实习报告恒安集团
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恒安集团业务总体形势分析下面就恒安1-9月份的形势在财务方面进行分析:1.恒安集团从总的来说,现有安乐普通、安乐护翼、安尔乐护翼、安尔乐护垫、安儿乐纸尿片、安儿乐纸尿裤、安而康纸尿片、安而康纸尿裤、卫生垫、安尔洗液及其他,今年的收入比去年有所增长,总体业务表现较好。
主要是今年营销部做了很多改进,思维转换,销售情况比同年的所好转。
2.恒安1-9月份总收入达到95,343.30万元,完成年计划的75%,总体的情况还不错,预计到年底能达到今年初制定的收入计划;跟去年同期相比增长了6.17个百分点。
卫生巾、婴儿纸尿市场份额稳中有升,价格趋于不稳,安儿乐纸尿片略有下降,整体的效益按预期的目标发展。
3.从1-9月份来看,主要产品的表现:安乐普通的总收入为22,242.54万元,占总收入的23.33%;安乐护翼的总收入为3,117.82万元,占总收入的 3.27%;安尔乐护翼的总收入为32,767.51万元,占总收入的34.37%;安尔乐护垫的收入为9,922.03万元,占总收入的10.41%;安儿乐纸尿裤的收入为14,909.59万元,占总收入的15.64%;安儿乐纸尿片的收入为4,809.35万元,占总收入的5.04%;安而康尿裤尿片的收入为650.52万元,占总收入的0.68%;其他(包括卫生垫、安尔洗液、卫材及其他)的收入为6,923.94万元,占总收入的7.26%。
4.在过去的1-9月份营销部的主要市场营销活动:第一是让利促销;第二是通过市场推广;第三是更换组合方式。
另外,有效性评估和长期展望无法给予答复。
美文欣赏1、走过春的田野,趟过夏的激流,来到秋天就是安静祥和的世界。
秋天,虽没有玫瑰的芳香,却有秋菊的淡雅,没有繁花似锦,却有硕果累累。
秋天,没有夏日的激情,却有浪漫的温情,没有春的奔放,却有收获的喜悦。
清风落叶舞秋韵,枝头硕果醉秋容。
秋天是甘美的酒,秋天是壮丽的诗,秋天是动人的歌。
2、人的一生就是一个储蓄的过程,在奋斗的时候储存了希望;在耕耘的时候储存了一粒种子;在旅行的时候储存了风景;在微笑的时候储存了快乐。
关于恒安集团调查报告一、企业的性质、规模(如资产、人数等)、所在行业地位、主要产品、生产经营特点等内容。
恒安集团创立于1985年,是最早进入中国卫生巾市场的企业之一,是目前国内最大的妇女卫生巾和婴儿纸尿裤生产企业,其经营领域涉及妇幼卫生用品和家庭生活用纸两大块,总资产70多亿元,员工一万余人,在全国14个省、市拥有40余家独立法人公司,销售和分销网络覆盖全国。
恒安国际集团有限公司于1998年在香港成功上市。
主导产品安乐、安尔乐卫生巾,安儿乐婴儿纸尿裤,心相印纸品市场占有率连续多年位居全国第一。
2006年,恒安集团销售收入突破50亿元,上缴税款6亿多元。
2010年9月,恒安国际发布年中报:集团于上半年实现销售收入约64.3亿港元,增长25.7%,毛利较去年同期上升27.1%,而已经过去的2009年,恒安国际销售额达108.34亿港元。
集团公司目前生产“安乐”卫生巾、“安尔乐”卫生巾及卫生护垫、“安儿乐”婴儿纸尿裤、“安而康”成人纸尿裤、“心相印”面巾纸、“美媛春”化妆品等几百种规格的系列产品,经营:“安乐”、“安尔乐”、“安儿乐”“安尔康”“美媛春”“心相印””“柔影”等七大品牌。
二.企业的组织结构设置、财会部门的设置及内部分工,以及与其他部门的关系恒安集团经营部组织架构三、企业的各类管理活动,如战略管理、采购供应管理、生产管理、成本费用管理、营销管理、质量管理、人力资源管理等,特别是企业的特色管理。
1、战略管理随着中国整体生活水平提高及人民卫生意识不断加强,加上城市化和市场化进程加快,未来,恒安集团将贯彻以质取胜的经营方针,通过不断提升技术,改善产品质量及优化产品组合,抓紧市场的机遇。
同时,恒安集团将积极拓展销售网络,加大宣传及促销活动的力度,提升集团的品牌影响力及进一步扩大市场占有率,从而巩固集团在个人卫生用品行业的领先地位,并确保业务稳健增长,为股东创造更高的价值。
2010年,恒安企业将目标调整为“中国顶级家庭生活用品提供商”。
仓管员工实习周记范文10篇说明:实习报告是指各种人员实习期间需要撰写的对实习期间的工作学习经历进行描述的文本。
它是应用写作的重要文体之一。
实习是大学生毕业必须经历的过程,它也是你能力的一个证明,尤其是进入大企业实习,可以充分发挥和展示你的才华和在学校里学到的专业技能,加深对职业的了解,确认喜欢或擅长的行业。
下面就是小编给大家带来的仓管员工实习周记范文10篇,希望大家喜欢!更多“仓管员工实习”相关文章内容推荐(↓↓↓)仓库管理员实习报告2500字仓管实习报告范文3000字在顺丰仓管职位实习报告2800字仓管员学习心得体会6篇仓管新员工转正申请书范文五篇仓管实习周记一时光飞逝,已经实习很长一段时间了。
在这段时间里面我在不断学习新知识的同时也在不停的反思:我们出来实习到底是为了啥呢?其实实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度安排。
对接受实习生的单位而言,是发展储备人力资源的措施,可以让其低成本、大范围的选择人才,培养和发现真正符合用人单位要求的人才,亦可以作为用人单位的公关手段,让更多的社会成员(如实习生)了解用人单位的文化和理念,从而增强社会对该组织的认同并赢得声誉。
对学生而言,实习可以使每一个学生有更多的机会尝试不同的工作,扮演不同的社会角色,逐步完成职业化角色的转化,发现自己真实的潜力和兴趣,以奠定良好的事业基础,也为自我成长丰富了阅历,促进整个社会人才资源的优化配置。
