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学校医务室管理方案背景随着学生生活水平的提高和生活方式的日益多样化，学校医务室的职责也越来越重要。
学校医务室除了提供常规医疗服务外，还需要开展健康教育和心理咨询等活动，以满足学生在身体和心理健康方面的需求。
因此，建立一个高效的学校医务室管理方案是至关重要的。
目标本文将介绍一个学校医务室管理方案，帮助学校医务室实现以下目标：1.提高医疗服务质量，满足学生在身体和心理健康方面的需求。
2.加强健康教育和心理咨询等活动，提高学生素质和文化水平。
3.提高医疗设备的利用率，减少浪费。
4.提高医务人员工作效率，提高服务效果。
方案人员安排为了保证医务室工作顺利开展，需要安排足够的医务人员。
根据学校规模和学生人数，可配置以下医务人员：1.医生：拥有医学专业学位，具有医疗行业从业经验，承担学校医疗诊断和治疗工作。
2.护士：拥有医护专业学位，负责医学器械和仪器设备的维护和使用，协助医生进行护理和诊疗工作。
3.辅助医务人员：拥有相应医护专业资格证书，主要负责医院卫生技术工作和临床辅助服务。
设备配置为了保证学生医疗服务质量，学校医务室必须购买以下常用医疗设备：血压计、躺椅、哮喘治疗器、心电图机、血糖仪等，以及药品库存。
医疗服务流程学生前来医务室就医流程分为以下步骤：1.学生填写健康档案表，包括自身的基本信息和过往病史。
2.医生根据病人的症状进行初步诊断。
3.如为简单病症，医生将建议病人接受简单的治疗，如休息或用药。
4.如病情较为严重，医生将给予合理的治疗并加强对学生的监护。
5.病情明确后，医生会让学生到药房领取药品。
健康教育和心理咨询学校医务室不仅需要提供常规医疗服务，还需要开展健康教育和心理咨询等活动。
可以通过以下方式实现：1.制定健康教育计划，举办学生健康教育课程和科普活动。
2.提供心理咨询和帮助，关注学生的心理健康状况，解决学生心理问题。
财务管理学校医务室财务管理主要是对医疗设备、药品等医疗资源管理和医务人员工资的支付，并通过财务报表反映医务室的经济状况。
2024年医务室管理方案一、背景介绍2024年，医务室管理面临着越来越多的挑战和机遇。
随着社会的发展和人们健康意识的提高，越来越多的人需要在医务室接受健康管理和日常医疗服务。
因此，为了提供更好的医疗服务和健康管理，医务室管理需要进行一系列的改革和创新。
二、管理目标1. 提高医务室服务的质量和效率，满足患者的需求。
2. 完善医务室的设施和设备，提升医务室的治疗能力和服务水平。
3. 建立良好的信息系统，加强医务室的信息化管理和服务能力。
4. 加强医务室的团队建设，提升医务人员的技术水平和服务意识。
5. 加强医务室与其他医疗机构的合作，形成医疗联合体，提高综合医疗服务能力。
三、具体措施1. 提升医务室的服务水平：(1) 引进优秀的医生和护士，加强医疗团队建设。
(2) 配备先进的医疗设备和仪器，提高医疗服务能力。
(3) 打造温馨舒适的就诊环境，提供人性化的医疗服务。
(4) 加强对患者的健康管理和日常医疗指导，提高患者的健康水平。
2. 完善医务室的管理机制：(1) 建立规范的医疗流程和服务标准，提高医疗服务质量。
(2) 加强对医务人员的培训和考核，提高医务人员的专业素质。
(3) 建立患者档案管理系统，方便医务人员对患者的随访和管理。
(4) 加强医疗质量监控，及时发现和解决医疗安全问题。
3. 加强医务室的信息化管理：(1) 建立电子病历和医疗信息系统，实现医疗信息的互通共享。
(2) 提供在线挂号和医生预约服务，节省患者的就诊时间。
(3) 增设自助机器人服务，提供患者导诊和医疗咨询等服务。
(4) 推广远程医疗服务，提供更加便捷的医疗服务。
