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新生代农民工城市融入研究摘要：农民工作为中国当代社会的特殊群体，是我国改革开放和工业化、城镇化进程中涌现出来的一支新型劳动大军，以其吃苦耐劳、艰苦朴素的精神为城市的发展和国家现代化建设做出了重大贡献。
由于我国特有的城乡发展进程和体制，农民工工作、生活在城市，户籍仍在农村，土地资源和城乡差异等因素的限制，使得他们在城市的发展进程中举步维艰，在与城市人群的融合中受到排斥，他们带来的问题也因他们的特殊性显现出来。
以80后和90后为代表的新生代农民工相对于先前的农民工来说，又有其自身的新特点，他们在与城市生活融合的同时，受排斥的方面也值得关注。
关键词：农民工；融合；排斥；差异改革开放以来，国家体制改革进程加快，国家城市化进程加快，同时随着家庭联产承包责任制的出现，农村生产方式开始改变，生产力也开始解放，促使了农村经济结构调整，农村经济结构的调整又进一步加剧了农村劳动力的解放，这就涌现出了一大批人，他们离开农村，远离土地的束缚，进入了城市化的大潮中，成为了新兴产业工人的重要组成部分，为城市的建设、发展和繁荣做出了巨大的贡献。
实现新生代农民工融入到这个城市中，不仅是这个群体的自身要求，也是社会发展的必然，这个问题解决不好，会直接影响城市化进程，影响社会主义和谐社会的构建。
一、新生代农民工的特点老一代农民工更多的是把进城务工当作谋生的手段，最终要回到农村；新生代农民工更倾向于城市生活，对城市文化有着强烈的认同，他们中的大多数人是抱着长远发展的目的来到城市，在择业时更强调获得尊重、获得学习机会，能够实现稳定”定居”城市的梦想。
与老一代农民工不计劳动时间、劳动强度、劳动环境，只为更高的报酬相比，新生代农民工群体在文化休闲、劳动条件与强度、自我主观上的愉悦满足度等方面，有明显的认识和行为差异，他们往往更关注能否有一定休息时间进行休闲娱乐，对于赚到的工资也不再像老一代农民工都省吃俭用寄回家里，而是更注重对自己生活品质的提高，这种提高也是在相对情况下而言的。
新生代农民工的城市融入问题与社会工作的介入探讨新生代农民工是指80、90后的农民工，他们是中国改革开放以来走出农村，进入城市工作和生活的一代人。
随着中国城市化进程的加快，新生代农民工成为城市劳动力的重要组成部分。
由于种种原因，新生代农民工在城市的融入问题依然存在，需要社会工作者进行介入和帮助。
一、新生代农民工的城市融入问题1. 文化差异问题新生代农民工来自农村，其文化背景与城市居民存在差异，这种文化差异在城市融入过程中会带来很多问题。
在言行举止、生活习惯、社交方式等方面的差异会使新生代农民工感到陌生和困惑，甚至造成沟通障碍和误解。
2. 社会身份认同问题新生代农民工在城市的身份地位复杂，他们既是城市的劳动者，又是农村的来客，这种双重身份容易引发社会认同感的困扰。
他们在农村被视为异乡人，而在城市又常常被歧视和边缘化，这种社会认同感的模糊会对他们的自我认同和心理健康产生负面影响。
3. 就业与职业发展问题由于缺乏城市工作经验和技能，新生代农民工在城市往往只能从事低技能、低薪酬的体力劳动，而且很难获得工作的稳定性和晋升机会。
这种就业和职业发展的问题直接影响着他们在城市的融入和发展。
4. 社会保障问题新生代农民工在城市的社会保障问题也比较突出，由于户口制度的限制，他们常常无法享受到城市居民应有的社会保障待遇，比如住房公积金、医疗保险、养老保险等。
这种社会保障的不完善使他们在城市的生活更加困难和不稳定。
