2017最新护师护理工作计划

2017年护理工作计划4篇为认真贯彻落实xx年医院工作重点，围绕“以病人为中心，以质量为核心”，全面实施iso9001-xx质量管理标准，不断加强护理工作的科学化、标准化管理，促进护理质量全面提高，实现“为手术病人提供优质安全的护理、精益求精地配合手术”这一服务目标，根据护理部有关精神，结合我科实际情况，制定护理管理目标及计划如下：1、更新护理管理和服务理念，提高护理质量。

做到以人为本，注重人性化服务，深入开展好“病人满意在科室”的活动。

严格执行保护性医疗制度，随时为病人着想，对病人的病情、手术效果、手术并发症等，术中不予议论。

切实转变服务理念和工作模式，保证以最佳护理工作状态为病人服务，满足病人一切合理的需求，为病人创造温馨舒适的手术环境，达到病人对护理工作满意度≥95%。

工作中注重加强与医生的沟通，收集病人信息，取得理解、信任和支持，不断提高内部服务质量，以便更好的配合手术，达到临床医生对手术室护理工作满意度≥98%。

2、加强护理质量安全管理，保证年事故发生率为零。

制定严格的科室规章制度，定期组织差错事故讨论分析，针对反复出现的问题提出整改意见，杜绝差错事故的发生。

利用晨会、护理业务学习等多种形式增强护士的服务意识，做到主动服务，热情接待，细心介绍。

1 / 15各项护理治疗操作要与病人打招呼，采用鼓励性语言，动作轻柔，使患者感觉到亲人般的温暖。

3、严格遵守《医院感染管理规范》，认真执行《消毒隔离制度》。

进一步完善各班工作制度，严格控制人员流动。

严格执行无菌操作技术，对违反无菌原则的人和事给予及时纠正，防止院内感染，做到一人一针一管执行率100%，无菌切口感染率≤0.5%，常规器械消毒灭菌合格率100%。

