2009年党员发展总结
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敬爱的党组织:我成为一名中共预备党员已有半年的时间。
在这段时间里,我作为xx大学的学生,经历了很多的锻炼,面对新的环境新的挑战,我在努力中得到了不少的收获。
现在半年的时光已经结束,回首过往,心中有无限的感慨,现在就从思想、学习、生活四方面进行总结,向党组织汇报如下:一、思想:我于2009年12月份正式加入中共预备党员,在成为预备党员之后通过集中参加党校预备党员培训、聆听专题讲座、参观实践、党小组讨论等活动,在思想上得到了很大的提升,从真正意义上明确了党员的使命与责任,进一步坚定了理想信念,尤其是对于我党全心全意为人民服务的宗旨有了更为深刻的理解,并且明确了要贯彻这一宗旨,必须:一要有为人民服务的觉悟和精神,二要有为人民服务的能力和本领。
因此我在思想意识上对共产党员的称号有了清晰与深刻的认识:它不是用来显示身份的工具、而是一种责任的代言,身为一名共产党员,就要时时处处做到朝气蓬勃、奋发有为,体现先锋队性质,走在时代前列。
我也发现了思想上的偏差与不足,表现在理论修养水平不高;意志不够坚定,有贪图舒适生活的思想;对自己的能力定位不准等。
这些不良的思想倾向是与党的性质和宗旨相违背的,与合格共产党员的身份是不相符的,不利于我的成长与发展。
因此我决心在转正前的半年时间里集中精力纠正思想问题,认真学习党的方针政策、组织纪律、切实提高自己的理论修养水平,认真学习模范榜样,切实提高吃苦奉献能力。
我有信心通过不懈的努力改正缺点,顺利成为一名正式党员!二、学习:在成为预备党员的这半年时间里,我先是经历了找工作、实习等一系列事情,由于这半年的课程相对比较少,因此在漫长的一段时间中没有好好学习、扩展知识面,浪费了时间,导致自己的成绩有所下降,但是我及时总结学习经验,感到还是态度问题导致厌学心理,而这种态度的出现归根结底还是没有真正意识到身为党员应有坚持不懈,慎始敬终的学习热情,因为我们党要做到与时俱进,要领导人民走在时代前列必须加强学习,时刻充实自己的头脑,牢牢掌握为人民服务的本领。
2009年11月18日党组织接收我为中国共产党预备党员,根据《党章》第一章第七条之规定,到今天我的预备期已满一年,现在我申请转为中国共产党正式党员。
下面,我向党组织汇报一年来我的思想、工作、学习情况。
请支部大会讨论。
时光飞逝,转眼又十一月了,回顾过去的一年,真是丰富多彩,俗话说人生就是三步走,毕业,工作,成家,而过去的一年,我又一次站在人生的十字路口,并且既定目标靠拢,完成了从学生到职员的转变。
而我的预备党员期限也满一年了。
一直以来,成为一名光荣的中国共产党党员一直是我人生理想与信念的最大追求。
入党作为我学习、工作和生活的一种志向,作为自己实现人生价值取向与理想信念的目标,是一项无比神圣而光荣的事。
这一年来,我不断注意提高自身修养,在各方面以一名正式党员的标准严格要求自己,审视自己的优缺点。
我对党也有了更深刻的认识。
党从历史至今,在面对各种危机危难时候,都能挺身而出,处处体现为人民服务。
最近在面对国外经济危机与国内通胀,房价,农产品价格炒作上涨情况下,所采取的应对措施,是积极合理的,而我也相信由党领导的未来,会更和谐合理。
一年来,我在党组织的悉心培养下,我能够积极认真地、以高度负责的态度独立地完成党交给的各项工作任务,在政治上、思想上都有了一定的进步与提高。
如果我能够顺利地转为中国共产党正式党员,对我自己来说,是一件非常高兴的事情,这将成为我人生中一个重要的里程碑。
我将坚定共产主义的理想与信念,不辱一个党员的名誉,对得起共产党员这一光荣称号,为实现党的崇高理想共产主义而奋斗。
2009年12月4日经过党组织批准,我成了一名光荣的中国共产党预备党员。
