广州生育险的报销标准

生育保险待遇调整说明及申办流程一、参保地调整因公司名称变更，公司纳税人编码、组织机构代码证、工商营业执照等均已相应变更，按照省市社保局、地税局相关政策规定，自6月份起我公司的社会保险从头办理了参保开户，其中生育保险作为新开户单位由省社保局转到市社保局参保。

二、广州市生育保险待遇一、生育津贴：用于支付参保人休假期间按规定享受的工资。

以生育（流产）时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。

生育津贴＝生育（流产）时当月本单位人平缴费工资÷30（天）×假期天数假期天数：（1）正常产假90天（包括产前休假15天）；（2）独生子女假增加35天；（3）晚育假增加15天；（4）难产假：剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天；吸引产、钳产、臀位产增加15天。

（5）多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天。

(6）流产假：怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；怀孕满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天；怀孕满7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天；二、生育医疗费（1）在市医保局确认生育就医身份后就医所发生的医疗费用(含产前检查及住院费用)，由市医保局同定点医院定额结算，结算标准见《生育医疗服务定额结算标准一览表》。

（2）怀孕16周前的突然流产，非定点医院的急诊、产假期间的产科并发症按核定数报销。

（3）异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销；高于定额标准的，按定额标准报销。

3 、一次性临盆营养补助费（1）正常产、满7个月以上流产：上年度市在岗职工月平均工资×25% ；（2）难产、多胞胎：上年度市在岗职工月平均工资×50% 。

4 、一次性补助在一、二级医院临盆的，每人一次性增加 300 元补助。

五、男配偶假期工资领取《独生子女优待证》的男配偶享受 10 天的假期，以孩子诞生当月本单位人平缴费工资计发，用于支付参保人休假期间按规定享受的工资。

男配偶假期工资=生育（流产）时当月本单位人平缴费工资÷ 30 （天）× 10 （天）。

广州生育津贴领取条件及标准
广州市对孩童的关爱一直是尽心尽力的，致力于提供更好的生活
环境，以帮助家庭改善生育孩子的经济困难。

因此，领导推出了“广
州市生育津贴”，来帮助家庭改善自身经济状况，让更多家庭有能力
接纳和养育更多的孩子。

领取广州市生育津贴的条件是，双亲必须在广州市居住，并且是
当地累计缴纳社会保障费满一定时间的职工或自营个体。

在此基础上，家庭符合了以下标准之一，就可以申请广州市的生育津贴约定的生活
补助：（1）家庭平均月收入低于本市重点贫困人口月人均纯收入基数
的30倍以内；（2）家庭成员贫困人口满足本市贫困线以下的标准。

此外，申请人必须在生育登记中缴交生育津贴基金，并通过广州
市婚姻登记或与本地领导达成协议，申请人也必须承担孩子的抚养义务。

希望这个能够给有需要的家庭提供帮助，让他们有更舒适的生活，也期待更多孩子可以得到足够的爱和关爱。

广州意外流产享受哪些生育保险待遇广州生育保险参保人只要符合条件，意外流产也可以享受生育保险待遇。

根据规定，广州生育保险参保人意外流产，满足如下条件可以享受生育保险待遇：1、在广州参加生育保险累计满1年，且流产时候仍在参保；2、符合国家计划生育政策。

生育保险待遇申领最新咨询：1、本人在广州上班，已经有了一个孩子，今年意外流产了第二个，意外流产可以享受生育保险待遇吗?需满足哪些条件?【回复】：广州生育保险参保人只要符合如下条件即可享受生育保险待遇，第一属于计划内生育，第二累计参加生育保险缴费满1年且流产时仍在参保。

如果您有二胎指标且参保累计缴费满1年可以享受生育险待遇，但是没有二胎指标不符合国家计划生育政策则不能享受生育保险待遇。

2、意外流产可以享受生育保险待遇吗?需要哪些资料?本人参加的广州生育保险?【回复】：意外流产可以享受生育保险待遇，但须满足必要条件。

享受生育保险待遇需如下资料：1、医院诊断证明书；2、《同意生育指标通知书》或《计划生育服务证》或户口所在街道计生部门证明。

3、单位一同事前几天意外流产了，想申领广州生育保险待遇，应该到哪里去申领?要满足什么条件吗?【回复】：申请人携带规定资料到区社会保险经办机构办理生育险申领手续即可，但须满足如下条件：1、在广州参加生育保险累计满1年，且流产时候仍在参保；2、符合国家计划生育政策。

