党支部换届选举制度

村党支部换届选举制度
村党支部每届任期三年，任期届满后应及时换届。

一、领导成员任职条件
1、支部书记：政治素质好，有较高的政策理论水平，能较好地贯彻党的方针政策和上级指示精神；市场经济意识强，有能力带领群众发展经济和走共同富裕道路；组织协调能力强，能统揽全村工作、顾全大局、善于协调各方面力量；原则性强、能坚持民主集中制原则、公正廉洁、具有奉献精神；具有高中或相当于高中文化程度，工作精力充沛。

2、副书记和委员：政治立场坚定，有较强的事业心和工作责任感；有一定的政策水平和实际工作经验及工作能力；处事公正廉洁，群众威信高；有全局观念，作风民主、善于团结同志；一般应具有初中以上文化，身体健康、工作精力充沛
二、换届选举程序
1、村党支部召开全体委员会议，讨论并作出召开党员大会进行换届选举的决定，然后就开会大体时间及下届班子的设置名额向镇党委请示。

2、做好选举大会的有关准备工作。

经镇党委批准后，写好工作报告，并广泛征求党员和各方面意见。

组织全体党员酝酿讨论提出下
届委员候选人，并根据多数党员意见确定候选人预备名单，就下届委员候选人预备名单（应多于应选名额的20%）及选举大会的具体日期，向镇党委呈报第二次请示报告。

经镇党委批复后，将选举会议内容和时间通知全体党员。

3、召开党员大会进行换届选举。

到会人数应超过本支部应到会有选举权的党员的五分之四，候选人得票超过实到会有选举权人数的半数以上方可当选。

选举采用差额无记名方式进行。

4、将选举结果书面报告镇党委批准，并做好有关资料的归档工作。

党总支部换届选举办法党总支部换届选举办法第一条基本原则(一)党(总)支部委员会每届任期三年，项目党支部委员会每届任期两年。

(二)党的基层组织任期届满应按时进行换届选举.如需延期或提前进行选举，应报上级党组织批准，延长期限一般不超过一年。

(三)党的支部委员会，一般由党员大会选举产生。

(四)正式党员有表决权、选举权和被选举权；预备党员没有表决权、选举权和被选举权；受留党察看处分的党员在留党察看期间没有表决权、选举权和被选举权。

(五)选举应尊重和保障党员的民主权利，充分发扬民主，体现选举人的意志。

任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人。

(六)选举一律采用差额选举、无记名投票方式进行。

第二条党(总)支部选举(一)党(总)支部选举一般应在任期届满三个月内进行。

(二)党(总)支部选举工作应在上级党组织的指导下，由所在党(总)支部具体组织实施。

(三)要把向党员进行党员民主权利教育和党内选举基本知识教育贯穿选举工作的全过程，增强党员民主意识，保证选举工作顺利进行。

(四)党总支(支部)换届选举应做好以下几项工作：1、召开总支(支部)党员大会，对支部换届选举工作做出具体安排，并明确分工抓落实。

2、认真做好党(总)支部工作报告。

对任期内党(总)支部的工作进行全面总结，对下届党(总)支部工作提出建议。

要广泛听取党员和职工的意见，党(总)支部委员会认真讨论审议，形成正式报告。

3、认真搞好党(总)支部委员会候选人酝酿推荐工作。

党(总)支部委员会候选人可在广泛酝酿推荐基础上进行集中，也可由本届党(总)支部委员会先提出初步建议名单，再广泛听取意见。

无论采取哪一种方式产生候选人，都要广泛听取意见，充分发扬党内民主，并在此基础上进行集中，报上级党组织批准。

4、准备好选票和投票箱。

选票名单应按姓氏笔划排列。

(五)召开党(总)支部大会，大会应由党(总)支部书记或其他支委主持。

大会的主要议程：一是听取本届党(总)支部委员会工作报告；二是选举产生下届党(总)支部委员会。

职业技术学校支部换届选举工作制度
一、支部换届选举的原则
1.按期进行改选（一届支部任期3年改选）
2.民主推选候选人的原则（二上二下）
3.实行差额选举（差额按20%计算，3名委员，差额为1人）
4.充分体现选举人的意志（内不允许搞委托选举）
二、支部的换届选举工作程序
（一）准备阶段
1.起草支部工作报告
2.各支部预先向委书面报告支部工作总结
3.开好支部的专题组织生活会
4.根据委换届改选文件的要求，具体制定选举办法
5.进行思想教育，宣传发动
6.酝酿、确定候选人
（二）选举阶段
1.组织员入场，（到会有选举权的员达到应到有有选举权的员的五分之四方能开会），分发有关材料。

