积极心理学
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积极心理学的定义与模式积极心理学(Positive Psychology)是心理学的一个分支领域,旨在研究人类幸福感、个体优势和积极情感等主题。
与传统心理学关注疾病、问题和负面情绪不同,积极心理学聚焦于个人的成长、积极体验和潜能开发。
本文将探讨积极心理学的定义以及其常见的模式。
一、积极心理学的定义积极心理学最早由美国心理学家马丁·塞利格曼提出,并于2000年正式被引入心理学领域。
它强调个体的优势而非弱点,注重人的积极品质、性格特点和幸福感,旨在帮助人们提升生活质量、寻找个人潜力,并实现幸福和满足感的最大化。
积极心理学的核心理念是积极情绪、个体优势和幸福感的研究。
它探索人们的快乐经验、优秀品质和高效功能,并将这些元素引入心理学研究的范围。
积极心理学通过科学的方法分析积极心理状态的来源、影响因素以及与身体健康和生活满意度之间的关系,以促进人类幸福的发展。
二、积极心理学的模式1. 重视个体优势积极心理学强调人的个体优势和处境特性。
传统心理学常常将注意力集中在人们的弱点和问题上,而积极心理学则侧重于发现和发展个体的优点和天赋。
它鼓励个体发挥潜力、发展独特性,并在自身优势的基础上建立积极的认知和情感。
2. 倾向于积极情感积极心理学强调积极情感的重要性。
它研究快乐、满足感和幸福感,并探索积极情感对个人身心健康的影响。
在应对挑战和逆境时,积极情感能够提升个体的抵抗力和适应能力,有助于建立积极的人际关系和增强社交支持。
3. 注重幸福感的研究积极心理学致力于研究幸福感的来源和提升方法。
它不仅关注个体的主观幸福感,还涉及到生活满意度、目标实现和心理健康等因素。
通过积极心理学的介入和幸福感研究,人们可以更好地理解幸福感的本质,并采取相应措施提高其生活质量和幸福指数。
4. 倡导个体的成长与发展积极心理学推崇个体的成长和发展。
它关注人的潜能开发和自我实现,通过乐观心态和积极思维来促进个体的成长。
它强调自我关注和目标设定,注重个体的心理弹性和适应性。
积极心理学定义积极心理学:探索幸福与成就的科学引言:积极心理学是一门研究人类幸福、成就和个人发展的科学。
它关注的是人类的优点、积极情感和个人成长,旨在帮助人们实现更加有意义和满足的生活。
本文将介绍积极心理学的定义、历史背景、核心概念以及其在实际生活中的应用。
一、积极心理学的定义积极心理学是由美国心理学家马丁·塞利格曼于20世纪90年代提出的,它与传统心理学关注的问题不同,更加关注人类的优点和积极体验。
积极心理学的目标是帮助人们提高幸福感、发现个人优势并实现个人成长。
二、积极心理学的历史背景积极心理学的兴起源于对传统心理学的批评。
传统心理学主要关注人类的问题和病态心理,而忽视了积极的方面。
马丁·塞利格曼等心理学家开始思考,为什么我们只关注人们的痛苦和问题,而忽视了他们的幸福和优点。
于是,积极心理学应运而生,成为一门全新的研究领域。
三、积极心理学的核心概念1. 幸福感:积极心理学认为幸福感是人们对生活的整体满意度和快乐感受。
它包括积极情感、满足感和意义感。
2. 个人优势:积极心理学强调每个人都有自己的优势和特长,通过发现和发展这些优势,人们可以更好地应对挑战和实现个人成长。
3. 心流体验:心流是指人们在投入高度集中的活动中,完全沉浸其中,忘记时间和周围环境,体验到极大满足感的状态。
积极心理学鼓励人们追求心流体验,以提升幸福感和个人成就。
4. 积极情感:积极心理学认为积极情感是幸福感的重要组成部分,包括喜悦、爱、希望、宽恕等积极的情感体验。
四、积极心理学的应用1. 教育领域:积极心理学在教育中的应用被广泛研究和实践。
通过培养学生的个人优势和积极情感,可以提高学生的学习动力和学业成绩。
2. 工作场所:积极心理学的理念也逐渐应用于工作场所。
