节能减排降耗管理文件制度
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节能减排管理制度范本第一章总则第一条为规范本单位的节能减排行为,提高能源利用效率,保护环境,制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的所有相关人员。
第二章基本原则第三条本单位要树立节约能源、保护环境的观念,制定相关措施并按照执行。
第四条本单位要建立相关管理机构,确保制度的有效实施。
第五条本单位要配备专业人员进行节能减排方面的监督和管理,并提供必要的技术支持。
第六条本单位要加强对相关人员的培训,提高其节能减排的意识和能力。
第三章节能管理第七条本单位要制定节约用电、用水、用气的管理办法,并按照执行。
第八条本单位要对各项设备、设施进行定期检查和维护,确保其正常运行并达到最佳节能效果。
第九条本单位要推行节能技术,鼓励使用节能设备和产品,并对节能技术进行宣传和推广。
第十条本单位要对能源的使用情况进行统计和分析,及时发现问题并采取相应措施进行调整。
第十一条本单位要对新建工程、装修工程、设备采购等进行节能评估,并优先选择符合节能要求的产品和设备。
第四章减排管理第十二条本单位要制定减少废气、废水、废物排放的措施,并按照执行。
第十三条本单位要对污染物排放进行监测和管理,并确保符合国家环保标准。
第十四条本单位要加强对危险废物的管理,建立专门的储存和处理设施,并确保其安全运输和处置。
第十五条本单位要对能够减少废物和二氧化碳排放的可行性措施进行研究和推行,并提供必要的技术支持。
第十六条本单位要加强对员工的环保教育,提高其对环保工作的重要性和责任感。
第五章绩效评估第十七条本单位要建立节能减排绩效评估机制,定期评估和考核各项节能减排工作的实施情况。
第十八条根据绩效评估结果,对相关人员进行奖惩,并按照执行。
第六章法律责任第十九条对违反节能减排管理制度的人员,将视情况给予相应的纪律处分,并依法追究其法律责任。
第七章附则第二十条本制度的解释权属于本单位,如需修改或补充,应经本单位相关领导审批。
第二十一条本制度自发布之日起执行,具体执行细则由相关管理机构另行制定。
节能减排规章制度范本第一章总则第一条为了加强对节能减排工作的管理和监督,促进经济可持续发展,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有单位和个人在节能减排工作中的活动。
第三条根据国家相关法律法规和政策要求,对节能减排工作进行规范管理。
第四条尊重科学、合理、公正、公开的原则,推动节能减排工作的开展。
第五条严格执行节能减排责任,落实主体责任,强化监督管理。
第六条制定绩效评价机制,对节能减排工作开展绩效考核。
第七条鼓励创新,促进技术进步,提高节能减排水平。
第二章节能工作第八条各单位要根据自身实际情况,制定节能目标和计划,积极推进节能工作。
第九条支持技术创新,采取先进的节能技术,提高资源利用效率。
第十条加强节能技术的研究和开发,推广应用节能技术。
第十一条提高员工节能意识,促进全员参与节能行动。
第三章减排工作第十二条各单位要积极履行环境保护责任,按照国家标准排放污染物。
第十三条严格控制大气污染物排放,减少温室气体排放。
第十四条加强固体废物、水污染物处理,推动减少废弃物排放。
第十五条严格执行环境监测要求,定期公布监测数据。
第四章管理机制第十六条设立专门的节能减排管理机构,负责统一指导和协调相关工作。
第十七条加强节能减排工作的监督检查,及时发现问题并进行整改。
