骨外科 胸外科2017年度工作总结

骨科工作总结2017年是我院创建全国群众满意卫生院的一年，全体工作人员在各位院长的正确领导及其他兄弟科室的大力支持下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，始终牢记党的宗旨，各方面严格要求自己，不断学习，提高政治素质和业务水平。

始终以“救死扶伤，实行革命人道主义”为座右铭，以“解除患者痛苦，挽救病人生命”为己任，在平凡的工作岗位上，刻苦钻研，扎实工作，无私奉献，实现自身价值。

回顾即将过去的一年，是骨科医疗质量发展的一年。

带领全科人员立足于本职岗位，努力工作，开拓进取，每次都高标准、创造性的出色完成各项医护任务，未出现过医疗差错事故，记得在“满意卫生院”初评总结报告会上，专家提到作为官司率比较高的科室，能在几年里无一例投诉及医疗官司，可以想象他们的工作是多么的扎实，多么的努力，医患沟通肯定是相当的到位，是全体医护人员共同努力的结果，为医院赢得了良好的社会声誉。

作为骨科的每一位成员都深深懂得，我们的服务质量和业务水平直接影响着医院的形象和经济利益，因此在工作中总是勤勤恳恳，恪尽职守，以身作则，业务上刻苦钻研，虚心学习，善于总结临床经验，不断提高专业技术水平。

言行上耐心解释，换位思维，每当患者出现在我们眼前时都应该想到一句话：假如我是患者……我们的工作态度就该发生改变，主动为患者提供优质的医疗服务，在全体同仁的共同努力下顺利地完成了院领导布置的各项工作，完成了2017年的工作计划，现将工作情况总结如下一、认真落实各项规章制度1严格执行规章制度是提高医疗质量，确保安全医疗的根本保证。

1、医务科、护理部重申了各级人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如住院医师、主治医师、责任护士、各尽其职，主动关心病人，及时有效的与患者沟通，脚踏实地的干工作，赢得了广大患者及社会的高度赞誉。

2、坚持了查对制度：A、医生严格查对医嘱，确保了医嘱正确性及合理性；B、所有手术及检查都认真做到了查对，并严格把握了手术适应症和检查指针；C、医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1次，并有记录；D、护理操作时要求三查八对;E、坚持填写输液卡，一年来未发生护理差错；3、严格执行临床路径，诊疗规范；认真落实骨科护理常规，认真填写了各种信息数据登记本；4、节约医疗资源，不做过度医疗及检查，严格执行合理用药，使用抗生素，无感染病人不使用抗生素，手术患者术前及术后预防使用抗生素不超过48小时；感染患者及时进行细菌培养，针对使用抗生素。

2017外科工作总结范文**年外科工作总结范文回想**年医疗工作中,我科在医院各级领导和老师的正确领导下认真工作和学习。

通过这一年来的工作和学习，我科在思想上、工作上和学习上等各个方面都达到了一定的提高，也有不少的教训和体会，从各个方面锻炼了自己，但有时又感十分无赖。

具体从以下几个方面谈起一、以党的理论武装自己，在思想上不断提高自己，紧密围绕医院积极的正确领导，坚持科学发展、构建和谐医患关系，时时争做优秀医疗工作者我科在院领导的领导下，继续深入学习党的基本理论、方针和政策，以优秀医疗工作者严格要求自己，积极参与党小组组织各种理论的学习和讨论。

同时做为一名党小组长,我科认真的组织组员参加组织活动并做好记录。

我科认真学习了《科学发展观》的系列理论，进一步端正服务理念，进一步增强服务意识，进一步改善服务态度，营造互相信任、互相尊重、互相理解、互相帮助的温馨和谐的医患关系开展自身思想品德建设，以八不准严格要求自己，时时自查，继续以八荣八耻来指引自己的思想，在医院领导的正确领导下,在科室主任的英明决策下,努力在工作中做到科学发展，时时争取做一名优秀的共产党员。

二、遵守医院的规章制度，认真钻研，完成了医院和自己既定的目标我科在科室主任、老师的指导下，积极参与了普外科病人的诊治工作。

我科在各种手术操作中，严格遵循医疗常规，认真仔细，从不违规操作。

通过自己的努力学习和科主任及老师们悉心教导，我科更加熟练掌握了普通外科常见病、多发病以及一些罕见病的诊断和治疗，手术中应急处理和围手术期的处理方案，在工作中，我科严格遵守医院的规章制度，从不旷工，反而是多次加班工作，目前在同科医生中，欠休假是最多。