通过创造积极的工作环境、激发员工的潜能和积极情感,可以提高员工的工作满意度和绩效。
3. 心理健康:积极心理学的方法也被应用于心理健康领域。
通过培养积极情感、提升心流体验和发现个人优势,可以帮助人们更好地应对压力、焦虑和抑郁等心理问题。
积极心理学积极心理学(positive psychology) 是20 世纪末西方心理学界兴起的一股新的研究思潮。
和劳拉·金(Laura King)他们的定义道出了积极心理学的本质特点“积极心理学是致力于研究普通人的活力与美德的科学。
”积极心理学主张研究人类积极的品质,充分挖掘人固有的潜“消极心理学”。
它是利用心理学目前已比较完善和有效的实验方法与测量手段,研究人类的力量和美德等积极方面的一个心理学思潮。
积极心理学(Positive Psychology),中国大陆翻译为“积极心理学”,中国台湾翻译为“正向心理学”,中国香港翻译为“正面心理学”。
一种关心人的优秀品质和美好心灵的心理学,叫做积极心理学,它正是由故事的主人公、美国著名心理学家塞里格曼提出并倡导的。
积极的心理学从关注人类的疾病和弱点转向关注人类的优秀品质,它有三个层面的含义:第一,从主观体验上看它关心人的积极的主观体验,主要探讨人类的幸福感,满意感,快乐感,建构未来的乐观主义态度和对生活的忠诚;第二,对个人成长而言,积极的心理学主要提供积极的心理特征,如爱的能力,工作的能力,积极地看待世界的方法,创造的勇气,积极的人际关系,审美体验,宽容和智慧灵性等等;第三,积极的心理品质包括一个人的社会性,作为公民的美德,利他行为,对待别人的宽容和职业道德,社会责任感、成为一个健康的家庭成员。
幸福与财富无关。
幸福的人不一定是富人,一个穷人也可以是很快乐的。
积极状态的人不一定富有,但一定是幸福、快乐和乐观的。
积极心理学认为:心理学不仅仅应对损伤、缺陷和伤害进行研究,它也应对力量和优秀品质进行研究;治疗不仅仅是对损伤、缺陷的修复和弥补,也是对人类自身所拥有的潜能、力量的发掘;心理学不仅仅是关于疾病或健康的科学,它也是关于工作、教育、爱、成长和娱乐的科学。
具体就研究对象而言,积极心理学的研究分为三个层面:1、在主观的层面上是研究积极的主观体验:幸福感和满足(对过去)、希望和乐观主义(对未来),以及快乐和幸福流(对现在,包括它们的生理机制以及获得的途径;2、在个人的层面上,是研究积极的个人特质:爱的能力、工作的能力、勇气、人际交往技巧、对美的感受力、毅力、宽容、创造性、关注未来、灵性、天赋和智慧,目前这方面的研究集中于这些品质的根源和效果上;3、在群体的层面上,研究公民美德和使个体成为具有责任感、利他主义、有礼貌、宽容和有职业道德的公民的社会组织,包括健康的家庭、关系良好的社区、有效能的学校、有社会责任感的媒体等。
什么是积极心理学(一)引言概述:积极心理学是一门研究人类思维、情绪和行为中积极因素的学科。
与传统的心理学关注问题和病理,积极心理学关注个体的优点、幸福感和成长。
本文将介绍积极心理学的定义、起源和研究方法,并讨论积极情绪、积极人格特质、积极人际关系、积极心理干预和积极教育等五个方面。
正文:一、积极心理学的定义1. 积极心理学是研究个体的优点和幸福感的科学学科。
2. 它与传统心理学的病理导向不同,更关注积极因素的培养和发展。
二、积极心理学的起源1. 积极心理学的起源可以追溯到20世纪的人本主义心理学和人类势能理论。
2. 马丁·塞利格曼是积极心理学的奠基人之一,他提出了“流畅经验”和“幸福感”等概念。
三、积极心理学的研究方法1. 积极心理学采用了实证研究方法,通过调查、实验和观察等方式收集数据。
2. 研究者常常利用问卷调查、生物学指标和行为评估等工具来测量积极因素。
四、积极情绪1. 积极情绪包括喜悦、希望、乐观和满足等,对个体的身心健康具有积极影响。
2. 积极情绪能提高个体的抗压能力,增强工作效率和创造力。
