目录
1.总则
2.安全生产保证体系
3.安全合同
4.管理目标
5.奖罚制度
6.公司安全生产管理领导小组名单
7.重大安全生产事故应急救援预案
8.安全生产检查制度
9.安全事故调查报告制度
10.编制安全技术措施的规定
11.安全生产防火制度
12.总分包单位安全生产责任制
13.安全生产教育培训制度
14.特种设备和特种作业安全制度
15.文明施工管理制度
16.卫生管理制度
17.施工组织设计（方案）编制审批制度
为了更好地贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》，切实加强安全生产管理工作，防止和减少生产安全事故，促进安全生产，保障企业员工生命和财产安全，根据国家、江苏省和公司内部安全生产的有关规定，特制定江苏省xx 建工集团有限公司xx分公司安全生产管理制度。
一、总则
安全生产管理必须坚持“安全第一、预防为主”的方针，防患未然，着眼于事先控制，从施工开始就把人、财、物加以综合考虑，相应地配备安全组织机构及人员安全、设备和必要的安全设施。
安全管理贯穿施工生产全过程，严格执行谁施工谁负责工程安全生产的原则，严格遵守施工程序、安全规程，在制订施工方案的同时，首先要确定本工程的安全管理目标，建立健全安全生产责任制，并要明确保证施工安全的技术措施，没有施工安全保证措施的一律不准施工。
安全生产管理必须实行全员管理，在整个施工过程中保证全企业全人员全过程各阶段的安全生产，加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传，提高职工的安全生产意识，牢固树立“生产必须安全、安全为了生产”的思想。公司员工有依法获得安全生产保障的权利，也有依法履行安全生产的义务。参加施工的人员必须经过三级教育和专项安全教育，上岗前接受安全技术交底教育，熟知本岗位安全技术要求。
工会依法组织员工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。
公司应接受各级政府组织和行业主管部门对安全生产的综合管理。
施工安全生产的检查监督工作，以下列文件为依据：
1.国家现行的安全法规几安全技术标准；
2.江苏省及区域公司当地主管部门等相关部门，发布的建筑施工企业安全
生产的规程、条例及其他文件；本企业内部发布的安全生产责任制及安全管理制度、安全交底文件；
3.材料、设备技术说明书及有关技术文件；
4.特殊工种以有关部门批准的安全操作规程及安全相关文件；
二、安全生产保证体系
本公司以总经理分管安全生产的副总经理以及相关领导组成安全生产领导小组，负责领导监督检查各工程处项目部的安全生产管理工作安全目标完成情况组织安全生产大检查评选安全生产先进单位先进个人等工作。
各工程处要依据安全生产规定合理设置安全管理结构，配备专（兼）职安全生产管理干部，建立健全安全生产管理制度，层层落实安全监督管理人员，接受总公司本公司的业务技术指导。
各项目部以项目经理为首组成安全生产管理小组，并健全相应的安全管理网络，负责项目的安全技术措施制订，并监督执行，严格把
关。
各工程处项目部的安全组织机构及其相应人员所组成的安全管理网络通讯录报公司备案存档，以便于对口管理
主要领导成员通讯录：
公司安全生产管理网络（见图）
江苏省xx建工集团有限公司
xx分公司安全生产管理网络。
安全风险合同
甲方：江苏省xx建工集团xx分公司
乙方：项目部为了使安全生产工作适应经济体制，有效落实安全生产责任制和安全生产目标管理，真正达到杜绝重大事故、减少轻伤事故的目的，特达成如下协议。
甲方职责范围：
1、甲方认真负责宣传国家安全方针、地方法律法规、总公司、xx公司
的安全精神。
2、甲方对乙方提出明确的安全要求定期或不定期进行安全检查，发现不
足或不符合规范要求的及时提出整改意见，并做好复查工作。
3、甲方如发现乙方有严重违章现象应及时制止并做出相应的处罚直至
勒令停产。
4、统计乙方上报的伤亡事故并按合同规定处理伤亡事故。
5、管好用好安全风险押金。
乙方职责范围：
1、乙方在甲方领导之下认真贯彻落实好各项安全措施，做好现场的各项
安全工作。
2、对上级提出的整改要求积极配合，并按时按质整改到位。
3、做好本部职工的安全教育，让全体员工都具有强烈的安全意识。
4、对上级工作不到为的地方进行指正，提出批评指正，以供在以后工作
中得以参考。
5、发生重大事故、伤亡事故、重大设备事故，应保护好现场并立即上报
有关部门，同时采取相应措施。按“四不放过”的原则处理。如果属于违章行为造成损失的全部由乙方负责。
6、按公司规定缴纳 20000 元作为风险抵押金，在工程竣工后如不发生
重大伤亡事故、轻伤事故在规定范围内，扣除平时处罚部分后全额发回，并表彰奖励（缴纳标准：工程造价×%，最高20000元，奖励标准由分公司经理室和安全管理部共同商定）。
本合同一式二份，双方签字（盖章）后生效，有效期至所涉工程竣工之日，公司和项目部各一份。
甲方签字（盖章）：乙方签字（盖章）：
日期：日期：
管理目标
1、安全组织机构健全；
2、安全生产规章制度、规范标准执行率100%；
3、传达贯彻安全生产证令及时到位；
4、各级安全生产责任制、岗位责任制落实（含上墙）；
5、安全管理台帐齐全、规范；
6、安全信息反馈及时、准确、内容完善；
7、各项安全活动开展有计划、有落实、有总结；
8、每次安全大检查、隐患整改率100%；
9、现场责任区划分明确、重点防患部位和直接作业环节的安全管理处于
可控状态；
10、参与施工职工三级教育率100%；
11、起重设备检测率100%。；
12、特殊工种作业人员持证率100%；
13、重大安全事故率为0，轻伤%—%。
奖罚制度
为了贯彻“安全第一、预防为主”的方针，加强管理，严格执行安全生产规章制度，保障职工在生产过程中的人身安全和公共财产不受损失，根据建设部和全国安全生产委员会有关文件精神及公司有关规定，制定本规定。
一、奖励部分：
凡我公司职工在安全生产上做出成绩，符合下列条件的可给予奖励：
1、模范遵守安全生产规章制度、安全生产、文明施工、季度或全年无工伤事故，无违章行为的。
2、在严格执行安全生产责任制，健全安全生产保证体系，坚持安全第一
的原则，制止违章指挥、违章作业，维护安全生产秩序等方面做出贡献的。
3、凡在安全措施、安全技术措施等方面有创造、革新、重大改进以及合理化建议，并经过实践验证或有关部门审定认可的。
4、在防止和避免重大伤亡事故抢救中有功的。
二、处罚部分：
1、凡未建立建全安全生产保证体系，未配备专职安全管理干部的单位罚款500~1000元；
2、凡违反安全生产规章制度和发生伤亡事故的项目部和责任者，除责令立即整改外，并给予经济处罚1000~10000元。
3、凡违章操作造成机械设备事故的责令其承担全部责任，赔偿全部事故损失，并处以全部损失总额10%的罚款，情节严重者，同时给予行政处分。
4、其它轻微违章行为，经教育不改者处以50~200元罚款。
5、凡公司组织安全生产检查中发现违章情况严重的施工现场处以罚款500~2000元，同时责任其停工整顿，限期整改。
三、违章罚款细则：
1、编制施工组织设计时，未同时编制有针对性的安全技术措施计划、项目部门罚50元。
2、擅自变更或不贯彻执行施工组织设计中有关安全技术措施项目部罚100元。
3、施工现场无详细的现场施工平面图或平面布置不符合防火、安全、卫生等规范要求项目部罚100元。
4、施工作业区危险区域无防护设施或无设置危险标志以示警告项目部罚100元。
5、施工现场安全检查制度不落实或检查情况无记录、对事故隐患整改不力，主要负责人罚50~100元。
6、不按规定戴安全帽或不系帽带罚当事人10~20元。
7、对现场违章行为熟视无睹、姑息迁就、不予制止，现场安全员罚50~100元。
8、对发生事故隐瞒不报或破坏事故现场或不严格执行“三不放过”的原则，敷衍了事，项目部罚500~1000元。
9、不认真执行脚手架、井架、塔吊等设备搭设安装验收、挂牌、保养制度或未经验收就投入施工，安全负责人同意使用者，罚项目安全负责人100元。
