党员满意度测评表

群众满意度测评表党支部名称：测评时间：含，可再附页。

群众满意度测评表党支部名称：测评时间：含，可再附页。

群众满意度测评汇总表党支部名称：统计时间：说明：将希望和建议进行梳理和归类，内容在本页不能全部包含，可再附页。

下面红色部分是赠送的总结计划，不需要的可以下载后编辑删除！2014年工作总结及2015年工作计划（精选）XX年，我工区安全生产工作始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以落实安全生产责任制为核心，积极开展安全生产大检查、事故隐患整改、安全生产宣传教育以及安全生产专项整治等活动，一年来，在工区全员的共同努力下，工区安全生产局面良好，总体安全生产形势持续稳定并更加牢固可靠。

一、主要工作开展情况(一)认真开展安全生产大检查，加大安全整治力度。

在今年的安全生产检查活动中，工区始终认真开展月度安全检查和日常性安全巡视检查记录，同时顺利完成公司组织的XX年春、秋季安全生产大检查和国家电网公司组织的专项隐患排查工作。

截止日前，工区先后共开展各类安全检查71次，查出事故隐患点22处，均进行了闭环处理。

通过检查活动，进一步夯实了工区的安全生产基础。

(二)顺利完成保电专项工作。

本年度工区共进行专项保电工作10次，累计保电天数达到90余天，通过工区全员的共同努力，顺利完成春节保电、国庆保电、七一保电、特高压投送电保电、500kv沁博线保电等一批重要节假日的保电工作。

(四)工作票统计及其他工作情况。

截止11月15日，我工区连续实现安全生产1780天;全年共办理工作票50张，其中第一种工作票24张，含基建单位8张;第二种工作票26张。

工作票合格率100%，执行情况较好。

全年工区所辖线路跳闸次数共计0次，线路跳闸率为0次/(百公里·年)。

(四)安环体系标准化建设本年度在公司统一的部署下，工区积极参与安环体系标准化建设工作，先后派员参加安环体系标准化培训2次，迎接公司开展安环体系内审工作三次，先后审查出问题共计20余处，先后进行了闭环整改。

满意度测评表1. 引言满意度测评表是一种常见的问卷调查工具，用于评估受访者对特定产品、服务或经验的满意程度。

通过收集和分析受访者的反馈意见和数据，满意度测评表可以帮助组织了解客户需求、改进产品和服务，并提升客户满意度。

本文档旨在介绍满意度测评表的构成要素和设计原则，并提供一份示例满意度测评表供参考。

2. 满意度测评表构成要素一个完整的满意度测评表通常包含以下构成要素：2.1. 问题类型满意度测评表中常见的问题类型包括：•单选题：受访者从给定的选项中选择一个最符合自己观点的选项。

