浙江省晋升主任医师(卫生系列正高职称)的评审条件规定和报名要求

浙江省正高级职称评审条件
一、申请人须满足以下条件：
1、年龄：自拟请求正高级职称评审的申请人应满55周岁以上，已达到法定的退休年
龄的申请人免要求年龄。

2、学历：自拟申请的人员，全日制学历有：特殊教育及以下免修学历提供者专业技
术资格认定的等级举证的，应具有本地区大专及以上学历。

3、职称：自拟申请的人员，应有本地区副高级以上职称，或是曾享受国家社科基金（或它撮）项目资助的人员。

4、工作经历：自拟申请的人员，应有8年以上专业技术研究、教学、开发生产、工
程设计、工程管理、技术服务等工作经历。

5、社会贡献：在实施中具有显著社会贡献的人员，可以给拟参评之申请人权利优先
考虑。

二、申请人必须提供下列资料：
1、个人简历，包括：技术创新报告、承担课程，主编出版教材，发表论文、获取专
利或技术奖励情况，成果应用等。

2、技术创新报告，包括：技术创新的进展概述，以及贡献实验数据、论文、文献、
证据、宣传资料和有关的荣誉或奖项证明。

3、学历、职称证明文件，应提供其他培训情况证明文件，包括：技术创新方面的活
动记录和经历副本，参加科研项目、参训项目和主席参加的地区或国家科技政策性项目的
证明。

4、发表论文，包括：以及其他任何贡献及权威性声明。

5、评审委员会认定的其他材料，包括：证明人士个人能力和社会影响力的证明文件。

6、其他相关材料，如该申请人提出，或者作为补充合格申请文件的材料，由评审委
员会认定。

2013年02014年最新浙江卫生副高职称及正高职称资格评审条件｜报名要求我是杭州市某医院的一名医生，我们医院是个三甲医院，综合实力是杭州市医疗行业"十强“，说实话，我从05年开始就是副主任医师了，我本人是硕士毕业,本来应该5年就可以升正高的，以前也没引起重视，拖着拖着就迟了。

我很着急，去年为了职称的事我想了很多办法，不过好在历时8年的我，终于在今年升上主任，回头看慢慢职称路，颇多艰辛，现将我呕心沥血之经历与大家共享，希望各位同行引以为戒，少走弯路。

一、基本条件方面的规定（一）副主任医（药、护、技）师任职的基本条件文件依据：中央职称改革工作领导小组《关于转发卫生部〈卫生技术人员职务试行条例〉和〈实施意见〉的通知》（职改字〔1986〕第20号），要点摘录如下：必须热爱祖国，遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，贯彻执行党的卫生工作方针，遵守职业道德，全心全意为人民服务，积极为社会主义现代化建设贡献力量。

并同时具备以下条件：1、具有本专业较系统的基础理论和专业知识，了解本专业国内外现状和发展趋势，能吸取最新科研成就并应用于实际工作；2、工作成绩突出，具有较丰富的临床或技术工作经验，能解决本专业复杂疑难问题或具有较高水平的科学论文或经验总结，能顺利阅读一种外文的专业书刊；3、具有指导和组织本专业技术工作和科学研究的能力，具有指导和培养下一级卫生技术人员工作和学习的能力；4、具有大学本科以上（含大学本科）学历，从事主治（主管）医（药、护、技）师工作五年以上；取得博士学位，从事主治（主管）医（药、护、技）师工作二年以上。

（二）主任医（药、护、技）师任职的基本条件文件依据：中央职称改革工作领导小组《关于转发卫生部〈卫生技术人员职务试行条例〉和〈实施意见〉的通知》（职改字〔1986〕第20号），要点摘录如下：必须热爱祖国，遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，贯彻执行党的卫生工作方针，遵守职业道德，全心全意为人民服务，积极为社会主义现代化建设贡献力量。

