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保利地产代理校园招聘面试问题及答案保利地产拥有一级控股子公司34家，业务拓展到包括房地产开发、建筑设计、工程施工、物业管理、销售代理以及商业会展、酒店经营等相关行业。
在这34家一级子公司中，分为区域开发公司和全国专业公司两大类，其中广东公司、华南公司等属于专注房地产开发的区域性子公司;保利代理、保利物业那么为全国化布局的专注于房地产营销和房地产物业管理的专业子公司。
保利代理作为保利地产的全资子公司，依托保利地产的雄厚实力，公司实现了快速稳定的开展与扩张，现已成长为年效劳工程超过200个，人员近2500人，遍布近60个城市的行业领先代理公司。
我们更专业：公司是一家集房地产全程筹划、市场研究、销售代理业务为一体的专业公司。
凭借14年沉淀的经历和专业积累、企业雄厚的实力背景以及卓著的效劳信誉和职业操守，广州保利地产代理在国内地产界享有较高声誉和威望，被誉为地产界的“黄埔军校”。
我们更专注：作为保利地产的专业营销子公司，我们专注保利地产全国的所有工程。
作为保利地产的智囊团，站在央企的肩膀，我们得以更快速的成长，拥有更广阔的视野。
我们更活力：保利代理公司是一只年轻活力的队伍。
在这里沟通无界限，每个人都可以是你的老师，有困难也可以随时找到同事进展解答。
我们更快速：实行工程制，可以全程接触地产营销岗位的多个方面，充分考虑销售利润与销售速度的平衡，从更深刻的角度思考大开展商的品牌整合和战略部署，有甲方思维，对工程理解更深入。
在保代，快速成长，为职业生涯夯实根底。
公司虽对专业有要求，但更重视的是个人能力、素养和职业兴趣，在简历筛选中尽可能会保存相关专业或有相关实习经历、校园活动经历的同学，也更注重在面试过程中真实水平的表达，会按照公司的统一标准客观衡量每一位应聘者。
公司为员工提供了“Y”字型的双通道的职业开展路径。
在进入公司经历过一段时间的快速开展后，每位员工都面临着做专业人才还是管理人才的选择让每位员工都能够根据自身特点，发挥专长，专心工作、开心工作：专业序列：以专业能力完成个人业务指标的岗位;职业方向是成为行业内有影响力的专家。
保利面试一分钟抽题演讲你的核心竞争力
对于我而言，说在短短的两年里，能够很清楚地了解自身的欠缺，并对我的核心竞争力有一个很好的了解，以便于在剩下的两年时间里，对自己的大学学习方向有个明确的指导方向。
这对我而言是艰难的。
所以，通过这次探讨，希望，能对大学生的核心竞争力，有个比较深入的了解。
让自己获得比较清晰的感知，给后来的就业提供更好的指导。
那么，我的核心竞争力在哪？
如果把大学生比作一个经营的企业，而又要把这个企业经营好，那就要发掘，发展企业的核心竞争力了。
而大学生的核心竞争力是大学生所有竞争力中的核心部分。
它也是其他各种素质中最适合自己、最具有特色、最强有力的部分。
它让一个人的价值在某种程度上体现出不可替代性，具备“人无我有、人有我优、人优我特”强势的就业优势。
显然的，大学生的核心竞争力不单指某一项技能，而是大学生多种素质和能力的综合表现！它包括自信自立、很好的个性、独有的人文精神和不怕挫折的精神，并能够触类旁通、百折不挠、在失败面前山再起。
只有具有这种核心竞争力才能成为具有创新精神、管理才能及含有人文素质的综合性人才，也才能在将来的就业市场获得更多的优势，更适合的位置。
保利财务会计面试题目及答案一、简答题1. 请简述财务会计的基本职能。
答：财务会计的基本职能包括记录、分类、汇总和报告企业的财务信息，以便企业管理层、投资者、债权人和其他利益相关者能够做出知情的决策。
2. 什么是权责发生制原则？答：权责发生制原则是指企业在会计期间内，收入和费用的确认应当基于其发生的时间，而不是现金收付的时间。