•多选题：受访者可以从给定的选项中选择多个选项，适用于需要收集多个因素影响的问题。

•打分题：受访者对给定的评价项进行评分，通常采用1-5或1-10的评分等级。

•开放性文本题：受访者可以自由输入意见和建议，适用于收集详细和个性化的反馈意见。

2.2. 问题内容根据调查目的，问题内容应准确、明确，以便受访者理解并能够提供有用的反馈。

问题应该从客户角度出发，关注客户体验和需求。

同时，问题内容应尽量简洁，避免使用复杂的术语或难以理解的句子。

2.3. 问题顺序问题顺序的设计应遵循逻辑性和连贯性原则。

通常，满意度测评表应从一般的问题开始，然后逐渐深入细节。

这有助于受访者更好地理解问题的背景和上下文，并提供更准确的反馈。

2.4. 问题顺序问题顺序的设计应遵循逻辑性和连贯性原则。

通常，满意度测评表应从一般的问题开始，然后逐渐深入细节。

这有助于受访者更好地理解问题的背景和上下文，并提供更准确的反馈。

2.5. 反馈选项对于单选题和多选题，应提供清晰、具体的反馈选项。

选项应囊括可能的情况，并尽量避免模糊和重复的选项。

评分题可使用标准的评分等级，如“非常不满意-不满意-一般-满意-非常满意”。

2.6. 预留评论区除了封闭式的问题类型外，满意度测评表还应提供一个预留评论区，让受访者可以自由地输入意见和建议。

这部分的设计应尽量简洁明了，避免限制受访者的发言权。

XXX共产党员先锋指数评价表（两新党员参考范本）
分项目，但加减分上限不超过总分的10%；2.不同类型党组织可结合自身实际确定评价内容及标准。

XXX共产党员先锋指数评价结果统计表
注：每个支部在年度测评之后，如实填写本表，然后交上级党委或党总支，由上级党委或党总支汇总上报至区委组织部。

附件3
XXX共产党员先锋指数曲线图（范例）注：党员6月、12月“月先锋指数值”和“下半年先锋指数值”可不在曲线图上标注。

附件1
XXX基层党组织先进指数评价表（两新党组织参考范本）
加分和减分项目，但加减分上限不超过总分的10%；2.不同类型党组织可结合自身实际确定评价内容及标准。

附件2
XXX基层党组织先进指数评价结果统计表
注：在年度测评之后，上级党组织如实填写本表，然后交上级党委或党总支，由上级党委或党总支汇总上报至区委组织部。

附件3
XXX基层党组织先进指数曲线图注：党组织6月、12月“先进指数值”和“下半年先进指数值”可不标注。

民主测评票填写说明2014年1月3日我们组织这次年度民主测评，主要是对办公室机关党建工作开展、党员作用发挥、公务员、机关事业单位工作人员履职尽责情况进行测评。

测评票下发去后，大家先不要急于划票。

请工作人员下发测评票，每人手里一共五张票。

下面，我把测评票的填写要求向大家说明一下,请大家按照要求认真填写，避免出现无效票：表一、是对办公室党建工作满意度测评票。

分为：满意、基本满意、不满意。

请在三个选项中选择你认为合适的一项划对号，“综合评价”应与具体工作的选项大体一致，有意见和建议的请填写在意见和建议栏内。

表二、是对办公室机关党组织领导班子成员的测评票。

分为：五个方面，一是思想政治品质；二是政策业务能力；三是敬业奉献精神；四是开拓创新意识；五是廉洁自律意识。

请在满意、基本满意、不满意三个选项中选择您认为合适的一项划对号。

表三、是对办公室机关全体党员的民主测评票。

此票自然排序无先后之分，请在优秀、合格、基本合格、不合格四个选项中选择您认为合适的一项划对号，选择优秀人数不能超过10名，多选视为无效票。

表四、是对办公室公务员及参公人员年度考核民主测评票。

分为：A（很好）、B（好）、C（较好）、D（一般）、E （较差）五个选项，请您在五个选项中选择您认为合适的一项划对号，选择A（很好）等次人员不能超过6名，选择B （好）等次人员不能超过12名，多选视为无效票。

表五、是对办公室事业编制人员和工勤人员的年度考核的民主测评票。

分为：优秀、合格、基本合格、不合格四个选项。

此票人员名单自然排序无先后之分，请您在四个选项中选择您认为合适的一项，划对号，选择优秀人员总数不能超过5名，超过视为无效票。

划完票后交到会议签到处，即可自行离场。

XXX共产党员先锋指数评价表（两新党员参考范本）
分项目，但加减分上限不超过总分的10%；2.不同类型党组织可结合自身实际确定评价内容及标准。

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XXX共产党员先锋指数评价结果统计表
注：每个支部在年度测评之后，如实填写本表，然后交上级党委或党总支，由上级党委或党总支汇总上报至区委组织部。

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附件3
XXX共产党员先锋指数曲线图（范例）注：党员6月、12月“月先锋指数值”和“下半年先锋指数值”可不在曲线图上标注。

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附件1
XXX基层党组织先进指数评价表（两新党组织参考范本）
加分和减分项目，但加减分上限不超过总分的10%；2.不同类型党组织可结合自身实际确定评价内容及标准。

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附件2
XXX基层党组织先进指数评价结果统计表
注：在年度测评之后，上级党组织如实填写本表，然后交上级党委或党总支，由上级党委或党总支汇总上报至区委组织部。

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附件3
XXX基层党组织先进指数曲线图注：党组织6月、12月“先进指数值”和“下半年先进指数值”可不标注。

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