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中铝去年巨亏超197亿元内退及辞退福利费15亿中铝公司中国铝业投资6月19日，中国铝业(8.50, -0.83, -8.90%)公司在中国货币网对外披露，2014年该公司利润总额亏损197.46亿元，亏损金额达到了公司净资产的10%以上。
这个数据，无论是对这家有色金属行业龙头企业还是它的掌舵者葛红林来说，并不是什么好消息。
后者在去年10月底开始接掌中铝公司。
《第一财经日报》记者掌握的数据显示，截至去年底，中铝公司总资产为4864.49亿元，净资产为555.94亿元，2014年全年实现营业收入2800.08亿元，但利润总额亏损197.46亿元，此外，净利润也相比去年同期减少了133.30亿元。
过去的一年里，大宗商品价格下行压力大，铝行业持续处于产能过剩、市场竞争加剧、产品供大于求的格局，产品价格维持低位运行，在产能过剩的局面下，电解铝价格持续低迷，同时中铝部分原辅料的供应渠道相对集中、议价能力较弱，使得其财务状况和运营业绩均受到影响。
根据公告披露，中铝去年净利润之所以大幅减少，主要源于旗下上市公司中国铝业(601600.SH)发生大额亏损。
财报显示，中国铝业去年实现归属上市公司股东的净利润为负162亿元。
更早时候，该公司在2012年亏损超过82亿。
亏损原因包括经营性亏损、由于淘汰落后产能对部分长期资产计提大额资产减值准备，对内部退养和协解劳动关系人员计提辞退及内部福利费用等。
表现在数据上，具体是中国铝业对部分长期资产计提大额资产减值55亿元；产品价格下降，导致收益减少34亿元；对内部退养及协商解除劳动关系人员计提辞退福利费用15亿元，三者合计影响业绩超过百亿。
不过，从整体分析，中铝公司的经营性亏损已经比上年有所降低，其中，在2014年，该公司的氧化铝制造成本同比降低了5.18%，电解铝制造成本同比降低4.03%，公司还争取直购电政策和提高自发电比例，使得综合电价同比下降了6.7%。
本报记者还从中铝公司了解到，尽管目前业绩亏损严重，但中铝公司去年经营活动产生的现金流量净额为147.73亿元，“经营净现金流能够完全覆盖资本性开支”，截至目前，该公司银行贷款到期能正常归还，到期债券也能正常兑付。
银广厦舞弊案真相再清楚不过了：天津广夏1999年、2000年获得“暴利”的萃取产品出口，纯属子虚乌有。
整个事情--从大宗萃取产品出口到银广夏利润猛增到股价离谱上涨--是一场彻头彻尾的骗局。
银广夏陷阱根据银广夏1999年年报，银广夏的每股盈利当年达到前所未有的0.51元；其股价则先知先觉，从1999年12月30日的13.97元启动，一路狂升，至2000年4月19日涨至35.83元。
次日实施了优厚的分红方案10转赠10后，即进入填权行情，于2000年12月29日完全填权并创下37.99元新高，折合为除权前的价格75.98元，较一年前启动时的价位上涨440％，较之于1999年“5·19行情”发动前，则上涨了8倍多；2000年全年涨幅高居深沪两市第二；2000年年报披露的业绩再创“奇迹”，在股本扩大一倍基础上，每股收益攀升至0.827元。
“奇迹”并未到此为止。
2001年3月1日，银广夏发布公告，称与德国诚信公司（Fidelity Trading GmBH）签订连续三年总金额为60亿元的萃取产品订货总协议。
仅仅依此合同推算，2001年银广夏每股收益就将达到2至3元！在更早些时候，银广夏董事局主席张吉生预测，未来三年内每年业绩连续翻番“不成问题”。
这是个灿烂的未来，但并不是所有人都为之目眩。
证券行业内部，相信银广夏神话的人并没有想像的那么多。
--一位基金经理说：“（银广夏的业绩）好虽好，但不符合常识。
”--一位著名证券公司农业领域的研究员很久以来都不把银广夏列入观察范围，问其原因，答：“有研究的必要吗？”各个证券网站上进行着观点泾渭分明的超级大讨论。