相关知识延伸阅读：生育险能报销多少1、生育保险通常规定是缴费满一年，且当前仍在缴费中，可以享受生育保险的相关待遇。

但是，生育保险属于典型的地方政策，各地规定各不一，有10个月，也有6个月甚至更低的。

因此，建议你还是咨询一下当地社保中心(统一咨询电话：12333)，以他们回答为准。

2、生育保险可享受的待遇包括：(1)生育津贴(产假期间的工资，一般标准：女职工生育前12个月的平均月缴费工资/30天×产假天数)；(2)生育医疗费用(包括因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费等)；(3)计划生育手术发生的医疗费用；(4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。

2023年生育保险报销标准一、引言生育保险是保障女性在生育期间权益的重要措施。

通过生育保险，女性在怀孕、分娩及产假期间可以获得必要的医疗保障和经济补偿。

本文将详细介绍2023年生育保险的报销标准，包括住院分娩费用、产前检查费用、异地就医费用、生育津贴、一次性营养补助以及其他费用。

二、住院分娩费用住院分娩费用是指女性因分娩需要在医院住院所产生的医疗费用。

报销标准如下：1. 符合规定的住院分娩费用，包括顺产、难产等，按照定额标准进行报销。

2. 定额标准根据不同的医院级别和地区经济发展水平确定，具体标准可咨询当地社保局。

3. 超出定额标准的部分，按照一定比例分担，具体比例可咨询当地社保局。

三、产前检查费用产前检查费用是指女性在怀孕期间进行的一系列产前检查所产生的医疗费用。

报销标准如下：1. 产前检查费用按照一定比例进行报销，具体比例可咨询当地社保局。

2. 符合规定的产前检查项目，如血常规、尿常规、B超等，可以报销。

3. 部分产前检查项目，如特殊检查等，可能需自费或按比例分担。

四、异地就医费用异地就医费用是指因工作、居住等原因在异地产生的生育医疗费用。

报销标准如下：1. 异地就医需提前办理异地就医备案手续，否则可能无法报销或报销比例降低。

2. 异地就医费用按照定额标准进行报销，具体标准可咨询当地社保局。

3. 超出定额标准的部分，按照一定比例分担，具体比例可咨询当地社保局。

五、生育津贴生育津贴是指女性在产假期间享受的工资性补助。

报销标准如下：1. 生育津贴按照规定的产假天数和津贴标准进行计算，具体标准可咨询当地社保局。

2. 生育津贴由社保局直接支付给女性职工，无需单独申请。

3. 对于未参加生育保险的职工，不能享受生育津贴。

六、一次性营养补助一次性营养补助是指女性在产假期间享受的一次性营养补助。

报销标准如下：1. 符合条件的女性职工可以享受一次性营养补助，具体条件可咨询当地社保局。

2. 补助标准根据当地经济发展水平确定，具体标准可咨询当地社保局。

广州生育保险费用报销标准广州市生育保险常见生育手术报销标准：1、阴式分娩：一级医院3450元(住院2600元，产检850元)，二级医院3900元(住院2950元，产检950元)，三级医院4400元(住院3300元，产检1100元)。

2、剖宫产：一级医院4950元(住院4100元，产检850元)，二级医院5500元(住院4550元，产检950元)，三级医院6550元(住院5450元，产检1100元)。

生育医疗费用：含生育的医疗费用和计划生育手术的医疗费用。

(1)生育的医疗费用：女职工在孕产期内因怀孕、分娩发生的医疗费用，包括符合规定的产前检查的费用，终止妊娠的费用，分娩住院期间的接生费、手术费、住院费、药费及诊治妊娠合并症、并发症的费用。