主任医师晋升条件
晋升主任医师的条件
主任医师是医院、医疗机构的职位高度，是走到医疗系统晋升顶峰的最佳选择，也是许多医生攀登梯级的必经环节。

要想晋升主任医师，必须把握三个关键条件：
一、要求高
首先，晋升主任医师的要求是非常高的，需要拥有许多能力和经验的综合素质。

一般来说，晋升主任医师的最低学历要求为医学本科或以上学历，需要拥有最低五年从事医疗领域的实际工作经历；同时，医生还需要具备支持和彰显临床实践能力的医疗知识，并有一定的科研能力。

此外，政策、卫生、基因技术、微生物学、生物医学等专业知识也应具备，并在该领域业绩突出。

二、丰富经验
其次，要想晋升主任医师，必须有丰富的从业经验，并且能够熟练掌握并运用医疗临床技能。

对于一些起步较晚的年轻医师来说，通过正规医疗机构发布的临床实习、参观和公开培训等活动，也可以获取丰富的经验，从而提高晋升主任医师的机会。

三、严格流程
最后，晋升主任医师必须经过严格的流程甄选。

一般来说，晋升主任医师要经过领导层审查与筛选，然后进入综合考核审批流程的系统复核。

考核审批包括把握能力、知识水平、诊断、治疗能力、技术会诊等多方面的能力考核，须通过才可以获得晋升主任医师职位。

总结此外，想要晋升主任医师，除了以上三个关键条件，还要有团队合作精神，守时负责任，积极学习，持续创新等素质。

只有通过不断提升自身综合能力，结合丰富医疗从业经验，以及通过一些公开流程的审批，才能更轻松地晋升主任医师的职位。

第⼀条　为统⼀卫⽣技术⼈员的职务名称，加强晋升⼯作的管理，充分调动卫⽣技术⼈员的积极性，加速建设⼜红⼜专的卫⽣技术队伍，为创造我国统⼀的新医学新药学，为实现新时期的总任务，特制订本条例。

第⼆条　卫⽣技术⼈员根据业务性质，分为四类：⼀、医疗防疫⼈员(含中医、西医，卫⽣防疫，寄⽣⾍、地⽅病防治，⼯业卫⽣，妇幼保健等)的技术职称为：主任医师、副主任医师、主治(主管)医师、医师(住院医师)、医⼠(助产⼠)、卫⽣防疫员(妇幼保健员)。

⼆、药剂⼈员(含中药、西药)的技术职称为：主任药师、副主任药师、主管药师、药师、药剂⼠、药剂员。

三、护理⼈员的技术职称为：主任护师、副主任护师、护师、护⼠、护理员。

四、其他技术⼈员(含检验、理疗、病理、⼝腔、同位素、放射、营养、⽣物制品⽣产等)的技术职称为：主任技师、副主任技师、主管技师、技师、技⼠、见习员。

第三条　各类卫⽣技术⼈员的政治思想条件：拥护党的领导，热爱社会主义，努⼒学习马列主义、⽑泽东思想，不断提⾼政治觉悟，做到⼜红⼜专，全⼼全意为⼈民服务，为实现新时期的总任务贡献⼒量。

第四条　具备第三条和下列条件者可晋升为主任医师、主任药师、主任技师、主任护师：1.精通本科(本专业，下同)理论，掌握国内外本科技术发展情况，并能吸取最新科研成就应⽤于实际⼯作(中医药专业须精通中医药理论，对经典医著有所研究);2.有丰富的临床或技术⼯作经验，能熟练地掌握本科技术操作，解决本科复杂疑难问题。

能熟练地掌握⼀门以上外国语(中医、中药⼈员暂不作为必备条件)，并有较⾼⽔平的科学论⽂或著作;3.善于指导本科全⾯业务，能为医疗、教学和科研培养出⾼级⼈材;第五条　具备第三条和下列条件者可晋升为副主任医师、副主任药师、副主任技师、副主任护师：1.通晓本科理论，了解国内外本科技术发展情况，并能吸取最新科研成就⽤于实际⼯作(中医药专业须通晓中医药理论，熟悉经典医著);2.有丰富的临床或技术⼯作经验，能熟练地掌握本科技术操作，解决本科复杂疑难问题。