10、施工现场变配电设施和架线未按安全用电的有关规定执行。分管领导、工地负责人、电工各罚100元。
11、强行冒险在没有安全措施的赤膊工程上施工，项目部罚100元。
12、井架、出入口未按规定搭设安全隔离棚，工地负责人罚100元。
13、“四洞口五临边”未设置防护措施工地负责人罚100元。
14、未经上级批准、擅自拆除脚手架、螺栓、柱接、支撑、栏杆防护竹笆防护措施违章者罚100元。
15、不按照安全生产六大纪律要求正确使用“三宝”的违章者罚10~20元。
16、高空作业向上或向下乱扔材料和工具违章者罚20~50元。
17、工作时间穿拖鞋、赤膊或现场操作时穿高跟鞋的违章者罚20元。
18、违反“十不吊”规定的操作者罚100元。
19、井架吊篮乘人上下的操作者罚50元，乘者罚100元。
20、机械操作工、电焊工、起重工、驾驶员、指挥工、电工等特殊工种
无证上岗操作或有证件但超过有效期的责任人罚款50~100元。
21、夜间施工无电工值班，罚责任人50元。
22、不按规定正确使用保险丝或用铜丝代替保险丝，电工罚50元/处。
23、未经批准动用阴火，违章者罚50元。
24、在堆有易燃、易爆物品场所吸烟或将火种带入禁区，违章者罚50元。
25、使用氧气、乙炔发生器不遵守安全规定，操作者罚50元。
26、新工人未经过安全生产三级教育就安排上岗，对分管领导罚款100元/人。
27、沿街建筑施工现场无安全可靠防护棚，项目部罚100元。
28、对外发包没有明确的双方安全责任和安全技术措施交底，分管领导施工队长罚50~100元。
29、强令工人违章作业或向班组下达生产同时不变安全措施有关责任人罚款50~100元。
30、阻挠安全监督人员正常工作或故意刁难、打骂安全员的，责任人罚款50~100元。
31、私带小孩进入施工区域罚款100元/次，不听劝阻者罚500元。
32、现场严禁打架斗殴闹事者罚200元/人次，情节严重者开除出施工队伍，并罚该班组2000元。
33、私自动用消防器材罚款100元/次。
34、严禁酒后上班，违者罚200元/次。
35、发现偷盗行为的，按所盗物品价值的10倍罚款，并作书面检查，通报教育，情节严重者送公安机关处理。
以上罚款金额全部由项目部承担在风险押金中扣除，项目部再分解
至每个责任人。
江苏省xx建工集团有限公司
xx分公司安全生产领导小组成员名单
组长：
副组长：
成员：
重大安全生产事故应急救援预案
根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规规定，为提高重大安全生产事故的快速反映能力，最大限度的减少事故损失，保障国家财产和人民生命安全，维护社会稳定，结合江苏省xx建工集团有限公司xx分公司实际情况，特制定本预案。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和《中华人民共和国安全生产法》为指导，坚持“安全第一预防为主”的方针，采取切实可行措施，建立全公司施工生产重大安全事故应急救援体系，迅速有效地组织开展抢险救援的指导工作。
二、事故范围
建筑施工生产重大事故是指在施工生产过程中发生伤亡或造成重大经济损失，产生重大影响的各类生产事故。建筑施工是“三高危”行业之一，其中基坑支护、高处作业、脚手架、建筑施工机械、建筑临时用电、现场用火、起重吊装等具有重大潜在事故的危险性，必须引起高度重视。
三、组织领导
为加强全公司施工生产重大安全事故应急救援工作的指导，公司决定成立江苏省xx建工集团有限公司xx分公司重大安全生产事故应急救援指导
工作领导小组，组长由总经理同志担任，副组长工程管理部同志和安全管理部同志担任，成员由以及各工程处项目部负责人担任。该办公室主任由质安部经理担任，同时设立通讯联络组、事故处理组、交通运输组、专家指导组。当江苏省xx建工集团有限公司xx分公司发生重大安全事故时，应急救援指导系统迅速启动，领导小组成员迅速到达指定岗位。因特殊情况不能到岗的，经组长同意由所在部门按职务高低递补，各工程处项目部必须成立应急救援领导小组，以便及时处理现场事故。
四、职责分工
（一）通讯联络组
组长单位：公司及工程处项目部
组员单位：重大事故发生单位
职责：负责重大安全事故抢险救援期间的通讯联络工作
（二）交通运输组
组长单位：重大事故发生单位
组员单位：重大事故发生单位各后勤管理部门
职责：负责重大事故抢险救援指导期间的交通运输车辆
（三）事故处理组
组长单位：重大事故发生单位
组员单位：重大事故发生单位各职能部门
职责：配合主管部门负责重大事故的调查和善后工作
（四）专家指导组
组长单位：各地主管部门和总公司各职能部门
组员单位：重大事故发生单位所在地主管部门和总公司各职能部门
职责：指导重大事故发生单位有关人员保护现场，消除险情，抢救受伤人员和财产。指导后援与救治善后处理事故追查等
五、救援指导体系
为保证应急救援指导预案顺利实施，建立应急救援指导体系。
（一）重大安全事故发生后，事故发生单位在立即组织抢险保护现场的同时，迅速向当地主管部门和公司重大安全事故应急救援指导小组办公室报告电话： 05 ，指导小组办公室接到重大安全事故信息后立即上报公司主管领导。
（二）重大安全事故应急救援指导小组接到报告后，立即组织有关部门按照职责分工，迅速开展抢险救援工作。
（三）各工程处项目部要按本指导预案要求指导抢险工作，在救援过程中要参与和听从指挥，密切配合，协调作战，保证抢险工作有条不紊地进行。
（四）不同事故现场救护方法不同，对于高空坠落、物体打击、机械伤害，只能由医护人员采取救护，因此应迅速送往医院救治或直接拨打120请求救护中心急救。对于触电、中暑、中毒等先现场救护，可达到事半功倍的效果，早一分抢救就可增加一分生还希望。
六、保障措施
各工程处项目部要结合本地实际情况制订本区域内的重大安全事故应急救援指导小组重大安全事故应急救援预案和进行必要的救援物资储备，并报公司质安部备案。
各工程处项目部要结合实际情况建立重大安全事故应急救援组织，保证一旦发生重大安全事故，能迅速有效投入抢救工作，防止事故进一步扩大，尽可能减少事故的损失。
七、应急救援组织网络
江苏省xx建工集团有限公司xx
分公司重大安全生产事故应急救援组织网络
应急电话：报警电话 110 消防火警 119
急救中心 120 交通事故 122
安全生产检查制度
为了更好地贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》，切实加强安全生产管理工作，防止和减少安全生产事故，促进安全生产，保障企业员工生命和财产安全，根据江苏省和公司内部安全生产的有关规定，特制订江苏省xx建工集团有限公司xx分公司安全生产检查制度。
一、检查时间
本公司每月组织一次安全生产全面大检查，同时不定期组织抽查、复查以及专业检查，并按不同的季节和工程进度，结合上级主管部门有关精神开展
各种安全生产活动的检查，如“安全月”、“安全生产百日无事故竞赛活动”的安全检查。
项目部安全生产小组应每周组织一次安全生产的全面检查，并根据项目部的生产情况增加检查密度。
施工班组应做到班前对各种安全防护设施的检查和班中以及班后的检查交接。
二、检查内容
查管理、查机构、查制度、查措施、查落实。安全检查首先是查各单位安全生产管理机构是否健全，是否把安全生产工作摆在各项工作的首位，各单位的主要负责人是否对本单位的安全生产工作全面负责，检查各单位的有关安全生产的各项制度是否健全，执行情况如何。检查施工现场安全防护情况，按JGJ59—99《建筑施工安全检查标准》认真进行检查填写，就脚手架搭设、三宝一器、四洞口五临边的防护，塔吊、井字架、现场用电、机械设备运行维修情况、生活设施以及文明施工等方面检查。
检查工地的安全生产规章制度、安全制度、安全生产技术交底以及安全检查事故分析等安全生产活动记录。
根据各工地的实际情况，不同的季节特点和工程的进度，在检查的内容有所侧重。
三、检查办法
采取现场检查、召开会议、座谈会、调查会等多种形式进行安全检查。
不定期的由专职安全员组织电工、机械操作工、架子工及有关人员对脚手架、塔吊、井字架等各种机械设备进行全面检查，发现问题及时整改。