每个月的门诊病人及门诊收入，在同级医生中也是名列前茅。

我科不计较个人得失，拒收病员钱物，多次收到就诊病员的感谢信。

三、继续加强学习，从多种途径丰富和培养自己我科一开始工作，就深知自己的不足，为此，我科一方面再次温习大学书本，一方面从其他途径去了解和学习医学知识：我科积极参加院内和院外组织的多种学术活动，不断吸取医学的新知识和新进展;在工作学习期间，我科积极参与科室的业务学习并讨论发言，提出自己的见解;参加了科室组织的三基考试并顺利过关。

作为一名外科医生，我的工作职责是“竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤”。

《本草纲目。

序》：“夫医之为道，君子用之以卫生，而推之以济世，故称仁术。

”因此，虽然在相当长的历史时期，特别对于我们从事基层工作的医务工作者来说医生的社会地位并不高。

但是强烈的社会责任感和自觉的敬业精神仍然促使我投身医学事业，为人民大众的医疗卫生、健康保健贡献自己毕生精力。

参加工作至今的实践工作，我对自己工作有很多的思考和感受，在这里我就近Xx年来本人的政治思想，道德修养，工作作风，医疗技术等四个方面作一下简单的陈述：一、努力学习，不断提高政治理论水平和素质在政治思想方面，始终坚持党的路线、方针、政策，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓——理论以及江总书记的“三个代表”等重要思想，学习胡锦涛在党的十七大上的报告，深刻领会胡总书记的讲话精神，并把它作为思想的纲领，行动的指南。

充分利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，努力学习各种科学理论知识，学习各种法律、法规和党政策，领会上级部门重大会议精神，在政治上、思想上始终同党同领导保持一致。

保证在实践工作上不偏离正确的轨道，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和不断进取，不断提高自己的政治理论水平，积极参加医院组织的各种政治学习及教育活动。

医学教育`网搜集整理同时，通过认真学习有关国家医疗卫生政策，医疗卫生理论及技能，不断武装自己的头脑。

时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任，并根据工作中实际情况，努力用理论指导实践，以客观事实为依据，在实践中不断总结经验教训并结合本职工作，解决自己在工作中遇到的问题。

二、恪尽职守，重视自身道德修养当19Xx年我步入神圣的医学学府的时候，我就曾在学生大会上庄严宣誓过：“我志愿献身医学，热爱祖国，忠于人民，恪守医德，尊师守纪，刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，全面发展。

2017年骨科工作总结第一篇：2017年骨科工作总结2017年骨科工作总结2017年，在医院党委的正确领导下，在“xxx”的政策鼓舞下以及在全科医务人员的共同努力下，围绕医院工作重点，求真务实，克服困难，较好地完成了科室的各项任务。

同时科室重视“xx甲复审回头看”的专家反馈意见，对应科室存在问题有计划、有步骤的不断整改。

现总结如下：一、2017年科室各项指标完成情况1..2017年全年收入11388114元，2016年全年收入11618832元，减少230718元，增长率-1.99%。

2016年门诊就诊7980人/次，2017年门诊就诊人次8858人/次，净增加878人，增长率11%。

2016年住院人数1447人，2017年住院人数1399人，减少48人，增长率-3.32%，药占比持续性下降。

二、科室落实“XX甲复审回头看”整改措施科室重视医院等级评审工作，在2017年的“xx甲复审回头看”工作中，积极承担迎查科室任务，科室工作人员在科主任的带领下认真组织准备迎查工作。

对检查专家的提出的围手术期的问题及建议认真组织学习，积极整改，会同手术室对病人身份及手术部位的识别及查对，三方核查工作程序及流程，对病人的术后交接问题做分析及整改。

对专家提出的手术知情同意书中无明确替代手术方案的问题，科室在病历质控是重点检查此项目，目前科室全部手术及有创操作1 的知情同意书全部明确书写手术替代方案。

三、学科建设情况在2017年骨科没有新型医疗技术引入，原因是上半年由于医师人员紧张，拟定开展的脊柱椎间孔镜、侧路镜技术，没能派出医师进修，与XX大学附属医院脊柱科合作的开展项目搁置。