2.主持人向全体员报告员出席情况和宣布大会选举内容。

4.宣读委选举文件
3.支部书记作工荼报告
5.通过选举办法和推选监票人、计票人。

6.选举场内具体工作
─清点员人数
─分发选票
—填写选票
—投票
—开票
—记票
7.布选举结果（候选人得票数超过到会有选举权员半数以上有当选资格，并按得票数高低决定是否当选）
8.选举结束后，工作人员应将选举结果填写清楚，经监票人签名后，将选票清点密封交新产生的支部委员会归入支部文书档案保存。

三、报批阶段
1.支部委员会选举书记、委员进行分工
2.报告上级组织
3.上级组织批复
4.做好落选人的思想工作。

支部换届的法规1. 引言为了加强党支部的组织建设，提高党员的思想觉悟和组织纪律性，党员换届制度是一项重要的管理措施。

本文将介绍支部换届的法规，旨在确保换届程序的公开、公平、公正，并规范候选人资格条件、选举程序、任期等相关事项。

2. 候选人的资格条件2.1 党员身份要求候选人应当是中共党员，且经党支部委员会组织认定，符合党章关于党员条件的规定。

2.2 年龄要求候选人年满十八周岁，且无年龄限制。

2.3 政治思想表现候选人应积极参加党组织的各项活动，具有较高的政治觉悟和组织纪律性，党员党龄不应少于一年。

2.4 能力要求候选人应具有一定的工作能力，适应党支部工作的需要。

3. 支部委员会选举程序3.1 推荐与评议在党支部换届之前，由支部委员会成员进行推荐，并进行候选人的评议。

支部委员会根据候选人的党性修养、工作表现、群众基础等因素，综合评估候选人，公开宣布候选人名单。

3.2 选举宣传在选举前，党支部应在党支部内部广泛宣传候选人名单，并向党员说明选举的程序和要求。

3.3 选举组织选举组织由支部委员会指定，组成选举领导小组，并选定一名党员作为选举主席。

选举委员会负责选举过程的组织、协调和监督，确保选举的公正和顺利进行。

3.4 选举程序选举程序包括：候选人演讲、提问与回答、投票和计票等环节。

选举过程应公开、公正、公平，符合民主集中制的原则。

3.5 选举结果公示选举结束后，选举组织应将选举结果及时公示，并报上级党组织备案。

4. 任期和任职4.1 任期支部委员的任期一般不超过三年，根据工作需要也可适当调整。

4.2 任职根据选举结果和候选人的综合素质，选举出的支部委员就任相应职务。

选举出的书记、副书记等主要职位人选，应根据需要报上级党组织批准。

5. 总结支部换届的法规是为了确保党组织的民主、公开、公正原则的贯彻，促进党支部的健康发展。

通过规范化的法规，可以保证党员换届工作的顺利进行，有效提高党员参与组织生活的积极性和凝聚力。

党支部换届选举办法
为贯彻落实会议精神，进一步加强基层党组织建设，根据教育局党委关于做好基层党组织换届选举工作的通知要求，制定XXX党支部换届选举办法如下。

一、党支部委员设置
党支部委员会拟由3人组成，设支部书记1名，组织委员1名，宣传委员1名。

党支部委员会成员均为兼职。

二、党支部委员会委员候选人的酝酿推荐
1.党支部委员会换届选举的准备工作在教育局党委领导下进行。

2.党支部委员会召开会议，就换届选举工作形成一致意见。

3.召开支部会，进行支部委员会换届选举委员候选人推荐提名，支部委员会委员候选人选应多于支部委员会委员设置人数1名。

4.根据会提出的委员候选人选，经支部履行考察和进一步征求意见程序后，召开支部委员会，确定支部委员会换届选举候选人建议名单，报教育局党委批复后进入选举程序。

三、党支部的换届选举
1.党支部换届选举由支部召开会，支部委员会由全体党员以无记名投票方式选举发生。

党支部的换届选举行法由XXX 制定，支部的选举工作按照选举行律例定举行。

2.根据《中国基层党组织工作条例》的有关规定,支部委员选举按差额20%进行,即:支部委员候选人4人,应选人数为3人,差额1人。

3.党支部书记以直接选举方式发生，即由支部会选举发生支部委员会后，召开委员会第一次会议，由当选委员以无记名投票方式等额选举发生。

4.党支部委员会将选举结果及委员会成员分工报教育局党委批复后，印发相关工作通知，支部委员会换届选举工作完成。

