煤矿职业健康监护管理制度范文(3篇)

第1页共7页 煤矿职业健康监护管理制度范文

1、目的

为规范我厂职业健康监护工作，加强职业健康监护管理，保护职工身体健康，预防职业病发生，依据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康监护管理办法》，特制定此制度。

2、适用范围

本制度适用焦化三厂所有在岗职工。

3、内容及职责

3.1安全科为职业健康监护的管理机构，遵照国家职业卫生的法律、法规和标准，制定职业健康年度计划。

3.2安全科配合厂办公室组织职业病危害作业人员进行上岗、在岗期间、离岗前和应急体检，建立职业健康监护档案。

4、职业健康体检制度

4.1上岗前和离岗时体检：

4.1.1办公室将即将从事职业病危害因素作业以及脱离职业病危害因素作他的人员(含退休、内退和转换岗)名单通知安全科，由安全科向公司安全处提出上岗前、离岗和转岗健康体检申请。

4.1.2对体检查出的相关职业病危害因素禁忌，以及未进行上岗前体检和体检不合格者不得安排相关危害作业；对没有进行离岗体检，并未取得疾控中心证明的，不得办理相关调动、离岗、退休等手续。 第2页共7页 4.1.3对检查出的相关职业病危害因素禁忌，以及未进行上岗前体检和体检不合格者不得安排相关危害作业；对没有进行离岗体检，并未取得证明的，不得办理相关调动、退休等手续。

4.1.4各单位不得安排孕期、哺乳期女工从事对胎儿、婴儿有害的作业。

4.1.5对单位发生分立、合并、解散等情形的，应组织安排从事结束职业病危害作业的职工进行健康体检，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。

煤矿职业健康监护管理制度范文（2）

1. 制度目的

煤矿职业健康监护管理制度的目的是确保煤矿工人的职业健康得到有效管理和监护，保障他们的安全和健康，并促进煤矿生产的可持续发展。

2. 适用范围

本制度适用于煤矿企业的管理和工作人员，以及在煤矿工作的职工。

3. 职业健康监护的基本要求

(1) 煤矿企业应建立健全的职业健康监护制度，配备相应的职业健康监护设施和设备，确保监护工作的顺利进行。

(2) 煤矿企业应制定职业健康监护计划，明确监护的目标和内容，科学合理地组织和实施监护工作。

(3) 煤矿企业应配备专职的职业健康监护人员，具备相应的职业健康监护知识和技能，负责监护工作的组织和实施。 第3页共7页 (4) 煤矿企业应加强职业健康监护设备的维护和管理，确保设备的正常运行和有效使用。

(5) 煤矿工人应配合职业健康监护的组织和实施，接受监护人员的检查和评估，并按要求参加相应的职业健康保健活动。

4. 职业健康监护的内容

(1) 健康风险评估：煤矿企业应定期对工作岗位进行健康风险评估，评估职工可能面临的职业病危险因素，有效防控职业病的发生。

(2) 健康档案管理：煤矿企业应建立和管理职工的个人健康档案，记录职工的健康信息、职业接触史和职业健康监护情况。

(3) 职业病筛查：煤矿企业应定期对职工进行职业病筛查，早期发现职业病的存在和相关问题，并采取相应的防治措施。

(4) 健康教育与宣传：煤矿企业应定期开展职业健康教育和宣传活动，提高职工的职业健康意识，加强职业健康保护的知识和技能培训。

(5) 职业病诊断与处理：煤矿企业应建立健全的职业病诊断与处理机制，对职工进行职业病的诊断、鉴定和治疗，并提供相应的职业康复服务。

(6) 监测与评估：煤矿企业应定期对职业健康监护的效果进行监测和评估，及时调整和改进监护工作的内容和方法。

5. 监察和考核

(1) 监察机构应依法对煤矿企业的职业健康监护工作进行监督和检查，对发现的问题提出整改意见，并追究相关责任。

(2) 煤矿企业应定期对职业健康监护工作进行自查和评估，自行发现并整改问题，确保职业健康监护工作的持续改进。 第4页共7页 6. 监护记录与保密

(1) 煤矿企业应建立健全的职业健康监护记录管理制度，对职业健康监护记录进行统一管理和存档。

(2) 职业健康监护记录应按要求填写，确保记录的真实性和准确性。

(3) 煤矿企业应对职业健康监护记录进行保密，不得将监护记录透露给无关人员，违者追究相应责任。

7. 法律责任

(1) 对于违反职业健康监护管理制度的行为，煤矿企业将依法追究相关责任人的法律责任。

(2) 对于故意造成事故或职业病的行为，将依法追究刑事责任。

本制度经煤矿企业管理层批准后生效，并在全体员工中进行宣传和培训，以确保职业健康监护管理制度的贯彻执行。煤矿企业应密切关注相关法律法规的变化和科技发展的动态，及时修订和完善职业健康监护管理制度。同时，煤矿工人也应积极配合职业健康监护工作，增强职业健康保护意识，共同营造安全健康的工作环境。

