浅谈如何加强内部控制防范企业经营风险
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浅谈国有企业内部控制国有企业内部控制是指国家通过一系列制度和措施,对国有企业的经济活动进行监督和管理,保障企业的合法权益,防范经营风险,提高企业的运行效率和盈利能力。
随着我国经济的快速发展,国有企业内部控制已经成为企业发展的重要保障之一。
一、国有企业内部控制的必要性1、防范经营风险国有企业作为国家资产所有者,其经济活动关系到国家的财产安全和社会的稳定发展。
因此,在经营过程中遭遇风险是不可避免的,如经济景气度下滑、产品市场需求变化、政策法规不确定性等。
而国有企业内部控制机制的建立可以从制定企业经营规范、建立风险评估体系、防范内外部欺诈等方面降低企业的风险损失。
2、提高企业效率国有企业在转型时期,由于管理模式、技术水平、人员素质等方面的差距,使得一些企业难以适应市场的变化,导致企业效率降低和财务状况恶化。
因此,国有企业内部控制应该从优化组织架构、强化内部管理等方面提高企业的管理水平和效率。
二、国有企业内部控制的实施步骤1、内部控制策略和目标的确定国有企业要根据自身经营情况和外部环境,明确企业的发展方向和目标,同时确定相应的内部控制策略。
2、内部控制体系建立和健全建立内部控制的体系,包括内部控制的政策、程序和标准等内容,确保有效物资管理、成本控制、资产保护、财务管理和会计核算等方面的执行。
3、内部控制程序实施和监控企业领导要确保内部控制程序得到有效执行,并抽调专人制定监控方案、检查规范执行、定期评估、及时纠正,确保内部控制的系统性和有效性。
4、建立内部控制的评估和监督体系制定内部控制规范、审核评估程序,定期对内部控制的实施效果进行评估,发现问题及时制定整改措施,保障内部控制的持续性和稳定性。
三、国有企业内部控制实施中需注意的问题1、组织架构要合理为了实现内部控制的有效实施,国有企业的管理结构要合理,每个层级都要严格按照工作职责、权责、检查职责和授权等方面进行规范,从而保证各司其职,各负其责。
2、内部控制要与风险治理紧密结合内部控制与风险治理是相辅相成的,企业需要对其经营风险实行科学的评估,以便及时发现并制定措施来加以控制。
浅谈如何加强企业内部控制当前,随着我国市场经济的不断深入,企业规模不断扩大,传统的企业内部控制模式已不能满足于企业生产经营活动,所以必须建立一套完善的、符合实际并具有可操作性的企业内部控制制度。
所谓企业内部控制,是指企业为了保证业务活动的有效进行,保证资产的安全和完整,防止、发现、纠正错误与舞弊,保证会计资料的真实、合法、完整而制定和实施的政策与程序,由控制环境、会计系统和控制程序构成。
企业内部控制是一项管理活动,通过一系列的内部控制制度实现单位管理目标,但是,对这项管理活动的管理非常必要,没有对内部控制的管理,管理水平也无法提高。
要保证企业内部控制使企业能得到持续、有效实施,就要定期对企业内控制度进行管理。
因此,实现企业内部控制“转轨变型”可以从以下几方面着手:一、步完善法人治理结构法人治理结构是现代企业制度的本质特征之一。
法人治理结构是指企业作为独立的法人实体,在出资人、决策者、管理者和职工等权益相关人之间建立的有关企业运营与权利配置的一种机制或组织结构,以及通过这种组织结构形成的责权划分、制衡关系和配套机制等游戏规则构成的有机整体。
法人治理结构的完善程度,直接制约着企业内部控制可能达到的理想程度,因此,不断完善企业的法人治理结构,是建立健全企业内部控制的首要任务。
二、重视对内部控制制度管理人员的选用内部控制制度设计得再完善,若没有称职的人员来执行,也不能发挥作用。
企业的用人政策直接影响着企业能否吸引有较高能力的人员来执行内部控制制度。
