节能减排管理责任制度

节能减排管理制度范例第一章总则第一条为切实做好公司节能减排管理工作，加强节能减排管理，提升节能减排综合管理水平，预防和减少环保事故的发生，保障节能减排工作有效开展，特制定本制度。

第二条指导思想。

致力于建设资源节约型和环境友好型企业，大力推行清洁生产，绿色设计，节约能源及提高能源利用效率，减少污染物排放，保障可持续发展。

第三条本制度适用于公司各部室。

第二章节能减排____建设第四条公司成立节能减排领导小组，全面部署公司节能减排工作，指导解决工作中的重大问题。

第五条公司节能减排办公室设为安全技术部，全面负责公司节能减排工作的____实施、跟踪和监督等。

第六条公司各部门应设定节能减排专兼职岗位，负责本部门节能减排的日常管理和监督工作。

第七条节能减排领导小组主要职责：(一)贯彻落实国家及集团关于节能减排工作的各项方针和政策；(二)统一部署公司节能减排工作；(三)跟踪检查指导重大节能减排项目和重点____节能减排项目的实施情况；(四)督促各部门节能减排工作开展情况，处理有关建议；(五)对各部门节能减排工作及目标完成情况实施考核；第八条节能减排办公室的职责：(一)负责对上级有关节能减排法规、政策和文件的传达和贯彻，掌握节能减排工作动态；(二)承担公司节能减排领导小组的日常工作，督促落实节能领导小组各项决议；(三)负责节能减排监测统计信息、资料的核实和上报；(四)检查督促各相关部门制定合理的节能减排目标、行动方案、推进计划和措施，并予以实施；(五)拟定对各部门节能减排工作及目标的考核标准，定期进行考核评价。

