工作任务描述表及描述说明(快递)教学内容
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物流岗位说明书物流岗位说明书一、职位概述物流岗位是指从事物流管理和物流运营方面工作的人员,主要职责是负责物料的入库、出库、存储、配送等工作。
该岗位要求具备较强的沟通协调能力、组织协调能力和计划执行能力。
二、岗位职责1. 负责货物的接收、分拣、入库等物流管理工作。
2. 负责货物的出库、装车、配送等物流运营工作。
3. 组织货物的存储,并制定合理的存储方案和管理制度。
4. 根据销售计划和库存情况制定物流配送计划,协调各部门的配合和合作。
5. 负责运输物流过程中的各项工作,包括对运输车辆、货物的装卸、运输方式的选择和运输成本的控制。
6. 掌握国内外的物流市场信息,为企业提供物流市场参考,协助企业进行物流运作的策略决策。
7. 负责对物流运作情况进行统计分析,并根据分析结果进行调整和改进。
三、任职资格1. 具备物流管理、工商管理、物流工程等相关专业学历。
2. 具备一年以上物流运营或管理相关工作经验。
3. 具备良好的沟通协调能力、组织协调能力和计划执行能力。
4. 掌握物流管理知识和运作流程,熟悉物流行业相关法律和政策。
5. 英语听说读写熟练。
四、薪资待遇1. 薪资待遇根据应聘者的资历和能力面议。
2. 提供完善的社保福利和员工培训机会。
五、工作环境1. 公司提供高品质的工作环境和优越的员工福利。
2. 具有国际化视野的工作环境,不断拓展视野以提高综合能力及竞争力。
六、发展前景物流岗位是一个快速发展的行业,该岗位涉及到多个领域,如仓储物流、海运物流、陆运物流、航空物流等。
在岗位发展方面,物流人员可以通过多方面的学习和经验积累,逐渐实现从普通物流员工到物流主管和物流经理的职业晋升。
在市场竞争加剧的今天,物流人员需要不断提高自己的专业知识和综合素质,为企业的发展贡献更多的力量。
快递岗位工作情况汇报表尊敬的领导:我是XXX快递公司的员工,现就我所在的快递岗位工作情况向您汇报如下:一、岗位职责和工作内容作为快递员,我的主要工作内容包括但不限于以下几个方面:1. 派送快递:根据公司安排的路线和时间表,按时按点将客户的快递送达到指定的地点,确保及时准确地将货物送达客户手中。
2. 签收取件:在派送过程中,负责代客户签收包裹,同时负责取件工作。
3. 快递包装处理:负责对快递包裹进行包装,并确保包裹完好无损。
4. 上门服务:根据客户要求,提供上门取货和送货上门服务,保持良好的服务态度。
5. 公司文件交接:定期、及时将派件情况和客户信息反馈给公司,保持良好的信息沟通与交接工作。
6. 安全保障:负责保障派送过程中的货物安全,保证无遗失、损坏等情况的发生。
7. 客户服务:提供良好的客户服务,解答客户的疑问,确保客户满意度。
二、工作情况1. 工作环境:我的快递工作在城市繁忙的街道之间,工作环境相对复杂。
需要在各种气候条件下工作,包括晴天、雨天、雾天等,但我能保持良好的工作状态,确保快递准时准确送达。
2. 工作压力:由于快递行业的特殊性,工作压力较大。
需要在规定的时间内完成派件任务,同时保证安全和准确。
但凭借我的努力和配合,工作任务能够按时完成。
3. 工作成绩:在公司的任职期间,我总结了一些自己的成绩:我按时按点完成了公司安排的所有派件任务,未发生过货损货失情况;积极主动地提供客户服务,获得了一定的客户满意度;我的工作得到了部门领导的认可和肯定。
4. 工作需求:在工作中我发现了一些自身的不足,如时间管理上的不足、队伍合作中存在一定的困难等。
接下来,我会更加努力地改善自身的劣势,不断提升专业技能,提高服务水平。
三、工作计划1. 提高工作效率:加强时间管理,合理规划派件路线,提高派件效率;提高协作能力,和同事之间保持良好的沟通和合作,形成良好的团队氛围。
2. 提升专业水平:积极参与公司的培训计划,不断提升快递知识和技能;加强对新型包装材料和快递技术的学习,提高工作质量。
快递业务员岗位职责说明模版一、岗位概述快递业务员是快递公司中的前线工作者,主要负责收发快递、客户服务以及其他配送相关工作。
