XX村书记选举法规定
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XX村村民委员会选举制度村民委员会每届任期三年,任期届满后及时进行换届选举。
一、领导成员任职条件1、村民委员会主任:政治立场坚定,能自觉接受党的领导,熟悉党的方针政策;市场经济意识强,能带领群众发展经济;有较强的组织领导能力,顾全大局,善于协调各方面力量,有比较丰富的农村管理经验;作风民主、办事公正、勤政廉洁、有奉献精神;具有初中以上文化程度,工作精力充沛。
2、村民委员会副主任和委员:坚持党的路线、方针、政策,自觉接受党的领导;作风民主、办事公道、团结同志;热心为村民服务,有一定的组织领导能力;一般应具有初中以上文化,身体健康。
二、换届选举程序1、成立选举机构。
由上届村民委员会主持召开村民代表会议,推选产生村民选举委员会,制订选举办法。
2、进行选民登记。
对年满18周岁,有选举权的村民逐一进行登记,经村民选举委员会审查确认后,在正式选举日的20日以前张榜公布。
3、确定候选人。
按照村委员会主任、副主任和委员的三种不同职务,在村民小组提名或由选民10人联名提名的,予以张榜公布,然后交党支部讨论,报镇党委审核后,确定正式候选人名单,实行差额选举的主任、副主任正式候选人数比应选人数多1人,委员的正式候选人数比应选人数多 1- 2人。
正式候选人名单在正式选举日前5天按姓氏笔划顺序张榜公布。
同时公布的还有正式选举的日期、方式和地点。
4、投票选举。
召开选举大会,向选民介绍本村选举工作的选名登记,提名推荐候选人的情况和正式候选人名单以及选举大会应注意的事项,清点参加投票选举的人数,超过本村选民总数一半以上,才可进行选举;选举采取无记名投票方式,候选人得票超过实到会有选举权人数的半数,按得票数从高到低依次当选。
选举结果经村民选举委员会确认后,由主持人当场大会宣布,并张榜公布,告示村民。
xx镇xxx村第十届村委换届选举办法一、选举工作时间安排4月28日至5月2日,培训选举工作人员;5月2日至5月5日,选民登记;5月5日选民公布第一榜5月xx日,海选并公布候选人;5月xx日,正式选举。
二、选举工作人员总监票人、监票人、计票人、其他工作人员。
设总监票人1人,监票人2人,计票人2人。
候选人不得担任唱票人、监票人、计票人,上述工作人员为正式候选人的配偶、父母、子女、兄弟姐妹的,要及时进行更换;监票、计票人员得保证原有的每个村都分别有1人。
三、选民登记规定按照《村民委员会组织法》第十三条之规定,2017年5月XX 日前(含当天)已满18周岁(年龄计算,以选举日为准;出生日期的确认,以身份证为准)的下列人员进行登记:1、户籍在本村并且在本村居住的村民。
2、户籍在本村,不在本村居住,本人表示参加选举的村民。
3、户籍不在本村,在本村居住一年以上,本人书面申请参加选举并提供在户籍地未进行选民登记证明,不在本村参选。
4、已在户籍所在村或者居住村登记参加选举的村民,不得再参加其他地方村民委员会的选举。
精神病患者不能行使选举权利的,征得其监护人同意,经村民选举委员会确认,不列入选民名单。
未联系上而在选举日前和选举当天回村的村民并表示参加选举村民以及选民名单公布后5天内未向村民选举委员会提出申诉的,一律不再予以登记为选民,不能参加提名候选人提名和正式选举。
5、外出务工一年以上,经联系其本人表示不能参加本次选举,愿意列入不参选选民的可以不继续应参选人数。
选民登记时对选民特别是外出选民的联系,村民选举委员会要有两人以上共同联系、进行详细记录、确认是否登记,并存档备查。
正式投票日前,应对中途死亡的选民进行核减。
四、村民委员会成员的职数根据上级指导要求,设职数5人,其中主任1名,委员4名(确保有1名女性)。
