教练聘用合同
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工会聘请教练合同6篇篇1甲方(工会):_________________________乙方(教练):_________________________鉴于甲方需要聘请专业的体育教练为工会会员提供运动指导,乙方具备相关领域的专业知识和经验,双方经友好协商,达成以下合同协议:一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在聘请教练过程中的权利与义务,确保双方合法权益,促进教练工作的顺利开展。
二、工作内容1. 乙方应在甲方的安排下,为工会会员提供专业的运动指导。
2. 乙方需根据甲方的需求,制定训练计划、组织体育活动,并对参与活动的会员进行技术指导。
3. 乙方应定期向甲方汇报工作进展,协助甲方解决运动训练过程中遇到的问题。
三、工作时间与地点1. 工作时间:自本合同签订之日起至______年______月______日。
2. 工作地点:甲方所指定的工会活动场所。
四、费用支付1. 甲方应按照约定支付乙方的教练费用。
具体金额及支付方式如下:_________________________。
2. 除基本教练费用外,甲方应根据乙方的工作表现及业绩,给予适当的奖励。
五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照本合同约定履行教练职责,确保工会会员的运动安全。
2. 甲方应提供必要的训练设施和设备,确保乙方工作的顺利开展。
3. 乙方有权获得约定的教练费用,并履行教练职责。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度,确保教练工作的专业性和安全性。
5. 双方应共同维护甲方的形象和声誉,不得泄露对方的商业秘密。
六、违约责任1. 若甲方未按照本合同约定支付教练费用,乙方有权要求甲方支付滞纳金。
2. 若乙方未按照本合同约定履行教练职责,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
3. 若因乙方原因导致工会会员在运动过程中发生意外,乙方应承担相应的法律责任。
七、合同解除1. 本合同自签订之日起生效,如需解除,应经双方协商一致。
2. 在合同履行过程中,若甲方或乙方出现严重违约行为,对方有权单方面解除本合同。
有关教练员劳动合同标准版6篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(劳动者):_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满,若双方无异议,可自动续约。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求,担任教练岗位的工作,完成教练任务。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的训练场地及相关地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行,确保完成规定的训练任务。
2. 休息休假:按照国家法定休息日及甲方的相关规定执行。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬:基本工资+绩效工资+其他补贴,具体标准按照甲方规定执行。
2. 社会保险:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 其他福利:甲方视情况给予乙方其他福利待遇。
五、劳动纪律和劳动保护1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从管理,完成工作任务。
2. 甲方应按照国家有关规定,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
六、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要,对乙方进行必要的培训和技能提升。
2. 乙方应积极参加甲方组织的培训活动,提高自身素质。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同变更:经双方协商一致,可以变更本合同。
2. 合同解除:一方违反合同约定,另一方有权解除合同。
3. 合同终止:合同期满或双方协商一致,可以终止本合同。
八、违约责任1. 若一方违反合同约定,应承担违约责任,赔偿对方因此造成的损失。
2. 若乙方在教练工作中存在过失或故意行为,造成学员损失或甲方声誉受损,乙方应承担相应责任。
九、其他约定事项1. 双方应保守甲方的商业秘密和学员的隐私。
2. 本合同未尽事宜,按照国家法律法规及相关政策执行。
双方另有约定的,从其约定。
教练聘用协议合同6篇篇1甲方(聘用方):____________________乙方(受聘教练):____________________鉴于甲方需要专业的教练服务,乙方愿意提供其专业知识和技能,双方经友好协商,达成以下协议:一、协议目的甲方聘用乙方为其提供教练服务,乙方接受甲方的聘用,并承诺按照本协议的规定提供优质的服务。
二、聘用期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下,提供专业技能教练服务。
2. 工作地点:____________________。
3. 乙方需按照甲方的要求,制定训练计划,并指导学员进行训练。
四、教练资格与义务1. 乙方应具备相应的教练资格和专业技能,确保教学质量。
2. 乙方应尽职尽责,保证学员的安全和健康。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度,维护甲方的形象和声誉。
4. 乙方有权获得相应的报酬。
五、薪酬及福利待遇1. 甲方应按照约定的薪酬标准支付乙方的工资。
2. 甲方应按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。
3. 薪酬及福利待遇的具体约定详见附件。
六、违约责任1. 若甲方未按照约定支付薪酬或提供必要的工作条件,乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。
