麦凯66个问题——彻底了解你的客户

日期_____________________最后更新日_______________填表人___________________客户1.姓名___________________昵称___________________称谓___________________________2.公司名称和地址_______________________________________________________________3.家庭住址_____________________________________________________________________4.电话号码：公司________________________ 住宅________________________________5.出生日期及地点________________________ 籍贯________________________________6.身高____________________ 体重________________________________ 突出的身体特征（如：秃头，非常健康，有关节炎，背部有毛病，等等）_______________________________________________________________________教育7.高中和在校时间_______________________________________________________________ 大学_________________________________________________________________________ 毕业时间_______________________学校___________________________________________8.大学所获荣誉______________________高等学位___________________________________9.大学所属社团_________________________________________________________________ 擅长的体育运动________________________________________________________________10.参加了哪些大学课外活动______________________________________________________11.如果客户没上过大学，他/她对此在意吗？________________________________________没上大学的这段时间他们做什么？______________________________________________ 12.服兵役情况___________________ 退役军衔_____________________________________ 对服兵役的看法_______________________________________________________________家庭13.婚否_____________________________ 配偶的姓名________________________________14.配偶的教育状况______________________________________________________________15.配偶的兴趣/活动/重要关系_____________________________________________________16.婚姻纪念日__________________________________________________________________17.子女姓名及年龄______________________________________________________________客户对该子女有监护权吗？___________________________________________________ 来自非传统家庭（如单亲家庭，继父母家庭等）的孩子越来越多，有关他们的父母和姓名等问题的注释________________________________________________________________18.子女的教育状况_____________________________________________________________19.子女的兴趣（爱好、成长问题、等等）_________________________________________工作背景20.过去的工作（最近一个靠前）___________________________________________________单位名称___________________________________________________________________单位地址___________________________________________________________________ 受雇时间_____________________________ 职务_________________________________ 单位名称___________________________________________________________________ 单位地址___________________________________________________________________ 受雇时间_____________________________ 职务________________________________21.在目前的单位任何职务：职务_____________________受雇时间_____________________22.办公室里有任何“身份”象征吗？______________________________________________23.参加的专业或行业协会________________________________________________________ 在这些协会的职务或所获荣誉__________________________________________________24.是否聘顾问？_______________________________________________________________25.本客户与我们公司的其他人有什么业务关系_____________________________________26.他们的关系好吗？________________________________ 为什么？_________________27.我们公司里还有谁认识这位客户？_____________________________________________28.他们的联系方式_____________________ 关系性质______________________________29.客户对他/她的单位是怎么看的？______________________________________________30.他/她的长期工作目标是什么？________________________________________________31.他/她的当前工作目标什么？__________________________________________________32.他/她目前最关心的是什么：是事业的发展还是他/她自已的幸福？_________________33.客户考虑的是现在还是将来？________________________________________________ 为什么？__________________________________________________________________特殊兴趣34.客户所属的俱乐部或服务社团________________________________________________35.积极参与政治活动吗？______________________ 党派___________________________36.积极参与社会活动吗？_______________________ 如何参与？____________________37.信仰的宗教________________________ 热衷于宗教活动吗？_____________________38.客户不愿讨论的高度隐私问题（比如离婚）____________________________________39.（除工作外）客户对哪些问题有强烈的兴趣？__________________________________生活方式40.病历（目前健康状况）______________________________________________________41.客户喝酒吗？如果喝，喝什么酒，喝多少？____________________________________42.如果不喝，是否也讨厌别人喝酒？____________________________________________ 43．如果客户不抽烟，他/她对待在吸烟者的旁边或有吸烟者的地方有多反感？_________44.最喜欢的午餐场所_________________晚餐场所__________________________________45.最喜欢的食品_______________________________________________________________46.客户是否不喜欢别人为他/她付帐？____________________________________________47.兴趣爱好和休闲活动_________________________________________________________ 客户喜欢读些什么？（包括最喜欢的网站）_____________________________________48.度假习惯___________________________________________________________________49.对热门体育项目的兴趣：项目和球队___________________________________________50.开什么车___________________________________________________________________51.感兴趣的话题_______________________________________________________________52.客户看起来很想给谁留下印象？_______________________________________________53.他/她希望给这些人留下什么印象？____________________________________________54.你会用什么词汇形容这个客户？_______________________________________________55.他/她最引以为豪的成就是什么？______________________________________________56.你认为客户长期个人目标是什么？_____________________________________________57.你认为客户当前个人目标是什么？______________________________________________客户和你58.当你接触客户的时候，你最担心的道德或伦理问题为何？__________________________59.客户对你、你的公司或你的竞争对手有何感激之情吗？____________________________60.你提出的建议是否是要求他/她改掉某个习惯或采取有违其习惯行动？_______________61.他/她内心在乎别人的看法吗？_________________________________________________62.他/她是不是一个很自私的人？_________________________________________________63.客户认为自己所面临的主要问题是什么？_______________________________________64.客户所在单位的管理层最重视哪些事情？_______________________________________ 客户和其管理层之间有任何冲突吗？___________________________________________65.你能帮着解决这些问题吗？____________________ 怎么帮？______________________66.对以上问题，你的竞争对手能给出比你更好的答案吗？___________________________ 你有没有用GOOGLE搜索过客户？______________________________________________ 是否有附加的重要资料？_______________________________________________________其他注释：___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________。

个人1、姓名－译名－电话2、出生日期--性别3、身高--体重--特征4、学历--学位--毕业时间--校名5、如果顾客没上大学，他对此是否敏感6、军事服役--退伍时级别7、顾客是否喝酒--何种酒--量多少8、如果不喝，是否反对其他人喝酒9、顾客是否抽烟--抽什么10、顾客喜欢在何处午餐和晚餐11、喜欢哪类菜？12、顾客是否反对别人替他付钱13、顾客嗜好和娱乐14、度假习惯15、观看体育活动的兴趣--种类--队名16、汽车类型17、交谈兴趣点18、顾客的基本性格19、顾客的宗教信仰--信仰程度20、顾客病史，目前健康状况21、你认为顾客的长远个人目标是什么22、你认为顾客的近期个人目标是什么23、政治上是否活跃--活跃程度24、除工作之外，顾客对什么又强烈兴趣25、顾客喜欢的活动--场地26、你与顾客一起工作遵循的是什么样的道德标准或理论27、不能与顾客讨论的话语28、你认为他最关注的是什么29、其他重要信息家庭1、婚姻状况--是否有子女2、配偶姓名--子女姓名3、家庭其他成员4、家庭地址--电话5、配偶年龄--子女年龄6、配偶的教育状况--工作单位7、子女的教育状况--就读学校8、配偶的兴趣爱好9、子女的兴趣爱好10、结婚纪念日11、其他重要信息公司1、单位名称--职位--电话2、主营业务3、竞争对手4、顾客的长远需求是什么5、他在事业上的长期目标是什么6、他在事业上的短期目标是什么7、目前顾客最关心的是公司利益还是个人利益8、他考虑的现实还是将来9、顾客对我们公司的态度是什么10、他与我们公司是否有认识的人--是谁11、他们之间关系如何--电话12、办公室里是否有象征性的标志13、是否参加商业协会--其中职位14、他最引以自豪的成就是什么15、顾客是否感到对我们公司有义务--为什么16、你打算对顾客推出的建议是否会影响到他关切的东西17、你准备如何应付18、顾客的经理部门有何人员19、他们之间是否有冲突20、你能帮助解决这些问题吗？21、顾客的经理部门首先考虑的是什么问题？22、顾客的管理思想、理论及原则是什么23、他是否基本上关心别人的意见24、你认为顾客的主要问题是什么25、其它重要信息。