快递业务员在日常工作中需要具备良好的沟通能力、高度的责任心,能够解决客户的问题并保证快递的安全送达。
本岗位职责说明模板将详细描述快递业务员的具体工作职责和要求。
二、岗位职责1.收发快递1.1 根据快递单上的地址信息,及时准确地将快递件投递给客户。
1.2 对于需要签收的快递件,核对客户身份信息并记录签收信息。
1.3 如遇客户不在、地址错误等问题,及时与客户联系并解决问题。
1.4 对于需要退回的快递件,按照公司规定的流程进行处理,并及时与客户沟通。
2.客户服务2.1 主动向客户介绍快递公司的服务和优势,增强客户对公司的信任感和满意度。
2.2 耐心倾听客户的问题和意见,及时回答并解决客户的疑惑和困扰。
2.3 对于客户的投诉,及时记录并报告上级,积极跟进问题的解决过程。
2.4 建立良好的客户关系,维护固有客户,开发新客户。
3.配送安全3.1 对快递件进行仔细检查,确保快递品质和数量正确无误。
3.2 注意保护快递件的安全,采取防止丢失、损坏等事故的措施。
3.3 遇到异常情况(如天气恶劣、交通拥堵等),及时报告上级并寻找解决方案。
3.4 遵守道路交通规则,安全驾驶并确保货车和货物的安全动态。
4.日常维护4.1 对快递货车进行日常保养和检查,确保车辆安全可靠。
4.2 及时上报车辆故障,并与公司维修人员协同解决问题。
4.3 维护快递装卸设备和其他配送设备的良好状态。
4.4 按照公司要求填写相关工作记录和报表。
三、岗位要求1.具备高中或以上学历。
2.具有一定的驾驶经验,有相关驾照优先。
3.良好的沟通能力和服务意识,能够与客户进行良好的沟通和交流。
4.责任心强,能够承受工作压力,保证快递准确送达。
5.具备良好的团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。
6.熟悉路况,了解快递业务的基本知识和流程。
快递员工作描述岗位职责(7篇) 快递员工作描述岗位职责(7篇)作为快递员,工作中要能够及时解决存在的问题,有效提升快递品牌形象,增强客户忠诚度、信任度和满意度。
下面是我给大家带来的快递员工作描述岗位职责(7篇),欢迎大家阅读转发! 快递员工作描述岗位职责【篇1】1、到付件必须用到付单填写,如果业务员有到付单的,则直接改写,如果没有,需要到公司里改单的,业务员必须在面单上画上明显到付标志“X”,并注明“到付”字样。
按下列图标操作:如果没有按上述要求操作的,公司按现付向业务员收取。
2、快件价格严格按照某某快递公司执行价格表执行,江、浙、沪、皖货物的到付价格最高5元/kg,最低1.5元/kg,每票的价格不得低于10元。
航空件货物的到付价格最高20元/kg,最低10元/kg,航空件每票不得低于15元/kg。
3、业务员下午15:30开始揽件,业务部通知取件,必须在一个小时内到达客户处,不要让客户空等,揽收结束时间不得早于晚上18:30(特殊路线除外)。
如果有特殊情况需要提前下班,则要确认辖区内快件已经收取完毕,如果再有,公司代拿。
4、业务员现付和月结必须分清楚,如发现用现付充当月结的,免于提成,以面单标注价格的双倍罚款。
现付不标注价格的,按执行价格表的最高档收取,江、浙、沪、皖文件10元/票,货物5元/kg,外围件15元/票,货物15元/kg。
快递员工作描述岗位职责【篇2】1、有较强的责任心及抗压能力,目标明确;2、能使用英语进行一般的沟通交流;3、有志于在国际货代行业发展,喜欢从事销售工作;4、大专或以上学历,物流管理、国际经济与贸易、英语、法语、市场营销等相关专业。
5、欢迎优秀的应届毕业生应聘。
6、性格开朗,具有良好的沟通能力,工作主动积极;7、较强的责任感及团队合作精神;快递员工作描述岗位职责【篇3】职位要求1.对工作有热情,做事勤快;2.做事情有高的速度、效率;3.为人诚恳,有耐心;4.服务态度要好;5.热爱快递这个职业。
《快递员业务》课程标准一、前言1.1 课程标准《快递员业务》是物流管理专业选修课,是教学做一体的课程。