产前检查项目按照《广东省人力资源和社会保障厅关于职工生育保险产前检查项目的通知》(粤人社规〔2023〕6号)的规定执行。

产前检查项目分为常规项目和备查项目，定点医疗机构可根据产科行业规范和参保人妊娠的实际需要确定检查项目及其检查次数。

(2)计划生育手术的医疗费用：包括职工放置或者取出宫内节育器，施行输卵管、输精管结扎或者复通手术、人工流产、引产术等发生的医疗费用。

(3)生育津贴由生育保险基金按照参保人生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。

具体公式为：生育津贴=(单位上年度职工月平均工资)÷30×规定的假期天数。

用人单位上年度职工月平均工资，按照社会保险经办机构核定的本单位上一自然年度参保职工各月工资总额之和除以其各月参保职工数之和确定。

用人单位无上年度职工月平均工资的，生育津贴以本单位本年度职工月平均工资为基数计算。

四、参保人享受生育津贴的假期天数，按照下列规定计算：(1)参保人生育假期：顺产的，98天;难产(剖腹产、会阴Ⅲ度破裂)另加30天;吸引产、钳产、臀位牵引产另加15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天。

广东生育险报销标准广东省生育险是一项为了保障女性生育权益而设立的社会保险制度，旨在为参保女性提供生育期间的医疗保障和经济保障。

而生育险的报销标准是参保人员最为关心的问题之一。

下面将详细介绍广东生育险的报销标准，以便参保人员能够更好地了解自己的权益。

首先，广东生育险报销标准涵盖了多个方面的费用，包括产前检查、分娩费用、产后恢复等。

在产前检查方面，广东生育险可以报销孕前检查、孕期检查、孕期保健等费用，报销比例为70%。

在分娩费用方面，包括自然分娩和剖宫产的费用均可以报销，报销比例为70%。

而在产后恢复方面，广东生育险可以报销产后恢复期间的医疗费用，报销比例同样为70%。

其次，广东生育险报销标准还涉及到了一些特殊情况的费用报销。

例如，对于因生育引起的并发症的治疗费用，广东生育险同样可以进行报销，报销比例为70%。

此外，对于因生育而导致的意外伤害的治疗费用，同样可以进行报销，报销比例也为70%。

另外，广东生育险还对于胎儿异常情况下的治疗费用进行了规定。

如果经专业医生诊断，胎儿患有严重疾病或者畸形，需要进行治疗的，相关费用同样可以进行报销，报销比例为70%。

需要注意的是，广东生育险报销标准中对于报销比例的规定是指在基本医疗保险报销后的比例。

也就是说，如果参保人员同时参加了基本医疗保险，那么广东生育险的报销比例是在基本医疗保险报销后的基础上进行计算的。

总的来说，广东生育险报销标准是比较全面的，涵盖了产前、产后的各项费用，并且对于一些特殊情况下的费用也进行了规定。

参保人员在享受生育险报销待遇时，应当注意相关的报销规定，以免造成不必要的经济损失。

综上所述，广东生育险的报销标准对于参保人员来说是非常重要的，了解清楚相关规定可以帮助参保人员更好地享受生育险的保障待遇。

希望本文所介绍的内容能够对参保人员有所帮助，让大家在生育期间能够得到更好的医疗和经济保障。

广州生育险结算标准广州市生育险是指在广州市范围内，由单位和职工共同缴纳的生育保险费，用于保障女职工生育期间的基本生活和医疗保障。

生育险的结算标准是指在符合规定条件的情况下，职工可以享受到的生育津贴和医疗费用报销的具体标准。

下面将详细介绍广州生育险的结算标准。

首先，对于生育津贴的发放标准，广州市规定，符合生育保险规定的女职工，在生育期间可以享受到生育津贴。

具体标准为，生育津贴的发放标准为女职工生育一胎，发放生育津贴为生育前12个月的月平均工资；生育二胎及以上，发放生育津贴为生育前12个月的月平均工资的50%。