主任候选人2名,其中差额1名;委员候选人5人,其中差额1名。
五、选举方式本村民委员会采取直接选举方式,由选民1人1票选举产生。
村支书的选举程序村支书的选举程序是指在乡村社会中,选举出一名负责村庄事务的领袖。
这种选举程序在中国乡村社会中十分常见,有着一定的历史和文化背景。
在村支书的选举程序中,首先需要明确的是选举程序的时间安排和选举对象。
一般来说,村支书的选举会在每一个届的村民代表大会(或村民会议)上进行。
选举对象则是在村庄中享有威望并能够代表村庄利益的人。
一般来说,村支书的选举程序分为以下几个步骤:第一步:筹备选举在选举开始前,需要由村委会或相关机构筹备选举事宜。
包括编制选举程序和时间表,并征集候选人名单。
第二步:提名候选人在征集候选人名单之后,需要对候选人进行提名。
在这个阶段,村民可以提名自己或其他人参与选举。
一般来说,每个村民只能提名一个人,但在特殊情况下,委员会可以酌情决定。
第三步:选举人确定在候选人提名结束后,需要确定选举人。
选举人包括乡村社区的主要领导、党员、村委会成员和社区居民代表等。
第四步:候选人登记在选举人确定后,需要让候选人逐一登记,确认其是否具备参与选举的资格。
候选人必须符合条件,包括年龄、户籍和教育背景等。
候选人登记结束后,需要公布候选人名单。
第五步:进行候选人宣讲在候选人名单公布之后,需要对候选人进行宣讲。
宣讲通常是一个开放式的讲话,候选人可以在会场上慷慨陈词,展示自己的经验和才干。
此时,选举人有机会对候选人进行提问和评价。
第六步:进行投票在所有候选人宣讲结束后,进行投票。
选举人需要在投票箱中选出唯一的村支书。
投票时需要注意严格遵守选举程序和规定,确保投票过程的公正和透明。
第七步:计票评选在投票结束后,需要进行计票评选。
委员会根据选票结果,确定新一任村支书。
同时,需要将投票结果公布在村委会大厅或者其他公开场所,确保透明和公正。
第八步:确认结果在计票评选结束后,需要确认选举结果,并通知新一任村支书上任时间和接任手续等事宜。
总的来说,村支书的选举程序是十分重要的,其公正、透明和正确的进行,关系到村庄的稳定和发展。
中国共产党村支部委员会
第一次全体会议选举办法
(草案)
一、根据《中国共产党章程》和有关规定,制定本办法。
二、中国共产党村支部委员会第一次全体会议,选举产生第一书记1人,书记1人,副书记1人。
新一届支委确定一名主持人主持。
三、中国共产党村支部委员会第一书记、书记、副书记候选人预备人选名单,经过党员推荐、群众推荐,报乡镇党委原则批准,经全体党员酝酿讨论,提交这次会议进行选举。
四、选举采用无记名投票方式。
第一书记、书记、副书记采用等额选举的办法产生。
五、选举时,实到会的委员必须超过应到委员的五分之四,方可进行选举;选举收回的选票等于或少于发出的选票,选举有效;收回的选票多于发出的选票,选举无效,应重新进行选举。
六、出席本次会议的委员,有权对每位候选人表示赞成、不赞成、弃权或另选他人。
赞成的,在候选人姓名上方的空格栏内划“○”;不赞成的,在候选人姓名上方的空格栏内划“×”;弃权的不作任何符号;如对候选人不同意可另选他人,如另选他人,请在下边另选他人栏内写上另选他人的姓名,并在其姓名上方空格内划“○”。
每张选票所选的人数,等于或少于应选名额的为有效票,多于应选名额的为无效票。
七、选举结果,候选人得到的赞成票超过应到委员的半数为当选。
八、选举设监票人二名,在到会的不是候选人的委员中推选产生。
计票工作人员由会议主持人指定,在监票人领导下进行工作。
九、本选举办法经支委会议通过后生效。
XX村第十届村民选举委员会产生办法(XX年X月X日村民代表会议通过)一、根据《中华人民共和国村民委员会组织法》和《湖北省村民委员会选举办法》的规定,XX村第十届村民委员会换届选举工作在村党支部领导下,由村民选举委员会主持。