3. 请解释资产负债表和利润表的区别。
答：资产负债表是一张时点报表，反映企业在特定时间点的财务状况，包括资产、负债和所有者权益。
利润表是一张时期报表，反映企业在一定会计期间内的经营成果，包括收入、费用和利润。
二、计算题1. 某公司2023年1月1日的资产总额为100万元，负债总额为50万元。
如果公司在2023年12月31日的资产总额为120万元，负债总额为60万元，请计算该公司的年末所有者权益。
答：根据资产负债表的平衡公式：资产 = 负债 + 所有者权益。
年初所有者权益 = 100 - 50 = 50万元。
年末所有者权益 = 120 - 60 =60万元。
2. 如果一家公司在2023年的营业收入为500万元，营业成本为300万元，销售和管理费用为100万元，利息费用为20万元，所得税率为25%，请计算该公司的净利润。
答：净利润 = 营业收入 - 营业成本 - 销售和管理费用 - 利息费用- 所得税。
所得税 = (500 - 300 - 100 - 20) * 25% = 25万元。
净利润 = 500 - 300 - 100 - 20 - 25 = 45万元。
三、案例分析题1. 假设你是保利公司的财务会计，公司计划购买一台价值100万元的设备，预计使用寿命为5年，残值为10万元。
请说明如何进行折旧计算，并给出第一年的折旧额。
答：根据直线折旧法，折旧额 = （原值 - 残值） / 使用寿命。
第一年的折旧额 = (100 - 10) / 5 = 20万元。
2. 如果保利公司在2023年的应收账款余额为200万元，坏账准备率为5%，请计算年末应收账款的账面价值。
保利面试自我介绍非常抱歉，但是根据智能助理的限制，提供5500字的文本是不可能的。
以下是一个大致范例，你可以根据自己的情况进行修改和扩充。
尊敬的面试官，您好！我很荣幸能有机会参加保利的面试，并向您介绍一下我自己。
我是XXX，来自XXX。
我拥有XXX学位和XXX专业背景。
在过去的XXX年里，我一直从事着XXX工作，积累了丰富的经验和知识。
在我之前的工作中，我曾担任过XXX职位。
通过这些经历，我发展了良好的沟通技巧和团队合作能力，并学会了如何在高压环境下保持冷静和应对挑战。
此外，我非常注重细节，始终以高标准要求自己的工作质量。
我相信这些优势将使我成为保利团队中的一员。
除了工作经验和技能，我也注重个人成长和学习。
我持续地参加各类培训和学习活动，不断提升自己的能力。
我相信持续学习是成功的关键，因为它能让我跟上行业的最新发展和趋势，同时也能够给我带来新的想法和创新思维。
在我看来，保利是一家极具吸引力和发展潜力的公司。
我对保利的企业文化和价值观非常认同，并愿意为其贡献自己的力量。
我相信，通过我在之前的工作中积累的经验和技能，我可以为保利带来实质性的价值和贡献。
同时，我也希望能够在保利这样的优秀企业中得到更多的发展机会，不断提升自己的职业能力和领导能力。
如果有机会加入保利，我将以积极的心态投入工作，并不断追求卓越。
我希望借此机会能够向您展示我是一个能够适应快速变化环境的团队合作者，并具备极强的学习和适应能力。
同时，我也希望能够通过我的工作和努力，为保利的发展和成功做出贡献。
感谢您抽出时间阅读我的自我介绍，希望能够有机会和您在面试中进一步交流。
谢谢！。
保利面试笔试题保利面试笔试题面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应招者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。
下面是保利面试笔试题，请参考！保利地产笔试题目题型一：(市场研究，广州) 10个行测题(3分/个) 基本分析题(40) 1、保利地产在某地要拿一块地，要先进行项目调研，假设你作为项目调研负责人，该如何安排你的计划?(20) 2、某10月房地产成交套数与推广费用的详单(见下，记不太清了)。