而对于生育津贴的具体发放流程和申请材料，可以向所在单位的人力资源部门进行咨询，或者查阅相关政策文件。

其次，对于生育期间的医疗费用报销标准，广州市规定，符合生育保险规定的女职工，在生育期间可以享受到一定范围内的医疗费用报销。

具体标准为，生育保险参保职工在生育期间的医疗费用报销比例为80%，其中，住院医疗费用报销比例为80%，门诊医疗费用报销比例为80%。

而对于具体的医疗费用报销范围和申请流程，可以向所在单位的人力资源部门进行咨询，或者向当地的社会保险经办机构进行咨询。

总的来说，广州市生育险的结算标准是比较符合职工利益的，通过合理的生育津贴发放和医疗费用报销，可以有效地保障女职工在生育期间的基本生活和医疗需求。

但是在享受生育险的待遇时，也需要注意遵守相关的规定和流程，以免影响到正常的享受权益。

希望广大女职工在享受生育险待遇的同时，也能够自觉遵守相关规定，共同维护生育险的良好运行秩序。

以上就是关于广州生育险结算标准的相关内容，希望对您有所帮助。

如果您还有其他相关问题，可以向单位人力资源部门或社会保险经办机构进行咨询，获取更详细的信息。

祝愿您在生育期间能够顺利享受到生育险的相关待遇，祝您和宝宝健康幸福！。

广州生育津贴发放标准广州市是中国南方的一座大都市，也是广东省的省会。

作为中国经济发展最为迅猛的城市之一，广州的人口数量一直保持着较高的增长率。

为了应对人口老龄化和促进生育政策的落实，广州市政府制定了一系列的生育津贴发放标准，以鼓励夫妻生育。

广州市生育津贴可以分为两种类型，一种是生育津贴，另一种是生育奖励金。

生育津贴是指在孕育期间，为了帮助夫妻减轻生活负担，提供的一种经济补贴。

根据广州市生育津贴的政策规定，在广州市户籍人口中，凡在广州市范围内合法登记结婚且取得户籍的夫妻，在第一胎出生时，可以获得生育津贴。

具体的发放标准如下：1.第一胎：每对夫妻可以获得2000元的生育津贴。

2.第二胎：每对夫妻可以获得4000元的生育津贴。

3.第三胎及以上：每对夫妻可以获得6000元的生育津贴。

需要注意的是，虽然生育津贴在广州市内发放，但对于农村户口的夫妻来说，他们需要在广州市内办理居住证才能享受生育津贴。

此外，对于生育津贴的发放，还存在一些特殊情况的选拔标准。

例如，对于贫困家庭的夫妻，他们可以享受额外的生育津贴。

同时，如果夫妻中的一方符合留守儿童政策，他们还可以享受额外的生育津贴。

留守儿童是指父母外出务工，而子女留在家乡受他人抚养成长的儿童。

除了生育津贴，广州市还设立了生育奖励金。

生育奖励金是为了鼓励夫妻生育，提供较高的经济奖励。

根据广州市生育奖励金的政策规定，符合以下条件的夫妻可以享受生育奖励金：1.所有在广州市内合法登记结婚且取得户籍的夫妻。

2.其中一方是广州市户籍人口，且持有广州市居住证。

3.在广州市范围内生育的夫妻。

生育奖励金的发放标准如下：1.第一胎：每对夫妻可以获得8000元的生育奖励金。

2.第二胎：每对夫妻可以获得1万元的生育奖励金。

3.第三胎及以上：每对夫妻可以获得1.2万元的生育奖励金。

需要注意的是，生育津贴和生育奖励金不可以同时享受。

夫妻可以根据自身的情况选择申请其中一种。

综上所述，广州市根据自身的情况制定了相应的生育津贴发放标准。

生育险报销比例是多少，怎么报销当我们购买社会保险时，它包括生育保险。

生育保险主要包括生育津贴、生育医疗费、计划生育手术医疗费以及国家和地方政府规定的其他费用。

主要用于员工怀孕生子时报销。

那么生育险报销比例是多少，怎么报销，下面就由我为你介绍相关内容。

一、生育险报销比例是多少，怎么报销（一）比例多少通常情况下，生育险报销比例是以社保所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。