五、积极人格特质1. 积极人格特质包括乐观、自尊、勇气和自律等,这些特质有助于个体的自我成长和发展。
2. 积极人格特质可以通过个体的努力和培养得以增强,对个体的心理健康和幸福感至关重要。
六、积极人际关系1. 积极人际关系是指个体与他人的积极交往和合作关系。
2. 积极人际关系能提供支持、鼓励和安全感,有助于促进个体的成长和幸福感。
七、积极心理干预1. 积极心理干预是指应用积极心理学理论和技术,帮助个体克服困难和发展潜能。
2. 积极心理干预常常包括个体咨询、群体培训和幸福工程等形式,为个体提供积极的心理支持。
八、积极教育1. 积极教育是将积极心理学理念和方法应用于教育领域,促进学生的积极成长和学习能力。
2. 积极教育强调鼓励、学习动机和自我效能等因素的培养,提高学生的学习满意度和自我发展意识。
积极心理学百科积极心理学是一门关注个体优势、幸福感和心流体验的心理学分支。
它强调对积极情感、积极行为和积极思维的研究,旨在帮助人们实现更加有意义和幸福的生活。
本百科将为您介绍积极心理学的核心理论和相关概念,以及如何在日常生活中应用积极心理学的原则。
一、积极情感积极情感是积极心理学的重要组成部分。
它包括喜悦、对美好事物的兴趣、满足感和幸福感等积极的心理体验。
研究表明,拥有积极情感的人更有可能取得工作成功、拥有良好的人际关系和享受更高的生活满意度。
1. 喜悦喜悦是积极情感的一种表现形式,它可以产生积极的影响。
当我们经历欢乐、喜笑颜开的时候,身体释放出多巴胺和内啡肽等快乐激素,提升我们的心情和幸福感。
要提升喜悦感,可以从积极的情感和体验中寻找乐趣,比如参加有趣的活动、和朋友一起笑闹等。
2. 兴趣兴趣是我们对某个领域的好奇和热情,它可以激发我们的积极行为。
当我们对某件事情感兴趣时,我们更容易投入其中,享受到心流体验。
心流是一种全神贯注、忘记时间的状态,它给予我们满足感和成就感。
为了培养兴趣,我们可以尝试新的活动,拓宽自己的知识面,与领域专家交流等。
3. 满足感满足感是对自己的成就和满意的评价,它和积极心理学中的自我效能和自尊有关。
当我们完成一个目标、克服困难或者充分利用自己的才华和能力时,我们会感受到满足感。
要提升满足感,我们可以设定具体的目标,实现小步骤的成功,并给予自己合理的奖励和认可。
4. 幸福感幸福感是对于整体生活的满意度和快乐感。
积极心理学强调,幸福感不仅仅与物质条件和外在环境有关,它也受到内在因素的影响,比如个人价值观、社交关系和积极情感等。
为了提升幸福感,我们可以培养积极的心态,关注自己的优点和成就,建立良好的人际关系,以及寻找生活目标和意义。
二、积极行为积极心理学强调积极行为对于个体幸福感的重要性。
积极行为不仅让我们感到满足和有成就感,还能带来社会正面的反馈和影响。
以下是积极行为的几个重要方面。
《积极心理学》ppt课件•积极心理学概述•积极情绪与幸福感•积极人格特质与优势目录•积极社会关系与社会支持•积极应对压力与挑战•积极心理学的应用与实践积极心理学概述01积极心理学的定义与发展积极心理学的定义积极心理学是心理学的一个分支,它研究人类积极的心理品质,关注人类的健康、幸福与发展,并探索如何促进个人和社会的繁荣。
积极心理学的发展自20世纪末以来,积极心理学逐渐受到关注并得到发展。
它强调对心理问题的积极预防和心理资本的积极开发,提倡用积极的心态来解读人的心理现象,从而激发人自身内在的积极力量和优秀品质。
研究如何让人更快乐、更满足、更有成就感等,包括幸福感、满足感、愉悦感等。
积极的情绪体验积极的个性特征积极的组织系统研究如何培养人的积极品质,如乐观、自信、坚韧、创造力等。
研究如何创造积极的组织环境,如家庭、学校、社区等,以促进人的积极发展。
030201积极心理学的研究领域积极心理学的意义与价值促进个人幸福积极心理学帮助个人认识自己的优势和潜力,培养积极品质和心态,从而提高幸福感和生活质量。