著名的证券专业聊天室“和讯大家谈”里，关于银广夏的帖子数以千计，质疑者和支持者各执一词，争论不休。
在那里可以找到各种传言。
但仅凭“感觉”、传言、争论、甚至“常识”，还是缺乏依据。
记者经过长达一年多的跟踪采访，渐渐逼近真相，银广夏的"神话"被逐步还原了本色。
中国铝业巨亏原因探究在整个实体经济增速全面下滑之际，中国铝业无疑将会成为最受关注的一家。
从中国铝业股份有限公司（601600，下称“中国铝业”）已经发布的半年业绩快报看，继上一季度亏损将近11个亿后，二季度亏损进一步扩大，整个上半年最终发生了32.53亿元的巨大亏损，位居2012年上半年亏损上市公司首位，相当于平均每天亏损1787万元。
这也是中国铝业连续三个季度出现亏损，且亏损额逐步扩大。
从去年四季度及今年一、二季度的亏损额分别约为7.3亿元、10.9亿元和21.7亿元。
在公告中，尽管中国铝业并没有提及亏损的原因，不过分析人士认为，市场供大于求导致铝价低迷，以及成本不断攀升是导致中铝巨亏的主因。
中国有色金属工业协会副会长贾明星说，目前电解铝的价格已经降到亏损线以下，不仅是中铝，全行业80-90%的企业都在亏损。
探究中国铝业亏损的原因也许是“仁者见仁，智者见智”。
但中国铝业也不是只有今年的情况糟糕，2008年中国铝业公司(下称“中铝集团”)更是创下72.5亿元的亏损额,成为当年亏损最多的中央企业。
分析中国铝业的巨亏原因，无外乎如下几点：1、铝行业产能全面过剩数据显示，在过去10年里，铝产量年均增长铝达到了近20%，到2011年，国内原铝产能已相当于2001年的6倍。
2、能源资源瓶颈制约数据显示，截至2008年底，国内铝土矿的基础储量约8.73亿吨，仅占全球基础储量的3.2%，据测算仅能维持国内使用10年，相当大部分铝土矿需要依赖进口。
而事实上，近期印度尼西亚的计划也使得国内企业意识到了风险。
目前印尼是国内最大的镍矿石和铝土矿供应地，该国从5月份开始禁止出口未加工的铜、铁、金和锰等金属矿石，这对中国铝行业是“釜底抽薪”。
3、失控主业扩张与“非中铝系”的崛起，中铝公司的巅峰期在7年前。
中铝控制着全国90%以上的氧化铝生产供应，还是中国仅有的具有进口氧化铝资质的两家企业之一。
挟上游资源之优势，中铝公司处于第一次快速扩张期。
中国铝业生产安全事故汇编填报说明：1、生产过程要注明采矿、氧化铝生产、电解铝生产、碳素生产、铝加工、其它；2、事故经过不写具体人名，可用职务或姓＋某代替；3、直接经济损失、间接经济损失按《企业职工作废事故经济损失统计标准》进行统计；4、事故原因要写明直接、间接原因；5、事故责任及处理情况：涉及到个人，可用职务、姓＋某、伤者、死者代替；6、填报范围：2002年以来公司所属企业发生的轻伤及以上事故。
中国铝业生产安全事故汇编填报说明：1、生产过程要注明采矿、氧化铝生产、电解铝生产、碳素生产、铝加工、其它；2、事故经过不写具体人名，可用职务或姓＋某代替；3、直接经济损失、间接经济损失按《企业职工作废事故经济损失统计标准》进行统计；4、事故原因要写明直接、间接原因；5、事故责任及处理情况：涉及到个人，可用职务、姓＋某、伤者、死者代替；6、填报范围：2002年以来公司所属企业发生的轻伤及以上事故。
中国铝业生产安全事故汇编填报说明：1、生产过程要注明采矿、氧化铝生产、电解铝生产、碳素生产、铝加工、其它；2、事故经过不写具体人名，可用职务或姓＋某代替；3、直接经济损失、间接经济损失按《企业职工作废事故经济损失统计标准》进行统计；4、事故原因要写明直接、间接原因；5、事故责任及处理情况：涉及到个人，可用职务、姓＋某、伤者、死者代替；6、填报范围：2002年以来公司所属企业发生的轻伤及以上事故。