四、危急重症病人救治1.XX医院（总院）专家来科室工作后在危急重症病人救治理念、技术方面得到提高，尤其是在创伤性休克的救治方面提高明显，救治成功率明显提高。

2.科室克服人员短缺的客观条件，每天派出1名医师到轮值（24小时）急诊，提升骨科急症病人在入院开始就得到及时、有序的专业的救治。

2017年骨科工作总结工作背景2017年是骨科部门发展历程中的关键一年。

该部门位于医院的五楼，负责收治各类骨伤及关节病症。

2017年全年，该部门接诊量为20,000余人次。

除了完成日常工作外，该部门还参与了多个医疗项目的研究，并与其他医院建立了协作关系。

业务收入情况2017年，骨科部门收入情况稳定，总收入高于2016年同期水平。

具体数据如下:项目收入(万元)门诊50住院150手术120其他30工作亮点在2017年骨科工作中，我们做了大量的努力，取得了一定的成绩。

具体的工作亮点如下：协作合作1.与其他医院的骨科专家建立合作，共同研究各种疾病的治疗方法；2.与康复科合作，制定针对不同病人的康复方案。

治疗效果1.提升骨科门诊的诊治质量；2.改善手术技术，并引入先进的医疗设备；3.患者满意度显著提高。

科研项目1.参与卫生部门的骨科疾病诊治标准的制订；2.开展新型骨科材料的研发。

工作不足骨科工作仍然存在一些不足之处，需要我们进行改进。

1.门诊排队时间仍然过长，需要缩短患者等待时间；2.科研项目还需要进一步加强合作，争取更多支持；3.在新技术的引进方面，骨科部门需要与其他科室加强交流和合作，在协作中汲取力量，共同提高医疗水平。

工作展望未来，我们将采取以下措施，进一步提升骨科工作水平：1.探索先进且价廉的治疗手段和高性价比的检查装备；2.加强医患沟通交流，提供更加人性化的服务；3.深化科研合作项目，加强学科建设，提升医院骨科部门整体实力。