二、社会工作的介入探讨针对新生代农民工在城市融入过程中的问题，社会工作者可以从以下几个方面进行介入和帮助：1. 文化融合教育通过开展文化融合教育活动，帮助新生代农民工了解和适应城市的文化环境，增强他们的城市生存能力。
可以开展关于城市生活技能、法律法规、就业技能等方面的培训课程，帮助他们更好地适应城市生活。
2. 社会心理支持针对新生代农民工的社会认同感和心理健康问题，社会工作者可以开展社会心理支持活动，帮助他们解决心理困扰，增强自我认同感。
新生代农民工的城市融入问题与社会工作的介入探讨【摘要】本文主要探讨新生代农民工在城市融入过程中面临的问题和挑战，以及社会工作可以发挥的作用。
通过分析城市融入的困难性，文章提出了社会工作可以帮助提升新生代农民工城市融入能力的思路，并介绍了社会工作机构与农民工合作的模式。
结论部分指出，尽管城市融入问题仍然存在，社会工作对于推动新生代农民工在城市中融入具有积极的作用。
未来，应加强社会工作力量，持续促进新生代农民工的城市融入，以实现社会和谐发展的目标。
通过本文的研究，有望为相关领域的实践提供参考，促进新生代农民工在城市中更好地融入和发展。
【关键词】农民工、新生代、城市融入、社会工作、困难、挑战、能力提升、合作模式、促进、力量、未来、积极作用。
1. 引言1.1 研究背景现代社会经济的快速发展和城市化进程不断加快，吸引了大量农民工前往城市就业。
这新生代农民工成为了一个突出的群体。
新生代农民工一般指年龄在18~35岁之间，他们大多数是80、90后，受过高中以上教育，具有一定的专业技能和能力。
他们来自农村，怀揣着走出大山、进入城市、改变命运的梦想，希望通过在城市打拼实现自身的价值和生活目标。
新生代农民工在城市融入过程中面临着诸多问题和挑战。
由于缺乏城市生活经验和社会资源，他们往往面临着就业困难、住房困难、文化隔阂、社会歧视等诸多问题，导致他们的城市融入难度较大。
这些问题不仅影响着新生代农民工个人的生活质量和发展前景，也给城市社会带来了一定的压力和挑战。
对新生代农民工的城市融入问题进行深入研究，探讨社会工作在其中的作用和价值，对于促进他们更好地融入城市社会、实现自身发展具有重要意义。
1.2 研究目的研究目的是为了深入了解新生代农民工在城市融入过程中所面临的问题与困难，探讨社会工作在促进他们的城市融入过程中的作用与意义。
通过研究，我们希望能够为相关社会工作机构和政策制定部门提供有益的建议和思考，帮助新生代农民工更好地融入城市生活，提升他们的生活质量和发展空间。
新生代农民工社会融入问题研究新生代农民工社会融入问题研究引言随着中国经济的快速发展，城乡发展差距逐渐缩小。
然而，农民工作为城市化进程中重要的组成部分，却在社会融入方面面临着一系列问题。
本文将对新生代农民工社会融入问题展开研究，并探讨可能的解决方案。
一、新生代农民工现状新生代农民工是指1980年后出生并进入城市工作的农民工。
他们的社会融入问题相较于老一代劳动力更加突出。
首先，他们普遍受教育程度较低，技能水平相对落后，无法适应城市化进程对技术与知识的要求。
其次，由于生活环境的变化与社会经验的不足，他们面临诸多的适应问题，如就业机会的选择、人际关系的建立等。
同时，他们也面临着来自社会的不平等待遇以及歧视。
二、社会融入问题的原因分析1.教育问题：新生代农民工受教育程度相对较低，普遍缺乏必要的技能和知识，从而限制了他们在城市中的发展空间。
2.人际关系问题：由于城市和农村的差异，在城市中建立良好的人际关系对农民工来说是一项重大挑战。
他们常常面临着城市居民对农民工的歧视和偏见。
3.文化认同问题：新生代农民工在城市中逐渐与城市居民发展出不同的生活方式和价值观，这使得他们在文化认同上存在障碍，难以融入主流社会。