第三章节能减排监督管理第九条遵守国家关于节能减排的法律法规和有关政策，依法接受上级节能减排主管部门的监督。

第十条不断优化能源消费结构，优化生产工艺和流程，淘汰高污染、高能耗落后的生产技术、工艺和装备，推广节能减排新技术、新材料、新工艺和新产品。

第十一条每月及时上报节能减排监测统计报表和总结分析报告。

第十二条加强节能减排监督管理，定期分析能耗及污染物排放情况，并制定切实有效措施进行改进以减少能耗及污染物的排放。

公司节能减排管理制度一、目的和依据1.目的2.依据本制度依据国家能源保护和清洁生产相关法律法规，以及公司内部相关政策文件为依据制定。

二、范围本制度适用于公司全体员工、机构和设备。

三、管理职责1.公司领导层负责制定公司节能减排目标，并进行监督和评估。

2.相关部门负责组织实施公司的节能减排工作，并监督相关部门的执行情况。

3.各部门负责节能减排计划的编订和执行，确保节能减排目标的完成。

四、节能减排措施1.制定节能计划公司每年制定节能计划，明确节能目标和具体措施，并将计划公示于全员。

2.加强能源监测建立能源监测系统，对公司各项能源使用进行实时监测和分析，及时发现问题并加以解决。

3.推广节能技术和设备公司鼓励开展节能技术研究和开发，推广应用节能设备和技术，提高生产线能源利用效率。

4.加强员工培训加强员工节能意识培训，提高员工节约能源的意识和能力，鼓励员工参与节能减排活动。

5.优化能源消耗结构优化产品结构和生产工艺，减少能源消耗，提高资源利用率，推动绿色发展。

6.节约用水加强用水监测和管理，制定用水计划，减少用水量，提高用水效率，避免浪费。

7.减少废物排放加强废物分类管理，推行废物资源化利用，减少废物排放量。

8.培养节约习惯鼓励员工节约用电、用水、用纸等，提倡绿色出行，减少对环境的负担。

五、监督和考核1.公司设立节能减排管理监督组，负责对公司的节能减排工作进行监督和评估。

2.各部门配合监督组的工作，及时上报节能减排相关数据和情况。

3.公司将节能减排工作纳入绩效考核体系，对相关部门和人员进行年度评估。

六、奖惩措施1.公司将对在节能减排方面表现优秀的机构和个人进行奖励，包括荣誉、奖金等。

2.对于违反节能减排管理制度的行为，公司将依据公司内部管理规定进行处理，例如扣减绩效考核分数、责令整改等。

七、文件归档公司将相关的节能减排文件归档保存，定期进行审查和整理，确保文件的有效性和可追溯性。

八、附则1.本制度由公司负责解释，未尽事宜可根据实际情况进行补充和调整。

环境保护节能减排责任制及考核管理办法一、背景介绍随着全球气候变化的加剧和生态环境的恶化，环保节能减排成为了全球关注的热点问题。

为了保护环境、节约能源、减少二氧化碳排放，许多国家纷纷制定了环境保护节能减排责任制及考核管理办法。

本文将重点探讨环境保护节能减排的责任制和考核管理办法。

二、环境保护节能减排责任制1. 政府责任政府在环境保护节能减排工作中扮演重要角色。

政府有责任制定相关政策，通过立法和监管手段确保企业和个人履行环境保护责任。

政府部门应加强监督执法，依法严惩环境污染、能源浪费行为，并建立相应的激励机制。

2. 企业责任企业是环境保护节能减排责任的主体。

企业应加强技术创新，研发高效节能的生产工艺和设备。

同时，企业应采取积极措施减少和处理废弃物排放，推行循环经济模式。

对于环境违法企业，应依法追责，并处以相应的罚款和刑事责任。

3. 公民责任公民及个人也应承担环境保护节能减排责任。

每个人都应培养环保意识，垃圾分类，养成低碳生活的习惯。

公民还可以通过公益活动和志愿者服务参与到环境保护和节能减排行动中。

三、考核管理办法1. 考核指标为了推动环保节能减排工作的落实，需要建立科学合理的考核指标。

考核指标应包括企业的环境保护技术水平、能源利用率、废弃物排放情况等关键指标。

此外，还可以引入碳排放指标作为考核的依据，鼓励企业降低碳排放。

2. 考核流程考核流程应具备科学性和公正性。

政府部门应成立独立的考核机构，负责制定考核办法和程序。

考核结果应向社会公开，并对不合格的企业实施问责措施。

同时，还应鼓励先进的环保节能减排企业，给予适当的奖励和荣誉。

3. 考核奖惩制度为了激励企业和个人积极履行环保节能减排责任，可以建立考核奖惩制度。

对达到和超过考核指标的企业，可以获得相应的财政奖励和减免税费的优惠政策。

而对于未达标的企业，则应按照政策规定进行罚款、停产整顿等处罚。

四、结论环境保护是全球共同的责任，节能减排是保护地球家园的重要举措。

第一章总则第一条为加强公司节能减排管理工作，提高能源利用效率，减少污染物排放，保障公司可持续发展，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司各部门、各岗位及全体员工。

第三条本制度遵循以下原则：1. 预防为主，综合治理；2. 节能减排，降本增效；3. 科技创新，持续改进；4. 责任到人，奖惩分明。

第二章组织机构与职责第四条公司成立节能减排工作领导小组，负责组织、协调、指导和监督节能减排工作。

第五条环保部门负责制定节能减排工作计划，组织实施节能减排措施，定期检查和评估节能减排效果。

第六条各部门负责人为本部门节能减排工作的第一责任人，负责本部门节能减排工作的组织实施。

第七条各岗位员工应积极参与节能减排工作，履行节能减排职责。

第三章节能减排措施第八条节能措施：1. 优化生产流程，提高生产效率，降低能源消耗；2. 推广使用节能设备，淘汰高耗能设备；3. 采用先进的节能技术，提高能源利用效率；4. 加强能源管理，实施能源消耗定额制度；5. 做好能源设备维护保养，延长使用寿命。

第九条减排措施：1. 推广清洁生产，减少污染物排放；2. 优化生产工艺，降低污染物产生量；3. 采用先进的减排技术，提高污染物处理效果；4. 加强废弃物资源化利用，减少废弃物排放；5. 定期开展环境监测，确保污染物排放达标。

第十条节约用水措施：1. 严格执行用水定额制度，控制用水量；2. 加强用水设备维护保养，降低漏损率；3. 推广节水器具，提高用水效率；4. 加强宣传教育，提高员工节水意识。

第十一条节约用电措施：1. 严格执行用电定额制度，控制用电量；2. 加强用电设备维护保养，降低损耗；3. 推广使用节能灯具，提高照明效率；4. 加强宣传教育，提高员工节电意识。

第四章监督与考核第十二条环保部门负责对节能减排工作进行检查和考核，定期通报考核结果。

第十三条对节能减排工作成绩显著的单位和个人给予表彰和奖励。

第十四条对节能减排工作不力的单位和个人进行批评教育，并追究相关责任。

《节能管理目标责任制度[5篇范例]》第一篇：节能管理目标责任制度202x年度回里镇节能管理目标责任制度录入：系统管理员节能减排是深入贯彻落实科学发展观的必然要求，是实现科学发展的重要举措。

我镇按照科学发展观的总体要求，积极落实节能目标责任制，加快节约型设计院建设步伐，有效地降低能源消耗，减少排放，提高经济效益和社会效益。

根据《中华人民共和国节约能源法》、《国务院关于进一步加大工作力度确保实现“十一五”节能减排目标的通知》，结合我镇实际，制定回里镇202x年节能减排工作计划。

一、目标任务万元产值综合能耗比202x年下降10%；规模以上工业万元增加值综合能耗下降6%以上。

二、工作措施（一）明确工作职责1、在我镇节能减排工作领导小组的指导下完成目标责任书的内容。

2、完成约束性考核数据统计：万元生产总值能耗、工业增加值能耗完成数据由专人统计负责，严格按照上级要求，及时、准确的上报各类数据，发现问题及时反馈。

3、各项控制性考核指标任务分配：（1）将节能指标作为考核入回重要条件坚决淘汰落后生产能力企业;（2）工业节能由经贸办负责；（3）公共机构节能由党政办负责。

（二）重点用能单位节能管理1、制定驻回企业节能减排责任制实行重点用能单位节能监测计划和节能状况公告制度。

重点用能单位应当建立健全节能管理制度，加强用能计量和检测，开展能源审计，实施节能奖惩措施。

鼓励重点用能单位制定严于国家标准、行业标准或者地方标准的单位产品能耗限额企业标准，并报送镇政府党政办公室存档。

重点用能单位应当于每年一月底前报送节能减排目标。

镇政府对重点用能单位报送的能源利用状况报告进行审查。

对节能管理制度不健全、节能措施不落实、能源利用效率低的重点用能单位，省工业经济综合部门应当开展现场调查，组织实施用能设备能源效率检测，责令实施能源审计，并提出书面整改要求，限期整改。