煤矿职业健康监护管理制度范文（3）

第一章 总则

第一条 为了切实保护煤矿工人的职业健康，预防和控制职业病风险，建立完善的职业健康监护管理制度，确保煤矿工人的身体健康和工作安全，本制度制定。

第二条 本制度适用于全体在本企业正式聘用的煤矿工人，包括矿工、电工、技术工人等。 第5页共7页 第三条 煤矿应当建立相应的职业健康监护机构，配备专业的职业健康监护医生和技术人员，负责实施职业健康监护工作。

第四条 煤矿应当按照国家有关法律法规和标准，采取必要的措施，建立健全的职业健康监护档案，保护职业健康信息的隐私和安全。

第五条 煤矿应当加强对工人职业健康知识的宣传和培训，提高工人的职业健康意识和防范职业病的能力。

第二章 体检与健康评价

第六条 煤矿工人应当参加定期的职业健康体检。体检内容应包括常规体检和职业健康检查，职业健康检查项目由职业健康监护机构确定。

第七条 煤矿工人应当如实填写个人健康情况和职业暴露情况，并按照规定完成体检相关的各项检查和检验。

第八条 职业健康监护机构应当对煤矿工人的体检结果进行分析和评价，对存在的职业病危险因素进行评估，给出相应的健康指导和防护措施。

第九条 煤矿工人身体健康评价按照国家标准进行，评价结果应公正、客观，并及时反馈给相关工人。

第十条 职业健康检查之前，煤矿工人应当接受职业健康知识培训，了解职业病的预防措施和个人防护设备的正确使用。

第三章 健康指导与防护措施

第十一条 职业健康监护机构应当针对煤矿工人的职业病危险因素，制定健康指导方案，并向煤矿工人进行适当的健康指导。 第6页共7页 第十二条 健康指导内容包括但不限于：职业病的症状识别、预防方法、个体防护设备的使用方法和注意事项等。

第十三条 煤矿应当合理配置个体防护设备，并确保煤矿工人正确使用个体防护设备。

第十四条 煤矿应当加强对职业病危害因素的防护管理，建立相应的防护设施和措施，控制职业病的风险。

第十五条 煤矿应当加强对有职业病危险的工种的照顾和管理，对有职业病危险的岗位实施定期的职业健康监护，加强个人防护和健康指导。

第四章 档案管理

第十六条 煤矿应当建立健康监护档案，每位煤矿工人都应有一份健康监护档案，包括个人基本信息、体检结果、职业健康监护记录等。

第十七条 煤矿应当对职业健康监护档案进行保密管理，严禁泄露职业健康信息。

第十八条 职业健康监护机构应当负责职业健康监护档案的管理和维护，确保档案的完整和准确。

第十九条 煤矿应当根据需要随时提供职业健康监护档案，为工人提供职业健康服务。

第五章 教育培训

第二十条 煤矿应当加强对煤矿工人的职业健康教育和培训，提高工人的职业健康意识和防范职业病的能力。 第7页共7页 第二十一条 煤矿应当定期组织职业健康知识教育和培训活动，包括但不限于职业病的预防、个体防护设备的正确使用、职业病的早期识别和治疗等。

第二十二条 煤矿应当依法对新进入煤矿岗位的工人进行必要的职业健康教育和培训，确保其了解岗位的职业危害、个体防护设备的正确使用等。

第二十三条 煤矿应当督促煤矿工人积极参加职业健康教育和培训，提高自身的职业健康保护意识。

第六章 监督检查

第二十四条 职业健康监护机构应当定期进行内部自查，确保职业健康监护工作的质量和效果。

第二十五条 职业健康监护机构应当接受上级主管部门的监督检查，配合开展有关的职业健康监督检查工作。

第二十六条 煤矿应当按照相关规定向上级主管部门提交职业健康监护工作的情况和报告。

第七章 法律责任

第二十七条 煤矿违反本制度的规定，造成工人职业健康损害的，应当承担相应的法律责任。

第二十八条 煤矿工人违反本制度的规定，造成自身职业健康损害的，应当承担相应的法律责任。

第八章 附则

第二十九条 本制度自颁布之日起施行。

第三十条 本制度的解释权归本煤矿所有。