4.法律和权益保障问题：农民工往往由于工作合同和社会保障制度不完善，面临着权益难以得到有效保障的问题。
三、解决方案探讨1.加强教育培训：政府部门应加大力度，提供更多的培训机会，帮助新生代农民工提升技能和知识水平，为他们在城市中找到更好的就业机会打下基础。
2.营造包容环境：社会应该促进农民工与城市居民之间的交流与互动，减少歧视和偏见。
同时，政府可以出台法律措施，保护农民工的权益，提高他们的社会地位。
3.加强社区建设：在城市中建立服务农民工的社区，提供各种生活和文化支持，帮助他们逐渐融入城市社会。
4.提高工资与福利待遇：政府和企业应加大力度，提高农民工的工资与福利待遇，改善他们的生活条件。
这样可以提高农民工的社会地位和融入感。
农民工城市融入社会学问题研究领域的新力作近年来，随着中国城市化进程的不断加快，大量农民工涌入城市成为城市的一道风景线。
他们以一个个个体的身份，从农村走出来，进入城市，成为了城市建设和经济发展的中坚力量。
与此农民工在城市融入社会的问题也逐渐凸显出来。
由于种种原因，农民工往往处于城市社会的边缘，遭遇着诸多的社会问题。
如何促进农民工的城市融入，成为了当前社会学研究中的一个重要议题。
本文旨在探讨农民工城市融入社会学问题的新视角和新研究动向，为相关研究领域提供新的思考和启发。
一、农民工城市融入的现状和问题农民工作为城市的主要劳动力来源，为城市的发展做出了巨大的贡献。
他们在城市融入社会的问题也不可忽视。
城市居民与农民工之间的户籍限制和身份认同问题，使得农民工在城市中往往无法享受与城市居民同等的公共服务和社会福利。
农民工在城市中往往面临着低工资、长工时、高风险、缺乏社会保障的问题，使得他们处于城市社会的底层，缺乏社会地位和话语权。
农民工的子女在城市中接受教育、融入社会也面临着许多困难，他们的成长和发展受到了不少的限制。
二、新视角和新方法在当前农民工城市融入社会学问题的研究中，需要结合当代社会的发展趋势和现实需求，提出新的视角和方法。
要加强对农民工群体的社会地位和身份认同问题的研究。
通过深入的调查和分析，了解农民工在城市中的真实生活状况和社会地位，找出影响他们融入城市的关键因素。
要注重对农民工在城市中的职业发展和社会保障问题的研究。
通过对农民工的职业培训、职业发展和社会保障政策的分析，找出促进农民工在城市中融入社会的有效途径。
要关注农民工子女的教育和成长问题，探讨如何帮助他们更好地融入城市社会。
三、新研究动向和新成果在农民工城市融入社会学问题的研究领域中，近年来出现了一些新的研究动向和新的成果。
一方面，一些学者开始关注农民工的社会地位和身份认同问题，深入探讨他们在城市中的生活状态和社会地位。
通过对农民工的身份认同和社会融合程度的调查和分析，揭示了一些新的问题和规律，为相关政策的制定提供了新的依据。
新生代农民工城市融入困境及解决路径研究随着中国经济的不断发展，农村劳动力向城市迁移的现象日益普遍。
这些新生代农民工在城市中生活和工作的经历，虽然带来了收入和生活水平的提高，但同时也面临着许多困境。
本文将探讨新生代农民工在城市融入方面的困境，并提出可能的解决路径。
一、困境1. 少数民族和籍贯歧视：由于文化、语言和习俗的不同，少数民族农民工在城市中通常难以融入主流社会，遭受歧视和不公平的待遇。
同样地，来自不同地区的农民工也常常受到籍贯歧视，这种现象在一些大城市尤为突出。
2. 缺乏社会保障：农民工在城市中的工作大部分是短期合同工作，没有稳定的工作和社会保障，极易受到雇主歧视和剥削。