其中顺产报销比例为270％；难产报销比例为320％；剖腹产报销比例为420％。

需要注意的是生育险的生育医疗费用报销是有上限的，以北京为例，在指定医院分娩的话，一级医院最高可报销3000元；二级医院2900元；三级医院2700元。

不同地区的报销上限有所不同，超过部分是需要由自己来承担的。

除此之外，生育津贴费用是包括了产假和休产假期间的生活费用，由分娩当月单位平均缴费的工资基数÷30X产假天数来计算的。

（二）怎么报销１、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；２、工作人员受理核准后，签发医疗证；３、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；４、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。

二、享受生育保险待遇的规定（１）符合国家、省、市计划生育政策规定；（２）分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。

（３）产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡（市民卡）及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。

（４）申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，结婚证、独生子女证（孩子的）、出院小结等材料，于每月1－10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。

广州生育津贴算法与领取指南/gzsi/本地宝广州社保2012年3月26日来源：广州妈妈网享受条件参加生育保险累计满一年的职工，在生育(流产)时仍在参保的，按有关规定享受生育保险待遇。

发放标准1、生育津贴以生育(流产)时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。

生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数假期天数：(1)正常产假90天(包括产前休假15天);(2)独生子女假增加35天;(3)晚育假增加15天（24周岁以后生育者）;(4)难产假剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天。

(5)多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天。

例如：方某所在单位的当月平均缴费工资为3000元，而去年的公司平均工资为2500元，方某属于晚育，可以享受假期一共是，90加15=105天，她能领取到的生育补贴=3000÷30×105=10500元。

2 、一次性分娩营养补助费(1)正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25% ;(2)难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资×50% 。

举例，仍以上诉例子举例，方某的一次性分娩营养补助=2500×25%=625元3 、一次性补贴在一、二级医院分娩的，每人一次性增加 300 元补贴。

申领生育保险待遇须知一、生育就医身份确认：女职工在怀孕16 周后，凡享受人流、引产、产检、生育等生育保险各项待遇时，从2005 年9月1日起，由用人单位到市医保局进行就医手续确认及申报生育定点医院。

【延伸阅读：广州市医保局地址电话一览】二、到市医保局进行就医手续确认及申报生育定点医院需携带的资料：1、《计划生育服务证》;2、《广州市孕产妇保健系统管理手册》或医院诊断怀孕周数据及预产期的证明原件;3、小1寸近期照1张;4、《生育保险选择定点医院申请表》(须盖单位公章并填写上联系人和电话)。

广东省职工生育保险规定（2022年）文章属性•【制定机关】广东省人民政府•【公布日期】2022.12.04•【字号】广东省人民政府令第298号•【施行日期】2022.12.04•【效力等级】地方政府规章•【时效性】现行有效•【主题分类】生育保险正文广东省职工生育保险规定（2021年7月29日广东省人民政府令第287号公布根据2022年12月4日广东省人民政府令第298号修订）目录第一章总则第二章征缴管理第三章待遇保障第四章经办管理与监督第五章法律责任第六章附则第一章总则第一条为了维护职工的合法权益，保障职工在生育和实施计划生育手术期间获得基本的医疗和生活保障，均衡用人单位生育费用负担，促进公平就业，根据《中华人民共和国社会保险法》《女职工劳动保护特别规定》等法律、法规，结合本省实际，制定本规定。

第二条本规定适用于本省行政区域内的生育保险工作。

法律、法规以及国家有关规定对生育保险另有规定的，从其规定。

第三条本省行政区域内的下列单位和人员应当参加生育保险：（一）国家机关、企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织及其在职职工；（二）有非军籍职工的军队、武警部队所属用人单位及其非军籍职工；（三）有雇工的个体工商户及其雇工；（四）法律、法规、规章规定的其他单位和人员。

