公司副总经理话廉洁、谈执行心得体会
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2024年任职前廉洁从业谈话心得范本我曾经参加过一次任职前廉洁从业谈话,以下是我的心得体会。
任职前廉洁从业谈话是一次非常重要的活动,它意味着我将要进入职场,并承担起一定的责任和义务。
这次谈话的目的是为了加强对廉洁从业的教育和引导,提醒我在职业生涯中要始终保持廉洁自律,遵纪守法。
谈话的开场白是讲解国家有关廉洁从业规定和道德标准,目的是让我们对廉洁从业的重要性有一个清晰的认识。
在工作中,我要时刻保持敬业精神,恪守职业道德,严守法律法规。
在任何情况下,我都要拒绝利益诱惑,绝不以权谋私,确保自己的行为合法合规。
在廉洁从业的过程中,要注重自我约束和自我监督。
首先,我要时刻保持良好的道德风尚,树立起正确的职业道德观念。
要坚持为人民服务、为事业发展而努力工作,以诚实守信的原则对待工作,在工作中克服困难,勇于承担责任,不搞违纪违法的行为。
其次,我要自觉遵守工作纪律和法律法规。
在工作中,我要明确分工职责,不越权、不滥用职权,不得以职务之名谋私利,对单位和个人的机密信息要严格保密,不泄露给非法人员。
我要始终牢记职工法,维护工作单位的正常运转,做到对职工的合法权益尽到保护和维护的责任。
在廉洁从业的过程中,要注重保持廉洁自律的意识。
要严格要求自己,合理安排时间,合理使用单位资源。
不得从事营利性活动,不得违法违纪,不得有违乎职业道德的行为。
要保持积极向上的心态,不因个人情绪、利益诉求等原因影响工作纪律,保持良好的工作状态。
最后,我要积极参与廉政文化建设,发挥好廉洁从业的示范作用。
在工作中,我要倡导廉洁、公正、透明的工作风气,帮助他人树立正确的职业道德观念。
要宣传和推广廉政文化,组织学习廉洁从业的知识和案例,提高大家的廉洁意识和法律素养。
通过这次任职前廉洁从业谈话,我认识到廉洁从业的重要性和必要性,也意识到自己在职业生涯中要时刻保持警惕,做到廉洁自律。
我将以这次谈话为契机,不断提高自我修养,确保自己在工作中遵纪守法,做一个合格的职业人员。
国企经理廉洁自律心得体会作为一名国企经理,廉洁自律是我的职业操守和行为准则。
在工作中,我深刻体会到廉洁自律的重要性,也感受到了廉洁自律的可贵之处。
下面就是我对这方面的一些心得体会。
一、严格遵守职业操守一名经理在公司里拥有重要的职权,必须始终遵守职业操守。
首先,要恪尽职守,履行职责。
不能因为私人原因而违规操作、违规决策。
其次,要慎重处理员工关系,公正公平地对待员工。
不能将私人情感与工作相混淆,更不能利用职权为个人谋利。
最后,要遵守国家法律和企业规章制度,不能违规操作、违规交易、违规行为或从中谋利。
要保持职业操守,以此来树立良好的形象和信誉。
二、坚持自我约束经理既是公司的管理者,也是员工的榜样。
因此,我们必须自我约束、遵守自定的规则。
首先,要坚定信念,不随风摇晃,不被私人利益左右,以此来保持清白。
其次,要坚持从严治企,对职能部门及其下属人员进行全面管理和监督,以确保公司的正常运营和取得可观的业绩。
最后,要坚决抵制腐败行径,不与不良人员打交道,不进行不良交易,保持廉洁自律。
三、勇于担当做一名经理,就必须要有勇气、有担当。
首先,要勇于面对困难和挑战,稍逊则灰心,大难则磨练,让自己不断进步。
其次,要勇于承担责任,对自己的决策和行为郑重负责,是好事的合作者,坏事的责任人。
最后,要勇于解决问题,千方百计化解公司经营中遇到的各种问题和矛盾,带领团队在不断尝试中取得胜利。
四、善待员工员工是公司的主体,也是成功的关键。
一个好的企业领导者,必须要善待员工,做到亲情关怀。
首先,要为员工提供一个公平、公正、公开、透明的工作环境,让员工获得公平,公开的认可,并发挥人才的潜能。
其次,要为员工创造一个和谐的团队氛围,加强与员工的沟通,及时解决他们的问题,促进员工和领导、与同事之间的相互理解、支持和合作。
