。
换完工作服,面临他今天一天的工作主要是放灰,兼有拆卸螺丝之类的。
由于这次大修是为配合脱硝改造而进行的,工期安排很紧凑,多部门立体交叉施工,这就要求各部门的检修进度必须与其它部门相配合。
电除尘和脱硫的灰斗在每次停炉后,热灰遇冷流动性都会因温度降低而粘结在灰斗内壁上,用仓泵和料封泵根本无法将其送净。
所以每次都必须人工放灰,电除尘的灰是粉煤灰还好些,脱硫灰里含有硫酸钙和石灰,进入脖子里一出汗粘粘的十分难受。
每次放完灰,相彬和工友们都通身上下变成了灰人,难怪被人戏称周围发生了火山爆发,他们都是刚从火山灰里逃出来的。
灰斗里探出来的长竹竿电除尘灰斗放灰在电厂也许算是一件最苦的差事。
放灰时灰尘铺天盖地,放到不下灰时,人还得进到灰斗里用工具去捅。
记得有年冬天,也是#1机大修。
有位运行工在前夜班的23:30左右上到电除尘顶部巡视,看到从灰斗里慢慢地伸出来一根竹竿,当时吓了一跳,往里边喊了一下,有人答应。
原来是值夜班的刘相彬在用竹竿往下捅灰。
冬日风大,捅下去的灰四处飘扬,还得用水管淋水。
在滴水成冰的季节里,刘湘彬没少用手把住水管喷头向灰堆上喷水,现场往往水花四溅,他的工作服上下每次都溅湿透了。
这次又逢热电公司#1机大修,相彬又和工友们承担起#1电除尘及脱硫灰斗的放灰任务。
只要是去螺丝、拆盖板、捅灰的场合,到处都会见到他忙碌的身影。
开封汉子的登封情缘XX年7月,刘相彬毕业于河南大学应用电子专业,刚走出大学校门的他,怀着对美好生活的向往来到登电集团刚刚建成的热电公司。
同来的几位学子,看到电除尘器(当时还没有脱硫)到处是灰尘,陆陆续续地都另谋出路了,可相彬却在这里坚持了下来。
一晃十余年过去了,灰也放了、也拉了,应有的成熟也已写在了脸上,不变的只有那口正宗的开封土话。
今天,我到#1脱硫15m平台,正好又碰到这位开封汉子在放脱硫灰。
怀着对他的敬意表明想写写他的事迹,他倒腼腆起来,不让我写他还要我多写写别人。
我问他登封怎么样,热电厂怎么样?他顿时来了精神,“登封不错呀,有山有水,有少林寺。
热电也不错,领导员工都文明热情有干劲,我在这里学到了很多东西。
”前几天,有同事去140公里外的开封旅游,回来大赞开封人的忠厚与礼貌。
篇二:降本增效通讯稿篇一:降本增效的通讯报道将本增效有误区,合理利用创绩效内容提要:“降本增效”具有双重涉及性质,不但有利的一面,并且还有弊的一面,为有合理的应用,企业最后才气获取到更大的经济效果与利益。
笔者便是第一阐述了企业降本增效的相关概念,而后提出了企业降本增效面临的思想误区,最后依照详细面临的难题阐述了增强企业降本增效工作实践的详细对策。
本文关键词:降本增效思想误区精细化方面的管理科学技术一、绪论所谓企业的降本增效,指的便是在企业的实际方面的管理整个过程中,经过减少企业的各项运行本钱来获取经济上的最大好处,这就是现代企业方面的管理的一个非常十分主要的办法,增强企业方面的管理整个过程中的降本增效工作实践的落实,可以很好地提升企业的各项效率。
笔者便是第一阐述了企业降本增效的相关概念,而后提出了企业降本增效面临的思想误区,最后依照详细面临的难题阐述了增强企业降本增效工作实践的详细对策。
二、思想误区1.绝相当多企业缺乏充实的认知到“降本增效”的真正含义企业在实际经营整个过程中,不可以只是一味的强调要减少本钱,这样将会严重的涉及了产品的内在与有关服务质量水平,并且这样的一种做法将会触犯法律,会受到法律的严厉制裁。
减少本钱时不可以将其质量也减少了,更不可以为了减少本钱而不顾人民群众的人身安全。
所以,各个企业需要充实的认知减少本钱的真正含义是为了创建起长远的本钱优势,而不是说在减少本钱的并且也要减少其产品质量。
为有可以为企业提供长久竞争优势的减少本钱措施,才是值得咱们大力提倡与宣传的。
2.用静止的眼光来看待本来各项“降本增效”对策所创造的企业本钱优势现在,有绝相当多的企业在研究降本增效的优势时,只趋向一种形式,完全缺乏充实的考虑实际经济形式和企业实际经营情形。
假设由于受到了经济危机的涉及,各项投资本钱减少所使得的本钱减少和企业自已本身经营范围的缩小所使得的费用本钱减少就不可以算在降本增效的范畴之中。