现预备期已满一年,按照《中国共产党章程》有关规定,我郑重向支部组织提出入党转正申请,申请成为中国共产党正式党员。
回顾这一年来的学习、工作情况,我的收获是很大的,通过自我总结,我把入党一年来的思想、工作、学习和生活等情况,向党组织做出了以下汇报:一、政治思想方面:入党后,本人十分注重理论学习,不断加强主观世界的改造,加强思想入党进程,时时刻刻用党员的标准对照检查自己的所作所为,以自己的实际行动时时处处争做表率。
2009年党员发展总结######2009年度发展党员工作情况汇报2009年,在市委组织部大力支持和指导下,我局牢牢把握发展党员工作“十六字”方针,紧紧围绕局中心工作和基层党委自身建设需要,按照《党章》和《中国共产党发展党员工作细则》要求,认真做好发展党员工作,进一步扩大了局属企事业单位党员队伍,壮大了力量,增强了基层党组织的生机和活力,引领着广大干部职工沿着科学发展的道路前行。
一年来,全局共发展新党员43名,其中35岁以下的青年19名,占发展总数的44.2%;高中以上文化程度的28名,占发展总数的65.1%;女党员14名,占发展总数的32.6%。
回顾一年来发展党员工作,我们主要做了以下几方面的工作:一、制定发展规划,切实做到计划到位、指导到位、考核到位。
2009年,我局作为从事全市管理的政府工作部门在大部制改革中被保留下来,继续承接其保障全市*****供应与安全的职能,发挥宏观调控与管理服务的重要作用。
延续着老国有经济管理局的优良传统和作风,局党委在发展党员工作中一直秉承严谨、踏实、稳健、务实的工作作风,对直属机关党委和各企事业党委等发展工作进行宏观指导,一是力求使发展党员工作在数量、质量、分布和构成上,更加有计划性,符合上级组织的严格要求。
基层各单位党委按照年初制定的计划要求,把坚持标准发展党员纳入目标管理的议事日程,当作日常重要工作,具体抓好落实。
二是力求使发展党员工作形成一种责任机制,通过一级抓一级,层层抓落实,体现出工作指导性。
局党委利用半年和年底党建工作检查之机,组织力量对发展党员工作进行检查和指导,做得好的给予肯定和表扬,对工作薄弱的给予批评,及时提出整改意见,落实整改措施,限期解决。
三是力求使发展党员工作这一软任务变为党建工作的硬指标,在年底得以考核落实。
局党委在年度党建工作目标管理考核中,明确发展党员工作在党建考核中的权重,年底跟踪考核,按照党员发展程序要求,逐项考核,提出明确意见,坚持标准,决不走过场。
党员发展工作总结三篇工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,业务知识扎实,业务水平优秀,能带动同事积极工作。
《党员发展工作总结三篇》是无忧考网为大家准备的,希望对大家有帮助。
篇一为进一步推进发展党员工作的科学化、规范化和制度化建设,不断提高发展党员工作的质量,把发展党员工作作为党的建设的一项基础性、经常性的工作。
提高发展党员工作的质量,努力造就一支高素质的党员队伍,保持党的先进性和纯洁性,对于贯彻落实党的十七大精神和科学发展观,推动全市经济社会又好又快发展,具有十分重要的意义。
一、在入党积极分子队伍建设方面,建立健全入党积极分子推荐制度,今年以来,党员以及群团组织积极向各党支部推荐入党积极分子6名,扩大入党积极分子后备人选队伍。
明确了入党积极分子培养教育的责任,党支部对每一名入党积极分子都制定切实可行的培养教育计划,并指定两名正式党员做为入党积极分子的培养联系人。
同时还建立了入党积极分子考察写实档案,党支部每季度进行一次考评。
局党委根据《入党教材(20XX年修订本)》为主要培训教材,对确定为发展对象的入党积极分子进行集中培训。
二、在发展党员宏观管理方面,明确了各级党支部要对发展党员工作实行计划管理,增强发展党员工作的计划性。
局党委在调查研究和总结经验的基础上,对党员队伍建设状况进行分析,根据需要提出发展党员工作宏观指导意见,逐级传达到基层党组织。