4. 加强医务室与其他医疗机构的合作：(1) 建立医务室与周边医疗机构的合作机制，共享资源和技术。
(2) 建立医疗联合体，形成优势互补，提高综合医疗服务能力。
(3) 建立转诊机制，为患者提供更加全面的医疗服务。
五、预期效果通过上述措施的实施，预计可以达到以下效果：1. 提高医务室的服务质量和效率，得到患者的认可和信赖。
学校医务室的管理制度模版一、目的和范围本制度的目的是为了规范学校医务室的管理，确保医务室能够提供优质的医疗服务，保障师生身体健康。
二、组织架构1. 学校医务室设医务主任一名，具备相应的医疗资质。
2. 医务主任下设医生、护士和行政人员等工作岗位。
三、医务室基本职责1. 提供常见病、多发病的医疗服务，协助学校开展健康教育。
2. 组织开展健康体检、疫苗接种等相关工作。
3. 协调安排学校医疗救护车辆和医护人员参加学校特殊活动的保障工作。
四、医生、护士和行政人员的管理1. 医生、护士和行政人员应具备相关的职业资格和经验。
2. 医生、护士和行政人员应定期参加培训，提升专业水平。
3. 医生、护士和行政人员应保持良好的工作纪律和职业道德。
五、医疗设备和药品管理1. 医务室应配备必要的医疗设备，设备应保持正常运行和使用。
2. 药品管理应符合相关法规，确保用药安全，药品应保持有效期内。
六、医疗事故的处理1. 医务室应建立医疗事故的报告制度，对医疗事故进行及时、准确的报告。
2. 医务室应配合学校进行医疗事故的调查和处理，积极采取补救措施。
3. 医务室应完善医疗纠纷的处理程序，妥善处理与家长的沟通和协商。
七、医务室日常工作流程1. 接待患者：医务室应定期公布接待时间和号源，接待患者时应有专人负责登记和分诊。
2. 医疗记录：医务室应做好患者的医疗记录，确保记录的准确和保密。
3. 医疗服务：医务室应提供规范、高效的医疗服务，确保患者的身体健康。
4. 排班和交接班：医务室应制定合理的排班计划，确保医生和护士的连续性服务。
八、医务室的日常卫生管理1. 医务室应定期进行清洁消毒，保持卫生和整洁。
2. 废弃物管理：医务室应按规定分类和处理废弃物。
九、考勤和绩效评估1. 医生、护士和行政人员应按规定进行考勤。
2. 医生、护士和行政人员的绩效评估应定期进行，以激励其提供更好的医疗服务。
十、违纪违规处理1. 对于医生、护士和行政人员的违纪违规行为，医务主任应及时予以批评教育和处理。
学校医务室管理规章制度范文第一章总则第一条为加强学校医务室的管理，保障师生的健康与安全，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《学校卫生工作条例》等法律法规，结合我校实际情况，制定本规章制度。
第二条医务室是学校的重要组成部分，主要负责全校师生的医疗保健、疾病预防控制、健康教育等工作。
第三条医务室管理应当遵循以人为本、预防为主、安全第一的原则，确保师生健康权益。
第二章组织与管理第四条医务室实行主任负责制，医务室主任负责医务室的整体工作。
第五条医务室应当建立健全各项管理制度，包括药品管理制度、医疗设备管理制度、卫生消毒制度、病历管理制度等。
第六条医务室应当定期对医护人员进行培训和考核，提高医疗服务水平。
第七条医务室应当加强与学校其他部门的沟通与协作，共同做好学校卫生工作。
第三章医疗服务与管理第八条医务室应当为全校师生提供日常医疗服务，包括诊疗、配药、健康咨询等。
第九条医务室应当建立健全传染病防治制度，加强对传染病的监测、报告和控制工作。
第十条医务室应当定期开展健康教育活动，提高师生的健康素养。
第十一条医务室应当建立健全病历管理制度，确保病历的真实性、完整性和安全性。
第四章药品与设备管理第十二条医务室应当建立健全药品管理制度，包括药品采购、储存、发放、使用等环节的管理。
第十三条医务室应当定期对医疗设备进行维护和保养，确保设备正常运行。