党支部制度汇编一、党支部制度汇编党支部是中国共产党组织的基本单位，是全党的基层组织，也是党的深入到群众中去、联系群众、教育群众、领导群众的重要窗口。

为了更好地规范和加强党支部的建设，保证党支部的正确领导和组织工作，推动党的事业不断发展，制定了一系列的党支部制度。

（一）党支部换届选举制度中国共产党党支部的换届选举一般在党支部委员会任期届满时进行，应当严格按照党的组织原则和选举法规进行。

党支部换届选举应当遵循以下原则：1. 依照民主集中制原则。

充分发扬民主，尊重党员的知情权、参与权、表达权和监督权，实行集体决策、领导班子成员选举的民主程序，坚持中央和省市委员会的领导。

2. 坚持党组织选举原则。

党员应当通过党支部选择中心委员会和党支部委员会成员，根据党的要求，选举优秀的共产党员担任领导班子成员以及其他工作人员。

3. 性别平等原则。

选举过程中应当遵守党的性别平等原则，保证男女党员平等地参选和当选，努力营造尊重女性、关心女性、重视女性的优良氛围。

（二）党支部制度建设管理制度为了确保党支部制度顺利运行，必须建立健全的管理制度，保证党组织的活力与创造力。

主要内容包括：1. 建立健全党支部领导班子制度。

明确党支部书记、委员会成员、支委会成员的职责和权力，确保党支部工作协调有序开展。

2. 建立健全党员考核制度。

制定完善的党员考核标准，加强教育、考核、评比，推进党员的自我管理和自我服务，不断提高党员素质和工作能力。

3. 建立健全党员档案管理制度。

建立并完善党员档案系统和档案管理制度，规范档案管理工作，完善档案信息，确保党员档案的真实性和完整性。

4. 建立健全党内法规制度。

总结党支部工作的经验，总结党组织创新工作的做法，完善党内法规，规范党组织工作，保证党支部工作顺利开展。

（三）党支部会议制度党支部会议是党支部开展工作、加强组织纪律、交流思想情况、讨论党务法规和掌握信息的重要场所。

党支部会议应当遵循以下原则：1. 遵守民主集中制原则。

党支部换届选举制度根据《中国共产党章程》和《党组织选举工作条例》有关规定，结合本单位实际，制定本制度。

一、党支部设置标准按照《党章》规定，“凡有正式党员3人以上不足50人的，设立党的支部委员会”，结合党员队伍实际，经上级党组织批准，设立支部委员会。

二、支委会设置标准㈠党支部建立支部委员会。

支部委员会一般由3名委员组成，一般设1名支部书记、1名支部副书记、1名支部委员。

㈡支部委员会必须按照民主集中制的原则，由党员大会差额选举产生。

本届支委会由上届支委会主持召开党员大会选举产生；支部书记、副书记由支委会选举产生。

㈢支部书记、副书记、委员在选举产生前，其候选人须报上级党组织审查同意。

选出的支部书记、副书记和委员须报上级党组织批准。

㈣支部委员会每届任期2～3年。

无特殊情况必须按期换届改选。

如因工作需要，拟提前或推迟改选时，须报经上级党组织批准，延长期限一般不超过1年。

党支部委员出现空缺时，应及时召开党员大会补选。

㈤党支部可以从有利于党员开展党内活动的实际出发，合理设置党小组。

党小组是党支部的组成部分，不是党的一级组织，其小组长由各党小组民主推荐产生。

三、支委会换届选举㈠酝酿推荐候选人。

党支部委员会委员候选人预备人选由各党小组酝酿推荐，支部委员会根据多数党员推荐意见提出初步方案，征求各党小组党员意见后，确定候选人预备人选方案。

其中，委员实行差额选举推荐，差额比例不少于20%；书记候选人实行差额选举推荐。

㈡上报换届选举请示。

支部向上级党委提出换届选举的书面请示，把预备人选及基本情况报上级党委审批。

㈢召开党员大会选举。

经上级党委批复同意后，组织召开支部党员大会，听取和审议上一届支委会工作报告，并对新一届支部委员会进行选举。

党组织关系在支部的正式党员有选举权。

在选举时，有选举权的党员必须超过应到会人数的三分之二，方可进行选举。

大会的主要程序：1.本届支部委员会向大会作工作报告，全面总结本届委员会工作，对下一届委员会工作提出希望。

