报销标准制度(2017版)

公司差旅费标准2017为了规范公司员工出差期间的差旅费支出，公司特制定了2017年的差旅费标准，具体内容如下：一、交通费用。

1. 飞机。

经济舱，国内航班最高不超过2000元，国际航班最高不超过5000元。

商务舱/头等舱，国内航班最高不超过5000元，国际航班最高不超过10000元。

2. 火车。

硬座/硬卧，不超过500元。

软座/软卧，不超过800元。

3. 汽车。

公司统一安排用车，员工无需自行支付汽车费用。

二、住宿费用。

国内，一线城市不超过800元/晚，二线城市不超过500元/晚，三线城市及以下不超过300元/晚。

国际，按目的地具体情况报销，需提供合理住宿证明。

三、餐饮费用。

国内，不超过150元/天。

国际，按目的地具体情况报销，需提供合理餐饮费用发票。

四、通讯费用。

出差期间的电话、上网等通讯费用，按实际发生费用报销，需提供相关费用凭证。

五、其他费用。

1. 会议费用，按公司规定报销标准执行。

2. 签证费用，按实际发生费用报销，需提供签证费用发票。

3. 其他杂费，出差期间的其他合理费用，按实际发生费用报销，需提供相关费用凭证。

六、报销要求。

1. 出差报销单需填写真实有效的费用明细，附上相关费用凭证。

2. 报销单需由出差人员本人填写并签字确认，经主管审批后方可报销。

3. 严禁虚报、套取差旅费用，一经发现将按公司规定进行处理。

以上即为公司2017年差旅费标准，希望各部门和员工严格按照标准执行，合理使用差旅费用，节约开支，提高公司整体效益。

湖北省差旅费标准2017湖北省差旅费标准是指在湖北省内公务出差期间，单位或者组织为出差人员提供的差旅费用补贴标准。

根据《湖北省人民政府关于印发〈湖北省财政厅湖北省人力资源和社会保障厅湖北省发展和改革委员会湖北省住房和城乡建设厅湖北省交通运输厅湖北省商务厅湖北省旅游发展委员会湖北省国有资产监督管理委员会湖北省国有企业改革办公室关于印发〈湖北省差旅费管理办法〉的通知》（鄂政发〔2017〕32号）文件规定，湖北省差旅费标准自2017年1月1日起执行。