二、村民选举委员会成员应具备以下条件:1、年满18周岁以上、享有选举权和被选举权的本村村民;2、遵纪守法、办事公道、廉洁奉公、作风正派;3、有一定参政议政能力,勇于坚持原则;4、关心集体、联系群众、反映村民意愿;5、热心为村民服务,在村中有一定威信;6、身体健康,年富力强,有一定文化水平。
三、村民选举委员会有X人组成,其中要有妇女成员,选举委员会主任由委员会成员推荐产生。
四、村民选举委员会由村民代表会议无记名投票推选产生,每位代表推选人数不得超过X人。
五、村民选举委员会产生后,推选1人主持工作,村民选举委员会主任原则上由村党支部书记担任。
村民选举委员会成员名单报乡镇(管理区)指导组备案。
六、村民选举委员会职权行使自推选产生之日起,至本届选举工作结束止。
七、村民选举委员会成员被确定为第十届村民委员会成员正式候选人的,应退出村民选举委员会,其缺额按推选时得票多少依次递补。
XX村第十届村民选举监督委员会产生办法(XX年X月X日村民代表会议通过)一、村民选举监督委员会成员是在本村有威信、廉洁奉公、作风正派、敢于直言、关心村内事务的村民,提倡将驻本村的各级人大代表、政协委员、老党员、村民代表、经济合作组织负责人选入村民选举监督委员会。
二、在依法推选产生村民选举委员会的同时,直接推选产生村民选举监督委员会,村民选举监督委员会由X人组成。
三、村民选举监督委员会成员产生后,推选1人主持村民选举监督委员会工作。
四、村民选举监督委员会成员名单报乡镇(管理区)选举指导组备案。
五、村民选举监督委员会的工作职责是全程参与选举过程,代表登记参加选举的村民对本村的选举进行“五项监督”:一是监督选举程序是否合法、执行是否到位;二是监督登记参加选举的村民应该享有的权利有没有被截留;三是监督候选人的标准条件是否得到认真执行;四是监督登记参加选举的村民有无拉选票行为;五是监督选举结果是否符合民意。
泉湖乡Xxx村党员、群众代表公开推荐支部委员、支部书记候选人初步人选的推荐办法(两推直选)(样本)根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》及《xxx村党支部换届选举实施方案》的规定,特制定本推荐办法。
一、xxx村党支部委员会书记及委员候选人初步人选由参加本次大会的党员和群众代表公开推荐产生。
二、根据泉党发【2013】号《关于xx村党组织换届选举的批复》要求,新一届xx村支部委员名额为xx名,支部书记名额为xx名。
推荐时每位参加推荐的党员和群众代表所推荐支部委员数为xx名,支部书记数为xx名,所推荐的支部书记必须在所推荐的支总委员当中,否则推荐视为无效。
三、参加推荐的党员和群众代表要分片而座,党员必须超过应到会党员总数的五分之四以上,群众代表必须超过应到会群众代表的二分之一以上方可进行推荐,未到会的党员和群众代表不得委托他人代替投票。
四、推荐票分党员推荐票和群众代表推荐票两种,推票可用不同颜色(或不同票头)加以区分。
五、大会推荐时,党员和群众代表根据自己意愿进行推荐提名。
每一张推荐票所推荐人数等于或少于所推荐人数的有效(推荐人数要达到村党组织委员人数的40%);多于推荐人数的视为无效票。
如果收回的推荐票数等于或少于参会的推荐人数时,推荐有效,多于参会的推荐人数时,推荐无效,应重新进行公开推荐。
推荐时一律用钢笔或圆珠笔,在规定的地方填写推荐人姓名(或划规定的符号),字迹要清楚。
六、大会推荐时,设监票人xx名,计票人xx名。
监票人、记票人要在到会的党员和群众代表中推选产生。
监票人由村级党组织换届工作领导小组提名,大会通过,在村级党组织换届工作领导小组的领导下,对推荐全过程进行监督。