第十四条医务室应当建立健全药品和设备的使用记录，确保可追溯性。
第五章卫生与消毒管理第十五条医务室应当建立健全卫生消毒制度，定期对医务室进行清洁和消毒。
第十六条医务室应当加强对医疗废物的管理，确保医疗废物的安全处理。
第十七条医务室应当定期对医护人员进行卫生与消毒知识的培训和考核。
第六章安全与应急管理第十八条医务室应当建立健全安全管理制度，确保医疗安全。
第十九条医务室应当制定应急预案，应对突发公共卫生事件。
第二十条医务室应当定期组织应急演练，提高应对突发公共卫生事件的能力。
第七章监督与检查第二十一条医务室应当接受学校和教育行政部门的监督与检查。
学校医务室管理制度范本学校医务室是学校的重要组成部分，负责学生的健康管理和医疗服务。
为了规范学校医务室的管理工作，制定适当的管理制度是非常必要的。
下面是学校医务室管理制度的范本。
一、目的和任务学校医务室的目的是维护学生的身体健康，提供及时有效的医疗服务和健康管理，促进学生的全面发展。
学校医务室的任务包括：1.负责学生的健康体检和疾病防控工作，及时发现并处理学生的健康问题；2.提供紧急医疗救治和急救培训，确保学生的生命安全；3.开展健康教育活动，提高学生健康意识和自我保护能力；4.与家长、教师和其他专业人员合作，共同关注学生的身心健康；5.保护学生的隐私权和医疗信息安全。
二、医护人员的职责1.医务室负责人应具备医务室管理和医疗服务经验，负责组织协调医务室的工作，保证医务室的正常运行；2.医护人员应具备相应的医学知识和技能，提供专业的医疗服务；3.医护人员应及时了解学生的健康状况，制定医疗方案并监督执行；4.医护人员应保证学生的隐私权和医疗信息的机密性；5.医护人员应不断学习和提升医疗技术和服务水平，提高自身专业素质。
三、医疗设备与药品管理1.医务室应配置必要的医疗设备和药品，保证医疗服务的质量；2.医护人员应按照规定的程序保管和使用医疗设备和药品，确保其安全和有效；3.医护人员应定期检查、维修和更新医疗设备，保证其可靠性和可用性；4.医护人员应制定药品管理制度，落实药品的采购、存储、使用和报废等各个环节的管理要求。
四、急救和应急预案1.医务室应制定急救和应急预案，明确医护人员的职责和应对措施；2.医务室应定期组织急救培训，提高医护人员的急救技能和应急反应能力；3.医务室应与学校其他部门密切合作，协同应对突发事件和灾难，保证学生的生命安全；4.医护人员在发生突发事件或灾难时，应迅速反应和处理，及时向上级报告并采取有效措施保护学生。
五、健康教育和宣传活动1.医务室应组织健康教育和宣传活动，提高学生的健康意识和自我保护能力；2.医务室应定期开展常见疾病的预防和防控知识宣传，让学生了解常见疾病的预防和治疗方法；3.医务室应制定健康教育计划，开展针对性的健康教育课程和讲座；4.医务室应与家长、教师以及其他专业人员合作，建立相关健康教育资源和网络平台，促进信息共享和交流。
矿区医务室实施方案为了提高矿区员工的健康保障水平，保障员工的身体健康，矿区决定对医务室的实施方案进行调整和优化。
具体方案如下：一、医务室基本情况矿区医务室位于矿区办公楼的一楼，占地面积100平方米，设有诊室、药房、护士站等功能区域。
医务室配备有医生、护士等医疗人员，并且拥有基本的医疗设备和药品。
二、医务室服务内容1.日常门诊：医务室将每天安排医生进行门诊，为员工提供常见病、急慢性病的诊疗服务。
2.健康体检：医务室将定期组织员工进行健康体检，包括体格检查、血压测量、血常规、尿常规等项目，为员工提供健康评估和建议。
3.急救护理：医务室将配备急救设备和药品，为员工提供突发疾病、意外伤害的急救护理服务。
4.健康宣教：医务室将定期开展健康宣教活动，向员工普及健康知识、预防保健知识，提高员工的健康意识和健康素养。