仓管实习周记二我们都在做着同样的事情,但凡不是我有思想,我在思考问题我都会觉得自己是一个满足工作的机器人……这次我没有多去想我的优点,更多的精力放在了我的不足上面!总结有以下几点1、缺乏工作经验因为自己缺乏经验,很多问题而不能分清主次,还有些培训或是学习不能找到重点,随着实习工作的进行,我想我会逐渐积累经验的。
实习周记2、工作态度仍不够积极在工作中仅仅能够完成布置的工作,在没有工作任务时虽能主动要求布置工作,但若没有工作做时可能就会松懈,不能做到主动学习,这主要还是因为懒惰在作怪,在今后我要努力克服惰性,没有工作任务时主动要求布置工作,没有布置工作时作到自主学3、工作时仍需追求完美在工作中,不允许丝毫的马虎,严谨认真是时刻要牢记的。
个人恒安实习总结个人实习总结范文1实习的时间快而又短暂,不知不觉在恒安集团实习的时间很快就过去了。
回想这段日子,我真的有很失落过,也有很认真过,很高兴过,而现在就是很珍惜这段经验。
马上就要回学校了,还有很多事情等着我去做,现在重要的就是要对这段实习时间做个报告,也是对自己实习的鉴定。
在恒安集团这段时间里的学习生活以来。
我学会了很多,也懂得了很多人生道理和自己专业以外的知识。
回顾这段时间以来,从那天真的我直接到经历了生活中的挫折和失败,到现在稳重和冷静的我,使我明白了一个道理:人生不可能存在一帆风顺的事,只有自己勇敢地面对人生中的每一个挫折和失败,才能通往自己的罗马大道。
在这段时间里,我有失落过,烦恼过,悲伤过。
有时觉得自己放手让时间在自己的手里流走,可能是或者我的缺陷和不足。
但我知道这是上天对我的一个考验,但在每次失落的时候我都会反省过来,告诉自己清楚自己应该做的是什么,在挫折面前我們应该善用于扬长避短的方法来促进自己,提高自己的综合水平能力。
在学习方面虽然自己普通平凡,但是我会努力提高,做到最好,不管遇到什么困扰我都不会倒,我会不懈努力。
从以前学习情况中,我觉得自己更应该发奋学习。
我知道,在这又是我人生中的一大挑战,角色的转换,这除了有较强的适应力和乐观的生活态度外,更重要的是得益一年的学习积累和技能的培养。
在这里我知道我的将来会有光辉灿烂的一天。
经过这三个月的实习,使我更多地掌握了关于操作方面的知识。
理论与实际是紧密相连的,而这次实习让我很好的了解到实际操作能力、将理论知识全面的融汇于工作实习,我更好的在实际工作中得到了锻炼。
给我仅是初步的经验积累,对于迈向社会远远不够的,所以在学习生活除外,在假日我会积极参加社会各种实践活动,获取更多学习的经验和社会实践能力,我的未来不是梦,只要自己努力过,成功是不会拒绝你的。
因此,面对过去,我无怨无悔,面对现在,我努力拼搏,面对将来,我期待更多的挑战,战胜困难,抓住每一个机遇,相信自己一定会演绎出精彩的一幕。
实习小结在课题组的联系下我们有幸去福建晋江恒安抗菌科技开发有限公司进行了为期一个月是实习。
实习感受挺深的,我就简单的介绍一下。
1 企业简介恒安公司创立于1985年,是最早进入中国卫生巾市场的企业之一,是目前国内最大的妇女卫生巾和婴纸尿裤生产企业,经营领域涉及妇幼卫生用品和家庭生活用纸两大块。
总资产40多亿元,员工一万余人,在全国14个省、市拥有40余家独立法人公司,销售和分销网络覆盖全国。
恒安国际集团有限公司于1998年在香港成功上市。
恒安集团以中国驰名商标“安尔乐”和“心相印”,以及“安乐”、“安儿乐”、“安而康”等著名品牌为依托,生产与销售100多个规格、品种的妇女卫生巾、婴儿纸尿裤和成人纸尿裤,以及纸品系列。
2001年“安尔乐/七度空间”高档妇女卫生巾、“安儿乐/舒薄棉柔”高档婴儿纸尿裤投放市场,不仅提升了产品形象,同时“七度空间”和“舒薄棉柔”分别作为“安尔乐”和“安儿乐”的延伸品牌,丰富了安尔乐、安儿乐的品牌内涵。
2002年和2003年,“安乐”、“安尔乐”系列产品和心相印系列产品先后被国家技术质量检验检疫总局授予“国家免检产品”称号。
2005年,“心相印”系列产品被国家质监总局授予“中国名牌”。
2 热轧热风车间我们用了一个星期的时间对恒安集团卫生材料公司的热轧与热风非织造车间进行了参观与学习,在师傅的耐心帮助与讲解下使我们对热粘合非织造布的生产流程、工艺以及出现机器故障时如何排除等问题有了比较详细与具体的了解,并掌握了一定的实践经验。
首先我们用了两天的时间参观了热轧非织造车间。
恒安集团的热轧生产线是比较早的,相对来说是比较落后了,主要是生产低档的无纺布。
整条设备为早期从台湾引进的,主要的生产流程为:开松机(两台)→混棉机→喂棉机→梳理机A(单锡林双道夫)→梳理机B(单锡林单道夫)→铺网机C(单锡林单道夫)→热轧成形机→卷装机→分切机→包装机恒安卫材公司的热轧产品主要是用作卫生巾的表层用。
企业集团实习报告范文 (2)企业集团实习报告范文 (2)精选2篇(一)实习报告一、实习单位企业名称:XXX集团地址:XXX市XXX区XXX路XXX号联系人:XXX联系电话:XXX二、实习时间开始日期:XXXX年XX月XX日结束日期:XXXX年XX月XX日三、实习目的本次实习的目的是为了提升自己的实践能力,了解企业集团的运作模式和管理方式,同时也是为了对自己未来的职业发展有更清晰的规划和定位。
四、实习内容1. 公司介绍在实习开始的第一天,我参观了XXX集团的总部,并接受了公司的简要介绍。
XXX集团是一家拥有多家子公司的大型企业集团,业务涵盖了XXX、XXX、XXX等多个行业领域,拥有一支庞大的员工队伍和先进的管理体系。
通过与公司高级管理人员的交流,我对公司的组织结构、核心价值观和发展战略有了更深入的了解。