它是针对快递企业的速递(收派)员、分拣员、客服人员以及管理人员职业岗位真实工作任务而设计的课程,是在以学生就业为导向并满足学生职业发展需要的基础上,为快递及相关物流企业培养全面掌握快递业务本流程、熟练操作快递各环节业务的高素质技能型人才。
1.2 设计思路本课程设计基础源于订单培养的校企深度合作,设计思想基于工作过程的系统化,内容选取体现学生职业素质和职业能力的培养,教学组织体现工学结合,教学方法和手段体现学生主体,便于学生自主学习。
在整体课程设计理念上,我们遵循以下原则:1.源于订单培养,基于校企合作,以真实工作任务及其工作过程为依据整合、序化教学内容,科学设计学习性工作任务,并充分考虑企业的岗位素质和能力需求;2.借鉴PDCA闭环,进行基于不同学习情境下的工作过程系统化设计,使学生站在企业中不同角度、不同职位反复“教学做”,通过“温故”而实现“知新”;3.教学过程遵循学生职业能力培养的基本规律,由易到难,合理设计实训、实习等教学环节,教、学、做结合,理论与实践一体化;4.以学生是否满足企业对员工的考核要求为教学考核的统一标准,切实提升学生的职业能力。
二、课程目标《快递员业务》课程的总目标是为快递及相关物流企业的收派、分拣、客服以及管理岗位培养具有踏实工作、勇于负责的职业素质以及全面掌握快递业务本流程、熟练操作快递各个业务环节的高素质技能型人才。
学生通过系统的课程学习,能够顺利完成国内同城、异地以及国际快递各种情境下从接单、收件、分拣、派送到查询与投诉整个工作流程的快递业务全流程操作,培养学生在实际运作中的反应能力、应变能力和处理问题能力。
职业能力目标能独立完成国内同城一般函件和包裹快递的受理接单业务;能独立完成国内同城一般函件和包裹快递的收取业务;能独立提供国内同城一般函件和包裹快递的查询、投诉理赔服务业务;能独立完成国内同城一般函件和包裹快递的派送业务;能独立完成国内异地一般和各种特殊物品快递的受理接单业务;能独立完成国内异地一般和各种特殊物品快递的收取业务;能独立完成国内异地一般物品和各种特殊物品快递的包装和分拣业务;能独立完成国内异地一般和各种特殊物品快递的派送业务;能独立完成国际快递地面业务中包括调度、收取、离站、进站、派送等环节的业务;能独立完成国际快递口岸业务中包括进口清关、出口报关、出入境检验检疫、口岸交接等环节的业务;能独立承担国际快递服务界面上外勤、内勤、各种疑难件的作业活动;能基本运用现代管理技术和方法对快递销售和运营等业务进行管理,实现职业可持续发展。
数控技术应用专业
典型工作任务描述表
经过实践专家访谈会的访谈结果,以及与企业实践专家的回访、讨论,形成了典型工作任务的描述表,明确了各典型工作任务的基本内容,最后主持人就整个研讨会过程和内容听取会议代表反馈意见,总结得出7个典型工作任务作为实践专家访谈会成果,分析成果的实际价值,完成7个学习领域的描述,讨论专业课程体系。
具体如下:
一、机械零件识图与测绘
三、零件普通车削加工
四、零件普通铣削加工
五、零件数控车床加工
六、零件数控铣床加工
七、数控编程
八、数控电火花、线切割机床操作
九、数控机床故障诊断与维护。
快递岗位群工作任务及能力分析报告1、仓配企业岗位群结构图
总经理
客服部经理业务部
经理
财务部
经理
综合部
经理
运输部
经理
客服主管
业务部
副经理
财务
主管
综合部副
经理
运输
主管
客服专员业务
主管
财务
专员
文员司机快递员分拣员
2、仓配岗位设置
仓储与配送岗位设置有:
1、快递经理
2、客服部经理
3、业务部经理
4、综合部经理
5、财务人员
6、运输专员
7、客服
8、仓库管理员
9、文员
10、安全员
11、快递员
12、分拣员
13、结算员
3、仓配岗位群工作任务及能力分析表
安全员。
快递员岗位职责说明书
一、基本信息
岗位名称:快递员
二、主要职责
1.包裹揽收与派送
-负责按照公司指定路线和时间,安全、准确、高效地进行快件揽收和派送服务。
-按照客户要求,在规定时间内完成取件、打包、扫描入库等工作流程。
-定点定时进行派送,确保包裹准时到达收件人手中,严格执行签收手续。
2.客户服务
-与寄件人和收件人保持良好沟通,解答关于快递服务的相关疑问,提供优质服务。