然后给出11月份计划66套，50万推广费用，试分析。
(20) 综合分析题(30) 材料1：xx年国家刺激计划，放松信贷等，房地产迎来繁荣;国家“限购”、“ 限买“，房地产市场交易量萎缩。
材料2：房地产政策宏观微调，趋紧趋严材料3：温家宝等人有关房地产政策的讲话1、论述房地产市场走势与宏观经济形势的关系? 2、尝试对当前(还是未来，记不清了)房地产市场的前景进行研判题型二：(营销，北京/上海) 名词解释市场营销、4P，品牌定位，定价方法，SWOT，整合营销传播材料分析强生纸尿裤研发生产的营销案例： 1.从营销的角度分析 2.市场调查的意义、你对市场调研的看法论述品牌价值举一个你最印象深刻的品牌营销案例，分析品牌形象、定位等：怎样进行品牌形象传播创新题 1.中国好声音的营销 2.如果收视率下降，怎么提高题型三：(土建类，武汉) 选择题(10题，每题2分) 第一题印象深刻，是压杆的临界力在什么杆端支承条件下最大。
简答题(5题，每题10分) a、框架结构抗震构造措施b、四控两管一协调后面三题都是写些关于对保利企业理念看法之类的，你进入保利要如何发展，优秀管理人员具备什么素质等等案例分析(3题，共50分)) a、关于工期、费用补偿的(20分) b、模板施工方案的，跟预留洞口有关，还有三宝、四口(20分) c、构造柱的作用，和两个施工单位的比较，哪个合适?(10分)题型四：(建筑岗，南京) 选择题主要是规范类的简答题(3道) 第一题是构造，差不多就是连线题第二题谈谈对设计管理者和建筑设计师差别的理解第三题为控制成本提高产品品质从技术层面给出建议作图题(2道) 1. 画联排别墅的组合方式 2. 做一个18层住宅的典型平面图(给出三个指定户型要求) 题型五：(重庆) 题型六：(财务岗，2 hour) 选择题(22题，每题2分) 内容涉及会计和税法的基础知识简答题收入的确认;投资性房地产和自用房地产的区别;财务分析分录涉及收入确认费用结转和所得税会计计算题土地增值税;收入的计算;会计分录;财务比率计算主营业务利润、营业利润、利润总额、净利润的计算给出财务报表，进行简单的财务比率计算递延所得税和所得税费用的计算题型七：(保利商业) 题型八：(地产代理，广州) 简答题： 1.主管拿来一份前任做的表让你交给总经理，结果里面有错，被总经理批，你该怎么做。
保利地产offer 保利华南优才计划offer一面保利华南会在一些城市开宣讲会，楼主当时是在武大的宣讲会面试的。
保利华南最大的好处就是不用筛简历！去了就可以面试！很刺激！楼主当时一面是一组十二个人，只有一个男生，八个面财务四个面人资。
一开始先是20秒的自我介绍，内容是规定的，诸如意向岗位意向城市专业排名这种，楼主语速比较快，后面加了两句话，感觉可能会稍微出彩一点。
然后就是20分钟的小组讨论，讨论之前面试官会随机点一个同学读题，我们组的题目就是很有名的荒岛求生。
整个讨论的过程还算顺利，虽然有一些bug，但是当leader的学姐蛮强势的，timer也不错，整个节奏带的还可以，楼主是reporter，因为语言表达能力比较强吧，基本上做了几次总结大家就达成了共识。
然后面试官抽人总结，当然就抽的不是楼主了，感觉最后抽的这个人应该是面试官还想再考察一下的。
然后就是五分钟等待，当场宣布结果，楼主那一组通过了四个人，当leader的学姐，当timer的同学，唯一的一个男生，和楼主自己。
总结:无领导真的非常看队友了，如果整个队非常和谐，即便没有明确的角色也好，但是楼主当时的这个组如果没有这几个人的carry，估计早跑偏了……二面 HR一对三当场就二面了，楼主当时是跟两个工程岗的人一起二面的，进去先做一分钟自我介绍，然后hr一人就问了一个问题，从自己岗位的角度对比两到三家房地产。
