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执行不力处罚通知
课件 8
执行不力处罚通知
工程部xx：
因你于5月6日至12日期间没有严格按照《施工方案》要求施工，同时对公司5月8日现场会议工作安排指令执行不力，以致发生xx班组2次返工现象，影响了施工进度，违反了现场管理制度和施工员岗位职责规定。

现予检讨认识、扣除一天工地补贴处罚。

特此通知
xx建筑安装工程有限公
司
xx脚手架工程管理办公室
签发人：xx
xx年 5 月 13 日
课件 8。

2024年中医院五德教育活动医生演讲稿模板尊敬的领导、亲爱的同仁们：大家好！我是××医院的××医生。

首先，我要感谢医院给予我这个演讲的机会，让我能够与大家分享我个人对中医教育的一些思考和心得体会。

中医作为我国传统的宝贵文化遗产，深受人们的热爱和信赖。

然而，随着现代医学的不断发展，中医在某种程度上也面临着一些挑战。

尤其是在如今科技飞速发展的时代，许多人更加倾向于选择西医治疗方式，而对中医抱有疑虑和误解。

作为中医医生，我们除了要懂得中医理论和治疗方法，更需要善于与患者沟通，传递中医文化的内涵和魅力。

因此，我们需要通过教育活动来加强对中医知识的宣传和普及，提高患者对中医的认可度和接受度。

在今天的演讲中，我想分享以下几个方面的内容：首先，我们应该加强自身的学习和提高，不断丰富自己的知识储备。

中医是一门博大精深的学问，我们需要不断学习、刻苦钻研，才能真正做到知行合一。

只有不断地提高自己的医术水平，才能够吸引更多的人关注和接受中医治疗。

其次，我们需要积极参与到医院的教育活动中，争取更多的机会和平台来传递中医知识。

可以通过举办中医讲座、开展义诊活动等多种方式，让更多的人了解中医的疗效和适应范围。

通过轻松、亲切的语言，将中医的治疗原理和方法讲解给患者和家属，以求达到更好的效果。

此外，我们也要积极与西医进行交流和合作，多角度地解释中医与西医的关系。

中医与西医并不是互斥的关系，而是互补的关系。

中医讲究“因人而异”，注重个体化的调理；而西医则注重科学的分析和临床实证。

我们可以通过讲解病例、对比治疗效果等方式，让患者和家属更加深入地了解中西医的差异和各自的优势。

最后，中医教育活动也应该注重宣传中医的经典著作和传统文化。

中医医生作为传承者和守护者，应该将这些宝贵的文化遗产传递给更多的人。

可以通过举办中医文化讲座、展览等方式，向大众普及中医经典著作的重要性和价值。

亲爱的同仁们，中医教育活动是我们推广中医文化和传递中医知识的重要途径。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==青年医师座谈会,发言稿(心得体会)篇一：青年医师座谈会青年医师座谈会记录时间：201X-12-12 19:00地点：六楼会议室主持人：张丰刚（业务院长）参加人员：张丰刚（业务院长）、徐银领（医务部主任）于冬梅（质管部主任）、李峰（神经二病区医师）、王泰山（普外科医师）、张东峰（新生儿科医师）、赵佳（儿科一病区）、冯现合（儿科二病区）、陈志英（胸外科医师）、王慧娟（产科医师）、乔永利（中医内科医师）、牛欢欢（ICU医师）、罗套府（血液肿瘤科医师）、黄彬森（内干科医师）、孟辉（骨外科医师）、黄金（麻醉科医师）、王婷婷（妇科医师）、关忠兵（脑外科医师）、贾佳娜（血液肿瘤科医师）等共45人。