2. 若乙方未能按照协议提供优质服务或违反规定,甲方有权要求乙方承担违约责任。
3. 双方均应遵守本协议的规定,如一方违约,应承担相应的法律责任。
七、协议解除与终止1. 本协议可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 若乙方在协议期内有严重违约行为,甲方有权单方面解除本协议。
3. 协议解除或终止时,双方应完成相关事宜的交接。
八、争议解决1. 本协议的履行过程中,如发生争议,双方应首先协商解决。
2. 若协商不成,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他事项1. 本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
教练员聘用合同5篇篇1甲方(聘用单位):___________________乙方(受聘人员):___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本教练员聘用合同。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期限为____年。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求,担任教练职务,负责培训驾驶学员,并保质保量完成教学任务。
2. 乙方的工作地点为甲方的训练场地及相关指定地点。
3. 甲方可根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行工作时间制度。
2. 休息休假:按照国家相关规定执行休息休假制度。
3. 如因工作需要,经双方协商后,乙方需加班的,甲方应安排调休或支付加班工资。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬:基本工资+绩效工资+奖金,具体标准按照甲方相关规定执行。
2. 福利待遇:按照甲方相关规定执行,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
3. 甲方应按时足额支付乙方的薪酬及福利待遇。
五、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务:(1)根据工作需要,安排乙方的工作内容和工作地点;(2)监督乙方的工作表现,对乙方的工作表现进行评估和考核;(3)按照合同约定支付乙方的薪酬及福利待遇;(4)为乙方提供必要的工作条件和保护。
2. 乙方的权利和义务:(1)按照甲方的要求,履行教练职责,完成教学任务;(2)遵守甲方的规章制度,服从管理;(3)享有国家法律规定的休息休假、社会保险等权益;(4)保守甲方的商业秘密和技术秘密。
六、违约责任及赔偿金1. 若甲方未按合同约定支付乙方的薪酬及福利待遇,应支付违约金及赔偿金。
具体金额按照甲方相关规定执行。
2. 若乙方违反合同约定,如未履行教练职责、违反甲方规章制度等,甲方有权解除合同并要求乙方支付违约金及赔偿金。
临时教练聘用合同6篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据相关法律法规,为明确双方权利义务关系,经甲、乙双方友好协商一致,达成以下协议条款,双方共同遵守:一、聘用背景及目的甲方因特定需求,决定聘请乙方担任临时教练。
乙方承诺具备相关资质和经验,有能力胜任此项工作。
甲方聘用乙方的目的是为了提高某项技能水平,促进相关项目的发展。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满,如双方需要继续合作,可另行签订书面协议。
三、工作内容及职责乙方应在甲方规定的职责范围内,尽职尽责履行教练职责,具体包括:1. 对甲方相关人员进行专业技能培训;2. 根据甲方需求,制定训练计划和方案;3. 对甲方的训练成果进行评估和反馈;4. 帮助甲方解决在训练过程中遇到的问题。
四、工作待遇及支付方式甲方应按照以下方式支付乙方的工作待遇:1. 工资:乙方的基本工资为人民币____元/月,根据工作表现,甲方有权调整工资。
2. 奖金:乙方在合同期间表现优秀,甲方将视情况给予相应奖金。
3. 支付方式:工资和奖金应按月结算,以转账方式支付至乙方指定账户。
五、双方权利义务1. 甲方有权根据工作需要,对乙方的工作进行监督和考核。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从管理,保质保量完成工作任务。
3. 甲方应为乙方提供必要的工作条件,保障乙方在工作中的安全和健康。
4. 乙方应对甲方的商业秘密和内部信息予以保密。
六、违约责任及赔偿如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
如因乙方的违约导致甲方遭受损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
七、其他约定事项1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商补充协议。
2. 本合同自双方签字(盖章)之日起生效。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
3. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
健身教练聘用合同5篇篇1甲方(聘用单位):_________________________乙方(受聘人):_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,就甲方聘用乙方作为健身教练事宜,经友好协商一致,达成以下协议:一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期限为____年。
二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的指导和监督下,履行健身教练的职责。
2. 乙方需根据甲方的课程安排,提供高质量的健身指导服务。
3. 乙方应关注会员的身体状况,为会员制定合适的健身计划。
4. 乙方需不断学习和更新健身知识,提高专业技能。
5. 乙方应遵守甲方的规章制度,维护甲方的声誉。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月____元。