前款所列单位，以下统称用人单位；前款所列人员，以下统称职工。

第四条生育保险和职工基本医疗保险合并实施，用人单位及其职工同步参加职工基本医疗保险和生育保险。

第五条县级以上人民政府医疗保障行政部门负责本行政区域的生育保险管理工作，其他有关部门在各自的职责范围内负责生育保险相关工作。

医疗保障经办机构具体承办生育保险登记、个人权益记录、生育保险待遇支付等生育保险经办事务，负责提供生育保险业务咨询、查询等服务。

第六条任何组织或者个人对违反生育保险规定的行为，有权向医疗保障行政部门或者其他有关部门、机构举报。

医疗保障行政部门或者其他有关部门、机构应当及时依法处理。

【生育险是怎么算的】{生育险报销金额怎么算}2022年生育险报销标准,报销金额计算网友提问：我妻子在广州生孩子了，她想了解一下生育保险报销金额。

满意答案：1.生育保险适用对象是具有本市城镇户籍并参加本市城镇社会保险的从业或者失业生育妇女。

2.缴费基数：以用人单位缴纳城镇养老保险费缴费基数，为本单位缴纳城镇生育保险费基数。

3.缴费规定：用人单位每月按缴费基数0.8%的比例缴纳城镇生育保险费。

个人不缴纳城镇生育保险费。

4.生育生活津贴期限：妊娠7个月(含7个月)以上生产的，享受3个月。

妊娠布满7个月早产的，享受3个月。

妊娠3个月(含3个月)以上，7个月以下流产的，享受1个半月。

妊娠3个月以下流产或者患子宫外孕的，享受1个月。

5.月生育生活津贴标准(生育妇女缴纳社会保险费累计满一年的)(1)从业妇女：按本人生产或流产当月的城镇养老保险费缴费基数乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。

(2)个体工商户及其帮工，自由职业者：最高不超过本市上年度职工月平均工资。

(3)在领取失业保险金期限内的失业妇女：按经失业保险机构核准的本人生产或流产当月的失业保险金标准乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。

例如：25岁职业女性，月收入2500元，按正常情况生育，可享受3个月每月2500元左右的月生育生活津贴，外加生育医疗费补贴2500元，共计约10000元。

6.生育医疗费补贴标准：妊娠7个月(含7个月)以上生产的或不满7个月早产的，享受2500元。

妊娠3个月(含3个月)以上，7个月以下自然流产的，享受400元。

妊娠3个月以下自然流产的或者患子宫外孕的，享受200元。

如果没有缴纳生育保险那么就不能享受以上待遇，如果有生育保险，则在当地的社保中心领取。

2022年生育险报销标准,报销金额计算2022年生育险报销标准规定2022年生育保险医疗服务费报销标准(仅供参考)一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。

补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。

⼴州⽣育保险能报多少钱
在⽣育保险的报销之中，对于不同的流程以及不同的⼿术，它们的报销程度和⾦额都是有所区别的。

那么⼤家知道⼴州⽣育保险能报多少钱？为了帮助⼤家更好的了解相关法律知识，店铺⼩编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。

⼀、⼴州⽣育保险能报多少钱
1、阴式分娩：⼀级医院3450元(住院2600元，产检850元)，⼆级医院3900元(住院2950元，产检950元)，三级医院4400元(住院3300元，产检1100元)。

2、剖宫产：⼀级医院4950元(住院4100元，产检850元)，⼆级医院5500元(住院4550元，产检950元)，三级医院6550元(住院5450元，产检1100元)。

⼆、⽣育保险是什么
⽣育保险(maternityinsurance)是国家通过⽴法，在怀孕和分娩的妇⼥劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、⽣育津贴和产假的⼀种社会保险制度，国家或社会对⽣育的职⼯给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。

我国⽣育保险待遇主要包括两项。

⼀是⽣育津贴，⼆是⽣育医疗待遇。

⼈社部《⽣育保险办法（征求意见稿）》从2012年11⽉20⽇起⾯向社会公开征求意见。

意见稿明确，⽣育险待遇将不再限户籍，单位不缴⽣育险须掏⽣育费。

以上就是本次店铺⼩编为⼤家分享的⼴州⽣育保险能报多少钱。

产前检查项⽬分为常规项⽬和备查项⽬，定点医疗机构可根据产科⾏业规范和参保⼈妊娠的实际需要确定检查项⽬及其检查次数。

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广州市生育保险就医确认及申报生育定点医院、报销生育生育保险就医确认及申报生育定点医院和生育保险医疗费报销办理须知一、符合办理生育保险就医确认及申报生育定点医院的对象女职工参加生育保险累计缴费满一年，现处于在保状态，怀孕16周后可办理就医确认及申报生育定点医院手续，享受产检、分娩等生育保险待遇。