会议主题：随着社会的发展，时代的进步，医师可以多点执业，国家鼓励私立医院建设，所以我院下一步发展是有危机的。

怎样改变目前现状，提高医疗质量，跟上时代步伐，是我们当前需要思考和改革的。

当然，质量的提高不是朝夕之事，希望大家针对我院目前存在的问题和发展方向提出宝贵意见。

请大家知无不言，言无不尽，把我们的心声说出来，把我们最憋屈的东西说出来。

内科系统：1、医疗质量这个话题太大，主要分三块。

专业知识积累，有效科室管理，病历书写。

平时每个人都很忙，大家年轻，知识积累需要制定学习计划，每天能坚持30分钟就会有很大进步。

缺乏学习氛围，除非碰到不会的问题才去翻书，医院应该强制推行专业化治疗，对本专业很严重的问题很易解决，但其他专业的问题处理起来非常棘手，这也是有效防范医疗纠纷的办法。

2、治疗体系：建立三级医师体系，有些副主任每天忙于书写病历哪有时间和精力从事管理？病人收进科以后中年资医师首先把关，处理一遍，主任再查一遍。

把主任时间腾出来解决疑难问题及难沟通方面，让住院医师工作起来无后顾之忧。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==社区中心发言稿篇一：说说我身边的社区卫生服务演讲稿美丽的心灵，健康的使者尊敬的各位评委、各位领导、各位同行：大家好：我是来自xx区xx办事处xx社区卫生服务中心的一名信息员，我讲演的主题是<<美丽的心灵，健康的使者>>.201X年是实施十二五规划的开局之年，温总理在政府工作报告中提出的任务中就有提高基本医疗保障水平，稳定提高城镇居民医保参保率和新农合参合率，完成农村三级卫生服务网络和城市社区卫生服务机构建设任务，为人民群众提供便捷的医疗卫生服务。

xx市有关部门非常重视社区卫生服务事业的发展，出台了一系列好政策。

在xx市顺河区卫生行政管理部门的直接领导下，201X年底，我们xx社区服务中心正式成立，并且进行了国债项目的扩建，为人民群众就近享受良好的医疗服务创造了条件。

我社区位于xx市公园路东街7号，辖区覆盖人口5.1万人，下设5个社区卫生服务站，分管公园路和南街社区的卫生服务工作，我们中心服务人口11977人。

其中老年人3200人，慢性病2300人，精神病6人，其中建档率及建档规范率已达55%，每一个城市和社区都有自己不同的特点，我辖区主要是老工业区，大部分原来的企业都已经转产，留下了许多家属和居民，人口密度相对集中，经济收入相对偏低，外来人口比较多，给正常的社区卫生服务工作带来了诸多不便，但是我们的社区服务中心就像一个大家庭，每一位工作人员都体现出爱岗敬业，恪守职业道德和全心全意为人民服务的敬业精神。

我们没有豪言壮语，我们脚踏实地做好每一件事，我们的远大志向是把健康送进千家万户做健康守门人。

中心建立以来，我们整合了所有检查医疗设备，新增了床头拍片机，可以随时为患者进行上门服务。

大家都知道社区卫生服务中心是最基层的一级医疗卫生服务单位，在基础社区卫生服务工作中最大的受益人群就是广大的弱势群体，如：老人、儿童、残障、孤寡及特殊的行动不便患者，为了体现党和政府实践三个代表重要思想的民心工程，为了解决群众看病贵，看病难的问题，为了呵护百姓的健康，我们常常放弃休息时间，送医入户、送健康上门、送温暖到人，我们乐于奔波在大街小巷建档案、测血压、量血糖等等；为了呵护百姓的健康，我们放弃和家人团聚的天伦之乐，走进社区，普及健康知识，服务百姓。

病院马上办抓落实演讲稿 (2)病院马上办抓落实演讲稿 (2)精选3篇（一）尊敬的领导、各位嘉宾，大家下午好！我今天非常荣幸能够站在这里，向大家分享关于病院马上办抓落实的话题。