最后,要为员工提供一个安全、有秩序的劳动环境,促进员工的身心健康和职业生涯的发展。
最后,做为国企经理,廉洁自律是我们应该严格遵守的重要底线。
管理层廉洁从业心得体会作为一名管理层人员,管理层廉洁从业一直是我非常重视的一项工作,因为廉洁从业不仅是一种职业道德,更是一种社会责任和义务。
在工作中,我始终严格遵守相关规定,秉持诚信、公正、勤勉、敬业的态度,将自己的职责履行的尽善尽美,在此,我想分享一下自己的一些心得体会。
一、坚持诚信,做到“问心无愧”作为管理层人员,我们必须以诚信为基石,把自己的职业操守、行为合规作为首要原则。
在业务交往中,我们应该以诚信作为人际交往的核心价值观,真诚待人,严守承诺,做到“问心无愧”。
只有这样,才能树立良好的品牌形象,赢得市场的信任和尊重,把企业的形象塑造得更加美好和崇高。
二、遵循法规,严格合规任何一家企业都必须遵守本国法律法规,否则将会导致不可挽回的不良后果。
如今,在法律法规的约束下,管理层人员必须按照法律法规的要求进行业务操作,确保企业合规运营,不断完善相关的制度和流程。
在此过程中,更需要对自己的行为进行积极的约束和控制,做到公正、透明和公正合理,维护企业的利益和声誉,提高自己的自我要求和素质。
三、从业经验积累,探索创新发展作为管理层人员,要不断积累从业经验,不断探索创新发展,为企业的长远发展打下良好的基础。
我们应该紧跟市场的变化趋势,推动企业技术和管理方面的创新,推进代表未来的新兴产业的发展,加强创新合作与引进国际先进技术,不断探求新的发展机遇和业务领域。
只有这样,企业才能迎来更加美好的明天。
四、践行社会责任,关注社会福祉管理层人员应该时刻牢记自己所承担的社会责任,时刻关注社会福祉和人民群众的生活和发展需求。
我们应该开展公益活动,积极支持和参与一些社会公益事业,如环境保护、扶贫济困、文化教育等项目,为建设美好的社会贡献自己的力量。
只有这样,才能更好地体现企业对社会的回报和自身的价值所在。
总的来说,管理层人员在廉洁从业方面,需要持久的不懈地努力和坚持,这是一项时间长、工程大的长效任务,但这是我们出于自我要求和职业操守所必须承担的责任。
廉政谈话心得—心得体会在工作中,我有幸参加了一次廉政谈话,这是一次非常有意义的经历。
通过这次谈话,我深刻认识到廉政的重要性,同时也对廉政建设有了更深刻的理解。
以下是我对这次廉政谈话的心得体会。
首先,廉政是我们每个人的责任。
廉政不仅仅是领导干部的事情,每个人都应该积极参与到廉政建设中来。
在廉政谈话中,领导强调了廉政的重要性,强调了每个人都要自觉遵守廉洁自律的原则。
作为一名普通员工,我深感自己对廉政建设的责任重大,我要时刻保持清正廉洁的品行,严格遵守工作纪律和道德规范。
其次,廉政建设需要全员参与。
在廉政谈话中,领导强调了廉政建设需要全员参与,不能仅仅依靠少数人的努力。
每个人都应该积极发挥自己的作用,从自身做起,从小事做起。
作为一名普通员工,我要严守工作纪律,不做违规违纪的事情,同时也要积极参与到廉政教育和宣传中来,帮助他人树立廉洁意识。
再次,廉政建设需要制度保障。
在廉政谈话中,领导强调了廉政建设需要依靠制度来保障。
只有建立健全的制度,才能够有效地预防和惩治腐败行为。
作为一名普通员工,我要积极配合公司制度的执行,不以个人意志为转移,严格按照规定办事,杜绝违规行为的发生。
最后,廉政建设需要教育引导。
在廉政谈话中,领导强调了廉政建设需要通过教育引导来加强。
只有加强廉政教育,提高员工的廉洁意识和道德素质,才能够形成廉洁的工作氛围。
作为一名普通员工,我要自觉学习廉政知识,不断提高自己的廉洁意识,做到心中有廉洁、行为有规范。
通过这次廉政谈话,我深刻认识到廉政的重要性,也明白了廉政建设需要每个人的共同努力。
作为一名普通员工,我将时刻保持清正廉洁的品行,严格遵守工作纪律和道德规范,积极参与到廉政建设中来,为公司的发展和社会的进步贡献自己的力量。
同时,我也将不断学习廉政知识,提高自己的廉洁意识和道德素质,做到心中有廉洁、行为有规范。