2. 乙方享有规定的福利待遇和补贴。
3. 乙方试用期为___个月,试用期工资为基本工资的___%。
4. 甲方按照国家和地方的规定为乙方办理相应的社会保险。
四、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间为每周___天,每天___小时。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的,应支付加班工资或安排补休。
五、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要,安排乙方参加相关的培训。
2. 乙方参加培训的费用由甲方承担。
3. 乙方应积极参与培训,提高专业技能和知识。
六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任。
2. 乙方在合同期内擅自离职的,应支付甲方违约金____元。
3. 甲方未按约定支付薪酬的,应按应付金额的___%支付违约金。
七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致,可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方规定的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的。
健身教练劳动合同范本7篇篇1甲方(聘用单位):_________________________地址:_____________________________________法定代表人:_____________________________联系电话:_______________________________乙方(受聘教练):_________________________住址:___________________________________联系电话:_______________________________身份证号码:_____________________________鉴于甲方需要雇佣专业的健身教练,乙方具备从事健身教练工作的资格和能力,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,达成如下协议,以资共同遵守。
一、合同期限及试用期第一条:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限为____年。
其中试用期为__个月,自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容及地点第二条:乙方同意在甲方的__________(地址)担任健身教练一职,负责健身课程的教授与指导。
乙方应按照甲方的要求,尽职尽责完成工作任务。
三、工作时间和休息休假第三条:乙方的工作时间按照甲方的规定执行,采取标准工时制。
甲方应保证乙方每周至少休息一天。
法定节假日按照国家规定执行。
四、薪酬及福利待遇第四条:乙方的薪酬结构为基本工资加业绩提成。
基本工资为每月________元,业绩提成按照甲方的相关规定执行。
甲方应按照约定时间支付乙方工资。
甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
甲方为乙方提供规定的福利待遇。
五、社会保险及福利待遇第五条:甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方在试用期内享受与正式员工同等的福利待遇。
甲方根据工作需要和乙方表现,可安排乙方参加相关培训或提供进修机会。
健身房教练聘用合同样式5篇篇1甲方(聘用方):____________________健身房地址:____________________________________联系电话:________________________乙方(受聘教练):____________________身份证号:____________________________________联系电话:________________________电子邮箱:________________________鉴于甲方需要雇佣专业的健身教练为其会员提供健身指导服务,乙方具备相关资质和能力,愿意为甲方提供健身教练服务,双方经友好协商,达成以下聘用合同:一、合同目的与期限(一)合同目的:乙方受甲方聘用,担任甲方的健身教练,为甲方的会员提供专业、安全、高效的健身指导服务。
(二)合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与职责(一)工作内容:为甲方会员提供专业的健身指导服务,包括但不限于课程授课、会员私教课程服务、健身咨询解答等。
(二)职责要求:确保教学质量,遵守甲方的规章制度,保护会员隐私,积极沟通并配合甲方完成相关教学工作。
三、工作时间与地点(一)工作时间:按照甲方的安排进行工作,确保工作时间的合理性。
(二)工作地点:在甲方提供的健身房内履行工作职责。
四、薪酬与福利待遇(一)薪酬结构:基本工资+业绩奖金,具体数额根据甲方制定的薪酬制度执行。
(二)支付方式:月薪,每月通过银行转账方式支付工资。
(三)社会保险:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
(四)其他福利:按照甲方规定享受相应的福利待遇。
五、合同双方的义务与权利(一)甲方的义务与权利:1. 按照合同约定支付乙方工资及福利待遇;2. 为乙方提供必要的工作条件;3. 对乙方的工作表现进行评估和考核;4. 有权对乙方违反合同规定的行为进行处罚,包括解除合同。
有关教练员劳动合同范本5篇篇1教练员劳动合同范本甲方:(公司/俱乐部名称)乙方:(教练员姓名)鉴于甲方雇用乙方担任教练员,双方本着互谅互让,平等自愿、公平公正的原则,就乙方担任教练员的劳动合同达成如下协议:第一条工作内容1.乙方应按照甲方的要求和安排,负责执行相关的教练工作,包括但不限于训练球队、制定训练计划、指导球员、参与比赛策划等工作。
2.乙方应认真履行工作职责,保证工作质量,不得擅自离职或拒绝执教。
第二条工作时间1.乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间安排由甲方负责制定,并根据实际情况随时作调整。