中国铝业生产安全事故汇编填报说明：1、生产过程要注明采矿、氧化铝生产、电解铝生产、碳素生产、铝加工、其它；2、事故经过不写具体人名，可用职务或姓＋某代替；3、直接经济损失、间接经济损失按《企业职工作废事故经济损失统计标准》进行统计；4、事故原因要写明直接、间接原因；5、事故责任及处理情况：涉及到个人，可用职务、姓＋某、伤者、死者代替；6、填报范围：2002年以来公司所属企业发生的轻伤及以上事故。
中国铝业生产安全事故汇编填报说明：1、生产过程要注明采矿、氧化铝生产、电解铝生产、碳素生产、铝加工、其它；2、事故经过不写具体人名，可用职务或姓＋某代替；3、直接经济损失、间接经济损失按《企业职工作废事故经济损失统计标准》进行统计；4、事故原因要写明直接、间接原因；5、事故责任及处理情况：涉及到个人，可用职务、姓＋某、伤者、死者代替；6、填报范围：2002年以来公司所属企业发生的轻伤及以上事故。
一、铝行业在国民经济中的地位我国目前正处在快速工业化的进程中，经济的快速增长离不幵矿产资源高强度消费的支撑。
铝作为工业发展不可缺少的物质基础之一，特别是在电子化和信息化的今天，在国民经济中的地位逐渐提高。
从下图可以看出，铝冶炼行业的工业总产值占GDP的比重在不断上升，2005年时约占0.68%，2006年上升到0.95%。
预计2007年将提高至1.05%。
随着国民经济的发展，国内对铝产品需求将继续增加，这意味着国内铝行业仍然有很大的发展空间。
数据来源：国家统计局铝冶炼行业工业生产总值占GDP比重变化二、行业供需分析（一）铝行业供给分析随着工业经济的快速发展，铝行业需求快速增长，进而带动了供给的快速发展。
2006年国内铝行业工业总产值快速增加，行业总产值达到1992亿元，增速高达60.73%。
2007年，由于国家的宏观调控政策降低了铝产品的消费，使得行业总产值的增速明显降低，预计全年增速只有19.18%。
数据来源：国家统计局铝冶炼行业工业总产值2004年到2007年国内电解铝和氧化铝产量如下图所示，2006年国内氧化铝产量1374万吨，同比增长了61.46%,预计2007年氧化铝产量将达到1930万吨，但增速要低于2006年。
与之类似，国内电解铝产量一直保持稳定的增长态势，预计2007年国内电解铝产量将超过1200万吨，同比增长33.71%。
资料来源：安泰科2004~2007年电解铝和氧化铝产量（二）需求分析最近10年，国内经济的高速增长以及工业化进程促进我国电解铝消费高速增长，1998年电解铝消费量只有240万吨，但2007年1~11月电解铝的实际消费量达到1117万吨，复合增长率达到16.6%,超过同期国内生产总值的年均增速。
2004年以来电解铝的消费增加更加迅猛，复合增长率达到了19.4%o随着国内电解铝消费量的迅速增加，中国电解铝消费量占全球的比例也上升至2006年的27%，成为拉动世界铝消费增长的主要动力。
铝冶炼安全事故警示教育铝冶炼是一项有着悠久历史的重要工业生产活动。
然而，由于操作不规范、设备老化等原因，铝冶炼过程中也常常发生各种安全事故。
这些事故一旦发生，不仅仅会造成人员伤亡和财产损失，还会给环境带来严重的污染。
为了保障员工的安全，提高工作效率，预防事故的发生，我们必须加强安全意识和安全教育，让每个员工都清楚明白工作中存在的安全隐患以及如何采取措施来预防事故的发生。
首先，必须加强对设备的维护和检修。
铝冶炼过程中，各种设备和机械的运转是必不可少的。
然而，由于设备的老化和磨损，常常会导致设备故障和事故的发生。
因此，在铝冶炼工作中，我们必须定期对设备进行检修和保养，发现问题及时修复，确保设备的正常运转。
同时，员工要对设备进行维护保养的常识进行培训，掌握正确的维护方法和操作规程，提高对设备的安全操作意识。
其次，必须加强操作规程和安全演练。
铝冶炼过程中，员工的操作行为直接关系到工作的安全和效率。
因此，我们必须建立完善的操作规程，明确员工的操作流程和要求。
同时，要定期进行安全演练，提高员工的应急处理能力和自我保护意识。
通过模拟各种紧急情况，让员工能够熟练掌握应对的方法和步骤，提高处理事故的能力，并减少事故造成的损失。
