2020年3200字校长聘用临时劳动合同

校长聘用临时劳动合同甲方：______________ 乙方（员工）：__________法定代表人：________ 身份证号：______________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规，经与乙方协商，本着平等、自愿的原则，订立本合同。

一、此劳动合同为临时劳动合同，乙方在通过甲方面试、试用和培训后正式录用。

聘请乙方为校长。

合同期限：____年____月____日至____年____月____日，正式工作日____天左右（上下在____天之内）。

其中春节放假时间不包括在内，除此之外根据老师的需求在不影响教学质量的情况下还有____天调休时间，具体调休时间在开课后经过总校批准的情况下方可进行。

工作为全日制工作，每日的工作时间不少于____小时（因工作需要可临时调配工作时间，即缩短或延长等）。

二、合同期内乙方的工作内容及责任为（一）全权总体管理甲方授权教学点，包括前期教师招聘、培训、宣传策划、招生、教学授课、日常管理工作等。

工作地点为青海省西宁市及州县。

（二）具体工作内容1．乙方在教学过程中，必须统一遵守甲方教学管理的各项规章制度和要求，以保证和提高教学质量为第一要务，严禁发生教学事故。

2．乙方应根据甲方的要求、具体部署和所负责区域的具体情况制定每日周密详细的宣传方案并提前一日报送校长审批，组织老师和宣传人员进行积极有效的宣传。

在组织宣传工作中有效发挥控制好宣传的过程、人员和配备，宣传材料的利用，杜绝宣传中推诿、浪费、渎职、擅自离职（即使在没有课的情况下也不允许离开教学地点）、玩忽职守等违反规定等行为。

一经发现甲方有权进行批评教育情节严重者当场开除，无论各种原因被开除的没有任何工资。

3．教学质量：乙方应制定本教学点的教学任务和学生管理规章制度，督导代课老师必须提前三天完成当日教学内容的备课工作，并提前两天交与甲方检查；甲方负责人和教务人员进行不定期教学检查。

乙方根据甲方的要求和建议，进一步改进和提高教学质量。

3200字校长聘用临时劳动合同3篇全文共3篇示例，供读者参考篇13200字校长聘用临时劳动合同甲方：（委托方）：________________（以下简称“甲方”）乙方：（接受方）：________________（以下简称“乙方”）经甲、乙双方友好协商，为明确双方权责，特订立本合同：一、合同目的为了更好的管理学校工作，提高学校办学质量，促进学校的发展，乙方同意担任学校校长，甲方特在此聘用乙方出任校长职务。

二、工作内容乙方参与学校的管理工作，并主持学校各项活动和事务。

履行下列职责：1、负责学校的日常管理工作，保证学校的正常运转；2、组织协调学校各项教学工作，推动学校的教学质量；3、维护学校的声誉，促进学校的发展。

三、工作时间乙方工作时间为每周5天，每天工作8小时。

具体工作时间由学校校董事会和乙方协商确定。

四、工作报酬乙方的工作报酬为（具体金额），按月支付。

乙方工资标准包含基本工资、绩效工资和奖金。

其具体构成和支付标准执行学校的相关规定。

五、保密责任乙方在任职期间了解到的学校的所有信息为保密信息。

乙方保证对学校的一切保密信息进行保密，不得擅自泄露。

六、陈述与保证1、乙方承诺其所提供的信息均真实、准确；2、乙方保证在其知识范围内工作；3、乙方保证在履行本合同的过程中，不违反国家法律法规和学校的相关规定。

七、终止事由1、乙方在聘任期间连续3天未经甲方批准未举报身体假；2、乙方在聘任期间违反学校的相关规定或国家法律法规；3、乙方在聘任期间受到学校的严重不满意任何其他事由；4、乙方主动请求终止合同。

八、争议解决本合同中如有任何争议，由双方友好协商解决。

如无法协商一致，均可向当地人民法院提起诉讼。

九、其他事项1、本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字之日起生效；2、在合同履行过程中如有需要增加的条款，应另行协商签订书面协议；3、本合同有效期为______年，期满后双方可根据实际情况重新协商续签。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本合同经双方代表签字盖章具效，并获学校校董事会批准，履行期限由双方商定，自校方校长负责人签发之日起生效。

