桂林理工大学公开招聘二级学院院长报名登记表

人文学院二级教授岗位说明书一、岗位名称:教学科研型二级教授二、所属单位:人文学院三、岗位等级:专业技术二级岗位四、工资等级：专业技术二级岗位工资五、岗位编号:教学科研型二--001号六、说明书编号:人文学院--001号七、岗位条件：(一）基本条件1、遵守国家宪法、法律和法规，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱人民的教育事业,贯彻国家的教育方针；具有良好的职业道德和敬业精神，教书育人，敬业爱岗，为人师表。

2、对本学科具有系统而坚实的基础理论；具备岗位所需的教育教学能力、科学研究能力和教学、科学研究经验,教学成绩显著,论文或者著作达到较高水平或者有突出的教学、科学研究成果.3、具备高校教师专业技术职务任职资格和高等学校教师资格。

4、任现职以来年度考核均达到“合格”以上等次，并符合《关于开展专业技术职务资格证书审核工作的通知》(黔人通［2002］50号）的规定，三年一度聘期任职资格审核合格的。

5、具备研究生或者大学本科毕业学历（首次竞聘含大普)。

6、具备适应岗位要求的身体条件。

（二）任职条件1、聘任条件应在教授三级岗位上任职五年以上（对少数业绩特别突出的,首次竞聘时可在专业技术四级岗位任职十年以上），是本学科学术团队的主要负责人，任现职以来,主持国家级科研项目1项（含国家重大项目子课题）,并具备下列条件之一：（1)在管理期内的省管核心专家；(2)国家有突出贡献中青年专家；(3）“新世纪百千万人才工程”国家级人选一、二层次人才；（4)在管理期内享受国务院特殊津贴的省管重点专家；(5)任现职以来，获省部级科技进步一等奖、哲学社会科学一等奖、国家级教学成果一等奖(或等同奖项)第1、2名,或二等奖（或等同奖项)第1名；(6）近五年以来,主持国家社会科学基金或国家级的其他重大科研课题或工程项目2项，或主持省（部）级重点课题2项，按期完成后,应通过相应组织鉴定，达到国内领先、国际先进水平,并有显著的社会、经济效益；(7)为经济社会发展作出突出贡献,在国际、国内有一定的知名度和影响力，省内同行公认的一流人才。

学历提升高起专、专升本一、学院概况桂林理工大学（原桂林工学院）创建于1956年，有屏风、雁山、安吉、空港四个校区，现有校园总面积3005亩，规划总面积达到4000亩左右。

学校现设18个二级学院，有61个本科专业，16个一级学科硕士授权点，3个专业学位类别（其中已经获得11个工程硕士专业领域），3个学科被列为新增博士学位授予单位授权学科，3个学科被列为新增博士学位授予单位支撑学科。

现有各类全日制在校生23000多人，是一所以工学为主，理、管、文、经、法、农7大学科门类，研究生教育、本科生教育、高等职业教育和成人教育协调发展的高等院校。

为适应我区实施西部大开发和东盟合作背景下对各类层次人才的迫切需求,根据区教育厅文件精神,我校函授站今年继续面向广西地区开办函授大专、本科班。

二、招生专业及层次:桂林理工高起专科转生专业：工程造价、建筑工程管理、公路运输与管理、水政水资源管理、国土资源管理、计算机信息管理、会计、经济管理、工商企业管理、房地产经营与估价、市场营销、证券投资与管理、电子商务、物流管理、旅游管理、酒店管理、法律事务、行政管理、电脑艺术设计、区域地质调查及矿产普查、矿山地质、工程地质勘察、给排水工程技术、环境检测与治理技术、工业分析与检验、应用化工技术、建筑工程技术、冶金技术、电气自动化技术、模具设计与制造、数控技术、机电一体化技术、计算机网络技术、通信技术、矿山机电、安全技术管理，1 5 1 7 7 1 7 6 9 0 7 韦老师。

桂林理工专升本科招生专业：英语、会计学、市场营销、经济学、工程造价、工商管理、房地产经营管理、物流管理、旅游管理、广告学、行政管理、人力资源管理、土地资源管理、艺术设计、服装艺术设计、动画、计算机科学与技术、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、通信工程、土木工程、建筑学、交通工程、测绘工程、土地资源管理、城市规划、资源勘查工程、勘查技术与工程、给水排水工程、水文水资源工程、环境工程、宝石及材料工艺学、冶金工程、化学工程与工艺、安全工程、矿物加工工程三、部分专业简介：1、建筑工程技术主要课程：大学英语、房屋建筑结构与机构基础、地基基础、建筑材料、建筑施工技术、建筑施工组织、建筑工程定额与预算、建筑设备、建筑工程经济与企业管理、建筑法规、建筑质量事故和分析等。

桂林理工大学南宁分校合同制老师劳务派遣
可
行
性
方
案
编制单位：
公司地址：
联系电话：
目录
一、国有企事业单位的用人困境分析 (3)
二、劳务派遣含义 (4)
三、劳务派遣用工形式的优势 (5)
1、让单位用人在使用和管理上相分离 (5)
2、帮助用人单位理顺劳动关系 (5)
3、提供弹性用人机制 (5)
4、为单位降低了成本 (22)
5、为用人单位规避风险 (23)
四、劳务派遣的优势 (23)
1、更好地维护劳动者的合法权益 (23)
2、劳动者的工龄可以连续计算 (23)
3、得到更为全面、周到的服务 (24)
4、避免或更好解决个人与单位的冲突或矛盾 (24)
5、更有利于保护个人合法权益 (24)
6、弹性的工作机会 (24)
7、多样化的工作机会 (24)
8、长期工作的桥梁 (25)
五、劳务派遣分类 (25)
完全派遣 (25)
转移派遣 (25)
减员派遣 (25)
试用派遣 (26)
短期派遣 (26)
项目派遣 (26)
六、劳务派遣图 (26)
七、广西柳工教育投资有限公司简介 (27)
八、合作共赢 (28)。