-遇到特殊情况(如包裹破损、延误、丢失等),及时反馈至上级主管并妥善处理客户投诉。
3.车辆与物资管理
-负责配送车辆的日常保养和清洁,确保车辆性能良好,满足运输需求。
-合理使用、保管配送所需的各类物料(如包装材料、手持终端设备等)。
4.信息录入与更新
-准确、及时地在系统中录入揽收和派送信息,确保物流跟踪信息的实时更新。
-对接公司信息系统,定期进行数据同步,确保信息的一致性和准确性。
5.安全与合规操作
-遵守交通法规,确保行车安全,杜绝违章行为。
-遵守公司安全操作规程,妥善处理易碎品、危险品等特殊货物,保障自身和他人安全。
-严格保密客户信息,遵守相关法律法规,保护用户隐私。
三、其他职责
-参加公司组织的业务培训,不断提升业务技能和服务水平。
-配合上级领导的工作安排,积极参与公司临时性任务或
活动。
快递业务员的岗位说明书一、岗位概述快递业务员是快递行业中的重要一环,主要负责处理快递包裹的揽收、分拣、配送等工作。
他们在快节奏的工作环境中,需要具备高度的责任心和工作效率,以确保快递包裹能够准时、安全地送达客户手中。
快递业务员的工作需要与团队密切合作,积极应对工作中遇到的各种问题,并保持良好的沟通和服务态度。
二、岗位职责1. 揽收快递包裹:负责在指定的时间和地点准时接收来自客户的快递包裹,并进行相关记录和交接手续。
2. 快递分拣:按照规定的流程和标准,将揽收的快递包裹进行分类、分拣,确保准确无误地分发到相应的目的地。
3. 快递配送:根据收件人地址和指定时间要求,将分拣好的快递包裹进行配送,确保快递能够及时送达客户手中。
4. 路线规划:根据所负责区域的地理布局和客户分布情况,合理规划自己的配送路线,确保既节约时间又高效完成配送任务。
5. 信息登记:及时准确地记录快递揽收、分拣、配送等过程中的相关信息,包括快递单号、运输状态、到达时间等。
6. 投诉处理:若遇到客户的投诉或问题,及时与客户进行沟通和解决,确保客户满意度。
7. 仓库管理:对仓库中的货物进行盘点、分类、整理等操作,保持仓库的整洁和安全。
8. 工作汇报:按照要求,定期向上级汇报工作进展情况、存在的问题及改进措施。
三、任职要求1. 学历要求:大学专科及以上学历。
2. 熟练操作:熟练掌握电子设备的使用,如电脑、手机、扫码枪等。
3. 驾驶证:持有有效的驾驶证,具备良好的驾驶技巧。
4. 身体条件:身体健康,能适应长时间站立、行走和搬运工作。
5. 服务意识:具备积极主动、热情耐心的服务态度,善于与人沟通和处理各种问题。
6. 团队合作:具备良好的团队合作精神,能够与团队成员协调配合,共同完成工作任务。
四、工作环境快递业务员的工作环境通常分为室内和室外两种情况。
室内工作主要包括揽收时的快递处理、信息录入等工作;而室外工作则是包括快递配送及客户沟通等任务。
快递员岗位职责说明书一、岗位概述快递员作为物流行业的重要一环,主要负责快递包裹的收发、配送以及客户服务等工作。
他们需要确保包裹安全、准确、及时地送达客户手中,同时提供优质的客户服务,以满足客户需求。
二、岗位职责1.快递包裹收发o负责按照公司规定的时间、地点进行快递包裹的接收与发送;o核对快递单信息,确保包裹数量、地址、联系方式等准确无误;o对收到的快递包裹进行登记、分类、打包,确保包裹安全。
2.配送工作o按照指定的路线进行快递配送,确保包裹按时送达客户手中;o在配送过程中,保持与客户的沟通,了解客户需求,解决客户问题;o对于无法送达的包裹,及时与公司和客户沟通,寻求解决方案。
3.客户服务o提供热情、周到的客户服务,解答客户疑问,处理客户投诉;o收集客户反馈,及时向公司汇报,以便改进服务质量;o协助客户完成包裹退换货等相关手续。
4.安全管理o严格遵守交通规则,确保配送过程中的行车安全;o对快递包裹进行妥善保管,防止丢失、损坏等情况发生;o定期对配送工具进行检查、维护,确保设备正常运行。
5.其他工作o协助完成公司安排的其他相关工作;o积极参与团队活动,提高团队协作能力。
三、岗位要求1.具备良好的职业道德和敬业精神,诚实守信,有责任心;2.具备一定的沟通能力和客户服务意识,能够妥善处理客户问题;3.熟悉所在地区的交通路线,具备一定的驾驶技能;4.能够适应一定程度的体力劳动和户外工作环境;5.具备团队合作精神,能够与同事协作完成任务。