2.乙方如果需要请假,应提前向甲方请假,并经甲方同意后方可实施。
第三条薪酬和福利1.甲方将按照乙方工作内容和工作表现,支付相应的工资报酬。
报酬支付方式为(月薪/年薪/计时工资等),具体数额为(具体金额)。
2.乙方享有甲方提供的各项社会保险及福利待遇,具体以甲方规定为准。
3.如乙方履行职责优秀,有望获得奖金或提薪,具体以甲方的评定为准。
第四条合同期限本合同自(具体日期)起生效,期限为(具体时长),合同到期前30天,双方如未提出终止合同意向,则本合同自动续签。
第五条保密条款乙方承诺在服务期间和服务终止后,对甲方涉及商业机密和保密事项保密,不得擅自泄露,一经发现,将承担相应法律责任。
第六条其他条款1.本合同如有未尽事宜,双方可协商达成补充协议。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签名):签署日期:签署日期:篇2教练员劳动合同范本甲方(单位)______________________乙方(教练员)____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,双方经友好协商一致,就乙方为甲方担任教练员一事签订本合同。
合同内容如下:第一条聘用期限1. 甲方聘用乙方担任教练员,聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
教练聘用协议合同6篇篇1教练聘用协议合同一、甲方:(聘用单位名称)地址:法定代表人:电话:二、乙方:(教练姓名)身份证号码:手机号码:三、鉴于甲方为了促进员工的身心健康,提高员工团队士气,特向乙方聘请其为公司教练,维护员工的生理和心理健康,现就此签订本协议书。
第一条聘用范围乙方应按照工作安排,为甲方所指派的员工进行个人或团体康体教练工作。
第二条聘用期限本协议自甲乙双方签订之日起生效,至双方协商终止之日止。
协议期限至少为一年。
第三条工作时间和工作内容1.乙方应每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方与乙方协商确定。
2.乙方负责为甲方员工进行健身指导,包括有氧运动、力量训练、瑜伽等各类体育项目。
第四条职务要求1.乙方需具备国家相关体育证书或资格,能够胜任公司所需的康体教练工作。
2.乙方需具备良好的职业操守和服务理念,对员工身心健康负责。
3.乙方需着装得体、言行举止得体,维护公司形象。
第五条薪酬待遇甲方将按照市场行情和乙方的工作表现,合理确定乙方的薪酬待遇。
第六条保密义务乙方在履行工作职责期间,应当保守公司的商业秘密,不得泄露给任何第三方。
第七条终止协议1.甲乙双方一方如有违约行为,另一方有权解除合同。
2.甲乙双方一方如需提前终止合同,应提前15天书面通知对方。
3.乙方解除合同应当提前15天通知甲方,并将工作进行交接。
第八条其他约定1.本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。
2.本协议的修改、解释和争议的解决均应遵循国家相关法律法规。
甲方(单位):乙方(教练):日期:日期:以上为教练聘用协议合同,甲乙双方应当认真履行合同约定,共同促进员工的身心健康,推动公司的健康发展。
篇2教练聘用协议合同甲方:___________________(以下简称“教练”)乙方:___________________(以下简称“雇主”)在遵守国家相关法律法规的基础上,双方根据平等、自愿的原则,就甲方担任雇主工作的事宜达成如下协议:第一条工作内容及要求1.1 甲方担任雇主教练一职,职责包括但不限于为雇主提供专业的指导和培训服务,促进员工身心健康。
体校教练员聘用合同6篇篇1体校教练员聘用合同甲方:(雇主名称)地址:法定代表人:联絡人:联系方式:乙方:(教练员姓名)身份证号:联系地址:联系电话:鉴于甲方为一家体校机构,具备聘用教练员之资格,乙方为一名具备相关教练资质和经验的人员,双方经友好协商,就乙方加入甲方体校从事教练员工作一事,达成如下协议:一、服务内容:1.1 乙方应按照甲方规定的工作时间和要求,在体校场地从事相关教练工作,包括但不限于对学员进行体能训练、技术指导、比赛辅导等。
1.2 乙方应根据学员不同的年龄、水平和需求,制定个性化的训练计划,并保证培训质量和效果。
1.3 乙方应遵守体校相关规章制度,爱岗敬业,为学员树立良好的榜样。
二、工作时间和待遇:2.1 乙方工作时间为每周(具体工作时间)(工作小时数),具体工作安排由甲方统一安排。
2.2 甲方将为乙方提供相应的工作待遇,包括基本工资、技能津贴、奖金、节假日福利等,具体薪酬待遇双方另行约定。
2.3 乙方应按时按量完成工作任务,不得迟到早退,否则甲方有权扣除相应工资。
三、劳动纪律:3.1 乙方应遵守甲方的规章制度,服从管理,不得擅自调整工作时间和工作内容。
3.2 乙方应保守甲方的商业秘密和学员个人隐私,不得泄露给外部机构或个人。
3.3 乙方不得在工作时间和工作地点从事与教练员工作无关的活动,不得利用职务之便谋取不正当利益。
四、服务终止:4.1 如乙方因故无法继续进行教练员工作,应提前向甲方请假,并经双方协商后确定终止服务。
4.2 如乙方在服务期间严重违反劳动纪律、影响教学效果或对学员造成不良影响,甲方有权解除合同,并可追究乙方的相关法律责任。
五、其他事项:5.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
5.2 本合同自双方签字盖章之日起生效,至乙方完成本合同约定的服务内容之日止。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:以上就是体校教练员聘用合同的内容,双方签署后即可正式生效。
体校教练员聘用合同8篇篇1甲方(聘用单位):_________体校乙方(受聘人):_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,为明确双方权利义务关系,达成以下协议,并共同遵守执行。
一、聘用岗位及职责要求甲方聘用乙方担任甲方体校教练员岗位工作。
工作职责为:负责指导训练工作,包括制定训练计划、组织实施训练计划,分析总结训练效果,协助学校处理运动队伍的管理及学生思想教育工作等。
要求乙方具备良好的职业道德,敬业精神以及较强的组织和沟通能力,具有相关体育训练专业背景或资质。