一、差旅费补贴标准。

1. 交通费。

（一）铁路，按照实际车票费用报销，不超过硬座费用的标准。

（二）公路，按照实际车票费用报销，不超过硬座费用的标准。

（三）航空，按照实际机票费用报销，不超过经济舱费用的标准。

2. 住宿费。

（一）一般地区，不超过每天200元的标准。

（二）省会城市和直辖市，不超过每天300元的标准。

3. 餐费。

（一）一般地区，不超过每天100元的标准。

（二）省会城市和直辖市，不超过每天150元的标准。

4. 其他费用。

（一）因公出差期间的通讯、材料、会议、保险等费用，按照实际发生的费用报销，需提供有效的发票或者凭证。

二、差旅费报销办法。

1. 出差人员在出差结束后，需及时将出差期间发生的差旅费用报销清单、发票或者凭证等相关材料，交由单位财务部门进行审核和报销。

2. 出差人员需如实填写差旅费用报销单，明细列出交通费、住宿费、餐费等各项费用，并附上相关的发票或者凭证。

3. 单位财务部门在审核差旅费用报销单时，应严格按照湖北省差旅费标准执行，对符合标准的费用进行报销，不符合标准的费用不予报销。

三、差旅费管理要求。

1. 各单位应当建立健全差旅费管理制度，明确差旅费的申请、审批、报销等流程和责任人。

2. 出差人员应当严格按照湖北省差旅费标准执行，不得超标准报销差旅费用。

3. 单位财务部门应当加强对差旅费用的监督和审核，发现违规报销的情况及时予以纠正并追究责任。

青岛生育险报销标准2017根据《青岛市生育保险办法》规定，符合条件的生育保险参保人员在生育期间可以享受一定的生育津贴和医疗费用报销。

以下是青岛市2017年生育保险报销标准的详细内容。

一、生育津贴标准。

1. 基本生育津贴，生育保险参保的妇女，在取得《生育保险待遇资格证》后，可以领取基本生育津贴。

标准为上年度职工月平均工资的60%。

具体金额根据参保人员所在单位上年度职工月平均工资确定，最高不超过当地上年度职工月平均工资的300%。

2. 就业农民生育津贴，符合条件的就业农民妇女，可以领取就业农民生育津贴。

标准为上年度城镇居民人均可支配收入的60%。

具体金额根据参保人员所在地上年度城镇居民人均可支配收入确定，最高不超过当地上年度城镇居民人均可支配收入的300%。

二、医疗费用报销标准。

1. 生育保险参保人员在生育期间的医疗费用，按照《青岛市城乡居民基本医疗保险医疗机构服务项目目录》规定执行，报销比例为80%。

2. 医疗费用报销范围包括产前检查、分娩、产后恢复期的医疗费用，具体包括但不限于，产前检查费、分娩费、住院费、手术费、药品费、床位费等。

3. 生育保险参保人员在生育期间的医疗费用报销，需提供以下材料，《生育保险待遇资格证》、医疗费用明细清单、发票等相关材料。

三、其他注意事项。

1. 生育保险参保人员需在规定的时间内办理生育保险待遇资格认定手续，方可享受相应的生育津贴和医疗费用报销。

2. 生育保险参保人员需在规定的医疗机构进行生育期间的医疗保健服务，方可享受医疗费用报销待遇。

3. 生育津贴和医疗费用报销标准以当地社会保险部门发布的最新标准为准，具体执行细则可咨询当地社会保险部门或生育保险参保单位。

以上即是青岛市2017年生育保险报销标准的详细内容。

希望广大生育保险参保人员能够准确了解相关政策，合理享受生育津贴和医疗费用报销待遇，保障自身权益，健康生育。

XXXX有限公司（2017)第01号签发:关于对公司工作人员旅差费开支的规定第一条出差人员的旅差费包括住宿费、膳杂费、电话及短途交通费三项,按照不同人员到国内不同地区或城市实行不同的开支标准。

第二条住宿费实行上限控制，按实报销，超支不补的办法,即在规定的标准限额内凭据报销,超过标准部分由本人自理，膳杂费按规定标准实行总额包干，节约归己，超支不补的方法.膳杂费按出差的自然（日历）天数计算，住宿费按实际天数计算。

第三条出差人员国内差旅费标准注：此标准以到省会城市为准,到其他中小型城市、县城住宿标准减％，连续在同一地点出差工作天以上者住宿标准减%。

第四条住宿费开支办法，工作人员在国内出差，必须将在住宿费票据交财务部作为报销凭据，出差人员由接待单位免费接待或住在亲友家(建议不提倡这样做),无住宿票据时，按出差住宿标准给予％的补贴报销，如住宿票据金额少于其住宿标准，给予差额部分的%的补贴。

住宿费在标准限额内，超支不补。

第五条交通费开支办法:①出差人员要严格按照出差交通费等级标准执行；②出差人员自带交通工具的,扣除车补；③出差乘坐火车，若不购买卧铺票，可按列车硬座票价的％发给个人补助；出差人员超标准乘坐车、船、飞机,必须经主管领导和总经理批准后方可乘坐，否则财务部不予报销。

第六条膳杂费支付办法：膳杂费包括出差人员的伙食补助、市内交通费等，按膳杂费标准全额包干，节约归己，超支自理。

第七条销售人员外出参加培训学习和会议,报销会务费，短途交通费只报销从车站、汽车站到目的地和从目的地到车站、汽车站的费用。

第八条营销人员的旅差费以此为主要依据，按本规定有关条款借支，并按营销人员的有关规定处理。

第九条经总经理批准，出差途中绕道顺便回家探亲或办私事,其绕道费自负.在家或办私事期间，不发住宿费,膳杂费和交通费。

第十条其他有关规定：（一）无论省内、省外出差均按实填报，决不允许签领超越自然日历天数的任何补助.（二）在报销差旅费时，必须出具有始发期的车、船、机票或是用以证明始发期的其他证据，否则,财务部门不予计发。

