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群众满意度测评表党支部名称：测评时间：含，可再附页。
群众满意度测评表党支部名称：测评时间：含，可再附页。
群众满意度测评汇总表党支部名称：统计时间：说明：将希望和建议进行梳理和归类，内容在本页不能全部包含，可再附页。
下面红色部分是赠送的总结计划，不需要的可以下载后编辑删除！2014年工作总结及2015年工作计划（精选）XX年，我工区安全生产工作始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以落实安全生产责任制为核心，积极开展安全生产大检查、事故隐患整改、安全生产宣传教育以及安全生产专项整治等活动，一年来，在工区全员的共同努力下，工区安全生产局面良好，总体安全生产形势持续稳定并更加牢固可靠。
一、主要工作开展情况(一)认真开展安全生产大检查，加大安全整治力度。
在今年的安全生产检查活动中，工区始终认真开展月度安全检查和日常性安全巡视检查记录，同时顺利完成公司组织的XX年春、秋季安全生产大检查和国家电网公司组织的专项隐患排查工作。
截止日前，工区先后共开展各类安全检查71次，查出事故隐患点22处，均进行了闭环处理。
通过检查活动，进一步夯实了工区的安全生产基础。
(二)顺利完成保电专项工作。
本年度工区共进行专项保电工作10次，累计保电天数达到90余天，通过工区全员的共同努力，顺利完成春节保电、国庆保电、七一保电、特高压投送电保电、500kv沁博线保电等一批重要节假日的保电工作。
(四)工作票统计及其他工作情况。
截止11月15日，我工区连续实现安全生产1780天;全年共办理工作票50张，其中第一种工作票24张，含基建单位8张;第二种工作票26张。
工作票合格率100%，执行情况较好。
全年工区所辖线路跳闸次数共计0次，线路跳闸率为0次/(百公里·年)。
(四)安环体系标准化建设本年度在公司统一的部署下，工区积极参与安环体系标准化建设工作，先后派员参加安环体系标准化培训2次，迎接公司开展安环体系内审工作三次，先后审查出问题共计20余处，先后进行了闭环整改。
群众满意度测评表1. 引言群众满意度测评表是一种用于评估公共服务质量和群众对政府工作满意程度的工具。
通过收集群众的意见和反馈，政府可以了解群众对政策措施的满意度，发现问题和改进空间，从而提高政府工作的效率和透明度。
本文将介绍群众满意度测评表的设计和使用方法。
2. 设计原则群众满意度测评表的设计应遵循以下原则： - 简洁明了：测评表应包含简明扼要的问题，避免过多的冗余信息，让群众能够快速理解和回答。
- 全面覆盖：测评表应覆盖政府工作的各个方面，包括公共服务、社会治安、环境保护等，以便全面了解群众的意见和反馈。
- 量化指标：测评表中的问题应能够量化，便于对满意度进行统计和分析，帮助政府制定改进措施。
- 敏感度：测评表应包含一些敏感问题，如腐败问题、权力滥用等，以便及时发现和处理问题。
3. 测评指标群众满意度测评表可以包含以下指标： - 服务质量评价：包括政府提供的各项公共服务，如教育、医疗、交通等的质量评价。
- 政策措施评价：评估政府的各项政策措施对群众生活的影响和满意度。
- 公共治安评价：评估社区治安和公共安全措施的满意度。
- 环境保护评价：评估政府对环境保护的工作满意度。
- 沟通和参与评价：评估政府与群众的沟通和参与程度。
4. 使用方法群众满意度测评表的使用方法如下： 1. 设计测评表：根据上述的设计原则和测评指标，设计一份符合实际情况的测评表格。
2. 分发测评表：在社区、学校、医院等公共场所，向群众发放测评表，并告知填写的目的和意义。
3. 收集和统计：收集群众填写的测评表，并进行统计和分析，得出满意度评分和问题反馈。
4. 分析和改进：根据统计结果，分析问题和改进空间，制定相应的政策和措施，提高群众满意度。