再次，必须加强消防设施和紧急救援措施的建设。
铝冶炼过程中，一旦发生火灾等事故，往往会迅速蔓延，给人员的生命和财产安全带来严重威胁。
因此，我们必须加强消防设施的建设和维护，确保消防设备的正常运转。
同时，要加强员工的消防安全知识培训，提高员工的消防应急处理能力。
此外，我们还需要与当地的消防部门和救援队伍建立紧密联系，及时进行协调和指导，确保事故的紧急救援能够及时到位。
最后，必须加强职工的安全意识和安全培训。
铝冶炼属于高风险行业，员工必须时刻保持高度的警惕性和安全意识。
因此，我们要加强员工的安全教育和培训，让员工了解铝冶炼的危险性以及如何正确使用防护设备。
此外，我们还要定期组织安全培训课程，提高员工的安全技能和应急处理能力，并加强安全巡查和监督，及时发现和纠正安全隐患。
王希林、中铝中州铝业有限公司劳动争议二审民事判决书【案由】民事劳动争议、人事争议其他劳动争议、人事争议【审理法院】河南省焦作市中级人民法院【审理法院】河南省焦作市中级人民法院【审结日期】2020.11.23【案件字号】(2020)豫08民终3027号【审理程序】二审【审理法官】苑海峰王晓武毛富忠【审理法官】苑海峰王晓武毛富忠【文书类型】判决书【当事人】王希林;中铝中州铝业有限公司【当事人】王希林中铝中州铝业有限公司【当事人-个人】王希林【当事人-公司】中铝中州铝业有限公司【代理律师/律所】李红伟河南苍穹律师事务所;裴敏河南苍穹律师事务所【代理律师/律所】李红伟河南苍穹律师事务所裴敏河南苍穹律师事务所【代理律师】李红伟裴敏【代理律所】河南苍穹律师事务所【法院级别】中级人民法院【字号名称】民终字【原告】王希林【被告】中铝中州铝业有限公司【本院观点】本案系劳动争议纠纷。
【权责关键词】无效撤销合同过错合同约定证据不足新证据诉讼请求维持原判执行【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院认为】本院认为，本案系劳动争议纠纷。
本案的争议焦点为：一、中铝中州铝业有限公司是否应支付王希林经济补偿金；二、中铝中州铝业有限公司是否应支付王希林失业金损失。
关于中铝中州铝业有限公司是否应支付王希林经济补偿金问题。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
该条赋予了劳动者在出现了法定事由的情况下可单方解除劳动合同的特别解除权且用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。
由于劳动者行使该特别解除权往往会给用人单位的正常生产经营带来很大的影响所以立法在平衡保护劳动者与用人单位合法利益基础上对此类情形作了具体的规定只限于在用人单位有过错行为的情况下允许劳动者行使。
盘点近几年铝企各种事故1.洪水漫延到厂区内合金槽内高温溶液发爆炸2021年，位于登封市告成镇曲河村的登电集团铝合金有限公司发生一起爆炸，事发企业登电集团铝合金有限公司临近的颍河水位暴涨并超警戒水位，因河道水位暴涨致围墙倒塌，厂区进水，该公司立即停电并组织人员安全撤离。
因洪水漫延到厂区内合金槽内高温溶液发爆炸，无人员伤亡。
2.甘肃一铝型材熔铸车间发生爆炸2020年9月6日2时25分，白银市白银区甘肃宏达铝型材有限公司熔铸车间发生一起生产安全事故。
6日12时，央视新闻发文表示：这起事故是因该公司熔铸车间的工人操作不当，引发了冷却水闪蒸生产安全事故，经确认造成3人死亡、7人受伤，经环保部门检测，对周围环境未造成污染。
3.张家港某铝厂时效炉爆炸事故2018年4月29日下午16时20分左右，张家港市某铝业有限公司时效炉爆炸，造成一人死亡。
事故的直接原因：时效炉熄火后，多次复位操作致使炉内天然气大量积聚达到爆炸极限，再行点火，导致时效炉发生爆炸。