专（兼）职安全员每天在施工生产的第一线巡回检查，发现有违章现象，
要求立即整改，复查合格后方可复工。
每天各班组长在上岗前，首先检查所属施工部位安全设施的状况，“三宝一器”的使用情况，操作中查职工的安全意识，下班查安全用品的回收和整理，确保安全生产防护设施可靠有效。
职工自我检查所在的工作面有无隐患，切实做好自身安全可靠万无一失。
对检查出的安全生产隐患按轻重缓急列出，责成有关人员负责，限期进行整改，对性质严重的必须责令停工整改，未经检（复）查合格不得复工
职工工伤事故报告制度
1、施工现场发生重伤以上事故后，应立即报告企业负责人和当地建筑安全主管部门，报告时间不得超过2小时。填报事故卡片，时间最迟不得超过24小时。
2、施工现场发生轻伤事故，工地负责人必须在当天向本、企业主管部门报告，并填写轻伤事故报表。
3、发生工伤事故后应当保护现场，并迅速启动应急救援响应，抢救人员和财产，防止事故扩大。
4、施工现场有关人员应配合事故调查组做好事故的调查取证工作，应实事求是，并做好事故的善后处理工作。
5、分包队伍发生工伤事故，总分包单位应同时向上级主管部门报告。
6、施工现场应建立、健全职工工伤事故台帐。
编制安全技术措施的规定
为了加强安全生产管理工作，防止和减少生产安全事故，促进安全生产，保障企业员工生命和财产安全，根据国家、江苏省和公司内部安全生产的要求，各工程处、项目部应根据工程特点，制订相应的安全技术措施计划，安
全技术措施可纳入施工组织设计，重要工程或特殊部分可单独编制安全技术措施。
安全技术措施的主要内容：
基槽、坑、沟及大孔径桩、扩底柱等坑边坍塌事故预防及周边防护；
“安全三宝”的使用及“四洞口五临边”防护；
脚手架作业防护；
高空坠落和物体打击预防；
井字架、龙门架使用防护；
主要生产工艺的施工安全；
临时用电安全，编制临时用电的施工组织设计；
施工机械安全；
操作人员个人防护；
雨季和冬季施工安全；
施工现场临设、材料存放、平面布置范围内的公共安全等；其他，如防毒、防高温、防职业病、消防等；
编制安全技术措施要有针对性,对各工种不同的工程结构、施工方法
作业条件等产生的各不相同的不安全因素，采取相应对策、措施，使
各类隐患能全面得到克服和治理。
防火制度
1、认真学习消防业务知识并宣传防火的重要性，建筑施工现场必须采用有针对性消防措施，必须坚决贯彻“预防为主，消防结合”的方针，严格动火制度，全体职工争做防火的带头人，以促进本单位的安全生产。
2、在施工作业时开启电源、电动机、机械设备前进行全面检查，
不得违章作业，凡有火种工作的地方（如伙房）工作人员顺利完成工作后要检查各种易燃物，并熄灭火种后方可离开。
3、施工现场的仓库、木工间等必须悬挂醒目的防火禁烟标志，配全配好防火设施和器材，现场须合理安排，留出防火通道。
4、油漆工在烧制防火材料过程中，必须携带相应的1211灭火器，加强施工中防火管理和措施，选择适宜的动火地点，严防火种蔓延和违章作业。
5、电工必须经常检查工地所有电器设备、线路，发现问题及时维修更换，严格要求装机标准，加强配电间的管理制度，加强对宿舍内线路、电器（尤其是电炉）的管理，及时清理各种电源闸、开关上的灰尘和易燃物，接线柱要牢固，对易引起火种的破损导线要及时处理。
6、电（气）焊工必须遵守操作规程的安全防活制度，氧气瓶应放
在阴凉处，防油、防震、安全附件要齐全，搬运过程中防止撞击；与乙炔发生器间距不小于5M，距工作明火点不小于10M，并有专人监护，坚决执行电（气）焊作业“十不烧”。
7、发现火灾险情，要听从指挥，勇敢扑救。消防器材不得随便移动，并定时检查，保证可靠有效。
8、组织机构（组长，副组长，消防员等）要健全。
总包与分包单位安全生产责任制
总包单位安全责任
在几个施工单位联合施工实行总分包制度时，总包单位要统一领导和管理分包单位的安全生产。审查分包单位的安全生产保证体系与条件，对不具备安全生产的不得发包工程。
对分包工程承包合同要明确安全责任。
对外包工承担的工程要详细的安全交底，提出明确的安全要求，并认真监督检查。
对违反安全规定冒险蛮干的分包单位，要勒令停产。
凡总包单位产值中包括外包工完成的产值的，总包单位要统计上报外包单位的伤亡事故，并按承包合同的规定，处理外包单位的伤亡事故。
分包单位安全生产责任
分包单位的行政领导对本单位的安全生产工作负责，认真履行承包合同规定的安全生产责任制
认真贯彻执行国家和当地政府有关安全生产方针政策法律法规
服从总包单位关于安全生产的指挥，执行总包单位有关安全生产的规章制度及时向总包单位报告伤亡事故，并按承包合同的规定调查处理伤亡事故。
安全生产培训制度
一、岗位教育
新工人、调换岗人员及生产实习人员在上岗前必须经过项目
部（处）班组的入场安全教育，在签定劳动合同的同时进行，并建立教育卡，同时进行安全技术规程、安全规章制度和安全防护设施应用及个人防护用品使用等岗位教育，通过学习，经考核合格后，方能上岗独立操作。
岗位教育的内容还包括安全生产思想教育、安全知识教育、安全技能教育、事故教育、法制教育等。
二、经常性教育
经常性教育的内容包括：上级劳动保护、安全生产法规及有
关的文件、指示、各部门、层次和每个职工的安全责任;遵章守纪、事故案例教训和安全技术先进经验、成果等.
开展各种类型的安全活动,如安全月、安全周、安全技术交流会、安全展览等,使职工经常在这类活动中接受安全教育.
三、特殊工种教育制度
各施工单位要积极参加当地建委及劳动部门组织的有关安全生
产方面的培训活动,对主要安全管理人员和特种作业人员需结合自身情况,制订培训计划,并付诸实施.
架子、电气、起重、机械操作、焊接、施炉、驾驶等特殊工种,除接受一般性教育外,还必须进行专门的安全操作技能培训,取得上岗资质,持证上岗.
采用先进技术、新工艺、新设备、新材料,要对操作人员进行
安全交底教育,未经教育不得上岗操作.
建立健全安全教育档案,一人一卡,如实填写职工安全教育情况.建立健全安全生产保证书制度.新工人在签定劳动合同,经三级
教育后,还必须签定安全生产保证书.
安全教育要经常化、制度化,公司将定期或不定期对全体职工进行安全教育，安全教育着重于安全生产思想、安全知识、安全技能、事故分析和法制五个方面.
特种设备和特种作业安全制度
建立健全特种设备和特种作业安全生产责任制.
组织制订特种设备和特种作业安全操作规程.
组织制订特种设备和特种作业事故应急救援预案.
特殊设备以及危险品的容器、运输工具未经取得专业资质的机构检测、检验合格、取得安全使用证或者安全标志,严禁投入使用.
严禁使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生命安全的工艺、设备.
安全设备应进行经常性维护、保养,并定期检测,保证正常运行,维护、保养检测应当作好记录,并由有关人员签字.
有较大危险因素的施工场所和有关设施、设备上应明显设置安全标志.
特种设备操作人员和特种作业人员应提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品,并监督教育从业人员按照使用规则佩戴使用.
特种设备操作人员必须熟悉有关的安全生产规章制度和操作规程,掌握本岗位的安全操作技能.未经安全生产教育和培训合格的人员不得上岗作业.
特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业
文明施工管理制度
1、项目部应组织编制文明施工保证计划并组织实施.
2、现场应规范设置围栏,做到坚固、稳定、美观；整洁,不得使用安全网；竹笆片做围栏材料.
3、施工现场进出口设置大门,大门应有企业名称及标志,悬挂七牌一图,出入口应设置传达室,配备专职的门卫,门卫应有门卫管理制度.
4、施工现场应按规定进行硬化,做到平整坚实,排水畅通无积水.
5、材料堆放按总平面图规定放置,并设置明显标牌.
6、办公生活区与施工作业区应严格分开,办公生活设施应齐全并做到整洁、美观、卫生.
7、施工现场按规定设置消防器材,严格执行消防制度.
8、施工现场应有保健急救措施,配备有医药箱及常用药品.