2. 部门实习在接下来的实习期间,我被分派到了XXX部门进行实践。
该部门是公司的核心业务部门,负责XXX的研发、生产和销售工作。
我参与了XXX产品的设计开发过程,了解了产品从零件采购到装配调试的全过程,同时也参与了市场调研和销售推广的工作。
通过这次实习,我对产品研发和市场营销的工作环节有了更全面的了解。
3. 实习总结在整个实习期间,我通过实际操作和与公司员工的交流,深入了解了企业集团的运作模式和管理方式。
我学到了很多实用的技能和知识,比如团队合作、沟通协调、市场分析等。
同时,我也发现了自己的不足之处,比如缺乏实践经验和专业知识的不够扎实。
这次实习让我认识到了自己的不足之处,并激发了我进一步学习和成长的动力。
五、实习心得通过这次实习,我不仅学到了很多专业知识和实践经验,还认识到了实践的重要性和价值。
在实习过程中,我不仅需要运用自己已有的知识和技能,还需要主动学习和提升自己。
在与公司员工的交流中,我学到了很多行业内的经验和智慧,对于我的职业发展有着很大的帮助。
此外,我还认识到了团队合作和沟通协调的重要性。
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==恒安实习总结篇一:实习报告总结 (恒安)重庆科技学院学生实习(实训)总结报告学院:___ 数理学院_____ 专业班级:_应数普07级_学生姓名:____陈博宇_______ 学号:_201X441775_实习(实训)地点:_福建晋江五里工业园区恒安工业基地报告题目:______ 《关于在恒安集团的实习报告》_______报告日期: 201X 年 3 月 24 日指导教师评语: ___该生在实习期间表现优秀,能够很好的在团队中发挥作用,积极,乐观,好学。
在集训期间能很好的遵守集训的制度,和其他同学能够搞好关系,在一个团队中是个很好的策划者和执行者。
在市场实践的过程中,表现出了谦虚好学,低调礼貌。
如果在主动沟通上更加热情和积极,那对你以后的工作将会有更大的帮助。
成绩(五级记分制):______ _______指导教师(签字):关于在恒安集团的实习报告一.前言时光如梭,岁月如流,大学生活已经接近尾声。
在即将走出校园,走进社会的关键时刻,选择一个好的实习机会对自己来说十分重要。
在年前我就参加了恒安集团管理培训生的招聘,并有幸通过了层层面试,得到了这次宝贵的集训机会。
二.实习目的1,加强巩固理论知识,培养自己发现问题并运用自己所学知识分析和解决问题的能力。
2,锻炼自己的实际工作能力,适应社会的能力和自我管理的能力。
3,通过毕业实习的机会接触和认识社会,提高社交能力,学习优秀员工的优秀品质和敬业精神,培养自己的综合素质,明确自己的社会责任。
4,通过实习的机会接触和熟悉工作环境,为以后在工作岗位上做出成绩打好基础。
三.实习地点和时间1,地点:福建晋江五里工业园区恒安工业基地2,时间:201X年2月22日—201X年3月22日四.公司概况1,恒安产品恒安集团创立于1985年,是最早进入中国卫生巾市场的企业之一,是目前国内最大的妇女卫生巾和婴儿纸尿裤生产企业。
仓库实习周记仓库实习周记。
俗话说,做什么事都要有方案和预备。
幼儿园老师在平常的学习工作中,都会提前预备许多资料。
资料通常是指书籍、报刊、图表、图片等。
资料对我们的学习和工作有着不行估量的作用。
你是否保藏了一些有用的幼师资料内容呢?以下由我为大家细心整理的“仓库实习周记”,供你参考,盼望能够关心到大家。
仓库实习周记【篇1】实习报告周记仓库一、前言在高校期间,打实习是我们同学必不行少的部分。
打实习可以让我们更好地了解自己的专业,并且提高自己的专业技能,顺当就业。
实习报告作为实习的一项评价工作,是每一个实习同学必需完成的任务。
在这里,我想共享一下我实习期间学习到的阅历和体会,让更多有志于实习的同学能够从我的经受中学到更多的东西,也是对我的实习阅历的一个总结和备忘。
二、实习单位介绍我的实习地点是一家软件开发公司,专注于为企业供应定制化的软件解决方案。
公司总部位于北京市中关村创业大街,是国内领先的软件开发公司之一,具有高度的实力和实践阅历。
公司有着完善的软件开发流程和规范,并且对员工供应良好的培训和进展机会。
在公司实习期间,我有机会参加了多个项目,实践了自己的专业学问和技能,也学到了许多有用的技术和阅历。
三、实习中的学习经受1.熟识公司的规章制度在公司实习的第一周,我主要在熟识公司的规章制度和流程。
公司有着严格的管理和流程,对员工的要求特别高。
同学实习生的基本职责是负责开发、测试和维护公司的项目,要遵守公司的制度和规定,严格根据开发流程来进行工作。
此外,要做好文档和进度管理,准时向项目经理汇报工作进展和问题,与同事协作和沟通,共同完成项目任务。
2.参加项目开发过程在熟识公司的流程和规定之后,开头参加项目开发。
我的实习期间,有幸参加两个项目的开发,从需求分析、设计、编码、测试到上线都有所参加。
项目开发流程繁琐,但却非常重要,每个环节的不精确itude和疏漏都可能导致项目失败,更有可能造成不必要的损失。
通过实践,我深刻理解到了每个环节的重要性,也熬炼了自己的开发力量。