楼主当时挺懵的，以为会对比简历上的问题，不过最后思考了一会还是说了恒大和保利，主要是从资产负债结构和资金管理还有税收的角度去说的，反正就瞎扯……扯完已经觉得自己凉了……因为感觉说了好多恒大。
然后过了十天，全国宣讲会结束以后，楼主突然接到了终面通知，视频面试，可以说很惊喜了，就还是准备了一下。
视频终面第一次视频终面自己还是挺紧张的，嫌弃寝室乱就特地开了房，去酒店面试，虽然是视频，楼主也还是穿了正装，我觉得第一印象首先不能输嘛。
然后我是财务岗第一个面试的，面试官其实还挺严肃的，就是中途被我逗笑两次。
保利面试后的感想关于我这次到保利参加面试的事，我不想多说些什么。
保利作为国企，倒是早就知道会出现著名的公务员考题，数列、计算、图形、逻辑、推理一样也没有落下，加上前面的专业题，总共一个小时时间是绝对不够用的。
面试的时候见到了基本所有参加笔试的同学，所以说如果保利的笔试不是走过场就是拼运气……另外，面试的时候看到了面试官面前放着的我们的卷子和成绩，惊讶于自己胡乱选择的命中还挺高，没想到他们居然改出来了。
如果有人想要准备笔试，在他们不改变笔试内容的前提下，可以熟悉一下民用建筑的规范，当然，很多数据我认为是在校学生无论如何也不可能知道的东西，显然保利非常惰于搞什么员工技能或者知识培训，恨不得进来就能当个老油子那样使唤。
其实，我对这次的面试的经历感到很不爽，在鼓楼外大街26号的那个荣宝大厦进行，就连鼓楼外大街遛弯的老爷子都不知道是哪栋。
如果说新保利大厦是国际城市一流水平，这座楼就是二线城市二线水平，品味非常低下，失望……按点到了10楼，前台连门都不开，用话筒说面试地点不在10楼，在9楼……到了9楼，门洞大开，对面的墙上写着北京*地产公司，除了前面有个保利的logo，看不出和保利有什么关系，感觉就像是皮包公司……然后，一个引导的人都没有，只好自己在昏暗的楼道里转悠，找到等候的会议室。
面试过程是群面，通知我是2点15，但是到时间的时候面试才开始，第一拨5个同学被唤了进去，我实际进去的时间已经是半个小时后了。
面试内容非常简单，有些人是之前和面试官聊过的，遂一句话也不用说，没见过的作，然后基本问题就是你进公司能做什么工作，应每个人问法略有不同，但本质意思基本不变。
面试官的言语非常直接，达到震撼的效果，比如说“你没画过施工图，招你进来你怎么审图？”“为什么想留在*市？我们不用弯弯绕，就是要落户口没错吧？”“你会喝酒嘛？二锅头几两？”“万科和保利都要你的话，你会去哪里”……开始的时候，是5个人一组，后来数量逐渐上升，我同学投的是工程，通知时间是3点15，结果5点半才面完，而且已经到了每个人只用做自我介绍就可以的地步了，而且面试官还在说“能不能每组人再多点？”……对于此次面试之行，个人感觉充满了浓郁的乡土气息，虽然保利在招聘的宣传方面显示的具有文化的样子，比如“二九，见龙在田，利见大人”，但实际的情况确实赤裸裸的利益关系，没有任何的企业文化感染力和管理组织秩序。
保利策划面试题保利地产是一家知名的房地产开发商，致力于推动城市建设和改善人们居住环境。
为了招聘优秀的策划人才，保利策划部门设计了以下面试题，请根据提供的信息回答问题。
一、市场调研在开始策划一个项目之前，我们需要进行全面的市场调研。
请选择一个您熟悉的产品或服务，并根据以下要点进行市场调研。
1. 产品或服务的背景和特点2. 目标市场的人口统计信息3. 目标市场的需求和痛点4. 竞争对手的情况和市场份额5. 潜在销售渠道和推广途径二、策划案例请分享一个您参与策划的案例，并按照以下要求进行描述。
1. 项目背景和目标2. 您的角色和职责3. 策划过程中遇到的挑战和解决方法4. 最终成果和评估指标三、团队合作策划工作通常需要与团队密切合作。