9、遵守有关规定,做到爱民便民不扰民.
卫生管理制度
科室用电安全管理制度 安全用电、节约用电是医院安全节能工作的重要组成部分，是医院健康持续发展的必要保障，为加强管理，明确要求，规范各类用电行为，特制定本安全节约用电管理制度。 一、医院科室安全用电管理由医院后勤部门负责，科室的所有外线电源线路的设计、施工、检查、验收、维护均由总务科统一办理。未经总务科审批的用电项目，必须经总务科重新审查、验收后，才能投入使用，否则，应无条件拆除。 二、科室电源输入线路一律由总务科直接组织施工，任何部门均不得自行接线接电。室内电路新增加设备有总务科统一组织施工。安排有执照的电工施工，无电工执照的人员不准安装电源线路。 三、电源线路在设计时，必须充分考虑发展的需要，使电路有足够的剩余容量。对陈旧老化、超负荷的电源线路，必须有计划地逐步更换。一时难于更换的，必须在确保安全的条件下，采取特别防护措施，否则，必须暂停使用。 四、电源线路必须安装可靠的保险装置，并正确使用保险丝，确保用电安全。禁止使用铜线和其它非专用金属线当保险丝使用。 五、科室和宿舍安装使用大容量的电器设备，必须经院领导批准，擅自安装使用的予以没收。凡电源线路容量不允许安装使用大容量用电器的地方，一律禁止安装使用。 六、所有电路安装、电器操作的人员，都必须经过专业培训，考试合格后，才能上岗。接触电源必须有可靠的绝缘措施，并按规定严格进行检查，防止触电事故的发生。 七、所有用电场所必须执行“人走电关”的规定，人员离开用电场所或电器设备不使用时，要关闭总电源。24小时用电的设备，必须有专人值班，随时掌握用电的安全情况。各行政科室、走廊等场所的照明设备要根据医院实际情况及时关闭，坚决杜绝“白昼灯”和“长明灯”现象。计算机、打印机、饮水机、空调、等电源由各部门负责人或指定负责人在下班后关闭电源，如后面的人要继续使用，则谁用
职工健康与生活管理制度 1. 适用范围与目的 为贯彻“以人为本，预防为主”的健康安全原则，保证职工健康和安全，以减少影响健康的危害因素，特制订本制度。 本制度适用于职工在生活服务区及钻井服务现场的健康管理，以及发生事故的应急处理。 2. 职责 2.1综合办公室负责职工健康档案及预防性体检,负责发生健康事故的处理. 2.2安全环保部负责职工劳动保护、及影响健康安全的检查。 2.3项目部、钻井队负责发生人身事故的应急现场处理及报告。 3.工作程序 3.1职工健康的教育 3.1.1公司员工要进行三级培训:入公司培训、安全培训和项目部、钻井队现场培训，以增强职工健康安全意义。
3.1.2培训内容为公司一体化管理体系中的相关文件、健康常识及典型案例分析。要求职工遵守健康安全法规和文件，增强自我保护能力。 3.2职工生活保障 3.2.1职工饮食、饮水、住宿、起居等，按《职业健康管理》程序，由生活服务公司提供保障。公司应和生活服务公司签订合同或协议。 3.2.2生活服务公司应具备饮食及住宿业的资质和管理制度,讲究卫生,预防疾病,保证不售有害食品、生活水。以防止食物或饮水中毒。 3.2.3职工应遵守和活服务公司的制度、规定和作息时间。 3.2.4职工住宿应按章执行,生活区有安全防火设备和逃生路线图. 3.3职工健康 3.3.1职工招聘时应进行体检,公司每年应进行体检,并将结果纳入职工健康档案. 3.3.2发生疾病应抓紧医治,如发现急性疾病、传染性疾病或食物中毒，应按《应急准备和响应控制》或打120求教。 3.4劳动保护按《劳动保护用品管理制度》执行要作到夏防中署,冬防冻伤.
职业健康安全管理制度 自1963年国务院《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》中规定了安全生产责任制、安全技术措施计划、安全生产教育、安全生产的定期检查与伤亡事故的调查和处理等制度以来，我国目前比较成熟的职业安全健康管理制度有：安全生产责任制、职业安全健康措施计划制度、职业安全健康教育制度、职业安全健康检查制度、伤亡事故职业病统计报告和处理制度、职业安全健康监察制度、“三同时”制度、职业安全健康(劳动安全卫生)预评价制度等。现对上述各项管理制度分述如下。 一、安全生产责任制 安全生产责任制是梁场各项安全生产规章制度的核心，是用人单位行政岗位责任制度和经济责任制度的重要组成部分，也是最基本的职业安全健康管理制度。安全生产责任制是按照职业安全健康方针和“管生产的同时必须管安全”的原则，将各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产工人在职业安全健康方面应做的事情及应负的责任加以明确规定的一种制度。 梁场安全生产责任制的核心是实现安全生产的“五同时”，就是在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。其内容大体分为两个方面，一是纵向方面各级人员的安全生产责任制，即各类人员(从最高管理者、管理者代表到一般员工)的安全生产责任制；二是横向方面各部门的安全生产责任制，即各职能部门(如安质、物设、工程、试验、财务等部门)的安全生产责任制。 二、职业安全健康措施计划制度 职业安全健康措施计划制度是职业安全健康管理制度的一个重要组成部分，是企业有计划地改善劳动条件和安全卫生设施，防止工伤事故和职业病的重要措施之一。这种制度对企业加强劳动保护，改善劳动条件，保障职工的安全和健康，促进企业生产经营的发展都起着积极作用。 职业安全健康措施计划编制的主要内容包括： (1)单位或工作场所；
YF-ED-J1165 可按资料类型定义编号 公司员工安全管理制度实 用版 In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment. （示范文稿） 二零XX年XX月XX日
公司员工安全管理制度实用版 提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。 第一章总则 第一条为落实“安全第一，预防为主”的方针，加强公司人身安全管理，特制定本制度。 第二条本制度适用于公司各部门。 第二章安全管理组织机构设置 第三条安全管理小组 （一）安全管理小组为公司安全管理机构 （二）安全管理小组组成成员 组长：总经理组员：副总、总工程师、各部门经理
第三条安全管理小组主要职责 （一）贯彻国家安全政策，负责公司安全制度体系的建立与完善，制定、执行各类安全管理措施； （二）负责对本部门安全工作进行考核，检查，督促不安全措施的整改落实； （三）出现安全事故，及时组织人员对公司重大安全事故的调查，并拟订可行性处理方案； （四）组织公司安全教育培训，安全大检查等安全管理工作。 第三章安全管理责任 第四条人身安全的最高责任人为总经理及各部门第一责任人。 第五条各级管理人员在各自管辖范围
医院安全用电管理规定 Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】
上犹县中医院安全用电管理办法为保障医院电力系统和用电设备的安全运行，加强用电设备运行管理工作。经院长办公会研究决定，制定《上犹县中医院安全用电管理办法》。 一、各科室、各职能科室办公室、值班室、工作生活及住院用房及各种附属用房、走廊、过道、楼梯等建筑物内外，均应有符合实际条件使用的电器。 二、室内配线根据设计要求而配导线，如若超出室内配线、导线截面的用电量，应立即停用超出用电量的电器设备。 三、对室内照明、插座、插头定期巡视，有无松动、腐蚀或导线是否残旧和老化、外漏，如若出现上述情况应立即停止使用并向行政后勤部门报修。 四、床头医用综合治疗带，禁止医疗抢救用电以外的其他用电。（属专用） 五、在使用电器设备时杜绝带负荷插插座（易引起产生火花），设备在运行时禁止带负荷拔电器插头，易引起漏电保护器断开或引起电器火灾。 六、下班时、无值班人员科室，用电设备要处于断开状态。 七、对配电盘、箱，前和下方禁止摆放物品，便于紧急情况下使用。 八、试验仪器、医疗设备等减少待机状态，做到人走灯灭，拒绝“长明灯”。 九、禁止科室和个人私接、乱拉导线或安装用电设备。 十、医疗设备应注意防潮，放置在通风干燥处。 十一、科室工作人员要熟知所在科室用电设备和电器。 十二、严禁私自随意拆卸电器，若电器发生故障时，应立即切断电源并及时报修。
十三、各科室要将电源插板远离地面和水源。 十四、改变原房屋使用设计的应向有关部门申请使用安全用电。 设备报装更新用电申请单 科室： ------------------------------------------------------------------------------------------------------- 设备报装更新用电申请单 科室：