4、做好急救药械的管理工作，保证急救药械完好率100%。

每班交接时认真核对，做到完好备用，帐物相符。

加强护理人员急救知识、抢救工作程序、抢救药品、抢救仪器的使用等内容的培训，达到人人熟练掌握和应用。

护理工作计划2017一、年度目标1. 提升患者满意度至95%以上。

2. 减少护理差错率至1%以下。

3. 完成护理人员专业培训覆盖率100%。

二、护理质量提升措施1. 定期组织护理质量控制会议，分析问题，制定改进措施。

2. 引入护理质量评价体系，实施定期和不定期的护理质量检查。

3. 加强护理人员对患者病情观察和护理记录的培训。

三、护理安全保障1. 制定和更新护理安全操作规程，确保护理操作规范性。

2. 加强护理人员对急救知识和技能的培训。

3. 定期对护理设备进行检查和维护，确保设备安全使用。

四、护理人员培训与发展1. 制定年度护理人员培训计划，包括基础护理技能、专科护理知识等。

2. 鼓励护理人员参加外部专业培训和学术交流，拓宽视野。

3. 建立护理人员职业发展路径，提供晋升机会。

五、患者护理服务优化1. 推行个性化护理服务，根据患者需求提供定制化护理方案。

2. 加强与患者及家属的沟通，提高信息透明度。

3. 优化病房环境，提升患者住院体验。

六、护理研究与创新1. 鼓励护理人员参与护理科研项目，提升科研能力。

2. 跟踪国内外护理领域最新动态，引入创新护理理念和技术。

3. 定期组织护理创新成果分享会，促进知识交流。

七、跨部门协作1. 加强与医疗、药学、康复等相关部门的沟通与协作。

2. 建立多学科护理团队，共同制定患者护理计划。

3. 定期召开跨部门协调会议，解决护理工作中的协作问题。

八、护理工作计划的执行与监督1. 明确各项任务的责任人和完成时限。

2. 定期对护理工作计划执行情况进行监督和评估。

3. 对未达标的护理工作及时进行调整和改进。

九、总结与反馈1. 年终进行护理工作总结，评估年度目标完成情况。

2. 收集患者及家属的反馈意见，不断优化护理服务。

3. 根据年度总结和反馈，制定次年度护理工作计划。

通过以上措施，确保2017年护理工作的顺利进行，提升护理服务质量，保障患者安全，促进护理团队的专业成长。

【护理工作计划2017】篇一1)带领护理单元认真实施目标责任制管理，增强奉献、主动服务意识，质量、安全意识，从而促使护理质量提高。

2)以严谨态度抓好每项护理工作的全程质量管理，即基础质量、环节质量、终末质量，其中环节质量是重点。

进一步优化APN及弹性排班，做到无缝交接，保障病人安全。

3)严格遵守执行消毒隔离制度，作好病区环境卫生学监测工作，结果达标。

同时，作好随时消毒、终末消毒、日常消毒工作。

4)制定科室培训和考核计划。

加强高年资护士检查和帮助新护士的工作意识，加强年轻护士业务培训，每日坚持晨会提问的学习与积累，科室每周组织一次业务学习、每月坚持科内护理大查房，以利于理论知识的系统掌握与在实践中的灵活运用，提高护士工作实践能力。

不断搜集专科理论知识，利用网络进行知识面的拓宽掌握，不断鼓励年轻护士对新知识与新技能的操作与掌握，做到理论知识扎实，操作胆大心细，不断创新同时不断完善与提升自我。

5)切实做好护理安全管理工作，落实各项患者安全制度与规范;如患者身份识别制度，防跌倒、防坠床等防范制度，特殊药品管理制度，药物使用后不良反应的观察制度和程序等，保障患者护理安全。

6)对病房药柜内药物存放、使用、限额、定期核查，注射药、内服药、外用药严格分开放置，医嘱转抄和执行时有严格核对程序且有签字，控制静脉输注流速等。

主张“谁执行谁负责”“谁签字谁负责”的责任追究制管理。

7)强化执行医嘱的准确性，有疑问时及时与医生核对，并将操作过程遇到的特殊情况及时反馈与医生，以便于医疗计划的进一步完善，保证病人安全;静脉输液要求落实双核对，进行各项操作时主动向病人或家属解释取得理解和配合，在进行导尿、静脉留置针等操作时，应明确交待注意事项，防止管道滑脱，尤其注意各引流管开关是否在打开状，管道出口是否有血凝块堵塞等，各路管道均维系着患者的生命安危，决不可掉以轻心。

8)对新调入、新毕业以及有思想情绪的护士加强管理、做到重点交待、重点跟班，重点查房。

2017年护士的工作计划工作目标1.提升护理专业技能：为了提供更高品质的护理服务，我计划在2017年通过参加专业培训和自学，深化对各种疾病护理的了解，包括最新的治疗方法和药物应用。