美国商业巨头告诉你：正确拜访客户的打开方式很多销售新人，很怕拜访客户，不知道说什么？怎么办？当大家都想和客户拉近关系，美国商业巨头、人际关系大师哈维·麦凯是真正说到做到的，他为每一位客户建立一份档案，里面记录着客户的66件事，从他们毕业学校到兴趣爱好，从他们家庭信息到他们最大的成就，麦凯了解客户比自己客户自己了解的都还要多，当然也比竞争对手多的多，麦凯说：市调—市调—还是市调，了解客户非常有必要，因为客户在审查你的产品时，总是带着怀疑和挑剔的眼光，销售的工作就是化解客户的不友善，让客户不带偏见考虑你的产品。

如果推销只是让出最低价的人中标，那世界上就不需要业务员，只要电脑就够了。

麦凯总结出66个客户信息，每一个信息就是一个聊天话题，可以从中了解到客户的需求痛点，拜访客户分为初次见面和多次拜访。

1.对于初次见面。

①背话术，最起码准备一套十五分钟的说辞。

②见面时，稍微聊一下产品就好，然后转移话题，多拉家常，客户家乡地理、历史、风土人情（拜访前先市调）。

目的是为了初次见面建立良好的印象和信任基础。

（如果一个销售员，初次见面，就喋喋不休地讲产品，会不会觉得很烦？）③如果确实不知道说什么，那就先给客户问问好，让客户放松警戒，经过一小段时间的暖场之后，转入业务方面。

要先熟悉客户所在的行业，这点非常重要。

搜集大量信息，并且背诵，然后跟客户聊他们行业里的发财故事、发展趋势、商机、竞争策略、高手做法及新闻。

就按着六点去市调。

总结：初次见面=拉近与客户之间的关2.对于多次拜访①那每次就该有所准备了。

可以慢慢的从客户的穿着，精神状态讲起。

（强调一点：初次拜访完客户后，可以记录下客户的穿着、打扮、喜好，甚至家庭信息。

方便下次拜访时，可以提前对这些信息做一些准备。

②可以提前准备一个大众话题，如果冷场的话，抛出来。

不打无准备之仗。

③和男客户聊，军事新闻，体育运动等；和女的聊服装、皮肤保养、娱乐等等。

总之，知识面广，琴棋书画，化妆美容，名星达人，政治军事，三角八卦都要了解一些。

客户管理小工具——麦凯66哈维〃麦凯，年营业额超过7000万美元的麦凯信封公司董事长。

被国际演讲协会评为全球五大演说家之一，每小时演讲费高达4万美元。

代表作《攻心为上》、《口渴之前先挖井》、《与鲨共泳》和《当心裸男》。

作用：——收集信息系统化，并且让它们变得更有用也好用——引导你运用更多的渠道和资源获取有效信息，譬如：其他客户，电视，报纸，贸易刊物等等。

——最大程度上协助营销人员和主管同时讨论客户。

麦凯66——麦凯信封公司客户档案：（原版因有66个问题而被称为“麦凯66”，我们删减并修改了部分问题）建档日期________________最新修定时间________________填表人________________存档人________________（一）客户：1 姓名________________昵称________________2出生年月日________________出生地________________籍贯________________3家庭住址________________地址________________职称________________5 办公电话________________家庭电话________________移动电话________________紧急联系电话________________QQ/MSN________________E-MAIL________________6 身高________________体重________________身体五官特征________________（二）教育背景7 学历________________初中名称与就读期间________________高中名称与就读期间________________大专名称与就读期间________________大学名称与就读期间________________所学专业________________8 教育期间得奖纪录________________9如果客户未上过大学，他是否在意学位________________ 其他教育背景________________服役期间________________服役地点________________退役时军阶________________对兵役的态度________________（三）家庭11 婚姻状况________________结婚纪念日________________12 配偶姓名________________配偶生日________________配偶教育程度________________配偶兴趣/活动/社团________________ 13 子女姓名、年龄________________子女生日________________就读学校、工作单位________________职务________________是否有抚养权________________子女喜好________________14 父母姓名、年龄________________父母生日________________所在单位________________职务________________喜好________________（四）业务背景资料15 客户的前一个工作________________公司名称________________公司地址________________受雇期间________________受雇职衔________________16 目前公司的前一个职衔________________目前职衔________________17 在办公室有何“地位”象征________________18 参与的职业及贸易团体________________所任职位________________19 客户与本公司其他人员有何业务上的关系________________关系是否良好________________原因________________20 本公司其他人员对客户的了解________________何种联系________________关系性质________________21 客户对自己公司的态度________________22 客户长期事业目标为何________________短期事业目标为何________________23 客户目前最关切的公司前途是________________客户目前最关切的个人前途是________________ （五）特殊兴趣24 客户所属私人俱乐部________________25 参与之政治活动________________政党________________26 是否热衷社区活动________________如何参与________________27 宗教信仰________________是否热衷________________28 客户机密、不宜谈论事件________________29 生意外客户对什么主题特别有意见________________ （六）生活方式30 病历(目前健康状况) ________________31 饮酒习惯________________所嗜酒类与份量________________是否反对别人喝酒________________32 是否吸烟________________是否反对别人吸烟________________33 偏好的午餐地点________________晚餐地点________________偏好菜式________________34 是否反对别人请客________________35 嗜好与娱乐________________喜欢读什么书________________36 喜欢的度假方式________________37 喜欢观赏的运动________________38 车子厂牌________________购买日期________________购买地点________________39 喜欢的话题________________40 喜欢引起什么人注意________________41 喜欢被这些人如何重视________________42 你会用什么来形容本客户________________43 客户自认最得意的成就________________44 你认为客户长期个人目标为何________________45 你认为客户眼前个人目标为何________________ （七）客户和你46 与客户做生意时，你最担心的道德与伦理问题________________47 客户是否需改变自己的习惯，采取不利自己的行动才能配合你的推销与建议________________48 客户是否特别在意别人的意见________________或非常以自我为中心________________是否道德感很强________________49 客户眼中最关键的问题有哪些________________50 客户的管理阶层以何为重________________客户与他的主管是否有冲突________________51 你能否协助化解客户与主管的问题________________52 你的竞争者对以上的问题有没有更好的答案________________。

