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格力中央空调技术性试卷考题(总分100分）部门: _______________ 姓名：_______________ 成绩：_______________一、填空题（共计65分，每空1分）：1、镀锌钢管在使用过程中常会用英寸表示。
3/4英寸表示DN__________，1英寸是DN__________,3/2英寸是DN_________.2、格力模块机的能效比是_______,模块机130的全型号_______，压缩机名称__________，进出水管径__________，电源_________，机组总重量（热泵）_________，机组制冷功率_________。
3、风管机FGR6.5/A2制冷总输入功率________，室内外机电源________，室内机（风量_________，机外静压_________，外形尺寸_________，出风口尺寸_________，回风口尺寸_________）。
室外机连接铜管（mm）（液管_________，汽管_________）最大管长_________。
4、超薄风管机FGR3.5/B制冷总输入功率_________，室内外机电源_________，室内机（风量_________，机外静压_________，外形尺寸_________，出风口尺寸_________，回风口尺寸_________）室外机连接铜管（mm）（液管_________，汽管_________）最大管长_________。
5、FP—51WA风机盘管制冷量________，风量________，标准型机外静压_______，高静压型机外静压_______，电机数量_______，电机电源_________，输入功率_________（标准型_________，高静压型_________）侧出风（出风口尺寸_________，回风口尺寸_________）。
6、格力直流变频压缩机能够在_________的范围内做到的_________能量调节，室内机总容量可达到室外机容量的_________。
测评试卷考试时间：20分钟题型一气质测试请你仔细阅读下面的每一个问题，你认为很符合自己情况的，在题前括号内记2分，比较符合的记1分，比较不符合的记-1分，完全不符合的记-2分，介于符合与不符合之间的记0分。
（）1.做事力求稳妥，不做无把握的事。
（）2.遇到可气的事就怒不可遏,想把心里话全说出来才痛快。
（）3.宁可一个人干事，不愿很多人在一起。
（）4.到一个新环境很快就能适应。
（）5.厌恶那些强烈的刺激，如尖叫、噪音、危险镜头等。
（）6.和人争吵时，总是先发制人，喜欢挑衅。
（）7.喜欢安静的环境。
（）8.善于和人交往。
（）9.羡慕那种善于克制自己感情的人。
（）10.生活有规律，很少违反作息制度。
（）11.在多数情况下情绪是乐观的。
（）12.碰到陌生人觉得很拘束。
（）13.遇到令人气愤的事，能很好地自我控制。
（）14.做事总是有旺盛的精力。
（）15.遇到问题常举棋不定，优柔寡断。
（）16.在人群中从不觉得过分拘束。
（）17.情绪高昂时，觉得干什么都有趣；情绪低落时，又觉得什么都没意思。
（）18.当注意力集中于一事物时，别的事很难使我分心。
（）19.理解问题总比别人快。
（）20.碰到危险情景，常有一种极度恐怖感。
（）21.对学习、工作、事业怀有很高的热情。
（）22.能够长时间做枯燥、单调的工作。
（）23.符合兴趣的事情，干起来劲头十足，否则就不想干。
（）24.一点小事就能引起情绪波动。
（）25.讨厌做那种需要耐心、细致的工作。
（）26.与人交往不卑不亢。
（）27.喜欢参加热烈的活动。
（）28.爱看感情细腻，描写人物内心活动的文学作品。
（）29.工作学习时间长了，常感到厌倦。
（）30.不喜欢长时间谈论一个问题，愿意实际动手干。
（）31.宁愿侃侃而谈，不愿窃窃私语。
（）32.别人说我总是闷闷不乐。