二、办理方式和地点符合办理生育保险就医确认及申报生育定点医院的参保人，可根据下表对应的项目，由单位经办人(代办人)到各医保分局前台窗口办理《广州市企业职工生育保险就医确认凭证》。

具体如下:1、广州市参加生育保险缴费一年的参保人员由单位经办人(代办人)到各医保分局办理审批手续。

所需资料:1.《计划生育服务证》(原件)(需具同意生育意见并盖公章);2.《广州市孕产妇保健系统管理手册》或医院诊断怀孕周数及预产期的证明的原件;3. 小一寸近期照片1张;4.《生育保险选择定点医院申请表》(须盖单位公章并填写联系人姓名和电话)。

温馨提示:若办理异地分娩需提供《生育保险选择定点医院申请表》一式三份。

各医保分局前台对应受理窗口?参保单位可到各医保分局领取或登录广州医保网()下载《生育保险选择定点医院申请表》。

办理生育保险医疗费报销须知类别及所需资料:一、未办理《广州市企业职工生育保险就医确认凭证》(以下简称《就医凭证》)已急诊流产或分娩，无《生育证》或《计划生育服务证》的需出具夫妇双方街道计生部门证明。

所需资料:1、医院病历原件和复印件;2、医院诊断证明原件和复印件;3、财税部门印制的医疗费用专用收据或发票;4、与收据(发票)金额相符的医疗费用明细清单(或有医院印章的手工记录清单);5、《生育证》原件和复印件或《计划生育服务证》原件和复印件二、异地分娩(已在市医保中心办理异地分娩申请备案手续):需《广州市企业职工生育保险异地分娩申请表》或《生育保险选择定点医院申请表》还有以下所需资料:1、医院病历原件和复印件;2、医院诊断证明原件和复印件;3、财税部门印制的医疗费用专用收据或发票;4、与收据(发票)金额相符的医疗费用明细清单(或有医院印章的手工记录清单);5、《生育证》原件和复印件或《计划生育服务证》原件和复印件三、已办《就医凭证》，在非定点医院急诊流产或分娩:需?《就医凭证》原件和复印件; ?由参保人或其家属出具的书面报告还有以下所需资料:1、医院病历原件和复印件;2、医院诊断证明原件和复印件;3、财税部门印制的医疗费用专用收据或发票;4、与收据(发票)金额相符的医疗费用明细清单(或有医院印章的手工记录清单);5、《生育证》原件和复印件或《计划生育服务证》原件和复印件四、产后并发症:所需资料:1、医院病历原件和复印件;2、医院诊断证明原件和复印件;3、财税部门印制的医疗费用专用收据或发票;4、与收据(发票)金额相符的医疗费用明细清单(或有医院印章的手工记录清单);5、《生育证》原件和复印件或《计划生育服务证》原件和复印件五、经市医保中心认定的各种特殊情况的生育保险医疗费用:需?由参保人或其家属出具的书面报告;?市医保中心根据各种情况而要求参保人提供的资料。

广东省人民政府令第203号——广东省职工生育保险规定文章属性•【制定机关】广东省人民政府•【公布日期】2014.11.06•【字号】广东省人民政府令第203号•【施行日期】2015.01.01•【效力等级】地方政府规章•【时效性】失效•【主题分类】生育保险正文广东省人民政府令第203号《广东省职工生育保险规定》已经2014年9月22日广东省人民政府第十二届32次常务会议修订通过，现予公布，自2015年1月1日起施行。

省长朱小丹2014年11月6日广东省职工生育保险规定第一章总则第一条为了使职工在生育期间获得基本的医疗和生活保障，均衡用人单位生育费用负担，促进公平就业，根据《中华人民共和国社会保险法》、《女职工劳动保护特别规定》等法律、法规，结合本省实际，制定本规定。

第二条本省行政区域内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下统称用人单位）及其全部职工和雇工（以下统称职工）参加生育保险，适用本规定。