恒安瑞士大酒店中餐厅实习报告2xxx年3月21日,我来到恒安瑞士大酒店进行了为期四个月的实习,这次实习是我第一次踏入社会,面对51层的高楼,整洁有序的工作,给我的将会是什么样的挑战?心里的恐惧就油然而生第一,初步的收获人事部经过一个星期的讨论后,然后就把我们分配到各个岗位,我则被分到了中餐部门,在中餐部的楼面经理和培训部长培训了3,熟悉了本部门的概况后就跟着师傅开始学习了,曾经在学校学过的书本上的一些理论知识就要真正运用到实际中去了,不过我相信,只要认真去对待,就会有意想不到的收获!我第一次做客情真的很胆小,不敢去询问客人的要求,后来师傅和领班说了,一定要放开自己心中的怕,主动去做,最重要的一点就是四勤!(手勤,脚勤,眼勤,嘴勤)脑子动得快一点也就可以了,到后来每次一有客人来吃饭,我都会主动迎上去,热情、周到地去服务,用最真诚的微笑去迎接客人,使我自己更加充满了信心!也许在酒店实习不免会遇到这样那样的麻烦,什么样的客人都会遇到,关键是要看自己怎么去对待了,我想只要用一颗真诚、上进的心,无论遇到什么样的坎坷,我都会踏过去的!第二,中餐厅的全面学习在中餐厅的这四个月里,人的接触面也广了,从一生下来认识到自己的父母,上了学,认识老师、同学,而现在的我到了恒安瑞士大酒店又认识了同事、领导以及所熟悉的客人等,随着更深地接触,觉得陌生人比认识的人还要多,所以说不和陌生人打交道是不可能的,人在这个世界上就生活在一个人际关系圈里。
所以我也逐渐认识到了,要想在酒店干得好,有几点是必须要有的:一是素质要好,有一定的文化基础,也要有一定的工作经验,工作认真,一丝不苟。
二是勤奋,有条理,头脑清醒。
三是要有一定的管理能力。
四是要能干,深受到领导以及客人的喜爱。
如果真的能做到以上几点,我想你也许就是一位优秀的初级管理者了,还有人生存于社会上,也不能太过于表现自己。
其实,只要用一颗炽热、真诚的心去对待你身边的每一个人或是每一件事,那就可以问心无愧了。
篇一:个人恒安实习总结个人实习总结范文1实习的时间快而又短暂,不知不觉在恒安集团实习的时间很快就过去了。
回想这段日子,我真的有很失落过,也有很认真过,很高兴过,而现在就是很珍惜这段经验。
马上就要回学校了,还有很多事情等着我去做,现在重要的就是要对这段实习时间做个报告,也是对自己实习的鉴定。
在恒安集团这段时间里的学习生活以来。
我学会了很多,也懂得了很多人生道理和自己专业以外的知识。
回顾这段时间以来,从那天真的我直接到经历了生活中的挫折和失败,到现在稳重和冷静的我,使我明白了一个道理:人生不可能存在一帆风顺的事,只有自己勇敢地面对人生中的每一个挫折和失败,才能通往自己的罗马大道。
在这段时间里,我有失落过,烦恼过,悲伤过。
有时觉得自己放手让时间在自己的手里流走,可能是或者我的缺陷和不足。
但我知道这是上天对我的一个考验,但在每次失落的时候我都会反省过来,告诉自己清楚自己应该做的是什么,在挫折面前我們应该善用于扬长避短的方法来促进自己,提高自己的综合水平能力。
在学习方面虽然自己普通平凡,但是我会努力提高,做到最好,不管遇到什么困扰我都不会倒,我会不懈努力。
从以前学习情况中,我觉得自己更应该发奋学习。
我知道,在这又是我人生中的一大挑战,角色的转换,这除了有较强的适应力和乐观的生活态度外,更重要的是得益一年的学习积累和技能的培养。
在这里我知道我的将来会有光辉灿烂的一天。
经过这三个月的实习,使我更多地掌握了关于操作方面的知识。
理论与实际是紧密相连的,而这次实习让我很好的了解到实际操作能力、将理论知识全面的融汇于工作实习,我更好的在实际工作中得到了锻炼。
给我仅是初步的经验积累,对于迈向社会远远不够的,所以在学习生活除外,在假日我会积极参加社会各种实践活动,获取更多学习的经验和社会实践能力,我的未来不是梦,只要自己努力过,成功是不会拒绝你的。
因此,面对过去,我无怨无悔,面对现在,我努力拼搏,面对将来,我期待更多的挑战,战胜困难,抓住每一个机遇,相信自己一定会演绎出精彩的一幕。
一、前言时光荏苒,转眼间我在恒安集团的制造类实习已经接近尾声。
在这段时间里,我深入了解了恒安集团的企业文化、生产流程以及制造类岗位的工作内容,收获颇丰。
以下是我对这次实习的总结与反思。
二、实习单位及岗位实习单位:恒安集团实习岗位:制造工程师三、实习内容及过程1. 企业文化了解恒安集团是一家集研发、生产、销售于一体的大型企业,主要从事个人护理用品、家庭护理用品、纸品、食品等产品的生产。
在实习期间,我参加了公司的新员工培训,了解了恒安集团的发展历程、企业文化、核心价值观以及企业愿景。
这使我更加明确了企业的目标和发展方向。
2. 生产流程学习在恒安集团,我主要参与了制造类岗位的实习。
在生产现场,我学习了以下内容:(1)生产设备操作:了解并掌握了生产线上各种设备的操作方法,包括输送带、包装机、称重机等。
(2)生产流程:熟悉了从原材料采购、生产加工、质量检验到成品包装的整个生产流程。
(3)工艺参数调整:根据生产过程中的实际情况,对工艺参数进行调整,确保产品质量。
3. 实践操作在实习期间,我积极参与生产实践,亲自动手操作设备,进行以下工作:(1)协助生产主管进行生产调度,确保生产线正常运行。
(2)对生产过程中出现的问题进行排查,并提出解决方案。
(3)对产品质量进行检验,确保产品符合国家标准。
四、实习收获1. 理论知识与实践相结合通过这次实习,我深刻体会到理论知识与实践操作的重要性。
在实习过程中,我将所学知识运用到实际工作中,提高了自己的实际操作能力。
2. 团队协作能力提升在实习期间,我与其他同事共同完成工作任务,学会了与他人沟通、协作,提高了自己的团队协作能力。
3. 职业素养培养恒安集团的企业文化让我认识到,作为一名制造工程师,不仅要具备专业知识和技能,还要具备良好的职业道德和职业素养。
4. 对制造行业的认识通过实习,我对制造行业有了更深入的了解,认识到制造行业在我国国民经济中的重要作用,以及企业对技术创新、节能减排等方面的追求。
会计学是一门实践性很强的学科,经过三年半的专业学习后,在掌握了一定的会计基础知识的前提下,为了进一步巩固理论知识,将理论与实践有机地结合起来,按照学校的计划要求,本人于2019年2月27日到恒安集团进行了实习。