（）33.理解问题常比别人慢些。
（）34.疲倦时只要短暂的休息就能精神抖擞，重新投入工作。
（）35.心里有话宁愿自己想，不愿说出来。
格力测试题及答案一、单项选择题（每题2分，共10题，共20分）1. 格力电器成立于哪一年？A. 1990年B. 1991年C. 1992年D. 1993年答案：C2. 格力电器的主要产品是什么？A. 手机B. 空调C. 电视D. 洗衣机答案：B3. 格力电器的总部设在哪个省份？A. 广东省B. 浙江省C. 江苏省D. 四川省答案：A4. 格力电器的董事长是谁？A. 董明珠B. 张近东C. 马云D. 马化腾5. 格力电器的核心价值观是什么？A. 诚信、责任、创新、共赢B. 创新、协调、绿色、开放、共享C. 质量第一、用户至上D. 以人为本、客户至上答案：A6. 格力电器在哪个领域拥有核心技术？A. 通讯技术B. 能源技术C. 制冷技术D. 信息技术答案：C7. 格力电器的全球市场份额是多少？A. 10%B. 20%C. 30%D. 40%答案：C8. 格力电器的企业文化是什么？A. 创新、务实、诚信、共赢B. 客户至上、质量第一C. 以人为本、追求卓越D. 团结、拼搏、创新、发展答案：A9. 格力电器的全球研发中心有多少个？B. 10个C. 15个D. 20个答案：B10. 格力电器的年度营业收入是多少？A. 1000亿人民币B. 2000亿人民币C. 3000亿人民币D. 4000亿人民币答案：B二、多项选择题（每题3分，共5题，共15分）1. 以下哪些是格力电器的主要产品线？A. 家用空调B. 商用空调C. 家用电器D. 工业设备答案：ABC2. 格力电器在哪些方面进行了创新？A. 产品创新B. 技术创新C. 管理创新D. 服务创新答案：ABCD3. 格力电器的国际市场包括哪些地区？A. 北美B. 欧洲D. 非洲答案：ABCD4. 格力电器的社会责任包括哪些方面？A. 环境保护B. 员工关怀C. 社会公益D. 客户服务答案：ABCD5. 格力电器在哪些领域获得了国际认证？A. 质量管理体系认证B. 环境管理体系认证C. 职业健康安全管理体系认证D. 能源管理体系认证答案：ABCD三、判断题（每题1分，共5题，共5分）1. 格力电器是中国最大的空调制造商。
格力人才评估题目一、如果是试题试卷题型1. 格力人才评估试卷总分：100分选择题（每题3分，共30分）格力的企业总部位于以下哪个城市？（）A. 广州 B. 珠海 C. 深圳 D. 佛山格力主要生产以下哪种产品？（）A. 冰箱B. 空调C. 洗衣机D. 电视格力电器的品牌口号是？（）A. 让世界爱上中国造B. 科技改变生活C. 品质生活从格力开始D. 格力，创新无限格力在空调领域的核心技术之一是？（）A. 变频技术B. 智能遥控技术C. 无声制冷技术D. 太阳能制冷技术格力电器成立于哪一年？（）A. 1985年B. 1991年C. 1995年D. 2000年以下哪个不是格力的企业文化元素？（）A. 忠诚B. 友善C. 欺诈D. 奉献格力空调在全球市场的占有率排名？（）A. 第一B. 第二C. 第三D. 第四格力在研发方面投入大量资金，主要目的是？（）A. 提高产品竞争力B. 减少生产成本C. 扩大市场份额D. 提升品牌知名度格力的售后服务热线是？（）A. 400 - 836 - 5315B. 400 - 889 - 9315C. 400 - 999 - 315D. 400 - 811 - 315格力推出的高端空调系列是？（）A. 冷静王系列B. 玫瑰系列C. 润享系列D. 凉之静系列简答题（每题10分，共30分）请简述格力空调的节能原理。
格力空调的节能原理主要体现在多个方面。
首先，格力的变频技术能够根据室内温度的变化自动调整压缩机的转速。
当室内温度接近设定温度时，压缩机转速降低，减少电能的消耗。
其次，格力空调采用了高效的热交换器，能够更快速地实现热量的交换，减少空调运行时间。
再者，格力在空调的控制系统上进行了优化，避免了不必要的能耗浪费。