要杜绝账户设置不合理、记录不真实的情况,充实会计控制制度的职能作用,则必须重视对内部控制制度管理人员的选用和培训,提高财会人员的素质,定期进行考评,奖优罚劣。
建立健全和强化自身合理的会计政策和会计控制制度,应从本单位会计工作实际出发,对会计政策和会计控制制度,应做出书面文字规定,这样,不仅有利于企业有关人员了解处理日常会计事项的政策和方法,也有利于企业会计政策的前后连贯。
经济管理浅谈如何确保内部控制管理在企业经营中有效落地、管控到位张廷玉 大庆油田工程建设有限公司道路管理公司摘要:随着社会经济的不断发展,各大中小企业规模的逐渐扩大,企业内部控制管理,在企业当中的作用越来越重要。
企业内控管理是对企业生产、经营、销售等全过程的管理,它能够有效的预防企业可能发生的风险,提高企业的经营效益,能够提高企业的核心竞争力,有利于促进企业在激烈的市场竞争中,处于优势地位。
本文便对如何确保内部控制管理,在企业经营中有效落地管控到位,进行了详细阐述,期望能够对相关企业加强并落实企业内部控制管理,提供有意义的参考。
关键词:内控管理;企业经营;管控到位中图分类号:F270 文献识别码:A 文章编号:1001-828X(2016)001-000137-01改革开放以来,我国的社会主义市场经济有了快速发展,在此背景下,各大中小企业也有了较大发展,且整个市场竞争趋势日趋激烈。
当前,影响企业发展的因素,除了企业盲目扩张和政府部门失当的干预外,主要原因是企业内控管理的不到位。
企业要想在激励的市场竞争中,处于优势地位,获得长足的发展,就必须做好以下几项工作。
一、内控管理的概念内控管理,主要是对企业全部流程所进行的风险精细化管理,企业的内控管理能够让企业的各项规章制度有机结合为一个整体,进而能够全面覆盖到企业管理的各个角落,实现对整个企业的风险管理控制。
内控管理,能够保证企业在国家政策、法律法规规定范围内,进行生产、操作,有利于帮助企业防控各种风险,促进企业经济效益的提高,促进企业的和谐、稳健发展。
二、重视企业内控管理工作内控管理是项庞大的系统,它不单单是企业内控管理从业人员的工作,或者是某个部门的工作,其还同时涉及到企业的工程建设、物资管理、生产经营、乃至销售等其他方面的内容,企业应该重视内控管理工作,让各部门的团结合作,协调实施,才能真正发挥企业内控管理的作用,促进企业的发展。
(一)企业重视内控管理,有利于确保企业财产安全部分企业的内部管理,较为混乱,在企业的采购、生产甚至销售方面,会出现损害等现象,而注重内控管理,能够确保企业财产的安全;(二)重视企业的内控管理,能够保证企业会计资料的真实性部分企业管理者缺乏责任感,会提供给部分部门虚假信息,这就会为企业造成经济损失,而加强内控管理,通过明确分工,制定有效的财务会计制度,能够提高信息的真实性,有利于为企业的经营决策提供真实可靠的依据,提高决策的正确性。
浅谈企业内部控制与风险防范摘要:企业内控的制定和实施属于动态演进的过程。
因此,企业要将价值创造和风险防范的有机结合作为内部控制的手段,实现风险防范为价值创造服务的最终目标。
关键词:企业管理;内部控制;风险防范中图分类号:f275 文献标识码:a 文章编号:1001-828x(2012)12-0-01一、内控功能目标与差异的融合(一)差异根据国内外调查研究文献,结合内控制度的功能来看,内控手段主要包括审计和管理方法的内部控制。
值得关注的是,从功能上来看,管理方法与审计方法的内部控制存在巨大差异。
管理方法的内控是以实现企业价值创造为目标的。
近年来,企业经营管理的主要目标是为了追求价值创造的最大化。