编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 职业健康安全防护设施管理制度(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑
文件编号：KG-AO-8489-86 职业健康安全防护设施管理制度(正 式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 1 目的和适用范围 1.1 目的：为了加强安全生产监督管理，防止和减少安全事故，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保障员工人身安全和健康，制定本制度。本制度规定了职业健康安全防护设施管理范围和内容。 1.2 适用范围：适用于公司总部及本地事业部的职业健康安全防护设施管理，异地子公司参照执行。 2 引用文件 2.1 引用文件 2.1.1 《中华人民共和国职业病防治法》 2.1.2 《中华人民共和国安全生产法》 2.1.3 《机械制造企业安全质量标准化工作指南》
中国机械工业安全卫生协会 2.2 引用标准 2.2.1 GB8196-87 《机械设备防护罩安全要求》 2.2.2 TJ33-79 《工业企业采光设计标准》 2.2.3 GBZ1-2002 《工业企业设计卫生标准》 3 术语和定义 3.1 职业健康安全防护设施：系指预防劳动者在生产活动中产生职业病，保护劳动者身体健康、安全所配置的防护装置及与设备配套而形成预防系统的各种辅助设施。 3.2 安全技术参数：配置在各种设备上的安全防护附件,如压力、重量、长度、高度、温度、浓度、射线、定时、防燃、爆测控报警器、消声降噪及各种安全联锁装置,为试验、使用的安全技术标准。 4 职责 4.1 生产制造部 4.1.1 根据职业健康、安全有关法规，结合公司
企业安全生产管理制度 第一章总则 安全生产是公司生产发展的一项重要方针，实行“防火、防盗、防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务，因此必须贯彻“安全生产、预防为主、全民动员”的方针，不断提高全体员工的思想认识，落实各项安全管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。根据国家有关法令、法规，结合公司的实际情况制订本制度。 第二章安全生产组织架构 安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构。公司总经理为安全生产第一责任人，任安全生产小组组长，负责本公司的安全事务的全面工作；厂长任副组长，具体负责安全事务的日常管理工作；各部门负责人任安全生产领导小组成员，负责落实执行本部门安全生产事项。各部门设立一名兼职安全员，负责监督、检查、上报安全事项。车间设立义务消防员，负责对突发火情的紧急处理。 第三章安全生产岗位职责 一、安全生产领导小组负责人职责 1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。 2、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。 3、把安全管理纳入日常工作计划。 4、积极改善劳动条件，消除事故隐患，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。 5、负责对本公司发生的重伤以上事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施和做好善后处理工作。 6、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。 二、安全生产领导小组的职责 1、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。 2、落实本部门兼职安全员、消防员（车间）人选。 3、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。 4、负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程，并督促实施。 6、协助和参与公司事故的调查、分析和处理工作。 7、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况，杜绝事故发生。 三、安全员岗位职责 1、具体负责相应区域（车间车辆、设备操作等）的安全管理、宣传工作。 2、每日巡查相应区域的安全生产情况，定期检查维护生产设备、消防器材、电路，确保设备器材的正常使用及安全完好，及时纠正解决安全隐患，落实整改措施。 3、了解管辖区域的安全生产情况，定期向安全生产领导小组汇报安全生产情况。 4、及时汇报突发事故，协同公司安全生产领导小组处理事故，维持事故现场，及时抢救伤员，制止事故事态发展。 四、义务消防员岗位职责 1、接受安全员的工作安排，分管每一具体区域的安全生产工作。 2、由安全员组织，进行不定期的消防演习，确保掌握基本的消防技能。 3、由安全员组织对公司安全生产进行定期检查，发现安全隐患立刻制止并做好防范措施，向安全员汇报。 五、员工的安全生产职责
职业健康安全管理制度 目录 第一章………………总则 第二章………………职业健康安全保证体系 第三章………………职业健康安全责任制、责任书及项目责任分解 第四章………………职业健康安全教育制度 第五章………………职业健康安全生产技术措施制度 第六章………………职业健康安全检查制度 第七章………………工伤事故报告制度 第八章………………公司对项目奖励与处罚制度 第九章………………施工现场职业健康安全奖罚暂行规定 第十章………………消防管理制度 第十一章……………工地临时住宿管理制度 第十二章……………关于防止环境污染的措施 第十三章……………人工挖孔桩工程职业健康安全管理办法第十四章……………施工用电职业健康安全管理办法 第十五章……………职业健康安全技术交底管理办法 第十六章……………施工现场文明建设试行标准 第十七章……………职业健康安全经济责任合同签订管理办法第十八章……………职业健康安全防护用品采购及发放标准第十九章……………灾害应急防范处置办法 第二十章……………分工种职业健康安全技术操作规程 第二十一章…………治安保卫管理办法 第二十二章…………食堂承包管理办法 第二十三章…………危险源识别、评价标准（单行本） T: +86 21 62511689 Page 1 of 72 F: +86 21 62511279
第二十四章…………企业形象—视觉识别规范—施工现场分册（单行本） 第二十五章…………文件和记录台帐目录清单 第二十六章…………有效标准类文件目录清单 第一章总则 第一条：为了贯彻执行国家职业健康安全生产方针、政策和法规，保障职工在生产过程中的职业健康职业健康安全，提高经济效益，促进特区建设，依据国家、省、市有关职业健康安全管理的法规、办法及规定，结合公司的实际情况，特制订本制度。 第二条：本制度以“职业健康安全第一”、“预防为主”为指导思想以“管生产必须管职业健康安全”为原则，积极主动的引导我司的各项职业健康安全防护工作的展开。 第三条：本制度适用于司属各部门及项目经理部。 第四条：本制度所涉及到的文件和记录编号规定为：文件以A-W-XX（顺序号）为编号，记录（包括台帐记录）为： R/CX4.9-2- XX（顺序号）为编号，其他记录表格（如检查评分表、职业健康安全交底记录表等）按颁发部门制订的编号为准。 第五条：本制度由厦门XXXX建设集团有限公司负责解释及监督执行。 T: +86 21 62511689 Page 2 of 72 F: +86 21 62511279
公路养护、施工职业安全健康制度 一、职业安全健康方针及管理目标 1、职业安全健康方针 以人为本、预防为主、安全工作、共益发展 2、职业健康安全管理目标 生活及工作场所干净整洁，公路养护、工程施工现场粉尘及有害气体不超过国家规定标准，劳动保护符合有关规定；防止食物中毒、传染病扩散及职业病、地方病的发生。 二、职业病种类及防治措施 1、职业病种类 职业病，是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。在从事公路管理服务工作中，尤其是公路养护、工程建设过程中易发生的职业病有：中暑、急性一氧化碳中毒、电光性眼炎、电光性皮炎、高原病、矽肺病（粉尘矽肺、水泥尘肺、电焊工尘肺）、噪声聋、沥青中毒、振动病等。 2、职业病防治措施 2.1.中暑防治措施 1）、技术措施：合理设计施工工艺过程，隔绝热源，合理布臵和疏散热源，加强通风。 2）、保健措施：合理安排作息时间，并创造一个舒适、