二、聘用期限本次聘用期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满前,双方协商一致可续签合同。
三、薪酬与待遇乙方的薪酬及待遇按甲方有关规定执行,包括但不限于以下内容:基础工资、训练成绩奖励及其他福利待遇等。
具体标准按甲方绩效考核结果确定。
甲方应按照约定时间支付乙方薪酬。
四、工作内容及地点乙方的主要工作地点在甲方指定的训练场地及相关场所。
乙方需按照甲方的安排和要求完成以下工作任务:制定训练计划、组织和实施训练活动、处理队伍日常事务等。
五、工作纪律及考核管理乙方应遵守甲方的各项规章制度,严格遵守职业道德规范,认真履行工作职责。
甲方有权对乙方的工作表现进行考核和管理,并根据考核结果进行奖惩。
具体考核办法按照甲方相关规定执行。
六、双方权利和义务(一)甲方的权利和义务:1. 对乙方进行业务指导和管理;2. 按照约定支付乙方薪酬及福利待遇;3. 提供必要的工作条件和保障;4. 对乙方的工作表现进行考核和奖惩。
(二)乙方的权利和义务:1. 遵守甲方的规章制度,接受甲方的管理和指导;2. 按照约定完成工作任务;3. 享受约定的薪酬和福利待遇;4. 在履行职责过程中,对运动队伍及相关人员有提出意见和建议的权利。
七、违约责任和解除聘用合同的条件及处理办法篇2甲方(聘用单位):________________体校乙方(受聘人):__________________身份证号码:______________________联系方式:______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,为明确双方的权利义务关系,达成以下协议:一、聘用背景及目的甲方因体育事业发展需要,现聘请乙方担任体校教练员职务。
【实用合同】聘请教练协议书6篇篇1实用合同聘请教练协议书甲方(委托人):______(以下简称甲方)乙方(教练):______(以下简称乙方)鉴于甲方希望聘请乙方担任其个人运动教练,现双方本着自愿、平等、互利的原则,经友好协商,达成如下协议:第一条聘请目的1.1 甲方聘请乙方担任其个人运动教练,提供运动训练指导及规划服务。
1.2 乙方在此确认并接受聘请,愿意为甲方提供所需的服务。
第二条服务内容2.1 乙方应按甲方的要求,制定个人运动计划及教学安排,并协助甲方进行训练。
2.2 乙方应根据甲方的身体状况、运动目标等情况,定期调整运动计划,确保训练效果。
2.3 乙方还应给予甲方相应的运动指导和建议,帮助甲方达成运动目标。
第三条服务期限3.1 本协议自双方签订之日起生效,服务期限为______(具体时间),期满后可商议是否续签。
3.2 若因不可抗力等特殊情况需要提前终止本协议,应提前______天书面通知对方。
第四条服务报酬4.1 甲方应按照双方约定的方式支付服务报酬,具体金额为______。
4.2 服务报酬支付周期为______(如日、周、月),具体支付日期双方协商确定。
4.3 乙方应按照甲方的需求提供相应的服务,确保服务质量。
第五条保密责任5.1 双方应对在履行本协议过程中获取的对方信息和资料予以保密,不得擅自泄露或将其用于其他用途。
5.2 双方应妥善保管与本协议相关的文件和资料,防止遗失或被他人获取。
第六条违约责任6.1 若一方违反本协议的约定,给对方造成经济损失的,应承担相应的违约责任。
6.2 双方违约的情况包括但不限于:逾期未支付服务报酬、泄露保密信息、背离服务内容等。
第七条争议解决7.1 本协议履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可依法通过仲裁等方式解决。
7.2 本协议适用中华人民共和国法律,仲裁地点为______。
第八条其他事项8.1 本协议自签署之日起生效,至服务期满终止。
健身教练劳动合同范本6篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期满即终止。
经双方同意可以续签劳动合同。
二、工作内容与地点1. 乙方受聘担任甲方的健身教练岗位工作,负责教授健身课程、制定训练计划等。
2. 乙方的工作地点为甲方的健身房,地址为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需求安排乙方的工作时间。
具体工作时间由双方协商确定。
2. 甲方确保乙方每周至少休息一天。
法定节假日按照国家规定执行。
四、工资待遇及支付方式1. 乙方的基本工资为人民币____元/月,甲方将根据乙方的表现及业绩给予相应的奖金和福利待遇。
2. 甲方每月____日前以货币形式支付乙方上个月工资。
如遇节假日或银行系统故障等原因,则顺延至正常工作日支付。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件。
2. 甲方应提供必要的健身器材和设备,确保乙方的教学工作顺利进行。
3. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程,规范工作流程,避免职业危害。
六、社会保险与福利待遇1. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费(包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险)。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息及年假待遇。
3. 其他福利待遇由双方根据实际情况另行约定。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的法律法规,遵守甲方的各项规章制度。
乙方应服从甲方的管理,遵守职业道德,履行岗位职责。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权按照相关规定进行处理,直至解除本合同。
健身房教练聘用合同5篇篇1健身房教练聘用合同甲方(雇主):________(以下简称甲方)乙方(教练):________(以下简称乙方)鉴于甲方为开展健身房业务,需要聘用专业教练提供指导服务,并经过甲乙双方协商一致,达成以下雇佣合同:一、聘用期限:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,共计___个月。
二、合同工作内容:乙方应当按照甲方的安排和规定,对健身房会员进行运动指导和训练。
乙方承诺做到技术娴熟、严谨负责,对会员保守秘密,严禁私自向会员索取额外费用。