推动社会进步通过研究和应用积极心理学,可以促进社会的和谐与进步。
例如,在教育领域,积极心理学可以帮助学生培养积极品质和学习动机,提高学业成绩和心理健康水平;在工作场所,积极心理学可以帮助员工缓解工作压力,提高工作满意度和绩效。
完善心理学体系积极心理学弥补了传统心理学过于关注心理问题和疾病的不足,完善了心理学的理论体系和研究领域。
它强调对心理问题的积极预防和心理资本的积极开发,为心理学的未来发展提供了新的思路和方向。
积极情绪与幸福感02积极情绪的概念与分类积极情绪的定义指个体由于体内外刺激、事件满足个体需要而产生的伴有愉悦感受的情绪。
积极情绪的分类快乐、兴趣、满足、自豪、爱等。
降低压力、减少炎症、增强免疫系统。
生理健康提高自尊、自信、乐观和幸福感,减少焦虑和抑郁。
心理健康促进亲社会行为、增强人际信任和合作。
社会关系积极情绪对身心健康的影响幸福感的定义与测量幸福感的定义指人类基于自身的满足感与安全感而主观产生的一系列欣喜与愉悦的情绪。
积极心理学一、积极心理学的概论1、积极心理学的定义积极心理学是致力于研究人的发展潜力和美德等积极品质的一门科学。
(谢尔顿和劳拉.金)积极心理学把自己的研究重点放在人自身的积极因素方面,主张心理学要以人固有的实际的潜在的具有建设性的力量、美德和善德为出发点,提倡用一种积极的心态来对人的许多心理现象(包括心理问题)做出新的解读,从而激发人自身内在的积极力量和优秀品质,并利用这些积极力量和优秀品质来帮助有问题的人、普通人或具有一定天赋的人最大限度地挖掘自己的潜力并获得良好生活。
2、积极心理学产生的背景学术背景: 对消极心理学的反思和批判消极心理学感兴趣的不是人或人类社会,而是人或人类社会存在的问题。
它假定每个人都是有问题的人。
它把人看作是一种被动的只会对外界强化刺激做出反应的物,也即只有当你指出出并纠正了他的缺点或问题时,他才做出相应的反应—改正并取得发展。
另外消极心理学过分强调自己的矫正功能,习惯从问题入手来开展工作,这一研究范式使许多心理学家学会了如何在困境中帮助其社会成员得到改变并生活幸福,但却不知道如何对待良好条件下的社会成员。
传统的消极心理学侧重于单一的修补功能,其工作重心常常只在少部分问题社会成员身上,而把心理学促使全体社会成员主动发展并生活幸福的功能放在了一边。
社会背景:1.对当前人类社会愈演愈烈的种族和宗教冲突反思的结果2.科技的发展和社会经济的发展给人类带来的困惑。
3、积极心理学的发展历程艾库玛尔会议这次会议共商积极心理学的内容、方法和基本结构等问题。
这次会议最终确定了积极心理学研究的三大支柱,积极情感体验(主要以主观幸福感为中心,着重研究人针对过去、现在和未来的积极情感体验的特征及产生机制),积极人格(对积极人格进行正确分类和界定),积极的社会组织系统(确定如何使社会、家庭、学校、单位等有利于一个人形成积极的人格,并产生积极的情感)1999年11月9日到12日,在内布拉斯加州首府林肯市召开积极心理学高峰会议。
1、积极心理学的概念和产生背景1.1 积极心理学的概念积极心理学(Positive Psychology)是美国心理学界兴起的一个新的研究领域。
它是利用心理学目前已比较完善和有效的实验方法与测量手段,来研究人类的力量和美德等积极方面的一个心理学思潮[1]。
首先提出积极心理学这一概念的是心理学家Seligman 和Csikzentmihlyi。
1997 年Seligman就任:APA(American Psychiatric Association)主席一职时提出“积极心理学”这一概念,随后,愈来愈多的心理学家涉足这一研究领域,逐渐形成了一场积极心理学运动[2]。
1.2 积极心理学的产生背景积极心理学的研究渊源,最早可追溯到20 世纪30年代Terman关于天才和婚姻幸福感的研究,以及荣格的关于生活意义的研究[3]。