计票人由村级党组织换届工作领导小组提名,大会通过,在监票人的监督下进行计票工作。
七、大会推荐时,设一个投票箱,计票人当场检查票箱并当众加封。
投票时先由监票人、计票人投票,后由上届支部委员会成员投票,接着由党员和群众代表按指定的顺序投票。
某村换届选举实施方案一、选举背景。
某村选举委员会根据《村民委员会换届选举暂行条例》的规定,组织开展村民委员会换届选举工作,确保选举公平、公正、公开。
二、选举时间。
根据村民委员会章程规定,某村将于2022年10月15日举行村民委员会换届选举。
三、选举对象。
本次选举的对象为村民委员会主任、村民委员会副主任和村民委员会委员。
四、选举程序。
1. 提名阶段。
(1)提名资格,提名人应为村民代表,提名人数不得少于5人。
(2)提名方式,提名人应填写提名书并由提名人自行签名,提名书应载明被提名人姓名、性别、年龄、职业及提名职务等内容。
(3)提名时间,提名时间为2022年9月1日至9月15日。
2. 公示阶段。
(1)公示对象,提名人提名的候选人名单。
(2)公示方式,公示候选人名单,公示时间不得少于5天。
(3)公示地点,村委会办公室、村委会官方网站等。
3. 投票阶段。
(1)投票时间,投票时间为2022年10月15日。
(2)投票地点,村委会办公室。
(3)投票方式,采取无记名投票方式,由选举委员会负责监督。
4. 计票阶段。
(1)计票时间,2022年10月15日投票结束后立即进行计票。
(2)计票地点,村委会办公室。
(3)计票方式,由选举委员会成员进行计票并当场公布选举结果。
五、选举宣传。
选举委员会应在选举前通过村委会官方网站、村委会公告栏等方式,广泛宣传选举时间、提名方式、投票地点等信息,确保选民了解选举相关信息。
六、选举监督。
选举委员会应组织监督员对选举过程进行全程监督,确保选举公平、公正。
七、选举结果公布。
选举委员会应在选举结束后及时公布选举结果,并将选举结果公示于村委会官方网站、村委会公告栏等地方。
八、选举后工作。
选举委员会应根据选举结果,组织村民委员会新一届成员进行宣誓就职,并及时向上级主管部门报告选举结果。
以上就是某村换届选举实施方案的相关内容,希望全体村民代表和选民能够积极参与,共同监督选举过程,保障选举的公平、公正、公开。
《中华人民共和国村民委员会选举法》最新版本中华人民共和国主席令第三十七号《中华人民共和国村民委员会组织法》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议于2010年10月28日修订通过,现将修订后的《中华人民共和国村民委员会组织法》公布,自公布之日起施行。
中华人民共和国主席胡锦涛2010年10月28日新华社北京10月28日电中华人民共和国村民委员会组织法(1998年11月4日第九届全国人民代表大会常务委员会第五次会议通过2010年10月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议修订)目录第一章总则第二章村民委员会的组成和职责第三章村民委员会的选举第四章村民会议和村民代表会议第五章民主管理和民主监督第六章附则第一章总则第一条为了保障农村村民实行自治,由村民依法办理自己的事情,发展农村基层民主,维护村民的合法权益,促进社会主义新农村建设,根据宪法,制定本法。
第二条村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织,实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。
村民委员会办理本村的公共事务和公益事业,调解民间纠纷,协助维护社会治安,向人民政府反映村民的意见、要求和提出建议。