麦凯信封公司66个问题的客户档案日期最新修定时间填表人客户1、姓名卜丽芹昵称（小名）职称总经理2、公司名称地址3、住址：4、电话（公）（宅）5、出生年月日1965年出生地籍贯6、身高体重身体五官特征（如秃头、关节炎、严重背部问题等）教育背景7、高中名称与就读期间大专名称毕业日期学位8、大学时代得奖纪录研究所9、大学时所属兄弟或姐妹会擅长运动是10、课外活动、社团11、如果客户未上过大学，他是否在意学位其他教育背景12、兵役军种退役时军阶对兵役的态度家庭13、婚姻状况配偶姓名14、配偶教育程度15、配偶兴趣/活动/社团16、结婚纪念日17、子女姓名、年龄是否有抚养权18、子女教育19、子女喜好业务背景资料20、客户的前一个工作公司名称公司地址受雇时间受雇职衔21、在目前公司的前一个职衔职衔日期22、在办公室有何“地位”象征23、参与的职业及贸易团体所任职位24、是否聘顾问25、本客户与本公司其他人员有何业务上的关系26、关系是否良好原因27、本公司其他人员对本客户了解28、何种联系关系性质29、客户对自己公司的态度30、本客户长期事业目标为何31、短期事业目标为何32、客户目前最关切的是公司前途或个人前途33、客户多思考现在或将来为什么特殊兴趣34、客户所属私人俱乐部35、参与之政治活动政党对客户的重要性为何36、是否热衷社区活动如何参与37、宗教信仰是否热衷38、对本客户特别机密且不宜谈论之事件（如离婚等）39、客户对什么主题特别有意见（除生意之外）生活方式40、病历（目前健康状况）41、饮酒习惯所嗜酒类与份量42、如果不嗜酒，是否反对别人喝酒43、是否吸烟若否，是否反对别人吸烟44、最偏好的午餐地点晚餐地点45、最偏好菜式46、是否反对别人请客47、嗜好与娱乐大喜读什么书48、喜欢的度假方式49、喜欢观赏的运动50、车子厂牌51、喜欢的话题52、喜欢引起什么人注意53、喜欢被这些人如何重视54、你会用什么来形容本客户55、客户自认最得意的成就56、你认为客户长期个人目标为何57、你认为客户眼前个人目标为何客户和你58、与客户做生意时，你最担心的道德与伦理问题为何59、客户觉得对你、你的公司或你的竞争负有责任如果有的话，是什么60、客户是否需改变自己的习惯，采取不利自己的行动才能配合你的推销与建议61、客户是否特别在意别人的意见62、或非常以自我为中心是否道德感很强63、在客户眼中最关键的问题有哪些64、客户的管理阶层以何为重客户与他的主管是否有冲突65、你能否协助化解客户与主管的问题如何化解66、你的竞争者对以上的问题有没有比你更好的答案。

全套麦凯66问解释版麦凯66问在麦凯信封公司，你不会相信我们多了解客户——连国税局都不相信。

我们的业务员对每个客户都必须填妥66个问题。

不只是他们喜欢那种信封，而是经由业务员自己持续的观察与访谈，得到有关客户“个人”的信息，例如他对什么事物有特别的意见,他最得意的成就是什么,他在办公室里代表的身份是什么, 当你了解客户的特殊兴趣与个性后，你往后跟他们接触与谈话就会特别容易。

