二手房员工培训教材
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二手房销售培训二手房销售是一个充满挑战的行业,需要销售人员具备一定的专业知识和销售技巧。
为了帮助销售人员提升销售能力,以下是一份二手房销售培训的内容安排。
第一部分:二手房市场概况1. 二手房市场的现状和未来发展趋势2. 二手房成交流程和关键环节介绍3. 二手房市场的竞争对手分析第二部分:二手房销售技巧1. 建立客户关系的技巧- 如何与客户建立良好的沟通和信任关系- 如何理解客户需求并提供合适的解决方案- 如何处理客户的异议和抗拒情绪2. 二手房信息搜集和整理- 如何获取客户的信息和需求- 如何获取二手房的相关信息并整理成有效的销售工具3. 二手房销售技巧- 如何进行二手房现场实地考察- 如何进行二手房价格评估和谈判- 如何进行合同签订和交付手续办理第三部分:法律法规和合同知识1. 二手房相关法律法规的了解- 二手房交易中的权益保护和纠纷解决机制- 二手房交易的相关税费和手续2. 二手房买卖合同相关知识- 买卖合同的起草和签署注意事项- 合同条款和附属文件的解读- 合同风险防范和合同纠纷处理第四部分:案例分析和实践操作1. 二手房销售案例分析和讨论- 分析成功案例的销售思路和技巧- 分析失败案例的原因和经验教训2. 实践操作和角色扮演- 小组进行二手房销售实践操作- 通过角色扮演来模拟真实场景,增强销售技巧和应变能力此外,还可以结合市场动态和销售情况定期进行培训内容的更新和调整,以满足销售人员在不同阶段的需求。
培训结束后,可以进行销售人员能力评估,提供反馈和指导,帮助他们更好地应用培训内容,提高二手房销售业绩。
第五部分:市场营销和客户管理1. 市场营销策略和推广方法- 如何利用线上和线下渠道进行市场宣传和推广- 如何设置合适的价格和优惠手段以吸引客户- 如何利用社交媒体和互联网平台进行广告营销和客户互动2. 客户关系管理和维护- 如何建立客户数据库并进行分类管理- 如何进行客户跟进和维持客户关系的有效沟通- 如何利用客户口碑和推荐进行业务拓展第六部分:职业素质和心理素质培养1. 销售人员职业道德和形象修养- 销售人员的职业操守和行为规范- 销售人员的形象管理和职业礼仪2. 情绪管理和心理素质培养- 如何处理压力和挫折,保持积极心态- 如何提高情商和人际沟通能力,增强客户关系管理能力第七部分:二手房市场趋势和未来发展1. 二手房市场的发展趋势和前景展望- 如何应对市场变化和瞬息万变的客户需求- 如何把握房地产政策的动态,做出准确判断和决策2. 个人发展规划和专业提升- 如何制定个人职业发展规划,找到适合自己的发展方向 - 如何进行终身学习和不断提升专业素质第八部分:反馈和总结1. 培训效果评估和反馈收集- 对销售人员进行培训效果评估,收集意见和建议- 给予针对性的反馈和指导,帮助销售人员进一步提升能力2. 培训总结和持续跟进- 对培训内容和方法进行总结,提供培训报告和资料- 进行培训效果跟进和持续支持,帮助销售人员巩固所学知识和技能通过以上的培训内容安排,销售人员将能够系统地学习和提升二手房销售方面的专业知识和技能。
二手房专业知识培训一、市场概述二手房市场是房地产市场中活跃的交易环节之一,它涉及个人或企业将已建成并使用的房屋再次出售或出租。
了解当前二手房市场的现状、发展趋势以及影响因素是从业人员的首要任务。