2、严格细化新建项目审核标准在批准建设项目控制性详细规划和方案设计之前，将建筑布局、朝向、体形系数和窗墙比对建筑节能的影响作为考察建设项目的主要指标；对达不到节能要求的，不颁发建设工程规划许可证。

节能减排管理制度范例第一章总则第一条为贯彻落实国家节能减排政策，建立有效的节能减排管理体系，促进企业持续改善能源效率，减少环境污染，确保企业可持续发展，根据国家相关法律法规和政策文件，参照国际通行做法，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业及其全体员工，包括生产、供应链、采购、物流、财务等各个岗位的员工。

第三条本制度的目标是建立、实施和维护科学、合理的节能减排管理体系，提高企业能源效率，减少环境污染，达到节能减排目标。

第四条本制度的核心要素包括：目标设定、组织架构、工作职责、工作流程、监测评估、培训教育、奖惩机制等。

第五条企业应当按照国家及地方政府要求，设立专门的节能减排管理机构，负责制定和执行节能减排计划，监督和评估节能减排工作。

第六条企业应当按照国家和地方政府要求，定期向相关部门报告节能减排情况，并接受相关机构的监督检查。

第二章目标设定第七条企业应制定科学合理的节能减排目标，确保其与国家节能减排政策要求相一致。

第八条企业应根据当前能源消耗和排放量情况，结合生产规模和技术水平，制定年度节能减排计划，并每年向相关部门报告。

第九条企业应通过技术改造、设备更新、能源管理等措施，提高能源利用效率，减少排放量，达到节能减排目标。

第三章组织架构第十条企业应设立节能减排管理部门，负责组织和实施节能减排工作。

第十一条节能减排管理部门的主要职责包括：制定和推动落实节能减排计划、监测和评估节能减排工作、开展岗位培训和宣传教育、组织节能减排工作的审核和验收等。

第十二条节能减排管理部门应设有专门负责节能减排工作的岗位，包括节能主任、环境保护主任等。

第四章工作职责第十三条企业全体员工应加强节能减排意识，严格遵守企业的节能减排规定和各项制度要求。

第十四条企业各部门各岗位应根据工作职责，积极参与节能减排工作，提出节能减排建议和措施。

第十五条节能减排管理部门应制定和完善相关制度和规范，明确各岗位的节能减排工作职责和要求。

第十六条节能主任应负责节能减排计划的制定和推动，组织开展能源管理和节能技术改造工作，促进能源效率提升。

单位节能减排管理制度第一章总则第一条根据国家有关法律、法规和政策，为了有效推进单位节能减排工作，提高资源利用效率，减少环境污染，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位及其下属各部门、分支机构和子公司，涉及节能减排工作的相关人员必须遵守本制度。

第三条本制度的目标是建立并完善单位节能减排制度，加强节能减排管理，促进单位节能减排工作的协调发展。

第四条单位应以提高能源利用效率、减少能源消耗量、降低污染物排放和溢出为目标，积极采取措施，降低总体能源消费和排放强度。

第二章节能减排目标第五条单位应根据本单位实际情况和国家相关政策，制定年度、中长期节能减排目标，明确减排任务。

第六条单位节能减排目标应包括以下内容：（一）总体能耗和能源消耗量的减少比例；（二）单位产值能耗和单位GDP能耗的降低比例；（三）二氧化碳、二氧化硫、氮氧化物等主要污染物排放量的减少比例；（四）单位排污和单位产值污染物排放的降低比例等。

第三章责任和权利第七条单位领导应切实履行节能减排主体责任，指定专门人员负责节能减排管理工作，并对其工作进行考评和奖惩。

第八条单位相关部门负责组织、协调和监督本单位节能减排工作，制定具体的工作方案和具体目标。

第九条单位各部门负责按照本制度的要求，制定和实施节能减排计划，加强宣传教育，提高员工节能意识。

第十条单位有权利对节能减排工作的相关人员进行监督检查，发现问题及时处理，并建议加强培训和督促。

第四章节能减排措施第十一条单位应建立并实施节能减排措施，包括但不限于以下几个方面：（一）制定节能减排计划，明确工作目标和阶段任务；（二）加强设备更新和技术改造，提高能源利用效率；（三）推广和应用节能技术和装备；（四）优化能源结构，减少使用高能耗、高污染的能源；（五）推广低碳生活方式，倡导绿色出行、节约用水等行为；（六）建立和完善节能检查和监测机制，及时发现和排除问题。