我有个客户是芝加哥小熊棒球队的球迷，这就让我们一年至少能通六次信，我不必在信中告诉他最近信封的形式，我只要写关于棒球的事，他则告诉我有关信封的意见。

我另外一个客户集邮，不论我到世界任何角落，我都把特别具异国风味的邮票寄给他。

我想他一定相当感激，他买我的信封已历时20年，然而这其间，我们只见过一次面。

了解你的客户表示了解他的需求。

也许你的产品真的好，但别的东西也会影响销路，譬如认同感、尊敬、信任、关怀、服务、觉得受重视、友谊、协助等等，都是更重要的东西。

麦凯66客户档案了解你的客户非常必要，我们已经看过不重视客户的可笑后果。

如果像葛米兹兄弟那样世故练达的生意人都会犯这样的错，我们更不用说了。

只要掌握对客户足够的信息，我们绝对可以在竞争时创下惊人的业绩，同时改进管理技巧，不仅能动员部属，也能赢得谈判。

我是不是太夸张了呢,如果你和我一样相信信息的价值，你就不会这么想了。

你可能认为这种掌握与控制信息的做法有点独裁，但别忘了，你的客户在审查你的产品时总是带着怀疑和挑剔的眼光，他们的工作本来就该如此。

所以业务员的工作就是化解这种不友善，让客户能不带偏见地考虑你的产品。

如果推销只是让最低价的人得标，那世界上就不需要业务员，只要电脑就够了。

“麦凯66”就是教你怎样跟客户化敌为友，反过来帮你达成销售。

决定谁得标的关键不在投机取巧，而在人。

像艾科卡曾说:“跟别人处不来的人绝不属于这个行业，因为这是我们谋生的唯一技能。

”这也就是我设计有关客户66个问题的理由，没错，这里所谈的就是填表。

HF-COTCO麦凯66法则领导智慧刘一秒自我学习笔录与体会 HFJiangNan com 前言企业找不到人才苦闷不已员工工作不顺心士气不振领导业绩不理想暗自神伤学选人之术悟留人之道得育人之法学领导智慧目录领导智慧的思想选人的智慧影响人的智慧向内与向外教化员工的智慧宏观与微观领导智慧的思想状态决定结果领导者领导状态 ----团队状态不理想企业业绩保证不理想领导者应该学习有用的有用道理的话就是教孩子从小养成习惯从小好好听话不打架不骂人有用的话就是教孩子从小树立王者风范优秀的领导者很少说有道理的话但一开口就是有用的话领导智慧的思想领导者要打造的是有战斗力的团队而不是完美的团队让一部分人先富起来不是完美社会而是和谐社会开会是抓优点还是缺点成功的人和企业是很会发挥自身优势而不是很会改善缺点也不是把缺点改完让员工全听老板的话则员工将根本无法超越老板如果一个下岗职工教孩子全听他的话那直接就把孩子培养成下岗职工如果一个老板让员工全听他的话那公司根本没有机会往大发展领导智慧的思想人世间最难的事就是改变人的思想一个政党一个宗教就是在改造人的思想小老板经营事大老板经营人要经营人宗教是最会经营人越是竞争激烈时代越是学习智慧的时代选人的智慧如何选择高层领导人才×忠诚×能力×道德×法律意识×诚实×价值观×号召力有本事的人忠诚还是没本事的人忠诚对企业忠不忠诚跟人品不成正比而跟本事成正比创新就是违规违背原来的规则选人的智慧高层选人标准 1把全身心都放在公司的人放在产品上老板上 2有强烈企图心 3有良好的个性 4必须有灵性和悟性 1把全身心都放在公司的人12 你有本事让多少人操心你的企业就会变多大你有本事让多少人操心你的事业就会变的多大最大的创新是机制的创新不是产品本身面试应该拼命展示自己的产业团队和领袖是先让人才来认可您而不是您先选人才认可产生力量 1把全身心都放在公司的人 22 人才市场里不可能有人才招聘高层时不了解公司的应聘者不能用不对自己负责谈何对公司负责领导者就是经营认可力认同力有默契就叫团队没默契就叫团伙默契来源于认可度 2有强烈企图心有企图心就有尊严没企图心就没尊严读万卷书不如行万里路行万里路不如阅人无数阅人无数不如名师开悟 3有良好的个性领导人的个性性格绝对大于能力人品和经验能吸引人的就是人才吸引不了人的就不是人才大多数老板和领导为什么凝聚不了人该活该有人味就能成就事业没人味就成不了事业 4必须有灵性和悟性领导者领导思想管理者管理事物老板要学道家思想中层要学儒家思想基层必学墨家思想和谐就是该干什么就干什么你用正常思维只会得到正常的结果用原来的想法只会得到原来的思路原来的思路创造原来的行为这种行为最后创造过去一样的结果人和人的差别在脖子以上思想领导者就是经营三件事 1人力资本 2财务资本3时间资本影响人的智慧向内与向外 12 小老板很会管别人大老板很会管自己小老板多是向外瞧大老板总是向内瞧管理--领导--帮助---影响能成就事业的人不是会管理人而是影响人家长教育孩子95％都来源于家长的影响教育孩子就是成为他的精神领袖领导团队就是要成为团队的精神领袖影响人的智慧向内与向外 22 当员工有太多选择时你的管理就是开始弱化老板必须成为团队的精神领袖才能影响人人类最会经营的成大业者就是经营人的精神世界影响人的智慧包括向内影响和向外影响向内影响员工的智慧 1帮助员工实现 2承担责任 3有结果 4包容力向内影响1帮助员工实现老板创建公司就是创建一个平台帮助员工实现他们的梦想顺便实现自己的梦想大多数企业老板是想做事业员工和老板做买卖向内影响2承担责任12 你对亲人都不能负责你能对员工负责任何人想处理问题就必须承担责任解决问题就是承担责任员工跟你走就是要你对他负责经营人的核心公司有问题根源就在于没有人承担责任任何企业有问题就是领导有问题向内影响2承担责任 22 衡量一个人成不成熟的唯一核心标准就是看他学没学会承担责任六岁小孩会承担责任就是成熟六十岁老人不能承担责任就是不成熟只要你做的事很容易有人代替你拼命也没有价值拼命的价值也是有限的向内影响3有结果你的所有指令效果差就是因为你没有结果员工就怕一件事干了没有结果员工根本不看老板说啥就看老板做啥企业制度是保证有问题就用来处理的永远不能保证人往前冲领导要想要求员工做到领导首先自己要做到只有通过你的身体力行为员工树立榜样才能影响员工跟着自己往前冲向内影响4包容力 13 海纳百川有容乃大企业能扩大就看谁能忍成大业者不在于谁会驾御君子而在于谁会经营小人两理论A学说话理论 B学走路理论教员工做事要象教孩子学说话学走路一样员工犯错是企业必须承担的成本只要志同道合一条心他还有意愿就谈不到开除你就得包容向内影响4包容力23 领导者在经营容纳力容看任何事绝对不能发火就正常面对老板能成功就是每天面对让你难受的事舒服意味着没有变化变化就是做不适应的事不适应就代表进步大的企业家很会管理自己他不怨别人犯的错误大他只怨自己包容力不够向内影响4包容力 33 成功的老板翻脸就像翻书似的说发火就发火说不发火就不发火高手一个老板连睡觉上厕所都控制不了想成就事业不可能向外影响员工的智慧 1拥有令人折服的远见和目标意识 2能清晰的表达这一目标并使下属充分理解认同行动 3对目标的追求表现出一致性和全力以赴 4了解自身资源并以此为资本立刻采取行动外向影响1拥有令人折服的远见和目标意识要想让别人跟你走就要你比他看得远企业老板最具有影响力的一条就是你别人看得远老板必须话80％时间修炼自己有远见前瞻性最高领导每天很忙就代表企业快倒闭的意思谁看得远谁就有机会影响人李嘉诚遇到困惑就独处思考林尚沃商道用超意识感知老板必须每天花半小时思考每周至少一天幻想什么都不干穿越时空想象成功者就是能够超越视觉听觉和触觉感觉幻觉培养干部得刻意培养有远见的人企业要获得长久发展就必须要有远见意识有远见就意味着先播商机对未来有明确的规划意味员工有足够的信心外向影响2能清晰的表达这一目标并使下属充分理解认同行动谁有本事获得别人支持谁就有机会成就事业没有本事获得别人支持就没有机会成就事业领导者必须有本事看清楚看得远还得描述清楚讲话的杀伤力说话说精彩就是障碍说话不在于说完说对说全说好听而在于讲完话立刻让对方采取行动没有一个员工会拼命去做自己不感兴趣的事老板必须花时间花经历反复写你为什么干这个事促使自己在三两分钟内描述清楚当时的动力环境现在持续的力量未来的趋势外向影响3对此目标的追求表现出一致性和全力以赴一致性里里外外直指核心见性成佛高手就是直接解决核心问题成功者就是有超过正常人的意识出神入化知道没有用理解更没用练熟了才有用练到出神入化才能超越对手当你全力以赴的时候你不用说话下边跟着你就走这就叫影响圣人做完才说贤人说了马上做骗人说了就是不做死人不说也不做外向影响4了解自身资源并以此为资本立刻采取行动领导人就一个特质想做事就立刻做老板心理必须永远不能忘记最开始心动的感觉企业就是无中生有的过程老板看人最多占20％看事80％高人就会选高事选大的事业赚未来的大钱普通人只能赚眼前的小钱教化员工的智慧宏观与微观智慧与能力宏观教化员工的智慧微观教化员工的智慧智慧与能力智慧遇到问题你不困惑知道怎么处理能力能不能办好会不会办办的程度怎么样遇到问题知道怎么处理就是智慧能不能处理好就是能力人生有三大风险 1学错东西必须让员工听那些成就事业者的话成就事业必须要勇敢勇敢大于其他任何特质企图心暗晗勇敢 2跟错人老板不能让员工打开心扉讲真话就是杀人 3找错伴侣女人找错伴侣此生休矣男人找错伴侣影响三代谁有本事用众人智慧谁必然成就事业佛家无我。