校长聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：________________学校乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方担任学校校长职务一事，经双方协商达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。

二、聘用内容乙方担任甲方学校的校长职务，负责学校的全面管理工作。

包括但不限于教学管理、教职工管理、财务管理、学生管理等方面的工作。

乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

三、岗位职责及要求1. 乙方应严格遵守国家法律法规和学校规章制度，认真履行校长职责，全面负责学校的日常管理工作。

2. 乙方应积极推动教育教学改革，提高教育教学质量，注重学生全面素质的培养。

3. 乙方应做好教职工的管理和考核工作，推进学校师资队伍的建设。

4. 乙方应做好学校的财务管理，确保学校资产的安全和增值。

5. 乙方应维护学校的安全和稳定，确保师生的人身安全。

6. 乙方应负责学生管理，关注学生的健康成长，做好家校沟通工作。

7. 乙方需积极完成甲方交办的其他任务。

四、待遇和福利1. 乙方在聘用期间的薪酬待遇按照甲方的规定执行。

2. 甲方为乙方提供必要的工作条件及办公设施。

3. 乙方享有国家规定的社保福利待遇。

4. 乙方在聘用期间的工作表现优异者，甲方将给予相应的奖励。

五、考核与奖惩1. 甲方定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于岗位职责的履行情况、教育教学管理效果等。

2. 乙方在聘用期间表现优异，为学校发展做出重要贡献的，甲方将给予表彰和奖励。

3. 乙方在聘用期间如未能履行岗位职责或违反学校规章制度，甲方将视情节轻重给予相应的处分。

4. 乙方在聘用期间如严重违反法律法规或学校规章制度，甲方有权解除聘用合同。

六、合同的变更与解除1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2020年聘用校长合同范本【篇一】2020年聘用校长合同范本甲方：地址：法人（负责人）：乙方（劳动者）：____________性别：_____居民身份证号码：_____________户口所在地址：__________常住地址：_____为确立双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商，签订本合同。

一、聘用合同期限本合同有效期年，自年月日起至年月日止。

其中试用期从年月日起至年月日止。

二、工作内容甲方根据需要安排乙方从事校长工作。

乙方应胜任本职工作，并提高校长执业技能，完成工作任务。

三、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场合、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。

四、工作报酬及内容（一）甲方付给校长工资为元/月，岗位补贴元/月，如在招生、对外销售等方面有特殊贡献，根据实际情况甲方给予一定金额的奖励，具体奖励办法由双方另行协商。

（二）乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。

（三）工作内容：1、全校的安全工作，2、招生宣传工作，3、日常保教工作，4、重大活动的组织，5、教师的考评工作，6、甲方安排的其他工作。

7、校长有权对违反工作制度的教职员工在安排好善后工作并征得甲方同意后，进行解聘。

（四）工作考评:学期考评，学校招生达到上学年同期人数或学校预定目标，不出安全事故,办校规范，记录完整。

五、劳动纪律甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。

乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，维护甲方的名誉。

有下列情况之一为严重违反劳动纪律。

1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者财物的。

2、私下将生源介绍到其他单位的。

3、故意或者过失泄漏本校教学方案、资料、教材等机密的。

4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方学生造成侵害的。

5、乙方因违背工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的。

校长聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关的法律法规和政策规定，按照公开、公正、公平的原则，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本聘用合同，共同遵照履行。

本合同受法律的保护与约束。

现甲方根据学校发展需求和规模特聘请乙方担任学校校长职务，经甲乙双方协商，特订立如下协议：一、聘用期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

试用期满后，如双方满意续聘则签订正式合同，不合格则解除本合同。

甲方（盖章）：____________________代表人（签字）：____________________乙方（签字）：____________________日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（聘用单位）：____________________学校法定代表人：____________________地址：____________________乙方（受聘人）：____________________性别：____________________民族：____________________身份证号码：____________________家庭住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿充分协商一致，签订如下协议，共同遵照履行本合同所列条款。

本合同自双方签订之日起生效。

篇3甲方（聘用单位）：__________________学校乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就甲方聘用乙方担任甲方学校校长职务达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。