第五章宣传教育第十二条单位应加强节能减排宣传教育，提高全体员工的节能意识和环保意识，培养节约资源、低碳生活的习惯。

节能减排管理制度范文一、组织机构1. 设立节能减排管理委员会，负责制定、组织实施和监督落实节能减排管理制度。

2. 建立节能减排管理部门，负责具体的节能减排工作，包括制定节能减排目标、制定计划和方案等。

二、节能减排目标1. 制定明确的节能减排目标，包括年度节能减排目标和长期节能减排目标。

2. 将节能减排目标分解到各部门和岗位，责任人对目标的实现负直接责任。

三、节能减排计划1. 根据目标制定详细的节能减排计划，包括具体的措施、时间表和责任人。

2. 节能减排计划应定期进行评估和调整，确保目标的实现。

四、节能减排措施1. 加强能源管理，改善能源利用效率，推广节能技术和设备。

2. 促进清洁能源的使用，减少对化石能源的依赖。

3. 提倡员工节约用水、用电，减少浪费现象。

五、监督检查1. 建立监督检查制度，定期对节能减排工作进行检查和评估。

2. 对不达标的部门和个人实施奖惩措施，激励积极参与节能减排工作。

六、宣传教育1. 组织节能减排知识培训，提高员工的节能意识。

2. 制作宣传材料，宣传企业的节能减排成果和经验。

七、奖励机制1. 设立节能减排奖励制度，对取得显著成效的部门和个人给予奖励。

2. 建立节能减排绩效考核体系，将节能减排绩效与员工绩效挂钩。

八、效果评估1. 定期对节能减排工作进行效果评估，总结经验和教训。

2. 根据评估结果及时调整和完善节能减排管理制度。

以上是一个简要的节能减排管理制度范文，根据实际情况可以进行适当修改和补充。

建立科学合理的节能减排管理制度，对于提高企业的能源利用效率、减少温室气体排放量、推动可持续发展具有重要意义。

节能减排管理制度为贯彻落实上级文件精神，加快推进节约型校园建设，加强能源管理，科学合理利用水、电、纸等各种资源，减少资源浪费，降低成本，提高整体经济效益。

现结合本校实际情况制定本制度，请全校师生遵照执行。

一、用电管理1、按需求开启照明灯，做到人走灯灭，杜绝长明灯、白昼灯。

楼梯、走廊、卫生间等公共场所的照明，降低瓦数。

严禁晴天教室、办公室开灯。

2、计算机、打印机、复印机等办公设备设置为不使用时自动进入低能耗休眠状态，长时间不使用时要及时关闭，以减少待机消耗。

下班前关闭电源开关。

3、优先采用环保型、节能型电器和设备，逐步淘汰高能耗、低能效设备。

积极推广使用高效节能型新产品、新技术。

4、禁止使用移动式采暖设备。

二、用水管理1.总务处加强用水设备日常维护管理，严禁跑冒滴漏，杜绝长流水现象，做到随手关闭水龙头。

2.各班、各办公室每天打扫卫生时，要做到节约用水，一水多用。

水龙头做到随开随关，做到无长流水现象。

3.卫生保洁人员每天放晚学打扫教学楼所卫生时，要做到逐层打扫，打扫时随时关闭自来水龙头和每层闸阀，第二天再打开闸阀，打扫时做到一水多用。

三、办公用品管理1.每学期开学前，各室向学校校长室申请购买需求的办公用品。

在购买中加强办公经费和办公用品的使用管理，严格依据需要配备办公用品，严格配备标准，尽量选择能耗小、环保、质优、价廉的办公设备，不购买高档办公用品。

2.文件、材料的起草、修改和传阅尽量在电子媒介上进行，减少纸质文件印发和使用传真的频率，加快推进无纸化办公。

学校发放各类文件、书、报或其它用纸材料发放时要严格核定印发的份数，尽量避免多印，提倡双面印刷。

3.提倡教师、高年级学生尽量使用钢笔书写，减少圆珠笔或一次性签字笔的使用数量；一次性签字笔尽量做到换芯不换壳。

低年级学生使用铅笔要力行节约，铅笔要坚持用完。

4.尽量减少电话的通话时间，尽量长话短说，禁止电话聊天，节约电话费。

5.学校发的笔记本要双面备课或记录，禁止单面备课或记录，用完后才能领取第二本。

项目部节能减排管理制度1. 引言随着社会对环境保护意识的提升，节能减排成为了各行各业的重要目标之一。

本文档旨在规范项目部在施工过程中的节能减排管理，减少能源消耗和环境污染，实现可持续发展。

2. 管理目标项目部的节能减排管理旨在达到以下目标：•减少能源消耗和浪费，提高能源利用效率；•降低温室气体排放，减少对大气环境的污染；•优化施工工艺和设备选择，实现最佳的节能效果；•建立环境保护意识和责任意识，形成节约型施工文化。