第十八条鼓励开展节能减排示范工程,树立标杆单位。
第十九条健全法律法规,严格打击环境违法行为。
第五章督导评估第二十条设立节能减排督导组,对各单位的节能减排工作进行督导检查。
第二十一条定期对节能减排工作进行评估,及时发放奖励和处罚。
第二十二条加强宣传,提高公众对节能减排工作的理解和支持。
第六章附则第二十三条本规章制度自颁布之日起生效。
第二十四条如有其他相关规定,按相关条例执行。
以上规章制度仅为范本,具体实施应根据实际情况进行适当调整。
希望各单位和个人共同努力,积极开展节能减排工作,为环境保护和可持续发展做出贡献。
第一章总则第一条为贯彻落实国家节能减排政策,提高公司能源利用效率,降低能源消耗,促进公司可持续发展,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有部门及员工。
第三条公司将节能降耗工作纳入年度工作计划,并设立专门的节能降耗管理部门,负责组织实施和监督管理。
第二章管理措施第四条制定节能降耗目标公司根据国家相关政策和行业标准,结合公司实际情况,制定切实可行的节能降耗目标,并分解到各部门和岗位。
第五条节能宣传教育公司定期开展节能降耗宣传教育活动,提高员工节能意识,使节能降耗成为员工的自觉行动。
第六条节能技术改造公司鼓励各部门采用先进的节能技术和设备,提高能源利用效率,降低能源消耗。
第七条能源消耗统计与分析各部门应定期统计能源消耗情况,及时发现问题,采取措施降低能源消耗。
第八条能源管理制度公司建立健全能源管理制度,明确各部门、各岗位的节能降耗责任,确保能源合理利用。
第三章奖惩措施第九条奖励1. 对在节能降耗工作中表现突出的个人或部门,给予表彰和奖励。
2. 对提出有效节能降耗建议并被采纳的员工,给予一定的奖励。
3. 对连续几个月完成节能降耗目标的部门,给予一定的物质奖励。
第十条惩罚1. 对违反能源管理制度,造成能源浪费的员工,给予通报批评、罚款等处罚。
2. 对因工作失误导致能源消耗异常增高的部门,给予通报批评、扣发奖金等处罚。
3. 对因故意浪费能源,造成严重后果的员工,依法依规进行处理。
第四章附则第十一条本制度由公司节能降耗管理部门负责解释。
第十二条本制度自发布之日起实施。
第十三条本制度如有未尽事宜,由公司另行规定。
公司工程部节能减排制度第一章总则为贯彻落实国家能源节约和环境保护的政策,提高企业的资源利用效率,减少能源消耗和减少排放物的排放量,公司工程部制定了本《公司工程部节能减排制度》。
本制度适用于所有工程部门员工,在工作中必须严格遵守。
第二章节能减排目标公司工程部的节能减排目标是降低单位产品的能源消耗和减少单位产品的排放量,实现公司的可持续发展。
具体目标如下:1. 在今后三年内,将单位产品的能耗降低至原来的50%;2. 在今后五年内,将单位产品的排放物减少至原来的30%。
第三章节能减排措施为实现节能减排目标,公司工程部将采取以下措施:1. 引进先进的节能设备和技术,提高设备的能效;2. 优化工艺流程,减少能源的浪费;3. 建立定期的能耗监测系统,及时发现并纠正能源浪费问题;4. 加强员工的节能意识和培训,提高员工的节能技能;5. 加强对供应商的管理,选择具有节能减排意识的合作伙伴。
第四章节能减排奖励和处罚为鼓励员工参与节能减排工作,公司工程部将设立节能减排奖励制度。
员工在工作中积极提出有效的节能减排建议,或者有效地实施了节能减排措施,均可获得相应的奖励。
同时,对于违反节能减排制度的员工,将给予相应的处罚。
情节严重者将被追究相关法律责任。
第五章节能减排监督检查为保证节能减排工作的有效实施,公司工程部将定期进行节能减排监督检查。