请描述一个您在团队合作中遇到的具体情况，并回答以下问题。
1. 您的团队由哪些成员组成，各自承担的角色是什么？2. 您在团队中负责的具体工作是什么？3. 您和团队成员之间是如何沟通和协调的？4. 请分享一次团队合作中的成功经验或者团队解决问题的案例。
四、市场趋势作为策划人员，了解市场的最新趋势是非常重要的。
请选择您感兴趣的一个行业或者领域，并回答以下问题。
1. 这个行业或者领域的最新发展和趋势是什么？2. 这个趋势对市场策划有什么影响？3. 您认为该行业或领域未来的发展机会在哪里？五、个人发展规划我们希望招聘有远见和发展潜力的人才。
请回答以下问题，描述您未来三到五年内的个人发展规划。
1. 您对自己未来发展的目标和愿景是什么？2. 您计划如何提升自己的策划能力和管理能力？3. 您是否有意愿扩展自己的工作领域或者尝试新的角色？以上是保利策划部门为面试应聘者准备的问题，希望您能根据问题的要求提供详细而准确的回答。
祝您面试成功！。
第1篇一、个人基本情况1. 请简单介绍一下您的个人基本信息，包括姓名、年龄、籍贯、学历、专业等。
2. 请谈谈您选择保利投资集团的原因以及您对该公司的了解。
3. 在您过往的学习和工作中，有哪些经历让您觉得与投资行业相关联？4. 请列举您在过去的学习或工作中，曾遇到的困难或挑战，以及您是如何应对和解决的。
二、专业知识与技能1. 请简要介绍您对投资行业的理解，包括投资的概念、类型、特点等。
2. 请阐述您对以下投资类型的特点、优势及适用场景的了解：股权投资、债权投资、不动产投资、私募基金等。
3. 请谈谈您对投资项目的评估方法，包括财务指标、非财务指标、风险控制等方面。
4. 请分析以下投资项目的可行性：某房地产项目、某互联网项目、某制造业项目等。
5. 请结合实际案例，谈谈您对投资决策过程的看法，包括信息收集、风险评估、决策执行等方面。
6. 请谈谈您对投资行业的未来发展趋势及政策环境的理解。
三、沟通与团队协作1. 请谈谈您在团队合作中的角色和经验，包括领导、协调、沟通等方面。
2. 请举例说明您在团队中如何处理与同事之间的分歧和矛盾。
3. 请谈谈您在项目管理中的经验，包括项目规划、执行、监控、总结等方面。
4. 请谈谈您在跨部门协作中的经验，包括如何与其他部门沟通、协调、解决问题等。
5. 请谈谈您在处理突发事件时的应变能力。
四、案例分析1. 案例一：某公司因投资失败导致破产，请分析该案例中投资失败的原因。
2. 案例二：某地区政府为推动经济发展，出台了一系列优惠政策，吸引投资。
请分析这些优惠政策对投资环境的影响。
3. 案例三：某知名投资机构在投资某互联网公司时，如何通过尽职调查发现该公司存在的问题，并提出解决方案。
4. 案例四：某房地产项目在开发过程中，如何应对市场变化，调整投资策略。
五、情景模拟1. 情景一：您所在的投资团队在讨论一个投资项目时，意见分歧严重。
请模拟您如何协调团队成员，达成共识。
2. 情景二：您负责的项目在执行过程中，发现预算超支。
保利地产面试自我介绍尊敬的面试官，您好！首先非常感谢您给予我这个机会，我非常荣幸能够参与保利地产的面试。
我是来自XX大学的XX，即将毕业于XX专业。
从大学开始，保利地产作为一家领先的房地产开发商一直是我非常关注和向往的公司之一。
保利地产以其卓越的品质和优质的服务，为客户创造了一个舒适、安全和美好的生活环境。
作为一名对房地产行业充满热情和追求卓越的应聘者，我希望能够成为保利地产的一员，并为公司的发展贡献自己的力量。
在大学期间，我广泛学习了房地产开发相关知识，掌握了土地规划、房屋设计、项目管理等专业知识。
我热衷于研究和了解行业的发展动态，通过参与课外实践活动、社会实践等，对房地产开发和销售过程有了更深入的了解。
在校期间，我曾参与了一些房地产项目的规划和设计工作，这些经历让我更加坚信自己适合从事这个行业。