但是第二次世界大战使这种积极心理学的研究中断了,战争及战后心理学的主要任务变成了治愈战争创伤和治疗精神疾患,心理学对人的积极情绪的研究似乎被遗忘了。
从上世纪五六十年代开始,一些心理学研究者开始探索和研究人的积极层面,大大地推动了积极心理学的发展。
特别是马斯洛、罗杰斯等倡导的人本广义思潮,以及其所激发的人类潜能运动,对现代心理学的理论产生了深远影响,在一定程度上引起心理学家对于心理活动的积极一面的重视。
为现代积极心理学的崛起奠定了理念基础。
但是,正如Seligman 所言:“当一个国家或民族被饥饿和战争所困扰的时候,社会科学和心理学的任务主要是抵御和治疗创伤;但在没有社会混乱的和平时期,致力于使人们生活得更美好则成为他们的主要使命。
[4]”所以在五六十年代的时代背景下,人本主义心理学家的努力没有使主流的心理学研究主题发生根本的转移,心理品质中积极的一面当时并没有引起人们足够的重视。
(当然,人本主义主要依靠个人的观察、体验和传记资料,缺乏必要的实验手段及实证根据,也是一个原因。
)随着整个人类社会的和平与发展,对正常人的研究越来越引起心理学家的重视。
什么是积极心理学积极心理学是一门研究人类积极心理特征和行为的学科,旨在帮助个人发展并提高生活质量。
本文将介绍积极心理学的定义、重要概念、理论框架以及促进积极心理的实际方法。
⒈定义积极心理学是心理学领域的一个分支,关注的是个体的优点、幸福感、正向情感以及个体如何最大程度地发挥潜能。
它以积极思维、情感和行为为研究对象,旨在帮助人们提升个人幸福感和生活满意度。
⒉重要概念⑴积极思维:积极心理学强调培养积极的思维方式,包括积极态度、乐观情绪、自信以及对自己和他人的积极评价,有助于增强人们的适应能力和抗压能力。
⑵幸福感:幸福感是个体对自己生活整体的满意程度和快乐感受,包括主观幸福感和心理和谐感。
积极心理学通过研究幸福感的构成因素,帮助人们提高生活满意度。
⑶优点:积极心理学关注个体的优点和长处,鼓励个人发展和发挥自己的潜能。
通过培养个体的优点,人们可以更好地适应环境,提高工作和生活表现。
⒊理论框架⑴值得型理论:该理论认为幸福感来源于认为自己的努力和经历是有价值和有意义的,个体通过追求具有价值的目标和意义来达到幸福感。
⑵流畅型理论:该理论强调通过投入到一些具有挑战性但可以应对的活动中,个体可以获得心流体验。
心流体验是指在进行高度专注的活动时,个体完全投入其中、忘记时间和自我意识,感到极大的满足和愉悦。
⑶美德型理论:该理论认为人类拥有多种美德和品质,包括勇气、正直、智慧等。
培养这些美德有助于个体的成长和幸福感的提升。
⒋促进积极心理的实际方法⑴积极情感培养:通过积极的心理技巧和行为,如积极思考、表达感激和关心他人等,可以增加积极情感的产生。
⑵优点发展:通过意识到自己的优点和长处,并加以发展,个体可以提高自信和满意度。
⑶心理幸福训练:通过参与积极心理幸福训练项目,如感恩训练、乐观训练等,可以提高个体的幸福感和生活满意度。
(附件请参见相关资料)(法律名词及注释)⒈引用:在文中引用其他研究或文献时,需要注明来源,以遵守学术规范和版权法。
积极心理学引言积极心理学是一种心理学的分支,专注于研究如何提升人们的积极情感、个人优势和人类潜力。
与传统心理学关注于病态心理和问题解决不同,积极心理学旨在帮助个体提升幸福感、满足感和意义感,促进个体的成长和发展。
本文将介绍积极心理学的概念、原理和应用。
概念和理论积极心理学的概念最早由马丁·塞利格曼于20世纪90年代提出。
它强调人类的积极因素,如乐观、幸福、流畅和意义。
积极心理学与传统的心理学研究方法有所不同,其更注重个体的优势和可能性,而非病态和问题。
积极心理学的理论依据包括以下几个方面:1.基于人类本性的积极因素:积极心理学认为,人类天生具备一些积极的特质和行为,如好奇心、乐观、社交能力等。
这些积极因素可以通过培养和发展来提高个体的幸福感和生活质量。
2.个体的优势和特长:积极心理学关注个体的优势和特长,认为每个人都有自己的独特之处和潜力。