基层各党支部根据入党积极分子的成熟程度,向局党委报送本支部下一年度发展党员计划。
局党委对党支部报送的计划进行严格审核,对发展党员工作计划进行综合协调,防止发展党员数量大起大落,实现均衡发展。
三、在履行发展党员程序方面,建立健全了发展党员票决制。
各党支部召开支部大会讨论接收预备党员和党员转正时,以无记名投票的方式进行表决。
因故不能到会的党员正式向党支部提出书面意见,应统计在票数内。
同时对在发展党员责任追究工作提出了更严格的要求,对在培养考察和政审等工作中不细致,不认真或违反发展党员工作程序造成“带病入党”的,局党委要追究党员所在党支部的相关责任人的责任。
党员发展对象自我评价作为一名党员发展对象更应该好好自我评价,重新认识自我。
下面是店铺为大家带来的党员发展对象自我评价,相信对你会有帮助的。
党员发展对象自我评价篇一2009年10月,带着初入大学的激情和对中国共产党深深的向往,我真诚地向党组织递交了入党申请书,决心按照一个共产党人的要求严格要求自己,积极向党组织靠拢。
2010年4月,我以优异成绩从党校毕业。
这两年来,我一方面加强理论修养,通过学习时事政策、党的基本知识,不断提高思想政治觉悟,坚持共产主义理想和社会主义理念,并努力学习专业知识及人生哲学,在思想道德,知识修养和人格塑造上都取得了一定的成绩;另一方面,我参加了各种实践活动,在学生会、移动培训班及社团工作中认真负责,综合能力得到了较大提高。
在思想上,我积极上进,热爱祖国、热爱人民,拥护中国共产党的领导、拥护各项方针政策,遵守国家的法律法规及各项规章制度,积极向党组织靠拢。
在学习上,我认真刻苦。
除了专业课的学习,我还喜欢去图书馆看一些人文著作及时尚刊物,扩大知识面,加强个人修养。
一份耕耘一份收获。
我的努力得到了回报,现已取得三等奖学金证书,普通话二级甲等证书,大学四级和六级英语证书,计算机一级和二级优异证书以及学院先进个人证书。
这些证书证明了我大学两年并没有荒废掉,我还会继续努力,在接下来的两年的大学生涯加强学习,不断成长。
在工作上,我认真负责。
大学生活给了我很多挑战自我的机会。
在参与这些活动的过程中,我结交了一些很好的朋友,学到了许多为人处事的方法,锻炼了自己的能力。
在学院组织部当干事,担任班上的副团支书,参加嘉应学院移动人才培训班并担任综管部副部长都是很好的经历。
通过参加这些活动,我不断丰富着自己的阅历。
今年我担任班上的副班长,我会继续严格要求自己,认真地做好工作,认真履行上情下达下情上传,为同学服务,为老师分忧,进一步凝聚班风,优良学风。
在生活上,我养成了良好的生活习惯,生活充实而有条理,有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风,为人热情大方,诚实可信,乐于助人,有自己的处事原则,能与同学们和睦相处。
关于发展党员和党员教育管理方面(精选范文多篇)发展党员和党员教育管理方面5篇第1篇: 发展党员和党员教育管理方面县做好发展党员和党员教育管理工作思路县做好发展党员和党员教育管理工作思路(一)实施“基础达标工程”,进一步加强发展党员工作。
把加强入党积极分子队伍建设作为发展党员工作的基础和前提,通过进一步规范入党积极分子吸收、培养、写实、培训、发展等工作制度和程序,从“源头”上保证做好发展党员工作。
积极扩大来源,采取党员“一帮一”、“多帮一”等措施和办法,解决好入党积极分子来源不足问题,逐步改善入党积极分子队伍结构;改进培养措施,结合推进党的基层组织建设城乡一体化工作,积极探索在流动人员中培养入党积极分子,解决好流动人员中入党积极分子培养不连续、不及时问题;坚持制度规范,实行发展党员工作制,继续推行发展党员工作公示制、票决制和责任追究制、群团组织“推优”制、组织员谈话工作制,确保发展党员质量;加强宏观调控,合理制定发展党员计划,进一步优化党员队伍结构,加大在生产一线、青年农民、高知识群体、各类拔尖人才和“两新”组织人员中发展党员工作力度,确保达到省定发展党员宏观指导和调控目标要求。