桂林理工大学公共场馆使用审批表申请单位活动项目名称活动组织负责人联系电话活动联系人联系电话使用时间年月日时分至月日时分需要使用的场地范围及设备情况预计参与活动人数预计进入校园机动车数量场馆使用费（小写）：（大写）：万仟佰拾元申请单位领导意见签名：（申请单位盖章）年月日场馆管理部门意见签名：年月日校办意见签名：年月日学校领导意见签名：年月日备注：说明：1、校外单位、团体及本校二级单位申请使用时，需在“申请单位领导意见”栏盖单位公章。

2、按所申请使用场馆的规定必须付费使用的，申请单位必须先到学校财务处缴纳场馆使用费并向使用管理者出示有关交费收据后方可安排使用。

3、场馆使用申请单位必须确保活动的合法性并负责采取保证集会、活动安全进行的有效措施。

4、本表审批完后复印两份，其中一份校办留存、一份送保卫处、原件交场馆使用管理部门，作为场馆使用的依据留存。

注：1.申请单位领导意见：找主管单位团委（例：校社团联到团委官红艳老师处签字）2.场馆管理部门意见：去体育馆体育教学部(体育馆一楼)3.校办意见：科技楼校办4.学校领导意见：不填5.本表一式四份分别交到校办、保卫处(校医室旁)、体育馆体育教学部、学生工作助理中心(领取钥匙，科技楼）6.费用栏若有则填，没有则不填7.具体流程如下：主管团委签字——体育教学部签字——校办公室签字——原件交场馆使用管理部门（体育馆体育教学部），作为场馆使用的依据留存——复印件三份分别交到校办公室、保卫处、学生工作助理中心——学生工作助理中心领取场地钥匙。

人文学院二级教授岗位说明书一、岗位名称:教学科研型二级教授二、所属单位：人文学院三、岗位等级:专业技术二级岗位四、工资等级：专业技术二级岗位工资五、岗位编号:教学科研型二——001号六、说明书编号：人文学院—-001号七、岗位条件:（一)基本条件1、遵守国家宪法、法律和法规,热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱人民的教育事业,贯彻国家的教育方针;具有良好的职业道德和敬业精神，教书育人，敬业爱岗，为人师表。

2、对本学科具有系统而坚实的基础理论;具备岗位所需的教育教学能力、科学研究能力和教学、科学研究经验，教学成绩显著，论文或者著作达到较高水平或者有突出的教学、科学研究成果。

3、具备高校教师专业技术职务任职资格和高等学校教师资格。

4、任现职以来年度考核均达到“合格”以上等次,并符合《关于开展专业技术职务资格证书审核工作的通知》（黔人通[2002]50号）的规定，三年一度聘期任职资格审核合格的。

5、具备研究生或者大学本科毕业学历（首次竞聘含大普）。

6、具备适应岗位要求的身体条件.（二）任职条件1、聘任条件应在教授三级岗位上任职五年以上（对少数业绩特别突出的，首次竞聘时可在专业技术四级岗位任职十年以上），是本学科学术团队的主要负责人，任现职以来，主持国家级科研项目1项（含国家重大项目子课题)，并具备下列条件之一: （1）在管理期内的省管核心专家；(2)国家有突出贡献中青年专家;（3）“新世纪百千万人才工程”国家级人选一、二层次人才；（4）在管理期内享受国务院特殊津贴的省管重点专家；(5）任现职以来，获省部级科技进步一等奖、哲学社会科学一等奖、国家级教学成果一等奖（或等同奖项）第1、2名，或二等奖(或等同奖项)第1名；（6）近五年以来，主持国家社会科学基金或国家级的其他重大科研课题或工程项目2项,或主持省（部）级重点课题2项，按期完成后，应通过相应组织鉴定，达到国内领先、国际先进水平，并有显著的社会、经济效益；（7)为经济社会发展作出突出贡献，在国际、国内有一定的知名度和影响力，省内同行公认的一流人才.2、破格直聘条件符合基本任职条件的教师，同时具备全国杰出专业技术人才、长江学者和省最高科学技术奖获得者，不受任职年限的限制，由教授四级岗位直接聘入教授二级岗位.八、岗位职责:（一)聘期教学工作要求1、基本要求:每年必须承担本科生课程教学任务。

桂林理工大学博文管理学院校内聘任专业技术资格申请表
个人基本情况
姓名性别出生年月
照片第一学历
学位及
毕业时间、学校
最高学历
学位及
毕业时间、学校
现任职务及任职时间
现有职称及
取得时间
所在
基层单位
到本校
工作时间
联系方式及邮箱
任现职以来教学情况
近3年年均教学工作量2016年2017年2018年
近3年学生评教成绩2016年2017年2018年
任现职以来获奖情况（可另附页）
获奖名称（省厅级以上）主办单位获奖时间
任现职以来科研成果（可另附页）
著作（论文、课题）名称（论文只写独著或第一作者）
出版单位（刊物）
（标注核心期刊或
SCI\EI\ISTP\SSCI\AACI）
出版（结题）时间独（合著）情况
拟聘情况
申请拟聘
专业技术资格
教授 副教授拟聘单位、部门
个人自评（可另附页）根据《桂林理工大学博文管理学院校内聘任教授、副教授暂行规定》，个人认为在。

等方面符合教授/副教授聘任条件，特提出申请。

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