某煤矿职业病危害防治责任制度范文(3篇)
- 格式:docx
- 大小:14.05 KB
- 文档页数:9
第1页共9页 某煤矿职业病危害防治责任制度范文
为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,加强对职业病防治工作的管理,提高职业病防治的水平,切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全,根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定,特制定本制度。
一、本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管安全”的原则,使各级领导、各职能单位、各生产单位和职工明确职业病防治的责任,做到层层有责,各司其职,各负其责,做好职业病防治,促进生产可持续发展。
二、本制度规定从矿领导到各单位在职业病防治的职责范围,凡本矿发生职业病危害事故,以本制度追究责任。
三、为保证本制度的有效执行,今后凡有行政体制变动,均以本制度规定的职责范围,对照落实相应的职能单位和责任人。
各单位和人员的职责
(一)、矿长的职责
1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,落实各级职业病防治责任制,确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。
2、设置与本矿规模相适应的职业卫生管理机构,配备专业或兼职职业卫生专业人员,负责本矿的职业病防治工作。
3、每年向职工代表大会报告本矿职业病防治工作规划和落实情况,主动听取职工对本矿职业卫生工作的意见,并责成有关单位及时解决提出的合理建议和正当要求。 第2页共9页 4、每季召开一次职业卫生工作领导小组会议,听取工作汇报,亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案,落实职业病防治所需经费,督促落实各项防范措施。
5、亲自参加矿内发生的职业病危害事故调查和分析。
6、对本矿的职业病防治工作负全面领导责任。
(二)、矿职业卫生工作领导小组职责
在矿长的领导下,根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定,在本矿中具体组织实施各项职业病防治工作,具体职责:
1、组织制订(修改)职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程,并督促执行。
2、根据本矿机构设置,明确各单位、人员职责。
3、制订矿年度职业病防治计划与方案,并组织具体实施,保证经费的落实和使用。
4、直接领导本矿职业病防治工作,建立矿职业卫生管理台帐和档案。
5、组织对本矿干部、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。
6、经常检查本矿各单位职业病防治工作开展情况。
7、经常听取各工区、职工关于职业卫生有关情况的汇报,及时采取措施。
8、对矿内发生职业病危害事故采取应急措施,及时报告,并协助有关单位调查和处理,对有关责任人予以严肃处理。
9、对本矿的职业病防治工作负直接责任。 第3页共9页 (三)、矿技术单位的职责
1、编制矿生产工艺、技术改进方案,规划安全技术措施等,改善职工劳动条件,促进文明生产。
2、编制生产过程的技术文件、技术规程,制作和提供生产过程中的职业病危害因素种类、来源、产生部位等技术资料。
3、对生产设施、防护设施进行维护保养,检修,确保安全运行。
4、对本矿的职业病防治工作负技术责任。
(四)、职业卫生领导小组办公室人员职责
1、协助领导小组推动矿开展职业卫生工作,贯彻执行国家法规和标准。收集整理各项技术措施、计划,并且督促有关单位切实按期执行。
2、配合培训中心牵头组织对职工进行职业卫生培训教育,总结推广职业卫生管理先进经验。
3、组织职工进行职业健康检查,并建立健康检查档案。
4、收集整理职业病危害因素的日常监测报表。
5、汇总整理职业安全卫生操作规程,对这些制度的执行情况进行监督检查。
6、定期组织现场检查,对检查中发现的情况,报告领导小组研究处理。
7、负责职业病危害事故报告,参加事故调查处理。
8、负责建立矿职业卫生管理台帐和档案,负责登录、存档、申报等工作。
9、审批个人防护用品。 第4页共9页 10、督促职工严格按操作规程生产,确保个人防护用品的正确使用。
11、发生职业病危害事故时,迅速上报,并与矿内医院配合及时组织抢救。
某煤矿职业病危害防治责任制度范文(2)
一、总则
煤矿作为一种高风险行业,职业病防治是矿井安全生产的重要组成部分。为了深入贯彻落实国家职业病防治政策,确保矿工的身体健康和安全,本煤矿特制定《煤矿职业病危害防治责任制度》(以下称制度),有效预防和控制职业病危害的发生,增强职业病防治工作的责任意识。
二、职责分工
1. 矿长:负责全面领导煤矿职业病防治工作,制定并组织实施相关的职业病防治措施;负责确保安全生产各项制度的完善,以及配合主管部门的相关检查工作。