(二)实施“素质升级工程”,进一步加强党员经常性教育工作。
根据党员经常性教育的目标要求和党员的实际情况,通过集中培训和积分制管理办法,加强党员教育培训,提升广大党员思想政治素质、科学文化素质和业务技能水平。
围绕提高党员的科学发展意识,按照中央和省委部署,适时组织开展学习实践科学发展观活动。
围绕提高党员的思想政治素质,认真贯彻《—201X年全省党员教育培训规划》,把学习《党章》纳入党员经常性教育计划,列入党课教育内容常抓不懈;围绕提高党员综合素质,采取个人自学、集中培训和集体学习等多种形式,充分利用区域内市、县(市、区)、乡三级党员教育基地,搞好党员政治理论、业务技能培训和革命传统教育。
围绕提高党员主体意识,将党员主体意识教育纳入党员经常性教育范畴,加强对尊重党员主体地位的理论研究和宣传,探索建立落实党员主体地位、发挥党员主体作用的长效机制;积极配合有关部门抓好《中国共产党党员权利保障条例》的贯彻落实。
09预备党员思想汇报范文09预备党员思想汇报范文,虽然我现在只是一名入党积极分子,但是我要时刻谨记党的教诲,时刻以党员的行为准则来约束自己,在以后的学习、生活、工作中,自觉的加强自己,不断的提高自己,争取早日成为一名合格的共产党员。
以下是2009预备思想汇报。
尊敬的党组织:我自2008年6月5日成为中国共产党这一伟大组织中的一名预备党员开始,我更加努力学习各门科学文化知识以及党建知识和党的各项方针、政策和各种精神,按党章要求办事。
在思想上与党组织保持一致,全心全意为人民服务。
就这一个季度以来,本人的学习和工作情况向党组织作简要的汇报。
一、我一直在加强业务学习,不断提高业务素质,努力为车间建设做出更大贡献。
始终以饱满的热情对待自己的工作,勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完成自己的本职工作。
电工维修工作纷繁复杂,突发工作比较多,这些都要求我要对设备的现状和结构情况,有较为熟悉的了解与掌握,同时还应具有较强的理论知识。
通过这两年来的工作实践,我十分注意对整个处的的设备和电力线路走向等的积累与总结,我想自己的工作经验一方面是自己工作的积累,更重要的是自己在这样的工作岗位上、有这样的工作机会,是大家的信任和支持的结果。
正因如此,我将更加珍视自己的岗位,以无比的热情与努力争取更大的进步!我想自己在政治思想上进步、成熟的重要标志是,自己在工作期间从一名普通职工成为了一名中共党员!我的转变与进步,是车间领导的培养、同事们的帮助与支持和自身的努力才取得的。
我清楚自己要入党,还有很多方面(政治思想、理论知识、工作水平)等需要不断的学习,注意加强政治修养,进一步提高自己的党性认识。
我也希望领导和同事们一如既往的给与我指导和帮助,我也将加倍努力,争取更大的进步!二、工作中,严以律己,宽以待人,向身边的党员模范学习,起相应模范带头作用。
我在平时工作中,始终严格要求自己,模范遵守车间的各项规章制度,力求时刻严格要求自己,有条不紊地做好各项工作,努力起的表率作用,协助班组开展各项工作。
流动党员2009年工作总结参考范文一、2009年主要工作1、建立组织,构筑流而不散的组织机构。
针对流动党员分布广、成份复杂、流动松散这一实际情况,我们从健全组织着手,建立流动党员流而不散、流而不乱的管理体系,变“有党员无组织”为“有党员有组织”。
一是按社区建立流动党员管理站。
在外出流动党员人数较多,职业相对稳定的社区建立管理站;在外出流动党员人数少、外出时间短、流动相对较快的地方,建立临时管理站。