通过开发和利用个体的优势,可以帮助个体更好地应对挑战,并提升自己的成就和满足感。
3.积极情感和情绪:积极心理学研究积极的情感和情绪,如幸福、欣喜、希望等。
这些积极情感不仅可以提升个体的主观幸福感,还能对身体健康和社交关系产生积极影响。
4.积极心理学的实践方法:积极心理学倡导一系列实践方法,如感恩练习、乐观思维、正向情感培养等。
这些方法通过改变个体的思维和行为模式,帮助个体培养积极情感和习惯,从而提升个体的生活质量和幸福感。
应用领域积极心理学的应用领域十分广泛,不仅在心理学领域有所应用,还渗透到教育、工作、健康等领域。
以下是一些积极心理学的应用领域:1.教育领域:积极心理学在教育中的应用可以帮助学生提升学习动机和学业成绩,培养他们的乐观和自信心。
同时,积极心理学也关注教师的心理健康和幸福感,提供支持和指导。
2.工作领域:积极心理学可以帮助员工增强工作动力和满意度,促进工作效能和组织发展。
通过积极心理学的应用,可以提高员工的工作绩效和幸福感,减少员工的工作压力和疲劳。
积极心理学第一章积极心理学概论绪论一、什么是积极心理学●谢尔顿、劳拉.金:“积极心理学是致力于研究人的发展潜力和美德的科学”。
定义:“研究有助于发挥人、团体和机构的最佳状态或功能的条件和过程的一门科学”。
二、积极心理学研究的主题积极情绪体验(主观层次)满意地对待过去、幸福地感受现在、乐观地面对未来;积极情绪的“扩展——建构理论”●积极人格特质(个体层面)●积极的组织系统(群体层面)具体来讲,积极心理学注重研究人性中的积极方面,强调采取更加科学的方法来挖掘人的潜力与创造力,激发人的活力,帮助人们树立自信心、坚定生活信念、寻求获得美好幸福生活的观念等第一节积极心理学的产生与发展一、积极心理学的产生1、产生:20世纪末,美国兴起,首倡者为美国当代著名心理学家塞利格曼(Martin EP Seligman)和米哈里?奇克森特米海伊(Mihaly Csikzentmihalyi)。
1997 年塞利格曼就任APA 主席提出“积极心理学”思想。
2、历史必然性——当今世界为什么需要积极心理学?(1)心理学自身发展要求。
它相对于消极心理学而言。
消极心理学主要是以人类心理问题、心理疾病诊断与治疗为中心,缺乏对人类积极品质的研究与探讨,由此造成心理学知识体系上的巨大“空档”,限制了心理学的发展与应用。
呼吁:心理学应该转换为研究人类优点的新型科学。
积极心理学认为,人类自身存在着可以抵御精神疾病的力量,主张以人的积极力量、善端和美德为研究对象。
除了关注消除痛苦之外,更多地关注创造快乐。
柏拉图:“让全民快乐是一切制度的根本。
”(2)时代发展的需要社会稳定繁荣人类的积极品质(3)中国普及积极心理学的意义理由:中国人习惯于看到事情糟糕的一面,比欧美人更容易不快乐;小康社会阶段。
二、积极心理学的发展——前景光明对人性一种伟大的尊重和赞扬对人类社会的一种理智理解三、评价存在的问题:1、心理学中精神病理学的传统所带来的问题;2、不同的社会文化价值观念所引发的问题;3、Frankl 的思辨性观点所带来的问题。
研究中有待克服的问题:与早期的一些相关研究存在着一定的脱节;缺少一个完整有效的理论框架;表现出典型的成人化取向;对传统心理学的批评过于苛刻,也过于武断等。
第二节积极心理学的主要观点一、实现心理学的价值平衡引导心理学目标的回归,将培育人类的积极心理品质作为根本目标二、强调研究每个人的积极力量即研究积极力量并使人健康幸福三、提倡对问题做出积极的解释积极分析人的行为和观点、问题,使个体能从中获得积极的意义第二章关于积极和积极体验什么是积极?“积极”概念,1958年贾霍达(M.Jahoda)积极(positive)一词,源自于拉丁文字(positum),它的原意是指“实际而具有建设性的”或“潜在的”意思。