事故的间接原因：铝厂主要负责人未组织制定专门的时效炉安全操作规程；对员工安全教育培训不到位，时效炉操作人员不了解时效炉故障处置措施，多次执行复位点火；时效炉本质安全度不高，炉膛内的天然气在达到爆炸极限时，无任何提示报警和安全防范措施。
4.河南某铝厂发生火灾河南某铝厂电解铝车间于2019年5月26日下午18:03左右，发生一起火灾，无人员伤亡。
据网友反映：4003#槽发生漏炉，多功能天车扎边封堵漏炉点时，天车漏油着火，导致天车失火。
多功能天车液压油罐爆炸，造成厂房坍塌一部分。
据悉，神火集团河南地区共92万吨电解铝产能指标，其中2万吨置换给内蒙古锦联，剩余90万吨产能指标已全部置换至云南神火，此前永城厂区运行22万吨，受此事件影响，或将全部停产。
5.山西一铝厂发生爆炸事故，3人死亡，3人受伤2019年4月3日零时许，位于山西省永济市城东铝深加工园区的某铝业公司发生爆炸事故，爆炸导致附近乡村居民的玻璃被震碎，一家居民的大门被震掉。
铝业“冰与火”：中铝巨亏职工兼职刷盘子民企却大赚2013年12月09日04:48来源：新京报作者：尹聪郑道森11月19日，中国铝业[0.25% 资金研报]公告称，副总裁李东光正在接受有关部门调查。
有媒体报道称，李东光被调查前，曾被举报“公款购买茅台、五粮液[0.84% 资金研报]”。
去年巨亏82.3亿元的中国铝业再次受到外界关注。
因为公司亏损，中铝旗下的部分工人，告别了往日高工资、高福利的“荣光”，干起了“开黑车”、“刷盘子”等兼职。
在上市公司的年报里，中国铝业把亏损的原因，推给了外部环境——经济放缓、消费不振、铝价下降等等。
但在中铝渐行渐衰的五年间，民营铝业公司迅速崛起。
依靠灵活的决策、有效的管理等内在条件，魏桥、信发等民营铝企规模、产能壮大的同时，每年获得15%甚至30%以上的利润。
垄断地位被打破的中铝，逐渐认识到“市场意识淡薄”的不足，开始向民企学习。
而在资本市场上，为了规避被“ST”，今年以来中铝大规模剥离资产。
数据显示，今年中铝通过抛售资产，获得240亿元。
尽管如此，今年前三季度，中铝仍亏损18.5亿元。
中铝职工兼职“开黑车”公司亏损，中铝旗下部分工人开始干兼职，单靠工资的话，“日子就没法过了”。
12月3日下午5时许，天刚擦黑，王征（化名）准备“出发”，他将发动起自家的小汽车，去附近拉几个活儿。
40多岁的王征，已经在中国铝业山东分公司的车间里，“熬过了”二十多个春夏秋冬。
中铝山东分公司位于山东省淄博市，是央企中国铝业股份有限公司的子公司。
这个国企工人，兼职做“黑车”司机，已经有一段时间了。
据王征介绍，他的一些工友也在干着兼职，有的会在下班后到劳务市场“趴活”，接送农民工，“还有的山铝工人，去菜园里帮人拔葱，饭店里刷盘子洗碗，也有摆地摊的”。
赚钱，是这些国企工人兼职的唯一动力。
王征说，现在一个普通山铝工人的月工资，“才2000多块钱”。
与2000多元工资对应的是，“鸡蛋5块钱一斤”的物价和“市区里一平米六七千元”的房价。
“家里还有孩子读书，每年的花销就是一万多。
”王征坦言，如果不去做兼职，单靠工资的话，“日子就没法过了”。
王征家的日子，曾有过红火的光景。
十年前，他每月就能拿到两三千元的工资，半年奖和年终奖也颇为丰厚，“一个季度过完，还能累计领到两箱鸡蛋和一桶油”。
“荷包”的丰厚，直接体现在消费上。
王征回忆，有一段时间，几乎家家户户都在装修房子，很多工人跑到市区的大商场买衣服。
当时身着名牌运动服的“山铝子弟”，在校园里总能引来羡慕的眼神。
十年下来，那件曾“穿上就底气十足”的青蓝色工装，成了“寒碜”的符号，引人羡慕也变为眼红别人。
王征说，前不久他碰到了一位石化系统的员工，一问对方“工资五六千，还有好几百的车补”，当即产生了巨大的心理落差。
收入和心理上的失落，促使了一批人的离开。
“有些素质过硬的技术员，跳槽去了魏桥铝电等民营企业。
”王征说，民企能开出每月至少四五千的工资。
境遇的天翻地覆，源于中铝山东分公司的效益不佳。