管理站的设立,使每个地域的流动党员就近有一个相对固定的“家”。
二是管理站内推选联络人。
每个管理站中工作相对比较稳定,组织协调、活动能力较强的党员被确定为联络人,对流动党员进行直接管理。
通过这种“划整为零”的方法,使流动党员管理有了最基层的组织,结构更趋科学,管理起来更加简便。
2、规范管理,构建“离乡不离党”的管理机制。
为加强流动党员教育和管理,我们积极探索有效的管理方式,变“有组织无活动”为“有组织有活动”。
一是建立制度,规范管理。
先后制订出台《发展党员制度》、《流动党员管理制度》、《流动党员日常教育管理实施办法》等制度,对流动党员教育管理作出具体规定。
二是强化教育,分类管理。
充分发挥党支部、党小组作用,以流动党校、网络教育等为裁体,积极开展“三结合”学习实践活动。
集中学习与分散自学相结合。
鼓励个人自学,广览党员政策法规,广学先进人物和先进事迹;现场学习与网上学习相结合。
开展学习讨论,交流学习心得;重点学习与一般学习相结合。
凡是党内重大文件、重要决定、重要会议精神等,发挥党小组作用,尽早组织流动党员学习讨论。
一般性学习教育则采用发放、邮寄学习材料等形式进行。
三是加强联系,跟踪管理。
把流动党员管理和人事关系管理结合起来,在办理人事关系代理登记的同时,登记流动党员的基本情况、联系渠道、工作状况,并建立党员联络信息卡,及时掌握流动情况,进行跟踪管理。
3、发挥优势,激发流动党员创业致富的热情。
流动党员大多在外闯荡,各自在不同的地方创业。
2009年思想汇报敬爱的党组织:在我成为入党发展对象后,这一年时间里,我在政治思想上更加成熟,对党的目标、宗旨、任务等认识更加全面、更加深刻,更加坚定共产主义信念,更加增强了为党的事业、为共产主义事业奋斗终身的信心和勇气。
现实使我清醒的认识到:中国共产党是全国各族人民的领导核心。
党的领导地位是由党的工人阶级先锋队性质决定的,是经过长期斗争考验形成的。
历史把重大责任赋予了我们的党,人民对我们的党寄予了厚望。
也正是党领导全国人民进行了艰苦卓绝的斗争,拯救人民群众于水火之中,建立了新中国。
在改革开放的今天,特别是在新世纪的伟大征程中,我们党在邓小平理论的指导下,坚持党的基本路线,坚持解放思想,实事求是,团结拼搏,开拓进取,在建设有中国特色的经济、政治、文化方面都取得了巨大的成就,人民生活更加幸福,祖国更加繁荣、昌盛,人民也更加充满信心。
尽管在我们前进的道路上还有许多困难和艰辛,但我深信:有中国共产党的正确领导,任何艰难险阻我们都能克服,跨世纪的宏伟目标一定能够实现,一个繁荣富强、高度民主、高度文明的社会主义现代化国家必将在二十一世纪的中叶屹立于世界民族之林。
也使我由衷地感到,我们的党,是一个伟大的党、光荣的党、正确的党,是深受人民拥护和信赖的党!我深知,作为一名共产党员,不仅要做一个解放思想、实事求是的先锋,更重要的是要在不断改造客观世界的同时,努力改造自己的主观世界,树立共产主义远大理想,做一个彻底的唯物论者和无神论者。
为了达到一个共产党员的标准,实现自已的理想,在平时,我能认真学习党和国家的路线、方针、政策,坚持四项基本原则,拥护改革开放,始终把马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”作为自已的行动指南,时刻对照党员标准要求自己的言行,牢固树立正确的人生观、世界观、价值观,处处维护党的形象和利益。
不信谣,不传谣,在思想上、行动上同党中央保持高度一致,经受了组织对我的严峻考验。
在工作上,我在休产假前认真细致地与新同事完成了财务交接,并积极跟进后续工作;休完产假后,我按时向新岗位报到,并积极利用闲暇时间学习关于图书馆工作的业务知识,尽快掌握专业技能,并积极向同事虚心请教,不懂就问,做好工作笔记,严格执行各项规章制度,按原则办事,牢固树立“服务就是效益”的思想,服从组织安排,谨记党的教诲,牢记党的宗旨,不忘入党申请,认真履行岗位职责,刻苦钻研业务知识,带头完成组织交给的各项任务,处处起模范带头作用,以自己的实际行动为职工群众树立了良好的榜样,受到了领导同事的一致好评。