凉爽的休息环境，保证高温作业人员有充分的休息和睡眠；加强营养，供应合适的清凉饮料；加强个人防护；进行职业健康监护，禁止有高温作业禁忌症的人员从事高温作业。 3）、组织措施：加强领导和管理，认真执行防暑措施。 4）、职工上岗前应进行体检，在岗期间每年体检一次。凡查出心血管疾病、中枢神经系统疾病、消化系统疾病者应禁止或脱离高温作业。 5）、当在高温或烈日下工作一定时间之后，出现头晕、出汗、口渴、恶心、胸闷、心悸、乏力等中暑先兆症状时，应当立即到阴凉处休息，并服防暑药品、清凉饮料及擦拭防暑药品万金油、袪风油，预防病情发展。 6）、如果已经发生中暑，应尽快把病人抬到阴凉的地方，解开衣扣和裤带，把上身稍垫高，然后先用温水敷头部及擦全身，后用冰水或井水敷病人头部，或用酒精遍擦全身。同时给病人扇凉，按摩四肢及皮肤，以促进血液的循环，增加散热能力。必要时可采取刮痧或针刺疗法急救。 2.2.急性一氧化碳中毒 1）、职工上岗前应进行体检，在岗期间每年体检一次。凡查出各种中枢神经和周围神经器质性疾病、器质性心血管疾病者应禁止或脱离野外作业。 2）、加强宿舍防煤气中毒措施的落实与检查。 3）、如果发生轻度中毒，应迅速将患者移离中毒现场到
公司安全管理制度 HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】
公司安全管理职责 一、认真贯彻执行国家安全生产的有关法律法规、规章和技术标准。 二、建立健全安全生产规章制度，完善安全生产约束机制和激励机 制。 三、设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。 四、编制年度安全生产年度工作计划，明确各单位的安全生产工作目 标，并定期检查和考核。 五、每月至少召开一次安全生产工作会议，对安全生产工作中存在的 问题，及时研究，落实措施。 六、对新建、改建、扩建工程项目中的安全设施，严格执行“三同 时”。 七、开展安全生产宣传教育和培训，使员工真正掌握安全生产的技能 和自我保护的意识。 八、免费向员工发放劳动防护用品，免费对从事有职业危险作业的职 工定期健康检查。 九、每年从税后利润中提取一定比例自己作为安全保障基金，用于技 术改造、改善劳动条件等。 十、对伤亡事故要及时上报，不得瞒报。 十一、编制事故应急救援预案，并组织定期演练。 十二、实行工伤保险，保护职工权益。 十三、法律法规规定的其他责任。 企业法人代表安全生产承诺职责 一、认真贯彻执行国家安全生产的有关法律法规、规章和技术标准。
二、组织或主持安全生产工作会议，研究和解决安全生产工作中的重 大问题。 三、建立健全本单位的安全生产责任制。 四、保证本单位安全生产投入的有效实施。 五、组织制定安全生产的长远规划和工作目标。 六、及时、如实报告生产安全事故。 七、法律法规规定其他职责。 主管安全生产副经理安全管理职责 一、认真贯彻执行国家安全生产的有关法律法规、规章和技术标准。 二、组织制定审批安全生产管理制度及安全操作规程，并予监督考 核。 三、督促检查本公司的安全生产工作，消除重大事故隐患。 四、组织制定本公司的事故应急救援预案，并定期组织演练。 五、负责新建、改建、扩建工程的三同时工作。 六、负责本公司的安全教育及培训工作。 七、负责安全生产计划及目标的组织落实。 八、向总经理汇报安全生产工作体系运行情况，并作出及时整改。 公司安全环保领导小组安全生产职责 一、负责上级安全、环保法规的传达、贯彻并与监督执行。 二、制定安全、环保投入计划，保障安全、环保投入的有效实施。 三、审定各部门提出的安全、环保技术措施、环保安全生产工作计划 及总结、企业安全生产规章制度、事故应急救援预案，并与监督实施。 四、监督和检查生产安全、环保工作，制定整改措施及计划。
上杭县中医院水电安全管理制度 1．医院内所有科室、仓储等区域严禁烟火，不得任意吸烟动火。 2．动火必须按照我院消防安全管理制度有关规定，严格执应火审批制度。 3．临时动火应向公司安委会书面申请办理动火票，方可动火，并要有防范措施和专人管理、监督，配备相应的灭火器材，时间一般不超过24小时。 4．动火作业前应清除动火点5米区域范围内的易燃易爆危险品或作有效的安全隔离，未做到不得动火作业。 5．动火作业完毕，必须对现场认真清理，消除余火，确认安全后，方可离开现场。 6．医院场所周围100米内禁止燃放烟花、爆竹，露天堆场周围的杂草等易燃、可燃物应经常进行清除。 8．办公室及病房内不准使用火炉取暖，需使用时，应经我院保卫科批准，同时必须做到“三定”，定位使用、定人负责、定安全措施。 9．病区、过道内严禁存放各种油料、酒精等易燃易爆物品。 10．对准许使用电炉的科室，在工作时，要有专人照看，不用时应及时切断电源，电炉只能用于工作上，不准用于私人热食品、烧开水。 11．任何单位或个人不得在公司和临时过渡房内擅自架设拉用临时电路，特殊情况必须拉用临时电路的，必须由使用单位提出书面报告，公司分管领导批准后，由专业电工拉线接电。 12．一切固定的生产设施，应严格按照规范进行电气线路的设计和施工，不得擅自更改。
13．凡有需特殊处理的临时线路，应知会总务科，一般应在隔天的白班恢复 好固定线路，特殊情况可在维修日处理好，要求使用期超过一星期的，必须上报总务科部审批，不报者按违章论处。 14．安装电路必须持有电工操作证者方能安装，无证者不准安装电路。 15．禁止使用电热棒。 16．配电线路、电气设备应保持清洁，配电箱（板）不得积尘，立式配电柜周围一米内不准堆放物品，应保持干燥并挂牌专人管理。 17．电气设备的导线、接点、开关不得有断线、老化、裸露、破损，禁止使 用不合格的保险装置，电气设备严禁超荷运行，严禁在闷顶内敷设配电线路。 18．配、发、变电房（室）内严禁存放各种油料、酒精等易燃易爆物品，严禁明火作业和使用电炉，房（室）内通风要保持良好。
环境、职业健康安全管理制度1 环境、职业健康安全管理制度 DECLI.ZA.2012-005A 1 总则 1.1 为规范国际工程公司（以下简称公司）工程项目的环境、职业健康安全管理，认真贯彻执行国家安全法律法规、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实“以人为本、一岗双责、责权一致、责罚相当”的原则，提高公司工程项目环境、职业健康安全管理水平，特制定本制度。 1.2 本规定依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《建设工程安全生产管理条例》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、《特别重大事故调查程序暂行规定》、《危险化学品安全管理条例》、《安全生产许可证条例》、《特种设备安全监察条例》、《国家电网公司电力建设安全健康与环境管理工作规定》等法律法规，遵照《股份公司安全环保监督管理办法》，结合公司工程项目实际编制。 1.3 本规定适用于公司各部门。工程现场的管理要求适用于EPC项目，BTG项目应参照执行。 1.4 公司各部门要贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，建立健全安全生产管理体系、安全生产责任体系和“横向到边、纵向到底”的安全防范与应急管理体系，确保环境、职业健康安全管理体系的有效运行和持续改进。 1.5 公司各部门要按照本规定的具体要求，结合部门工作实
际，强化日常环境、职业健康安全管理和监督检查与安全培训工作，持续加强环境、职业健康安全管理工作，不断改进本部门的环境、职业健康安全管理体系。 2 环境、职业健康安全管理机构及各部门安全职责 2.1 为了确保环境、职业健康安全管理制度及事故应急预案的有效执行，公司成立安全生产委员会，是公司安全生产的领导机构。公司安全生产委员会下设安全办公室，负责日常的环境、职业健康安全管理工作。 2.2 在工程现场突发安全事故时，由公司安全生产委员会和事故责任部门负责 人，成立事故应急救援领导小组，开展事故应急救援和事故处理的领导工作。2.3公司安全生产委员会机构成员与职责 2.3.1 成员 主任：韩志桥 成员：郎国琪、兰泽海、蔡同舟、张国荣 任伟民、汝东、梁坚、易绛文、杨平 2.3.2 职责 2.3.2.1 全面负责公司的安全生产工作。公司总经理为安全生产委员会主任，是公司安全生产的第一责任人。 2.3.2.2 建立、健全公司安全生产管理和安全生产责任体系，