此外，农民工在城市中租房居住的费用高昂，经济压力非常大。
3. 教育和文化脱节：由于来自农村的农民工在教育和文化方面的短缺，往往难以适应复杂多变的城市环境。
他们的子女面临着教育资源匮乏、学业成绩不佳、文化冲突等问题。
4. 情感孤独：农民工大多数是单身或者远离家庭的子女，长期处于异乡环境中容易感到孤独和失落。
此外，由于与城市居民之间的文化差异和社会经验差异，农民工往往难以找到认同感。
二、解决路径1. 建设多元化社区：城市要尽可能地将来自不同地方、具有不同文化背景的农民工聚集在一起，提供一个和谐、包容和多元化的社区环境。
这种多元化的社区将为农民工提供更好的交流平台和融入机会，帮助他们更好地适应城市生活。
2. 提供更全面的社会保障：城市政府应该加大对农民工的社会保障力度，特别是在医疗保障、养老保障等方面。
同时，学校应该为农民工子女提供更多的助学金和奖学金，为他们创造更优越的学习环境。
3. 建立文化交流平台：城市政府应该积极主导文化交流活动，并成立专门的文化交流机构。
这种平台可以让来自不同地方的农民工了解和尊重彼此的文化，缓解城乡文化差距，加强彼此之间的了解和认同。
4. 加强家庭支持：省级和市级政府应该采取措施，扶持重点企业为农民工提供工作上的同时，尽可能为他们安排地住宿条件。
代际差异视角—V的农民工社会融入研究作者：卢小君孟娜来源：《西北农林科技大学学报(社会科学版)》2014年第01期摘要：中国农民工群体内部已经出现明显的代际差异。
利用对大连市1011名农民工的调查数据，比较了第一代农民工和新生代农民工在经济、社会和心理三个层面的社会融入状况。
研究发现，两代农民工的社会融入程度整体偏低，他们的社会融入过程呈现出一定的代际差异。
第一代农民工的社会融入以经济融入为重点，而由于自身定位问题，经济融入未必能带动其他层面的融入；新生代农民工在社会和心理层面的融入程度要好于第一代农民工，然而相当比例的新生代农民工存在着身份认同模糊、未来发展不明的边缘化倾向。
针对这些研究发现，提出了促进农民工向上流动的相关建议。
关键词：农民工；社会融入；代际差异中图分类号：F304.1；D013 文献标识码：A 文章编号：1009-9107（2014）01-0036-05引言国家统计局数据显示，2011年全国农民工总量达到25278万人，比上年增长4.4%。
《中国流动人口发展报告2011》中则指出流动人口在流入地居住已经呈现出长期化趋势。
伴随着如此数量庞大的农民工群体在流动趋势上的变化，他们的社会融入问题日益突出。
针对农民工社会融入的现状，学术界主流观点认为农民工受到多种社会排斥，整体上处于一种被边缘化和隔离的状态，他们在经济、社会、心理等各个层面与城市居民存在较大差距，融入过程主要受到二元户籍制度及其关联制度、自身的人力资本和社会资本等因素的影响。
在研究过程中，学者们已经注意到农民工群体不再是一个高度同质的群体，其内部开始出现分化。
新生代农民工相比于第一代农民工具有受教育水平高、务农经验缺乏、外出动机兼顾谋生与发展、定居城市的意愿高，但是耐受力低等特点，他们身上的城市特征更多，也更易于接受城市生活方式。
因此，新生代农民工在社会融入的过程中可能呈现出与第一代农民工不同的特点。
现有文献中已有关于两代农民工在就业状况、消费水平、利益观念等局部特征的比较研究，也有学者对两代农民工的社会融入程度进行了比较，如刘传江和程建林从市民化意愿和市民化能力两个方面比较了两代农民工市民化进程；何军从行为方式、价值观念和归属感三个方面测算了两代农民工的融入程度。
地区文化差异视角下的新生代农民工融入城市问题研究
摘要