发展党员与工作总结
党员是党的重要组成部分,他们在工作中起着至关重要的作用。
党员的发展与工作总结是党组织工作中的一项重要任务,也是党员自身成长的必经之路。
首先,发展党员是党组织工作的基础。
党员是党的中坚力量,他们的数量和质量直接关系到党组织的战斗力和凝聚力。
因此,党组织要加强对党员的培养和发展工作,不断壮大党的队伍,为实现党的事业目标提供坚强的保障。
其次,党员的工作总结是党组织工作的重要环节。
党员在工作中要不断总结经验,查找问题,提高工作水平和能力。
只有通过工作总结,才能不断提高自身的素质和能力,更好地为党和人民服务。
在发展党员与工作总结的过程中,党组织要加强对党员的教育和管理,引导党员不断提高政治觉悟,增强党性修养,增强党员的责任感和使命感。
同时,党组织还要建立健全的工作总结机制,鼓励党员勇于发现问题,善于总结经验,不断提高工作水平。
总之,发展党员与工作总结是党组织工作中的重要任务,只有不断加强这项工作,才能更好地发挥党员的作用,更好地为党和人民服务。
希望全体党员都能够认真对待这项工作,不断提高自身的素质和能力,为党的事业发展做出更大的贡献。
######2009年度发展党员工作情况汇报2009年,在市委组织部大力支持和指导下,我局牢牢把握发展党员工作“十六字”方针,紧紧围绕局中心工作和基层党委自身建设需要,按照《党章》和《中国共产党发展党员工作细则》要求,认真做好发展党员工作,进一步扩大了局属企事业单位党员队伍,壮大了力量,增强了基层党组织的生机和活力,引领着广大干部职工沿着科学发展的道路前行。
一年来,全局共发展新党员43名,其中35岁以下的青年19名,占发展总数的44.2%;高中以上文化程度的28名,占发展总数的65.1%;女党员14名,占发展总数的32.6%。
回顾一年来发展党员工作,我们主要做了以下几方面的工作:一、制定发展规划,切实做到计划到位、指导到位、考核到位。
2009年,我局作为从事全市管理的政府工作部门在大部制改革中被保留下来,继续承接其保障全市*****供应与安全的职能,发挥宏观调控与管理服务的重要作用。
延续着老国有经济管理局的优良传统和作风,局党委在发展党员工作中一直秉承严谨、踏实、稳健、务实的工作作风,对直属机关党委和各企事业党委等发展工作进行宏观指导,一是力求使发展党员工作在数量、质量、分布和构成上,更加有计划性,符合上级组织的严格要求。
基层各单位党委按照年初制定的计划要求,把坚持标准发展党员纳入目标管理的议事日程,当作日常重要工作,具体抓好落实。
二是力求使发展党员工作形成一种责任机制,通过一级抓一级,层层抓落实,体现出工作指导性。
局党委利用半年和年底党建工作检查之机,组织力量对发展党员工作进行检查和指导,做得好的给予肯定和表扬,对工作薄弱的给予批评,及时提出整改意见,落实整改措施,限期解决。
三是力求使发展党员工作这一软任务变为党建工作的硬指标,在年底得以考核落实。
局党委在年度党建工作目标管理考核中,明确发展党员工作在党建考核中的权重,年底跟踪考核,按照党员发展程序要求,逐项考核,提出明确意见,坚持标准,决不走过场。
二、严格发展标准,努力建设一支数量多、质量好、有活力、能战斗的入党积极分子队伍。
在实际工作中,局党委在发展党员工作中,坚持抓政治思想素质的前提下,把道德品质、入党动机、业务能力和工作实绩作为是否符合标准的重要条件,看大局、看本质、看发展,稳定、健康地推进了发展党员工作。