3. 节能减排管理责任3.1 项目经理项目经理是节能减排管理的牵头责任人，负责制定、执行和监督管理制度的执行情况。

•负责组织项目部的节能减排工作，制定相应的目标和计划；•及时向项目部和监理单位汇报节能减排工作的进展情况；•依法履行环境保护手续，确保施工过程符合环境保护要求。

3.2 项目部全体人员项目部全体人员都有责任参与节能减排管理工作。

•参与节能减排培训，增强节能减排意识；•积极配合项目经理的工作，执行相关管理制度；•提出节能减排改进建议，共同推动项目部的可持续发展。

4. 节能减排管理流程4.1 能源消耗分析在施工前期，项目部应进行能源消耗分析，评估施工过程中的能源消耗状况。

•分析施工过程中各环节的能源消耗情况；•对能源消耗进行统计和计算，了解能源利用效率；•确定主要能源消耗来源，制定对策和目标。

4.2 施工工艺优化项目部应优化施工工艺，减少能源消耗。

•使用高效、节能的施工设备和工具；•合理安排施工流程，避免重复施工和能源浪费；•优化材料选择和使用，减少能源消耗。

4.3 设备能效管理项目部应注意设备能效管理，提高设备的能源利用效率。

•选择能源消耗低、效率高的设备；•定期检查和维护设备，确保设备正常运行；•采取合理的停机措施，避免设备长时间空转造成能源浪费。

4.4 废弃物处理项目部应妥善处理施工过程中产生的废弃物，减少环境污染。

•遵循废弃物分类处理标准，将可回收废弃物进行分类收集；•采取合理的废弃物处理方式，避免二次污染；•加强废弃物处理的监督和管理，确保符合环保要求。

第一章总则第一条为贯彻落实国家节能减排政策，提高公司资源利用效率，减少环境污染，促进公司可持续发展，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有部门、子公司及全体员工。

第三条本制度遵循以下原则：1. 节能优先，综合利用；2. 技术创新，管理优化；3. 综合治理，持续改进。

第二章组织与管理第四条公司成立节能减排工作领导小组，负责统筹协调公司节能减排工作。

第五条公司节能减排办公室设在综合管理部，负责具体实施节能减排工作。

第六条各部门应设立节能减排专兼职人员，负责本部门节能减排工作的日常管理和监督。

第三章节能减排措施第七条能源管理：1. 严格执行国家能源消耗标准，提高能源利用效率；2. 加强能源设备维护保养，降低能源损耗；3. 推广使用节能设备，淘汰高耗能设备；4. 优化生产工艺，减少能源消耗。

第八条水资源管理：1. 严格执行国家用水标准，提高水资源利用效率；2. 加强用水设备维护保养，减少跑冒滴漏；3. 推广使用节水器具，提高水资源循环利用率；4. 建立用水台账，定期分析用水情况，制定节水措施。

第九条废物管理：1. 加强固体废物分类收集、处理和利用；2. 推广循环经济，减少废物产生；3. 建立废弃物回收体系，提高废弃物资源化利用率；4. 定期对废弃物处理设施进行检查和维护。