附件1浙江省医疗专业高级职称基本标准条件一、适用范围本条件适用于浙江省医疗卫生机构中从事医疗（执业类别为临床、口腔类）工作的在职在岗专业技术人员。

二、申报条件（一）遵守国家宪法和法律，符合医德医风、执业规范、社会服务、进修学习、专业实践考试、年度考核等要求。

（二）达到国家和省里规定的工作时间、工作量和工作效果要求。

（三）符合以下学历资历要求：1.副主任医师：具备大学本科及以上学历或学士及以上学位，受聘主治医师职务满5年。

2.主任医师：具备大学本科及以上学历或学士及以上学位，受聘副主任医师职务满5年。

三、评审条件（一）副主任医师临床主要业绩在同类人员中居于前列。

具有较丰富的本专业临床工作经验，熟练掌握本专业常见病、多发病的诊治技术，了解本专业疑难病、罕见病的诊治技术。

任现职期间，至少具备以下三项代表性成果：1. 随机抽取申报人主治或者主持的、能够反映其专业技术水平的案例5份，经专家评议为合格的。

2. 结合专业实践形成的项目报告、研究报告、技术应用报告、新技术新药评价报告、应急处置情况报告等代表性成果1项。

3. 解决临床复杂疑难问题形成的卫生标准、技术规范、专家共识、指南、临床病案、手术视频、MDT诊疗报告、医疗质量改进案例等代表性成果1项。

4. 结合本专业实践开展科研工作，主持厅局级及以上的科研项目1项，或参与承担省部级及以上的科研项目1项（县级单位可参与承担厅局级及以上的科研项目1项）。

5. 吸取本专业新理论、新知识、新技术，获得授权国家发明专利1项，或作为主要完成人获得政府科技奖励1项。

6. 在省级及以上期刊（第一作者）、SCI（第一作者或通讯作者）发表学术论文1篇，或作为主编、副主编或编委公开出版（编译）本专业学术专著（含教材）1部。

7. 人才培养工作成效显著，带教本专业领域的下级专业技术人员的数量和质量在同类人员中居于前列，主持获得人才培养相关项目、成果1项（县级单位可作为主要完成人参与获得人才培养相关项目、成果1项），或发表高价值科普作品1项。

医师正高级职称报考条件
医师正高级职称是医务人员在职业生涯中的一个高级职称，需要具备一定的条件才能报考。

以下是一般的医师正高级职称报考条件：
1. 拥有医师执业证书：报考医师正高级职称的基本条件是持有有效的医师执业证书。

2. 从事临床工作年限：通常要求从事临床工作满10年以上，
也有一些地区要求更长的从业经历。

3. 学术学位和学历：报考医师正高级职称需要具备硕士以上的学术学位和学历。

4. 主治医师以上职称：通常要求报考者已经取得主治医师或以上职称。

5. 科研成果：报考者需要具备一定的科研成果，包括科研项目、论文、专著等。

6. 业务能力：报考者需要在临床工作中展示出一定的专业业务能力和卓越的临床技能。

需要注意的是，不同地区和医院可能会在这些基本条件上有所不同，具体要求还需参考当地的相关规定。

另外，医师正高级职称的职业发展还涉及一系列的评审程序和考试，具体要根据当地的规定来进行。

医生正高级职称评审条件一、正高级职称评审条件1、专业能力高，掌握高水平医学知识：（1）具有省级以上医学硕士以上学历、学位，并兼任省本科教育学校的副高以上专业技术职务；（2）工作历10年以上（其中医疗专业从业者5年以上），有扎实的临床业务功底，有较丰富的临床、研究、教学经验，技术能力较强；（3）具有较高的医学科研水平，有原创性研究思路，具有较好的科研管理与开展能力；（4）已经具备医学副高职称以上要求的岗位工作能力，重症抢救和认证及相关领域研究成果显著；（5）拥有多种先进技术，掌握本领域科学研究前沿，技术管理水平高，参与临床实践以及科研工作；（6）思路清晰、职责明确、能指导职能部门工作和精准解决医疗服务中实际问题；（7）有医学导师职称或具有良好的临床指导能力，能培养优秀的临床医师和研究人员。