二、法律法规熟悉相关的房地产法律法规是二手房交易的基础。
从业人员需要掌握《中华人民共和国城市房地产管理法》、《物权法》、《合同法》等相关法律法规,确保交易的合法性和安全性。
三、房屋评估房屋评估是二手房交易中的关键环节。
从业人员需要了解评估的方法和标准,包括市场比较法、成本法和收益法等,以及如何根据房屋的地理位置、建筑年代、结构、装修状况等因素进行综合评估。
四、交易流程二手房交易流程包括房源发布、客户咨询、看房、价格谈判、签订合同、办理过户手续等。
从业人员需要熟悉整个流程,确保交易的顺利进行。
五、风险管理二手房交易中存在诸多风险,如产权纠纷、房屋质量问题等。
从业人员需要学会识别和防范这些风险,为客户提供安全、可靠的交易服务。
六、客户服务客户服务是二手房交易中的重要环节。
从业人员需要具备良好的沟通能力,了解客户需求,提供专业的咨询和建议,建立信任关系。
七、市场推广有效的市场推广策略可以提高二手房的曝光率和成交率。
从业人员需要掌握网络营销、社交媒体推广、线下活动等多样化的推广方式。
八、案例分析通过分析成功的二手房交易案例,从业人员可以学习到有效的交易策略和技巧,提高自身的业务能力。
九、持续学习房地产市场不断变化,从业人员需要持续学习新的知识和技能,以适应市场的发展。
结束语二手房专业知识培训不仅涉及理论知识的学习,更强调实践能力的培养。
希望通过本次培训,从业人员能够提升自身的专业素养,为客户提供更加专业、高效的服务。
在二手房市场中,每一位从业人员都是连接买卖双方的重要桥梁,让我们共同努力,推动二手房市场的健康、有序发展。
二手房销售人员培训资料(一)第一讲基本要求基本操作要求1.按公司规定时间正常考勤,保持公司整洁形象;2.虚心诚恳,认真负责,勤快谨慎,绝对忠诚;3.严守公司业务机密,爱护公司一切工具及设施;4.主动收集竞争者的售楼资料,并及时向主管汇报;5.业绩不靠运气而来,唯有充实自我,努力不懈,才能成为成功者;6.经验是从实践中积累而来,对任何上门客户均应视为可能成交之客户而予以接待;7.同事间的协调和睦与互相帮助,能营造一个良好的工作环境,并提高工作效率。
服装仪容、准则1.员工必须整齐干净,无污迹和明显皱褶;扣好纽扣、结好领带、领花、秀袋中不要有过多物品;皮鞋要保持干净、光亮;女工宜穿肉色丝袜,不能穿黑色或白色;2.男员工头发要常修剪,发脚长度以保持不盖耳部和不触衣领为度,不得留胡须,要每天修脸。
女员工不得留披肩发,头发长度以不超过肩部为适度,头发要常洗,上班前要修理整齐,保证无头屑;3.女员工切忌浓妆艳抹,不许纹眉,可化淡妆,使人感到自然、美丽、精神好。
女员工不得涂有色指甲油,不得佩带除手表、戒指之外的饰物,忌用过多香水或使用刺激性气味强的香水;4.员工上班前不得吃异味食物,要勤洗手,要勤剪指甲,指甲边缝不得藏有脏物;5.在对客服务时,不得流露出厌烦、冷淡、愤怒、僵硬、紧张和恐惧的表情,要友好、热情、精神饱满和风度优雅地为客人服务;6.提倡每天洗澡,勤换衣物,以免身上发出汗味或其他异味。
接听电话1.注意电话礼貌,拿起话筒先自报公司名,并问候”您好”;2.若属找人的电话,回答:“请稍候”或“请等候”再行转接,若找人不在则应客气地请对方留言或留下电话,以便回电;3.倘接洽咨询购房者,则掌握重点说明,吸引对方前来现场洽谈;4.工作时间应尽量不打私人电话,并不许长时间通私人电话。