此外，我将致力于提高自己的急救技能，确保在紧急情况下能迅速有效地采取行动。

2.促进患者康复：我的目标是加强与患者的沟通，了解他们的需求和恐惧，为他们提供心理支持。

我还将专注于制定和执行个性化的康复计划，以帮助患者尽快恢复健康。

3.优化工作流程：我计划通过参与科室会议和与其他医护人员的交流，提出改进工作流程的建议，以提高工作效率和护理质量。

我将特别关注减少文书工作，以便有更多时间与患者接触。

工作任务1.持续专业发展：我将报名参加至少5次专业培训，涵盖疾病的最新治疗方案、药物知识更新和急救技能提升。

此外，我计划每月阅读至少两本护理专业书籍，并做详细的笔记和心得分享。

2.患者关系管理：我将每天至少花15分钟与患者进行一对一沟通，了解他们的心理状态和康复需求。

我还将定期组织患者家属会议，教育他们如何在家中支持患者的康复。

3.工作流程改进：我将定期整理工作中遇到的问题，并在科室会议上提出改进建议。

我还将主动与IT部门合作，探索使用电子表格和在线系统来简化文书工作，减少不必要的手动记录。

请注意，内容是基于2023之前的信息编制的。

在实际应用中，请确保根据最新的行业标准和工作要求进行调整。

任务措施1.专业培训的具体实施：为了确保专业技能的提升，我将制定一个详细的培训计划，包括参加医院组织的内部培训、外部研讨会和在线课程。

每次培训后，我将撰写总结报告，并在科室内部分享所学知识。

2.患者沟通和康复计划的制定：我将使用标准化工具来评估患者的心理状态，并据此制定个性化的沟通计划。

此外，我还将与康复师紧密合作，共同制定患者的康复计划，并定期评估和调整。

3.工作流程改进的行动计划：我将与IT部门合作，评估现有的文书工作流程，并提出改进方案。

我还将倡导使用电子病历系统，以减少纸质记录，并提高数据管理的效率。

2017年护理工作计划范文【第1篇】2017年医院护理工作计划范文2017年护理工作将围绕医院管理目标，遵循等级医院评审标准，进一步强化各级护理人员行为规范和技能培训，加强患者护理安全管理，提高护理服务质量等方面开展工作，具体布署如下：一、工作目标1、以标准建设为本，持续改进为动力，促进护理质量的规范化发展；2、加强环节管理，建立健全住院患者潜在高危风险评估指标体系，认真实施患者安全目标管理；3、加强护士长管理能力的培养，护士岗位管理及规范化培训，全面提升护士队伍的内涵建设；4、创建新的护理服务模式，加强护士行为规范，提供人性化服务、个性化服务、便捷服务、延伸服务，从而深化优质护理服务内涵；5、创新思维积极开展护理科研与教学，推进护理专业发展。

6、围绕二级甲等医院评审积极开展工作二、具体措施（一）以标准建设为本，持续改进为动力，促进护理质量的规范化发展护理质量是衡量护理管理水平、护理业务水平和工作效果的重要标志，护理部将遵循PDCA循环模式，以“结构—过程—结果”为模式，建立全面的质量管理体系。

1、医院采用护理副院长、护理部、护士长垂直扁平化的组织架构，通过护理部每周一、三、五护理行政查房及平时不定期的督查、护士长的科内质控和护理单元质量控制小组的自查，充分发挥三级质量控制管理的整体功能，形成严密的“自我控制”、“同级控制”、“逐级控制”的质量网络，实施前馈质量控制、环节交叉控制、终末全面控制，确保护理质量的持续改进。

具体的护理质控安排详见《2017年护理质控计划及目标》。

2、加强临床特殊科室护理质量管理，重新梳理特殊科室的护理质量考评标准，围绕患者安全管理目标，强化护理关键流程管理，每年至少进行二次特殊科室的专项督查、指导、反馈及整改。

3、每季度组织一次全院性的护理质量全面大检查，以交叉考核与横向评比形式，促进护士长间及科室间的学习交流，取长补短。

以质量为生存，不断总结，交流经验，实行护理质量目标管理。

1.2017年新护士工作计划2.最新护士工作计划范文推荐3.最新护士长工作计划范文4.医院新护士工作计划范文人们都说“三分治疗，七分护理”，句话虽然并不十分准确，但却反映了护理工作的重要作用和地位。

护士对人民的健康做出了积极贡献，从而受到了社会的尊敬，被誉为“白衣天使”.XX年这新的一年,我们的护理工作也应该走上新的台阶,特制订XX年护理工作计划:一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质(一)、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。

2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2—3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。