四、总结快递员作为物流行业的关键角色,其岗位职责涉及快递包裹的收发、配送、客户服务等多个方面。
在完成这些任务的过程中,快递员需要展现出良好的职业素养和沟通能力,确保包裹安全、准确、及时地送达客户手中。
同时,他们还需要不断提高服务质量,满足客户需求,为公司赢得良好的口碑和市场份额。
通过不断学习和努力,快递员可以在职业生涯中取得更好的发展和成就。
快递话务员工作内容描述快递话务员是快递公司中重要的一环,承担着与客户沟通、处理订单、协调配送等重要职责。
下面将从工作内容、工作环境、岗位要求等方面对快递话务员的工作进行详细描述。
一、工作内容1. 客户服务:快递话务员需要接听客户电话,解答客户咨询和投诉,提供优质的客户服务。
2. 订单处理:快递话务员需要根据客户需求录入订单信息,并及时更新订单状态,确保订单准确无误。
3. 配送协调:快递话务员需要与配送人员进行沟通协调,安排最优化的配送路线,确保货物准时到达客户手中。
4. 数据统计:快递话务员需要定期对订单数据进行统计分析,并提出改进建议,不断提高团队效率和服务质量。
5. 其他工作:根据公司需求,做好其他相关工作。
二、工作环境1. 工作时间:快递话务员一般需要轮班上岗,包括早班、中班和晚班等。
每个班次一般为8小时左右。
2. 工作地点:快递话务员一般在快递公司的客服中心或者呼叫中心上班,需要长时间坐在电脑前进行工作。
3. 工作压力:由于快递业务的特殊性,快递话务员需要承受较大的工作压力,需要具有良好的心理素质和应变能力。
三、岗位要求1. 学历要求:快递话务员一般要求本科及以上学历,专业不限。
2. 语言能力:快递话务员需要具备流利的普通话和良好的英语口语能力,能够熟练使用各种办公软件。
3. 服务意识:快递话务员需要具有优秀的服务意识和沟通技巧,能够热情周到地为客户提供服务。
4. 团队合作:快递话务员需要具备团队合作精神,能够积极配合同事完成工作任务。
5. 抗压能力:快递话务员需要具有较强的抗压能力和应变能力,处理突发事件时保持冷静并迅速做出处理。
综上所述,快递话务员是一个重要的职位,承载着与客户沟通、订单处理、配送协调等重要任务。
快递话务员需要具备优秀的服务意识和沟通技巧,能够承受工作压力,具有较强的团队合作精神和抗压能力。
快递员岗位职责说明书一、收件员岗位职责1.根据公司规定和客户要求,及时、准确地收取客户寄件。
2.检查寄件物品是否符合公司的收寄标准,如重量、尺寸、包装等。
3.填写收件清单,详细记录寄件人、收件人、物品名称、重量、费用等信息。
4.将收取的快递物品进行分类、打包,确保物品在运输过程中的安全。
5.按照公司的规定和流程,将收取的快件交接给派件员或转运至公司指定的中转站。
6.完成上级交办的其他工作任务。
二、派件员岗位职责1.根据公司分配的派件区域和任务,及时、准确地派送快递物品。
2.核对收件人的身份信息,确保派送的快件能够安全、准确地送达收件人手中。
3.在派件过程中,保持与收件人的良好沟通,解答收件人的疑问,提供必要的帮助。
4.及时回收签收单,确保签收信息的准确性和完整性。
5.处理派件过程中出现的异常情况,如无法联系到收件人、收件人拒收等,并及时向公司报告。
6.完成上级交办的其他工作任务。
三、客服人员岗位职责1.负责接听客户的电话,解答客户的咨询和问题。
2.记录客户的投诉和建议,及时反馈给相关部门进行处理。
3.负责跟踪快件的物流信息,为客户提供实时的查询服务。
4.协助客户处理快递丢失、损坏等问题,协调公司与客户之间的关系。
5.负责公司内部各部门之间的沟通协调工作,确保客户的问题能够得到及时解决。
6.完成上级交办的其他工作任务。
四、仓库管理员岗位职责1.负责仓库的日常管理工作,确保仓库的整洁和安全。
2.对入库的快件进行核对、分类、登记,确保库存信息的准确性。
3.根据派件任务,合理调配库存资源,确保派件工作的顺利进行。
4.定期对仓库的设备、工具进行检查和维护,确保其正常使用。