第三条用人单位及其职工按照属地管理原则在用人单位注册登记地参加生育保险。

用人单位为国家机关、人民团体的，在单位所在地参加生育保险。

中央驻粤单位、省属单位及其职工，有非军籍职工的军队、武警部队所属用人单位及其非军籍职工，在本单位参加职工基本医疗保险所在地参加生育保险。

第四条县级以上人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的生育保险管理工作，其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的生育保险工作。

社会保险经办机构具体承办生育保险登记、生育保险费核定、个人权益记录、生育保险待遇支付等生育保险事务，负责提供生育保险业务咨询、查询等服务。

第五条生育保险费由社会保险费征收机构负责征收。

第六条生育保险基金及其收益、生育保险待遇按照国家规定不计征税、费。

第七条生育保险基金由各地级以上市统筹，并按照国家规定逐步实行省级统筹。

第二章生育保险基金第八条生育保险基金按照以支定收、收支平衡的原则筹集和使用。

广州市职工生育保险广州市企业职工生育保险实施
细则
根据广州市相关政策和法规，广州市职工生育保险实施细则如下：
1. 适用范围：广州市所有企事业单位、国家机关、社会团体、民办非企业单位等参加
城镇职工基本医疗保险的单位和个人。

2. 参保条件：符合城镇职工基本医疗保险参保条件的女职工，及其丈夫（需要在广州
市内参加城镇职工基本医疗保险的单位工作）。

3. 缴费标准：生育保险费用由单位和个人共同缴纳，缴费比例原则上为个人缴费1%，单位缴费1%，但具体比例由广州市社会保险管理部门根据实际情况确定。

4. 缴费基数：生育保险缴费基数按照女职工上年度月平均工资确定，最低不得低于当
地最低工资标准，最高不得高于当地职工基本养老保险缴费基数上限。

5. 生育保险待遇：参保女职工在符合相关规定的情况下，可以享受生育津贴和生育医
疗费用报销。

- 生育津贴：女职工生育后，按照广州市规定的标准，从生育当月起享受生育津贴，津贴标准由广州市社会保险管理部门每年调整。

- 生育医疗费用报销：女职工生育医疗费用按照广州市规定的范围和比例进行报销，具体报销比例由广州市社会保险管理部门确定。

6. 生育保险申请流程：女职工在生育后，需要向所在单位提供相关证明材料（如身份证、医保卡、生育健康手册等），单位负责办理生育保险申请手续，将申请材料提交
给广州市社会保险管理部门进行审核和审批。

以上是广州市职工生育保险的实施细则，具体的实施细节可能根据广州市相关政策的变化而有所调整，请以广州市社会保险管理部门的最新规定为准。

广州市人力资源和社会保障局关于实施职工生育保险有关问题的通知制定机关公布日期2011.01.06施行日期2011.01.06文号穗人社函[2011]43号主题类别保险效力等级地方规范性文件时效性现行有效正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 广州市人力资源和社会保障局关于实施职工生育保险有关问题的通知（穗人社函〔2011〕43号）各有关单位：为贯彻原劳动部《企业职工生育保险试行办法》（劳部发〔1994〕504号），省政府《广东省职工生育保险规定》（粤府令第123号），更好地保障女职工的合法权益，结合本市实际，现就生育保险有关问题通知如下：一、本通知适用于本行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下简称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者（以下简称职工）。

国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动合同关系的劳动者依照本通知执行。

二、生育保险缴费率依照市人民政府规定，用人单位按照本单位上年度全部在职职工工资总额的0.85％缴纳。

三、职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：（一）用人单位为职工参加生育保险缴费累计满1年以上，并同时继续为其缴费的；（二）符合国家和省、市人口与计划生育规定。

但在当年转业、复员、退伍的人员及当年的机关事业单位转制为企业或机关事业单位调入企业的人员，已按规定及时参加生育保险者，不受累计满1年的限定。

四、参加生育保险的职工生育或流产时，享受下列待遇的标准为：（一）生育津贴。

女职工按规定享受产假期间的生育津贴，按照本单位上年度职工月人平缴费工资除以30天再乘以产假天数计算，由社会保险经办机构拨付到用人单位，用人单位应按职工的实际工资收入发放生育津贴。