四评创建模范党组织理论研讨文章

2020年度民主评议党员发言材料依照公司党委和分厂党支部的安排，我们通过集中研究和谈心活动，联系思想实际对问题进行查摆，总结了1年来的研究、工作、廉洁自律等方面的情况。

现在请大家对我们的表现进行评议。

1、在政治方面，我们时刻牢记入党誓言，认真研究、和XXX理论，深入领会“3个代表”重要思想的精神实质。

虽然积极参加单位组织的研究活动，但还需要进一步提高政治觉悟。

2、在“4个意识”方面，我们以新时期中国特色社会主义思想为统领，不断提高政治敏锐性，始终同党中央保持思想上、政治上、行动上的高度一致。

但在面对车间与部内时，有时斟酌车间利益过量，大局意识还不够强。

3、在“4个自信”方面，我们坚持把理想信念的研究教育放在首位，提高自身素质，不断坚定“4个自信”，但从内涵理解上还需深入，标准上有待提高。

4、在工作风格方面，我们时刻牢记党的主旨，在工作中处处以党员的标准严格要求自己，工作以身作则，处处发挥员的先锋模范作用。

对待自己分管的工作，能够认真负责，脚踏实地去完成党组织布置的每项工作。

5、在发挥作用方面，我们始终坚持全心全意为人民服务的思想，以正确的世界观、人生观、价值观和理论联系实际的风格，分析情况，认识问题，辨别是非，指导工作，坚持在干中学、学中干，能够带领班组成员将业务美满完成，但在完成工作的同时还需要提高业务能力，提高处理紧急事务的能力。

6、在自我要求方面，我们认真实行党员的义务和权利，正确处理好国家、集体、个人三者之间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益，坚决服从党组织的决定和安排，能够带头落实中央八项规定和实行细则精神，时刻把自己置于组织和大众监督之下，自觉以党性原则和道德规范衡量、束缚自己，个人有关事项均按程序照实向党组织汇报，不存在隐瞒的现象，做到了忠于职守，规矩做事，但与高标准对比还有差距。

7、在纠正“四风”方面，我们坚决反对“四风”，始终把办实事、下实功、求实效作为根本的动身点和落脚点，但在工作忙时，还存在以“以会议落实会议”的现象，是情势主义的新表现。

浅谈建设学习型党组织创评标准建设学习型党组织是建设马克思主义学习型政党的基础工程。

中央对建设学习型党组织工作高度重视，下发《关于推进学习型党组织建设的意见》作了全面部署和安排，中央领导对建设学习型党组织先后作了一系列深刻阐述。

作为学习体会，笔者窃以为建设学习型党组织创评标准应具有以下六个方面内容：一看学习理念的先进性。

即看是否坚持解放思想、实事求是、与时倶进，按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，大力营造和形成崇尚学习、终身学习、持续学习的浓厚氛围，牢固树立党组织全员学习、党员终身学习的先进理念，以学习力提升创新力，增强竞争力和发展力。

二看学习主体的自觉性。

即看各级党组织是否坚持以高度的政治自觉抓好学习型党组织建设的各项任务，不断健全学习制度，改进学习方法，创新学习形式，丰富学习内容，提高学习实效；看党员领导干部是否坚持领导表率示范，做学习型党组织建设的精心组织者、积极促进者、自觉实践者；看广大党员是否充分发挥主体作用，激发强烈的学习热情，把学习作为一种政治责任、精神追求、生活方式，自觉做到学以立德、学以增智、学以创业。

三看学习内容的科学性。

即看是否坚持科学理论指导，突出提高思想政治素养这个基本要求，用中国特色社会主义理论体系武装头脑，深入学习实践科学发展观，学习践行社会主义核心价值体系，学习掌握现代化建设所必需的各方面知识，学习总结实践中的成功经验，积极学习人类社会创造的一切文明成果，努力掌握一切科学的新思想、新知识、新经验，努力掌握做好本职工作、履行岗位职责必备的各种知识和技能。

四看学习方法的创新性。

即看是否坚持创新创造，尊重首创精神，积极营造宽松环境和浓厚氛围；看是否立足实际，顺应时代发展，积极探索新形势下组织学习的特点和规律，采取管用有效的办法途径，拓展创新学习的内容、方式、载体、渠道、平台、阵地；看是否有效整合各种资源，调动各方面力量，积极运用信息网络技术，使学习型党组织建设更加富有时代特点、更加生动活泼、更加易于接受、更加富有成效，满足党员多方面的学习需求，促进学习全员化、常态化、长远化。