5. 注意事项在使用群众满意度测评表时，需要注意以下事项： - 隐私保护：测评表中的个人信息需要做好隐私保护工作，确保群众的信息不受泄露和滥用。
- 真实反馈：鼓励群众提供真实的反馈和意见，不得干扰和操控群众的意见和评价结果。
“五好党支部”汇报材料：团结务实  锐意进取“五好党支部”汇报材料：团结务实锐意进取xx市xx区国家税务局xx分局党支部成立于XX年5月，现有干部22人，其中党员15人，负责xx区x乡、x乡、x乡等x余户的个体工商户的税收征管工作。
近年来，xx税务分局党支部始终坚持“科学管理提效能，从严治队强素质，优化服务树形象”的思路，深入学习实践科学发展观，各项工作都迈上了新台阶。
XX年完成税收任务1008万元，较上年增长20%，荣获xx市XX年度青年文明号；XX年度纳税人满意服务室等荣誉称号。
一、抓班子建设，发挥领导示范作用创建“五好党支部”工作是否有建树，能否上台阶，我们认为加强班子建设，领导干部能否带头做表率是关键。
坚强的领导，浓厚的氛围是做好创建工作的根本保证，只有领导重视，全员参与才能形成创建工作的良性互动。
我们十分重视班子建设，要求班子成员要做到“四个带头”，一是带头讲学习，深入学习党的十八大精神和“三个代表”重要思想，进一步解放思想，落实科学发展观。
班子成员带头学政策、钻业务，分局领导经常和管户干部深入纳税人中了解经营情况以及税务干部贯彻落实税收政策情况。
通过学习，使班子成员的政治理论水平、政策水平、知识水平明显提高。
二是带头讲政治。
分局长杨学杰同志，年轻有为，作为一把手他能充分发扬民主，重大问题决策都充分征求每位班子成员的意见。
既放手工作，使副职有职有权，充分发挥其才干；又给班子成员加压，明确工作目标，年终考评。
他率班子成员多次主动征集群众意见，对意见推行整改公示制、承诺制，按照群众的要求加强和改进班子建设。
平时加强交流沟通，坦诚布公，小事讲风格、大事讲原则，以团结的姿态把工作搞好，正确对待名利，自觉坚持党性、坚持原则，自觉按照法规制度的要求正确行使权力，用公道、公正和公平来凝聚人心、促进团结。
三是带头讲廉洁。
分局领导自觉遵守廉政准则和廉政规定，年初签订廉政建设工作目标责任状，相互监督，不接受纳税人的请吃、请玩、请钓和礼金、礼品及有价证券。
群众满意度测评表模板1. 引言群众满意度测评是评估一个组织、单位或项目在群众中的满意度和反馈意见的重要手段。
通过定期收集和分析群众的评价，可以帮助组织了解群众的需求和期望，从而调整和优化工作方向和方式，提高群众满意度。
本文档提供了一个群众满意度测评表的模板，可根据实际需要进行修改和调整。
2. 问卷信息•问卷名称：群众满意度测评表•适用范围：各类组织、单位或项目•问卷目的：测量群众满意度和收集反馈意见•问卷样本：随机选取或代表性抽样•问卷调查时间：每年/季度/月份进行一次，或根据需要频率进行3. 测评内容3.1. 基本信息•姓名：•年龄：•性别：•联系方式：3.2. 评价指标请根据下述评价指标，用0-10分的方式评价各项内容，0分表示非常不满意，10分表示非常满意。
1.[指标1]2.[指标2]3.[指标3]4.[指标4]5.[指标5] …3.3. 意见和建议请提供针对本问卷未涵盖的其他方面的意见和建议：请在下方写下您的意见和建议：4. 统计和分析通过对收集到的评价指标进行统计和分析，可以得出群众的满意度情况和主要问题所在。
根据分析结果，制定相应的改进措施和行动计划。
5. 结论群众满意度测评是一个持续改进的过程，在组织、单位或项目中具有重要的意义。
通过定期进行测评，可以及时了解群众的需求和期望，提高服务质量和工作效率。
同时，也需要对收集到的反馈意见进行认真分析和处理，不断改进和创新，以提高群众满意度。
6. 参考•[参考文献1]•[参考文献2]•[参考文献3]。