校长聘用合同3篇篇1校长聘用合同为了规范学校校长的聘用制度，确保学校管理的稳定和持续发展，制定本合同。

一、聘用方式校长聘用采取公开选拔和聘用的方式，通过综合考察、面试等环节确定最适合的候选人，经学校董事会批准后正式聘用为校长。

二、聘用条件1.具有相应的学历和专业背景，拥有高等学历以及大学教育、行政管理等相关专业的硕士以上学位。

2.具有丰富的教育教学或管理工作经验，在学校领导岗位或相关机构具有一定的管理经验和成绩。

3.熟悉国家教育政策法规和学校管理制度，具有良好的领导能力和团队合作精神。

4.具有较强的组织协调能力、沟通能力和决策能力，能够有效地推动学校的改革和发展。

5.品行端正，廉洁自律，具有良好的职业操守和道德品质，能够做到公正、公平、廉洁和透明。

三、聘用期限校长聘用期限为五年，期满后根据综合考评结果和工作表现决定是否续聘。

四、职责和权利1.校长担任学校行政负责人，对学校的日常管理工作负有全面的责任。

2.校长依据学校章程、规章制度和上级主管部门的规定开展学校管理工作。

3.校长有权领导学校全体教职员工，做好教育教学工作，提高教学质量，促进学校的全面发展。

4.校长有权行使与学校管理相关的其他职权，包括招生、财务管理、教职工管理等方面的决策。

五、负责和义务1.校长需认真履行职责，尊重学校民主管理的原则，维护学校德育、学风和工作秩序。

2.校长须遵守法律法规和学校章程，维护学校的正常秩序，保障学校的正常运行。

3.校长要与教职员工合作，形成良好的团队合作氛围，共同推动学校的发展。

4.校长需向学校董事会和上级主管部门报告工作情况，接受监督和评估。

六、绩效考核1.校长的绩效考核包括教育教学工作、学校管理工作和师生及家长满意度等多个方面。

2.校长绩效考核结果将作为决定是否续聘的主要依据，绩效考核不合格者将不予续聘。

七、其他约定1.本合同未尽事宜，由双方协商解决，争议解决应当通过友好协商，协商不成的可向上级主管部门申诉。

校长聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律法规的规定，结合本校实际，经甲、乙双方协商一致，特签订本聘用合同。

一、总体原则甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方聘用校长职务的相关事项达成如下协议。

甲方保证乙方在本校任职期间，提供与受聘人职位相符的工作环境和条件，确保乙方在本校工作期间得到应有的待遇和尊重。

乙方承诺遵守国家法律法规和学校规章制度，认真履行校长职责。

二、聘用期限及工作时间本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

乙方的工作时间按照国家规定和学校相关规章制度执行。

如遇特殊情况需要调整工作时间安排，甲方将提前通知乙方并协商安排。

三、工作内容及职责乙方担任甲方学校的校长职务，主要工作职责如下：1. 贯彻执行国家有关教育法律法规和政策，维护学校办学秩序和权益。

2. 全面负责学校的教育教学管理和行政事务工作。

3. 制定学校发展规划和年度工作计划，组织实施并监督执行。

4. 建立健全学校各项管理制度，加强师资队伍建设，提高教育教学质量。

5. 负责学校的招生、教学、后勤、财务等工作，确保学校正常运作。

6. 加强学校与家长、社区的联系与合作，营造良好的教育环境。

7. 履行国家、地方及学校规定的其他职责。

四、薪酬待遇及福利1. 乙方在受聘期间的薪酬结构为基本工资加绩效奖励，具体标准按照甲方规定执行。

2. 甲方按照国家和地方政策为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享受国家规定的法定节假日和带薪年休假等相关待遇。

4. 其他福利待遇按照学校相关规章制度执行。

五、双方的权利和义务甲方的权利和义务：1. 根据学校发展需要，制定并执行学校发展规划和管理制度。

2. 对乙方的工作进行考核评价，并根据考核结果进行奖惩。

3. 为乙方提供必要的工作条件和保障。

校长聘用合同模板2篇篇1甲方（聘用单位）：________________乙方（受聘人）：________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方担任甲方校长职务事宜达成以下协议，双方共同遵守。