和农牧业集团《差旅费管理办法》（试行）根据和农牧业集团组织机构设置及社会消费水平，集团对员工差旅费用开支标准制定如下：一、差旅费报销标准差旅费是指：本单位员工派往外地从事短期公务工作，如参加会议及短期培训、考察等。

公务出差期间产生的车船费（含乘飞机费用）、住宿费、伙食补助费、当地交通费。

（1）车船费：在规定的等级标准内凭据报销；（2）住宿费：按出差实际天数在规定的标准内凭据报销；（3）伙食补助费：一般按出差的自然天数与住宿费用包干使用；（4）交通费：公交汽车、轻轨、地铁等（不包含打的、租车）凭据报销。

二、差旅费报销标准1、住宿费报销的规定（1）住宿费指包括房费、服务费及相关附加费等费用。

（2）住宿费在规定的限额标准内凭据报销，节约不补，超支部分由个人负担。

（3）由接待单位免费提供住宿，不报销住宿费。

（4）住宿费标准一般指每天每间，若为同性二人同时出差，按一个房间标准报支，总经理以上人员出差，可单独住宿。

2、伙食费用报销的规定（1）公务外出期间，已由主办单位统一办伙食（包括收取会务费）的，不报销伙食费。

（2）集团各公司间出差往来，具备用餐条件的在公司食堂就餐，不报销伙食费用；住宿费与伙食费包干人员，按公司就餐标准扣除伙食费。

（3）参加会议等统一组织活动和协助工作期间，住宿费凭据按实报销。

3、交通费用报销的规定经批准乘坐飞机的人员，从机场到住宿地的往返市内交通费凭据按实报销。

三、出国费用报销因公需要，由公司安排出国的，国内费用参照本规定相关标准执行，国外费用按下列标准执行：（1）因公司业务活动出差国外的，国外费用（包括出入境机票、车船费、境外住宿费、办公交通费）凭发票实际折扣后由公司报销，餐费自理。