三、医务室管理1.医疗人员配备：医务室将配备专职医生和护士，医生具备执业医师资格证书，护士具备执业护士资格证书。
2.医疗设备和药品管理：医务室将定期对医疗设备和药品进行检查和维护，确保设备完好，药品有效。
3.医疗废物处理：医务室将建立医疗废物分类、储存、处理制度，确保医疗废物的安全处理和处置。
四、医务室安全保障1.医务室安全设施：医务室将安装监控设备、应急照明设备等安全设施，确保医务室的安全。
2.医务室安全培训：医务室将定期开展医疗安全培训，提高医务室医护人员的安全意识和急救能力。
五、医务室服务评估1.员工满意度调查：医务室将定期开展员工满意度调查，了解员工对医务室服务的评价和意见，及时进行改进和调整。
2.医务室服务质量评估：医务室将定期组织医疗质量评估，对医务室的服务质量进行评估和改进。
六、医务室宣传推广医务室将通过矿区内部通知、宣传栏、员工手册等途径，向员工宣传医务室的服务内容、服务时间、医护人员等信息，提高员工对医务室的知晓度和利用率。
以上即为矿区医务室实施方案，希望通过对医务室的优化和调整，提高员工的健康保障水平，为员工的身体健康保驾护航。
学校医务室的管理制度为认真贯彻《校园卫生工作条例》，学院医务室全面贯彻党的教育方针和“预防为主”的方针。
切实做好学院医疗卫生工作，确保全院师生身心健康，特制定本制度。
第一条医务室工作人员要努力学习马列主义、____思想、____和“____”重要思想，用心参加学院组织的各种政治学习和活动。
第二条认真贯彻“预防为主，治疗为辅”的医疗方针，搞好防病治病工作，促进学院师生的身体健康，保证学院各项工作正常进行。
第三条严格遵守学院的各项规章制度，坚守工作岗位，按时上下班，不迟到，不早退。
医务室每一天____小时内务必有医务人员值班，以保证师生随时就诊。
第四条树立良好的医德、医风，热情为教职工、学生、职工家属及来校培训人员服务，提高服务质量。
第五条树立终身学习才能终身就业的新观念，虚心向同行请教，努力提高医疗技术水平，以适应学院卫生工作的特点。
第六条要建立门珍制度，病历、处方的书写要规范，遇急重病人应进行紧急处理，力量不够应及时转院。
发现流行病、传染病要及时治疗、隔离、消毒，防止在校园流行。
第七条每年要组织入学新生和毕业生各体检一次。
凡体检不合格和学生需因病休学、退学者，应及时通知学生管理部门。
同时要建立健康档案，作为了解分析学生体质状况的依据。
第八条用心开展卫生保健宣传工作，每月为学生安排至少一次卫生保健知识讲座。
普及防病知识，促进学生身体健康。
第九条配合有关部门对公共卫生、防疫、食品营养卫生、体育卫生及学生保健工作进行指导、监督。
第十条做好药品保管，将药品损耗降低到最低。
库房及药房，货架要持续清洁卫生，定期打扫和消毒，做好防盗防火、防潮湿、防腐、防污染、防鼠工作。
第十一条加强对常见病、多发病、传染病等防治工作，协助卫生防疫部门做好学院卫生防疫工作。
第十二条严格执行处方签字制度，不准私自提价或降价，做好药品盘点及处方核算，帐目清晰，每月进行清理盘存，做到账物相符。
第十三条药品的采购严格执行申报采购计划、询价、申报资金预算、审批、采购入库等程序。
医务室管理方案一、经营机制学校医务室由学校自主经营，秉承“以人为本”的办医理念和“公益性、服务性、微利性”的原则。
学校医生___名（赵秀星、杜镶）另聘___名（刘德、石芹香，有证照）。
二、药品采购招标确定供药商，招标确定药品价格，学校再确定药品出售价格（售价低于市场零售价格，药品价格及收费标准公示上墙）。
三、规章制度建立健全各项规章制度，如《医务室药品采购及管理制度》、《医务室消毒灭菌制度》、《医务室管理制度》、《医务室药品器材入库、出库及消耗登记制度》、《医务室值班工作制度》、《医务室交接班制度》等。
四、岗位职责建立健全医务室工作职责，如《医务室工作职责》、《医务室医生职责》、《医务室护士职责》等等。