电解铝和氧化铝，一度是这家老国企的“摇钱树”。
一位山铝的退休干部称，2004年前后，产品供不应求，“很多厂家提着现金来到山铝，都不一定提到货”。
财报显示，2004年，上市公司山东铝业所生产的冶金级电解铝，毛利率高达52.19%，化学品氧化铝也有35.02%的毛利率。
“现在卖不动了。
”前述退休干部说，即使找到市场，按照现在的市场行情，有些产品“根本无利可图”。
中国铝业由蓝筹到巨亏产品由畅销到“卖不动”，致使山铝由盈利滑向亏损，母公司中国铝业亦由盛及衰。
山东铝业原本是上市公司。
2007年5月，中国铝业以换股吸收合并山东铝业、兰州铝业的形式，登陆上交所，实现上海、香港和纽约三地上市的布局。
年报显示，2004年，山东铝业实现净利润8.3亿元；2006年，其盈利能力进一步增强，净利润扩大到10.4亿元。
记者获得的数据显示，2012年，中国铝业山东分公司业绩大亏，其当年的利润总额为-8亿元。
山铝由盛及衰，也是母公司中国铝业股份有限公司业绩陡变的缩影。
公开资料显示，中铝成立于2001年9月，由中国铝业公司、广西投资及贵州开发三家共同发起。
3个月后，中铝在纽约和香港同时上市。
“中国铝业国际市场反映热烈，在美国及国际发售中获得超额认购，筹资4.58亿美元。
”中铝发言人当时表示。
资本市场热捧中铝，部分系出于对中铝业务的看好。
资料显示，2001年时，中铝已是国内唯一的氧化铝生产商和最大的电解铝生产商，其中，氧化铝年生产能力418万吨，位居全球第三。
“紧逼世界前两位，打造世界第一流。
”2005年8月，中铝一位高管公开称，将把中铝打造成“真正的世界铝业第一股”。
根据当时的媒体报道，中铝回归国内资本市场，会使其“竞争优势进一步扩大、产业链更加完整”，同时，“为在全国范围内产业和资本的运作，开辟了广阔空间”。
“王者归来”，有券商如此“高度评价”中铝的回归。
亦有媒体在分析“禀赋的资源优势[-0.38%]”、“先进成熟的技术”等优势后，称中铝“尽显蓝筹股本色”。
2007年，中国铝业交出了一份靓丽的成绩单——营收761.8亿元、净利润102亿元。
同年10月，中铝的股价创出60.6元/股的历史高价。
2008年的金融危机，“血洗”了中铝。
当年，中铝的净利润只有881万元，同比大降99.91%。
2009年，中铝巨亏46亿元，由此制造出了-52824%的净利润同比增长率。
接下来的两年，中铝业绩有所起色，分别盈利7.8亿元和2.4亿元。
而到了2012年，中铝再现巨亏——82.3亿元的亏损，把它送上了资本市场“巨亏榜”的第二位。
“幸亏有中国远洋[1.44% 资金研报]，不然我们就是业绩倒数第一了。
”王征回忆，得知总公司巨亏后，一位厂领导“庆幸”有中国远洋垫底。
去年，同为央企的中国远洋，亏损超过95亿元。
去年年报中，中国铝业陈述了其巨亏的原因。
“世界经济复苏乏力,中国经济增速放缓。
”中国铝业称，受诸多不利因素影响，全球铝价低位运行，国内铝消费明显放缓。
民营铝电企业迅速崛起与中铝巨亏形成对比的是，国内几大民营铝企的报表，在过去几年间却“形势大好”。
据金银岛分析师徐勇波介绍，山东是大型民营铝企最为集中的区域，如魏桥、信发等巨头均“驻扎”于此。
此外，上市公司南山铝业[0.18% 资金研报]旗下也有电解铝业务。
民营铝电的崛起，不超过十年时间。
资料显示，2005年时，国内90%的氧化铝产量出自中铝。
此后，中铝“一统天下”的局面便被打破，到2007年，中铝系和“非中铝系”的氧化铝产能，已渐成“平分秋色”之势。
为争夺市场，中铝系和非中铝系之间爆发过战争。
根据公开报道，中国铝业一度把氧化铝价格定在较低水平，“以将新的生产商挤出市场”。
为抵制这一策略，2007年初，魏桥、信发等七家氧化铝企业在济南“结盟”，并宣布联合提价。
魏桥铝电今年第二期的《短期融资券募集说明书》显示，截至去年9月，魏桥铝电共拥有和运营123.6万吨铝产品产能，列国内第四位。