接待客户1.客户上门时,业务员必须主动面带笑容上前迎接;2.迎接客户后,业务员应先开日招呼对方,向客户问好,或说“欢迎光临”并询问客户意向;3.当客户表明购房之意愿,则请客户在电脑前入座,并为客户调出意向房源;4.在介绍的过程中,销售人员注意客户的反应,以掌握客户心理及需求,须能判断客户是属于自购、代购还是咨询或是竞争对手的探子;5.随时注意自己的形象,因为您现在代表公司,也代表产品,所以必须保持微笑,态度上要诚恳、亲切,博得客户的好感及信赖;6.不论成交与否,客户离去时,业务人员应起身相送至大门,并说:“谢谢,欢迎再次光临”;7.中午休息时间,值日人员须接听电话及接待客户;8.在有客户时,不准大声喧哗。
二手房语术一 .你们公司怎么样?1、不去诋毁别的公司。
2、介绍我们公司的服务特色,我们的服务特色:强调交易安全,实行先产权调查再签订交易合同,确保产权真实性。
专业性强,我们有法律专员负责为双方拟必加]。
我仰如曲畛:奸、峡"收如阙,y®匕例脸,不赚差价。
3、介绍一下经纪人自己的优势。
4、请您给我一个机会,感受一下我们的服务,我相信不会令您失望。
【二】我愿意自己卖,方便乂节省钱•自售的缺点:1、无法让买方产生竞争,出售价格比较低。
2、安全无法保障,房地产纠纷、官司不断。
3、花太多时间在售屋上,会影响其他事。
4、无法主动与买方洽谈。
5、广告费负担重。
6、销售管道与销售手段太少。
7、无法过滤客户,生活受打扰。
8、女房东带看存在危险。
9、比较不会推销,介绍产品。
10、定价策略、议价方法,收定方法不够专业。
11、买方防范心理较重,不利成交•综合话术:签订一般委托,您同时还可以选择到其他公司委托。
对您的交易没有任何限制,在委托期间内您也可以随时行使您的委托撤消权利,只需要您给我们一个电话就可以。
所以您看,根本就不存在什么所谓的套。
【四】当房东询问房价时如何回应?1、你认为可以卖多少?2、我们的专业告诉我们不能不负责任地随便说说。
3、痢颁fe了部用祝,g毂、小所8、M、"、" 朝向、装修以及市场等等情况。
4、房价的决定权在房东。
5、此类房子开价应该是在xxx到yyy上下比较合适。
6、但不敢保证xxx万一定卖得掉或一定卖不掉。
7、、我们做服务业的就是客户想卖多少,我们尽量帮他卖到多少。
8、你问我就对了,以我三年的专业经验来看,我个人以为此类房产每平■屈200左右比较符合市场。
(如果房东报价8500)9、我希望是在xxxx到yyyy价位帮你卖掉最好,但是有时买卖讲缘分,更要根据市场和买方来定。
10、可以先试试这个价格,看看买方的反映再做调整,最后卖房决定人一定是你。
【五】委托期限太长了?1、只有好处,没有坏处!多申请广告费,集中促销人力、财力。
第一项:七天无底薪试用天天培训,一课时纲要:第一天:基础跑盘和职场纪律,行业前景第二天:外网信息发布和房源查找第三天:无效转有效第四天:接待的基本知识第五天:过公客主推房源第六天:房友软件的使用,量化考核要求第七天:税费的计算,文本的规范书写第一天1,首先了解员工,了解新员工之前对这个行业的认知情况,及对我们公司要有一个大体的认识(公司的企业文化,及个人的发展空间与收入),了解员工之前从事的工作,家庭住址(通过谈话了解其大概性格情况,为下一步做好准备)2,相互熟悉,早会自我介绍。