我相信,只要每个人都能够自觉践行廉政,我们的单位将会更加廉洁、和谐,我们的社会将会更加公正、有序。
廉洁从业谈话心得引言廉洁从业是每个从业人员的基本职业道德要求,也是维护社会公平正义和促进经济发展的重要保障。
在工作中,我有幸接受了一次廉洁从业谈话,对自己的职业操守和行为规范有了更深入的认识。
本文将围绕廉洁从业谈话的内容和心得体会进行详细阐述。
谈话内容在廉洁从业谈话中,主管部门的领导对我进行了一对一的交流和指导。
谈话主要围绕以下几个方面展开:1. 法律法规的重要性领导首先强调了法律法规对从业人员的重要性。
法律法规是保障社会秩序和公共利益的基石,从业人员必须严格遵守并依法行事。
在谈话中,我深刻认识到只有依法办事,才能确保自己的行为合规合法,避免违法违规行为的发生。
2. 职业操守和道德要求谈话中,领导对从业人员的职业操守和道德要求进行了详细解读和强调。
作为一名从业人员,必须具备高尚的职业道德和良好的职业操守,坚守职业底线,远离利益冲突和不正当行为。
我意识到职业操守和道德要求不仅是一种行为准则,更是一种价值追求,是保持良好职业形象和社会声誉的基础。
3. 自律和自我监督领导在谈话中强调了自律和自我监督的重要性。
从业人员应该时刻保持警醒,自觉遵守职业规范和行为准则,对自己的行为进行严格约束和监督。
我深感自律和自我监督是保持廉洁从业的关键,只有做到自我约束,才能远离不良行为的诱惑,保持清白之身。
4. 风险防范和违规举报谈话中,领导特别强调了风险防范和违规举报的重要性。
从业人员必须提高风险意识,主动防范和化解各类风险,杜绝违规行为的发生。
同时,对于发现的违规行为,应及时向相关部门进行举报,积极参与反腐败斗争。
我认识到风险防范和违规举报是每个从业人员的义务和责任,只有积极参与,才能共同维护廉洁从业的环境和氛围。
心得体会通过这次廉洁从业谈话,我深刻认识到廉洁从业对每个从业人员的重要性和影响。
以下是我对廉洁从业的心得体会:1. 职业操守是立身之本作为从业人员,职业操守是立身之本。
只有坚守职业底线,远离利益冲突和不正当行为,才能树立良好的职业形象,赢得他人的尊重和信任。
公司中层领导勤政廉洁年终个人小结及总结
在提及公司中层领导的工作成绩时,以下是一些可能提及的年终个人小结和总结:
个人小结:
1. 在过去一年中,我兢兢业业,勤勤恳恳地履行自己的职责,努力为公司的发展贡献自己的力量。
2. 我积极参与各项工作,努力做到心无旁骛,专注于工作,确保任务按时完成。
3. 在处理问题和挑战时,我保持了积极的态度,勇于承担责任,积极寻找解决方案,为团队提供了帮助和支持。
4. 我时刻保持向上向前的进取心态,不断提升自己的能力和水平,努力为公司的发展开拓新的局面。
总结:
在过去的一年中,我借助团队合作和个人努力的力量,顺利完成了公司交给我的各项任务和工作,为公司的发展取得了一定的进步。
同时,在工作中始终严格遵守公司相关规章制度,保持廉洁自律,维护公司形象。
希望在新的一年里继续发扬这种工作作风,为公司的长远发展继续努力奋斗。
公司副总经理个人工作总结公司副总经理个人工作总结公司副总经理个人工作总结120xx年我在公司领导和同事的支持和配合下,围绕xx公司年度经营目标,带领经营部积极开展工作,取得了一定的'成绩,现将本人一年的主要工作总结如下:一、德能和廉政方面。
一年来,我团结同事,注重团结协作,尊重他人,有问题能和其他人充分沟通,同事关系融洽,同时不随意早退迟到,严格遵守公司各项,作为党员同志,我以身作则,工作中抵制各种诱惑,积极参加公司的党风廉政学习,时刻提醒自己要防腐拒腐。
二、工作方向。