除了专业知识，我也不断努力提升自己的综合素质。
我注重培养良好的沟通能力、团队合作能力和问题解决能力。
在课程设计和团队项目中，我经常担任小组负责人和项目主管，通过与团队成员的协作和合作，成功完成了一些重要项目。
这些经验培养了我的组织能力、领导能力和协调能力，使我更具有应对复杂情况和解决问题的能力。
在实习经历方面，我曾在一家知名房地产公司实习，参与了一些项目的市场调研和销售工作。
通过这次实习，我深刻感受到了房地产行业的挑战和机遇，并从中学到了很多宝贵的经验。
在实习期间，我主动学习和掌握了销售技巧和客户服务技巧，通过与客户的沟通和交流，更好地理解客户需求，提供满足客户需求的解决方案。
我相信，作为一家领先的房地产企业，保利地产一定注重员工的综合素质和潜力的挖掘。
作为一名积极进取、有责任心和团队精神的应聘者，我希望能够加入这样一个团队，并为公司的发展做出贡献。
我相信，通过我的努力和学习，我可以在保利地产的工作中不断进步，为公司的发展贡献自己的力量。
再次感谢您给予我这次面试的机会，希望能够在未来的工作中给予我一个展示自己的舞台。
竭诚为您提供优质文档/双击可除保利华南实业有限公司面试篇一：保利华南实业保利华南实业有限公司是保利房地产（集团）股份有限公司全资子公司，成立于20xx年8月，注册资本1亿元，主营房地产开发经营、物业管理；酒店管理；国内贸易等业务。
目前，公司正在开发经营的项目包括保利水城、佛山·保利花园、保利星座、保利东湖林语、保利香槟花园、保利东湾、顺德百合花园和顺德外滩一号等8个项目，总开发建筑面积将近400万平方米，总投资额预计将超过230亿元。
保利水城位于佛山桂城中轴——千灯湖之上，开创了独一无二的城市中心开发模式，是保利地产与政府有效接合，生态与商业功能多元复合而形成的新佛山城市地标。
项目总占地面积约15万平方米，水道面积约2.3万平方米，总建筑面积约60万平方米。
保利水城由全球知名的glc公司和巴马丹纳公司规划设计，东北面将建成集旅游、购物、饮食、休闲、娱乐服务为一体的水主题购物中心（东广场购物中心）；西北面设计为开放式休闲商业街区（西街步行街）；东南面将建成佛山首家超五星级酒店——保利洲际酒店；西南面开发佛山首个超高层顶级豪宅——千灯湖一号公馆；中央一条48米宽的河道贯穿南北，自然风景美不胜收，与项目的水主题概念相互契合。
其中，保利水城商业广场占地面积约10万㎡，地上总建筑面积约16万㎡，致力于打造广佛Rbd国际商业旗舰。
以中央运河为联系纽带，项目分为东西两块不同商业区域：东广场规划为佛山规模最大、容纳行业最多、经营品类最全的密闭式超大型复合购物中心；西街则以特色经营为主，配合错落有致的室外步行街，设计为极具规模的酒吧街、娱乐场等休闲夜店消费区域，其倡导的夜生活休闲文化是对佛山传统商业形态的一大补充，项目已于20xx年4月25日盛大开业（来源：佛山电视台南海分台）保利洲际酒店占地面积约3万平方米，是佛山首家国际级标准的超五星级酒店。
酒店建筑高度达38层168米，融合了先进的国际酒店管理理念，设有500间格调高雅的标准客房，拥有国际会议中心、高档娱乐、餐饮、休闲健身中心等完善的商旅配套，同时引入国际知名的酒店管理集团———洲际酒店集团负责经营管理。
保利千灯湖—一号公馆总建筑面积约15万平方米，包括4栋40层的高层建筑，定位为纯大户型高档社区。
项目共享酒店与购物中心的配套资源，在100米的居住半径内充分享受优越的千灯湖景观，将是南海最舒适、最便利、最具景观优势的高端居住产品。
项目于20xx年6月面世，开售当天即创造10.38亿元销售业绩，创下广州佛山地区以及保利系统内项目开盘当日销售额双记录，项目已全部售罄并交楼入住。
公司于20xx年7月以9.82亿元成功竞得南海桂城87、90地块，命名为佛山·保利花园。