2、学术能力高，拥有较高水平的学术成果：（1）在学术性刊物发表过2篇论文（一作或者通讯作者），其中影响因子不低于4；（2）研究论文或者科学技术项目完成了2篇论文（国家级以上地方发表，或者国际会议发表的论文），成果受到较高的评价；（3）认领的研究领域创新取得重要成果（发表文章或者参与制定的行业标准）；（4）科研投标项目、科技攻关项目等有较大的获得成果，有较强的科研管理能力；（5）对医学教育、出国研修有较大贡献，主持或参与编写教材有一定成果。

3、拥有较强的社会影响力：（1）曾担任医学行业科学研究机构、医院、科研院所等有关部门常委或委员；（2）常任国家、省厅内教学及临床诊疗技术指导团队等有关委员会；（3）作为经验丰富的医疗专家，曾参加过国家进行的重大疾病防治、医学考核认证、司法医学鉴定及其它重要专业项目等；（4）参与主办一般性会议有科学性、技术性讲座报告，在学术会、评审委员会等组织有较高影响；（5）担任学术部门或医学临床领域的有影响力的著作或翻译著作的编辑或审定主编；（6）参加区域内或国家级的重大项目技术评审等工作；（7）参加医学出版物的著作审稿工作或报章杂志的专业编辑工作；（8）担任省市或国家的学术机构的评奖院员；（9）作为小组长或个人内容具体负责人参与重点研究课题或者国家认定研究项目等。

2024 年卫生正高职称评审条件1.首先得有过硬的专业技术水平吧。

这就好比武林高手得有厉害的武功招式，在卫生领域，得有精湛的医术和丰富的临床经验。

比如说，成功完成过很多高难度的手术，那就是实力的证明。

2.要有科研成果。

这就像科学家得有重大发现，卫生正高职称也需要你在科研方面有建树。

比如发表过高水平的学术论文，或者有科研项目获奖。

3.得有良好的职业道德。

这就像君子得有高尚的品德，卫生行业关乎人的生命健康，职业道德可不能马虎。

比如对待患者耐心负责，不收受红包。

4.有教学能力也很重要。

这就像老师得会教书育人，如果你能培养出优秀的后辈，那也是加分项。

比如给年轻医生讲课，传授经验。

5.得参加继续教育。

这就像学生得不断学习新知识，卫生领域知识更新快，得跟上时代的步伐。

比如参加各种学术会议和培训。

6.要有团队合作精神。

这就像球队得配合默契，在医院里，和同事们共同努力才能更好地为患者服务。

比如和其他科室协作完成复杂的病例治疗。

7.可能需要有基层工作经验。

这就像干部得了解基层情况，在卫生行业，有基层工作经历能让你更全面地了解患者需求。

比如在乡镇医院工作过一段时间。

8.得有一定的社会影响力。

这就像明星得有粉丝，如果你在卫生领域有一定的知名度和影响力，那也能为评审加分。

比如在行业内被广泛认可。

9.要有创新精神。

这就像创业者得有新点子，卫生行业也需要不断创新，提高医疗服务质量。

比如发明新的治疗方法或者医疗器械。

10.得有管理能力。

如果担任科室领导等职务，得有良好的管理能力，带领团队共同进步。

比如把科室管理得井井有条，提高工作效率。

我的观点结论：2024 年卫生正高职称评审条件不简单，需要全方位发展，但这也是激励卫生工作者不断进步的动力。

浙江主任医师晋升政策浙江省卫生系统职称论文取消？惊人！医生晋职潜规则，匿名圈内人告诉你真与假。

新职称政策评审问题一、关于评审权限问题实行分级管理后，县级及以下医疗卫生单位卫技人员参加由市卫生计生委局组建的市高评委评审，评审通过的，由各市发文发证；省、市医疗卫生单位卫技人员参加由省卫生计生委组建的省高评委评审，浙江中医药大学、温州医科大学原有评审权限不变，负责所在单位副高级卫生专业技术职务任职资格的评审和正高级卫生专业技术职务任职资格的推荐工作，评审通过的，均由省里发文发证；改革后，杭州、宁波、温州市不再组织市级医疗卫生单位副高级卫生专业技术资格评审工作。