第十条节约办公用品：1. 推广使用节能环保办公用品；2. 严格执行办公用品领用制度，减少浪费；3. 倡导无纸化办公，降低纸张消耗。

第四章激励与考核第十一条公司设立节能减排奖励基金，对在节能减排工作中表现突出的部门和个人给予奖励。

第十二条公司将节能减排工作纳入绩效考核体系，对各部门节能减排工作完成情况进行考核。

第五章附则第十三条本制度由公司综合管理部负责解释。

第十四条本制度自发布之日起施行。

节能减排规章制度5篇节能减排规章制度【篇1】一、管理原则（一）切实增强节约意识。

全体机关人员都要充分认识到开展节水、节电、节能的重要性和紧迫性，强化节约意识，养成良好习惯，做到节约人人有责、人人有为。

（二）爱护水、电设施，保证正常的水、电供给。

（三）院内各大楼用水用电实行二级管理，日常管理以各学校科室为主；办公室作为机关大院的后勤保障部门，负责对各学校科室用水用电进行监督和检查。

二、管理制度（一）节电管理制度1、节约照明用电。

机关办公楼内外使用节能灯，自然采光条件较好的办公区域，白天充分利用自然光；夜间楼内公共区域（含卫生间）尽量减少照明灯数量。

办公区道路用灯每晚定时开关，人走灯灭，杜绝白昼灯、长明灯。

2、节约办公设备用电。

办公设备不使用时要设置好节电模式，长时间不使用的要及时关闭，减少待机能耗。

加快淘汰高能耗办公设备。

新购买的用电办公设备必须达到规定的能效标识。

节假日和非工作时间，要及时关闭电热水器等用电设备。

3、加快用电设备改造。

大力推进办公区用电设备的节电改造。

在照明节能上积极应用太阳能灯、无极灯等先进照明技术；因地制宜进行节电改造，确保办公区的非节能灯和其它高能耗设备逐步改造或更新。

4、严禁私自接线装灯、安插座，严禁使用电炉、热得快、电热杯、电热器等大功率电器，如需使用，应报办公室批准。

（二）节水管理制度1、注重洗手间用水节约。

加强用水设备的日常维护管理，避免出现“长流水”现象；在显著位置设置节水提示标志，公布维修电话；大力推广感应式节水水龙头。

在办公楼适当区域放置盛水器具收集保洁用水。

2、注重绿化节约用水。

提倡循环用水，绿地用水尽量使用雨水或再生水；推广喷灌、微灌、滴灌等节水灌溉方式，禁止用自来水涌灌。

3、加强设施维修改造。

经常对供水设施进行检修，认真进行管网检查，尤其要关注预埋管道使用情况，发现问题及时检修，杜绝跑滴漏现象。

4、定期观测定量分析。

安排专人定时定期抄录水表，即比较分析用量，发现情况异常，立即进行管网检查，采取有效措施。

节能减排管理制度(细则)1. 目的本管理制度的目的在于规范和促进组织内的节能减排工作，以减少能源消耗和环境污染。

2. 适用范围本制度适用于所有在组织内从事生产、办公和经营活动的人员。

3. 节能减排责任- 组织应设立节能减排委员会，负责制定和推动节能减排计划，并监督各部门的执行情况。

- 各部门应按照节能减排计划，制定具体的节能减排措施，并定期向委员会报告执行情况。

- 全体员工应积极参与节能减排活动，并提出改进建议。

4. 节能减排措施- 按照组织需求，优选使用节能型设备和材料。

- 合理调整能源使用计划，确保能源的有效利用。

- 加强设备维护和管理，预防能源浪费和排放污染。

- 提倡员工合理使用电脑、灯光和其他设备，避免不必要的用电。

- 推广绿色交通方式，鼓励员工使用公共交通或自行车上下班。

- 定期开展能源管理培训，提高员工节能意识和技能。

5. 节能减排监督与考核- 委员会应定期对各部门的节能减排工作进行检查和评估。

- 根据节能减排成效，对表现优秀的部门和个人进行奖励。

- 对违反节能减排规定的行为，视情况给予相应的纪律处分。

6. 公开透明与持续改进- 组织应定期公开节能减排工作的成效和计划，增强透明度。

- 根据实际情况和新技术的发展，不断改进节能减排措施和制度。

7. 法律遵从和监管合规- 本管理制度应与相关法律法规保持一致，并根据需要进行更新。

- 组织应配合政府和监管部门对节能减排工作的检查和监管。

通过执行以上制度，我们将能够更好地管理和推进节能减排工作，为环境保护作出贡献。

以上为节能减排管理制度(细则)，请大家遵守和执行。

公共机构节能减排管理工作制度第一章总则第一条为了加强公共机构的节能减排管理，提高能源利用效率，保护环境，制定本制度。

本制度适用于国家行政机关、事业单位、企事业单位及其他机关团体。

第二条公共机构应当制定环保责任制度，明确节能减排管理的工作责任和任务，加强组织领导，推动节能减排工作的持续推进。

第三条公共机构应当建立完善的节能减排管理体系，加强对能源使用情况的监测和分析，制定科学的节能减排目标，第二章节能第四条公共机构应当通过加强技术改造、优化能源结构、推广节能产品使用等手段，提高能源使用效率，降低能源消耗强度。

第五条公共机构应当合理制定和调整办公设备的使用时间和使用量，提高设备利用率，减少能源浪费。

第六条公共机构应当开展能源管理培训和宣传，提高工作人员的节能意识和能力，发挥员工积极性和创造性，推动节能减排工作。

第七条公共机构应当设立节能检查和考核制度，定期组织对部门和个人的节能工作进行检查评估，发现问题及时纠正，推动责任到人。

第三章减排第八条公共机构应当优化产品和工艺，减少环境负荷，提高资源利用效率。

第九条公共机构应当加强对危险化学品和废弃物的管理，采取减少排放和合理处置等措施，降低环境风险。

第十条公共机构应当积极开展节水工作，加强节水设施建设和水资源的合理利用，减少水的浪费和污染。

第四章监督第十一条公共机构应当建立健全节能减排工作的监督体系，明确责任、权力和程序，确保监督工作的有效进行。

第十二条公共机构应当建立节能减排工作的统计和分析制度，定期公布能源使用情况和节能减排成绩，推动公众参与，形成良好的社会氛围。

第十三条公共机构应当接受上级主管部门的监督检查，如发现问题，应当及时整改，并向上级主管部门报告整改情况。

第十四条公众可通过举报电话、来信、电子邮件等方式向相关部门举报公共机构违反节能减排管理制度的行为，相关部门应当及时处理并给予反馈。

第五章奖励和处罚第十五条对于在节能减排工作中表现突出的公共机构单位和个人，应当及时给予奖励和表彰。

节能减排管理责任制度一、总则第一条为响应国家节能减排的号召，提高能源利用效率，减少污染物排放，实现可持续发展，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司各部室、各部门及全体员工。