五、考评细则1、考勤。
由后勤处总务科对医生考勤，医生对聘用人员考勤，对迟到、早退、旷工的要进行详细记录，考勤与工资挂钩。
2、请销假：一般情况不得请假，特殊情况：请假___天以内的由后勤处处长批准，请假___天以上的由分管校领导批准；3、考评。
依据考勤记录和请销假情况，结合工作实效每月进行工作评估，工作中出现错忘漏情况，要酌情扣除工资；工作中出现重大过失或严重事故的，除扣工资外还应给予相应的纪律处分，直至追究法律责任。
医务室管理方案（二）一、引言医务室是企业的重要组成部分，负责为员工提供基本的医疗保健服务。
良好的医务室管理可以提高员工的工作效率和健康状况，减少病假率和意外伤害，提高企业的整体管理水平和员工满意度。
本管理方案将围绕医务室功能、管理流程、设备和物资管理、员工培训和健康教育等方面进行详细说明。
二、医务室功能医务室的基本功能包括但不限于：1. 为员工提供常规的医疗保健服务，如日常体检、肯德基等；2. 疾病和伤害的诊治，提供急救和紧急处理服务；3. 管理和分发药物；4. 提供健康教育和咨询服务；5. 协助企业进行职业健康监测和职业病防控；6. 维护医务室的运行设备和物资。
三、管理流程医务室的管理流程应该明确和完善，确保各项工作的顺利开展。
学校医务室各类管理制度范本一、概述本管理制度旨在规范学校医务室的管理工作，确保学生和教职员工的身体健康，维护校园的健康环境。
本制度适用于学校医务室所有工作人员，并为其提供明确的工作指导和要求。
二、医务室的职责和任务1. 提供基本医疗服务，包括应急救治、常见病、多发病和传染病的诊疗等；2. 组织健康教育和宣传活动，提高学生和教职员工的健康意识和健康素养；3. 开展体检和健康档案管理工作，定期跟踪学生和教职员工的健康状况；4. 组织学校医疗器械和药品的采购、管理和维护工作；5. 建立健全医务室运行机制，确保医务室的正常运转。
三、医务室人员的管理1. 医务室工作人员应当具备相关医学专业背景和职业素养，并取得相关执业证书；2. 医务室应当严格按照编制要求进行人员配备，并保证人员的合理分工和工作质量；3. 医务室应当定期进行内部培训和外部学习，提高工作人员的业务水平和知识储备；4. 医务室应当建立健全工作考核制度，评估工作人员的绩效和发展需求。
四、医务室服务方式的管理1. 医务室应当建立健全预约挂号制度，提高就医效率和满意度；2. 医务室应当合理安排医生坐诊时间，确保学生和教职员工能够及时得到诊疗服务；3. 医务室应当提供24小时的应急救治服务，保证学生和教职员工的生命安全；4. 医务室应当建立健全咨询服务制度，为学生和教职员工提供心理健康支持；5. 医务室应当定期跟踪学生和教职员工的健康状况，建立个人健康档案。
五、医疗器械和药品的管理1. 医务室应当建立健全医疗器械和药品的使用、维护和报废制度；2. 医务室应当按照相关法律法规和标准进行医疗器械和药品的采购，确保质量和安全性；3. 医务室应当保持医疗器械和药品的干净整洁，并定期进行检查和维护；4. 医务室应当建立药品库存管理制度，避免药品过期浪费和不必要的损失。
六、健康宣传和教育工作的管理1. 医务室应当定期组织健康宣传和教育活动，提高学生和教职员工的健康素养和自我保护意识；2. 医务室应当制定健康宣传和教育方案，明确活动目标和内容；3. 医务室应当利用多种形式和渠道进行宣传和教育，包括讲座、展览、宣传栏等；4. 医务室应当与学校其他部门密切合作，共同开展健康宣传和教育工作。
幼儿园医务室管理方案幼儿园医务室管理方案一、前言随着社会的不断发展和进步，幼儿园的数量也越来越多。
为了保障幼儿的健康和安全，每个幼儿园都需要配备一定数量的医务人员，并建立良好的管理制度。
本方案旨在提供一种全面、科学、合理的幼儿园医务室管理方案，以确保孩子们在校期间能够得到及时、有效的医疗保健服务。