挑选不同部门的员工组成检查组,对各部门的节能减排情况进行检查。
对于发现的问题,将及时协调解决。
第六章节能减排宣传教育为增强员工的节能减排意识,公司工程部将开展节能减排宣传教育活动。
定期组织节能减排知识培训,加强员工的节能减排意识。
同时,公司工程部将通过内部刊物、公司网站等渠道,宣传公司对节能减排工作的重视和取得的成效,鼓励员工积极参与节能减排工作。
第七章其他规定1. 本制度由公司工程部负责解释,并可以根据需要进行修订;2. 公司工程部各部门应当认真执行本制度,确保节能减排目标的实现;3. 公司工程部将会同公司其他部门共同配合,推动整体节能减排工作。
第一章总则第一条为贯彻落实国家关于节能减排的政策要求,加强我单位节能降耗工作的档案管理,确保档案的完整、准确、安全,特制定本制度。
第二条本制度适用于我单位节能降耗工作的所有档案资料的管理。
第三条节能降耗档案管理应遵循以下原则:(一)集中统一管理原则;(二)依法管理原则;(三)科学管理原则;(四)安全保密原则。
第二章档案管理范围第四条节能降耗档案管理范围包括:(一)节能降耗相关政策、法规、标准;(二)节能降耗规划、计划、实施方案;(三)节能降耗技术改造项目、设备、材料采购、验收、运行等资料;(四)节能降耗宣传教育、培训、考核等相关资料;(五)节能降耗工作中的文件、记录、数据、图表等。
第三章档案收集与整理第五条档案收集:(一)各部门应按照档案管理范围,及时收集相关档案资料;(二)对涉及节能降耗工作的会议记录、文件、报表等资料,应进行整理、归档。
第六条档案整理:(一)按照档案管理要求,对收集到的档案资料进行分类、编目;(二)对档案资料进行编号、装订,确保档案的整洁、规范。
第四章档案保管与利用第七条档案保管:(一)档案应存放在通风、干燥、防潮、防尘、防虫、防火、防盗的专用库房;(二)档案管理人员应定期对档案进行检查,确保档案安全;(三)对破损、霉变的档案,应及时修复、抢救。
第八条档案利用:(一)档案资料应在档案管理人员的指导下进行查阅、复制;(二)查阅档案资料时,应遵守档案保密规定,不得泄露国家秘密和商业秘密;(三)档案资料不得擅自借出库房。
第五章档案销毁第九条档案销毁:(一)对失去保存价值的档案资料,应按照国家档案管理法规进行销毁;(二)销毁档案资料前,应进行鉴定、登记,并经单位负责人批准;(三)销毁档案资料时,应由两名以上人员进行监销。
第六章责任与奖惩第十条节能降耗档案管理人员应履行以下职责:(一)负责档案的收集、整理、保管、利用等工作;(二)遵守档案管理制度,确保档案安全;(三)接受上级主管部门的监督检查。
电力节能降耗管理制度最新第一章总则第一条为深入贯彻落实党中央、国务院关于节能减排和可持续发展的决策部署,推进绿色发展,加强电力节能降耗管理,减少能源浪费,制定本制度。
第二条本制度适用于全国范围内涉及电力节能降耗管理的各级各部门、各单位。
具体贯彻实施要结合地方实际情况进行细化和完善。
第三条电力节能降耗管理工作要坚持可持续发展的理念,走绿色低碳发展之路,落实节能减排的各项措施。
第四条电力节能降耗管理工作要贯彻全面依法治国原则,遵循市场经济规律,强调政策法规的科学性、透明性和可操作性。
第二章节能降耗目标第五条为实现节能减排和可持续发展的目标,制定以下节能降耗目标:(一) 到2025年,全国单位GDP能耗下降15%以上;(二) 到2030年,新能源占比提高至20%以上;(三) 到2050年,基本实现碳中和目标。
第六条各级各部门、各单位要结合本行业特点和发展需求,制定具体的节能降耗目标和措施,确保目标的完成。