因此,进行价值创造为核心或基础的管理成为企业领导者控制的主要目标,进行最大化价值定位管理方法的研究成为理论界的实务,因而,管理方法的内控成为企业利用自身现有资源实现其价值创造最大化的手段;另一方面,审计方法的内控则是为了确保财务报告的真实可靠性,按照有关报告显示,在审计方法的内控目标冲突于管理者目标时,则有这样的强调:“在实现遵循性目标和企业呈报目标时,有效科学的企业风险管理能够提供保证合理程度高于经营目标和战略目标。
”(二)融合近年来,我国企业内控规范的体系实现了从“内部会计控制”到“内部控制”的转变,这一转变的本质正是内部控制运行中两种类型内控并存过渡的过程。
根据国家有关内控制度规定,进行内控是以实现企业管理经营合规合法进行,保证企业财务报告及有关资料的完整、真实,确保企业资产完整安全,从而提高企业的经营效果和效率,促进企业整体发展战略为目标的。
这一规定,正是两种内控方法功能的集中体现。
比如:“企业管理经营合规合法进行,保证企业财务报告及有关资料的完整、真实,确保企业资产完整安全”要靠风险防范为目的的审计内控实现,而“提高企业的经营效果和效率,促进企业整体发展战略”则要靠价值创造为目的的管理内控实现。
二、价值创造与风险防范的关系(一)我们知道,企业是以提供价值给利益相关者为存在目的的,并且任何企业在价值创造中都将面临风险。
浅谈企业内部控制风险的影响因素及防范措施企业内部控制风险是指企业在经营过程中面临的各种风险,包括财务、操作、合规等方面的风险。
这些风险对企业的正常经营和发展产生了较大的影响。
本文将从企业内部控制风险的影响因素和防范措施两个方面进行探讨。
一、企业内部控制风险的影响因素1. 外部环境因素外部环境因素是指企业所处的宏观和微观环境对企业内部控制风险产生的影响。
宏观环境因素包括经济、法律法规、政策等因素,这些因素的变化会直接影响企业的经营环境和市场竞争。
微观环境因素包括供应商、客户、竞争对手等,这些因素的变化会影响企业的供应链和销售情况,从而导致内部控制风险的变化。
2. 内部管理因素内部管理因素是指企业自身的管理制度和管理水平对内部控制风险的影响。
企业如果没有健全的管理制度和规范的管理流程,就容易产生内部控制风险。
此外,员工素质和员工行为也是内部管理因素,员工的不良行为和不合规行为会给企业的内部控制带来潜在的风险。
3. 信息技术因素信息技术在现代企业中起到了重要的支撑作用,但同时也会带来一些新的风险。
例如,网络安全问题、信息泄露等都会对企业的内部控制风险产生影响。
企业如果不能很好地管理和控制信息技术风险,就会面临一系列的安全问题和管理难题。
二、企业内部控制风险的防范措施1. 健全内部控制体系企业应该建立健全的内部控制体系,包括内部控制制度、规章制度、流程等。
这些制度和流程旨在规范企业的各项工作,减少潜在的风险因素。
同时,企业还应该定期对内部控制体系进行评估和改进,以确保其有效性和适应性。
2. 加强员工培训员工是企业内部控制的主要执行者,他们的素质和意识对内部控制风险的防范起到至关重要的作用。
企业应该加强员工的培训,提高他们的风险意识和防范能力。
例如,培训员工如何辨别和防范内部欺诈行为,如何正确使用信息技术工具等。
3. 加强内部监督和审计企业应该建立健全的内部监督和审计机制,通过内部审计、风险评估等手段,及时发现和解决潜在的内部控制风险问题。
论企业内部控制风险及防范措施企业内部控制是指企业在经营过程中,通过各种控制机制,以防范出现各种经营风险,保证企业安全、高效地运营。
企业内部控制重点管理的是涉及企业安全、健康、财务等多方面的风险,因此,在实施企业内部控制时必须要考虑到各种风险及其防范措施。
下面,就企业内部控制风险及防范措施分别进行浅谈。
一、企业内部控制风险1. 人为因素企业内部控制面临的最大风险就是人为因素。