结语总体来说，2017年骨科工作在各个方面都取得了很大进展。

我们在协作合作、治疗效果、科研项目以及不足之处和工作展望等方面都做出了详细的总结和规划。

我们期待在未来的工作中，不断提高骨科工作水平，为广大患者提供更好的医疗服务。

作为一名胸外科医生，本篇文章主要是对我的工作进行总结和回顾。

我的职责是治疗各种胸部疾病，包括肺炎、肺癌、肺结核以及其他呼吸系统相关疾病。

在这些疾病的处理中，我必须始终保持专业精神、持续进修并不断完善自我，以确保患者能够得到最佳的治疗效果。

在我的职业生涯中，我注意到一些关键方面，这些方面在我的工作中具有很大的价值。

作为一名胸外科医生，我必须具备高度的医学知识和技能。

这不仅包括胸外科手术的基本知识，还包括其他专业技能和不断更新的新知识。

我不断学习，掌握最新的医学技术、药物和手术方法，以确保我能够正确诊断、治疗和管理我们的患者。

除了通过课程和学习来更新知识，我还与同行交换经验并寻求专业意见，以提高治疗效果。

在胸外科中，患者的个性化治疗方案和细节非常关键。

在诊断和治疗阶段，我们需要仔细研究每个病例的特定细节，以评估治疗方案的成功概率。

对于每个患者，我们根据其病情、身体条件、个人偏好和期望，进行量身定制的治疗方案。

在治疗过程中，我们细心地进行患者检查，监测疾病的进展，并及时纠正任何可能的问题。

在胸外科领域中，沟通和情感智商也非常重要，这是帮助患者恢复健康的关键。

对于患者和他们的家人，胸外科手术是一项重大的而且具有风险的治疗方案。

作为一名胸外科医生，我的职责不仅仅是治疗疾病，也包括通过良好的沟通和情感智商来安抚患者的情绪、减轻他们的焦虑，并以同情和尊重的态度对待他们。

在总结中，我很自豪地说，我的职业生涯中取得了很多的进步。

与此同时，我也要坦诚地说，我仍然面临着一些挑战。

胸外科领域是一个快速发展的领域，需要不断更新知识和技能。

这使我必须不断地学习、探索和进步，以满足自己的职业生涯发展和患者的需求。

我想强调的是，作为一名胸外科医生，我的职业生涯和个人成长受益于我的家人、朋友、同事和上级的支持和帮助。

正是由于与他们相处、交流和合作才使我有可能发挥最大潜力、持续进步。

我也会将这些经验和价值传递给下一代医生，以帮助他们成为更好、更专业的胸外科医生。

胸外科工作总结8篇第1篇示例：胸外科工作是外科医生在医院中承担的一个重要工作岗位，主要负责处理胸部及周围器官的疾病和手术治疗。

在过去一段时间的工作中，我从事了胸外科工作，积累了一定的经验和收获，现在我将对这段工作进行总结，以便更好地提升自己的工作水平。

在胸外科工作中，我要时刻保持工作状态的专业和敬业。

胸外科工作的性质是高度复杂和高风险的，需要医生具备较高的专业知识和技能。

我在工作中始终保持谨慎和认真，不断学习和积累经验，提高自己的医疗水平和技术能力。

我也要注重团队合作，与同事互相配合，共同努力为患者提供更好的诊疗服务。

胸外科工作需要医生具备一定的耐心和细心。

在手术治疗中，医生可能需要面对复杂的手术操作和紧张的手术场景，需要时刻保持冷静和专注，绝对不能出现疏忽和错误。

在术后护理及恢复阶段，医生也需要细心耐心地对患者进行护理和指导，帮助其顺利康复。

我在工作中时刻保持细心和耐心，确保每一个环节都得到妥善处理。

胸外科工作也需要医生具备较强的责任心和使命感。

胸外科工作涉及到患者的生命健康，需要医生时刻把患者的利益放在第一位，为患者的健康负责。

在我工作的过程中，我时刻牢记自己的使命和责任，努力为患者提供更好的医疗服务，确保他们能够获得及时有效的治疗和护理。

胸外科工作也需要医生具备较强的应变能力和团队协作能力。

胸外科工作的特点是复杂多变，需要医生随时做好应对各种状况的准备，并与团队成员紧密配合，共同应对各种挑战。

为此，我在工作中不断锻炼自己的应变能力和团队合作能力，时刻保持团队协作和信息沟通畅通，确保团队的工作顺利进行。

胸外科工作是一项重要而艰巨的工作，需要医生具备较高的专业知识和技能，以及一系列的医德修养和职业素养。

在我工作的过程中，我不断总结经验，提升技能，努力做好每一项工作，为患者提供更好的医疗服务。

希望今后能够在这个岗位上更上一层楼，不断提升自己的工作水平，为广大患者的健康贡献自己的力量。

【这段文章共计752字，仅供参考】。

2015年医院骨外科年终工作总结全体骨外科医护人员在医院党政班子的正确领导下，齐心协力、努力工作，为发展中医专科特色，走中西医结合的道路，勤勤恳恳，做出自己应有的贡献，特向党政领导汇报骨外科全年工作总结：一、医院领导的关怀与指导在一年的工作中，医院领导不论是在工作中给予我们关怀，而且在临床诊治疑难杂症中，亲临工作第一线给予我们对重症患者的诊断、治疗多方指导，对骨外科的工作开展，得到了有力的支持与保障，医院党政领导是我们的坚强靠山，使全体骨外科医护人员在得到关怀的同时，对今后工作的发展有了信心、有了决心，不论在临床工作中遇到什么困难，只要有领导的关怀与指导，我们什么困难都不怕，相信自己，任何困难都会得到科学的解决。

二、齐心协力，团结奋进在科主任与护士长的共同协作下，全科医护人员，统一思想、统一奋斗目标，大力发展中西结合治疗的专科特色，通过多次组织全科人员学习具有专科特色的新理论知识，掌握临床应用，不断的扩大开展新业务、新技术、拓宽发展思路，多次请省上专家到我科室开展新技术治疗。

比如：食管支架置入术，前列腺等离子电切术，使临床医生增长了见识，学到了新的诊疗技术，为今后骨外科的发展奠定了良好的基础。

三、不断钻研，共谋发展要发展壮大骨外科，必须具有非常良好的专科特色诊疗技术，要求全科医护人员，加强专业知识理论学习，指导自己的临床应用技能，在医院领导的关怀下，我科郭德斌副主任到北京三0一医院进修，王应东医生到省人民医院进修腹腔镜，朱学启医生到广州佛山中医院进修，青年医生田锦卫努力学习中西医知识，在老医师蒋禹祥的指导下，全科医生不断钻研，共谋发展，农智虎医生通过在省附二院的进修，母昌宏医生通过在四十三医院的进修大家把所学得的专科技能都应用到了临床上，群策群力发挥各自的优势特长，在工作中，相互鼓励、相互支持、相互协作、相互信任，我们相信，在医院党政领导班子的正确指导下，通过努力，骨外科的明天会发展得更快、更好。

骨外科医师工作总结骨外科医师工作总结（精选5篇）时间是箭，去来迅疾，一段时间的工作已经告一段落，经过这段时间的努力后，我们在不断的成长中得到了更多的进步，是时候仔细的写一份工作总结了。

想必许多人都在为如何写好工作总结而烦恼吧，以下是小编帮大家整理的骨外科医师工作总结（精选5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