第七条电力节能降耗管理工作要高度重视节能降耗目标的落实,充分发挥市场机制作用,鼓励各单位采取切实有效的措施进行节能降耗。
第八条对于不按规定完成节能降耗目标的单位,将依法依规采取相应的处罚措施,确保目标的完成。
第三章节能降耗机制第九条为了促进节能减排工作的开展,建立健全节能降耗管理机制,包括建立健全相关的政策法规和制度,完善市场机制和价格机制,建立相应的奖惩机制等。
第十条各级政府要加大对节能减排工作的支持力度,加大对节能降耗项目的经济补贴力度,鼓励企业和个人参与到节能减排工作中来。
第十一条建立健全多元化的投融资体系,吸引更多金融资本投入到节能减排领域,加大对节能降耗项目的投资。
第十二条建立健全产业发展基金,用于支持新能源和清洁能源的发展,推动产业的升级和转型。
第四章节能降耗技术第十三条加大对节能降耗技术的研究和开发力度,推动新技术、新工艺、新材料的应用,提高能源利用效率和资源利用率。
第十四条协调推动绿色建筑、绿色交通、绿色能源等产业的发展,加大对环保产业的支持力度。
项目部节能减排管理制度范文第一章总则第一条为加强项目部的节能减排工作,减少对环境的不良影响,规范项目部的节能减排行为,本管理制度制定。
第二条项目部节能减排管理制度是指项目部为实施节能减排目标,依据国家相关法律法规和政策,增强节能减排意识,加强节能减排措施的管理和监督的一套制度。
第三条本制度所称项目部,是指项目部门或施工现场等临时性工地。
第四条项目部的节能减排工作要求全员参与,注重宣传教育,加强监督与检查,并采用技术手段提高能源利用率。
第五条项目部应当根据项目的实际情况,制定相应的节能减排目标和措施,并报告所属单位审批。
第六条项目部应当建立健全节能减排责任制,将节能减排工作纳入项目管理制度体系中。
第二章节能减排目标第七条项目部的节能减排目标应当与所属单位的要求和国家相关政策相一致,并根据项目实际情况进行具体化,确保可行性。
第八条项目部的节能减排目标应当包括但不限于以下几个方面:1. 提高能源利用效率,降低能源消耗;2. 减少废气、废水和废物排放;3. 推广使用清洁能源和节能设备;4. 加强节能减排技术研究和应用。
第九条项目部应当在项目实施初期确定节能减排目标,并将其纳入项目计划、目标考核和绩效评价中。
第十条项目部应当定期评估和调整节能减排目标,根据实际情况进行适应性改变。
第三章节能减排措施第十一条项目部应当制定详细的节能减排措施,包括但不限于以下几个方面:1. 加强能源管理,严格控制能源使用;2. 优化工艺流程,提高能源利用效率;3. 推行节能技术和装备更新;4. 加强废物处理和资源回收利用。
第十二条项目部应当通过科学调度,合理安排施工进度和工艺流程,最大程度地减少不必要的能源消耗。
第十三条项目部应当采取各种措施,鼓励员工节约能源,提倡低碳生活方式。
第十四条项目部应当严格遵守环保法律法规和项目要求,减少废气、废水和废物排放。
对于必须排放的废气、废水和废物,应当按照规定进行处理和处置。
第四章节能减排宣传和培训第十五条项目部应当开展广泛的节能减排宣传活动,提高员工对节能减排工作的认识和重视程度。
项目部节能减排管理制度范文为切实做好____众泰项目部节能降耗工作,进一步增强项目部工作人员的节能意识,加快推进节约型项目建设,加强能源管理,科学合理利用水、电、油品、工程材料等各种资源,减少资源浪费;降低成本,提高整体经济效益,结合本项目的实际情况,制定本制度,请遵照执行节能减排管理制度。
一、适用范围本规定适用于项目部内部用水、用电、用油、用材等能源、资源消耗的管理。