实习是教学环节的一个重要组成部分,是实践性教学的主要方式。
这一个月的时间里,经过我个人的实践和努力学习,在同事们的指导和帮助下,对公司的概况和财务机构有了一定的了解,对公司的财务管理及内部制度有了初步的认识,对公司财务成本核算业务达到了熟练的程度,财务科实习中,在与其他会计人员交谈过程中学到了许多难能可贵经验和知识。
通过这次实践,使我对会计实务有了了解,也为我今后的顺利工作打下了良好的基础。
一、公司简介恒安集团(湖北)有限公司是福建恒安国际集团(香港上市公司)创办的34个成员企业之一,公司成立于1995年12月,占地面积262亩,其中建筑面积5万平方米,拥有国内外先进生产线17条,年生产能力达600万件。
该公司创立于1985年,是最早进入中国卫生巾市场的企业之一,是目前国内最大的妇女卫生巾和婴儿纸尿裤生产企业,经营领域涉及妇幼卫生用品和家庭生活用纸两大块,总资产40多亿元,员工一万余人,在全国14个省、市拥有40余家独立法人公司,销售和分销网络覆盖全国。
恒安国际集团有限公司于2019年在香港成功上市。
主导产品安乐、安尔乐卫生巾,安儿乐婴儿纸尿裤,心相印纸品市场占有率连续多年位居全国第一。
公司经营领域涉及妇幼卫生用品、纸类产品,以中国驰名商标“安尔乐”、“心相印”,中国名牌“安乐”、“安儿乐”为依托,生产与销售100多个规格、品种的妇女卫生巾、生活用纸及婴儿纸尿片产品。
“安乐”、“安尔乐”卫生巾,“安儿乐”婴儿纸尿裤(片),“心相印”生活用纸三大系列产品市场占有率连续多年居全国同行首位。
2019年及2019年“安乐”、“安尔乐”、“心相印”系列产品分别被国家质量监督检验检疫总局授予“国家免检产品”称号[1]。
恒安集团仓管实习周记这是一篇由网络搜集整理的关于恒安集团仓管实习周记精选的文档,希望对你能有帮助。
二、刚开始公司的人并没有明确安排我做什么,而是拿一份仓库所有产品的.资料给我,让我先在一号仓的各楼层熟悉产品并了解仓库产品的摆放规律。
那几天我一直拿着那份资料在仓库里转着,遇到不懂得地方就问同事,她们也都挺乐意教的。
就这样对仓库有了一定的认识,但对于仓库具体的运作流程还是一团云雾。
看她们操作着NC系统,心里想着有些复杂,要学的东西还很多。
偶尔也会向同事请教NC操作的方法,但没有实际操作过总是会忘记的。
那不是一朝一夕就能学会的,只能慢慢学。
初步了解NC系统是我实习第二周的收获。
三、几天过去了,对工作内容有了一定的认识。
也渐渐地开始适应周边环境。
这周集团安排新员工集训,在恒安总部大楼的17楼,身边也有很多新来员工,就这样一起参加完集训,一起通过考试。
集训的时间是三天,第一天集训内容包括企业文化、组织结构、企业这25年来的发展历程以及未来展望等等,这让我们更加了解恒安集团的精神以及今后的发展方向。
第二天的集训内容是团队合作精神的讲解,还包括一些团队合作的游戏,这天大部分时间都是在游戏中度过的。
通过这样的学习让我们意识到团队合作对于一个企业的发展来讲是如此重要。
第三天集训的内容是安全防护讲座。
恒安每年都因此损失不少。
因此也更加注重安全检查。
通过这个讲座我们更加清楚地意识到安全的重要性。
团队精神是我实习第三周的最大收获。
四、集训完后我被分配到成品仓的二楼,其产品主要是超能吸婴儿纸尿裤。
之前我大部分时间都是待在一楼学习的,其大部分产品是销往海外的。
部分工作内容是一至的,一楼还需要负责开单、转库的工作。
但慢慢也就熟悉了二楼的产品以及工作内容。
曾经的孤独似乎逐步淡化。
其实我感觉上班就像在学校上课一样,仓库的每层楼都有5个左右的仓管,平时工作不忙的时候就会开开玩笑,感觉这样的生活挺好的。
慢慢的我跟她们打成一片,感觉每天都过的很快,也过的很开心。
仓库管理员实习心得精选7篇仓库管理员实习心得精选篇1回想这段时间来的工作,内心不禁感慨万千,做为一个部门的员工,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行鉴定分析。
仅有从如何节俭时间,如何提高效率,如何使配料员的工作标准化,才能提高每个配料的操作技能水平,减少工作当中的失误事件的发生。
每一天对于工作当中遇到的难题加以不断的.完善,以及与仓管员的不断沟通,相互学习才能使工作的开展更进一步,到达新的层次,管理水平进入新的篇章。
现对今年工作加以鉴定。
一、仓储规划和备料了解各仓管员的所管区域物料摆放后,针对于仓储规划的不明确。
对物料现场的大面积区域划分进了相应的调整再次细分与标识,以更有利于现场物料管理、及公共物料暂存区。
并在预定时间内完成了仓储的重新规划,使物料都做到了定点、点量、定位储存管理。
避免仓管员在备料过程中存在找不到料,及找料时间太长,为了提高他们的工作效率,要求他们对库位表定时更新,对于部分仓管没有做库位表的,要求他们对这一缺陷进行了整改。
现所有货架都已贴上了库位表,做到了不是仓管员走到物料区短时间内也能及时的找到所需物料。
在与采购课的协作沟通的情景,逐步加强了对物料来料规模、到料时间的控制,仓储根据计划排程,为了避免货物堆放过高导致货物发生倒塌事件,要求所有包材供应商卸货后的堆码尺度不能超过限高2米,并相应要求所有包材卸货后用拉伸膜进行打包防护。
二、除尘和封存物料现场所有库存物料进行除尘工作,异常是库存时间超一年以上的物料外包,对于彩盒尾数,以及部分裸露在外的,全部及时放于原包装内封存,做到防光、防尘管理。
为防止在堆码过程中,由于货物太重,堆码层次太高,存在挤压,损坏,由现有的六层降低至四层。
