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吉林省劳动合同文本模板范文2021关于吉林省劳动合同文本模板有哪些呢?协议书是社会生活中，协作的双方或数方，为保障各自的合法权益，经双方或数方共同协商达成一致意见后，签定的书面材料。
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欢迎大家阅读参考学习!吉林省劳动合同文本模板1甲方：_____有限公司法定代表人：地址：电话：乙方：身份证号码：身份证住址：现居住地址：家庭电话：手机：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
合同期限第一条甲、乙双方选择___固定期限__形式确定本合同期限：合同自_____年___月___日起至____年____月____日止。
第二条合同期限前1—3个月为试用期。
即____年___月____日起计算。
工作内容和工作地点第三条乙方同意根据甲方工作需要，在部门从事__________岗位工作。
第四条甲方根据经营情况和乙方工作业绩能力表现，可以变更或调整乙方的职位和工作内容。
第五条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第六条乙方的工作地点为本公司内，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
工作时间和休息休假第七条乙方实行八工时制，每周工作日为周一到周五。
第八条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息和法定节假日的权利。
年休，产假、孕假等其他休假按照新劳动法规定处理。
劳动报酬第九条工资分配遵循按劳分配原则。
甲方每月15日以货币形式支付乙方上月工资，遇节假日可以微调发薪日期。
第十条乙方试用期的月工资为人民币________元整(税前)，转正后的月工资为人民币______元整(税前)。
乙方的个人所得税由甲方代扣。
如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定。
第十一条乙方任职不同的职位和不同的级别享受相应的工资和奖金。
吉林省劳动合同书范文6篇篇1甲方（用人单位）：吉林省某公司地址：吉林省XX市XX区XX街XX号法定代表人：XXX乙方（劳动者）：XXX性别：XX年龄：XX岁住址：吉林省XX市XX区XX街XX号根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。
一、劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方从事XX工作，工作地点位于吉林省XX市XX区XX街XX号。
甲方因生产、经营需要，经与乙方协商同意，可以调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假甲方根据乙方的岗位特点，安排乙方执行标准工时工作制或综合计算工时工作制。
因工作需要，甲方可适当延长乙方的工作时间，但需依法支付加班费。
乙方享有国家规定的法定节假日及探亲假、婚丧假、产假等节假日。
四、劳动报酬乙方在试用期的工资为每月XX元。
试用期满后，乙方的工资按照甲方制定的薪酬制度确定，具体标准为：基本工资+绩效工资+津贴补贴。
甲方根据乙方的岗位调整和绩效考核情况，可以调整乙方的工资待遇。
乙方享有同工同酬的权利。
五、社会保险和福利待遇甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费。
乙方患病或非因工负伤期间，甲方应按照国家和地方有关规定，给予乙方医疗期和医疗待遇。
乙方在孕期、产期、哺乳期等特殊时期，甲方应按照国家和地方有关规定，给予乙方特殊的劳动保护和福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，建立健全生产工艺流程，制定操作规程和安全卫生制度及其标准。
甲方应对可能产生职业病危害的岗位，向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业危害。
七、合同的变更、解除和终止甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。
吉林省劳动合同书精选范本甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：身份证号：住址：联系方式：第一章总则第一条合同期限本合同期限自[开始日期]至[结束日期]。
第二条工作岗位乙方在甲方担任[工作岗位名称]工作。
第三条工作时间乙方每周工作[工作小时]小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
第四条劳动报酬1. 乙方每月基本工资为[金额]元人民币。
2. 乙方可享受下列福利待遇：- 社保缴纳：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
- 法定假期：按照国家相关规定享受。
- 年休假：按照国家相关规定享受。
- 其他福利待遇：根据甲方规定执行。
第二章劳动纪律第五条乙方的义务1. 遵守甲方的规章制度和安全生产规程。
2. 认真完成甲方交办的工作任务。
3. 保守甲方的商业秘密。
4. 维护甲方的利益。
5. 爱护甲方的财产。
第六条甲方的义务1. 为乙方提供必要的劳动条件。
2. 保障乙方的安全健康。
3. 按时足额支付乙方的劳动报酬。
4. 为乙方提供培训和发展机会。
5. 保护乙方的合法权益。
第三章劳动保护第七条劳动安全卫生甲方应当采取措施，保证乙方的劳动安全卫生。
乙方应当遵守劳动安全卫生规程和操作规程。
第八条特殊保护对于未成年工、女职工以及残疾职工，甲方应当按照国家相关规定给予特殊保护。
第四章合同变更和解除第九条合同变更本合同内容经甲乙双方协商一致，可以变更。
变更后的合同内容应当以书面形式载明。
第十条合同解除1. 甲方可以根据下列情形与乙方解除劳动合同：- 乙方严重违反劳动纪律或者规章制度。
- 乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失。
- 乙方丧失劳动能力，经治疗无效。
- 法律、行政法规规定可以解除劳动合同的其他情形。