作为一个医疗机构，我们的使命是为患者提供高质量的医疗服务，而办抓落实则是实现这个目标的关键。

首先，抓落实需要明确目标。

我们需要明确病院的发展目标和服务承诺，将其作为我们办落实的方向和依据。

只有明确了目标，才能有针对性地制定相应的措施和计划。

其次，抓落实需要加强管理。

我们要落实好各项管理制度，确保各项工作有序进行。

要建立健全的责任体系，明确每个岗位的责任和任务，并进行跟踪和考核，确保责任落到实处。

同时，我们要加强团队合作。

医院是一个庞大的团队，每个部门都需要有高效的协同配合，才能更好地完成工作。

我们要重视团队建设，提高团队的凝聚力和合作能力，形成共同努力、共同奋斗的氛围。

另外，抓落实还需要加强信息化建设。

现代化的信息化系统可以提高工作效率和服务质量。

我们要加大对信息化技术的投入，不断推进医院信息化建设，通过信息化手段实现工作的精细化、智能化和高效化。

最后，我们要加强宣传和沟通。

抓落实不仅仅是内部的工作，更需要得到患者和社会的认可和支持。

我们要通过各种渠道宣传和推广我们的工作成果和服务水平，加强与患者和社会的沟通和互动，建立良好的医患关系和社会声誉。

总之，病院马上办抓落实是我们医疗机构发展的根本要求。

只有抓实落实，才能真正提高医疗质量，提升患者满意度，同时也能够为医院赢得良好的口碑和社会信任。

让我们共同努力，真抓实干，以优质高效的医疗服务回报社会，实现病院的可持续发展！谢谢大家！病院马上办抓落实演讲稿 (2)精选3篇（二）尊敬的领导、各位同事：大家好！今天我演讲的主题是“病院马上办，抓落实”。

作为一家医疗机构，我们的使命是为患者提供优质的医疗服务，维护和促进人民健康。

然而，在实践中，我们常常面临各种各样的问题和挑战。

其中之一便是病院办事落实的问题。

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规章制度演讲稿
大家好！今天我演讲的主题是遵守规范、努力学习、只争朝夕。

同学们，儿童时代是美好人生的开端，远大的理想在这里孕育，高尚的情操在这里萌生，良好的习惯在这里养成，生命的辉煌在这里奠基。

因此，我们必须自觉遵守学校各项规章制度和行为规范。

纪律是做好一切事情的保障，就让我们从自己做起，从小事做起、从现在做起！
拥有了“铁”的纪律，处在花季中的我们，就应该努力学习，只争朝夕。

爱因斯坦曾经说过：“在天才和勤奋之间，我毫不迟疑地选择勤奋。

”是的，发奋读书，刻苦学习，只有这样，我们才能在学习的道路上将一点一滴的知识积累，才能在人生的旅途中将一方一寸的风景珍藏；只有这样，我们才能实现自己的理想，让生命放射出灿烂耀眼的光芒。

最后，预祝同学们在遵守规范的前提下，期末考试取得好成绩！
我的演讲完毕，谢谢大家！。

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医院发布诚信自律倡议书
一、严格贯彻执行国家、部门的法律、法规、规章，依法营业。

二、严格依照卫生部颁发的《全国医院工作制度及各级各类人员职责》等各项管理制度的要求，结合医院实际制定、完善各项规章制度，建立切实、有效的落实机制。

三、依法执业，保证医生、护士以及医技人员从事临床业务工作持证上岗，坚决杜绝无证行医。

严禁开展未经主管部门核准或未经科学验证的医疗新项目、新技术。

【优质文档】制度问题带有根本性-优秀word范文本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==制度问题带有根本性制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期【1】体制问题、制度问题，是中国一切问题的根本。

小平说：制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至会走向反面。

领导制度、组织制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。

当前，我们研究制定“十一五”国民经济和社会发展规划，体制改革与制度创新问题必须提上更高议程。

在体制改革中求发展，在制度创新中求和谐。

用推进体制改革和制度创新这条“红线”，来统领规划思路，解读发展方略，实现富民目标，为我国经济发展、政治民主、社会进步提供扎实的体制与制度基础。

虽然目前我国经济、政治、社会、文化的体制环境，较之改革开放前发生了翻天覆地的变化，改革取得了举世瞩目的成就，但从总体上判断，体制改革的任务还远未完成，而且进入了一种进与退、破与立的交织状态。