三、工资薪酬:1. 乙方的月薪为_______元,按照每月底发放。
2. 乙方超时加班费按照国家相关规定执行。
3. 乙方享有带薪年假___天,须提前和甲方做好请假手续。
四、工作时间:1. 乙方每周工作时间为___小时,具体工作时间由甲乙双方商定。
2. 乙方须保障每日出勤,严禁旷工、迟到、早退。
五、保密协议:乙方对从事工作中接触到的会员私人信息和健身房经营信息保密,不得外泄。
如有泄露情况,甲方有权终止本合同并追究乙方法律责任。
六、违约责任:若乙方违反本合同规定,造成甲方经济损失,乙方应当承担相应赔偿责任。
七、解约条款:1. 本合同期满后,甲乙双方如无异议,可协商续签合同。
2. 若任何一方有无法继续履行合同的情况,需提前一个月书面通知对方,经协商解除合同。
八、其他事项:1. 乙方在健身房工作期间需保持良好工作态度和形象,如有违规行为,甲方有权对乙方进行处罚并终止合同。
2. 本合同内容如有补充或修改,需经甲乙双方协商一致并签字确认。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:____年__月__日日期:____年__月__日本合同一式两份,甲乙双方均持一份生效。
篇2健身房教练聘用合同甲方:(雇主的名称及详细地址)乙方:(教练的姓名、身份证号码、家庭地址、手机号码等详细信息)鉴于甲方拥有一家健身房,欲聘用乙方作为健身房的教练,双方经协商一致,达成以下协议:第一条聘用内容1.1 乙方应根据甲方的工作安排,从事健身房相关的教练工作,包括但不限于制定训练计划、指导运动员训练、提供健身指导等。
体育教练聘用合同5篇篇1甲方(聘用方):____________________乙方(受聘方):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,就甲方聘用乙方担任体育教练一事达成如下协议:一、合同背景及目的甲方因业务需要,决定聘请乙方担任体育教练一职,乙方同意接受甲方的聘用。
本合同旨在明确双方的权利和义务,保障甲乙双方的合法权益。
二、聘用期限及工作内容1. 聘用期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方的主要工作内容:(1)负责体育训练计划的制定和实施;(2)指导运动员进行专业训练;(3)参加相关比赛和活动的筹备与实施;(4)对运动员进行心理辅导和团队管理等。
三、岗位职责及要求1. 乙方在履行教练职责时,应遵守职业道德,尽职尽责;2. 乙方需制定科学合理的训练计划,并根据实际情况进行调整;3. 乙方需积极与运动员沟通交流,了解他们的需求和困难;4. 乙方应参加与教练工作相关的会议、培训等活动。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬:甲方支付乙方的薪酬为人民币____元/月,支付方式____。
2. 社会保险及福利待遇:甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险,并根据工作需要提供必要的训练器材和场地。
五、工作时间及休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行,一般为每周____天,每天____小时;2. 休息休假:按照国家法定休息日进行休息,如因工作需要不能休息,应按照国家规定支付加班工资或安排补休。
六、合同变更与解除1. 本合同经双方协商一致,可以变更或补充;2. 甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
如因乙方违反合同约定或法律法规规定,甲方有权单方面解除合同;3. 本合同期满或双方协商一致解除合同,乙方应按时办理离职手续。
七、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方应遵守本合同的约定,如一方违反约定,应承担违约责任;2. 若甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应首先协商解决。
教练员聘用合同范本(精编5篇)教练员聘用合同范本(1)甲方(用人单位):乙方(应聘人):身份证号:联系电话:性别:出生年月:年月日民族:文化程度:甲方根据工作实际需要,依据国家有关法规、规章和道馆实际情况,与乙方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本聘任合同。
一、聘任期限本合同从年月日起至年月日止,期限为年。
二、工作岗位根据甲方工作需要,乙方自愿受聘在从事教练工作,并履行下列工作岗位职责和义务。
1、具有良好的职业道德与较强的责任心。
2、严格遵守道馆的各项规章制度,工作态度好。
3、具备完善的技能知识。
4、能够按照教学大纲规范施教,对待学员热情,服务周到,教学过程中能够使用普通话及礼貌语言。
三、双方的权利和义务甲方的权利和义务:1、根据工作需要和聘任岗位的职责,结合乙方应聘时的工作思路和工作目标,制定聘期内详细的岗位职责和工作任务目标。
2、甲方对乙方履行岗位职责的情况,进行考核。
乙方的权利和义务:1、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。
2、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。
四、工作报酬及待遇月工资元,每月日发放工资五、工作纪律1、甲方应严格遵守人事法规、纪律,努力维护乙方权益。
2、乙方应遵守馆内各项规章制度,勤奋工作、尽职尽责。
六、合同的变更、解除、终止和续签(一)合同的变更在下列情况下,经双方协商同意,可以变更合同:甲方根据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位的。
(二)合同的解除1、乙方有下列情况之一的,甲方可以随时解除合同:(1)严重失职,营私舞弊,对道馆利益造成重大损失的;(2)不履行职责义务,经多次教育仍无转变的;(3)不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任的;(4)被依法追究刑事责任的。