村民委员会向村民会议、村民代表会议负责并报告工作。
第三条村民委员会根据村民居住状况、人口多少,按照便于群众自治,有利于经济发展和社会管理的原则设立。
村民委员会的设立、撤销、范围调整,由乡、民族乡、镇的人民政府提出,经村民会议讨论同意,报县级人民政府批准。
村民委员会可以根据村民居住状况、集体土地所有权关系等分设若干村民小组。
第四条中国共产党在农村的基层组织,按照中国共产党章程进行工作,发挥领导核心作用,领导和支持村民委员会行使职权;依照宪法和法律,支持和保障村民开展自治活动、直接行使民主权利。
第五条乡、民族乡、镇的人民政府对村民委员会的工作给予指导、支持和帮助,但是不得干预依法属于村民自治范围内的事项。
中华人民共和国村民委员会选举法《中华人民共和国村民委员会选举法》第一章总则第一条为实行民主,尊重与保障村民主人权,实行村民自治,由村民直接选举产生村民委员会,根据宪法,制定本法。
第二条本法适用于中华人民共和国境内农村村民委员会的选举。
国有场、矿和城市街道办事处所辖的村民委员会,同样适用本法。
本法也适用于牧民委员会的选举。
第三条具有农村户籍的公民为村民。
村民一般居住在农村,享有村集体公共财产的使用权和相应的收益权,并承担相应的义务。
村民是村民自治的主体。
第四条本村村民。
具有本村户籍的人为本村村民。
本村村民是本村的主人。
第五条本村本届选民。
登记参加本村本届村民委员会换届选举的选民是本村本届选民。
第六条年满18周岁的村民享有和行使选举权。
在村民委员会选举中,选举权包括推选权、登记权、提名权、投票权、罢免权。
(一)推选权是推选产生村民选举委员会的权利。
(二)登记权是登记成为某届村民委员会选民的权利。
(三)提名权是直接提名村民委员会成员候选人的权利。
直接提名包括:1、选民自我提名。
2、选民联名提名。
3、选民个人提名。
选民个人提名在预选会议上以投票方式进行,提名投票须不记名秘密写票。
(四)投票权是在村民委员会选举日参加投票的权利。
(五)罢免权是对村民选举委员会成员提出罢免要求的权利。
年满18周岁村民的选举权不受剥夺与停止。
第七条年满18周岁的村民享有和行使竞选权。
竞选权是以当选村民委员会成员为目标与其他选民为同一职务竞争选民选票的权利。
行使竞选权的年满18周岁村民为竞选人。
村民的竞选权可依照法律剥夺与停止。
剥夺竞选权,适用《中华人民共和国刑法》剥夺政治权利的规定。
对被剥夺竞选权选民的候选人提名无效。
被判处徒刑、拘役、管制、被羁押、正在取保候审或者被监视居住、正在被劳动教养、正在受拘留处罚的选民,如果本届村民委员会选举日及其后其人身自由能够恢复,则有权行使竞选权;如果本届村民委员会选举日及其后其人身自由不能恢复,则停止行使竞选权。
村领导换届选举实施办法近年来,中国农村的发展获得了长足的进步,越来越多的乡村开始注重管理和民主化的建设。
然而,在村的管理方面,村委会的选举问题一直是个难题,甚至有一些地方存在一些选举过程中的违规行为,甚至舞弊事件。
为了规范村委会换届选举,加强村民自治的民主性,促进农村发展,国家出台了一些对于选举实施的办法,使之不断完善。
一、选举程序1.村委会候选人的招募村委会应该采用公开、透明的方式,向全村招募足够数量的村民代表候选人。
届时,需要对候选人提出的标准进行详细说明,以便村民理解候选人的要求和适合条件,并积极推荐。
2.提出村民代表候选人名单选民委员会应该按照规定在选举公告中提出村民代表候选人名单。
这样,选民就可以了解到有哪些人可以参选,决定谁是最能代表村民意愿的候选人。
3.候选人公示公示期间要求候选人发表一份自我介绍和竞选承诺,时刻保证候选人公正、公平、公开。
4.选举时间以及流程选民委员会应该根据规定,明确选举日期和候选人公示的期限。