目前对影响新生代农民工融入城市的障碍性因素研究的较多，如对我国的二元经济结构体制，新生代农民工自身的知识技能缺乏等因素的研究，这些都是都是从微观的角度作的研究，相比之下，对一些宏观影响因素研究的较少，如从大的区域范围甚至是从全国范围来看对所存在的地区文化差异对新生代农民工融入城市的影响的研究几乎没有。
本文拟通过对地区文化差异的内涵阐述，地区文化差异对新生代农民工融入城市的影响以及最终提出破解地区文化差异这一阻碍新生代农民工融入城市的因素的具体对策，以促进新生代农民工更好更快的融入城市，加快我国城镇化建设，对从根本上解决“三农”问题，促进社会和谐稳定具有重要的现实意义。
关键词地区文化差异新生代农民工城市融入
一、地区文化差异的内涵
地区文化差异是缘于不同地区的自然环境条件，经济条件，社会条件等各方面因素综合作用下形成的各具特色的文化风貌。
在地区文化形成过程中，主要是受自然地理状况、经济发展水平、风俗习惯、宗教信仰等因素影响。
自然环境及地理状况是具有基础作用的，经济发展水平是具有决定性作用的。
一般来讲，经济越发达的地区，文化较为开放，较为先进；经济落后地区，文化较为封闭。
这在一定程度上取决于起基础作用的自然环境及地理条件。
若一个地区四周被高山阻隔，交通不便，经济发展自然较为困难。
一个地区自然环境条件恶劣，经济也较为落后。
如果经济发展水平低，其文化水平相对较低。
从全国范围来看，如我国北方地区和南方地区，其文化就有很大差异。
从历史上看，在我国古代北方地区开发时间较早，经济发展水平较高。
南方开发较迟，经济发展水平较低，加之南方与北方地区的自然环境及地貌特征也存在较大差异，因而形成南北方不同的文化。
相对而言，北方较为豪放大气，南方较为委婉细腻。
在北方地区，若要细分，会发现西北地区与东北地区的文化差异很大。
二、地区文化差异对新生代农民工融入城市的影响
据《第二次全国农业普查主要数据公报（第5号）》，截止2006年，中国农民工总量接近1.32亿，其中30岁以下青年农民工占52.6%。
由此可见，新生代农民工（指1980年以后出生，年龄在16~28周岁，1990年前后接受基本教育，20世纪90年代中后期外出务工的农村青年。
）占了将近一半，他们已经成为我国现代化建设，推进工业化、城镇化进程的一支重要力量。
据相关资料显示，新生代农民工输出地仍以中西部地区为主，输入地是东部地区和大中城市。
如此大规模的跨区域的人口流动，使得流出地新生代农民工与流入地城市居民必然会存在地区文化差异上的冲突，而以往的研究对这一点都不太重视，特别是区域跨度越大，其地区文化差异越大，最终有可能会成为新生代农民工融入当地城市社会生活的最大障碍。
一般来讲，影响新生代农民工融入当地城市社会生活的主要障碍因素是城乡二元经济结构体制以及自身的知识技能的缺乏等因素，但是如果新
生代农民工流出地区的文化与流入地区的文化有巨大差异时，尽管其它障碍性因素已经消除，他们也很难融入当地城市社会生活中去。
新生代农民工大多数是初中或高中毕业后直接进城务工或经商。
他们的童年、少年时期是在输出地度过的，因而当地文化对他们影响最深，直至他们外出务工或经商时，输出地的文化可能已经深深植根于他们的头脑中。
而当他们来到一个陌生的地方，而这个地方的文化与输出地文化存在巨大差异时，他们很难去适应。
尽管如此，他们可能为了生计，不得不在该地务工或经商，但是想让他们留下来并成为当地的一员，恐怕是很难的。
因此，当新生代农民工流动的区域跨度太大，输出地与输入地存在巨大文化差异时，地区文化差异可能会成为他们融入这座城市的最大的障碍性因素。