年初,全局共有入党积极分子109人,他们都是近些年来积极向党组织靠近,在工作中力争上游的员工,在局党委领导下,所属各级党组织通过积极吸收他们参加科学发展观辅导学习,组织党员窗口、党员工程活动,参加建党88周年、国庆60周年庆祝及其他各项主题活动等,给他们搭建进步的平台,提供展示的机会,一方面努力塑造入党积极分子的良好形象,同时,也增强了党组织对其他党外群众的吸引力,从而引导他们积极主动地向党组织靠拢。
目前,市局所属企事业单位共有在岗职工1750人,其中新老党员623人,已占全局总量的35.6%;申请入党但尚未列入积极分子人员93人,占总量的5.3%。
通过各级党组织的努力,党员和入党积极分子队伍在不断状大,特别值得一提的,一是我们不少要求入党的同志,已是实施了工龄买断后的社会化管理人员,通过再次竞争聘任上岗,与企业签订短期劳动用工合同人员,通过基层组织培训,他们不但在技术上成为了名副其实的一线工人,在政治思想素质上也有很大的提升,尽管年龄大些,沧桑多些,但从未停止积极要求进步的脚步。
二是近些年来新录用的大中专毕业生们,也在自己的岗位上不断践行先进的理论,组织上也通过分配他们从事一些艰苦的工作或承担重任,让他们干一些苦、脏、累的活或组织参加义务劳动等,对他们进行实践锻炼,促其早日成熟成长。
三是我局非公有经济单位(外商经济控制)党组织始终按照党委要求,创新做好发展党员工作,为非公经济发展积聚人才。
今年,外商控股的**公司共发展6名党员,除1人中年外,其他均是80后,他们现在都在企业中承担重要角色,发挥带头作用。
局党委还高度重视对预备党员的再教育,当入党积极分子被吸收为新党员后,也不放松对他们的考察培养,一是建立学习和汇报制度,参加党组织学习,要求定期向党组织作思想汇报;二是压担子,促其成长,让他们在组织中担任一定的社会工作,发挥他们的带头和引领作用;三是重点考核,通过集中教育、个别谈话和专题培养等方式,要求他们不断加强理论学习、党性修养和实践锻炼,克服入党后“松口气”思想。
三、规范发展程序,注重质量把好关口。
在发展党员过程中,我们始终坚持十六字方针,积极培养、坚持标准、严格履行手续,重在把好两关:其一,把好入口关。
发展对象确定后,党委工作部要指导所在党支部认真履行手续,规范操作。
重点是政审和公示,要广泛听取党内外的意见,慎重发展。
前两年,我们没有因为发展对象少而降低标准,今年也没有因为要求进步的多就求全责备,始终坚持党员标准衡量,扎实做好组织发展工作。
其二,把好转正关。
对预备党员的教育管理,我们采用党支部负责、党员专人培养、本人定期汇报的机制。
预备期中党支部对预备党员严格要求,严格管理,严格督促,深化教育和培养,促其在政治上思想上尽早成熟,成长为名副其实的共产党员。
在把关中,凡程序不规范,手续不完备,材料不完整的,责成重新讨论和报审。
为使发展党员工作有计划地进行,我们还规定,当年没有列入发展计划的积极分子,当年一般不得发展入党,避免了发展党员工作中的突击发展或简单化现象。
一年来的工作,也发现了一些存在的难点和问题。
如,个别企业中存在入党积极分子年龄大、学历低的问题;个别单位存在发展党员纸件程序程式化,没有反映出要求入党人员个性鲜明特点的问题;个别党委党组织工作人员更迭,缺乏必要的传帮带和培训,责任意识较差的问题等。
为此,在下年的工作中,我们将重点强化所属各单位党组织的领导职责,强化对基层党务工作者的培养教育,继续量化发展党员的目标管理工作,进一步细化发展党员工作程序,源源不断地把符合党员条件的先进分子吸收到党内来,补充新鲜血液,改善党员队伍的构成、分布,增强党组织的生机、活力和战斗力,保证发展党员工作顺利健康进行。
2009年11月9日1、强化各级党组织的领导职责。
进一步明确要求各地、各部门单位党组织把发展党员工作作为一项经常性的重要工作,认真执行党建工作与经济工作同时规划、同时建设、同时考核、同时奖惩的“四同时”制度。
在调查研究的基础上,排出部分以发展工作滞后为主要特点的后进党支部,进行彻底整顿。