麦凯信封公司66个问题的客户档案日期：＿＿＿＿＿最新修定时间：＿＿＿＿＿＿填表人：＿＿＿＿＿一、客户：1姓名：＿＿＿＿＿昵称（小名）：＿＿＿＿＿职称：＿＿＿＿＿2公司名称地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿3公司地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿4住址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿5电话（公）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（宅）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿6出生年月日：＿＿＿＿＿＿＿出生地：＿＿＿＿＿＿＿＿＿籍贯：＿＿＿＿＿7身高：＿＿＿＿＿体重：＿＿＿＿＿身体五官特征（如秃头、关节炎、严重背部问题等）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿二、教育背景：1.高中名称与就读期间：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿大学名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿毕业日期：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿学位：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿2.大学时代得奖记录：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿研究所：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿3.大学时所属兄弟或姐妹会：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿擅长运动是：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿4.课外活动、社团：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿5.如果客户未上过大学，他是否在意学位：＿＿＿＿＿其他教育背景：＿＿＿＿＿＿＿6.兵役军种：＿＿＿＿退役时军阶：＿＿＿＿＿＿对兵役的态度＿＿＿＿＿＿＿＿三、家庭：1.婚姻状况：＿＿＿＿配偶名字：＿＿＿＿＿2.配偶教育程度：＿＿＿＿＿＿3.配偶兴趣/活动/社团：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿4.结婚纪念日：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿5.子女名字、年龄：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿是否有抚养权＿＿＿6.子女教育：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿7.子女喜好：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿四、业务背景资料：1.客户的前一个工作：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿公司名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿公司地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿受雇职衔：＿＿＿＿＿2.在目前公司的前一个职衔：＿＿＿＿＿目前职衔：＿＿＿＿＿日期：＿＿＿＿＿3.在办公室有何“地位”象征：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿4.参与的职业及贸易团体：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿所任职位＿＿＿＿＿＿＿5.是否聘顾问：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿6.本客户与本公司其他人员有何业务上的关系：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿7.关系是否良好：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿原因：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿8.本公司其他人员对本客户的了解：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿9.何种联系：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿关系性质：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿10.客户对自己公司的态度：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿11.本客户长期事业目标为何：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿12.短期事业目标为何：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿13.客户目前最关切的是公司前途或个人前途：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿14.客户多思考现在或将来：＿＿＿＿＿为什么＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿15.客户所属私人俱乐部：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿16.参与之政治活动：＿＿＿＿＿＿＿政党：＿＿＿对客户的重要性如何：＿＿＿＿＿17.是否热衷社区活动：＿＿＿如何参与：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿18.宗教信仰：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿是否热衷：＿＿＿19.对本客户机密且不宜谈论之事件（离婚等）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿20.客户对什么主题特别有意见（除生意之外）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿五、生活方式：1.病历（目前健康状况）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿2.饮酒习惯：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿所嗜酒类与份量：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿3.如果不嗜酒，如果不嗜酒是否反对别人喝酒：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿4.是否反对别人喝酒：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿5.最偏好的午餐地点：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿晚餐地点：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿6.最偏好的菜式：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿7.是否反对别人请客：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿8.嗜好与娱乐：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿喜读什么书：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿9.喜欢的度假方式＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿10.喜欢观赏的运动：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿11.车子厂牌：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿12.喜欢的话题：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿13.喜欢引起什么人注意：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿14.喜欢被这些人如何重视：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿15.你会用什么来形容本客户：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿16.客户自认为最得意的成绩：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿17.你认为客户长期个人目标为何：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿18.你认为客户眼前个人目标为何：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿六、客户和你：1．与客户做生意时，你最担心的道德与伦理问题为何：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿2．是否对你、你的公司或你的竞争负有责任：＿＿＿＿＿＿＿如果有，是什么＿＿＿＿＿3．客户是否需改变自己的习惯，采取不利自己的行动才能配合你的推销与建议：＿＿＿＿4．客户是否特别在意别人的意见：＿＿＿＿＿5．或非常以自我为中心：＿＿＿＿＿是否道德感很强：＿＿＿＿＿6．在客户眼中最关键的问题有那些：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿7．客户的管理阶层以何为重：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿客户与他的主管是否有冲突：＿＿8．你能否协助化解客户与主管的问题：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿9．你的竞争者对以上的问题有没有比你更好的答案：＿＿＿＿＿七、其它注意事项：。