根据省教育厅、省人力资源和社会保障厅《关于深化高校教师专业技术职务评聘制度改革的意见》（浙教高科〔2014〕28号）精神，高校内辅助系列卫技人员参加卫生高级专业技术职务任职资格评审，通过人员不公布资格、不颁发资格证书，由高校自主聘任。

经有关高评委评审通过获单位岗位聘任的卫生高级专业技术人员，享受同等专业技术职务工资待遇；人员在省内流动中，用人单位可根据岗位空缺情况及岗位任职条件，经对本人水平业绩考核后，按照相关程序予以聘任。

未获得单位岗位聘用的人员，不享受相应岗位的待遇。

二、关于评委会组建问题高评委组建执行《浙江省专业技术资格评审工作实施细则（试行）》（浙人专〔2006〕351号）和《关于进一步改革完善高级专业技术资格评审管理工作的意见》（浙人社发〔2014〕113号）有关规定。

高评委一般分设西医药、中医药专业评委会，各市高评委在体现同行评议的原则下也可合并设置。

西医药专业评委会一般可分为内科、外科、妇产科、儿科、耳鼻喉、眼科、口腔、公共卫生、药学、护理、检验、影像、病理等专业审议组；中医药专业评委会一般可分为中医内科、中医外科、中药等专业审议组。

对评审人数较少专业，可按照专业相近原则归并设置。

各市评委会组成人员应聘请一定数量的省或其它地区的专家参加，省里将组建专家库为各地提供支持。

卫生正高级职称评审条件
（一)专业理论水平
1．掌握本专业基础理论和专业知识，对某领域有所研究论文客服QQ，81995535；熟悉相关专业理论知识；熟悉与本专业相关的法律、法规、标准与技术规范。

2．了解本专业国内外现状及发展趋势，持续吸取新理论、新知识、
新技术并推广应用。

（二)专业工作经历与水平
1．完成单位规定的专业工作。

2．具有比较丰富的本专业工作经验，能独立解决一般复杂疑难问题。

3．具有指导本专业下级专业技术人员，或协助指导研究生的水平。

4．熟悉科研选题、课题设计和研究方法，积极参与科学研究工作。

（三)标志性专业工作业绩
任现职期间，提供下列代表本人专业技术水平和水平的标志性专业工
作业绩：
1．完成单位规定的专业工作时间和工作量。

2．解决本专业一般复杂疑难问题5例以上，取得明显成效。

3．吸取新理论、新知识、新技术1项以上，并使用于专业实践，产
生明显影响。

4．二级以上杂志发表论文3篇以上。

其中：省属医疗卫生计生单位人员，在一级杂志上至少发表论文2篇（护理专业可为1篇)，或SCI收录论文1篇。

5．主持或参与厅局级以上科研项目1项以上。

其中：省属医疗卫生计生单位人员，排名前3位参与省部级以上科研项目1项或主持厅局级科研项目1项，护理类可排名前3位参与厅局级以上科研项目1项；市属三甲医院和疾控机构的医学、药学、技术类人员，排名前3位参与厅局级以上科研项目1项。

6．平均每年在专业学会或本单位作学术报告或讲座1次以上。

7．其它能够代表本人专业技术水平和水平的标志性工作业绩。

浙江省高级职称评审条件浙江省高级职称评审条件浙江省是全国人口最多的省份，也是中国最发达的省份之一，因此，浙江省高级职称评审条件也比较严格。

下面，就浙江省高级职称评审条件进行详细介绍。

一、参加浙江省高级职称评审的条件1、年龄要求申请浙江省高级职称的考生，年龄一般不得超过50岁，但有特殊情况的，可以灵活处理，将年龄限制可以延长至55岁。

但是，那些已经超过50岁的考生，他们的学习成绩，业绩要求更高，才能最终通过浙江省高级职称评审。

2、学历要求浙江省高级职称评审，要求考生的学历最低为本科，在此基础上，有硕士学位或者博士学位的考生，其评审要求会更高。

3、工作经历要求浙江省高级职称评审，要求考生在本专业有至少5年的工作经历，并有较好的业绩表现，才能参加相关的职称评审。

二、浙江省高级职称评审的要求1、学术成果浙江省高级职称评审，要求考生有发表论文或者出版书籍，并且获得相关学术荣誉，才能通过浙江省高级职称评审。

2、社会公益活动浙江省高级职称评审，对考生参与社会公益活动也有较高的要求，考生可以参加志愿者活动，以及参与公益活动，参与社会公益活动，能够提高考生的职称评审通过率。