3,了解周边情况及小区(让新员工自己汇报有哪些小区),先进行基础跑盘(把自己没说到的小区补充完整,大致了解周边配套。
给新员工规划好时间段(劳逸结合)4,大概介绍一下我们的日常工作,及人员情况、收入情况。
(让新员工充满好奇心及激情)第二天1,给其讲解公司(店面)大概的规章制度,如上下班作息时间。
做为公司很看重员工的品德,而不是才能。
这个行业的诱惑:同行业的,客户的。
我们怎么判断。
2,精跑盘,老师检查。
(根据小区情况,做好跑盘规划)(跑盘要掌握:1.)小区摆位图、楼栋分布图、周边配套情况;2.)均价;3.)总栋数。
多层?小高层?别墅?4.)物管费?物业公司?开发商?5.)小区配套:暖气,地下室,车库?车棚?6.)房龄;7.)小区周边近期规划3,掌握如何查找房源,找房源的注意事项:如百度,黑名单。
(找到房源后报告给店长,通过店长打电话落实,掌握查找房源要掌握的事项。
)第三天1,进一步让新员工对我们工作性质的认识,只有对工作充满了兴趣才能让其有不断进取的动力2,继续精跑盘,及检查根据周围小区的数量大小,引导其做好跑盘规划(先近后远),在这期间做好与新近员工的沟通,在这期间可以穿插讲一些跑盘需要注意的情况,顺便讲一些房产方面的基础知识和专业术语。
3,练习打电话在外网找房源学习找房源要掌握与了解哪些信息(告之有考核)第四天1,新员工谈三天的工作心得与体会,想法。
2,精跑盘,及检查3,学习如何接待客户,要了解客户哪些方面的信息。
掌握基本接待礼仪及接待技巧。
(告之有考核)第五天1,对员工跑盘的结果进行一次沟通方式的汇总摸底,顺便进一步加强员工对本片区的了解,摸底包括各个小区的大体区域位置的掌握情况小区配套,物业环境,房屋性质,周围中介分布情况房龄等,这项工作要在一个轻松的氛围中进行,尽可能的减少新员工的心理压力(3-*4天)2,培训:过户、贷款费用计算标准(通过了解哪些信息来计算税收);掌握税费计算技巧。
(告之有考核)3,精跑盘。
第六天1,跟随老员工看房子,讲解在看房子过程中自己刻意使用的技巧及注意事项。
2,新员工旁听打电话时,给讲解一下重点话术。
(让新员工用外网出售求购客户的电话沟通上进行摸底,看有需要继续加强的地方可以重点传授。
)3,考核税费贷款计算(通过实例计算);4,精跑盘;第七天1,模拟现场、电话接待(背房源,小区情况,税费计算)根据之前的传授的专业知识和专业术语,与新员工模拟接待,在模拟接待过程中传授接到的话术,更容易记的住。
可以通过让其接待出租客户中摸底,老员工在旁帮衬。
第八天1,让员工对自己新入职以来对自己进行一个总结,及时了解员工的长短,为下一步的重点教授做好了解2,申请填写试用协议3,练习外网信息的收集与发布(发布时可以让其自己选择自己的主推房源,根据其之前掌握的市场价格,房屋市场稀缺程度,老员工全程指导,比如发布信息的时间,发布信息的描述。
)可以进入正常工作,老员工和店经理做好2个月的重点帮扶,每礼拜做到一次沟通,及时了解员工遇到的难点,和收获,遇到难处在教授中鼓励。
肯定员工取得的成绩。
根据性格做好沟通,新入职3个月内尽可能的多鼓励,肯定,和帮扶。
因为一个新员工对这个行业的肯定程度就在这3个月。