在选举当日,需要邀请有关部门或者组织代表进行监督,确保选举过程的严肃性和公正性。
5.选民的参与和投票所有符合投票条件的选民都要参与到选举中来。
而且,需要确保选民在投票时的自由和秘密性,防止出现一些隐蔽的舞弊情况。
6.选举结果的公示村委会应该公布选举结果,让村民知道谁是新一届村委会成员时。
同时,对于投票结果中出现的问题、纠纷或者其他可能挑战选举合法性的情况,需要进行及时的处理和解决。
二、民主监督机制为了监督选举过程,促进采取符合民意的有效决策,还应当建立相应的民主监督机制。
1.村委会家庭联络员家庭联络员是负责与选民沟通的居民,他们负责舆情调查、政策解释、信息发布与转播等。
在选举中,他们还需要负责对选区进行监督,保证选举过程的公正和规范,防止过度思考和其他不合法的行为。
2.选民代表与公质人员选举委员会成员应该由群众推举产生,确保对选举过程进行质和监督;同样,公信力高、能为选民提供咨询和建议的各级组织也应该参与到选举中来,能够促进民主意识和维持社会的稳定性。
XX村书记选举法规定
如何选举优秀的村书记,下面是小编为大家推荐的村书记选举法规定内容,希望能够帮助到你,欢迎大家的阅读参考。
XX村书记选举法规定根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关规定和西山镇党委《关于同意西山村召开党员大会进行换届选举的批复》(西党发〔XX〕*号),结合本支部实际,经XX年5月**日**村党支部委员会研究,制定西山村党支部委员会委员、书记预备人选的提名办法如下:
一一、新一届党支部委员会组成方案
经党支部会议研究并报西山镇党委批准,西山村新一届党支部委员会由5名委员组成(女委员1名),其中,书记1人。
根据委员候选人的差额比例不少于百分之二十的原则,提名候选人预备人选6名,其中书记1名,委员5名。
二二、支部委员候选人预备人选提名条件
(一)坚持四项基本原则,在关键时刻和重大原则问题上,是非分明,始终与党保持一致;
(二)深入贯彻落实科学发展观,认真学习党的路线方针政策,坚定执行上级党组织的决议指示,有履行职责所需的政策理论水平,思想觉悟高、有奉献精神;
(三)有强烈的政治责任感和事业心,有胜任领导工作的
组织能力、文化水平和专业知识,在本职工作中起表率作用并作出显著成绩;
(四)正确行使权力,公道正派、勤政廉政,以身作则,艰苦朴素,自觉地接受党和群众的批评、监督;
(五)遵守党纪党规和国家法律法规。
以下三种情况不列入候选人预备人选:受到党内警告及以上处分不满3年或处分未撤销的;近三年内(XX年6月以来)违反国家计生政策超生的;违反国家计生政策超生满三年但是未完善相关手续的;
(六)中共正式党员,原则上要求高中(中专)以上文化程度,60周岁以下。
拟提名为书记的人选应有三年以上党龄;
(七)在支部委员候选人初步人选中,至少有一名女性。
三三、推荐提名办法
候选人预备人选在充分发扬民主的基础上,经过“自下而上,上下结合,反复酝酿,广泛征求广大党员意见”产生。
具体办法和程序如下:
(一)召开党支部委员会,确定下届委员会委员名额、构成原则、委员和书记候选人条件、委员和书记候选人酝酿提名办法。
(二)村党支部召开党员和村民代表会议,推荐村党支部委员会委员、书记候选人初步人选。
参加推荐的党员和村民代表超过应到会人数一半以上,推荐有效。
在得票数超过推荐票一半以上的党员中,按照不低于委员职数20%的差额比
例确定村党支部委员会委员、书记候选人初步人选,缺额人选在未当选得票数多的被推荐人中另行推荐产生。
若遇得票并列且均过半无法确定初步人选的,应就无法确定的初步人选再次单独推荐确定,或报镇党委同意后一并纳入候选人初步人选。