再忙也要看的66条客户服务定律1. 客户是最重要的资产。

永远把客户放在第一位。

2. 建立良好的客户关系是成功的关键。

3. 永远以专业、友好和尊重的态度对待客户。

4. 对客户的问题和需求保持及时回复。

5. 倾听客户的声音，了解他们的意见和反馈。

6. 尽量提供个性化的服务，满足每个客户的独特需求。

7. 时刻保持良好的沟通，并解决潜在的问题。

8. 不怕犯错，但一定要及时纠正并向客户道歉。

9. 提供额外的价值，超出客户的期望。

10. 始终保持诚信和透明度，避免欺骗客户。

11. 了解竞争对手的服务，努力超越他们。

12. 注重客户的长期满意度，而不只是短期利润。

13. 准备应对客户的抱怨和挑战，善于化解纠纷。

14. 提供清晰明了的产品和服务说明，避免产生误解。

15. 时刻更新客户资料，确保准确性和完整性。

16. 针对不同类型的客户制定相应的服务策略。

17. 对于忠诚度高的客户，提供特殊待遇和奖励。

18. 培养具有良好服务意识的员工，给予适当的培训。

19. 实施客户满意度调查，并根据结果做出改进。

20. 建立客户投诉处理机制，确保问题得到妥善解决。

21. 定期联系客户，增进彼此的了解和信任。

22. 保护客户的隐私和数据安全。

23. 持续改进客户服务体验，不断提高水平。

24. 积极参与社交媒体，与客户进行互动。

25. 提供多种联系方式，方便客户与你取得联系。

26. 保持灵活性，能够适应客户的变化和需求。

27. 快速响应客户的紧急需求和问题。

28. 善于协调内部资源，为客户提供全面的解决方案。

29. 鼓励客户提供反馈和建议，积极吸收并改进。

30. 提供客户成功的支持和指导。

31. 时刻关注行业动态，为客户提供最新的信息。

32. 灵活运用技术工具，提高服务效率。

33. 保持积极的工作态度，展现出专业的形象。

34. 尊重客户的时间和日程安排。

35. 定制化服务方案，满足客户的特殊需求。

36. 践行企业的核心价值观，与客户保持一致。

麦凯66个问题的客户档案麦凯66客户档案客户1. 姓名昵称(小名) 职称2.公司名称地址3.住址4.电话(公) (宅)5.出生年月日出生地籍贯6.身高体重身体五官特征教育背景7.高中名称与就读期间大专名称毕业日期学位8.大学时代得奖纪录研究所 9.大学时所属兄弟或姐妹会10.课外活动、社团11.如果客户未上过大学,他是否在意学位其他教育背景 12.兵役军种退役时军阶服兵役的态度家庭13.婚姻状况配偶姓名14.配偶教育程度15.配偶兴趣/活动/社团 16.结婚纪念日17.子女姓名、年龄是否有抚养权18.子女教育19.子女喜好业务背景资料20.客户的前一个工作公司名称公司地址受雇职衔 21.在目前公司的前一个职衔职衔日期22.在办公室有何“地位”象征 23.参与的职业及贸易团体所任职位 24.是否聘顾问25.本客户与本公司其他人员有何业务上的关系26.关系是否良好原因 27.本公司其他人员对本客户的了解 28.何种联系关系性质 29.客户对自己公司的态度30.本客户长期事业目标为何 31.短期事业目标为何 32.客户目前最关切的是公司前途或个人前途 33.客户多思考现在或将来为什么特殊兴趣34.客户所属私人俱乐部35.参与之政治活动政党对客户重要性为何 36.是否热衷社会活动如何参与 37.宗教信仰是否热衷38.对本客户特别机密且不宜谈论之事件(如离婚等) 39.客户对什么主题特别有意见(除生意之外)生活方式40.病历(目前健康状况)41.饮酒习惯所嗜酒类与份量 42.如果不嗜酒,是否反对别人喝酒43.是否吸烟若否,是不反对别人吸烟 44.最偏好的午餐地点晚餐地点 45.最偏好的菜式46.是否反对别人请客47.嗜好与娱乐喜读什么书 48.喜欢的度假方式49.喜欢观赏的运动50.车子厂牌51.喜欢的话题52.喜欢引起什么人注意53.喜欢被这些人如何重视 54.你会用什么来形容本客户55.客户自认最得意的成就 56.你认为客户长期个人目标为何 57.你认为客户眼前个人目标为何客户和你58.与客户做生意时,你最担心的道德与伦理问题为何 59.客户觉得对你、你的公司或你的竞争负有责任如果有的话,是什么60.客户是否需改变自己的习惯采取不利自己的行动才能配合你的推销与建议61.客户是否特别在意别人的意见62.或非常以自我为中心是否道德感很强 63.在客户眼中最关键的问题有哪些64.客户的管理阶层以何为重客户与他的主管是否有冲突 65.你能否协助化解客户与主管的问题如何化解 66.你的竞争者对以上的问题有没有比你更好的答案。

麦凯66法则——Harvey Mackay日期________________最新修定时间________________填表人________________客户1 姓名________________昵称(小名) ________________2 职称________________ 3 公司名称地址3住址________________ 4 电话(公)________________ (宅) ________________ 5 出生年月日________________出生地________________籍贯________________ 6 身高________________体重________________身体五官特征________________ (如秃头、关节炎、严重背部问题等)________________教育背景7 高中名称与就读期间________________大专名称________________毕业日期________________学位________________ 8 大学时代得奖纪录________________研究所________________ 9 大学时所属兄弟或姐妹会________________擅长运动是________________ 10 课外活动、社团________________ 11 如果客户未上过大学，他是否在意学位________________其他教育背景________________ 12 兵役军种________________退役时军阶________________对兵役的态度________________家庭13 婚姻状况________________配偶姓名________________ 14 配偶教育程度________________ 15 配偶兴趣/活动/社团________________ 16 婚纪念日________________ 17 女姓名、年龄________________是否有抚养权________________ 18 子女教育_______________ 19 子女喜好________________业务背景资料20 客户的前一个工作________________公司名称________________公司地址________________受雇时间________________受雇职衔________________ 21 在目前公司的前一个职衔________________职衔________________日期________________ 22 在办公室有何“地位”象征________________ 23 参与的职业及贸易团体________________所任职位________________ 24 是否聘顾问________________ 25 本客户与本公司其他人员有何业务上的关系________________ 26 关系是否良好________________原因________________ 27 本公司其他人员对本客户的了解________________ 28 何种联系________________关系性质________________ 29 客户对自己公司的态度________________ 30 本客户长期事业目标为何________________ 31 短期事业目标为何________________ 32 客户目前最关切的是公司前途或个人前途________________ 33 客户多思考现在或将来________________为什么________________特殊兴趣34 客户所属私人俱乐部________________ 35 参与之政治活动________________政党________________对客户的重要性为何________________ 36 是否热衷社区活动________________如何参与________________ 37 宗教信仰________________是否热衷________________ 38 对本客户特别机密且不宜谈论之事件(如离婚等) ________________ 39 客户对什么主题特别有意见(除生意之外) ________________生活方式40 病历(目前健康状况) ________________ 41 饮酒习惯________________所嗜酒类与份量________________ 42 如果不嗜酒，是否反对别人喝酒________________ 43 是否吸烟________________若否，是否反对别人吸烟________________ 44 最偏好的午餐地点________________晚餐地点________________ 45 最偏好的菜式________________ 46 是否反对别人请客________________ 47 嗜好与娱乐________________喜读什么书________________ 48 喜欢的度假方式________________ 49 喜欢观赏的运动________________ 50 车子厂牌________________ 51 喜欢的话题________________ 52 喜欢引起什么人注意________________ 53 喜欢被这些人如何重视________________ 54 你会用什么来形容本客户________________ 55 客户自认最得意的成就________________ 56 你认为客户长期个人目标为何________________ 57 你认为客户眼前个人目标为何________________客户和你58 与客户做生意时，你最担心的道德与伦理问题为何________________59 客户觉得对你、你的公司或你的竞争负有责任________________如果有的话，是什么________________ 60 客户是否需改变自己的习惯，采取不利自己的行动才能配合你的推销与建议________________ 61 客户是否特别在意别人的意见________________ 62 或非常以自我为中心________________是否道德感很强________________ 63 在客户眼中最关键的问题有哪些________________ 64 客户的管理阶层以何为重________________客户与他的主管是否有冲突________________ 65 你能否协助化解客户与主管的问题如何化解________________ 66 你的竞争者对以上的问题有没有比你更好的答案________________ 其他注意事项。

顶级销售聊天术：学会运用麦凯66技巧，少奋斗几年！昨天在文章中提到在拜访客户的时候运用麦凯66来和客户聊天，从而从客户的口中、行动、穿着、以及他的周边环境中提取有价值的客户信息。