第二项:试用员工培训(基本功)两天一培训,三课时第一周:职场纪律,跑盘、接待、第一讲:职场纪律第二讲:跑盘精细跑盘要求:一:画出小区摆位图和楼栋分布图二:记录周边配套:幼儿园,小学,中学,大学,超市,医院,广场,农贸市场,公交站台,公交线路,三:向当地居民询问或者网络查找小区:物业管理费,暖气费,物业公司,开发商,物业公司资历,开发商资历和其他开发的大型楼盘,小区楼栋类型:多层,高层,小高层,别墅,叠加,联排,双拼,砖混结构,框架结构,有无地下室和车库,地下室,车库是否有产权,建房年代,小区内部配套如健身器材,休闲广场等四:小区均价,最近半年本小区公司我售房源楼栋位置,户型和价格,五:和小区物业打招呼,搞好关系,网络查找小区所在市政府官方网站,了解小区所在片区未来规划,有无地铁,公园等第三讲:接待电话接待:要询问顾客对所咨询的小区是否了解,回答顾客异议,问顾客的看房时间并答应帮顾客约看,问询顾客的要求并帮顾客找别的房子建议一起看店面接待:接待客户:了解顾客的购房原因,首付款,付款方式,对小区和房屋的要求,购房考虑因素,购买角色,一般看房时间,购房阶段,(处于哪个阶段,观望,徘徊,决定,)给顾客分析目前市场状况接待房东:登记房源,楼栋,报价底价,新老证,卖房原因,户型,装修程度,婚姻状况,一般看房时间,最好能马上看房,或者邀约看房,第二周:外网、房客维护、主推笋盘、第一讲:外网一:外网房源信息的收集主要是指收集房源信息,要求记录房源的小区名称,楼栋单元房间号,楼层,房产证上的面积,报价和底价,装修程度,户型结构,卖房原因,一般看房时间,二:外网信息发布徐房之窗,52房地产,搜房网,百姓网等,这些网站都有自己的游戏规则,按照他们的规则你可以得到很多积分,比方说发房源照片,刷新,等假房源:是为了吸引顾客,转移同行注意力和房东视线伪房源:类似房源,目的是不让同行找到咱的独家房源,因为同行多有业主电话三:外网品牌的建立外网大型小区专卖,提升人气,和专业度,让房东信任我们,客户了解我们第二讲:房客维护一:房源维护1、让房东知道我们为他做了什么:帮他做招贴广告,报纸广告,给新老顾客推荐,带顾客看别的房子,故意报高别的房子凸显房东房子合适,顾客有异议,帮房东说话2、逐步了解房源:新老证,装修程度(装修年代,保养,装修花费),卖房原因,婚姻状况,报价底价和变化,购买价,房龄,物业管理费,暖气费,开发商,物业公司,小区未来规划,一般看时间,家庭住址,工作单位3、逐步了解房东心态:主要是房东卖房原因,对市场的了解和把握,对宝泰的了解和认可4、推销自己,推销公司:我为什么做房产,我们公司的规模实力等5、做回访工作,让房东知道顾客看完房子后的反应,要有增有减,让房东知道顾客考虑他的房子,以免房东放弃希望,同时让房东知道顾客要比较价格,不太认同价格,适时打击房价6、逐步借助客户的嘴巴打击房东价格,让房东了解负面信息(房价要跌,国家出台政策等),逼促他尽快出手物业7、节日祝贺房东,和房东交朋友二:客户维护推劝问,三字真言,推荐房源,劝他看房,问他需求,分析市场1、让顾客知道我们为他做了什么:打业主电话,小区贴条,过无效房源,去房东家里送礼物帮顾客谈价格,很多次帮顾客约房东,帮顾客打击房东价格,帮顾客算税费,想办法合理避税,2、逐步了解顾客要求:小区,房龄,物业,开发商,户型,楼层,价位,装修情况,地下室,车库,首付款,付款方式,买房原因,考虑区域,购房考虑因素,工作单位,现住址3、逐步了解顾客心态:主要是买房原因,和考虑因素,对市场的了解和对宝泰的了解和认可4、推销自己,推销公司:我为什么做房产,我们公司的规模实力等5、做回访工作,要有增有减,让顾客知道我们在努力谈房价合理避税,