全面质量管理培训
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全面质量管理自评师培训测试题1.GB/T19580主要参照世界上最有影响的()而制定的。
[单选题]A.美国波多里奇国家质量奖(正确答案)B.日本戴明奖C.欧洲质量组织奖D.A+B+C2.卓越绩效评价准则中质量的概念包括() [单选题]A.产品和服务的质量、过程的质量B. 工作的质量、体系的质量C. 组织经营的质量D. 以上三点均是(正确答案)3.企业文化的确定应该由() [单选题]A. 公司高层直接确定B. 企业文化部门确定C. 专业咨询公司制定D. 高层领导、相关部门及员工参与共同研讨确定(正确答案)4.《卓越绩效评价准则实施指南》国家标准() [单选题]A. 规定了质量奖的申报评价流程B. 为组织追求卓越绩效提供了自我评价的准则C. 规定了组织卓越绩效的评价要求D、为组织追求卓越绩效提供了实施指南(正确答案)5. 《卓越绩效评价准则》框架中,“战略目标”的制定应综合考虑() [单选题]A. 顾客的要求B. 股东的要求C. 合作伙伴要求D. 所有相关方要求(正确答案)6.《卓越绩效评价准则》框架中,“领导”应掌控组织的方向,并密切关注()。
[单选题]A. 员工工作过程B. 新型管理工具C. 组织的外部资源D. 经营结果(正确答案)7. 员工满意程度调查的主要目的是了解()。
[单选题]A. 员工满意程度高低B. 改进机会(正确答案)C. 对领导的抱怨D. 对薪酬的意见8. 影响过程质量的因素有:() [单选题]A. 人员和机器B. 材料和方法C. 环境和测量D. 以上三点均是(正确答案)9.市场地位和业务增长可看作()结果的测量指标。
[单选题]A. 领导B. 顾客与市场(正确答案)C. 人力资源D. 财务10. 标杆是指针对相似的活动,其过程和结果()最佳的运作实践和绩效。
[单选题]A. 仅代表组织所在行业外部B. 仅代表组织所在行业内部C. 代表组织所在行业的内部和外部;D. 代表组织所在行业的内部或外部(正确答案)11. 对GB/T19580《卓越绩效评价准则》的正确理解为()A. 适用于追求卓越绩效的各类组织;(正确答案)B. GB/T19580《卓越绩效评价准则》是用于指导组织进行自我评价的;(正确答案)C. GB/T19580《卓越绩效评价准则》等同于美国波多里奇国家质量奖;(正确答案)D. GB/T19580《卓越绩效评价准则》规定了组织卓越绩效的评价要求;(正确答案)E. GB/T19580《卓越绩效评价准则》对于部队、政府等机构是不太适用的。
全面质量管理培训
全面质量管理(Total Quality Management,简称:TQM)培训是为了提高组织的质量管理能力,以实现优质产品和服务的目标而进行的培训活动。
全面质量管理培训通常包括以下内容:
1. TQM的基本概念和原则:介绍TQM的基本概念、核心原则和目标,帮助培训参与者理解TQM的重要性和实施TQM的意义。
2. 组织质量管理体系:介绍建立和维护一个完善的质量管理体系的方法和步骤,包括品质方针和目标的设立、过程管理、符合性评审、内部审核和持续改进等。
3. 质量管理工具和技术:介绍各种常用的质量管理工具和技术,如流程图、鱼骨图、直方图、散点图、控制图等,帮助培训参与者学习如何分析和解决质量问题。
4. 基于团队的问题解决:介绍如何利用团队合作和合理利
用团队资源来解决质量问题的方法和技巧。
5. 培训参与者角色的变化和责任:帮助培训参与者理解他
们在TQM实施过程中的角色和责任,以及如何有效地履行这些责任。
6. TQM的持续改进:介绍如何实施持续改进和创新的方法和技巧,以确保组织的质量管理体系始终保持先进和有效。
通过全面质量管理培训,组织可以提高员工的质量意识和
技能,加强过程管控和问题解决能力,实现质量管理的全
面提升和持续改进。
同时,培训也可以增强员工的团队合
作能力和创新精神,促进组织的发展和竞争力提升。