一、聘用职务甲方聘请乙方担任甲方学校校长职务。

在校长职位空缺或由其他特殊情况发生时，乙方应当继续履行职责直至新的校长到任。

乙方需遵守国家法律法规和学校规章制度，恪尽职守，维护学校的合法权益。

二、聘用期限本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满前，双方可协商续签。

三、工作内容及职责1. 乙方负责全面主持学校的教育教学和行政管理工作。

2. 乙方应制定学校发展规划，提高学校教育教学质量和管理水平。

3. 乙方负责学校的日常管理工作，包括教学管理、学生管理、教职工管理等。

4. 乙方应遵守国家的法律法规和政策，维护学校的合法权益，确保学校资产安全。

5. 乙方需定期向甲方汇报工作，接受甲方的监督与考核。

四、薪酬福利1. 乙方的基本工资为人民币____元/月，发放方式为____（如月薪、年薪等）。

2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

3. 乙方享有学校规定的年度休假及其他福利待遇。

4. 根据工作表现和学校业绩，乙方有机会获得奖金和其他激励。

五、考核与评估1. 乙方的工作表现应接受甲方的定期考核与评估。

2. 考核标准应依据学校的规章制度、国家法律法规及乙方的岗位职责进行。

3. 考核结果将作为乙方薪酬调整、奖金发放及职务晋升的依据。

六、违约责任1. 若乙方在聘用期内擅自离职或未能完成工作职责，应承担违约责任，赔偿甲方因此产生的损失。

2. 若甲方未能按时支付乙方薪酬或违反本合同约定，应承担违约责任。

3. 双方因违约行为造成的其他损失，应根据实际情况承担相应的赔偿责任。

七、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

学校临时用工合同范本2020临时用工不同于正式工，但在劳动上的法律保障也依然是有正规合同保护的。

下面是由小编为大家整理的“学校临时用工合同范本2020”，仅供参考，欢迎大家阅读。

学校临时用工合同范本2020（一）用人单位（甲方）：__________________________________职工（乙方）：______________________________________根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限甲方聘用乙方在甲方____________（部门）担任临时岗位工作。

合同期限为_____年，自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日。

二、乙方工作内容：_______________________________________________________________三、甲方的权利与义务（一）负责乙方的日常人事管理；（二）负责支付乙方工资，每日_____元。

（三）其它；四、乙方的权利与义务（一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；（二）享受合同规定的工资待遇；（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定；（四）其他五、聘用合同的变更、解除、终止（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前_____天以书面形式通知：1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格；2、甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的；3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的；4、订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；2、连续旷工时间超过_____天或_____年内累计旷工时间超过_____天的；3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；4、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；5、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；6、伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的；7、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的；8、其它违反国家、学校、甲方规定的。

2024年学校临时工劳动合同3篇篇1甲方：[学校名称]地址：[学校地址]法定代表人：[校长姓名]乙方：[临时工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]联系方式：[联系电话或电子邮箱]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方担任临时工作达成如下协议：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任[具体岗位名称]，并承诺按照甲方的要求完成所分配的任务。

2. 乙方的工作地点为甲方学校校园内。

3. 乙方的工作内容根据甲方的需要和岗位的要求而定，具体详见《岗位职责说明书》。

乙方应全面履行该说明书中的各项职责。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方的实际情况安排而定。

如因教学需要加班的，应与乙方协商并支付相应的加班费用。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。

具体的休息时间和调休安排按照甲方的规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为每小时XX元或每月XX元，具体根据所从事的岗位和甲方的规定执行。

甲方应按月向乙方提供工资清单。

2. 甲方应按时足额支付乙方的工资报酬，不得拖欠。

3. 乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇和待遇调整机制。

五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳工伤保险费用。

乙方因工受伤或患职业病，依法享受工伤待遇。

2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和工作环境的保障。

3. 乙方享受甲方规定的有关福利待遇。

六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守教师职业道德规范，维护甲方利益。

2. 乙方应对所从事的工作内容涉及的业务秘密承担保密义务，不得泄露或传播相关信息。

七、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 甲方或乙方违反合同约定，另一方有权解除合同。

3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。