如何制定公司安全生产管理制度4 如何制定公司安全生产管理制度 如何制定公司安全生产管理制度？现代企业管理制度有着刚性的预算约束和合理的财务结构，可以通过收购、兼并、联合等方式谋求企业的扩展，经营不善难以为继时，可通过破产、被兼并等方式寻求资产和其他生产要素的再配置。管理制度是指组织对内部或外部资源进行分配调整，对组织架构，组织功能，组织目的的明确和界定。对实现管理目标所采取的组织，控制，协调，反馈等活动所依据的规范形式的总和。是管理规范的制度化成果。 公司安全生产管理制度 第一章总则 一、为加强本公司安全生产管理，营造良好的安全作业环境，防范安全事故，建立本制度。 二、本公司主要危险因素包括：(一)原材料系易燃品，火灾危险程度高;(二)使用一定量的危险化学品(白电油、片碱)，有中毒、爆炸、火灾等方面危险;(三)锅炉有爆炸、烫伤危 险;(四)用电设备较多，有触电危险;(五)其他危险。 三、公司坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针，无论做什么事首先要保证安全，杜绝违章冒险蛮干。 四、全公司所有员工都要遵守本规章制度，公司将进行经常
性的安全生产督促检查，确保本制度得到有效执行。 五、公司注重全体员工安全教育，不断提高全体员工安全生产意识，鼓励员工参与公司安全管理。 第二章安全生产职责及奖惩规定 六、总经理(厂长)是公司的安全生产第一负责人，对本单 位的安全生产负全面的责任。 七、公司安全主任(由副总经理兼任)负责公司的安全生产具体管理工作，负责组织开展安全生产培训、安全隐患排查治理、应急救援演练等方面工作，做好对生产设备设施安全、用电安全、危险化学品使用安全、劳动保护用品的使用、危险作业审查以及饭堂、宿舍等生活安全的管理工作。 安全主任在安全管理或具体组织开展安全生产有关事项、活动的过程中，经总经理批准同意后，可以寻求安全中介服务公司提供辅导服务。 八、各生产小组组长接受安全主任的管理，负责小组生产过程的安全管理和检查，及时消除安全事故隐患，并检查员工日常工作，杜绝违章违纪行为。 九、仓库管理员接受安全主任管理，负责仓库的防火防爆等方面的安全检查和管理工作。 十、各生产作业员工要认真履行岗位职责，服从管理，遵章守纪，正确佩戴劳动保护用品，养成良好的安全工作习惯，并积
中原油田普光分公司采气厂文件 采气〔2016〕号 关于印发采气厂《临时用电安全管理实施办 法》通知 厂属各单位： 现将《临时用电安全管理实施办法》印发给你们，请认真贯彻执行。
业务制度-执行类
临时用电安全管理实施办法 1 制定原则和依据 1.1 合法合规、责权对等、风险可控、方便作业原则。 1.2 依据《中国石化作业许可管理规定》（中国石化安[2016]20号）《中石化临时用电作业安全管理规定》（中国石化安[2015]675号）和《中原油田普光分公司临时用电安全管理细则》（中油普光[2016]59号）制定。
2 基本要求 2.1 临时用电是指在正式运行的电源上所接的非永久性用电。 2.2 临时用电必须办理作业许可证，凭证作业。在运行的生产装置、罐区和具有火灾爆炸危险场所内不得随意接临时电源。 2.3 凡在具有火灾爆炸危险场所内的临时用电，在办理临时用电作业许可证前，应按照《采气厂用火作业安全管理规定》办理用火作业许可证。 2.4 工程施工现场的临时用电管理参照本规定执行。 2.5 配送电单位送（停）电作业人员和施工单位安装临时用电线路的电气作业人员应持有效电工作业证。 2.6 许可证审批人和监护人应持证上岗。 2.7 作业期间应全程视频监控。 3 管理职责 3.1 生产办公室是厂临时用电归口管理责任科室，负责临时用电施工方案审批。 3.2 HSE办公室负责临时用电的安全监督。 3.3 用电作业所属业务科室或基层单位是临时用电安全管理主体，负责组织作业单位编制临时用电施工方案，并进行审查、审核。
3.4 用电现场所属基层单位是用电安全责任主体，负责作业许可审批和执行，对临时用电现场安全监护。 3.5 直接作业单位负责所接临时用电的现场运行、设备维护、安全管理。 4 管理内容及要求 4.1 危害识别（JSA） 4.1.1 施工单位单位要针对作业内容进行JSA分析，制订相应的安全措施。 4.1.2 配送电单位在签发临时用电作业许可证前，应针对作业内容进行危害识别，落实相应的作业程序及安全措施。 4.1.3 每次作业执行的安全措施须填入许可证。 4.2 许可证办理程序 4.2.1 用电单位编制临时用电施工方案，经业务科室或基层单位审批。 4.2.2 用电单位持经审批的临时用电施工方案，到生产、HSE部门办理《临时用电申请单》。 4.2.3 用电单位持《临时用电申请单》，到用电作业属地单位办理《临时用电作业许可证》，由基层单位业务分管领导审批。 4.2.4 配送电现场负责人应对作业程序和安全措施进行确认后，签发《临时用电作业许可证》。 4.3 临时用电的管理
制定部门：人力资源部修订年限：三年一次版本号：1.0 页数：1/4 发行日期：2019-04-01 修订日期：__/__/__ 已修订次数：0次 1.目的 保障员工的安全与身心健康，提高员工的满意度和工作认可度，确保各项工作的顺利进行。 2.范围 全院员工 3.定义 员工健康安全培训包括员工环境安全、使用维护医疗设备和医疗技术、预防或控制医疗相关传染病以及员工职业暴露及职业防护（如放射工作人员的防护、配置与接触化疗药物人员的防护）、消防安全方面等的教育培训。 4.职责 4.1 医学教育研究委员会审议员工健康教育培训计划并督促计划的实施。 4.2 医务科负责实施员工健康安全教育培训。 4.3 人力资源部建立员工健康档案，严格监察上岗前和在岗中体检。 4.4 后勤部负责员工防护用具管理及工作场所中暴力预防。 4.5 设备科负责设备的维护和培训员工对于设备使用。 4.6 感控办负责员工职业暴露及感染暴露防护。 5.标准 5.1 员工的健康 5.1.1 所有新入职员工必须提供二级以上正规医院或正规体检中心的体检报告，以排 除传染性疾病和国家规定不宜从事相应岗位的疾病。必要时，员工的健康状况 可作为岗位安排和工作指派的依据之一。 5.1.2按照政府相关规定医院为特殊岗位的员工提供定期的健康检查，掌握员工的健 康状况，并及时给予相应建议和措施。 5.1.3 对从事放射工作和接触放射线的人员提供放射防护措施，对个人剂量监测每季 度检查一次；每两年对放射工作人员进行一次职业健康检查，必要时增加临时 性检查。对从事放射工作的哺乳期妇女、妊娠初期三个月的孕妇应尽量避免接 受放射线，必要时进行调岗。 5.1.4人力资源部必须指定专人负责健康管理工作，包括人员岗位情况、健康体检情 况及免疫接种情况。 5.1.5对于重点部门进行免疫接种，员工可根据自身情况选择是否接受疫苗注射。 5.1.5.1对直接接触血液、传染病及危险物品的工作人员和从事医疗废物分类 收集、运送、暂时贮存和处理易感染工作的人员进行健康检查，重点 部门：供应室、检验科、医疗及生活垃圾站、手术室、产房。 5.1.6 严格按照《医疗机构基本标准》和相关科室建设标准，配足、配齐医务人员，
员工安全防范管理制度示 范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
员工安全防范管理制度示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 随着企业不断发展壮大，员工人数日渐增多且素质参 差不齐，工作之外引发的意外事故时有发生！为了有效防 止和消除一切事故隐患，落实“四不伤害”责任，确保员 工工作期间及工作外安全，杜绝由于自身过失给自己造成 伤害，公司现对员工安全防范管理制度修订如下： 1、凡来公司应聘人员必须持有县级以上医院体检证 明，并将体检单交公司人力资源部后，方可录用。 2、新录用员工，必须接受公司三级安全教育，并经 考试合格后，方可签订劳动合同。 3、公司员工必须遵守劳动合同及公司各项规章制 度，安全防范管理制度。否则，公司有权依照规章制度进 行行政或经济处罚，造成损失由本人按责赔偿。
4、公司给每位员工提供住宿和就餐、洗浴场所，员工必须按要求在公司内食宿，若私自离开公司、外出，在家中或途中发生的一切意外事故责任均由其本人负责。 5、公司员工休假时间统一规定为：公司后勤、职能部门人员每周轮换休假，周六、周日轮换单休时，必须当面填写交接单；生产线员工在大倒班时回家视每周正常休假。所有员工在休假期间所发生的一切人身伤亡或疾病医疗事故责任自行负责。 6、东区员工上下班，必须列队通过天桥。横穿马路经保卫人员劝阻仍不听的员工，所导致发生的一切意外交通事故责任自负。 7、公司员工骑摩托车必须要有合法执照，车辆必须有牌照，有保险，行驶必须要戴上头盔，自觉遵守交通规则。 8、员工的私有财产本人应妥善保管。公司车棚为员
医院科室用电安全管理制 度示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