●定义:指个人选择一个最能适应的环境和发挥了最高潜能的行为,是一个人把所有力量都运用到了极限而问心无悔的人生态度。
对积极的理解:●积极是指主观上的感受,只能与自己的过去感受相比。
●积极是一个带有价值导向的概念,而不是一个科学的概念。
积极主要不是人的外显积极而是内在积极,它是人的一种出色的心理素质和生活态度。
●积极并不总是积极有为地把每一个事情都去办好。
当代心理学研究“积极”的必然性1.积极是人类固有的一种重要本性拉瑞·纳希实验证实同情、关心等积极品质在人类进化过程中己成为了人类本性的组成部分。
●社会促进效应●人的心灵中有天生的积极种子,能否顺利发芽生长,还要依赖于后天的其它条件。
2.积极也符合当前的社会实际的需要●人类社会的发展,主要是人类所拥有的积极品质的累积。
当代心理学研究“积极”的必要性1.从实践的观点来看,倡导积极心理学,关注积极才有可能帮助人类真正到达幸福的彼岸。
2.从理论的角度来看,积极的思想是帮助找到“强调竞争”与“强调公平”之间平衡点的关键。
第二节积极体验一、什么是积极情绪体验所谓积极情绪体验是指所有能激发个体产生接近性行为或行为倾向的情绪体验。
积极体验的形式:把积极情绪体验分为感官愉悦和心理享受。
通过增进个体的积极体验是发展个体积极人格力量的一条最有效途径。
二、积极情绪的功能1.积极情绪的扩建功能●弗雷德里克森的积极情绪“拓延—建构”理论,认为积极情绪,如高兴、兴趣、满足感、自豪感和爱等具有拓展人们瞬间知行能力、建构和增强人们个人资源的功能。
2.积极情绪对心理紧张的消解功能●积极情绪体验能控制或延缓消极情绪所导致的各种心血管的异常变化三、主观幸福感体验1.什么是幸福《现代汉语词典》:“使人心情舒畅的境遇和生活。
”泰勒.本.沙哈尔:幸福是“快乐与意义的结合。
”3.主观幸福感的评估与测量(1)量表测量法A.单题测量法B.多题测量法(2)其它的评估方法如行为记录法、生理指标检测法、他人评价法第三章积极、健康的情绪体验(积极体验之一)第一节面对挫折时的积极与消极的想法一、工具性认知与评价性认知(一)自我对话时的认知方式●当人感受外界事物时,会自我对话或自言自语,这种心理活动叫做认知。
●工具性认知指向对事物的应对与处理,是对事物特点规律的认知。
它帮助人解决问题,具有工具性和指导性。
●评价性认知是评价自己做得如何,成败了怎样,和别人比又怎样的认知。
这种评价会产生情绪。
中性刺激,工具性认知起主导作用,不会有激烈的情绪反应;正性刺激或负性刺激,有评价功能,使人卷入情绪中。
(二)认知偏差及后果●工具性认知出现偏差,会导致行动的失败。
●评价性认知出现偏差,会产生不健康的情绪,出现过度的情绪反应。
心理不健康的人,多半也是心理阴影多的人,主要是评价性认知出了问题。
二、面对挫折时的消极与积极的信念(一)消极信念是不能适应环境要求的,不灵活的,不利于解决问题的想法。
其特点:僵固的,缺少弹性的;主观的,脱离现实的;不符合逻辑的,不讲理的;有损于你的心理幸福的;有损于你追求基本的生活目标;有损于发展和维系你与他人的健康的人际关系(二)积极信念是指适应环境的要求,有利于解决问题和有利于心理幸福的想法。
特点:灵活的,有弹性的;与现实是一致的;符合逻辑,合理的;有助于你的心理幸福;有助于你追求基本的生活目标;有助于发展和维系你的健康的人际关系。
第二节常见的消极与积极信念一、刻板的要求(命令)与充分的选择(一)刻板的要求分析:对现实具有强制性或绝对化的要求,不留有余地,是病理性情绪的来源。
(二)充分的选择分析:充分的选择向自己表明生活中自己想要的东西或不想要的东西,它的语气是合理的、缓和的、客观的,能灵活的、有弹性的表达自己的需要。
二、惊呼的与非惊呼的信念(一)惊呼的信念是指大惊小怪,夸大消极事件的不利后果的想法。
分析:这种信念是对不利事件的不利后果的夸大,会影响人的情绪健康。
(二)非惊呼的信念:当我们面对不利事情时,甚至是危险的事情时,知道事情没有那么糟糕。