项目总占地面积约21万平方米，总建筑面积约47万平方米，是桂城千灯湖板块的最后一个大型住宅项目。
项目秉承公司“和谐生活、自然舒适”的开发理念，定位为高档精品楼盘，力求创造全新的时尚社区形象。
根据城市规划，项目周边将建成千灯湖金融商务区，以及现有的千灯湖公园、迎宾广场、文化中心等大型城市公共设施，再加上保利水城、保利洲际酒店、喜来登酒店等商务航母，项目具有无可比拟的高端配套和优良生态环境，升值潜力无限。
项目将分南北两区两期开发，一期产品已于20xx年11月入市销售，目前一、二期产品已全部售罄，三期产品火热销售中（三期示范单位现已开放，正在接受诚意登记搜房网）。
保利星座是保利华南实业有限公司09年重点打造的又一力作，是保利生活圈的新成员。
保利星座毗邻佛山市重点生态活水水系，水系向北贯穿千灯湖连接佛山水道，南接东平河。
沿水系打造的沿江绿化休闲走廊蜿蜒绵长，将成为保利星座家门口一道亮丽的风景线。
项目北侧的占地18000㎡的保利公园，是由保利地产冠名、政府规划建设的大型市政公园。
此公园规划绿化率高达70%，荷花池、竹林等有浓郁地方特色的景观与时尚现代的健身活动区域相结合，或运动、或散心，宜动宜静。
5月10日，让市场瞩目已久的保利星座盛大开盘。
开盘当天，由于客户认购登记异常火爆，发展商将原推3栋的计划改为6栋全推，销售超过3.5个亿，目前仅余少量余货（佛山保利单月劲销超5亿，保利星座后续销售当红不让来源：焦点网）。
佛山保利香槟花园是保利华南进军禅城市场的首个精品项目。
项目位于禅城新兴商住板块张槎片区，坐落于轻工路北侧，丽日家园南侧，地处张槎片区的最成熟的中心位置，邻近大型商业中心、中小学近在咫尺、市场医院一应俱全，城熟生活唾手可得。
昔日张槎片区缺乏中大型高档生态性居住小区，佛山保利香槟花园的出现将改写张槎楼市的历史。
保利香槟花园占地约9.5万平米，总建面约21万平米。
地块分为东西两大片区，西区规划为舒适生态居住标杆社区，高绿化率，高居住舒适度，面积段为约90—180平米，主力户型为120—140平米。
产品规划匠心独具，超宽楼距城中罕见。
全景户型、生态空间的设计，不仅保证了空间的方正、大气、实用舒适，且能够达到移步换景的效果。
西区为时尚精英居住区，以公寓和两房小面积产品为主，时尚精英百变生活。
本案计划于10月上市，保利香槟花园总有一个理由值得你期待。
保利东湾，位于东平新城南岸，文华南路与裕和路交汇处，cbd“t”型启动区东端。
北邻东平河，南接佛山交通枢纽中心。
项目总用地48万㎡，总建筑面积103万㎡，其中住宅面积53万㎡，商业面积50万㎡，是佛山首个规模最大、功能最全的巨型城市综合体。
保利东湾地理条件十分优越：北面一线面江，拥有一公里长的无遮挡一线江景，西望世纪莲、佛山公园；内部天然河网纵横，周边江堤湿地公园延绵数里，是佛山罕见的原生态亲水社区。
项目集五星级酒店、甲级写字楼、supeRmall、商务公寓、酒店式公寓、高级洋房等为一体，打造佛山cbd中的航空母舰。
另外还将打造200米以上的城市地标，届时成为佛山第一高度。
根据城市规划，东平新城定位城市cbd，坐拥稀缺景观资源的保利东湾，将有多条交通干道、地铁接驳。
“工作在东湾，生活在cbd”将成为佛山一种时尚的生活方式。
保利东湾作为品牌楼盘，凭借其景观、配套、规划的综合优势，将成为与cbd上流阶层的人文精神、生活观念、生活方式和谐相融的城市第一居所。
率先上市的住宅产品，面积段涵盖100—200平米，临江一线生态豪宅典范。
佛山市顺德区保利房地产有限公司成立于20xx年，是保利华南实业有限公司的全资子公司。
20xx年，公司首次试水顺德容桂，以保利百合花园开启了顺德市场的精品住宅新篇章。