党支部换届选举办法一、根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作条例》，制定本选举办法。

二、党支部委员会由党员大会选举产生，采用无记名差额投票选举方式，候选人按照姓氏笔画为序排列。

三、本届党支部委员应选名额为名，差额为1名。

由上届党支部委员会将候选人选提交党员大会酝酿。

四、正式选举时，参加选举的党员达到或超过应到会党员的五分之四，方可进行选举。

收回的选票等于或少于发出的选票数，选举有效；收回的选票数多于发出的选票数，选举无效，应重新进行选举。

五、选举人对候选人可以投赞成票，可以投不赞成票，也可以弃权。

投不赞成票的可以另选他人。

填写选票时，对所列候选人，赞成的在其姓名下的方格内划“○”，不赞成的划“×”，弃权的不划任何符号。

如另选他人，在候选人后面的空格内写上另选人姓名，并在其姓名下面的方格内划“○”。

六、由党员大会推选非正式候选人的党员担任大会监票人和计票人，并由与会有选举权的党员半数以上通过。

计票人在监票人的监督下计票，每张选票所选人数等于或少于应选人数的有效，超过应选人数的无效。

七、正式选举时，候选人得到的赞成票超过实到会有选举权党员的半数，始得当选；当选人多于应选名额时，以得票多的当选；如果遇到票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。

当选人少于应选名额时，对不足名额另行选举。

八、被选举人得票情况，由监票人向党员大会报告；当选结果由会议主持人向党员大会宣布。

九、本选举办法由全体党员讨论，经半数以上应到会党员同意后实施。

党支部2011年月日党支部选举大会主持词各位领导、各位党员：大家好！今年是“两委”换届年。

根据上级有关精神，结合我实际，在今年的“两委”换届过程中，我先进行党支部换届选举，后进行委会换届选举。

经支委会研究，确定今天召开党员大会进行党支部换届选举。

会前，经本群众、党员推荐，并经党委考察，确定了名支部委员候选人，今天将由到会的本全体党员，投票选举产生本下届党支部委员。

党支部换届选举工作程序一、选举筹备阶段党支部换届选举是党内民主集中制的一项重要制度，旨在确保党内领导体系的稳定和党组织的活力。

为了确保选举工作的公正、公平、公开，以下是党支部换届选举工作的程序安排。

1. 审定选举方案在选举筹备阶段，由党支部书记组织召开党支部换届选举工作会议，讨论并确定选举方案。

选举方案应包括选举时间、选举对象、选举方式、候选人提名及资格审查、选举投票程序等内容。

选举方案通过党员大会或支委会审议并表决通过。

2. 宣传动员党支部书记负责组织选举动员会议，会议上宣读选举方案，向党员宣传选举的重要性和程序，并号召党员积极参与到选举中来。

同时，通过党支部内部通知、宣传栏、党委组织官方发布等途径，广泛宣传选举相关事项和要求。

3. 候选人提名在党支部换届选举过程中，党员有权提名自己或其他符合条件的党员作为候选人。

候选人提名可通过书面提名、口头提名等方式进行，但需满足党支部选举方案中所规定的条件和程序。

二、选举投票阶段选举投票阶段是党支部换届选举的核心环节，确保选举程序的公正和透明。

1. 成立选举管理委员会党支部换届选举前，由党支部书记牵头，组成选举管理委员会，负责选举程序的组织、安排和监督。

选举管理委员会成员应由有丰富工作经验和公正客观的党员组成，以确保选举的公平性。

2. 公示候选人名单选举管理委员会根据提名阶段的提名结果，将合格的候选人名单进行公示。

公示时间应符合党支部选举方案中的规定，候选人名单公示应公开透明，以接受党员的监督和意见。

3. 投票选举选举管理委员会根据选举方案确定的选举时间和地点，组织党员进行投票选举。

在选举现场，选举管理委员会应确保选举秘密、安全和有序。

选举方式可以采用无记名投票、记名投票或电子投票等方式，具体根据党支部选举方案来确定。

4. 计票和公示结果投票结束后，由选举管理委员会进行选票的计票工作。

计票过程应公开透明，党员代表有权参与监督。

选举结果应在党员大会上公示，并报党委备案。