把这些信息汇总在一起，就可以给客户建立一份档案。

这样做的好处就是下次在拜访客户的时候可以拿出来温习一下。

在见客户的时候就会找到客户感兴趣话题聊，保你和客户一聊一个准。

销售如何运用这个高级的聊天术，这里有很多技巧，在这里列举一二，还要靠平时多加练习才行。

当我们想了解客户的生日的时候怎么办，我们在见客户时候说：“先生，你的生日是什么时候？”这样即显得没有礼貌，也显得唐突，客户还会反感我们。

可以这样说：“李先生，今天穿着这么帅，是不是今天约好朋友给你一起过生日啊？”如果是答案就出来了，不是那就接着话题问，客户会告诉你的。

客户很乐意做分享的。

知道客户的生日有什么作用啊，在客户生日时候，可以送客户一些精美礼物，并发送给客户一条短信问候，礼物要通过淘宝来送，这样送礼客户没有压力，送礼也佷轻松。

并附上一个生日贺卡。

总之我们在以后送礼的时候千万不要给客户制造压力就好。

销售做销售一个重要技巧就是模糊销售主张，就是我们销售意图越清楚，客户就会模糊，开始装傻。

我们销售意图越模糊，客户就会清楚。

做销售不要上来就玩命给客户做推销，因为这时候和客户之间没有信任感，你说的话客户是不会相信的。

这个时候就要通过聊天记录，找到客户需求，抓住客户的痛点，通过给客户做人情，慢慢暖化客户的心就能打动客户。

这些都是麦凯发挥威力。

麦凯可以帮助我们和客户化敌为友，还可以帮助我们和客户达成一些协议。

这个麦凯运用最关键的地方就是要很熟练的运用，要做到条件反射，灵活运用。

不然就像审问一样问客户。

这里有个小技巧就是：我们先说，客户就会顺着你的话题往下说，这样就会弱化问问题了。

销售比如，有一次销售员在拜访客户的时候聊天中得知客户小孩在上学成绩不好，尤其数学佷差，客户很是焦虑，销售员知道后每天在孩子放学的时候都会去客户的店里辅导小孩作业，并买了怎样提高数学学习方法书籍个客户，经过一段时间客户小孩成绩提升了，客户订单自然也给了这个销售员。

麦凯66表格，我见过的最实用的客户资料收集方法，没有之一！做信贷就等同于做销售服务，既然是销售服务那我们就不得不来说说收集客户资料的重要性！了解客户是信贷员成单的第一步，只有掌握了正确的客户资料与信息，才有机会获得销售优势、管理优势以及谈判优势。

一个优秀的信贷员既是一名侦查员又是一名社交高手，但无论你的身份是如何设定的，你都需要提前把客户资料收集齐全，只有做好了一切准备工作，才能实现你不同程度上的目标。

那么，作为一名信贷员我们应该如何全面具体地为客户建档呢？今天圈哥就来跟大家介绍一个最实用的客户资料收集工具——麦凯66！“麦凯66”是美国哈维.麦凯先生发明的客户资料表格的名称,该表格由66个关于客户的问题组成。

麦凯先生在人际关系学方面建树颇高，因此被人们成为世界第一人际关系大师。

麦凯66记录着客户的66件事，小到客户的基本信息、教育背景大到客户的家庭情况、特殊兴趣爱好等等，全部都有记录！不服都不行！你可不要小瞧了这66个问题，这些内容弄清楚之后你完全可以自信地对客户说：“我比你，还要了解你自己！”当然知道的要比竞争对手多得多。

下面圈哥就先来跟大家介绍一下“麦凯66”！一、“麦凯66”包括哪些信息？“麦凯66”可以分成七的部分，其中包括客户基本信息、教育背景、家庭情况、业务背景资料、特殊兴趣、生活方式、客户和你。

当你把“麦凯66”熟记于心，倒背如流后，你对客户信息的了解将变得更加系统化，这些信息也将更有用、更好用。

一、客户基本信息客户的基本信息比较简单，也是信贷员能了解到的最基本的情况，圈哥在这里就不多做解释了。

客户基本信息包括：1. 客户的姓名、昵称2. 客户的职称3. 公司名称、地址、住址4. 电话（公司、住宅）5. 客户出生年月日、出生地、籍贯6. 客户身高、体重、五官特征（如秃头、关节炎、严重背部问题等）二、教育背景教育背景能看出客户的受教育水平，从而初步推测出客户的文化水平与个人素质，虽然这些情况不排除个别案例，但是大部分客户还是比较符合的。

营销学的经典表格-麦凯六十六“麦凯66”是哈维麦凯先生发明的客户资料表格的名称。

该表格由66个关于客户的问题组成。

哈维麦凯先生是美国麦凯信封公司的创始人、董事长和总裁。

麦凯信封公司年营业额超过7000万美元。

麦凯先生因为在人际关系学方面的成就，被人们称为世界第一人际关系大师。

了解你的客户非常必要，我们已经看过不重视客户的可笑后果。

如果像葛米兹兄弟那样世故练达的生意人都会犯这样的错，我们更不用说了。

只要掌握对客户足够的信息，我们绝对可以在竞争时创下惊人的业绩，同时改进管理技巧，不仅能动员部属，也能赢得谈判。

我是不是太夸张了呢?如果你和我一样相信信息的价值，你就不会这么想了。

你可能认为这种掌握与控制信息的做法有点*，但别忘了，你的客户在审查你的产品时总是带着怀疑和挑剔的眼光，他们的工作本来就该如此。

所以业务员的工作就是化解这种不友善，让客户能不带偏见地考虑你的产品。

如果推销只是让最低价的人得标，那世界上就不需要业务员，只要电脑就够了。

"麦凯 66"就是教你怎样跟客户化敌为友，反过来帮你达成销售。

决定谁得标的关键不在投机取巧，而在人。

像艾科卡曾说:"跟别人处不来的人绝不属于这个行业，因为这是我们谋生的唯一技能。

"这也就是我设计有关客户 66 个问题的理由，没错，这里所谈的就是填表。

当然我知道没有人喜欢填表，尤其是业务员，他们都是大而化之的人，不喜欢数学，行事都跟着右脑的创造区域走。

我非常了解，所以设计表时也把这层因素考虑进去了。

事实上，搜集这些信息比你想像的要简单，举"麦凯 66"的最后一页为例，客户都非常乐意跟你谈他们管理上的目标和手法。

身为业务员，你可能就常常忽略掉，因为对他们而言，任何没有签下购买订单的合约都不值钱。

我在千千万万的业务员眼中都看过这种漫不经心的表情，但是个问题就会让你得到意想不到的信息，并转输为赢。

麦凯 66——信息系统化所以不要一看我要你们填表就不耐烦，一点也不难，事实上你平常可能已经在进行里面的部分，"麦凯 66"不过是帮你把收集到的信息系统化，并且让它们变得更有用也好用。