竭诚为您提供优质文档/双击可除四强党组织汇报材料篇一：“四强四有”服务型党组织创建工作汇报旅游系教师二支部服务型党组织创建工作总结为深入贯彻落实党的十八大提出的“以服务群众、做群众工作为主要任务，加强基层服务型党组织建设”要求，进一步加强和改进基层组织建设，本支部结合工作实际，紧紧围绕学校的改革和发展，扎实开展服务型党组织创建活动。

在创建工作中发挥了党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，牢固树立了科学发展和主体发展的教育理念，在勇挑重担、克服困难和开拓创新中体现了党的先进性，切实加强了学校党建工作，取得了一定的成绩。

一、基本情况本支部党员共11名，其中支部委员3名。

自从开展服务型党组织建设以来，我们把握三个重点：一是提高思想认识。

进一步领会党的群众路线的深刻内涵，增强工作的责任感和使命感；二是突出活动重点，把系部的群众路线实践活动和其他各项工作落到实处。

三是凸显工作成效，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，并影响、感染和带动其他教师共同为系部工作做贡献。

二、主要做法1、丰富学习内容、健全学习机制，进一步巩固学习成果丰富学习内容。

坚持用科学的理论武装党员干部，认真学习十八大和党代会精神，学习教育部及省厅有关加强职业教育发展的文件和有关教育教学理论，坚定党员的理想信念和宗旨观念，不断增强党员意识和党性修养，提高广大党员的思想政治素质、增强创新能力。

健全学习机制。

遵守党总支中心组理论学习制度，遵守集中学习制度和“三会一课”制度，做到学习对象、时间、内容、效果、责任人“五落实”，不断提升党员学习能力不断增强党组织的创造力和影响力。

巩固学习成果，继续坚持学与思、思与行的有机结合，引导广大党员干部将学习成果落实到日常工作生活中。

2、加强教师的综合素质培养，进一步增强工作创新力通过多种形式的学习活动如小组讨论、文化沙龙、集中学习等方式，提高教师队伍的凝聚力和执行力，不断增强科学管理能力、把握形势的能力和开拓创新的能力。

32PARTY BUILDING企业党建严格党员管理 落实“四评”机制■赵铭 曲沃露/文习近平总书记指出：“党内政治生活是党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台”，“从严治党，最根本的就是要使全党各级组织和全体党员、干部都按照党内政治生活准则和党的各项规定办事”。

严格党的组织生活是严肃党内政治生活的重要举措，是夯实全面从严治党组织根基的关键一招。

中石化上海高桥石油化工有限公司(简称：高桥石化)是中国石化系统的骨干生产企业、上海市的重要能源生产基地。

近年来，为切实履行好基层党组织教育党员、管理党员、监督党员的职责，把党内专项工作中的成功经验做法用制度的形式巩固下来，高桥石化党委进行了深入地研讨探索，并在实践中形成了既符合新形势下加强党员队伍教育管理，又得到广大党员认可、群众普遍关注的党员教育管理“四评”机制，落实了从严治党向基层延伸的要求。

高桥石化党委构建的“四评”机制即：“党员自评、党员互评、群众评议和支部考评”，每年进行一次，以党支部为单位，贯穿全年。

本着“环节一个不少、节点一个不差、党员一个不漏”的原则，通过学习教育、评议考评、结果运用三个阶段，以及对标学习、双向沟通、体会交流、群众评议、党员自评、党员互评、支部考评、组织鉴定、谈心谈话、总结表彰十个步骤的工作，推动党内政治生活融入经常、严在日常、落到实处。

严格学习教育，落实“三个节点”“三项制度”高桥石化党委严格学习教育，坚持把党员的思想建设作为第一建设，抓牢抓实理论武装，保持政治定力。

每月对标学习。

落实“党员承诺公开制”， 高桥石化年初要求每名党员制订“个人年度规划”并进行承诺，结合岗位特点和个人实际提出承诺事项，支部审核把关，公开承诺内容，严格监督考核。

在此基础上，支部根据年度学习计划每月设立学习主题，组织党员对标学习，查找差距，改善自身，亮诺承诺践诺。

每季双向沟通。

落实“党员状况分析制”，结合月度考核和党员表现，组织支部委员、党小组长每季度对党员的工作、学习、生活等情况作一次综合分析，加强对党员状况的了解和掌握，及时关心帮助党员生活上的困难，缓解排除党员思想上的困惑，研究提升党员作用发挥的目标任务和工作措施。