2. 乙方可以根据下列情形与甲方解除劳动合同：- 甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件。
- 甲方要求乙方从事与劳动合同约定不符的工作。
- 甲方因经营困难而裁减人员。
合同编号：DTC202X0001甲方（用工单位）：大唐公司乙方（劳动者）： [乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事劳务工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[具体起止日期]，共计[具体工作月数]个月。
2. 合同期满，甲乙双方均有权根据工作需要和本人意愿续签本合同。
二、工作内容1. 乙方在甲方处从事的工作岗位为[具体工作岗位]，主要工作内容包括[具体工作内容]。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，确保工作质量。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为标准工作时间，即每日[具体工作时间]小时，每周工作[具体工作日数]天。
2. 乙方享有国家法定节假日、公休日及年休假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方每月工资为人民币[具体金额]元，按月支付。
2. 甲方将按照国家规定和公司制度，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
3. 乙方在合同期内因工作表现突出或完成特定任务，可获得相应的奖金或奖励。
五、社会保险和福利1. 甲方将为乙方按照国家规定缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方将为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、节假日慰问等。
六、合同解除和终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照国家规定和合同约定支付劳动报酬的；（2）未提供劳动保护或者劳动条件的；（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
吉林省劳动合同范本范文3篇最多人发的吉林省劳动合同范本范文有哪些呢?随着法律观念的日渐普及，合同对我们的约束力越来越不可忽视，它也是实现专业化合作的纽带。
那么一般合同是怎么起草的呢?今天小编在这里给大家分享一些有关于吉林省劳动合同范本范文，供大家参考一下，希望对大家有所帮助。
吉林省劳动合同范本范文1甲方(用人单位)名称：_________企业类别：_________法定代表人：_________职务：_________地址：_________乙方(劳动者)姓名：_________年龄：_________性别：_________民族：_________现住址：_________原工作单位：_________根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。
第一条协议期限本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第二条劳动岗位甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成甲方分配的生产任务。
第三条劳动报酬甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位，支付乙方劳动报酬，劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。
具体支付办法和标准如下：_________。
第四条工作时间和休假(一)甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作制度。
因生产经营的需要，双方协商可延长工作时间或加班，但不得违反《劳动法》有关规定，并支付加班费。
(二)根据行业特点，经批准实行_________工作制。
(三)甲方保证乙方按国家和天津市有关规定，享受各种休息休假。
甲乙双方具体约定：_________。
第五条社会保险和福利待遇甲方和乙方对缴纳社会保险的方式约定如下：_________。
其它福利待遇约定如下：_________。
第六条劳动保护和劳动条件(一)甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。
吉林省劳动合同书模板3篇你知道吉林省劳动合同书模板怎么写吗?在当今社会，人们对合同愈发重视，我们用到合同的地方越来越多，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。
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欢迎大家阅读参考学习!吉林省劳动合同书模板1甲方(用人单位)：地址：法定代表人(委托代理人)：乙方(劳动者)姓名:____________性别：______民族：______文化程度：______籍贯：______省______市______县(区)______乡(镇)______村(街)身份：农业人口(______);非农业人口(______)身份证号码：现在住址：甲方因业务扩展需要，招(雇)乙方为本公司职工。
根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和有关劳动法规，甲乙双方在自愿基础上，经平等协商，同意签订本劳动合同第一条?合同期限本合同期从______年____月___日起至______年___月___日止，____年。
其中试用期从______年____月___日起至_____年____月_____日止，共____个月。
第二条工作任务甲方安排乙方从事____________工作。
乙方同意按甲方工作需要，在____________岗位，承担____________任务，担任____________工种。
乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标：第三条工作安全、卫生条件1. 甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准，采取劳动保护措施，改善劳动条件，建立安全工作规章制度，保证安全生工作和职工健康。
2甲方不得安排未成年工(16岁以下)不宜从事的工种。
第四条?劳动管理1.甲方必须严格执行劳动政策和有关劳动管理的`法律规定，并根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。
2. 甲方有监督乙方遵章守纪、安全工作、职业道德及工作任务完成情况的权利。
吉林省劳动合同（通用6篇）吉林省篇1用人单位全称贴照片处经济类型地址劳动者自然情况现名曾用名性别民族文化程度出生时间政治面貌家庭住址岗位技术等级健康状况参加工作时间主要家庭主要成员甲、乙双方根据国家、省制定的有关劳动法律、法规和政策，自愿签订如下一劳动合同，共同履行。
一、合同期限(一)定期：本合同期限为____年，自_____年____月____日起至_______年____月____日止。
其中试用期—个月，_______年____月____日起至_____年____月____日止;有学徒期限的工种，学徒期_____年____月，自_____年____月___日起至_____年____月___日止(二)不定期：自____年_____月____日起，终止劳动合同条件如下：________________________二、生产(工作)任务及条件甲方根据生产(工作)需要，分配乙方在________________担任_________工作，在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务。
具体生产(工作)任务和责任如下：_________________________________________________为保证乙方能顺利完成生产(工作)任务，甲方应根据国象、省有关职工劳动安全、劳动保护、职业卫生的规定，给乙方提供必需的生产(工作)条件。
三、双方的权利与义务(一)甲方的权利：1.对乙方进行管理教育，按岗位责任，检查督促乙方完成生产、工作任务;2.按照国家、省和企业规定，对乙方实施奖励、处分;3.根据生产工作或调整劳动组织需要，在征得乙方同意后变动乙方生产、工作岗位，改变乙方工种;4.按照国家、省有关规定和本合同有关条款，解除与乙方签订的劳动合同;5.乙方不履行本合同，有权向有关部门申诉;6.其他权利;___________________________________________________________(二)甲方的义务：1.向乙方宜传国家、省的法律、法规和政策，以及本单位的，经常对乙方进行思想政治、遵纪守法和职业道德教育;2.保障乙方的合法权益;3.创造条件，提高乙方的政治和技术业务素质;4.按照国家、省的有关规定及本合同的有关条款，按时发给乙方工资(奖金)、津贴、补贴、保险福利待遇和劳动保护、防护用品;5.其他义务：___________________________________________________________(三)乙方的权利：1.按照国家、省的规定，有参加政治、技术(业务)学习(培训)，参加工会，参军，参与民主管理和担任管理人员职务，评选和被评选先进职工等项权利;2.按规定领取工资、各种奖金、津贴、补贴和享受社会保险福利待遇;3.按照国家和省有关规定及本合同的有关条款，要求解除合同;4.甲方不履行本合同，有权向有关部门申诉;5.其他权利;___________________________________________________________(四)乙方的义务：1.遵守国家法令和社会公德，保守国家和甲方的机密，爱护公共财物;2.按照国家、省和甲方的有关规定，遵守劳动纪律、服务规范、安全生产规程，讲究职业道德;吉林省劳动合同篇2职工姓名：_________________________单位：_____________________________根据吉林省《国有企业全员劳动合同管理试点》和我厂全员劳动合同管理实施办法的有关规定，经______________法人代表与______________共同协商，双方同意签订本劳动合同书，其内容如下：合同期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共_______年_______个月。
吉林市劳动合同范本3篇不知道吉林市劳动合同范本怎么写?来看这里!随着广大人民群众法律意识的普遍提高，很多场合都离不了合同，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。
那么一份详细的合同要怎么写呢?下面是小编为大家整理的关于吉林市劳动合同范本，希望对您有所帮助。
欢迎大家阅读参考学习!吉林市劳动合同范本1一、合同期限(一)合同期限双方同意按以下第____种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从___年___月___日起至__年___月___日止。
2、无固定期限：从___年___月___日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。
3、以完成一定的工作为期限：从___年___月__日起至工作任务完成时止。
(二)试用期限双方同意按以下第______种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)：1、无试用期。
2、试用期从____年___月___日起至____年___月__日止。
(试用期最长不超过六个月。
其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的。
试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。
)二、工作内容(一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为_____________。
(二)乙方的工作任务或职责是________________。
(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。
(四)如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。