一年来,在公司和部门同事的支持下,有幸担任公司副总经理,工作上不敢有半点怠慢,全力推进经营,预计至20xx年12月31日,公司实现营业收入320万元,完成全年目标任务的106.7%,实现利润49万元,完成全年目标任务的115%,主要工作完成情况如下:1、xx市路名牌经营管理自20xx年1月1日与xx广告xx公司解除路名牌经营后,我公司按程序重新对路名牌经营权进行了招租工作,并与中标单位xx公司签订了正式合同,该公司已按合同支付了首年经营管理费,路名牌维护管理得以继续进行,广告设置证已向市审批局申请并获得初步同意,现已进行路名牌试点更换工作。
2、慢行导向标识经营管理自与xx公司签订慢行导向标识系统项目合同以来,我公司全程监督合同履约情况,目前项目正按进度要求建设中,已完成940个杆位建设。
导向牌涉及到的户外广告设置证,已按程序上报市行政审批局办理中。
3、广告及闲置资产、场地经营(1)xx收费站93个灯箱广告牌已于9月份完成代xx公司完成建设并验收合格,9月底按程序向市审批局申请户外广告设置证已办理完成,招租方案已按程序上报集团公司,待审批后开展下步的招租工作。
(2)继续对接收的高改快广告牌进行招租。
4月份对接xx公司确定有19块广告牌不影响高改快改扩建施工后,我公司按程序上报xx 公司和集团公司对这些广告牌进行了招租并与xx公司签订了正式合同。
公司副总工作心得体会公司副总工作心得体会(精选10篇)公司副总工作心得体会篇1一、抓重点工作中事情会比较繁杂,这样我们要分清工作中的主次顺序。
抓重点的关键就是分清任务的主次。
时,重要的任务首先完成,给自己一个时间结点,务必在结点前帮重要的工作完成。
次要的任务,可以放宽期限。
这样一方面抓住了工作的大方向,也适当地减轻自己的工作压力。
二、书面材料任务安排和工作配合中,尽量以书面的凭证为主。
一方面一切工作有据可依,另一方面作为以后查看的凭证。
三、制度一个好的公司还是要一个好的制度来维系的,光靠个人的力量,一个公司是运作不起来的。
所以制定出良好的制度,然后整个公司就像会像一架机器一样,自行地运转。
当然再精密的仪器也会出现故障,需要维修。
我们在运作中发现制度不好的一面,我们就要想出办法来解决,不断地完善。
四、配合工作中良好的配合很重要。
同事之间合作久了,互相了解了彼此的做事风格,彼此之间有很强的信任感,合作起来就会比刚开始时流畅和默契。
五、专业技能每一行都有相关的专业知识,而这些知识不是一朝一夕可以全部学会,虽然很多专业我们可以用一两堂课的时间,了解其大体的内容,但是很多东西还是要我们在实践当中不断地学习和积累。
公司副总工作心得体会篇2今天是星期六,公司的员工都放假了,办公室就剩下我一个人,听着几首经典的音乐,脑袋中想着在这里的半个月时间,时间是个很有意思的东西,当你想她的时候,她过得很慢,但是你不注意的时候,她又过的很快。
一个人独处的时候是最放松的,这时候你可以天马行空,为所欲为。
听着音乐把整个人完全放松下来。
现在想起前天老板的电话,问我在这里的感受,学到了什么东西?有什么体会?哪些对我公司发展有用。
现在就将这些天的体会和感受写一下:其实我虽然挂职副总经理,但是接触他们内部事务却比较少,毕竟我是暂时的、来学习的,他们也不便和不好给我安排事情,工作中的一些困难和有些发展中的事情也不一定给我汇报。
这些只能靠我平时的询问和沟通获取,当然我沟通的对象很广泛,包括总经理、总助、市场部经理、副经理、大堂经理、客户经理等。
公司副总经理廉政教育心得体会为贯彻全面从严治党要求,增强年轻干部廉洁自律和依法依规履职意识,促进公司健康、协调发展,公司近日组织开展了党风廉政教育集体谈话,加深了我对于廉洁从政、廉洁从业的理解和坚守。
作为党员领导干部,我们应当永葆忠诚之心、敬畏之心、廉洁之心、进取之心,真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。
现将心得体会总结如下:一、党员领导干部必须坚定信仰,对党忠诚心中有信仰,行动有力量。
对马克思主义的信仰,对共产主义和社会主义的信念,是共产党人的政治灵魂。
党的*大把党的政治建设纳入党的建设总体布局并摆在首位,是从战略和全局高度作出的重大决策。