第四专题交流研讨发言材料2篇根据市委有关要求，现围绕专题四进行交流研讨如下：一、心得体会深刻领悟以自我革命精神加强自身建设的重要意义，深入推进“清廉国兴”建设，永葆清廉本色。

坚持以党性立身做事，增强纪律意识、规矩意识，践行“三严三实”，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续纠治“四风”，把纠治形式主义、官僚主义摆在更加突出位置，坚决反对特权思想和特权现象，做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，推动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、亲清统一的新型政商关系，当好良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者，确保企业健康发展。

作为党员干部要旗帜鲜明讲政治，带头做到“两个维护”，深刻认识“有权必有责、用权受监督”，带头落实党内监督各项制度，自觉置身党组织和群众监督之下，在履行管党治党责任、严格自律上当标杆、作表率。

党的性质，决定了秉公用权、廉洁从政是对党员干部的基本纪律要求和准则。

干部一旦拥有权力，如果放松了警惕，把握不住自己，就很容易犯错误。

作为党员干部，必须审慎用权，常修从政之德、常思贪欲之害、常弃非分之想、常怀律己之心，牢记使命宗旨，时时小心谨慎，处处廉洁自律。

权力和党性应该是正相关关系，权力越大则党性越强，这样才能保证权力不被滥用，党员干部应该始终如一坚定理想信念，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉净化生活圈朋友圈社交圈，慎独慎微，清白做人，干净做事，甘于奉献，在奉献中体现人生价值。

干部的水平决定了分管单位和部门的水平，所以干部一定要公正，不能搞特权搞特殊化。

队伍建设中，清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系非常重要，这样大家处理每一件事情才会不推诿，不扯皮，不要揽功推过，干部要成为当好良好生态和风气的引领者、营造者、维护者。

总之，干部要努力做到真诚相待、光明磊落，遵守纪律、服从组织，坚持原则、敢于负责，独立思考、敢讲真话，和谐包容、宽以待人，用脑用心、善于成事，拼搏进取、敢于担当。

“四强”党组织讲评会讲话稿同志们：今天我们在这里召开管理区“四强”党组织讲评会，目的就是要对照争创“四强”党组织标准、结合各支部实际，深入查摆支部建设中存在的问题，认真制定具体整改措施，扎实推进基层党组织建设。

会上**、**、注汽一站、注聚一站、技术站等5各党支部分别作了陈述自评，其他党支部也在会前将自评材料上报至管理区“四强、四优”活动督导组。

从上报的材料和发言情况来看，各支部都能够按照活动要求，对照争创标准，本着“深入找问题、重点找原因、关键查主观”的态度，查摆存在问题，认真提出整改措施和努力方向，切实推动了活动的开展。

下面结合管理区“四强、四优”活动的开展及各支部自评情况谈以下几方面问题：首先通报一下管理区“四强、四优”活动开展情况。

今年四月份以来，管理区两级党组织和广大党员按照采油厂党委的要求，严格对照创“四强”、争“四优”标准，扎实开展争创“四强”党支部、争做“四优”共产党员活动，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，进一步促进了管理区的生产经营建设。

一是认真贯彻、精心组织，确保活动的有效开展。

按照上级党委要求，管理区及时成立了活动领导小组，制定了具体实施方案，组织召开了动员会。

各党支部分别召开了支委会、党员大会、党小组会等不同层次的会议，对党员干部进行深入动员学习，向广大党员宣传开展争创“四强四优”活动的目的意义、方法步骤和内容要求，使每个党员提高了对争创活动重要性和必要性的认识。

同时，各党支部认真制定切合本单位实际的活动实施方案，提出明确目标和具体措施，保证了此项活动扎实开展。

二是对照标准、查摆反思，将活动引向深入。

自4月份以来，各党支部每月开展一次专题组织生活会，采取党员自评、群众参评、支部讲评的办法。

党员干部对照“四优”共产党员标准和个人制定的争创计划和措施，紧密联系个人思想和工作实际，实事求是地进行自我评价和剖析。

职工代表针对支部的工作及每名党员的具体情况，提出积极的建设性意见。

学校创建“四星级”先进党支部申报材料第一党支部中共正式党员25人，占学校党员总数的1/4。

面对教育教学质量和学校发展，全支部同志立足现实，着眼未来，充分发挥了共产党员的先进模范作用，积极探索年级部教学改革新路子，使第一支部的各项工作跃上新台阶。

他们兢兢业业，他们中先后有10人次获局党委“优秀党员”，3人次获句容市委“创先争优优秀共产党员”称号；他们中有多人是各级各类学科的带头人，15人次获句容市人民政府“高考先进个人”称号，多人次在各级各类比赛中获奖。