2、乙方有下列情况之一的,甲方可以解除聘任合同,但必须提前30天通知乙方:(1)患病或因公负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事另行安排的适当工作的(2)订立合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经双方协商不能就变更合同达成协议的。
教练聘用合同范本教练聘用合同范本(精选8篇)教练聘用合同范本篇1甲方(聘用单位):(以下简称甲方)乙方(受聘人) : (以下简称乙方)甲乙双方依据国家和本市有关法规、规定,根据自愿、公平、协商全都的原则,签订本合同。
第一条合同期限1.合同有效期:(1)自,合同期为年。
合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
其次条工作岗位1.乙方受聘为兼职 ,全面负责教练部业务及管理工作。
2.依据工作需要及乙方的业务、工作力量和表现,甲方有权调整乙方的工作岗位。
第三条工作条件和劳动爱护1. 甲方实行每周工作时,每周6天的工作制度。
2. 甲方为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境,保证乙方的人身平安及人体不受危害的环境条件下工作。
3. 乙方一旦受聘,为了便于宣扬推广包装,甲方有权免费使用乙方图片及视频作为永久宣扬使用。
第四条工作酬劳1. 经甲乙双方协商,乙方的工作岗位是兼职健身教练,每月工资参照绩效制度,每月发工资时间为次月的15号。
第五条工作纪律、嘉奖和惩处1.乙方应遵守国家的法律、法规。
2. 乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉听从甲方的管理、教育。
3. 乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定赐予惩罚。
第六条聘用合同的变更、终止和解除1.聘用合同依法签订后,合同双方必需全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时,双方应协商全都,并按原签订程序变更合同。
双方未达成全都看法的,原合同连续有效。
2.聘用合同期满或者双方商定的合同终止条件消失时,聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3.甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。
4.经聘用合同双方当事人协商全都,聘用合同可以解除。
5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前十天以书面形式通知受聘人。
A.乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行支配适当工作的。
驾校人员聘用合同6篇篇1甲方(聘用单位):XXXX驾校地址:[XXXXX]乙方(受聘人员):[XXXXX]身份证号码:[身份证号码]联系方式:[联系方式]鉴于甲方需要招聘工作人员从事驾校教练及相关管理工作,乙方具备相关资格和能力,双方经友好协商,达成以下聘用合同:一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位:教练岗位/管理岗位。
2. 工作内容:负责教授学员驾驶技能,进行学员管理,维护驾校秩序等。
二、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期为XX个月。
三、工作时间、工作地点及休息休假1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 工作地点:甲方所在地及甲方指定的其他地点。
3. 休息休假:按照国家法定休息日及甲方规定的休假制度执行。
四、薪酬待遇及福利1. 薪酬:基本工资+绩效奖金+其他补贴。
具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 社会保险:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 福利:享受甲方规定的员工福利,如年终奖、节日福利等。
五、岗位职责及要求1. 遵守国家法律法规及甲方的规章制度,履行岗位职责。
2. 服从甲方的管理安排,完成工作任务。
3. 具备良好的职业道德和敬业精神,保护学员的合法权益。
4. 严格遵守教学规范,确保教学质量。
5. 保守甲方商业秘密及学员隐私。
六、劳动纪律及违约责任1. 甲乙双方应严格遵守劳动法律法规,履行合同约定的义务。
2. 乙方违反劳动纪律或合同约定,甲方有权解除合同并追究乙方责任。
3. 乙方在合同期内擅自离职,应承担违约责任,并赔偿甲方因此造成的损失。
七、合同解除与终止1. 合同期限届满,双方不再续签,合同自然终止。
2. 甲乙双方协商一致,可以解除合同。
3. 乙方因个人原因提出辞职,应提前XX个月通知甲方。
4. 甲方可以依照法律法规和合同约定解除本合同。
八、争议解决及其他约定事项篇2甲方(聘用单位):XXXX驾校地址:[XXXXX]乙方(受聘人员):[XXXXX]身份证号码:[身份证号码]联系方式:[联系方式]鉴于甲方需要招聘工作人员从事驾校教练及相关管理工作,乙方具备相关资格和能力,双方经友好协商,达成以下聘用合同:一、聘用事项甲方聘用乙方从事的职位为XXXXX(如教练、运营管理等),工作职责包括但不限于以下内容(具体工作内容根据实际需求详细列举)。
【实用合同】聘请教练协议书5篇篇1甲方(聘请方):____________________乙方(教练):______________________根据中华人民共和国相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上,就甲方聘请乙方担任教练一事达成如下协议:一、协议目的甲方聘请乙方担任特定领域的教练,提供专业技能指导和培训,帮助甲方提升相关技能水平。
二、协议期限本协议自____年__月__日起生效,至____年__月__日止。
协议期满,如需续签,双方应在本协议到期前进行协商。
三、工作内容1. 乙方应按照甲方的要求,为甲方提供专业领域的技能培训与指导。
2. 乙方应根据甲方的实际情况,制定合适的训练计划,并适时调整。
3. 乙方应确保甲方在接受培训期间的安全与健康。
4. 双方协商确定的其他工作内容。
四、双方责任与义务(一)甲方责任与义务:1. 甲方应按时支付乙方教练费用。
2. 甲方应遵守本协议约定的培训内容、时间等安排。