（2）公司安排的境外培训，培训费、往返机票、车船费、住宿费由公司报销，其他费用（包括、餐费、流览门票等）由个人承担。

（3）出国办理护照的工本费及相关出国手续费由个人承担。

四、其他规定：1、职工趁出差之便，经主管批准就近回家的，停留及绕道期间，凭车船票按单程直线车船费折算给予报销，其他费用不得报销。

2017差旅报销财务制度一、总则为规范公司员工出差报销行为，合理控制公司费用支出，特制定本差旅报销财务制度。

凡涉及公司业务出差报销事宜，均应遵守本制度规定，经审核批准后方可报销。

本制度自颁布之日起生效。

二、出差范围1. 出差范围包括国内出差和国际出差，国内出差指员工在本国内外出差，国际出差指员工在国外出差。

2. 出差原因包括公务出差、招商引资、市场考察等业务需要。

三、报销标准1. 交通费用（1）飞机：员工出差可选择乘坐经济舱，超过国家规定标准的需自行承担超出部分。

（2）火车：员工出差可选择乘坐硬座或硬卧，超过标准座位的需自行承担超出部分。

（3）汽车：员工出差可选择乘坐公共汽车、出租车或自驾，需提供交通票据。

（4）其他：其他交通费用如轮船、地铁等也可报销，需提供相应票据。

2. 餐费（1）员工出差可报销在外用餐费用，限定每餐人均不超过30元。

（2）晚宴或接待等费用需提供相关发票。

3. 住宿费用（1）员工出差可报销住宿费用，限定每晚不超过300元。

（2）凭住宿发票报销，无法提供发票需提供住宿记录。

4. 活动费用（1）员工出差参加相关活动需提前报备，按照规定标准报销。

（2）需提供活动发票或报告。

5. 通讯费用（1）员工出差期间通讯费用可报销，包括手机、上网费等。

（2）需提供通讯费用发票。

6. 其他费用（1）员工出差期间发生的其他费用可根据实际情况报销，需提供相应票据。

四、报销流程1. 出差前申请员工出差前需按照公司规定申请，报备出差目的、时间、地点等信息，经部门负责人批准后可出差。

2. 报销凭证员工出差后需妥善保管相关费用票据，如交通票据、餐费票据、住宿费发票等。

3. 报销填单员工出差回来后，需填写差旅报销申请表，详细列明出差费用及金额，并附上相关费用票据。

4. 报销审批部门负责人核对报销明细，审批通过后提交财务部门审核。

5. 财务审核财务部门审核报销单据是否规范、合规，符合公司报销标准。

6. 报销付款财务部门确认报销款项后，安排相应款项支付给员工。

差旅费报销规定（实用版）2017.9差旅费报销规定为加强对差旅费的管理，确保出差人员工作和生活需要,本着合理、节约的原则，结合公司实际情况，对公司差旅费报销标准规定如下：一、销售人员差旅费报销标准：公司销售人员出差的住宿费、伙食补贴等实行包干，具体标准为：1、出差每天补助加住宿，每人每天包干费用销售员元,经理元,总监元，副总经级以上元,2、出差人员经总经理特批同意后，可乘飞机普通舱位。

3、出租车票未经公司允许,不予报销。

参加专业会议如展会、行业会等住宿可随同会议安排制定住宿地点及标准执行。

由于工作需要随身携带设备、资料超过公斤的人员可乘市内出租车，写明情况后由总经理批准，可酌情报销。

二、管理人员差旅费报销标准1、住宿费标准平均每人每天元。

出差人员市内正常交通费可酌情报销。

2、总经理级、副总经理级领导、因公外出经总经理批准，可以实报实销。

其他工作人员出差可乘坐火车、轮船三等舱位，经总经理特批可乘飞机普通舱位。

三、其他事项的规定1、乘坐火车的补助。

如果是普通硬座车，夜间（晚7点至早6点）连续乘车超过6小时（含6小时），可按票面金额的%给予补助；乘坐卧铺只享受当天的伙食补助元。

2、公司所有人员出差电话费不予报销。

出差中正常的传真资料、邮寄物品、打字复印等费用必须获取正规发票方可酌情核销。

3、出差人员回公司后，必须在五日内到财务报销，否则将不给予新增借款。

借款后如果情况发生变化，借款事项不成立，应在3日内退回所借款项，否则不给予新增借款则在当月工资中扣除该款项；备用金借款超额部分应严格控制在元以内,由总经理签批，严禁欠款或未报帐者以他人名义借款；销售活动借款应注明事项，按资金支出审批程序单独签批。

4、由于工作的临时变动出现的正常车船票、机票退票，经总经理批准可报销。

丢失的票据（含车船票、机票）一概不报销，补贴经共同出差的人员证明，经总经理签字，可酌情支付。

5、单据粘贴需规范、统一。

在相应位置应列明大写金额，字迹清晰、规范，大小写完整一致，不得涂改。

差旅费及餐费报销管理制度
为了提升企业形象，提高外出办事工作效率，本着勤俭节约、反对浪费的原则，公司现对差旅费及餐费标准进行规范化、统一化管理，结合我公司实际条件，经公司领导研究决定，自2017年9月1日起制定差旅费报销标准，请各部门遵照执行。

现将具体条款规定如下：?
1．适用报销范围?
本制度所称出差，是指员工因工作需要，受公司派遣前往异地施工、洽谈业务、开发市场，协调关系或处理公司事务；
2.
2.1
?
2.2?
3?.
3.1?
3.2?
4?.
4.1
但计算不
4.2
4.3?
4.418点以
4.5?
5．住宿票、餐票按日期先后顺序依次排列粘贴，住宿票、餐票必须加盖印章，印章必须清晰，无印章的视为无票。