医院科室用电安全管理制度示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 安全用电、节约用电是医院安全节能工作的重要组成 部分，是医院健康持续发展的必要保障，为加强管理，明 确要求，规范各类用电行为，特制定本安全节约用电管理 制度。 一、医院科室安全用电管理由医院后勤部门负责，科 室的所有外线电源线路的设计、施工、检查、验收、维护 均由总务科统一办理。未经总务科审批的用电项目，必须 经总务科重新审查、验收后，才能投入使用，否则，应无 条件拆除。 二、科室电源输入线路一律由总务科直接组织施工， 任何部门均不得自行接线接电。室内电路新增加设备有总 务科统一组织施工。安排有执照的电工施工，无电工执照
的人员不准安装电源线路。 三、电源线路在设计时，必须充分考虑发展的需要，使电路有足够的剩余容量。对陈旧老化、超负荷的电源线路，必须有计划地逐步更换。一时难于更换的，必须在确保安全的条件下，采取特别防护措施，否则，必须暂停使用。 四、电源线路必须安装可靠的保险装置，并正确使用保险丝，确保用电安全。禁止使用铜线和其它非专用金属线当保险丝使用。 五、科室和宿舍安装使用大容量的电器设备，必须经院领导批准，擅自安装使用的予以没收。凡电源线路容量不允许安装使用大容量用电器的地方，一律禁止安装使用。 六、所有电路安装、电器操作的人员，都必须经过专业培训，考试合格后，才能上岗。接触电源必须有可靠的
工程职业健康安全管理制度 一、安全生产责任制 由公司质安部门制定施工安全制度，并结合《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99，《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ46-2005，《建筑施工高处作业安全技术规范》JGJ80-91，进行安全管理。总分包单位之间、公司和项目部之间层层签订安全生产管理协议，协议中明确各自的安全生产管理职责、安全措施及考核和奖惩内容。 二、层层落实安全责任制 要求各级管理干部和各职能各部门做好本职范围内的安全工作，各负其责，做到涉及生产安全的事有人管。 三、安全技术措施审批制度 为保证本工程施工安全，在施工前对模板支拆、脚手架、起重吊装、临时用电、塔吊等专业性较强的分项均编制专项安全施工方案，安全施工方案经公司总工程师审批，签字盖章后方可实施。若在施工过程中更改方案的，由原审批人员同意，形成书面方案。 本工程规模大，新技术、新工艺、新材料等运用较多，对采用的新技术、新工艺、新材料制定有针对性的安全技术措施，并付诸实施。 四、公司定期检查与跟踪相结合的安全检查考核制度 公司每月组织一次安全检查，具体落实有关安全生产的制度、措施。解决安全生产中出现的问题，对安全事故隐患采取有效的预防措施。
施工项目设立安全管理小组，跟踪检查，每天跟班巡回检查，消防事故隐患，边查边改，制止违章作业和违纪行为。检查重点围绕高空作业、电气线路、机械动力等方面进行，防止发生高空坠落、触电、机械伤人等事故，检查中发现问题和隐患，必须立即整改，确保安全施工，并完善技术交底的签字与签订安全管理责任书。 安全检查活动应做好记录，对提出的问题好时进行整改，同时对整改的问题也应作好记录。并根据建设部《建筑施工安全检查评分标准》JGJ59-99对该项目的安全管理，外脚手架”三宝”及”四口”防护，施工用电等，项目进行经常性检查评分，总分应保持在90分以上。 安全检查活动记录归档，对提出的问题即时进行整改，同时对整改的问题也作好记录。 五、坚持进行安全教育培训制度 根据公司程序文件的规定，所有员工进入施工现场前都要进行员工安全培训，使他们能够以一种安全高效的方式履行他们的职责。 （一）对所有入场的施工人员进行严格的”三级”安全教育，考核并颁发安全上岗证，未经安全生产教育培训的，不得上岗作业。 （二）经常组织班组学习安全技术操作规程，教育工作人员不违章作业和不得有违纪行为。作业人员对可能影响人体健康和人身安全的作业程序、作业条件，有权提出改进意见，有权对违章指挥进行检举和控告。 六、坚持执行安全技术交底制度
Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.工程职业健康安全管理制 度正式版
工程职业健康安全管理制度正式版 下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 一、安全生产责任制 由公司质安部门制定施工安全制度，并结合《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99，《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ46-2005，《建筑施工高处作业安全技术规范》JGJ80-91，进行安全管理。总分包单位之间、公司和项目部之间层层签订安全生产管理协议，协议中明确各自的安全生产管理职责、安全措施及考核和奖惩内容。 二、层层落实安全责任制 要求各级管理干部和各职能各部门做
好本职范围内的安全工作，各负其责，做到涉及生产安全的事有人管。 三、安全技术措施审批制度 为保证本工程施工安全，在施工前对模板支拆、脚手架、起重吊装、临时用电、塔吊等专业性较强的分项均编制专项安全施工方案，安全施工方案经公司总工程师审批，签字盖章后方可实施。若在施工过程中更改方案的，由原审批人员同意，形成书面方案。 本工程规模大，新技术、新工艺、新材料等运用较多，对采用的新技术、新工艺、新材料制定有针对性的安全技术措施，并付诸实施。 四、公司定期检查与跟踪相结合的安
公司员工安全管理制度 第一章总则 第一条为落实“安全第一，预防为主”的方针，加强公司人身安全管理，特制定本制度。 第二条本制度适用于公司各部门。 第二章安全管理组织机构设置 第三条安全管理小组 （一）安全管理小组为公司安全管理机构 （二）安全管理小组组成成员 组长：总经理组员：副总、总工程师、各部门经理 第三条安全管理小组主要职责 （一）贯彻国家安全政策，负责公司安全制度体系的建立与完善，制定、执行各类安全管理措施； （二）负责对本部门安全工作进行考核，检查，督促不安全措施的整改落实； （三）出现安全事故，及时组织人员对公司重大安全事故的调查，并拟订可行性处理方案； （四）组织公司安全教育培训，安全大检查等安全管理工作。 第三章安全管理责任 第四条人身安全的最高责任人为总经理及各部门第一责任人。 第五条各级管理人员在各自管辖范围内，对员工的人身安全负有不可推卸的责任。 第四章员工人身安全事故预防 第六条生产安全事故预防 （一）责任划分： （1）由于设备的维护和保养以及操作工的培训不到位而造成的安全事故，
厂负主要责任，车间主任负次要责任。 （2）由于现场安全管理不到位造成的安全事故，厂负主要责任，车间主任负次要责任。 （二）各部门必须遵守生产安全管理制度，包括用电管理制度，机械设备、设施维修保养管理制度、安全生产检查管理制度、安全生产教育、培训管理制度、仓库安全管理制度、特种设备安全管理制度、建筑施工安全管理制度等。 （三）各部门必须明确安全生产责任人、建立安全网络图并落实相关管理人员及具体的岗位职责，制定重点设备及区域的相关应急预案并定期进行演练。 （四）各部门必须有专人定期检查安全生产（每月不少于一次），落实安全生产措施，及时发现安全隐患并进行整改. （五）维修车间应当对车间内的机器设备安排专人进行维护保养,保证设备的正常运行, （六）新员工、转岗职工、上岗前必须经过生产技能培训，同时各部门必须定期进行安全教育培训。 违反以上条例的单位，对责任部门总经理索赔100元并限期整改。 第七条消防安全事故预防： （一）责任划分：维修部负责消防设施的检查、整改，各部门负责消防设施的E及时更换并协助维修部进行消防安全管理。 （二）各部门必须遵守消防安全管理制度，包括动火、用火管理制度、易燃、易爆、危险品的安全管理制度、消防器材维护、保养制度、消防安全检查、管理制度、每日防火巡查管理制度、消防安全教育、培训制度等。 （三）各部门必须明确安全生产责任人、专（兼）职的安全管理人员及具体的岗位职责。 （四）各部门的安全管理人员每周必须对所在单位的消防器材和消防设施定期进行检查，发现火灾隐患要及时整改。必须定期开展消防安全教育。 （五）灭火器必须时刻保持正常使用，且保持压力正常，同时消防水枪、水袋必须配备齐全，必须急灯必须保证正常使用。 （六）灭火器材必须按规定予以配置、摆放。严禁在消防器材和消防设备旁堆放物品。消防器材要做到四防（即防雨、防晒、防潮、防冻）。 （七）从事或雇请电工、烧焊工、易燃、爆等特殊工作的人员，必须持证上岗，并严格按照消防安全操作规程进行作业。 （八）各部门必须对重点消防部位设立明显防火标志，并设置相必须的消防设施；各部门的疏散标志和事故必须急照明设置必须符合规范。 （九）各部门必须保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