搞好对党支部成员的教育和培训,使他们系统掌握发展党员工作的基本常识和程序,减少人为失误。
2、量化发展党员工作目标要求。
按照《**市**—**年发展党员工作规划》,要求各县(市、区)委和市直系统党委(工委)结合实际,制定切实可行的发展党员工作计划,并认真组织实施;继续要求各基层党委明确量化发展党员工作目标要求,并分解到基层支部,每个支部在任期内至少要发展一名新党员。
3、细化入党积极分子队伍培养工作。
一方面,拓宽视野,广开渠道,壮大积极分子队伍。
在农村,继续重视做好回乡知青特别是在外务工经商的初高中毕业生、退伍军人、农村经纪人、种养大户等对象的启发引导工作,教育他们利用所掌握的本领,为家乡多作贡献,逐步提高他们的政治觉悟;在企业,继续把发展的视野放在青工比较集中的车间、班组上,尤其是在非公有制企业,更要注重发展党员工作,逐渐壮大党的力量。
同时,做好各级团组织“推优”工作,重视在高知识群体、大学生中发展党员工作,重视在中学生中培养入党积极分子。
另一方面,加强入党积极分子队伍的教育管理。
通过多种多样的教育活动,对表现突出的积极分子重点培养,通过组织培训、压担子考验、挂职锻炼等形式,让其在实践中发挥才能,促其尽快成熟。
4、深化做好在新社会阶层中发展党员工作的认识。
在新的社会阶层尤其是私营企业主中发展先进分子加入党组织,成了各级党组织发展党员工作的热点问题。
当前,要进一步按照中央的要求,切实解决思想认识问题:一是吸收新的社会阶层的先进分子入党,必须坚持标准,严格程序,确保质量,不能一哄而起,不能降格以求。
二是要始终高度重视在思想上建党,加强对新的社会阶层中的党员和入党积极分子的教育管理,通过党这个大熔炉不断提高他们的思想政治素质。
对私营企业主的入党要求,在中央未明确有关精神前,积极主动地做好引导、教育和培养等基础性工作。
三是要继续把工人、农民、知识分子和干部作为发展党员的重点,进一步做好在他们中发展党员的工作。
只有这样,才能正确认识和准确定位在新的社会阶层发展党员,从而更有利于这项工作正常、顺利地开展。
三、以教育培养为重点,做好发展党员工作今年以来,党委十分重视发展党员工作,以此作为党建工作的重要内容。
为了切实做好这项工作,着重抓好两项工作:一是,注重抓好积极分子队伍建设。
采取了三项措施:其一,加强启蒙教育。
在公司党委的推动下,各基层党支部对生产骨干和近两年入厂的青年知识分子采取多种形式的入党启蒙教育,启发他们的政治觉悟,使他们加深对党的认识,树立起奋发向上的信心,今年又有8名同志提出入党申请;其二,精心培养。
基层党支部对主动要求进步的积极分子,在加强教育的基础上,还根据实际情况指定党员进行专门培养。
经常引导他们学习党章和“三个代表”重要思想,自觉按照党员的标准严格要求自己,在工作中充分发挥先锋模范作用;其三,实践锻炼。
在对积极分子的教育培养中,党委还十分注重在实践中培育他们的党性观念。
通过吸纳他们参与党组织开展的各项活动,让他们亲身感受党组织的先进性。
这些措施加速了积极分子的成长。
二是,注重质量把好关口。
在发展党员过程中,我们始终坚持十六字方针,积极培养、坚持标准、严格履行手续,重在把好两关:其一,把好入口关。
发展对象确定后,党委工作部要指导所在党支部认真履行手续,规范操作。
重点是政审和公示,要广泛听取党内外的意见,慎重发展。
前两年,我们没有因为发展对象少而降低标准,今年也没有因为要求进步的多就求全责备,始终坚持党员标准衡量,扎实做好组织发展工作。
其二,把好转正关。
对预备党员的教育管理,我们采用党支部负责、党员专人培养、本人定期汇报的机制。
预备期中党支部对预备党员严格要求,严格管理,严格督促,深化教育和培养,促其在政治上思想上尽早成熟,成长为名副其实的共产党员。
在基层党组织和广大党员的共同努力下,今年七、一前,有3名预备党员按期转正,7名积极分子加入党组织。