防止物料由于阳光的直射,使物料本身的性质发生变异,完成了窗户的遮uv工作。
为了改变没有做到尾数管理,对所有物料存在两个,或者三个尾数的物料全部按照尾数管理执行,所有物料发料完成后,必须只能存在一个尾数,并在外包装上贴上尾数标签。
恒安集团社会实践心得体会恒安集团是中国知名的安全技术服务提供商,为客户提供专业的安防产品和解决方案,有着较高的社会影响力和社会责任感。
在今年暑期,我有幸参加了恒安集团的社会实践活动,深入了解了企业的运营模式和社会责任。
在这次实践中,我不仅学到了很多专业知识,还领悟到了一些重要的道理,这对于我的成长和未来的发展都有着积极的影响。
首先,在社会实践中,我深刻体会到了团队合作的重要性。
作为恒安集团的实践团队的一员,我们需要完成一系列的任务和项目,这其中必然涉及到多个人的配合和协调。
在团队的每个环节中,我都深感到团队合作的力量和重要性。
每个人都有自己的专业才能和经验,只有合作才能将个人的优势发挥到极致。
而且,在团队中,每个人的贡献都是不可或缺的,没有团队的支持,很难取得好的成绩。
通过这次实践,我学到了如何与他人合作,如何协调和沟通,这些都是我未来发展中非常重要的能力。
其次,在实践过程中,我也深刻认识到了安全意识的重要性。
作为一个安防公司,恒安集团一直在强调安全意识的培养和推广。
在实践中,我们不仅需要做好团队内部的安全措施,还需要向客户传递安全意识,提醒他们注意安全问题。
通过这次实践,我深入了解了安防产品和解决方案的实际应用,体会到了安全问题的严重性和复杂性。
只有提高安全意识,人们才能更好地防范风险,保障自己和他人的生命财产安全。
这对于每个人来说都是至关重要的,无论是在工作中还是生活中。
另外,实践中还给我带来了对社会责任的思考。
恒安集团一直以社会责任感闻名,他们在国内外参与了很多公益活动,致力于改善社会。
在我与恒安集团的员工交流中,我了解到他们对社会的关注和对弱势群体的支持。
这让我深刻认识到企业的社会责任是非常重要的,并且希望将来自己也能成为一个对社会有所贡献的人。
通过这次实践,我明白了一个企业除了盈利之外,还要承担起帮助社会解决问题的责任和义务。
只有企业始终将社会责任摆在首位,才能真正长久地发展下去。
最后,实践中我还学会了如何处理工作与个人之间的关系。
2023通用实习报告三篇通用实习报告篇1在去年的9月份,我来到现在的公司进行为期半年的实习。
实习期间,我不只为公司创造了效益,同时也提高了自己的工作能力,像我这样没有工作经验的新人,更需要通过多做事情来积累经验。
特别是现在实习工作并不象正式员工那样有明确的工作范围,如果工作态度不够积极就可能没有事情做,所以平时我主动争取多做事,这样多积累多提高。
由于这段时间的学习,从无知到认识,到深入了解,让我深刻的体会到实习的过程是最美的,在整个实习过程中,我每天都有很多的新的体会,新的想法,要说的很多,现在就对实习做以下的自我总结:一、错不可怕,就怕一错再错每一个人都有犯错的时候,工作中第一次做错了不要紧,公司领导会纠正并原谅,但下次还在同一个问题上犯错误,那我就享受不到第一次犯错时的待遇了,所以我格外的要求自己做事要认真。
二、努力学习,不断提升理论素养在信息时代,学习是不断地汲取新信息,获得事业进步的动力。
我积极响应单位号召,结合工作实际,不断学习理论、技能知识和社会知识,用先进的理论武装头脑,用精良的业务知识提升能力,以广博的社会知识拓展视野。
三、努力实践,进行角色转化。
“理论是灰色的,生活之树常青”,只有将理论付诸于实践才能实现理论自身的价值。
也只有将理论付诸于实践才能使理论得以检验。
同样,一个人的价值也是通过实践活动来实现的,也只有通过实践才能锻炼人的品质,展现人的意志。
四、坚持不管到那家公司,一开始都不会立刻给工作做,一般都是先让我看,时间短的要几天,时间长的要几周,在这段时间里会觉得很无聊,没事可做,便产生离开的想法,在这个时候我坚持,轻易放弃只会让自己后悔。
五、提高工作积极性和主动性实习期很快过去了,是开端也是结束。
展现在自己面前的是一片任自己驰骋的沃土,在今后的工作和生活中,我将继续学习,深入实践,不断提升自我,努力创造业绩,继续为社会创造更多的价值。
感谢单位领导和部门领导以及师傅们对我的支持和帮助。
拣货员实习心得体会(多篇)篇:拣货员实习拣货员实习心得体会【篇1:仓库实习心得体会】在注塑部实习结束之后,公司安排我到仓库进行实习,刚刚开始不是很理解这种实习顺序,慢慢在仓库实习之后才有所了解。
仓库在任何公司都是至关重要的一环,不容出错的一环。
在仓管工作中熟悉自己不内行的产品才是现在最基本的工作任务,是自己适应工作的要求、提高办事效率的需要,也是为能够随时进入其他部门学习的一个基本工作技能。
其实仓库的工作说简单是简单,但是简单的工作也有复杂之处,说简单是因为仓库总的说起来无非就是收获、存储、发货。
复杂,是因为存储的方式方法,原料、产品的分类等等。
收货是工作的首要任务,发错货、账目错乱,会给后续工作带来很大压力,会使公司利益与形象受损。
所以要看好实物、对准确料号,提高注意力,确保在第一个环节上就做到百分百的正确无误;另外还需要了解仓库当日入库的货品,多关注仓库的信息,以确保仓库是否有足够的库存。
单纯的拣货,包货,发货,好像没有什么技术含量,会给人一种枯燥无味的感觉。
但既然公司安排自己负责这一职位,那就是公司对我们的信任,给我们学习的机会。
所以我们应该抱着一种感恩的心去完成自己的工作,竭尽全力完成它,不断提高自己的效率。
仓库的一切工作不可能走捷径或一蹴而就,很多都看似小事,偏偏小事都是一环扣一环支撑起全部工作流程得以顺畅、正确。