3. 甲方应尊重乙方的专业意见和指导。
(二)乙方责任与义务:1. 乙方应按时提供专业培训与指导。
2. 乙方应确保提供的培训内容符合甲方的实际需求。
3. 乙方应对甲方提出的问题进行解答和指导。
4. 乙方应对甲方的训练情况进行定期评估,并及时反馈。
五、费用及支付方式1. 教练费用:人民币______元/月,共计______元。
2. 支付方式:甲方应于每月的第一个工作日向乙方支付教练费用,通过银行转账或其他双方协商确定的方式支付。
3. 如因甲方原因需要提前解除协议,乙方有权按照实际工作时间收取相应费用。
六、违约责任及赔偿1. 甲乙双方如因一方违约导致本协议无法继续履行,另一方有权解除本协议并要求赔偿损失。
2. 因乙方原因造成甲方损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 因甲方原因造成乙方损失的,甲方应承担相应的赔偿责任。
七、其他事项1. 本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
搏能国际教练聘用合同
甲方(聘用单位):河北搏能健身服务有限公司
乙方(受聘人):
鉴于,甲方欲聘用乙方作为甲方道馆跆拳道教练员,甲乙双方本着友好合作精神,根据本会所有关制度规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本协议。
第一条、协议期限
1.协议有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用协议期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用协议。
3.本协议期满后,任何一方认为不再续订聘用协议的,应在协议期满前一个月书面通知对方。
第二条、授课报酬与公休
1.乙方为甲方学员提供教练服务,甲方依元每课时/每月支付报酬,该报酬月结,全职人员每月4天带薪公休。
2.工资发放日为:次月15日至20日发放上月工资。
3.乙方每月工作任务除正常上课外,每月需招募5名学员。
第三条、乙方的权利义务
1、按约定取得授课报酬;
2、要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。
3、为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课;保证每次课时(90分钟/节课)的完整,内容的充实;对学员进行良好的沟通和指导。
4、在教学期间,因乙方教学错误导致学员受伤的,甲方与乙方应依照50%的比例各自承担赔偿责任。
5、甲方及学员提出的其它合理要求,例如:课后对有关上课内容的询问的解答等。
6.为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课;保证内容的充实;对学员进行良好的沟通和指导。
7. 乙方在上课时应穿练道服,不能坐着上课,上课期间不接电话,不接待亲朋好友。
8.乙方在甲方工作期间,不得到其他跆拳道馆交流授课,或将本道馆学生带往他人道馆去学习,否则赔偿甲方10000元现金。
9.严格遵守本公司跆拳道教练员守则。
第四条、甲方的权利义务
1.要求乙方按教学计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序,并提供最好的服务态度等。
2.学员对授课质量进行评议,并根据学员的评议对授课内容及人员进行调整。
3.按时支付授课报酬;
4.向乙方提供学员的背景资料,讲明授课要达到的目的,协助提供和授课有关的业务资料。
5.根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,甲方可以调整乙方的工作岗位。
第五条、本协议的变更、终止和解除
1.本协议签订后,双方必须全面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更协议。
2.确需变更协议的,双方应协商一致,并按原签订程序变更协议。
双方未达成一致意见的,原协议继续有效。
3.经双方当事人协商一致,本协议可以解除。
4.本协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时,聘用协议即自行终止。
在聘用协议期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用协议。
5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用协议,并且不承担违约责任:
(1)发生不可抗力,即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;
(2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或能力)(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的;
(4)通过组织学员对授课质量进行测评后,甲方有理由认为乙方教学不合格的;
(5)乙方被依法追究刑事责任的。
除以上原因外,甲方提前解除合同的,应给予乙方原定授课费的2倍的违约赔偿金。
甲方因自身原因变更本合同的,应提前通知乙方,没有提前通知造成乙方损失的,应当赔偿。
6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承担违约责任:
(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;(2)由于身体疾病原因,要求提前终止合同或变更授课时间,并提供相关证明,但应提前7天通知甲方;
7.与甲方签订《培训协议书》的教练员,未按照本协议约定,服务期不满2年,或乙方主动要求解除本协议的,乙方应向甲方交纳前期免收的10000元培训费;
第六条其它事项
1.甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。
2.本合同一式两份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。
3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。
本协议未尽事宜,经双方协商后签订补充协议。
甲方(聘用单位):河北搏能健身服务有限公司
乙方(受聘人):
201 年月日。