一是注重加强班子自身建设，发挥党支部战斗堡垒作用首先抓好党支部委员的理论学习。

每月学习一次，做到带头抓、带头学、带头用，形成良好的学习氛围。

把抓好支委学习作为加强支部思想建设的首要任务，以支委学习带动全校的思想政治学习，使第一支部领导班子力求成为学习型的领导班子，不断加强主观世界改造，加强党性锻炼，始终保持政治上的清醒和坚定。

同时，建立健全支部各项规章制度，如《党员考核积分制度》《第一党支部优秀党员评选制度》、《第一党支部党员学习制度》等，以制度管人，以制度服人。

班子成员虽然都兼职且教育教学任务非常繁重，但分工明确，各司其职，通力协作，较好地开展支部的各项工作。

二是发扬理论联系实际的学风，抓好党员政治理论学习充分利用党员民主生活会和政治学习时间，将“十八大”重要思想和《宪法》、《党章》、习总书记重要讲话以及现代教育观念、教育法律法规列入学习的主要教育内容。

认真执行党内“三会一课”制度，坚持党员每月一次组织生活，通过学习，保持共产党员的先进性，增强用科学理论指导实践的能力，确立正确的教育思想和发展理念，以理论学习促进教育工作，以工作实绩检验理论学习成效。

三是强化责任意识，充分发挥党员的模范带头作用“两学一做”学习教育，基础在学，关键在做。

支部结合“两学一做”教育，围绕学校中心工作，要求党员要亮明党员身份，立足本职岗位，干好本职工作，同时，一个党员就是一面旗帜，作为党员发挥好先锋模范作用，争做模范先进党员，带动全校教职工为教育事业做贡献。

四亮四评四创活动（大全五篇）第一篇：四亮四评四创活动云南省人口和计划生育宣传教育中心党支部开展“四亮四评四创”活动情况总结根据的要求，云南省人口和计划生育宣传教育中心党支部（以下简称“中心支部”）结合工作实际，精心组织，把“四亮四创四评”活动与各项工作密切地结合在一起，并一同布置一同开展，扎实推进创新争优活动，现将工作情况总结如下：一、基本情况及做法(一)加强领导，顺利推进活动开展。

根据文件要求，中心支部高度重视，按照全面部署、重点推进原则，成立领导机构，精心组织实施，落实工作措施，形成党政主导、齐抓共管的工作机制和争创格局，强有力地推进创先争优“四亮四创四评”活动顺利开展，优化了中心的各项服务质量，提高服务水平。

(二)重服务、抓重点，“四亮四创四评”活动与中心工作相结合。

结合行业特点，中心支部把开展创先争优活动与当前重点工作有机结合起来，有效推进活动的开展。

在中心全面推行服务承诺制，每位党员都提交了《共产党员承诺书》，公开向大家进行了个人服务承诺。

将创先争优活动与计划生育工作结合起来，积极开发群众喜闻乐见的宣传品，制作了以“创先争优”为主题的宣传橱窗，积极推进“四亮四创四评”主题实践活动。

(三)加强舆论宣传，营造“四亮四创业四评”活动良好氛围。

为全面推进创先争优“四亮四创四评”活动深入开展，切实加强“四亮四创四评”活动舆论引导和氛围营造工作，中心充分发挥报刊、广播栏目等载体，大力宣传创先争优“四亮四创业四评”活动的具体要求和好做法、好经验。

通过召开党员大会等形式，学习杨善洲典型事迹，党员通过民主生活会的形式，开展批评与自我批评，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的风气。