在仓库实习的这段时间,也对仓库所存在的问题有一定的了解,一是仓库管理方面,仓库在运作过程中有一套自己的运作流程,但是仓管及公司其他部门在实际运作中并没有依据仓库制度进行运作管理。
二是各部门与仓库的配合协作还不够默契,存在着比较大的配合问题。
三是仓库存储的物料有些没有相对应的物料卡及料号,不便于仓库管理员入库与出库,不便于物料管理。
因而我觉得,仓库管理必须坚持既定管理办法,程序步骤都应按照仓库的运作管理规定,不能跳过任何步骤,无论是企业内部入库出库还是供应商出入库。
要做好一份工作,就应该遵守工作既定的规则,打破了规则就容易破坏这种平衡,很难做好工作。
会计学是一门实践性很强的学科,经过三年半的专业学习后,在掌握了一定的会计基础知识的前提下,为了进一步巩固理论知识,将理论与实践有机地结合起来,按照学校的计划要求,本人于2014年2月27日到恒安集团进行了实习。
实习是教学环节的一个重要组成部分,是实践性教学的主要方式。
这一个月的时间里,经过我个人的实践和努力学习,在同事们的指导和帮助下,对公司的概况和财务机构有了一定的了解,对公司的财务管理及内部制度有了初步的认识,对公司财务成本核算业务达到了熟练的程度,财务科实习中,在与其他会计人员交谈过程中学到了许多难能可贵经验和知识。
通过这次实践,使我对会计实务有了了解,也为我今后的顺利工作打下了良好的基础。
一、公司简介恒安集团(湖北)有限公司是福建恒安国际集团(香港上市公司)创办的34个成员企业之一,公司成立于1995年12月,占地面积262亩,其中建筑面积5万平方米,拥有国内外先进生产线17条,年生产能力达600万件。
该公司创立于1985年,是最早进入中国卫生巾市场的企业之一,是目前国内最大的妇女卫生巾和婴儿纸尿裤生产企业,经营领域涉及妇幼卫生用品和家庭生活用纸两大块,总资产40多亿元,员工一万余人,在全国14个省、市拥有40余家独立法人公司,销售和分销网络覆盖全国。
恒安国际集团有限公司于1998年在香港成功上市。
主导产品安乐、安尔乐卫生巾,安儿乐婴儿纸尿裤,心相印纸品市场占有率连续多年位居全国第一。
公司经营领域涉及妇幼卫生用品、纸类产品,以中国驰名商标“安尔乐”、“心相印”,中国名牌“安乐”、“安儿乐”为依托,生产与销售100多个规格、品种的妇女卫生巾、生活用纸及婴儿纸尿片产品。
“安乐”、“安尔乐”卫生巾,“安儿乐”婴儿纸尿裤(片),“心相印”生活用纸三大系列产品市场占有率连续多年居全国同行首位。
2002年及2005年“安乐”、“安尔乐”、“心相印”系列产品分别被国家质量监督检验检疫总局授予“国家免检产品”称号[1]。
自1999年至2006年,公司连续被中国外商投资协会评为“外商投资百优企业”、被湖北省政府授予“外商投资双优企业”、被孝感市政府授予全市“优秀外商投资企业”,被湖北省税务局授予“纳税信用等级A级纳税人”、“全省国税百佳纳税人”等荣誉称号。
恒安集团质量管理体系已运行十周年,获得方圆标志认证中心ISO9001:2000质量管理体系和产品质量双认证。
2001年,恒安引进世界著名的管理咨询服务公司——美国汤姆斯集团进驻企业,深层次推进企业管理和变革,以适应新形势的竞争的需要,建设真正以消费者和市场为导向的公司,迈出打造“百年恒安”的坚实步伐。
恒安的目标是建设中国顶级的妇女卫生用品、纸尿裤和家庭卫生用品的生产企业。
恒安集团(湖北)有限公扩能项目计划投资1.4亿元,分两期建设,共兴建8万平方米的厂房,新增“七度空间”卫生巾、“安儿乐”婴儿纸尿裤共十条生产线,扩能项目建成后,公司预计年销售收入可达到10亿元以上,税收达亿元。
预计到2012年,公司年销售收入可实现20亿元,可实现税收1.5亿元以上。
福建恒安集团以中国驰名商标“安尔乐”和“心相印”,以及“安乐”、“安儿乐”、“安而康”等著名品牌为依托,以及纸品系列。
2002年和2003年,“安乐”、“安尔乐”系列产品和心相印系列产品先后被国家技术质量检验检疫总局授予“国家免检产品”称号。
经营理念:恒安秉承着“追求健康,你我一起成长”的经营理念,致力于构建企业与员工,企业与社会之间的和谐关系。
恒安致力于学习型企业的建设,注重加强对管理者的培训和教育,不断开扩视野,提高自身综合素质,使其与企业的成长同步。
适应公司职业化、专业化管理和发展的需要。
员工来到恒安,得到的不仅仅是一份工作,更重要的是拥有一个实现人生价值的平台。
恒安深入推进竞争上岗、优胜劣汰的选人用人机制,优化绩效考核办法,持续完善激励机制,以发展的眼光,设计新的员工和企业的利益纽带,提高各级管理者和全体员工的工作积极性,不拘一格选拔高素质、有激情、有责任感的专业技术人才和各类管理人才,把合适的人放在合适的岗位上,以适应公司发展的需要,构建员工与企业“一起成长”的和谐劳动关系。
恒安每一位管理者都肩负着企业发展、奉献社会的重任,同时企业管理决策和经营业绩也直接关系到上万名恒安员工的生活品质和家庭幸福。
恒安人以强烈的恒安事业使命感、责任感,全心投入恒安事业的发展,以对社会负责、对企业负责、对股东负责、对员工负责、对个人负责的态度,把所有精力都集中到工作上来,扎实工作,努力进取,促进了恒安事业的健康持续发展。
另一方面,恒安在事业大发展同时,致力塑造企业负责任的社会形象,在推进和谐社会的建设进程积极履行社会责任,广泛参与社会各类公益和慈善事业,赢得了社会各界的认同。
企业建设:恒安致力于学习型企业的建设,注重加强对管理者的培训和教育,不断开扩视野,提高自身综合素质,使其与企业的成长同步。
适应公司职业化、专业化管理和发展的需要。
员工来到恒安,得到的不仅仅是一份工作,更重要的是拥有一个实现人生价值的平台。