二、医务室设施和装备1. 医务室必须配备有专业医疗器材，如血压计、药品柜等，并按照国家相关规定进行消毒和清洁。
2. 医务室要求具有充足的光线、通风和空气流通条件，确保空气质量符合卫生标准。
3. 医务室应该布置整齐美观，将所有药品分类摆放在药品柜中，并标明使用期限和注意事项。
4. 设立医务室就要保证有专业的医护人员驻扎其中，在工作时间内随时待命。
三、医疗服务内容1. 医务室应该向幼儿家长和教师介绍医疗服务内容，包括健康检查、常见病预防、急救处理等。
2. 医务室应当每天定时为幼儿进行健康检查，记录体温、身高、体重等信息，并将检查结果通知家长。
3. 医务室必须制定详细的常见病预防和处理方案，并在紧急情况下提供及时的医疗服务，尽量避免因治疗延误而导致事故的发生。
4. 对于需要转诊的患者，医务室应该及时与相关部门沟通协调，确保患者能够得到最好的治疗方法。
四、医护人员管理1. 医护人员必须具有相关专业资格证书，并接受过相关培训和考核。
2. 医护人员必须严格遵守职业道德规范，保守患者隐私，不得泄露任何患者信息。
3. 医护人员要认真履行岗位职责，做好日常工作记录和汇报工作情况。
4. 对于违反规定的医护人员，应该及时进行处理，以确保医务室的正常运转。
五、安全管理1. 医务室必须制定详细的安全管理制度，并对所有医护人员进行培训和考核。
2. 医务室应当定期检查和维护设施和装备，确保其工作正常、安全可靠。
3. 医务室必须对药品进行合理储存和使用，防止药品过期或被盗用。
4. 对于突发事件，如火灾、地震等，医务室应当及时组织疏散，并与相关部门沟通协调，做好善后工作。
学校医务室管理方案一、经营机制学校医务室由学校自主经营，秉承“以人为本”的办医理念和“公益性、服务性、微利性”的原则。
学校医生2名（赵秀星、杜镶）另聘2名（刘德、石芹香，有证照）。
二、药品采购招标确定供药商，招标确定药品价格，学校再确定药品出售价格（售价低于市场零售价格，药品价格及收费标准公示上墙）。
三、规章制度建立健全各项规章制度，如《医务室药品采购及管理制度》、《医务室消毒灭菌制度》、《医务室管理制度》、《医务室药品器材入库、出库及消耗登记制度》、《医务室值班工作制度》、《医务室交接班制度》等。
四、岗位职责建立健全医务室工作职责，如《医务室工作职责》、《医务室医生职责》、《医务室护士职责》等等。
五、考评细则1、考勤：由后勤处总务科对医生考勤，医生对聘用人员考勤，对迟到、早退、旷工的要进行详细记录，考勤与工资挂钩。
2、请销假：一般情况不得请假，特殊情况：请假1天以内的由后勤处处长批准，请假3天以上的由分管校领导批准；3、考评：依据考勤记录和请销假情况，结合工作实效每月进行工作评估，工作中出现错忘漏情况，要酌情扣除工资；工作中出现重大过失或严重事故的，除扣工资外还应给予相应的纪律处分，直至追究法律责任。
医务室管理规定一、严格遵守国家的法律法规，自觉服从学校的监管，完善内部管理制度及岗位职责，树立全心全意为师生服务的思想。
二、必须从正规渠道购进药品，医疗器械（索取有效证件）、严禁购入假冒伪劣药品、医疗器械、药品库禁止存放非药品物品。
三、按规定要求合理的设置诊室、治疗室等房间。
四、按规定要求配备消毒设备和对各种医疗器械的消毒，并保持清洁，杜绝二次污染。
五、合理收费，不得抬高药品和治疗费的价格，对所有药品、治疗费等要明码标价上墙公示，增加其透明度。
六、对诊室、治疗室及各个房间和所辖区域要保持卫生清洁、物品摆放整齐、室内空气新鲜、无异味。
盛放垃圾的容器要密封清洁并及时清理，采取有效的防蝇、防鼠措施。
七、严格值班和作息时间规定，严禁在工作场所喝酒、吸烟和打牌等娱乐活动。
不准在诊室、治疗室内接待客人和留宿。
八、工作时要仪表端正、统一着工作服，衣帽整洁，保持良好的形象。