3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。

其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。

4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。

(二)、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。

安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。

开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。

(三)、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。

随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。

2017最新护士工作计划在2017年，作为一名护士，制定一个全面且高效的工作计划至关重要。

以下是一份针对护士工作计划的详细内容：目标设定1. 提升病人满意度至95%。

2. 减少医疗差错率至0.1%。

3. 完成至少40小时的继续教育课程。

技能提升1. 参加高级护理技能培训，包括急救技能、重症监护技能等。

2. 学习并掌握电子健康记录系统的最新更新。

3. 参与跨学科团队合作培训，提高团队协作能力。

病人护理1. 确保每位病人都得到个性化的护理计划。

2. 定期与病人及其家属进行沟通，了解他们的需求和反馈。

3. 跟踪病人的恢复进程，及时调整护理计划。

质量管理1. 参与定期的质量审查会议，评估护理服务的效果。

2. 引入病人满意度调查，持续改进护理服务。

3. 监控并减少医疗感染率，确保病房卫生。

教育与培训1. 组织每月一次的护理知识分享会。

2. 参与或主持至少两次护理研讨会。

3. 鼓励同事参加在线护理课程，提升团队整体水平。

团队建设1. 组织团队建设活动，增强团队凝聚力。

2. 定期评估团队成员的工作表现和职业发展需求。

3. 为新入职的护士提供导师制度，帮助他们快速融入团队。

工作流程优化1. 评估并优化护理工作流程，减少不必要的等待时间。

2. 引入护理工作自动化工具，提高工作效率。

3. 定期与医生和其他医疗团队成员沟通，确保护理计划的顺利实施。

个人发展1. 设定个人职业目标，包括晋升和专业发展。

2. 寻求职业指导，规划未来职业路径。

3. 参与社区服务活动，提高公众对护理工作的认识。

健康与安全1. 确保所有护理人员了解并遵守医院的安全规定。

2. 定期进行安全培训，提高应对紧急情况的能力。

3. 关注护士的工作压力，提供必要的心理健康支持。

总结与评估1. 每季度进行工作计划的总结和评估。

2. 根据评估结果调整工作计划，确保目标的实现。

3. 与上级领导定期沟通，获取反馈和支持。

通过以上工作计划的实施，可以确保护理工作的高效和专业，同时为护士个人和团队的发展提供支持。

2017年护士工作计划工作目标1.提升专业技能水平：为了提供更高品质的护理服务，我计划在2017年通过参加专业培训和自学，不断提升自己的专业技能水平。

这包括最新的护理技术、药物知识以及与患者沟通的技巧。

我将设定每季度至少参加一个专业培训课程，并每月阅读至少两本护理专业书籍的目标。

2.优化护理流程：为了提高工作效率和护理质量，我计划在2017年参与优化护理流程的工作。

我将与团队成员一起，分析现有的工作流程中存在的问题，并提出改进方案。

目标是通过这些改进，使得我们的护理工作更加高效、有序，减少不必要的重复工作。

3.提升患者满意度：患者满意度是衡量护理服务质量的重要指标。

我计划在2017年通过改善与患者的沟通、提高护理质量、优化服务流程等方式，提升患者的满意度。

具体目标是在年底前，患者满意度调查得分提升5%。

工作任务1.专业技能提升：为了实现工作目标中的提升专业技能水平，我将每季度至少参加一个专业培训课程，并每月阅读至少两本护理专业书籍。

此外，我还将定期与其他资深护士进行经验交流，互相学习，共同进步。

2.护理流程优化：为了优化护理流程，我将与团队成员一起，分析现有的工作流程，找出存在的问题，并提出改进方案。

在改进方案确定后，我将积极参与实施和改进工作的监督，确保新的流程能够有效运行。

3.患者满意度提升：为了提升患者满意度，我将改善与患者的沟通，更加耐心、细致地倾听患者的需求，并及时给予回应。

我还将提高护理质量，确保每一项工作都做到精准、高效。

此外，我还将收集患者的反馈，不断优化服务流程，提升患者体验。

请根据您的实际需求调整计划中的内容。

任务措施1.专业技能提升措施：为了提升专业技能水平，我将参加由医院或专业机构举办的专业培训课程，每季度至少一次。

同时，我还会利用业余时间阅读最新的护理专业书籍，了解行业最新动态。

此外，我计划定期组织或参与学术研讨，与同行交流经验，共同探讨护理工作中的问题及解决方案。

2.护理流程优化措施：为了优化护理流程，我将与团队成员共同开展流程分析工作，通过观察、访谈等方法，找出现有流程中的问题和瓶颈。

2017年护士工作计划范文4篇人要学会常常总结自己，人生就是一个不断反省不断进步的过程，计划和总结也一样，有利于及时找到自己的不足并改正，有利于对自己的计划进行规划，给了人努力工作的动力，以下是手术室各级别护士工作计划。