格力在企业发展过程中面临过哪些挑战？是如何克服的？在发展过程中，格力面临着激烈的市场竞争挑战。
国内外众多空调品牌都在争夺市场份额。
格力通过不断加大研发投入，提高产品质量和性能来应对。
格⼒电器(总部)2016届校园招聘简章 ⼗年前，很多⼈认为空调技术已到达极限; 五年前，很多⼈笃定中国制造步⼊下坡; ⽽现在，极限持续被我们突破，宿命不断被我们挣脱! 智能家居如何改变⼈们⽣活⽅式? 中国“智造”怎样*传统⾏业? …… 拒绝平庸、勇于挑战 满怀期待，格⼒将与您共同见证。
世界500强企业，众多岗位， you can you up! ⼀、公司简介 成⽴于1991年的珠海格⼒电器股份有限公司，是⼀家集研发、⽣产、销售、服务于⼀体的国际化家电企业，旗下拥有格⼒、TOSOT、晶弘三⼤品牌，涵括格⼒家⽤空调、中央空调、空⽓能热⽔器、TOSOT⽣活电器、晶弘冰箱等⼏⼤品类家电产品。
2012 年，格⼒电器实现营业总收⼊1001.10亿元，成为中国⾸家超过千亿的家电上市公司。
2014年，公司实现营业总收⼊1400.05亿元，同⽐增长 16.63%;归属于上市公司股东的净利润为141.55亿元，同⽐增长30.22%，继续保持稳健的发展态势。
2015年5⽉，格⼒电器⼤步挺进全球 500强企业阵营，位居“福布斯全球2000强”第385名，排名家⽤电器类全球第⼀位。
实⼲赢取未来，创新成就梦想。
展望未来，格⼒电器将坚持专业化的发展战略，求真务实，开拓创新，以“缔造全球的空调企业，成就格⼒百年的世界品牌”为⽬标，为“中国梦”贡献更多的⼒量。
⼆、 2016届校园招聘计划 1、招聘对象T : 1 2 p x / 2 1 p x v e r d a n a ; W H I T E - S P A C E : n o r m a l ; L E T T E R - S P A C I N G : n o r m a l ; C O L O R : r g b ( 1 0 2 , 1 0 2 , 1 0 2 ) ; W O R D - S P A C I N G : 0 p x ; P A D D I N G - : 0 p x ; - w e b k i t - t e x t - s t r o k e - w i d t h : 0 p x "b d s f i d = " 1 2 6 " >。
湖北新兴格力电器销售有限公司面试试题(一)逻辑题：（5道题，每题4分，共20分）某公司一批优秀的中层干部竞选总经理职位。
所有的竞选者除了李女士自身外，没有人能同时具备她的所有优点。
从以上断定能合乎逻辑地得出以下哪项结论？A.在所有竞选者中，李女士最具备条件当选总经理。
B.李女士具有其他竞选者都不具备的某些优点。
C.李女士具有其他竞选者的所有优点。
D.李女士的任一优点都有竞选者不具备。
E.任一其他竞选者都有不及李女士之处。
去年某旅游胜地游客人数与前年游客人数相比，减少约一半。
当地旅游管理部门调查发现，去年与前年的最大不同是入场门票从120升到190元。
以下哪项措施，最可能有效解决上述游客锐减问题？A.利用多种媒体加强广告宣传B.旅游地增加更多的游玩项目C.根据实际情况，入场门票实行季节浮动价D.对游客提供更周到的服务E.加强该旅游地与旅游公司的联系。
三分之二的陪审员认为证人在被告作案时间，作案地点或作案动机上提供伪证。
以下哪项能作为结论从上述断定中推出？A.三分之二的陪审员认为证人在被告作案时间上提供伪证B.三分之二的陪审员认为证人在被告作案地点上提供伪证C.三分之二的陪审员认为证人在被告作案动机上提供伪证D.在被告作案时间，作案地点或作案动机这三个问题中，至少有一个问题，三分之二的陪审员认为证人在这个问题上提供伪证E.以上各项均不能从题干的断定推出社会成员的幸福感是可以运用现代手段精确量化的。
衡量一项社会改革措施是否成功，要看社会成员的幸福感总量是否增加，S市最近推出的福利改革明显增加了公务员的幸福感总量，因此，这项改革措施是成功的。