恒安深入推进竞争上岗、优胜劣汰的选人用人机制,优化绩效考核办法,持续完善激励机制,以发展的眼光,设计新的员工和企业的利益纽带,提高各级管理者和全体员工的工作积极性,不拘一格选拔高素质、有激情、有责任感的专业技术人才和各类管理人才,把合适的人放在合适的岗位上,以适应公司发展的需要,构建员工与企业“一起成长”的和谐劳动关系。
经营态度:恒安每一位管理者都肩负着企业发展、奉献社会的重担,同时企业管理决策和经营事迹也直接关系到上万名恒安员工的生涯品德和家庭幸福。
恒安人以强烈的恒安事业使命感、义务感,全心投入恒安事业的发展,以对社会负责、对企业负责、对股东负责、对员工负责、对个人负责的态度,把所有精神都集中到工作上来,扎实工作,尽力进取,增进了恒安事业的健康连续发展。
恒安在创业之初确立了“诚信、拼搏、创新、奉献”的精力。
经过20多年的发展,在新的发展时代,恒安企业精力进一步在企业内部得到传承、延续和发展,这是恒安企业文化建设的核心。
“诚信”,是一个企业在市场竞争中博得社会认同的基石,市场竞争越剧烈越是要重视诚信,这是恒安20多年积聚的主要无形资产;“拼搏”,是恒安作为本土企业面对竞争环境所具备的工作态度,勤恳、进取不仅是恒安创业胜利的精力,也是我们今后迈向更高目的所必不可少的精力;“创新”,是恒安连续健康发展的不竭动力;“奉献”,则体现了恒安员工为企业发明价值、回报投资者,回报社会,这充足体现企业和员工为社会做出的贡献及恒安人的责任和义务。
在企业发展的同时,公司将连续进步员工福利和待遇,实现“寻求健康,你我一起成长的”协调双赢的局势。
2012年,要在员工中增强企业价值观的宣导和弘扬,使恒安文化和恒安的核心价值观在新一代恒安人得以传承,并由此激发宽大员工的声誉感和骄傲感,加强发展事业的义务感和使命感。
恒安将持续发扬“诚信、拼搏、创新、奉献”的企业精神,秉承着“追求健康,你我一起成长”的使命,以“建立一个高效的企业管理团队,培养一支高素质、有职业道德、有敬业精神的员工队伍”为目标,缔造良好的企业文化氛围,重塑品牌形象,以消费者为导向,建设中国顶级的妇女卫生用品、纸尿裤和家庭卫生用品的生产企业。
二、会计核算系统会计机构是各单位办理会计事务的职能机构,会计人员是直接从事会计工作的人员,建立健全会计机构,配备数量和素质都相当的、具备从业资格的会计人员,是各单位做好会计工作,充分发挥本单位正常的经济核算,各单位原则上应设置会计结构。
恒安集团郑州经营部根据单位的组织结构和业务工作量、经营规模等因素设置了会计人员的岗位:会计主管、出纳、固定资产核算、存货核算、成本核算、工资核算、往来结算,收入利润核算、税务核算、总账报表、稽核、会计电算化管理、档案管理等。
恒安集团郑州经营部规定了会计人员岗位的具体责任:(1)会计主管岗位的职责:按照会计制度及有关规定,结合本单位的具体情况,主持起草本单位具体会计制度及实施办法,科学地组织会计工作,并领导、督促跨级人员贯彻执行;参与经营决策,主持制定和考核财务预算;经常研究工作,总结经验,不断改进和完善会计工作;组织本单位会计人员学习业务知识,提高跨级人员的素质,考核会计人员的能力,合理调配会计人员的工作。
(2)出纳岗位的职责:严格按照本单位的《货币资金内部会计控制实施办法》的规定,对原始凭证进行复核,办理款项收付。
办理银行结算,规范使用支票;认真登日记账,保证日清月结即使查询未达账项;报关库存现金和有关印章,登记注销支票;审核收入凭证,及时办理销售款项的结算,督促有关部门催收销售货款(3)固定资产核算岗位的职责:参与核定固定资产需用量,参与编制固定资产更新改造和大修理计划;计算提取固定资产折旧、预提修理费用;参与固定资产的清查盘点与报废;分析固定资产的使用效果。
(4)存货核算岗位的职责:会同有关部门拟定材料物资管理与核算办法;审查采购计划,控制采购成本;负责存货明细核算。
对已经验收入库尚未付款的材料,月终要估价入账;配合有关部门制定材料消耗定额,编制材料计划成本目录;参与库存盘点,处理清查账务;分析储备情况,防止呆滞积压。
对于超过正常储备和长期积压的存货,要分析原因,提出处理意见和建议,督促有关部门处理。
(5)成本核算岗位的职责:核对各项原材料、物品、产成品、在产品入库领用事项及收付金额;编制材料领用转账凭证;审核委托及委托外单位加工情况;计算生产与销售成本及各项费用;进行成本、费用的分配及账目之间的调整;分析比较销售成本,做好成本日常控制;进行内部成本核算及业绩考核。
(6)工资核算岗位的职责:审核有关工资的原始单据,办理代扣款项(包括计算个人所得税、住房公积金、劳保基金、失业保险金等);按照人事部门提供工资分配表,填制记账凭证;协助出纳人员发放工资。
计算应付福利费和工会经费,并进行账务处理。
(7)往来结算岗位的职责:岗位职责:结合销售计划及库存结余等参与供应计划的编制;完成各项税费的申报、缴纳工作;做好账务处理,对应收款、应付款进行监控、分析等相关财务工作。
(8)收入利润核算岗位的职责:负责销售核算,核实销售往来。
根据销货发票等有关凭证,正确计算销售收入以及劳务等其他收入,按照国家有关规定计提税金;结转收入、成本费用,严格审查营业外支出,正确核算利润。
对公司所得税有影响的项目应注意调整应纳税所得额;按规定计算利润和利润分配,计算应交所得税;结账时的调整业务处理。
(9)税务会计岗位的职责:办理公司税务的上缴、查对、复核等事项;办理有关的免税申请及退税冲账事项;办理税务登记及变更事项;编制有关的税务报表及有关分析报告。
(10)总账报表岗位的职责;负责保管总账和明细账,年底按会计档案的要求整理与装订总账及明细账;编制会计报表并进行分析,写出综合报告(11)稽核岗位的职责:审查财务收支。