第三条本制度旨在明确节能减排管理责任，建立完善的节能减排管理体系，推动公司节能减排工作的有效开展。

第四条公司全体员工应积极参与节能减排工作，共同努力实现公司的节能减排目标。

二、节能减排组织建设第五条公司成立节能减排领导小组，全面部署公司节能减排工作，指导解决工作中的重大问题。

第六条公司设立节能减排办公室，负责公司节能减排工作的组织实施、跟踪和监督等。

第七条公司各部门应设立节能减排专兼职岗位，负责本部门节能减排的日常管理和监督工作。

第八条节能减排领导小组主要职责：（一）贯彻落实国家及集团关于节能减排工作的各项方针和政策；（二）统一部署公司节能减排工作；（三）跟踪检查指导重大节能减排项目和重点关注节能减排项目的实施情况；（四）督促各部门节能减排工作开展情况，处理有关建议；（五）对各部门节能减排工作及目标完成情况实施考核。

三、节能减排目标与计划第九条公司应根据国家及集团的节能减排目标，制定公司的节能减排目标和计划。

第十条公司各部门应根据公司的节能减排目标和计划，制定本部门的节能减排目标和计划，并报送节能减排办公室。

第十一条公司应定期对节能减排目标进行评估和修订，以确保目标的实现。

四、节能减排措施与管理第十二条公司应采取有效的节能减排措施，包括技术改造、设备更新、管理制度完善等。

第十三条公司应加强节能减排宣传教育，提高员工的节能减排意识。

第十四条公司应建立健全节能减排数据统计和分析制度，及时掌握节能减排工作进展情况。

第十五条公司应加强对重点耗能设备的监测和管理，定期进行能源审计和能效评价。

第十六条公司应推广应用节能新技术、新工艺、新材料，提高能源利用效率。

第十七条公司应建立健全节能减排考核制度，对节能减排工作成绩突出的部门和个人给予奖励。

企业节能减排管理制度节能减排是指通过科学技术手段和管理方法，降低企业能源消耗和减少排放物的产生，达到减少对环境影响的目的。

为了推动企业节能减排工作的开展，制定和实施企业节能减排管理制度是非常必要的。

下面是一份企业节能减排管理制度的范本，供参考。

一、制定背景和目的随着全球能源消耗的增加和环境问题的日益突出，企业节能减排已成为推动可持续发展的重要内容。

为了加强对节能减排工作的管理，提高能源利用效率和降低对环境的影响，特制定本管理制度。

二、适用范围本制度适用于本企业全部员工，包括管理人员和生产一线员工。

三、管理目标1.提高能源利用效率，降低单位产品能耗；2.减少化石能源的消耗；3.减少温室气体的排放。

四、管理措施和要求1.设立节能减排管理岗位，明确责任人和职责；2.建立能源消耗数据的统计和分析体系，明确能源消耗情况；3.制定能耗目标和指标，通过科学管理手段推动能源消耗的合理控制；4.每年制定节能减排计划和措施，落实到各部门和岗位；5.加强员工节能减排意识的培养和教育，鼓励员工提出节能减排建议；6.推行清洁生产，采用低能耗、低污染的工艺和技术；7.加强设备和系统的维护和翻新，提高能源利用效率；8.加强能源管理和技术创新，引进和应用节能减排的新技术；9.定期进行节能减排工作的评估和检查，对不合格项目进行整改。

五、奖惩制度1.对在节能减排工作中表现突出的员工进行表彰奖励；2.对未履行节能减排管理责任，或违反节能减排管理制度的员工，给予相应的处罚；3.奖惩结果要及时公布并通报全体员工。

六、制度执行1.制度执行由节能减排管理岗位负责，每月进行例行检查，对执行情况进行评估；2.制度执行中出现的问题和不足应及时上报并得到解决；3.制度执行情况要由企业管理层和相关部门定期评估并做出改进措施。

七、制度的修订八、附则本制度自发布之日起执行。

如有违反或有其他情况，由企业管理层进行解释和处理。

以上为企业节能减排管理制度的一份范本，企业可以根据自身实际情况进行适当调整和修改。

公司节能减排管理规定第一章总则第一条为了贯彻落实国家节能减排政策，提高能源利用效率，减少污染排放，保护生态环境，推动可持续发展，根据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国节约能源法》等法律法规的有关规定，制定本规定。