以免客户放弃希望,同时让客户知道这套房子比较合适,分析市场,借助房东的嘴,让顾客知道这套房子很合适6、逐步借助房东的嘴巴打击顾客,让顾客了解正负信息(周边更好的配套,未来规划,等正面信息,周边或者同小区房价上涨等负面信息),逼促他尽快购买物业7、节日祝贺,和顾客交朋友第三讲:主推笋盘一:市场嗅觉发现笋盘了解小区楼盘,户型,位置,房东诚意度,最近成交价,让狗一样嗅到笋盘,发现笋盘制造笋盘贴条,维护房源,打击房东,二:主推笋盘过自己的顾客和收藏夹顾客然后1.过求购本小区的顾客2.过求购周边小区的顾客3.过求购本小区所在区域的顾客外网发布信息,推荐房源招贴广告,店长推荐三:过而尽,尽而紧过顾客不留死角,三室的房子,求购两室的顾客要过,反之一样有意向的紧跟不舍,顾客有意向想看,要放收藏夹,要日程机会,继续跟进,跟紧第三周:邀约、带看、算税费、第一讲:邀约1、邀约时间先确定房东的几个段时间,让客户从中选个点时间,再确定房东小段时间,比方说,房东今天下午和明天下午都有空,然后顾客选了明天下午4点看房子,再跟房东确定明天下午4点到4点10分去看房子2、邀约地点房东就约在房间里,客户约在公共场所,避开同行3、技巧邀约:房东是请假来的,请您务必准时,客户是从很远地方来的,请您务必准时,等语言技巧让房东,客户好意思轻易吃到,或者放鸽子4、劝顾客看房子,装修的房子,看了才知道喜欢不喜欢,房东价格可以谈,不过您要先看房子,有意向了我才好做他工作啊,反正看房方便,你就当出来玩,看下房子吧,我费了好大劲终于约了看房子了,您尽量看下吧,看了我也不会逼您买的,房子一定要看,看才有感觉,我描绘的还是和现实有误差的5、有感情的邀约,有激情在,自己说服自己这套房子很好,很适合顾客第二讲:带看1、签看房确认书告知客户签字的原因是证明有这个看房事实,客户不能通过其他途径成交我们带看的房子,也是为了公司管理我们的行程,我们有任务一周十个看房,十个签字,也为了建立顾客档案资料,帮顾客更好的找房子,要求顾客签身份证号码,方便建立资料库不签字,不看房子,有业主再住的房子,客户一定要签身份证号码,2、打预防针请顾客不要再房间里谈论价格,这个房东好自认为谈价格就是有意向,不利于后期我们来谈价,请顾客不要再房间评论房子,评论好的话,房东价格就不好谈了,评论差的话房东生气,聊点别的关于房子的疑问是可以的,也可以问我请房东不要再房间里谈价格,更不能报低价,告知房东,顾客是喜欢问价格的人,他问价格不等于诚意想要房子,喜欢问问,如果顾客问他价格,让他来找我们中介谈或者就说报价就是底价,因为房东一旦放了底价,顾客还想再少些,就很为难房东了房东楼上有邻居向买房东房子,房东不想卖熟人,所以看完房子就离开,不要再楼下逗留和谈论房子3、房间里顾客和房东哪方少盯哪方,用自己的身体挡住顾客和房东,不给他们亲密的机会,绝对不允许他们递纸条等,顾客或者房东对另一方有问题,我们要抢先替其回答,绝对不允许房东客户聊的火热,我们没有话题插入,进房间后,主动扮演主人翁角色,向顾客介绍房子,跟房东打招呼,如有人配合,一人和房东聊天,另一人带顾客参观房子看完后,主动找借口让顾客尽快离开:打扰房东吃晚饭了,再联系吧等等,4、看完后迅速带顾客安全离开小区,不逗留,以免房东也出来,或者碰到熟人一边走,询问顾客意向和对房子的评价,并且为顾客分析房子的优缺点,尽量中肯,多说重要优点,说些无关要紧的缺点,或者顾客不再乎的缺点。