人为因素的意思是指企业内部职员为满足个人或团体利益而从事的各种违法、违规行为,包括败坏企业文化、挪用公款、虚报资产等行为。
人为因素不属于自然风险,它来自于企业内部的职员和管理者,甚至包括企业高管。
这种内部风险常常是难以察觉和防范的,只有加强内部审计、风险管理和内部监控等手段才能有效防范。
2. 监管控制的缺失企业内部风险还包括了监管控制的缺失。
在特殊的时期,很多企业会缺乏权威和鲜明的监管机制,使得企业内部风险得以乘虚而入。
对于政府部门监管不力,企业缺少对行业和政策的深刻理解,导致企业在规划和选择投资方面受限和控制不足。
3. 技术工具与软硬环境基于企业的基本目标:追求经济效益,企业内部现在的工作环境极其依赖于计算机技术和计算机网络,这种环境下企业内部的风险相对多样。
技术工具与软硬环境出现漏洞或者软件病毒的蔓延,将可能攻击企业的系统、文件和数据库,如此一来,企业隐私信息和隐私资产的损失可能是致命性错误。
二、企业内部控制的防范措施1. 提高职员意识企业内部管理与控制不仅需要加强合规意识和风险意识、增强自我抵御和防御能力,并且需要员工们自觉接受行业规范、法规和政策,以平衡和保护企业及用户利益,加强意识教育,使员工们能够自觉遵守中央环保标准,争取可持续性发展。
2. 制定品牌战略企业内部管理不止需要加强合规性管理,同时也需要进一步增强品牌与战略。
品牌和战略是企业经营发展的重要组成部分,更是企业内部管理的重要内容之一。
企业要根据自身的发展和企业定位,制定符合国家政策要求的发展战略和区分明确的品牌战略,通过品牌的价值和标示引领企业发展,从产品、服务、技术、顾客、社员等方面切入述求,宣传价值成果。
浅谈企业内部控制风险的影响因素及防范措施企业内部控制是指企业为实现经营目标,制定了一系列保证公司内部各项工作之合规性和准确性的制度和控制程序,从而达到有效的风险管理和资源协调的目的。
而企业内部控制风险则是指企业在实施过程中出现的风险和可能造成的损失。
本文主要从控制风险的影响因素和防范措施两方面出发,浅谈企业内部控制风险。
一、控制风险的影响因素1.组织结构和管理文化企业组织结构和管理文化决定了其内部控制的有效性。
组织结构是否合理、人员配置是否充足、管理层是否具有专业素质和有效的管理经验等因素都直接影响到企业内部控制的质量和有效性。
管理文化对于一家企业的整体风险控制水平同样重要,责任分层、信息披露、业绩评估、奖励与惩罚等管理制度的完善都是影响一家企业内部控制的重要因素。
2.信息系统企业的信息系统是内部控制的核心,其完善程度直接影响到企业内部控制的质量。
信息系统的有效性包括信息体系的完备性、信息质量的准确性、信息处理的时效性和信息的保密性等方面。
缺乏有效的信息系统或信息流程不畅,都会导致企业内部控制存在风险。
3.制度设计和执行情况企业内部控制规章制度是制度设计的核心,它把企业内部工作流程、工作标准和内控措施整合到一个完整的体系中,为企业的管理奠定基础。
而制度的执行情况则决定了企业内部控制是否真正能够发挥其效力。
如果制度的内部执行存在缺陷,相关责任人未真正履行职责,那么就会导致企业内部控制存在漏洞和风险。
4.经营环境企业内部控制风险还受到经营环境影响。
经营环境的变化和不确定性可能导致企业内部控制出现漏洞,这就需要企业制定针对性的相应措施,以降低相关风险。
二、防范企业内部控制风险的措施1.健全的内部控制制度企业需要建立起科学、合理、完善的内部控制制度,确保制度能够通过短期和长期的实践来不断完善。
合理的内部控制制度能够有效约束企业人员行为,从而降低风险发生的概率,保障企业的长期和稳定发展。
2.加强内部审计和核查企业内部审计是企业内部控制的重要组成部分之一,其目的是通过评估和检验内控制度是否规范有效、落实情况如何、是否存在创新需求等方面,为企业提供高质量的审计服务。