二、职责分工1、项目经理负责项目部内部各项节能降耗工作的指导、检查和督导工作,为节能降耗工作的第一责任人。
2、项目书记负责制定降耗指标计划,节能降耗控制措施,建立节能降耗台帐,____内部检查与考核工作。
3、办公室负责统计项目部用水、用电消耗工作,物资部负责据实向办公室提供施工现场用水、用电等能源资源消耗统计报表。
4、物资部负责车辆用油、现场施工材料消耗的统计工作;计划部予以协助配合。
三、具体措施(一)办公区用电管理1、优先购买国家认证的节能设备或产品,优先采用环保型、节能型电器和设备。
积极推广使用高效节能型新产品、新技术。
2、减少照明设备电耗,办公场所内自然光度足够时不再开灯,按需求开启照明灯,做到人走灯灭,杜绝长明灯、白昼灯。
楼梯、走廊、卫生间等公共场所的照明,降低瓦数。
3、计算机、打印机、复印机等办公设备设置为不使用时自动进入低能耗休眠状态,长时间不使用时要及时关闭,以减少待机消耗。
(二)用水管理1、加强用水设备日常维护管理,严禁跑、冒、滴、漏,杜绝长流水现象。
做到随手关闭水笼头。
2、禁止用桶装矿泉水洗茶具、洗手,禁止用桶装矿泉水浇灌花木,内部会议不提供瓶装矿泉水。
3、工作人员每天要根据需要装灌适量开水用于洗漱等。
(三)办公用品管理1、统一办公用品的购置,严格依据实际需求配备办公用品,办公用品由项目经理审批,办公室人员统一负责购置和调配,其余各部门不得私自采购,加强办公经费和办公用品的使用管理,严格依据需要配备办公用品,严格配备标准,尽量选择能耗小、环保、质优、价廉的办公设备,不购买高档办公用品。
节能减排管理规定第一条总则为加强节能减排管理,提高能源利用效率,实现节能减排、保护环境、降本增效。
依据《中华人民共和国节约能源法》等相关法律、法规,结合公司自身实际制订本规定。
第二条基本原则(一)坚持开发与节约并举,节约优先的原则,以效率为本,突出节能减排重要作用。
(二)坚持优化结构、多能互补的原则,依靠加强管理、结构调整、科技创新、技术改造,实现节能工作的持续有效开展。
(三)坚持节能减排与降本增效相结合,源头控制与存量挖潜相结合,依法管理与政策激励相结合,突出重点与全面推进相结合。
(四)坚持节能减排与发展相互促进的原则,实现节能减排和发展双赢目标。
第三条组织机构成立节能减排工作领导小组,配备相关人员,与有关部门协作指导企业节能减排工作。
节能减排领导小组主要职责:贯彻国家有关节能减排管理的法律、法规和方针、政策;贯彻落实节能减排管理的工作方针、政策和目标;负责节能减排工作的日常管理、综合协调。
第四条组织实施及主要措施结合公司实际情况加强节能减排管理,在用水、用电、办公设施使用等方面制定系统、规范的制度,确保每个环节实现节能减排。
(一)加强用电管理1、合理设置空调温度,夏天室内空调温度设置不低于26℃,做到无人时不开空调,开空调时关闭门窗。
非工作时间、节假日不开空调,定期清洗空调系统的风机、滤网等装置,提高空调能效。
2、电脑、打印机、传真机和复印机等设备要随用随开或设置自动节能状态,减小和避免电器设备处于长时间待机状态,下班后自觉关闭各类电器电源。
3、办公室、会议室等场所尽量少开灯,充分利用自然光照。
室内亮度足够时不开灯,公共区域的照明灯要有专人管理,严格做到“人走灯灭”,杜绝“长明灯”、“白昼灯”。
(二)加强用水管理1、强化节水意识。
加强用水设备的日常维护管理,定期对供水设施进行检修,杜绝跑冒滴漏、长流水现象,节约每一滴水。
2、强化用水管理。
切实控制每个阀门、水龙头的流水量,养成良好的用水习惯,杜绝“长流水”。
节能减排规章制度5篇节能减排规章制度【篇1】一、管理原则(一)切实增强节约意识。