分析:一个人的要求没有得到满足,当然不是一件好事情,但是也不能认为这是最糟糕的,不将悲观情绪推向极端。
三、低挫折容忍与高挫折容忍的信念分析:陈述表明事情是不可忍受的,持有这种信念很可能会导致精神崩溃,令我们陷入痛苦的深渊。
分析:在这种陈述中,承认所面对的挫折事件是难以忍受的,但同时又表达了自己的忍耐性和战胜挫折的信心。
四、贬低自我、他人和世界与接受自我、他人和世界分析:这种思维方式以偏概全,用概括化的方式来简化这个复杂的世界,用事物的消极评价来替代事物的完整评价。
(二)接受自己、他人和世界分析:向自己承认自己和周围的人都是凡人,都有可能犯错误,自己生活的世界也是一个复杂的地方,既有让人满意的地方,也会有不尽如人意的地方,还有一些中性的与自己无关的方面,它不以人意志为转移。
第三节积极的负性情绪与消极的负性情绪的差别一、差别:●积极、健康的负性情绪在强度上不如消极、不健康情绪的负性情绪强烈。
●最重要的差异是引起两者的信念不一样。
换句话说,负性情绪是否积极健康,取决于人的认知或者信念是否积极与合理。
第四章指向自我的积极:自我接纳(积极体验之二)第一节无条件接纳自己一、价值条件化——使人有条件地接纳自己(一)什么是有条件地接纳自己●所谓有条件地接纳自己,是指根据自己的行为表现好坏(成败)来决定是否接纳自己,而不是根据自身的存在来接纳自己。
(二)后果●功利化对待自己的取向是神经症的根源之一。
损害人做事的乐趣。
二、去价值条件化就能自我接纳●(一)所谓自我接纳就要把自己不需要的,对自己不合理的要求丢掉,做回自己想做的自己,让自己回到自然的乐趣上(或者说是正视自己存在的完整性,接受自己的长短处和优缺点,不因为自己有缺点或一件事情做不好而过分自责)。
●(二)自我接纳是人健康成长的前提三、自我接纳的方法(一)停止与自己对立(二)停止苛求自己(三)停止否认或逃避自己的负性情绪(四)不轻易否定自己的人格第二节确立自我同一性(自我认同)一、什么是自我同一性(一)自我同一性是指个体在寻求自我的发展中,对自我的确认和对有关自我发展的一些重大问题,诸如理想、职业、价值观、人生观等的思考和选择。
(二)美国心理学家艾里克森(Erikson) 的自我同一性研究发现:自我同一性丧失或混乱艾里克森认为,人的一生可以分为既是连续的、又各有独特发展课题的八个发展阶段,每个发展阶段都有其独特的发展课题,他称之为“心理·社会的危机”(psycho-social crisis)。
发展阶段(年龄)心理·社会的危机心理·社会品质●婴儿前期信赖—不信赖希望●婴儿后期自律性—羞耻·怀疑意志力●幼儿期主导性—罪恶感目标,勇气●儿童期勤奋—自卑能力●青少年期同一性—角色混乱忠诚●成人前期亲密—孤独爱●成人中期繁衍—停滞关心●成人后期自我整合—绝望青少年期的自我同一性发展一、青少年期的发展课题是同一性确立对角色混乱。
同一性对角色混乱状况:11岁后,渴望独立又害怕孤独,渴望独立自主而又离不开父母的照顾,渴望被理解而又不主动去理解他人,想找他人倾诉而又怕他人看穿自己,时常感到渺茫,为了突出自我、建立属于自己的新的价值体系和反抗以前的权威、否定旧的价值体系,他时常采用不成熟但必要的对抗方式——敏感、情绪化和叛逆。
发展任务:形成自我同一性自我同一性确立成功,则意味着自我观念明确,追寻方向肯定;反之,自我同一性确立失败,就有可能引起统一性扩散或消极统一性发展,这类个体无法“发现自己”,也不知道“自己究竟是什么样的人”和“想要成为什么样的人”。
获得积极的同一性就会形成忠诚的美德。
忠诚意味着,一个人有能力按照社会规范去生活,尽管它存在着不完善和不和谐之处,意味着能在既定的现实中找到自己的位置,在这个位置中能奉献自我,实现自己的价值。
二、大学“校漂族”的自我同一性危机高校周围生活着这样一个特殊群体:毕业了却不就业,照样在学校,早已不是学生,但仍过着和学生一样的生活的人。