三、工作时间(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____天，每周至少休息一天。
2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以____为周期，总工时____小时的综合计算工时工作制。
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大唐电力劳动合同甲方（用人单位）：大唐电力集团有限责任公司乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同。
一、劳动合同主体1. 甲方为大唐电力集团有限责任公司（以下简称大唐电力），住所地为：_______。
2. 乙方为具有完全民事行为能力的自然人，姓名：_______，性别：_______，身份证号码：_______，住址：_______。
二、劳动合同期限1. 本劳动合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2. 双方同意，在合同期满前_______个月内，如双方无异议，本劳动合同自动续签。
三、工作内容1. 乙方同意在甲方从事_______工作，工作地点为：_______。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，遵守甲方制定的各项规章制度。
四、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间_______小时，实行_______天工作制。
2. 乙方享有国家法定节假日休息权利，并根据甲方规定享受年假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。
五、劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资、绩效工资、补贴和奖金组成。
具体工资标准和构成如下：（1）基本工资：每月_______元；（2）绩效工资：根据乙方的工作绩效考核结果发放，每月最高不超过_______元；（3）补贴：包括交通补贴、通讯补贴等，每月合计_______元；（4）奖金：根据甲方经济效益和乙方工作表现，年度发放一次，最高不超过_______元。
2. 乙方工资支付时间为每月_______日前。
六、社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳社会保险费。
2. 甲方为乙方提供_______元的补充医疗保险，乙方应按甲方规定缴纳保险费。
大唐吉林劳动合同3篇大唐吉林劳动合同3篇1
甲方：
乙方：
丙方：
甲乙丙三方根据平等自愿的原则，现就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议，具体内容如下：
一、合同内容：
乙方的服务内容：主要包括以下内容
1、家务;
2、看护婴儿;
3、照看孩子;
4、照顾老人(男、女);
5、照顾老人(不能自理：男、女);
6、看护病人(男、女);
7、看护病人(半自理：男、女);
8、看护病人(不能自理：男、女);
9、医院陪住;10、接送学生。
合同期限：年月日至年月日止。
工作地点：
工作时间：
二、丙方的权利和义务
1、向甲方提供家庭服务员。
建有家庭服务员输送基地并保持经常联系，并保证家庭服务员来源明白、身份清楚、手续完备、身体健康、无不良社会记录。
丙方已向甲方一次性收取家庭服务员使用费及手续费共2000元整。
2、丙方先收取甲方押金800元整。
在家庭服务员服务期届满，甲方将家庭服务员安全送回丙方，并确认家庭服务员服务期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后，丙方如数把押金退还给甲方。
3、对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的工资，属双方自愿行为，丙方不负责追回。
丙方每月收取甲方家政服务务管理费_____元。
4、对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员，丙方将视情况按期进行职业道德教育和职业再培训，并重新安排上岗。
5丙方应负责乙方人员的专业培训，使其适合甲方的家庭需要。
6、丙方应保证乙方的服务不得中断。
三、甲方的权利和义务
1、及时按月付给家庭服务员足额的劳务工资_______元整。
家庭服务员休息日每月不少于三天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。
不得拖欠或扣发家庭服务员的工资。
2、交纳家庭服务员使用费及手续费后，一年内免费享有正常更换三次家庭服务员的机会。
3、向家庭服务员提供免费正常食宿。
不得安排其与异性成年人同居一室。
并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家庭服务员服务期间人身、财产的安全。
有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导。
4、家庭服务员突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。
因从事合同规定的工作致伤，应适当负担家庭服务员医疗、医药费用。
5、不得强迫家庭服务员从事合同以外的工作，不得将家庭服务员带往其它省市，不得
私自将家庭服务员转让给他人服务。
6、根据__市的有关规定，为家庭服务员办理《暂住证》、《婚育证》等。
7、有权要求和安排家庭服务员重新进行体检，如果体检不合格，费用由家庭服务员承担，反之，由甲方承担。
8、有权拒绝家庭服务员将同乡、亲友带入家中。
有权拒绝家庭服务员使用家中长途电话、电脑。
9、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。
对家庭服务员因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助。
不得侵犯家庭服务员的人员权益。
10、发现家庭服务员患有不能胜任家政服务的疾病，应及时将其送回丙方，并解除合同。
11、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为，或不胜任家政服务工作，甲方有权解除合同。