提高服务意识，文明行医，对急病患者要及时采取有效的救治措施，对每位就医人员要耐心认真。
虚心接受师生的投诉，及时采取整改措施。
九、医务人员必须具备国家规定的资格证、同时要持证上岗。
十、按有关部门规定设置消防灭火器具。
医务室药品管理制度一、采购药品以质量为前提，到具有合法证照的供货单位进货。
购进药品要有合法票据。
二、购进药品后必须认真查对及验收，经采购人员及药品验收人员校对，双方签字后入库。
三、依据原始票据建立入库登记，必须注明购进药品的品名、规格、批号、有效期、数量、价格、购货日期。
四、药房及药柜要保持清洁整齐，定期打扫和消毒，存放药品的橱柜，应保持干燥、避光、通风。
非医务人员不得随意进入药房。
五、药品根据品性能及要求分类储存，分开摆放。
即：1、药品与非药品分开；2、处方药与非处方药分开；3、内服药与外用药分开；4、品种及性质相互影响，易串味药分开。
药房有避光、通风、防潮、防霉、防污染等措施。
六、药品要根据季节、气候变化，定期观测和清查。
严防药品潮湿、霉变、失效，确保药品储存安全。
七、医务室每半年盘点一次，对于过期药品要做好盘点、报废、焚烧登记。
八、凭处方发放药物，发放药品时要认真核查、检查质量，确保准确、安全、有效用药。
九、建立健全各类药品管理档案。
要有药品验收入库登记、过期药品报废登记、报废药品焚烧登记、药品库存盘点登记、药品账目登记。
传染病疫情报告制度1、认真执行《中华人民共和国传染病防治法》，提高对传染病防治工作重要性的认识，强化法制观念，增强医务人员执法的自觉性。
2、医务人员发现传染病或疑似传染病、传染病病源携带者，及时详细填报《传染病报告卡》，做好登记并签全名，向上级主管部门报告，报告卡填写正确、按时上报率应在95%以上，传染病漏报率为0。
疫情登记资料应保存三年以上。
3、发现甲类传染病和乙类传染病立即向卫生主管部门报告。
未按规定及时上报或漏报、谎报的，按传染病防治法相关规定处理。
4、认真执行消毒隔离制度，加强污水污物的无害化处理，定期开展灭鼠、灭蚊蝇工作，防止交叉感染和病源性感染。
一次性无菌器械使用后销毁制度1、为保证一次性使用无菌医疗器械的安全有效，依据《医疗器械监督管理条例》制定本制度。
2、一次性使用无菌医疗器械是指无菌、无热源、经检验合格，在有效期内一次性使用的医疗器械。
3、使用过的无菌医疗器械按规定销毁，使其零部件不再具有使用功能。
4、销毁的无菌医疗器械，应消毒并做无害化处理。
5、按规定做好毁形记录，做到项目完整、数据准确、签名真实、保存完好。
6、一次性使用无菌医疗器械严禁重复使用，违者将依照相关规定予以处罚。
医务室消毒灭菌制度一、诊疗室消毒制度1、各诊疗室应定时通风，保持室内空气新鲜，保持各诊室清洁卫生，地面、桌面、门把、诊疗床等每日用含氯500mg/l的消毒液擦拭清洁。
2、各诊室用紫外线灯管照射1小时，门诊室每周紫外线灯照射消毒1小时。
3、严格掌握紫外线灯消毒时间，每周用75%酒精擦拭灯管1次，严格记录紫外线灯管累计照射使用时间，按规定时间报废并更换灯管。
4、工作人员上班时着装要整齐，无菌操作时要戴口罩、帽子、手套。
二、物品消毒灭菌制度1、每周一对换药室器械及换药所用物品采用高压蒸汽灭菌（温度121℃、压力0.14mpa、30分钟）消毒处理，并有记录、粘贴消毒日期。
无菌物品应放于无菌物品专用柜里。
2、高压蒸汽灭菌消毒时，消毒人员不得擅自离开，严格掌握压力和时间，以保证灭菌效果。
定期鉴定高压锅的灭菌效能。
注意高压灭菌锅的保养，每次使用前要洗刷。
3、医疗器械用20%的戊二酫浸泡，器械要打开关节全身浸入，每周需要更换1次消毒液，浸泡容器每周消毒1次。
换药镊子与夹敷料镊子分开用20%戊二酫浸泡，防止污染无菌物品，消毒液必须浸没镊子2/3以上。