以下哪项如果为真，最能消弱上述论证？A.上述改革措施并没有增加S市所有公务员的幸福感。
B.S市公务员只占全市社会成员很小的比例C.上述改革措施在增加公务员幸福感总量的同时，减少了S市民营企业人员的幸福感总量。
D.上述改革措施在增加公务员幸福感总量的同时，减少了S市全体社会成员的幸福感总量。
第1篇一、个人背景及职业规划1. 请简述您的教育背景、工作经历以及实习经历，以及这些经历如何为您在销售管理岗位上的发展打下基础。
解析：此题旨在了解应聘者的教育背景、工作经验和实习经历，从而判断其是否具备从事销售管理岗位的基本素质和能力。
2. 您认为自己在哪些方面具备较强的优势，能够胜任销售管理岗位？解析：此题考察应聘者对自身优缺点的认知，以及其优势是否与销售管理岗位的需求相匹配。
3. 您对未来五年的职业规划是什么？如何实现？解析：此题旨在了解应聘者的职业发展目标，以及其为实现目标所制定的具体计划。
二、销售管理理论及实践4. 请简述您对销售管理的基本理解，包括销售管理的主要任务和目标。
解析：此题考察应聘者对销售管理的基本概念和职责的理解。
5. 在销售过程中，如何进行市场调研和分析？请举例说明。
解析：此题旨在了解应聘者对市场调研和分析方法的理解，以及其能否在实际工作中运用这些方法。
6. 请谈谈您对销售团队建设、培训、激励等方面的看法。
解析：此题考察应聘者对销售团队管理方面的认知，以及其管理理念和方法。
7. 在销售管理中，如何处理客户投诉和售后问题？解析：此题旨在了解应聘者对客户服务意识的认识，以及其解决问题的能力。
8. 请举例说明您在以往工作中遇到的销售难题，以及您是如何解决的。
解析：此题考察应聘者实际解决问题的能力，以及其从失败中吸取经验的能力。
三、沟通与协调能力9. 请谈谈您在团队协作中遇到的最大挑战是什么？如何克服？解析：此题考察应聘者的团队协作能力，以及其应对挑战和解决问题的能力。
10. 请描述一次您与上级、同事或客户沟通的成功案例，以及您在其中的角色和贡献。
解析：此题旨在了解应聘者的沟通能力，以及其如何运用沟通技巧达成目标。
11. 在处理冲突时，您通常采取什么策略？解析：此题考察应聘者的冲突处理能力，以及其解决问题的能力。
四、领导力与执行力12. 请谈谈您对领导力的理解，以及您在以往工作中如何体现领导力。
管制文件....................服务是心..............诚信是金................... 2014内部员工测试第一期（空调）姓名 部门1.、空调的四大核心部件 、 、 、2、海尔空调室外机采用 工艺，可使室外机20年不变色3、海尔空调帝樽系列带除PM2.5功能的有 帝樽、 帝樽4、劲锐NFA 空调面板采用的是什么 工艺，劲风NB/NH/NA 空调面板采用的是 工艺。
5、天樽空调三大颠覆分别是 颠覆、 颠覆 、 颠覆。
6、天樽循环风量比常规机要大，72为 50为7、帝铂CCA 空调面板采用的是 工艺8海尔除PM2.5模块寿命是多少 年，除甲醛模块寿命是多少 年9、海尔空调帝铂系列采用 静音技术，最低静音达 分贝10、海尔除甲醛只需开启送风就可以除甲醛，耗电仅有 W11、金帝樽空调外观造型是 99帝樽空调外观造型12、海尔专为中国人定制的舒适功能13、海尔空调健康功能包括 、 、16、格力全能王和冷静王噪音为 分贝17、格力U 尊可以零下 度强劲制热，（注意不是启动，是制热）18、格力U 尊以在 度超高温可靠运行。
19、格力U 尊和U 雅可以上下 度超广角送风，20、格力U 尊的四种睡眠模式21、格力全能王的七档送风模式为：22、格力I 系列柜机的超长出风口为：23、I 铂的两种颜色分别是：24、I 酷的两种颜色分别是：25、配有物联加湿器的空调是哪款：26、配有独立换气包的空调是哪两款：27、现在国内最薄的一款挂机是哪款： 厚度是：28、U 雅的送风距离为 米29、U 雅II 代有哪种颜色30、请写出新款王者风度的型号。
第1篇尊敬的求职者：您好！感谢您对格力电器的关注与支持。
为了更好地了解您的性格特点，我们特为您准备了以下性格测试题。