排名前两位的是中铝和中电投两家国有企业。
《说明书》披露，2009年到2011年，魏桥铝电分别实现营业利润11.8亿元、55.5亿元和77.6亿元。
在中铝巨亏的2012年，魏桥铝电母公司中国宏桥[-0.84%]净利54.52亿元。
从毛利率来看，2009年-2011年间，魏桥铝电的毛利率分别为12.49%、38.02%和33.85%。
这三年里，中国铝业铝制品的营业利润率分别为1.73%、6.46%和5.53%。
去年，中铝铝制品的毛利率为0.63%，其中氧化铝板块和铝加工板块的毛利率为负数。
去年前9月，魏桥铝电从铝业制造中获得了31.17%的毛利率。
在基层车间工人王征看来，单是工资，就能反映出“谁家的日子好过”。
他在山铝的月工资为两三千元，而相距不足百里的魏桥铝电，工人月工资普遍能达到四五千元。
比之魏桥，位于山东聊城的信发铝电的规模，“有过之而无不及”。
由于信发铝电既非上市公司，又长期坚持“不宣传、不报道”，甚至连官方网站都没有，其真实的经营情况不为外界了解。
有报道说，信发铝电的电解铝产量已跃居国内首位。
今年8月，《中国企业家》报道称，信发铝电今年上半年的销售收入为463亿元，同比增长33%，利润率达到15%。
烟台上市公司南山铝业，主营业务是氧化铝、电解铝及下游产品。
据其公布的财报，过去四年间，南山铝业分别实现净利润7.3亿元、7.8亿元、10.2亿元和6.9亿元。
半年报显示，今年上半年，南山铝业氧化铝板块的毛利率为7.87%，中铝为2.26%。
中铝体制积弊对于中铝和几个民营铝电企业的“冰与火”现象，体制原因屡屡被认为是“祸首”。
“一是管理不行，二是机制不行。
”信发铝电董事长张学信曾对媒体表示，在某个地区的工厂，央企的干部比信发的员工还多，“信发的职工1100多人，对方的管理人员就1100人”。
对此，中铝子公司的基层员工张苇（化名）深有体会，“有时感觉，车间里干部比干活的还多”。
曾在魏桥铝电工作两年的孙鹏（化名）则透露，在魏桥铝电，一百多个工人由一个车间主任管理。
去年年报显示，中国铝业共有在职员工9.8万人，其中生产人员7.94万人，行政人员1万人，分别占比81%和10.2%；而魏桥铝电公布的数据则显示，截至去年9月末，该公司共有员工2.1万名，结构是生产人员1.67万人，技术人员3950人，管理人员334人，分别占比79.65%、18.76%和1.59%。
“国企的员工‘太享福了’。
”张苇觉得，一天下来，她们公司5个工人干的活，未必有民企1个工人做得多。
孙鹏则说，魏桥铝电“不养闲人”，“任务紧急时，1个工人能顶3个人用”。
张苇还认为，其所在工厂的管理也有些懈怠，“有些岗位居然可以默许睡觉”。
据孙鹏介绍，在供职时，他感觉魏桥铝电管理非常严格，规则极为细化，比如“不戴安全帽不得进厂”、“上班打闹受处罚”、“睡觉被罚三分之一的工资”、“上班抽烟立刻被开除”等。
据报道，在管理层级上，中国铝业一般有4—5级，民营企业只有2—3级。
一位中铝总部的内部人士告诉记者，中铝的审批程序繁琐、周期比较长，“有时审批下来后，却发现要引进的设备已经快过时了”。
对此，张苇表示认同。
她举例说，其所在的车间进行过几次技改，但资金投进去、技改完成后，却发现“还是跟不上那些民营企业”。
在中铝内部横向比较，上市公司中国铝业与存续公司之间，也存在着差异。
前述中铝总部的人士说，上市时，一些辅业和不良资产被剥离出来，组成存续公司，“当时大家想办法找关系去上市公司，避开存续公司”。
“但十年下来，上市公司亏损了，存续公司反倒活得很好。
”该人士说。
以山东铝业为例，记者获悉的数据显示，去年，隶属上市公司的中铝山东分公司亏损8亿元，存续公司却盈利近8000万。
至于原因，上述人士分析说，上市公司严守主业，担心各种风险因素；相比之下，存续公司为了生存，什么赚钱做什么，更加市场化，“这其实也说明，市场永远是最积极的因素。