消毒液每周要更换1次，有记录并粘贴更换日期。
4、体温表用清水洗净后放置于500mg/l含氯消毒液中浸泡，每月更换1次。
5、血压计、听诊器由医生自己定期清洁与消毒，各医疗床上用品定期用500mg/l含氯消毒液中浸泡后清洗。
三、医疗废弃物1、医务室一切医疗废弃物按要求分类后，用统一标识的黄色塑料袋包装，由专人收集后焚烧并做好记录。
严禁未经处理直接将医疗废弃物丢弃。
2、一次性注射器、一次性输液器毁形后放于利器盒，统一收集后焚烧。
医务室交接班制度1、医务室应制定值班工作表，明确值班人员和值班时间段。
2、严格执行当面交接班制度，做到交者清接者明，并相互签字确认。
3、交接班内容：处方、药品、帐目、现金，对已经处理完毕的事情做简要说明，对正在处理或即将要处理的事做好交待（包括自己的处理意见）。
4、接班人员没有到，交班人员不得离开岗位。
医务室工作职责医务室是学校后勤集团的组成部分，负责全校师生员工的身体保健，预防和治疗疾病，承担新生的体检工作。
主要职责如下：1、努力学习政治和业务，认真履行职责，遵守医德，全心全意为师生员工服务。
2、贯彻预防为主的方针，积极开展多种形式的常见病预防和卫生科普宣传教育活动，及时掌握校内传染病发病情况，做好疫情报告、消毒处理、隔离等工作，防止疫情的蔓延。
3、认真做好常见病的诊治工作，规范操作，正确诊断，及时处理。
4、对急病患者及时联系班主任和家长转送市医院诊治。
5、厉行节约，有计划采购药品，定月盘点清理，保证药品的供应，医疗器械定时消毒，保持医务室卫生整洁。
6、负责学校各项大型活动的医疗保障工作。
如：军训、运动会等。
7、配合有关部门，督促搞好学校环境卫生工作，定期指导“爱卫”工作，使其明确工作范围与任务。
8、配合有关部门监督检查食堂的食品卫生工作，并对不符合《食品安全法》的行为，提出处理意见。
9、承担领导交办的其它工作任务。
校医职责1、认真贯彻“预防为主，防治结合”的卫生工作方针，积极做好卫生防病宣传工作。
2、加强政治和业务学习，树立良好医德，认真做好师生的医疗、防疫和卫生保健工作。
3、积极搞好医务室卫生，填好健康卡片，建立师生健康档案。
4、有效地开展常见病多发病的诊治工作，严格执行各项操作规程，做到接诊热情，诊断细心，治疗有效。
对接诊的重病患者及时转送市医院治疗，严防医疗事故。
5、制定进购药品计划，报告有关领导批准后施行，严把药品质量关，杜绝购进伪劣药品，按规定保管好药品。
使用药品（包括疫苗）时，要严格检查，需要消毒的针管器皿要严格消毒。
使用需要做皮试的抗菌素，必须按要求做皮试，杜绝医疗事故的发生。
6、规范药品管理，发挥药品在治疗过程中的最大作用。
做到采购有计划，验收有台帐，存放有分类。
做到日清月结，款物相符。
7、认真执行传染病登记报告制度，严格按《传染病防治法》要求操作。
8、积极配合学校做好学生医疗保险工作，严格按照医保政策和学校要求认真办理。
9、积极指导学校爱国卫生活动和除害、消毒工作。
10、积极完成上级交给的其它任务。
护士岗位职责一、凡各种注射应按处方和医嘱执行，对过敏的药物，必须按规定做好注射前的过敏实验。
二、严格执行查对制度，对病员热情体贴。
三、密切观察注射后的情况，发生注射反应或意外，应及时进行处置，并报告医师。
四、严格执行无菌操作规程，器械、敷料定期消毒和更换，保证消毒液的有效浓度。
五、注射室要求每人一针一管，做到细致、准确。
“两快一慢”，严防交叉感染。
六、换药物品均须保持无菌，超过一周则重新灭菌。
无菌溶液超过三天重新消毒，器械浸泡液每周更换两次。
七、换药时先处理清洁伤口，后处理感染伤口，做好伤口的清创缝合及包扎。
八、管理好各类医疗器械。
严防损坏及浪费，经常保持室内外整洁。
九、坚守工作岗位，团结互助，一专多能，做好登记统计和交接班工作。
十、完成领导交办的其它工作。