本测试旨在帮助格力电器选拔与企业文化、岗位需求相匹配的人才。
请您根据自己的实际情况认真作答，所有答案仅供参考，不作为最终录用依据。
一、请根据您的实际情况，选择最符合您的选项（每题只有一个选项正确）。
1. 当您遇到以下情况时，您通常会怎么做？A. 积极寻求解决方案，不轻易放弃。
B. 暂时搁置，等待时机成熟再解决。
C. 寻求他人帮助，依赖他人意见。
D. 感到焦虑，不知如何是好。
2. 您在以下哪种情况下更容易感到兴奋和有成就感？A. 完成一项有挑战性的任务。
B. 接受他人的赞扬和肯定。
C. 与他人合作完成工作。
D. 在团队中担任领导角色。
3. 当您面对以下问题时，您更倾向于哪种处理方式？A. 分析问题，寻找最佳解决方案。
B. 遵循常规做法，按部就班处理。
C. 寻求他人意见，共同探讨解决方案。
D. 放弃问题，寻求其他途径。
4. 您认为以下哪种品质对工作最为重要？A. 耐心和毅力。
B. 团队合作精神。
C. 创新思维。
D. 高效执行力。
5. 您在以下哪种情况下更容易感到压力？A. 工作任务繁重。
B. 面对人际关系问题。
C. 遇到困难时。
D. 工作成果未达到预期。
二、请根据您的实际情况，选择最符合您的选项（每题只有一个选项正确）。
6. 您在以下哪种情况下更容易表现出以下特质？A. 面对困难时，坚定信念，勇往直前。
B. 在团队中，关心他人，乐于助人。
C. 面对变化时，灵活应变，适应能力强。
D. 在工作中，追求卓越，精益求精。
7. 您认为以下哪种特质对您在职场上的发展最为有利？A. 良好的沟通能力。
B. 高度的责任心。
C. 强烈的事业心。
D. 出色的团队协作能力。
8. 您在以下哪种情况下更容易感到满足？A. 实现个人职业目标。
B. 获得他人的认可和尊重。
C. 在工作中取得优异成绩。
D. 为公司创造价值。
格力电器招聘流程简历筛选—笔试—第一面—第二面—第三面—录取综合测试卷+电子类专业题综合测试卷，先是88道性格测试，然后是几个题1.谈谈最近关注的热点，和自己的看法，至少5个2.3个优点，3个缺点，举例3.手上笔的作用，越多越好4.理科是撰写人力资源部的通知5.画一幅画描述自己求职中的心情，简单文字说明6.是否愿意接受一个半月的基层锻炼安排，说出自己的看法，200字以上情况调查，求职意向，是否接受调剂，班级排名，目前有无挂科，是否独子，父母职业等电子类专业题主要是电力电子+硬件电路知识题型分布是：选择15题+填空5题+综合题10题，综合题70分填空题1.220V交流到-36V直流稳定输出需要哪四个步骤（变压整流滤波稳压）2.单片机最小系统三个组成部分（复位电路，时钟电路，电源电路）3.三极管三个区（发射区，集电区，基区）4.锁相环三部分（鉴幅器、环路滤波器、压控振荡器）5.晶闸管导通的两个条件当晶闸管的阳极为正电压，阴极为负电压，同时控制极有高于阴极一定的电压，（对中小型管子约1-4伏）时晶闸管会导通。
（晶闸管导通后，控制极就不起作用，要让晶闸管截止，可以把阳极电压降低到等于阴极电压或比阴极电压更负；也可以把流过晶闸管的电流减到小于该管的维持电流In 。
）综合题1.dsp编程，定义一个16位无符号变量flag，用C语言编程，给bit3置位和清零2.标准MAX宏 #define MAX（A，B）（(A)>(B))?(A):(B))3.队列和栈的区别栈必须按"后进先出"的规则进行操作，而队列一般是按"先进先出"的规则进行操作4.static的作用，至少2个申请静态变量用的，用该标识符申请的变量初始值只被赋值一次，而且在程序结束前，变量都不被释放。
如：for(int i=0;i<10;i++){static int a=0;a++;} 做完循环a的值为10；5.TI2000系列常用外设，至少4个6.计算，T1PR的初始设定7.什么是冒险竞争现象，如何消除门电路的两个输入同时向相反的逻辑状态转换（即一个从0变为1，另一个从一变为0），称为竞争；由于竞争而在输出端可能产生尖峰脉冲的现象称为冒险。