四、乙方的权利和责任
1、尊重和维护甲方、丙方的合法权利，自觉履行本合同规定的家政服务项目，热诚服务。
2、享有按月、按时得到劳务工资的权利，每月休息日不少于三天，如需加班，有权同甲方协商，增加工资。
3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。
有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。
4安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意并报丙方备案，履行请假或终止合同手续。
不得擅自离岗。
大唐吉林劳动合同3篇2
甲方__________地址_____________
法定代表人(主要负责人)：_______________
乙方___性别__身份证号码______________
现住址_________邮编____联系电话_______
为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条、劳动合同期限
本合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止或____________。
其中试用期为__年__月__日起至__年__月__日止。
第二条、工作内容和工作地点
甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为________。
经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。
第三条、劳动报酬
乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月__日支付工资，支付的劳动报酬为__元/月或____________，其中试用期的劳动报酬为__元/月。
第四条、工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第五条、劳动合同的终止与解除
双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。
第六条、其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行。
第七条、本合同双方各执一份，劳动者乙方必须当事人签字。
甲方签字(盖章)乙方签字(盖章)
签订时间：年月日
大唐吉林劳动合同3篇3
甲方(用工方)：
乙方(劳动方)：
依据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律、法规、规章的规定，甲乙双方按照平等、自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订如下劳动合同。
一、合同期限
本合同有效期自____年____月____日至____年____月____日止。
二、工作内容及职责要求
(一)、工作内容：______________。
(二)、工作职责及要求：__________________。
三、劳动报酬及保险待遇
在本劳动合同中用工期限内，甲方以现金的形式，每月应向乙方支付不低于____元
(人民币)的劳动报酬;按照相关劳动法规的规定，甲方还应向乙方支付不低于元(人____民币)的劳动(养老)保险费用(由乙方自行到有关保险机构办理保险手续)。
甲方每月共____计向乙方支付人民币____元。
乙方当月的劳动报酬，甲方最迟应在当月末后的五日内支____付，遇法定节假日顺延。
乙方在甲方上班劳动期间，甲方应向乙方提供必要的劳动及保护条件。
乙方在上班劳动____时间，如由于甲方原因造成的工伤，按国家工伤法规由甲方承担责任。
如由于乙方违反劳动____纪律或劳动操作规程及自身、自然因素发生的伤、病，由乙方自行承担责任。
四、劳动纪律
乙方必须遵守国家的法规、法纪和职业道德及甲方的各项管理规章制度，服从甲方的工____作安排和日常管理，接受甲方安全教育，其具体要求如下：
五、劳动合同的变更、续签、解除和终止
(一)、甲乙双方在本合同的有效期内，可以遵循平等自愿，协商一致的原则，依法变____更劳动合同中的部分条款或解除终止劳动合同。
(二)、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除或终止劳动合同：
1、严重违反劳动纪律或严重违反甲方依法建立的各项规章制度的;
2、在工作中，未能履行岗位职责，严重失职，给甲方造成重大损失的;
3、有连续旷工行为的;
4、被劳动教养或判刑等依法追究刑事责任的。
(三)、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时提出解除或终止劳动合同：
1、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫其劳动的;
2、甲方未按劳动合同约定支付其劳动报酬的;
3、甲方未按劳动合同约定、另行强加工作任务和未能提供劳动条件的。
凡有以上条款情形之一的，无论甲乙双方中的一方提出解除或终止劳动合同，都必须以书面的形式，提前十五天，通知对方。
六、违约责任
(一)、甲方的违约责任
1、在合同期间，甲方无故不按时支付或克扣乙方的劳动报酬待遇，甲方应按当月乙方劳动报酬的20%支付补偿金给乙方;
2、甲方无故解除劳动合同，除全额支付当月劳动报酬外，应另全额支付一个月的劳动报酬(不含保险费用)的违约补偿金。
(二)、乙方的违约责任
1、在合同期间，乙方未遵守甲方的各项规章制度，在工作中未按规定程序操作，恪尽职守，给甲方造成经济损失的，乙方应负责全部赔偿(可在当月劳动报酬中抵扣)。
2、未按合同要求认真履行岗位职责，在工作中，未能达到甲方要求的，甲方应根据乙方劳动的实际情况扣减当月的劳动报酬。
3、乙方单方无故解除劳动合同，甲方除不支付当月劳动报酬待遇外，乙方应另按一个月的劳动报酬标准(不含保险费用)向甲方赔偿违约金。
七、其它未尽事宜，由甲乙双方共同协商，可签订补充条款，作为此合同附件，具有同等效力。
本合同一式四份，甲乙双方各一份，人事部门一份，财务部门一份，均具有同等的法律效力。
甲方(盖章)：__________________
乙方：_________________________
_________年________月_______日。