(三)镇党委召开会议,按照不低于委员职数20%的差额比例,推荐下届村党支部委员会委员、书记候选人初步人选,将名单通报村党支部。
(四)村党支部召开委员会议,结合“两推”情况,按照不低于委员职数20%的差额比例,研究确定下届委员会委员、书记候选人预备人选考察名单,报镇党委和县委组织部组织考察。
镇党委和县委组织部组织考察后,及时将考察情况反馈村党支部
(五)村党支部召开委员会议,结合镇党委考察情况,研究确定下届村党支部委员会委员、书记候选人预备人选名单,并在全村范围内进行公示,公示时间不少于5天。
换届九严禁
一是严禁拉帮结派,对搞团团伙伙、结党营私的,一律给予纪律处分。
二是严禁拉票贿选,对在民主推荐和选举中搞拉票、助选等非组织活动的,一律排除出人选名单或者取消候选人资格,并视情节给予纪律处分,贿选的依法处理。
三是严禁买官卖官,对以谋取职务调整、晋升等为目的贿赂他人或者收受贿赂的,一律先停职或者免职,并依纪依法处理。
四是严禁跑官要官,对采取拉关系或者要挟等手段谋取职务或者职级待遇的,一律不得提拔使用。
五是严禁造假骗官,对篡改、伪造干部档案材料的,一律对相关人员给予组织处理或者纪律处分。
六是严禁说情打招呼,对搞封官许愿或者为他人提拔重用说情打招呼的,对私自干预下级干部选拔任用的,一律记录在案,情节严重的严肃追究责任。
七是严禁违规用人,对突击提拔调整干部、超职数配备干部和违反规定程序选拔任用干部的,一律宣布无效,并视情节对相关人员给予纪律处分。
八是严禁跑风漏气,对泄漏、扩散涉及换届人事安排等保密内容的,一律追究相关人员责任。
九是严禁干扰换届,对造谣、诬告他人或者妨害他人自由行使选举权的,一律严厉查处,涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。
今年来,新疆吉木萨尔县围绕“进得来、留得住、用得好”这一目标,坚持从真情关怀、培训帮带、强化管理多维度入手,加大大学生村官队伍建设,为他们搭建干事创业、服务基层的大舞台。
吉木萨尔县根据全县41名大学生村官所学专业、个人特长及农村发展需求合理分派任职村。
任前以多种形式对他们进行镇情、村情、政策法规等方面的培训,征订基层组织建设方面的报刊、杂志,帮助其更快熟悉工作;
发挥大学生村官文化水平高、接受新事物能力强的优势,培养其做好档案资料归档整理、文字材料撰写报送工作,与村两委班子成员形成互补,激发工作积极性;
组建大学生村官QQ群、微信群,确定乡镇党委副书记为大学生村官直接负责人,每月定期召开1次座谈会,及时了解掌握大学生村官的思想动态及工作情况,帮助其解决工作、生活中的困难。
吉木萨尔县还结合工作实际,制订出台《大学生村官管理考核办法》,对日常纪律、工作职责、目标考核3个方面进行跟踪管理。
实行民主评议,充分征求大学生村官所在村群众的意见建议,将其纳入年度考核重要指标,全面考核德、能、勤、绩、廉各个方面综合素质。
将大学生村官培训纳入党员干部培训管理,依托县委党校,每年开设两期为期10天的大学生村官培训班。
利用案例教学、外出考察、拓展训练等形式,提高大学生村官理论知识和创新意识,选派6位作用发挥突出的大学
生村官赴福建省委党校进行为期15天的培训。
吉木萨尔县也为每名大学生村官缴纳各类保险和住房公积金,福利待遇与乡镇机关干部同等标准,配备专门办公设备,提供便利的工作学习环境。
鼓励业务领导和村干部“传帮带”,结合农村实际,传授切实有效的工作方法,帮助制定阶段性工作目标,持续跟进督导落实,激发工作热情和能量。
每半年组织一次测评、谈话,对实绩突出、能够胜任岗位的大学生村官,通过法定程序吸收到党组织、进入乡镇领导班子。
2107年,全县共有7位大学生村官被列为入党积极分子,有4位大学生村官通过换届选举进入乡镇领导班子。