全体机关人员都要充分认识到开展节水、节电、节能的重要性和紧迫性,强化节约意识,养成良好习惯,做到节约人人有责、人人有为。
(二)爱护水、电设施,保证正常的水、电供给。
(三)院内各大楼用水用电实行二级管理,日常管理以各学校科室为主;办公室作为机关大院的后勤保障部门,负责对各学校科室用水用电进行监督和检查。
二、管理制度(一)节电管理制度1、节约照明用电。
机关办公楼内外使用节能灯,自然采光条件较好的办公区域,白天充分利用自然光;夜间楼内公共区域(含卫生间)尽量减少照明灯数量。
办公区道路用灯每晚定时开关,人走灯灭,杜绝白昼灯、长明灯。
2、节约办公设备用电。
办公设备不使用时要设置好节电模式,长时间不使用的要及时关闭,减少待机能耗。
加快淘汰高能耗办公设备。
新购买的用电办公设备必须达到规定的能效标识。
节假日和非工作时间,要及时关闭电热水器等用电设备。
3、加快用电设备改造。
大力推进办公区用电设备的节电改造。
在照明节能上积极应用太阳能灯、无极灯等先进照明技术;因地制宜进行节电改造,确保办公区的非节能灯和其它高能耗设备逐步改造或更新。
4、严禁私自接线装灯、安插座,严禁使用电炉、热得快、电热杯、电热器等大功率电器,如需使用,应报办公室批准。
(二)节水管理制度1、注重洗手间用水节约。
加强用水设备的日常维护管理,避免出现“长流水”现象;在显著位置设置节水提示标志,公布维修电话;大力推广感应式节水水龙头。
在办公楼适当区域放置盛水器具收集保洁用水。
2、注重绿化节约用水。
提倡循环用水,绿地用水尽量使用雨水或再生水;推广喷灌、微灌、滴灌等节水灌溉方式,禁止用自来水涌灌。
3、加强设施维修改造。
经常对供水设施进行检修,认真进行管网检查,尤其要关注预埋管道使用情况,发现问题及时检修,杜绝跑滴漏现象。
4、定期观测定量分析。
安排专人定时定期抄录水表,即比较分析用量,发现情况异常,立即进行管网检查,采取有效措施。
节能减排降耗管理文件制度
为确保节能降耗目标任务的完成,该公司建立了《节能管理制度》、《燃料管理制度》、《能耗定额管理制度》、《能源计量、统计管理制度》、《能量计量管理人员岗位职责》等多项制度,进一步明确责任,加大督促,确保节能目标落实。
管理文件:各项能源管理能够做到比较细致,但对能源管理活动的原则、方式、节能措施未明确规定并形成文件。
技术文件:各岗位制定了明确的操作规程,技术要求较详细。
重点用能设备也有相关的操作规程,最大限度的杜绝了误操作,最大限度的提高了耗能设备的开动率,真正做到节能降耗,降低成本。
记录:对能源管理中的计量数据、检测结果、分析报告等记录,应更好地按规定保存,作为分析、检查和评价的依据。
用煤管理:严把原煤进厂关,对原煤质量的检测和计量工作严加控制,为此制定了相关的原煤进厂计量与质量控制规定,其次是岗位操作工应严格执行相应的岗位的操作规程,正确操作设备,及时调整工艺参数,保持工况良好,并作好设备维护保养,相关岗位要加强原煤堆放的管理,防止原煤自燃和流失。
用电管理:推广使用节能新技术,对耗电量大的风机、电动机部分采用了变频器进行技术更新改造,提高系统运行效率,各部门照明用电要做到人走灯灭,杜绝长明灯,电力管理部门不断提高功率因数,降低电能消耗,各电力使用部门根据单机的使用情况,进行就地电容补偿,提高功率因数。
用水管理:各部门加强本部门所辖地段供水支线的维护和日
常管理工作,防止管道损坏造成跑、冒、滴、漏,减少水资源浪费,用水单位加强生产用水的回收循环利用、供水管网的维护和管理,避免水资源浪费,各车间采取循环用水、一水多用等节约用水措施,降低了水的消耗量,提高了水的重复利用率。