作为党员领导干部,我们要牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”;要深入学思想,准确理解和把握其核心要义和精神实质,不断提高政治思想觉悟和理论水平,增强贯彻落实的自觉性和坚定性;要时刻保持清醒的政治头脑、坚定的政治立场、敏锐的政治洞察力和鉴别力,将马克思主义信仰与我公司的工作实际相结合,坚守人民立场,敢于担当、苦干实干,用实际行动践行自己的信仰与忠诚。
二、党员领导干部必须心怀人民,廉洁修身全心全意为人民服务是我党的根本宗旨,清正廉洁是党员领导干部应有的政治品质。
谈话中强调,公司各级干部都应树立正确政绩观,力戒形*主义、官*主义。
作为*公司的负责人之一,我定会将廉洁文化植入公司基因,督促全体员工胸怀“国之大者”,筑牢廉洁防线,打造廉洁工程。
同时,应坚持良好的工作作风,增进与职工群众的沟通联系,对照职能为群众办实事、办好事,以职工群众的满意度作为检验工作的重要标准;应正确处理好公和私、名和利、得和失的关系,经常自省自警,从日常工作入手,带头查找本岗位、本部门的廉政风险点,带头制定防控措施,对潜在性、倾向性问题做到提前预判、超前谋划。
三、党员领导干部必须心有所畏,行有所止我深信党纪国法是党员领导干部的“紧箍咒”,也是“护身符二面对党纪国法、公司的规章制度以及职位和权力,我们要常怀敬畏之心,常思*之害,强化红线意识,树立底线思维,筑牢廉洁从业、拒腐防变的思想道德防线;要坚持问题导向,针对主题教育、巡视巡察、检查考核、审计等发现的问题,及时对“三重一大“、津贴补贴等方面的制度进行全面梳理,认真检视制度建设方面存在的监管盲区、执行漏洞、模糊边界,从源头上防范廉政风险,并带头维护制度权威,做制度执行的表率;要正确看待职务和权力,真正做到在任何情况下都能受得住清贫,耐得住寂寞,经得起诱惑,顶得住歪风,管得住自己,严格落实中央八项规定精神,贯彻落实民主集中制要求及“三重一大”决策制度等相关规定,自觉养成在监督下行使权力、做出决策的良好习惯。
话廉洁、谈执行心得体会中国话廉洁、谈执行心得体会廉洁是中华民族的传统优良品德,也是中国共产党的一项根本原则。
在今天,廉洁不仅是政治文化,更是一种精神状态。
作为一名执行工作的人员,廉洁是必须要遵守的准则。
同时,执行工作也需要我们有一定的心得和体会。
第一、尊重法律法律是社会的基础,尊重法律是每个人的义务。
在执行任务时,要充分理解法律的意义和价值,遵守其中的规定。
如果遇到诱惑,要想到法律对于自己和其他人的约束,避免在个人的兴趣和法律之间犹豫不定。
第二、保持良好的职业操守执行工作需要长时间的的坚守,需要有自律和自制力。
以诚信为本,言行一致,不颠末言论,不撒谎,抵制所有有悖于职业操守的行为,维护自己职业的名誉和荣誉。
第三、建立好的人际关系人际关系建立在合作和信任的基础之上。
工作中建立良好关系会使工作更加顺利,还会提供各种便利资源。
在处理人际关系时,要尊重他人,礼貌待人,解决问题时有耐心,不抬高自己而且不贬低别人。
第四、不顾忌个人利益在执行工作中不能以个人利益为中心,需要以公共利益和职业精神为导向。
不能因个人的私欲和利益损失信任,不能为了利益损失可信度和公正性。
第五、廉政建设是一个长期过程廉政建设是一个长期的过程,需要不断地推进,不能掉以轻心。
身处其中的人员要发扬正确的工作态度,积极配合推进廉政建设,在此过程中不断提高自己道德素质和工作水平,做到以身作则,影响身边的人们,带动整个社会形成廉洁文化。
总之,廉洁是我们每个人都应该遵循的准则,拥有廉洁的执行人员可以有效地推进社会建设。
希望广大执行人员要时刻提醒自己,加强自我约束和学习,发挥好自己的职业优势,把工作做得更好,让自己为廉洁的中国增添一份力量。
公司副总经理话廉洁、谈执行心得体会
古语云“公生明,廉生威”,无论历史如何变迁,无论时代怎样发展,廉洁永远是时代的呼唤,永远是人民的期盼。