3、科技成果浙江省高级职称评审，对考生的科技成果有较高的要求，考生可以参加省级以上科技竞赛，并取得优异成绩，这样也有助于考生通过浙江省高级职称评审。

三、浙江省高级职称评审的流程浙江省高级职称评审，首先考生需要报名参加，然后考生填写申请表，并提交相关材料，包括学历证明、职称证书、工作经历证明等，提交完成后，由专家对考生的个人材料进行审核，通过审核后，参加浙江省高级职称评审的考试，考试内容包括专业知识和综合测试，通过考试，经过论文评审，最终由省人力资源厅公布考生的评审结果，如果考生通过了评审，就可以获得浙江省高级职称证书。

以上就是浙江省高级职称评审条件的详细介绍，需要参加浙江省高级职称评审的考生，要充分了解浙江省高级职称评审的具体要求，以便提高自己的通过率。

浙江卫生职称浙江卫生高级职称评审要求1、申报对象：人事档案委托市人才中心管理，符合各个专业技术职务系列的申报条件，并在专业技术岗位上工作的专业技术人员。

对已办理离退休手续的（按有关文件经正式批准延缓办理离退休的除外）和离退休返聘人员，不再评审专业技术职务。

2、申报条件：除具备各个专业技术职务系列各自特有的申报条件外，还须具有以下基本条件：（1）具备履行相应职责的实际工作能力和业务知识。

（2）晋升高级职称应具备大学本科及以上学历，晋升中级职称应具备大学专科及以上学历，初定初级职应具备中专及以上学历。

（3）晋升高中级职称，应具有任下一级专业技术职务的资历，一般情况下分别规定为：晋升高级职称需聘任中级专业技术职务5年以上（取得博士学位的聘任中级专业技术职务2年以上），晋升中级职称需聘任助理级专业技术职务4年以上（取得第二学士学位的担任助理级专业技术职务2年以上）。

其中博士研究生毕业并取得博士学位的，经用人单位考核符合任职条件，可直接初定为中级职称；硕士研究生毕业并取得硕士学位的，从事本专业工作满3年，以及先从事专业技术工作，后取得硕士学位的毕业研究生，学位后从事专业技术工作满1年，前后累计从事专业技术工作满3年，经用人单位考核符合任职条件，可直接初定为中级职称。

初定助理级职称，一般要求本科毕业从事本专业工作满1年，大专毕业从事本专业工作满3年；初定员级职称，一般要求大专毕业从事本专业工作满1年，中专毕业从事本专业工作满1年，并经用人单位考核符合任职条件。

（4）晋升高中级职称，凡职务系列试行条例规定有外语要求的都应获得人事部统一组织的职称外语考试合格证书。

已将计算机应用考核结果纳入专业技术职务晋升条件的职务系列，应取得全国或浙江省组织的计算机应用能力考核合格证书。

符合免试条件的除外。

（5）对不具备上述规定学历或资历的，但确有真才实学、成绩显著、贡献突出、符合任职条件的专业技术人员，可根据省、市有关文件规定，破格申报评审相应的专业技术职务。

浙江省晋升卫生系列副高职称的规定我是杭州市某医院的一名医生，我们医院是个三甲医院，综合实力是杭州市医疗行业"十强“，说实话，我从05年开始就是副主任医师了，我本人是硕士毕业,本来应该5年就可以升正高的，以前也没引起重视，拖着拖着就迟了。

我很着急，去年为了职称的事我想了很多办法，不过好在历时8年的我，终于在今年升上主任，回头看慢慢职称路，颇多艰辛，现将我呕心沥血之经历与大家共享，希望各位同行引以为戒，少走弯路。