二、存在的问题和建议(一)“四亮四创四评”活动推进力度不明显，没有全面、有效推开，需要进一步开展。

(二)宣传执行不到位，需提高宣传力度，树立先进典型，增强学习交流，加大对创先争优等各项活动落实情况的督察。

(三)在活动中，没有立足具体的、现实的工作，解放思想力度不够大，创新能力不够强，与中心工作和老百姓关注的热点、难点问题结合不够紧密。

在理论学习上能够总结在理论学习上能够总结今年七月，我有幸参加了青干班，赴中国矿大学习培训。

第一阶段的集中学习，时间安排紧凑，授课内容丰富。

矿大教授精彩的辅导，生动的案例，让我们增长了知识，开阔了眼界，开拓了思路，更新了观念，提高了本领，大家受益匪浅，收获颇多。

40多名来自全市多个部门和乡镇的学员，相互交流，相互借鉴工作经验，彼此增进了友谊，加强了工作联系。

作为一名来自基层的青年干部，在今后的工作中，我将以这次学习培训为新的起点，争做一名学习型、实干型、创新型、廉洁型干部：一、勤学勤思，做学习型干部勤能补拙是良训，一份辛苦一份才。

一要勤学。

基层工作面广量大，任务繁重，既要面对基层群众做好服务工作，又要迎接上级的各项考核督查。

要想做好本职工作，要想争创一流业绩，只有勤于学习，勤于思考。

要向书本学，向实践学，向周围同事学，向基层群众学。

做到在干中学，在学中干。

坚持理论政策学透、业务知识学精、基本技能学熟。

二要勤思。

平时工作中多总结，多思考。

要通过学习，经常查摆自身存在的不足。

要学习借鉴他人的长处，自觉弥补自身的缺点。

要学以致用，学用结合。

将学到的理论和方法指导自己今后的本职工作，用学到的知识提升自己的内在素质和业务技能，提升农村工作的能力和水平。

二、脚踏实地，做实干型干部干事体现了一种责任，干成事则是体现了一种能力。

作为一名青年干部，要把脚踏实地、埋头苦干、争先创优作为一种使命、作为一种追求，把本职岗位作为实现自我价值、建功立业的舞台，做到爱岗敬业，勇于担当。

要进一步提升执行力，树立时间观念和效率意识，做到雷厉风行、不拖不拉。

要敢于负责，亲历亲为，直接面对，勇于解决。

不摆花架子，不做表面文章，确保每项工作都能立足一个早字，落实一个快字。

三、勇于实践，做创新型干部创新是推动发展的力量源泉，是一切工作取得进步的关键因素。

到矿大培训的第一堂课，就是吴红教授的创新思维培养与创新能力提升，它使我们深深感受到创新的重要性。

四讲四有民主评议自我总结6篇篇1尊敬的领导、亲爱的同事们：在这次四讲四有民主评议中，我深感荣幸能够参与其中，并对自己进行全面的剖析和总结。

通过这次评议，我不仅对自身的工作和学习有了更深刻的认识，也更加明确了自己在未来的发展方向和努力目标。

首先，在政治立场方面，我始终坚持中国共产党的领导，坚决维护党中央的权威和集中统一领导。

我深知，作为一名中国人，政治立场关乎个人前途和国家命运，因此，我时刻保持政治上的清醒和坚定，始终与党中央保持高度一致。

其次，在思想观念方面，我注重学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和习近平新时代中国特色社会主义思想，不断用先进理论武装自己的头脑。

通过学习，我逐渐形成了正确的世界观、人生观和价值观，能够在复杂多变的形势下明辨是非，坚持真理。

在道德品质方面，我始终坚持以社会主义核心价值观为标准，严格要求自己。

我深知，道德品质关乎个人形象和社会和谐，因此，我时刻保持高尚的道德情操和良好的行为习惯，做到诚实守信、尊老爱幼、助人为乐。

在工作态度方面，我始终保持积极向上、勤奋踏实的工作态度。

我深知，工作态度关乎个人发展和团队建设，因此，我时刻保持饱满的工作热情和敬业精神，认真对待每一项工作，努力做到最好。

在能力素质方面，我注重学习和提升自己的业务能力和综合素质。

我深知，能力素质关乎个人价值和团队竞争力，因此，我时刻保持学习的心态和进取的精神，不断拓宽知识面、增强本领。

在纪律观念方面，我始终严格遵守党的纪律和国家的法律法规。

我深知，纪律观念关乎个人自由和社会稳定，因此，我时刻保持高度的组织纪律性和法制观念，做到令行禁止、遵纪守法。

在团结协作方面，我注重加强与同事和团队的沟通和协作。

我深知，团结协作关乎个人成长和团队发展，因此，我时刻保持开放的心态和合作的精神，积极参与团队工作、共同完成任务。

在廉洁自律方面，我始终做到清正廉洁、自律自强。

我深知，廉洁自律关乎个人形象和党风廉政建设，因此，我时刻保持警惕自律的意识和高尚的道德情操清正廉洁。