5.负责仓库的安全防范工作,定期检查仓库的安全设施。
6.完成上级交办的其他工作任务。
五、驾驶员岗位职责1.负责驾驶公司的运输车辆,按照公司的规定和路线,将快递物品安全、准时地运送到目的地。
2.负责车辆的保养和维护工作,确保车辆始终处于良好的运行状态。
快递作业实务教案
任课教师:李忠臣科目:快递作业实务
新课讲授
任课教师:李忠臣科目:快递作业实务
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任课教师:科目:快递作业实务编号:
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任课教师:科目:快递作业实务编号:
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任课教师:科目:快递作业实务编号:
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任课教师:科目:快递作业实务编号:
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任课教师:科目:快递作业实务编号:
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任课教师:科目:快递作业实务编号:
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快递作业实务教案
任课教师:科目:快递作业实务编号:
新课讲授
任课教师:科目:快递作业实务编号:
新课讲授
任课教师: 科 目: 快递作业实务
编号:
新课讲授
任课教师:科目:快递作业实务编号:新课讲授
任课教师:科目:快递作业实务编号:
新课讲授
任课教师:科目:快递作业实务编号:新课讲授
任课教师:科目:快递作业实务编号:
新课讲授。
快递员工作岗位内容简单描述7篇快递员工作岗位内容简单描述7篇作为快递员,大家要把每一天的工作任务当作进步的阶石,领导的安排就是冲锋号,要第一时间跟进。
下面是我给大家带来的快递员工作岗位内容简单描述7篇,欢迎大家阅读转发! 快递员工作岗位内容简述精选篇11、负责公司的应收账款核算和管理工作,对应收账款负直接责任;2、建立分类汇总明细账,监督、核算营业所的应收账款增减变动情况,并保证账账、账表、账实相符,督促按时收款,防止坏账发生,按月编制分账龄期的应收账款报表,报总公司财务部结算中心;3、负责客户设立并登记明细账,按合同约定及时收款,按月编制分账龄期的应收账款报表,报分公司财务;4、负责提供应收账款账龄和状况分析,对超期应收账款和有问题的应收账款及时编制专题报表和专题报告,报送分公司并抄送总公司财务部结算中心;5、负责结账员的管理;6、每月对现结收款进行监控,一旦发现假现结应取消营销人员的提成;7、完成上级交办的其他工作。
快递员工作岗位内容简述精选篇21、负责团队建设管理:与下属人员沟通,掌握了解员工思想动态;指出下属人员不足,带领其共同进步,增强团队凝聚力;及时系统的对下属员工进行各项培训,新员工需手把手地教。
2、负责费用预算,节约开支,减少浪费,有效控制成本。
3、负责货物的接收、确认及退货,退货需按信息平台下发的明细单及时准确的退回,异常情况及时报上级部门。
4、负责制定本区域派送计划,合理快速完成派送业务量。
5、负责提高本区域内派送业务服务质量,带领下属人员进行服务质量、投递率、投递时效分析。
6、负责及时客观真实的反馈派送信息。
及时跟踪问题订单。
7、负责向员工宣导公司颁布的各项制度并监督执行,且阅读、理解签上每个人姓名。
8、负责各类通知、制度、订单、资料的整理和保存工作。
9、负责监督送货车辆日常、安全管理。
10、上级领导交办的其它工作。
快递员工作岗位内容简述精选篇31、有效分拣装卸货物,根据货物情况提前做好指定路区工作安排;2、提供高效的收件及送件服务,协助客户备齐资料以确保货物的及时出运和送达;3、处理现金包裹及客户货款,维护并开发新客户;4、遵守安全守则和运作程序以达成服务承诺,使顾客满意。