一、基本条件方面的规定（一）副主任医（药、护、技）师任职的基本条件文件依据：中央职称改革工作领导小组《关于转发卫生部〈卫生技术人员职务试行条例〉和〈实施意见〉的通知》（职改字〔1986〕第20号），要点摘录如下：必须热爱祖国，遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，贯彻执行党的卫生工作方针，遵守职业道德，全心全意为人民服务，积极为社会主义现代化建设贡献力量。

并同时具备以下条件：1、具有本专业较系统的基础理论和专业知识，了解本专业国内外现状和发展趋势，能吸取最新科研成就并应用于实际工作；2、工作成绩突出，具有较丰富的临床或技术工作经验，能解决本专业复杂疑难问题或具有较高水平的科学论文或经验总结，能顺利阅读一种外文的专业书刊；3、具有指导和组织本专业技术工作和科学研究的能力，具有指导和培养下一级卫生技术人员工作和学习的能力；4、具有大学本科以上（含大学本科）学历，从事主治（主管）医（药、护、技）师工作五年以上；取得博士学位，从事主治（主管）医（药、护、技）师工作二年以上。

（二）主任医（药、护、技）师任职的基本条件文件依据：中央职称改革工作领导小组《关于转发卫生部〈卫生技术人员职务试行条例〉和〈实施意见〉的通知》（职改字〔1986〕第20号），要点摘录如下：必须热爱祖国，遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，贯彻执行党的卫生工作方针，遵守职业道德，全心全意为人民服务，积极为社会主义现代化建设贡献力量。

获得晋升是每一个医护人员职业发展道路上的最重要的诉求，为了方便广大医护工作者了解自己省份的晋升要求，小编特整理以下资料，以供参考（最终还是以国家关于各省职称晋升文件要求为准！）河南省副高：1、发表一类或者SCI≥3分的期刊1篇；2、发表3篇，一类二类三类期刊均可（三级单位最少1篇二类以上期刊）；3、获本专业省辖市（厅）级三等以上科技进步奖、科技成果奖（限前3名），在推荐学术期刊上发表本专业论文2篇（其中省级单位工作者，最少一篇二类以上学术期刊）。

正高：1、发表一类期刊或者sci≥3分的期刊1篇2、4篇(1类 2类 3类均可），其中县级单位最少1篇二类以上文章3、同时具备下面条件中的2条以上，其中第（1）条必备条件。

（1）(1类 2类 3类期刊）3篇，其中县级单位最少1篇二类以上文章。

（2）出书参编五万字以上，必须前三名。

（3）获本专业省辖市（厅）级二等以上科技进步奖、科技成果奖（限前5名），或省级三等以上科技进步奖（限前7名）。

<每年7、8月份左右报材料。

论文必须在知网、万方数据库检索到。

>新疆副高：2篇国家级正高：3篇国家级<每年9、10月份左右报材料。

>黑龙江省副高：2篇国家级正高：3篇国家级<每年7、8月份报材料。

>湖北省副高：二级以下单位，要求发2篇以上国家级期刊；市级以上单位要求最少发表1-2篇核心期刊。

正高：2篇以上国家级期刊，1-2篇核心期刊，个别单位要求至少一篇北大核心。

<每年7月左右报材料>吉林省副高：市级单位要求1篇国家级、1篇省级；县级单位要求2篇省级。

正高：市级单位要求2篇国家级、1篇省级；县级单位要求1篇国家级、1篇省级。

<必须在晋升前一年发表>内蒙古副高：自治区单位要求发表4篇（其中至少2篇国家级或者1篇核心）或者3篇均发表在国家级期刊；盟市级单位要求发表3篇（至少1篇核心，其余可谓为省级）或者2篇均发表在国家级期刊；旗县级单位要求发表2篇论文（其中1篇为独立第一作者）。