廉洁,是每一个共产党员的必备修养,近期在全公司范围内开展管理人员“话廉洁谈执行”活动,结合自身实际和体会,与广大干部职工分享我对“对廉洁从业的认知”和“管理制度执行的认识”;把廉洁教育内化于心、外化于行,不断提高制度执行力,营造风清气正的干事创业环境。
一、要增强学习意识,提高自身综合素质。
营销部门是一个企业的经济命脉,营销业绩的好坏直接影响到企业的收入。
一般来说,营销负责人的要求比较高,要有较好的沟通能力,市场开发和分析能力,管理能力,应变能力,责任心强,有号召力,熟悉营销模式,具有业务开拓渠道,有良好的营销管理策略及经验。
作为营销分公司一名领导干部,同时为分公司党支部书记兼联合总支部委员会委员,深知自己肩上的担子,时刻要保持清醒的头脑,清楚明白哪些该做,哪些不该做。
这就需要在平时加强学习,特别是思想政治方面的学习,不断地深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则》、中央提出的“八项要求”等内容,学习《党章》、重温入党誓词等。
学习是增长才干、提高素质的重要途径,是做好各项工
作的重要基础。
要有自我学习的意识,热爱学习,善于学习,要围绕提高执政能力加强学习,着力加强对购销管理、廉洁从政等方面知识的学习,并且要把学习党纪条规作为加强自身建设的重要内容,筑牢思想道德防线,提高自身综合素质的同时也要带动公司其他员工的素质。
营销分公司肩负着全公司的原料采购和产品销售工作,是连接上游生产单位和下游使用企业的桥梁,要服务好、协调好上游生产单位下游冶炼生产企业,由于部门的特殊性,更要做好廉洁自律,凡事做到正大光明,公平公正,一言一行不忘公仆形象。
二、要增强自律意识,严格要求自己。
在这场考验面前,作为一名共产党员应当成为拒腐防变的先锋,反腐倡廉的模范,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观;始终信守为人民掌握和行使权利的正确原则,不断增强拒腐防变的自觉性和责任感,做到严格要求自己,管住自己的嘴,管住自己的手,管住自己的脚。
有两点尤其需要把握。
一是要耐得住清贫。
孔子说“祸莫大于不知足,咎莫大于欲得”,“德以俭出,恶以奢始”,“大厦千间夜眠六昼,黄金万两一日三餐”,真正懂得这些道理,视野才会变得海阔天空,才能永葆艰苦奋斗得政治本色。
二是要经得住诱惑。
古人云:“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,要有强烈得党性观
念,时刻保持清醒头脑,努力做到慎初,慎微,慎独,慎终,切实提高拒腐防变的能力。
三、要增强公正意识,公正规范使用权力。
要做一名诚实正直的领导干部,营销公司又属于敏感单位,公正规范使用权力。
公正出自公心,正派源于正气。
公正规范使用权力,重点在于监督:一要敢于接受监督,自觉接受上级的监督,自觉接受班子内部或同级对自己的监督,自觉接受下级对自己的监督;二要加强自我监督,要时时想到手中的权力是党和人民赋予的,是用来为人民服务的,不能利用手中的权力为自己谋取私利;三要坚持民主集中制,要善于听取不同的意见,不搞个人说了算,遵循用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制,做到办事不离章,行为不越轨。
四、要增强争先意识,争做优秀领导干部。
要追求高尚的品格,树立积极进取、乐观向上的人生态度,做好“五个表率”:一是做勤政为民的表率,做到身体力行,努力践行为人民服务的宗旨;二是做爱岗敬业的表率,以更加勤勉的工作作风和更加敬业的工作态度干好本职工作,不畏难、敢创新、善突破;三是做科学发展的表率,尊重规律、运用规律;四是做开拓创新的表率,不怕艰苦,锐意创新,克服因循守旧、固步自封的思想,以开放的思维,创新的理念,抓落实、抓突破;五是做勇争一流的表率,在
工作姿态上要争先恐后、精神状态上要奋发向上,做到“干在实处、走在前列”。
要保持一颗强烈的事业心,增强工作的责任感,树立良好的工作作风,做一名优秀的领导干部,不辜负组织和领导的期望。