许多旧体制被冲垮，但根深蒂固的东西仍然存在;许多新体制已建立，但实质性的问题并未真正解决。

尤其是改革在一些根本性、关键性的部位停滞不前。

在此“革命尚未成功，同志仍须努力”的关键时期，我们必须充分认识目前我国体制改革的复杂性、艰巨性和革命性，努力提升全党全国人民更加锐意旺盛的改革意识和改革精神，坚持体制改革的根本方向和根本原则，坚持经济市场化、政治民主化、社会公正化和决策透明化的改革方向，正视和解决日益凸显的体制、制度和政策等方面所存在的不公平问题。

经济市场化是我国经济体制改革的根本方向。

不能因为市场化初期，尤其是市场机制尚未完善所出现的一些问题，而动摇甚至否定经济体制改革的市场。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==工作热情,勤奋踏实、责任心篇一：对待工作认真负责对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。

在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与公司同步发展。

能承受一定的工作压力，能服从上司的工作安排，并有着自己的工作方式。

本人具有比较强的专业理论知识,为人诚信开朗，勤奋务实，认真负责，有较强的适应能力和协调能力，愿意服从集体利益的需要，具备奉献精神。

旨在实践中学到更多的知识，提升自己的能力。

对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。

在本科期间，辅修了道路与桥梁工程专业，通过了大学英语四六级考试，获得信息电子产业部技能培训资格证书，通过全国健美操大众三级考试。

具备较强的逻辑思维和判断能力，对事情认真负责，有很强的责任心和团队意识；具备较强的组织协调能力，为人坦诚、自信、乐观、处事冷静，人际关系良好，具有一定的创新意识和创造能力,有较强的自学能力、组织管理能力和人际交往能力三年来的服务心得及行政工作，使我深深的体会到服务的重要性。

这是一个需要很多的耐心、细心及责任心去完成的工作。

本人工作认真，责任心强，学习能力好，能很的运用办公室软件microsoft office的各种功能进行高效的办公室日常工作，能很好的配合上司及同事的工作。

本人工作认真且有很强的责任心及进取心来战胜工作中的一切困难。

本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。

工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。

有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。

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我们决心做到：一、统一思想，深刻认识评审工作的重要意义；创建三级甲等医院是实施“十二五”发展规划的战略任务，是加强内涵建设的迫切需要，也是提高核心竞争力的必然选择。

符合医院当前和长远利益，符合广大职工的共同愿望，全院广大干部职工必须把认识和行动统一到创建工作上来，努力创新服务模式，提升技术水平，提高科学运营效率，进一步增强综合竞争能力，牢牢把握这机遇，不留历史遗憾。

二、明确职责，增强使命感、责任感和紧迫感；要求全院干部职工要以饱满的主人翁精神和严谨的工作态度，认真履行工作职责，努力完成各自工作目标任务，保证创建活动的每一项具体工作落到实处。

三、全面细化评审指标,明确责任部门,制定落实计划及进度安排. 各部门、各科室责任人要明确本部门、本科室的创建工作任务，做到任务到人，责任到人，措施到位，工作到位，确保按照全院统一部署及标准要求，保质保量，不折不扣地完成各个工作任务；四、认真抓好落实和督导,加强督查和考核,制定严格的奖惩考核办法. 奖惩兑现五、定期召开创建工作分析会, 总结创建工作开展情况及落实难点,定期向主管部门汇报工作进展.我们要凝聚集体智慧，发挥好团队力量，结合本科室实际情况，严格按照我院制定的迎评工作实施方案目标任务、方法步骤、工作要求，对照签订的目标责任书内容，精心准备各项材料，有效解决评审标准中所有条款的瓶颈问题，严格执行奖惩措施，切实抓好督导检查，通过扎实的工作、务实的作风，努立实现争创三级甲等医院工作目标。