董事长签字：。

2017年农村合作医疗保险报销流程及标准农村合作医疗保险是我国农村地区为了解决农民医疗费用问题而设立的一种医疗保障制度。

自2003年试点以来，该制度不断发展和完善，经过多年的发展，已经形成了相对完善的报销流程和标准。

本文将详细介绍2017年农村合作医疗保险的报销流程及标准。

一、报销流程1. 参保登记农村居民可以通过村委会、保险代理机构等途径进行参保登记。

参保人需提供相关身份证明和户口簿等证件，填写相关申请表，并缴纳一定的保险费用。

2. 医疗服务参保人可以自行选择定点医疗机构进行就诊。

在就诊时，需出示社保卡或就诊登记单等相关证件，并支付相应的自费部分。

3. 报销申请就诊结束后，参保人可以向定点医疗机构索取医疗费用发票、诊断证明、处方和药品购买凭证等相关材料，并填写报销申请表。

4. 审核和结算参保人将报销申请表及相关材料提交农村合作医疗保险机构进行审核。

医保机构将对材料进行审核，并根据规定的标准进行费用结算。

5. 报销发放审核通过后，医保机构将按照相关规定将报销金额直接打入参保人指定的银行账户或者现金支付，或者直接与医疗机构进行结算。

6. 反馈和监督参保人可以随时向农村合作医疗保险机构反馈问题或提出意见。

同时，政府、监管机构等也会定期进行监督和检查，确保报销流程的公平和合规性。

二、报销标准农村合作医疗保险的报销标准在不同地区会有所不同，但整体上包括两个方面：一是定点医疗机构的三级医院、综合医院、专科医院等，二是参保人在医疗过程中的费用支出。

1. 定点医疗机构费用的报销标准根据国家和地方的规定，不同级别的医疗机构的报销比例有所差异。

通常情况下，三级医院的报销比例较高，二级医院次之，一级和乡镇卫生院的报销比例较低。

具体比例可以通过相关政府部门的公告或查询农合网站进行了解。

2. 参保人费用支出的报销标准参保人在就诊过程中的各项费用支出均可在一定范围内得到报销。

一般来说，包括挂号费、门诊费、检查费、化验费、治疗费、手术费、床位费、药品费等。

山东省生育险报销标准2017
一、生育险报销范围。

山东省生育险报销标准主要针对符合条件的生育保险参保人员在生育期间的医疗费用进行报销。

具体包括孕期产前检查、分娩、产后恢复和新生儿护理等相关费用。

二、报销比例。

根据《山东省城乡居民基本医疗保险暂行办法》相关规定，生育保险参保人员在生育期间的医疗费用报销比例为70%。

三、报销限额。

1. 孕期产前检查费用，报销限额为300元/人次，每人每年最多报销2次。

2. 分娩费用，自然分娩报销限额为2000元/人次，剖宫产报销限额为4000元/人次。

3. 产后恢复费用，报销限额为300元/人次，每人每年最多报销1次。

4. 新生儿护理费用，报销限额为100元/人次，每人每年最多报销1次。

四、报销流程。

1. 生育保险参保人员在就医时，应携带有效的生育保险证明和相关医疗证明。

2. 就医医院应当在规定时间内将参保人员的医疗费用清单报送至当地社会保险经办机构。

3. 社会保险经办机构在核实相关信息后，按照规定报销比例将医疗费用直接划拨至参保人员的个人账户。

五、注意事项。

1. 参保人员在就医时，应选择具有生育保险定点资格的医疗机构进行就诊，否
则将无法享受报销待遇。

2. 参保人员应在规定的时间内办理报销手续，逾期将无法享受报销待遇。

3. 参保人员应妥善保管好相关医疗费用清单和报销凭证，以备日后查询和备案。

总结，山东省生育险报销标准2017明确了生育保险参保人员在生育期间的医
疗费用报销范围、比例、限额和流程，参保人员应在就医时注意选择定点医疗机构，按规定办理报销手续，以便及时享受报销待遇。