一、新护士培训计划1.第一阶段(1~2个月)(1)培养计划及目标①熟悉手术室环境②熟悉手术室工作特点③掌握手术室无菌技术操作④熟悉敷料室、器械室工作⑤模拟教学(2)实施方法1~4周：器械室①介绍地下供应部环境②了解器械室工作特点及工作性质③常用外科、骨科器械名称及用途④手术器械包的包法⑤了解eo的灭菌方法5~8周：敷料室①各种敷料的名称及用途②各种敷料包的包法③各种敷料的叠法④各种单包敷料的包法⑤了解高压蒸汽的灭菌方法2. 第二阶段(9~10周)(1)培养计划及目标①熟悉手术室各种规章制度②熟悉手术室各种应急预案③熟悉手术室工作人员岗位职责④熟悉手术室护理工作(2)实施方法①介绍手术室各项规章制度等理论②示范讲解手术室各种典型手术如何摆台③示教室观看手术间内实况转播④进行理论考核及操作考核3.第三阶段(3~6个月)(1)培养计划及目标①掌握正规无菌操作②普外、泌尿科小、中、大手术配合③手术室工作流程④手术室护士各岗位职责(2)实施方法①专人带教典型手术配合(甲状腺、乳腺、开腹、胃肠道、lc)②安排适宜的手术③反复重复各种带教手术，检查手术配合笔记④出科考试4.第四阶段(7~9个月)(1)培养计划及目标①妇产科小、中、大手术配合②熟悉特殊物品的准备、手术体位(2)实施方法①专人带教典型手术配合(剖腹产、子宫、阴式子宫、妇科肿瘤减灭术)②安排相应的手术③反复重复各种带教手术，检查手术配合笔记④出科考核5.第五阶段(10~12个月)(1)培养计划及目标①运医小、中、大典型手术配合(各种腔镜手术、半月板、十韧带、关节置换)②骨科小手术配合(2)实施方法①专人带教典型手术配合(颈前路、颈后路、腰椎内固定、骨折内固定、关节置换、各种运动伤害手术等)②安排相应的手术③反复重复各种带教手术，检查手术配合笔记④出科考核6.考核方法：每阶段结束后，进行笔试和操作考试，成绩记录在册。

2017年护理工作计划范文4篇本文目录2017年护理作业方案范文6月护理个人作业方案范文护理作业方案范文模板医院护理作业方案模板人要学会常常总结自己，人生就是一个不断检讨不断进步的进程，方案和总结也相同，有利于及时找到自己的缺乏并改正，有利于对自己的方案进行规划，给了人尽力作业的动力，以下是手术室各等级护理作业方案。

一、新护理练习方案1.第一阶段(1~2个月)(1)培育方案及方针① 了解手术室环境② 了解手术室作业特色③ 把握手术室无菌技能操作④ 了解敷料室、器械室作业⑤ 模仿教育(2)施行办法1~4周：器械室① 介绍地下供给部环境② 了解器械室作业特色及作业性质③ 常用外科、骨科器械称号及用处④ 手术器械包的包法⑤ 了解eo的灭菌办法5~8周：敷料室① 各种敷料的称号及用处② 各种敷料包的包法③ 各种敷料的叠法④ 各种单包敷料的包法⑤ 了解高压蒸汽的灭菌办法2. 第二阶段(9~10周)(1)培育方案及方针① 了解手术室各种② 了解手术室各种③ 了解手术室作业人员④ 了解手术室护理作业(2)施行办法① 介绍手术室各项规章准则等理论② 演示解说手术室各种典型手术怎么摆台③ 示教室观看手术间内实况转播④ 进行理论查核及操作查核3.第三阶段(3~6个月)(1)培育方案及方针① 把握正规无菌操作② 普外、泌尿科小、中、大手术协作③ 手术室作业流程④ 手术室护理各岗位职责(2)施行办法① 专人带教典型手术协作(甲状腺、乳腺、开腹、胃肠道、lc)② 安排适合的手术③ 重复重复各种带教手术，查看手术协作笔记④ 出科考试4.第四阶段(7~9个月)(1)培育方案及方针① 妇产科小、中、大手术协作② 了解特别物品的预备、手术体位(2)施行办法① 专人带教典型手术协作(剖腹产、子宫、阴式子宫、妇科肿瘤减灭术)② 安排相应的手术③ 重复重复各种带教手术，查看手术协作笔记④ 出科查核5.第五阶段(10~12个月)(1)培育方案及方针① 运医小、中、大典型手术协作(各种腔镜手术、半月板、十韧带、关节置换)② 骨科小手术协作(2)施行办法① 专人带教典型手术协作(颈前路、颈后路、腰椎内固定、骨折内固定、关节置换、各种运动损伤手术等)② 安排相应的手术③ 重复重复各种带教手术，查看手术协作笔记④ 出科查核6.查核办法：每阶段完毕后，进行书面考试和操作考试，成果记载在册。