卫生专业技术人员正高级职称需具备的条件1.主任医师：（1）学历、资历及临床工作量要求具备大学本科及以上学历或学士及以上学位，受聘担任副主任医师职务满5年。

完成规定的工作数量要求（2）专业能力要求临床、口腔、中医类别：在具备所规定的副主任医师水平的基础上，系统掌握本专业某一领域的基础理论知识与技术，并有所专长。

深入了解本专业国内外现状及发展趋势，不断吸取新理论、新知识、新技术并用于医疗实践。

具有丰富的本专业工作经验，能独立解决复杂或重大技术问题，具有指导本专业下级医师的能力。

基于病案首页数据，重点从技术能力、质量安全、资源利用、患者管理四个维度，利用诊治病种范围和例数、手术级别和例数、术后并发症发生率、单病种平均住院日、单病种次均费用等指标，科学准确评价医生的执业能力和水平。

公共卫生类别：在具备所规定的副主任医师水平的基础上，系统掌握本专业某一领域的基础理论知识与技术，并有所专长。

深入了解本专业国内外现状及发展趋势，不断吸取新理论、新知识、新技术并用于实践。

具有丰富的本专业工作经验，能独立解决复杂或重大技术问题，具有指导本专业下级医师的能力。

基于参与的业务工作内容，重点考核公共卫生现场能力、计划方案制定能力、技术规范和标准指南制定能力、业务管理技术报告撰写能力、健康教育和科普能力、循证决策能力、专业技术成果产出、科研教学能力、完成基本公共卫生服务项目的能力等方面，包含现场流行病学调查报告、疾病与健康危害因素监测（分析预警）报告、制定公共卫生应急处置预案和风险评估报告、业务工作计划、技术指导方案制定等内容。

2. 主任护师（1）学历、资历及临床工作量要求具备大学本科及以上学历或学士及以上学位，受聘担任副主任护师职务满5年。

担任副主任护师期间，平均每年参加临床护理、护理管理、护理教学工作总计不少于35周，病历首页责任护士和质控护士记录累计不少于240条（急诊、重症、手术室、血透、导管室等科室从相应记录单提取护士记录）。

浙江省晋升主任医师（卫生系列正高职称）的评审条件规定和报名要求我是杭州市某医院的一名医生，我们医院是个三甲医院，综合实力是杭州市医疗行业"十强“，说实话，我从05年开始就是副主任医师了，我本人是硕士毕业,本来应该5年就可以升正高的，以前也没引起重视，拖着拖着就迟了。

我很着急，去年为了职称的事我想了很多办法，不过好在历时8年的我，终于在今年升上主任，回头看慢慢职称路，颇多艰辛，现将我呕心沥血之经历与大家共享，希望各位同行引以为戒，少走弯路。

一、基本条件方面的规定（一）副主任医（药、护、技）师任职的基本条件文件依据：中央职称改革工作领导小组《关于转发卫生部〈卫生技术人员职务试行条例〉和〈实施意见〉的通知》（职改字〔1986〕第20号），要点摘录如下：必须热爱祖国，遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，贯彻执行党的卫生工作方针，遵守职业道德，全心全意为人民服务，积极为社会主义现代化建设贡献力量。

并同时具备以下条件：1、具有本专业较系统的基础理论和专业知识，了解本专业国内外现状和发展趋势，能吸取最新科研成就并应用于实际工作；2、工作成绩突出，具有较丰富的临床或技术工作经验，能解决本专业复杂疑难问题或具有较高水平的科学论文或经验总结，能顺利阅读一种外文的专业书刊；3、具有指导和组织本专业技术工作和科学研究的能力，具有指导和培养下一级卫生技术人员工作和学习的能力；4、具有大学本科以上（含大学本科）学历，从事主治（主管）医（药、护、技）师工作五年以上；取得博士学位，从事主治（主管）医（药、护、技）师工作二年以上。

（二）主任医（药、护、技）师任职的基本条件文件依据：中央职称改革工作领导小组《关于转发卫生部〈卫生技术人员职务试行条例〉和〈实施意见〉的通知》（职改字〔1986〕第20号），要点摘录如下：必须热爱祖国，遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，贯彻执行党的卫生工作方针，遵守职业道德，全心全意为人民服务，积极为社会主义现代化建设贡献力量。