2. 安全生产部门:负责制定职业病防治工作方案、制定企业职业病防治工作计划,组织实施,并不定期进行职业病危害因素监测、评估和处理。
3. 职业卫生部门:负责协助安全生产部门进行职业病危害因素监测、评估和处理,协助制定职业病防治相关操作规程及管理办法,进行职业病检查和诊断,提供相关专业指导和培训。 第5页共9页 4. 监察部门:负责对煤矿职业病防治工作进行监督检查,及时发现职业病危害因素和职业病病例,提出整改要求,确保职业病防治工作的落实。
三、企业内部管理
1. 岗位责任制:煤矿各岗位负责人应当按照职业病防治相关要求,制定岗位职责和操作规程,确保操作人员正确使用防护用品,确保岗位安全。
2. 培训工作:煤矿应当定期组织职业病防治培训,包括职业病危害防护知识、防护设备的正确使用和维护等内容,并对培训情况进行记录。
3. 职工信息管理:煤矿应当建立完善的职工信息管理系统,包括职工的个人职业病健康档案、职业病防护培训记录等,以便于进行跟踪管理。
四、职业危害因素管理
1. 职业病危害因素监测:煤矿应当委托具有相关资质的机构,按照规定进行职业病危害因素的监测工作,并做好监测数据的保存和归档。
2. 职业病危害因素评估:煤矿应当开展职业病危害因素评估工作,衡量职业病危害的严重程度,及时采取相应的控制措施。
3. 职业病危害因素控制:煤矿应当根据职业病危害因素监测和评估的结果,采取有效的控制措施,包括技术措施、管理措施和个体防护措施,并确保措施的有效执行。
五、职业病检查和诊断 第6页共9页 1. 职业病检查:煤矿应当定期组织职业病检查,确保矿工的职业健康,发现职业病早期病例,并及时采取措施进行治疗和控制。
2. 职业病诊断:煤矿应当委托符合相关资质要求的卫生部门对职业病病例进行诊断,确保诊断的准确性和及时性,及时通报矿工本人。
六、责任追究
1. 个人责任:对于违反职业病防治工作制度和规定的个人,将按照相关法律法规予以追究责任。
2. 管理责任:对于煤矿公司和相关管理人员,如果发生因疏忽职业病防治工作和职业危害因素管理措施不力导致职业病发生的,将依法追究相关责任。
七、附则
本制度自颁布之日起执行,如有需要修改和补充,经煤矿公司领导同意后进行,并及时通知相关部门和职工。
以上是《煤矿职业病危害防治责任制度》的范本,煤矿应根据实际情况进行具体制定和落实。
某煤矿职业病危害防治责任制度范文(3)
第一章 总则
为了加强职业病危害防治工作,保障职工身体健康和生命安全,提高企业的生产效率和社会形象,制定本制度。
第二章 职业病危害防治责任
第一条 企业是职业病危害防治的第一责任主体,需要明确职业病危害防治的责任和义务。 第7页共9页 第二条 企业的领导层有关部门负责制定和组织实施职业病危害防治的各项制度、方案和计划,并监督检查执行情况。
第三条 生产经营单位内职业病危害防治责任制度中必须指出生产经营单位的领导对职业病危害防治的责任和义务。
第四条 生产经营单位应当指定职业病危害防治工作的负责人,并确保其履行相应的职责。
第三章 生产工艺和设备改造责任
第五条 生产经营单位在工艺和设备改造方面应当遵循职业病危害防治的要求,减少或消除职业病危害。
第六条 生产经营单位在工艺和设备改造方面应当进行技术经济分析,综合考虑职业病防治成本与效益,优先改造存在职业病危害的工艺和设备。
第七条 生产经营单位应当制定职业病危害防治的技术措施和管理制度,并进行工艺和设备的定期检查和维护。
第四章 职工防护责任
第八条 生产经营单位应当为职工提供必要的职业病防护用品和设施,并组织进行职业危害防护培训。
第九条 职工应当正确使用和保管职业病防护用品和设施,不得擅自更改或废弃。
第五章 职业病危害评价和监测责任
第十条 生产经营单位应当进行职业病危害的评价和监测工作,确保工作环境安全无害。
第十一条 生产经营单位应当按照规定建立职业病危害监测台账,进行定期更新和报告。 第8页共9页 第六章 突发事件应急责任
第十二条 生产经营单位应当制定职业病危害防治的应急预案,组织进行职工应急演练。
第十三条 生产经营单位应当做好职业病危害防治的事故调查、应急处理和事后处理工作,并及时向相关部门报告。
第七章 职业健康监护和保健责任
第十四条 生产经营单位应当按照规定进行职业健康监护工作,定期开展职工健康体检。
第十五条 生产经营单位应当提供职业病诊断和治疗服务,并负责职工职业病患者的康复工作。
第十六条 生产经营单位应当开展职工职业健康教育和培训,提高职工的职业健康意识和素质。
第八章 法律责任
第十七条 对于违反职业病危害防治责任制度的行为,生产经营单位将承担相应的法律责任。
第十八条 对于因违反职业病危害防治责任造成的职工伤亡或职业病,将依法追究生产经营单位的刑事、民事及行政责任。
第九章 附则
第十九条 生产经营单位应当按照国家有关法律、法规和规章,结合自身的实际情况制定和完善职业病危害防治责任制度。
第二十条 本制度自颁布之日起实施,并作为生产经营单位和职工绩效考核的重要依据。
第二十一条 其他煤矿根据本制度进行相应的修改,以适用于自身的实际情况。 第9页共9页 以上制度仅供参考,具体内容和要求应根据不同煤矿的实际情况进行调整和完善。