骨外科医师工作总结1我科室由外科、骨科康复科合并组成，开展相应临床医疗护理工作，遵照上级改善医疗服务行为，实施国家基本药物制度及平价诊疗服务工作等有关指示要求，在诊疗过程中，围绕提高服务质量改善服务态度，注重医疗安全，努力提升病人满意度而开展系列工作，取得较好成效，但工作中还存在一些薄弱环节，需努力克服解决。

一、加强科室业务建设科室现开设病床26张，有外科医生两人，骨科医生x人，护士x 人，已开展经腹腔镜胆囊切除，急性阑尾炎合并腹膜炎，创伤骨折切开复位钢板镙钉内固定等手术，目前病床使用率已达90%以上，治愈好转率达95%，药品使用率及抗菌素使用合格率均在医院要求之内。

二、存在的主要问题及解决措施。

1、科里护理人员严重不足，按正常编制，应x人，故需增加x人，其中应明确办公室责任护士，总务护士，需专人专职。

解决措施:招聘相关人员。

2、医生组，在现有基础上，要完成x余人的按摩，针灸，熏洗，颈腰椎牵引，小针刀，火罐等治疗，且每病人需花费在治疗上的时间约2-3小时，及病历出入院，医嘱的书写录入等，显然不能满足临床需求(若加上骨科手术则该问题更明显突出)，故需配备治疗技师助理1-2人，以利治疗工作的更好开展。

解决措施:招聘技师助理2-3人。

3、目前病人中药治疗尚未普及开展，存在熬药等问题，此工作拟待技师助理到位后逐步实施。

4、随小针刀业务开展，需专用房间，请考虑治疗室1间。

5、医院应做好科室拓展工作，开设病房x张的准备工作。

骨外科医师工作总结220xx年，骨科将坚持“以病人为中心”的服务理念，以加强护理服务、护理管理及感染管理为抓手，以“一提高、双强化及三优化”为主要途径，即不断提高服务质量，强化护理质量及专业培训，优化专业素质、服务态度及服务流程，达到全年医护零意外及病人满意率达到95%以上的工作目标。

2015年医院骨外科年终工作总结尊敬的院领导、我们骨外科在院长的英明决策指引下、在三甲办的正确领导下，我科医护人员精神抖擞，斗志昂扬，科主任、护士长率先垂范对三甲评审的准备工作起到了积极的表率作用，我们科室从一开始就用笨鸟先飞的办法把各项工作做实，以只争朝夕的精神，率先在医院开创性地做到了提前半小时，集体讨论、学习床三甲进程中碰到的问题，分享学习的心得。

经对手卫生顺序常常发生颠倒的问题，林芳慰护士长及时讲课将自己总结的经验与全科分享并组织观摩网上的六步洗手法，使我科包括记账员在内的人员手卫生人人过关，手卫生的依从性符合院感控制的基本要求。

针对我科临床工作任务繁重的特点，老同志陈兴周、李会作准确掌握了十个安全目标，在科室里为青年树立了良好地榜样。

我科开展“微笑天使”、“服务之星”的评比活动，使患者满意度明显提高。

我们还组织学习了尊重病员权益，尊重民族习惯的学习，把学到的东西自觉应用到医疗实践中去，使患者在医患沟通的过程中感受到我院人文精神魅力。

我科护士陈天有在交班会上提出：主任、护士长你们经常提问我们，我们是否也可以提问你们呢？这个建议非常好，对提高科室全员知晓率有非常的意义，也是提高主任、护士长掌握知识有最直接的策动力。

青年医师林震雷勇挑重担，明知医院抽调到三甲办工作的医师，在其它科室都不想去，他却跟主任主动请求去医院三甲办工作，并说：“我不下地狱，谁下地狱，保证完成任务。

”他不但说的好，他确实是做到了，他是去三甲办最先报到者，在三甲办出色的工作得到了三甲办领导的信任和肯定，为我科争得了荣誉，文立元医师也为三甲资料做到了大量的工作，为了做好口头医嘱的流程图，硬是花了一晚上时间，他不计较份内份外工作。

在我科创三甲的进程中最不能忘记的是符林雄主任，他来科室时间不长，只有四个月，但他以三院为家，带领科室在内涵建设上有了明显的进步，从“三级查房”抓起，从围手术期管理到术后管理，把手术难点，注意事项讲得非常透彻，从医德医风，为医患沟通都起了表率作用，还为科室建起一个exel数据库，功能强大，内容详实，对以后的临床科研打下了坚实的基础，他还为了科室资料的齐全，硬是把他们科室资料背过来给我们观摩充实。