【销售技巧】人情做透四招①：麦凯66写写画画做销售会遇见很多销售难题，利用目标细分法，将销售“总困难”分解到每个客户身上，再以某个客户为主要目标，用目标细分法肢解成各个小目标，最后单点爆破，集中力量攻克每个卡脖子的小目标。

开发一个客户，可能会遇见很多组合式问题，大体可以归为几大类：1、找不到客户群？2、见不到客户的面？3、见面不知道说什么？4、搞不定“客情关系”？5、客户已有固定供应商？6、产品价格高无竞争力？7、客户无需求？8、客户玩命杀价公司又不同意降价？问题4很重要，《搞不定客情关系怎么办？》，搞不定“客情关系”，就不能取得客户信任！所以我们先不要顾及什么客户已有固定供应商、产品价格高无竞争力、客户无需求等问题。

因为我们“搞定”客户后，后面三个问题才有机会搞定。

客户没有需求？我们可以创造需求！产品价格高无竞争力？那过去咱们的产品是否动销过？其他客户怎么不说咱们产品价格高无竞争力？客户已有固定供应商？为客户提供多一个选择，玩鹊巢鸠占的游戏。

还是目标细分法，第一阶段，先挤进客户采购序列中去，说法是多一个选择，并充当甲方的价格磨刀石；第二阶段，跟“竞品”平起平坐；第三阶段，彻底搞死竞品！这个也算是登门槛战术。

这就是话术中的“备胎”理论。

如果客户砍价、刁难、没有需求，反正是各种拒绝，其本质都是因为人情没有做透，咱们只需要把客户的拒绝当成邀请，从头开始慢慢做人情就是，一旦大家成为好朋友，什么生意都好谈了，这点请切记。

第一招、麦凯66 + 写写画画美国的麦凯先生开了一家信封公司，服务于美国各大集团。

每个人都在侈谈要跟顾客接近，麦凯则是真正说到就做到。

他的每个顾客都有一份档案，记录着顾客66件事——从顾客是什么学校毕业到他醉心的嗜好，从他太太、小孩的名字到他的成就。

麦凯了解顾客比顾客自己还深……当然知道的要比竞争者多很多。

麦凯说，市调，市调，还是市调，了解你的客户非常必要，我们已经看过不重视客户的后果！你可能认为掌握与控制客户信息的做法有点独裁，但别忘了，客户在审查你的产品时，总是带着怀疑和挑剔的眼光，他们的工作本来就该如此。

麦凯的６６个问题日期＿＿＿＿＿＿最新修订时间＿＿＿＿＿＿填表人＿＿＿＿＿＿＿客户１姓名＿＿＿＿＿昵称（小名）＿＿＿＿＿＿职称＿＿＿＿＿＿＿＿２公司名称地址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿３住址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿４电话（办／宅）_＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿５出生年月日＿＿＿＿＿＿＿出生地＿＿＿＿＿＿＿＿籍贯＿＿＿＿６身高＿＿＿＿体重＿＿＿＿＿身体的五官特征（如秃头关节炎严重背部问题)＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿教育背景７高中名称与就读时间＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿大专名称＿＿＿＿＿＿毕业日期＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿８大学时代得奖记录＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿研究所＿＿＿＿＿９大学时所属兄弟姐妹会＿＿＿＿＿＿＿＿擅长运动是＿＿＿＿＿＿１０课外活动社团＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿1 1如果客户未上过大学，他是否在意学位＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿其他教育背景１２兵役军种＿＿＿＿退役时军衔＿＿＿对军役的态度＿＿＿＿＿＿家庭１３婚姻情况＿＿＿＿＿＿配偶姓名＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿１４配偶教育程度＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿１５配偶兴趣／活动／社团＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿１６结婚纪念日＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿１７子女姓名年龄＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿是否有抚养权＿＿１８子女教育＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿１９子女爱好＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿业务背景与资料２０客户的前一个工作公司名称公司地址受聘时间职衔＿＿＿＿＿＿２１在目前公司的前一个职衔＿＿＿＿＿＿＿＿职衔日期＿＿＿＿＿２２在办公室有何地位象征＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿２３参与在职业及贸易团体所在职位＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿２４是否聘顾问＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿２５本客户与本公司其他业务人员有何业务上的关系＿＿＿＿＿＿＿＿＿２６关系是否良好＿＿＿＿＿＿＿＿＿原因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿２７本公司其他人员对本客户的了解＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿２８何种联系＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿关系性质＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿２９客户对自己公司的态度＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿３０本客户长期事业目标为＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿３１本客户短期事业目标为＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿3 2客户目前最关心是公司前途还是个人前途＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿３３客户多思考现在还是将来＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿有什么特殊兴趣３４客户所属的私人俱乐部＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿３５参与政治活动政党＿＿＿＿＿＿＿＿＿对客户重要性为何＿＿＿３６是否热衷社区活动＿＿＿＿＿＿＿＿＿如何参与＿＿＿＿＿＿＿３７宗教信仰＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿是否热衷＿＿＿＿＿＿＿３８对本客户特别机密及不愿讨论的事件如离婚等＿＿＿＿＿＿＿＿３９客户对什么主题特别有意见（除生意之外）＿＿＿＿＿＿＿＿＿生活方式４０病历（目前健康状况）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿４１饮酒习惯（所嗜酒类与分量）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿４２如果不嗜酒是否反对别人喝酒＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿４３是否吸烟（是否反对别人吸烟）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿４４最偏好的午餐地点晚餐地点＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿４５最偏好的菜市＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿４６是否反对别人请客＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿４７嗜好与娱乐＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿４８喜读什么书＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿喜欢的度假方式＿＿＿＿＿＿４９喜欢观赏的运动＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿５０车子厂牌＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿５１喜欢的话题＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿５２喜欢引起什么人注意＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿５３喜欢被这些人如何重视＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿５４你会用什么来形容本客户＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿５５客户自认最得意的成就＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿５６你认为客户长期个人目标为何＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿５７你认为客户眼前个人目标为何＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿客户和你５８与客户做生意时，你最担心的道德与伦理为＿＿＿＿＿＿＿＿＿５９客户觉得对你，你的公司或你的竞争对手负有责任？如有的话，是什么＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿６０客户是否需改变自己的习惯，采取不利自己的行动，才能配合你的销售＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿６１是否经常以自我为中心＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿６２是否道德感很强＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿６３在客户眼中最关键的问题有哪些＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿６４客户管理阶层以何为重＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿６５你能否协助化解客户与主管的问题，如何化解＿＿＿＿＿＿＿＿６６你的竞争者对以上的问题有没有比你更好的答案＿＿＿＿＿＿＿。