在此之前，保利百合花园已走过广州、北京、沈阳、包头、青岛等5个城市，秉承百合的纯洁寓意，以“和谐、自然、舒适”为开发理念，“以人为本”、“温馨家本”的生活理念，为每座落户的城市打造高档的人文精品居住社区。
“温馨、舒适的家居生活”深入人心。
保利百合花园是由加拿大著名的hac建筑设计有限公司规划设计，运用容桂首创的半围合式规划，内外城分离设计，围合而又不封闭，既保证私密，又通风采光；10栋小高层南偏东45°朝向排布，以容桂最佳的人居朝向，与自然环境充分融合，东南风穿堂而过、阳光倾注满屋。
整个小区建筑与自然、建筑与人的和谐共生，注重立面的清新淡雅，采用新古典主义英伦风格的建筑外立面，首重色彩搭配与材料运用，屋顶坡面强调高低错落的变化。
整个英伦建筑风格，既富有贵族情调又不失简约的设计理念，更突显保利百合花园“居住地标”气质，引领容桂居住新风尚。
20xx年，公司再次重锤出击，战略落子容桂东部“一河两岸”核心地带，以11亿元的价格勇夺俗称“容桂地王”的容里水厂西侧地块，成功创下容桂的最新土地交易记录。
保利德胜河项目位于“一河两岸”规划的核心地段，是容桂城市化东进枢纽；地块方正且坐拥德胜河最宽景观面、背山靠水、北看顺风岛，南拥小球基地。
强势资源背后，更拥有保利品牌护航。
以保利地产一线开发商的实力和品质，势必再一次为容桂地产注入一股强心剂，提升容桂居住品质、推动容桂东部城市化进程。
作为地产集团商业、酒店物业开发经营与佛山区域房地产开发的平台，保利华南实业有限公司将秉承保利集团“务实、创新、规范、卓越”的企业经营理念，不断提高自我，竭诚为广大客户提供优质产品与服务。
篇二：保利华南设计管理细则(20xx)保利地产设计管理细则保利华南实业有限公司技术部二o一叁年一月目录第一章.部门职责..................................................3第二章.工作内容..................................................4一、设计管理策划..............................................4二、设计委托..................................................4三、设计合同管理..............................................4四、设计管理协调..............................................4五、报建图管理 (5)六、图纸会审管理..............................................5七、材料定板..................................................5八、设计变更管理..............................................6九、质量事故处理..............................................6十、面积计算管理. (6)第三章.工作导则..................................................7一、标准和规范 (7)二、施工图纸的内容 (7)三、施工图纸的审核 (19)四、施工图纸的受控发放五、施工图纸会审 (45)六、设计变更和工程变更 (48)七、材料定板................................................. .49八、需由技术部参与验收的工程重要部位 (49)九、资料存档明细表 (50)第四章.管理制度.................................................52一、综合会审制度 (52)二、会议制。