不论是在以往的研究中，还是构建衡量新生代农民工融入城市程度大小的指标体系都未对地区文化差异这一因素引起足够的重视。
本文认为地区文化差异对新生代农民工融入城市是有影响的，当新生代农民工流出地区与流入地区文化差异巨大时，这一因素可能会成为阻碍新生代农民工融入城市最大的障碍性因素。
比如在西北地区有很多少数民族，在这些民族中有一部分信仰伊斯兰教，因而在他们身上或者说在他们生活的这个地方无时无刻都在体现伊斯兰文化的内涵。
当他们中有一部分人成为新生代农民工离开这个地方，然后跨了较大区域来到东北，他们是很难融入这个地区的。
因为东北很少有与他们共通的伊斯兰文化，而且东北地区的文化与全国其他地区的文化相比也是有很大差异的。
因而对于他们来讲，地区文化差异是巨大的。
他们可能会因为生计不得不留下来打工或经商，在过了若干年后他们会回去。
但是要让他们融入这个地方是很困难的，再加上目前的体制性障碍，自身因素的影响，让他们市民化似乎是不可能的。
上述这个例子是个特例，在大多数情况下，地区文化差异是存在的，但不一定有上述例子中的文化差异这么大。
通常情况下，地区文化差异只是起到一定的阻碍作用而不会成为阻碍新生代农民工城市融入的决定性因素。
三、破解影响新生代农民工城市融入的地区文化差异这一阻碍因素的具体对策
地区文化差异对新生代农民工融入城市的影响是显而易见的。
在上文中所举的特例中地区文化差异甚至成为阻碍新生代农民工城市融入的决定性影响因素，但这并不等于在影响新生代农民工融入城市进程的因素中的地区文化差异这种障碍性因素是无法消除的难题。
（一）营造一种将各种文化包容在内的文化环境
从输入地政府的层面来讲，当地政府要起到主导作用，加强舆论宣传，引导当地社会营造出一种将各种文化包容在内的文化环境。
无论是新生代农民工输出地的文化还是其他区域的文化，甚至是国外的文化，都要持有一种包容的态度。
当地政府通过当地的新闻媒体、网络等渠道在加大舆论宣传营造出包容的文化环境的同时，要适时的举行各种文化交流活动，特别是一些从与输入地文化差异较大地区来的新生代农民工，政府要鼓励、引导他们参加各种文化交流活动，让不同地区文化的人们进行交流，了解、熟悉彼此的文化差异，进而促进他们和谐相处。
从企业层面来讲，企业定期组织员工交流活动，让在企业里工作的具有不同地区文化的员工进行交流，了解彼此的文化差异，引导员工树立一种尊重不同文化的意识，让企业的主导文化将各种不同地区文化包容在内，在企业内营造出一种各种文化和谐相处的文化环境。
（二）培训机构在对新生代农民工的职业技能培训过程中将输入地文化的内容纳入课程教学中来
新生代农民工无论是在输出地的培训机构接受技能培训还是在输入地的培训机构接受职业技能培训，培训机构要改变以往单一的培训内容，将输入地文化的培训也纳入到针对新生代农民工的职业技能培训中来，以便于新生代农民工了解当地的文化，对于较快融入当地有较大的促进作用。
在教育培训的具体内容上，将输入地文化与输出地文化的不同之处讲述给新生代农民工，以便使他们对输入地文化有一个清晰的认识。
在教学方式上，可以灵活一些，如组织新生代农民工切身体验具有输入地特色的文化活动，体会输入地文化的内涵，尽可能的认识当地的社会文化，了解当地居民的生活方式，风俗习惯等，加深对当地文化的认知。
在教学内容上除了技能的培训和当地文化与其它地域文化差异的讲述外，增加必要的知识文化教育，提高新生代农民工的知识文化水平，进而提高其综合素质，以使他们有一个宽容的心态去接纳异地文化而不致于他们在面对异地文化时抱有一种排斥的心态。
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