第二条本规定适用于本公司全体员工、管理人员及相关人员。

第三条公司节能减排管理原则是“节约优先、标准科学、管理有序、经济合理”。

第四条公司设立节能减排管理委员会，负责全面组织、指导和监督节能减排工作。

第五条公司将节能减排工作纳入绩效考核体系，并对在节能减排工作上表现突出的员工进行奖励。

第二章节能减排目标和任务第六条公司制定年度节能减排目标和任务，并落实到各级单位和个人。

第七条各级单位要根据年度目标和任务，制定分解落实方案，并落实到每个岗位、每个环节。

第八条公司倡导员工积极参与节能减排工作，鼓励创新，提出节能减排建议，并将其纳入节能减排相关系统。

第三章节能减排技术和措施第九条公司要加强技术研发，积极引进和推广先进的节能减排技术。

第十条公司要加强设备管理，定期进行设备巡检和维护，提高设备的运行效率。

第十一条公司要优化生产工艺，减少能源和资源消耗。

第十二条公司要加强能源管理，定期开展能源审计，制定能源消耗计划，提高能源利用效率。

第十三条公司要推广清洁能源，鼓励使用清洁能源设备和产品。

第四章节能减排宣传和培训第十四条公司要加强节能减排宣传，提高员工的节能减排意识。

第十五条公司要组织定期的节能减排培训，提高员工的节能减排能力和技术。

第五章节能减排监督和检查第十六条公司要建立健全节能减排监督和检查机制，加强对各级单位和个人的督导。

第十七条公司要定期组织节能减排检查，发现问题及时整改。

第六章法律责任第十八条对违反本规定的人员，公司将依法给予相应的处罚，并追究其法律责任。

第七章附则第十九条本规定自颁布之日起施行，有效期为三年。

第二十条本规定解释权归公司节能减排管理委员会所有。

以上为公司节能减排管理规定的主要内容，详细内容可根据实际情况进行拓展和完善。

节能减排制度管理制度第一章总则第一条为了深入推进生态文明建设，加快生态文明体制改革，建立健全节能减排制度管理制度，提高资源利用效率，减少污染排放，保护生态环境，促进经济可持续发展，根据国家相关法律法规，结合本地实际，制定本制度。

第二条本制度适用于所有单位和个人在本地区从事生产、经营、服务和公共事业活动中的能源消耗和排放污染管理工作。

第三条本制度的宗旨是遵循可持续发展原则，鼓励节能减排技术创新，促进资源循环利用，提高环保意识，推动各界参与生态环境保护工作，共同建设美丽家园。

第四条政府应当加强节能减排政策法规的宣传普及，引导全社会形成节约资源、保护环境的良好氛围，鼓励企业和个人采取有效的节能减排措施，降低消耗量和排放量。

第二章节能减排目标第五条各单位和个人应当根据国家和本地区相关规定，制定年度节能减排目标计划，包括能源消耗和污染排放两个方面的目标。

第六条能源消耗目标主要包括：单位产值能耗、单位建筑面积能耗、单位行驶里程能耗等一般性指标和行业特定指标。

第七条污染排放目标主要包括：二氧化碳、二氧化硫、氮氧化物、颗粒物等污染物的排放量指标。

第八条各单位和个人应当根据自身实际情况和能力，确定适当的节能减排目标，并将目标纳入绩效考核和激励机制。

第三章节能减排措施第九条各单位和个人应当采取技术改造、设备更新、工艺优化等措施，提高能源利用效率，减少污染物排放。

第十条建设节能型和清洁型生产设施，使用高效节能设备和节能产品，鼓励发展新能源和清洁能源。

第十一条加强能源管理，优化能源结构，提高能源利用效率，减少能源消耗。

第十二条加强污染物治理，实施污染排放监测和治理措施，减少污染物排放。

第十三条促进节能减排科技创新，鼓励研发和推广应用高效节能技术和清洁生产技术。

第四章管理监督第十四条设立节能减排管理部门，负责制定和实施相关政策和措施，统一管理和监督节能减排工作。

第十五条各单位和个人应当配合节能减排管理部门的工作，提供相关资料和报告，接受相关检查和指导。

公共机构节能减排管理工作制度1. 目的和范围：公共机构节能减排管理工作制度旨在提高公共机构能源利用效率，减少二氧化碳等温室气体排放，推动可持续发展。

2. 责任分工：各公共机构应设立节能减排管理责任人，负责组织、协调和推进机构内的节能减排工作。

3. 能源审计：公共机构应每年进行一次能源审计，详细了解能源使用情况，并制定相应的节能措施和目标。

4. 节能措施：公共机构要制定节约用电、用水、用气等具体措施，鼓励员工节约用能，推广能源高效设备和技术，减少能源浪费。

5. 信息公开和宣传：公共机构要向员工和社会公众公开能源使用情况和减排成果，并通过宣传教育活动增强节能减排意识。

6. 合理配置资源：公共机构要合理配置资源，尽量减少不必要的物资消耗，优化办公环境，避免资源浪费。

7. 管理监督：公共机构要建立节能减排考核制度，对节能减排工作进行定期评估和监督，并对落实不力的责任人进行问责。

8. 创新技术应用：公共机构可积极引进新能源、新技术，推动智能化管理，提高能源利用效率，减少环境污染。

9. 目标管理：公共机构要制定明确的节能减排目标和时间表，并定期评估目标的实现情况，及时调整措施。

10. 监测报告：公共机构要定期提交节能减排的监测报告，汇总能源使用情况和减排成果，接受上级机构或相关部门的监督和评估。

通过建立和执行公共机构节能减排管理工作制度，可以有效推动公共机构的节能减排工作，提高能源利用效率，减少环境污染，实现可持续发展。

公共机构节能减排管理工作制度（二）第一章总则第一条为了贯彻落实国家关于节能减排的政策和法规，推动公共机构节能减排工作，提高资源利用效率，保护环境，制定本制度。

第二条本制度适用于所有公共机构的节能减排管理工作。

第三条公共机构应当制定并实施节能减排计划，明确节能减排工作目标和措施，提高能源利用效率，减少二氧化碳等温室气体的排放。

第四条公共机构应当加强对节能减排工作的组织领导，建立健全工作机制，确保节能减排工作的顺利开展。