什么是职业性噪声聋

职业性噪声聋的发生与预防职业性噪声聋是一种由于长期暴露于高强度噪声环境而引起的聋病。

随着工业化进程的加快和现代化程度的提高，职业性噪声聋的发生率逐年上升，给劳动者的身体健康带来了严重的威胁。

本文将从职业性噪声聋的发生原因、危害以及预防措施等方面进行详细的阐述。

一、职业性噪声聋的发生原因职业性噪声聋主要是由于工作环境中高强度噪声的长期暴露导致的。

以下是一些常见的职业性噪声聋的发生原因：1.工作环境中的噪声源：许多工作环境中存在噪声源，如工厂的机器设备、建筑工地的施工声音、交通工具的噪音等。

这些噪声源在工作过程中会持续不断地产生高强度噪声，长期暴露于这些噪声中容易导致聋病的发生。

2.噪声频率和强度：职业性噪声聋的发生与噪声频率和强度有着密切的关系。

噪声频率越高，对听觉系统的损害越大；噪声强度越高，对听觉系统的损害越严重。

因此，频率高、强度大的噪声对职业人群的听力健康造成的风险更高。

3.暴露时间和累积噪声能量：长时间的暴露于高强度噪声环境中会导致耳蜗内的毛细胞受损，进而引发职业性噪声聋。

噪声的暴露时间越长，受噪声损害的风险越高；噪声的累积能量越大，对听觉系统的损害越严重。

4.个体差异：不同个体的听力抵抗力存在一定差异，有些人在相同的噪声环境下容易受到噪声的损害，而另一些人却相对不受影响。

这与个体的遗传、生理和心理因素有关。

二、职业性噪声聋的危害职业性噪声聋对劳动者的身体和心理健康都会造成严重的危害。

以下是一些常见的噪声聋危害：1.听力受损：职业性噪声聋最主要的危害就是对听力系统的直接损害。

长期暴露于高强度噪声环境中，耳蜗内的毛细胞会受到损伤，导致听力下降、听觉门槛提高，甚至出现严重的听力损失。

2.语言障碍：职业性噪声聋会影响劳动者的语言交流能力。

由于听力下降，劳动者在与他人交流时会困难重重，不仅对工作造成困扰，还会影响人际关系。

3.工作效率下降：职业性噪声聋对劳动者的专注力、注意力、反应速度等认知能力造成了影响，劳动者在噪声环境下工作往往会分散注意力，导致工作效率下降。

职业性噪声聋伤残等级与劳动能力丧失程度评定职业性噪声聋伤的定义职业性噪声聋伤是指因长期暴露于噪声环境下而导致的一种聋盲程度不同的职业疾病。

职业性噪声聋伤是一种严重的职业疾病，长期暴露在噪声环境下的工作者很容易出现这种疾病。

职业性噪声聋伤的残疾等级职业性噪声聋伤可以分为四个等级：一级、二级、三级和四级，等级越高，残疾程度越严重。

•一级: 聋哑残废，听力损失在70分贝以上，丧失前语和交流能力•二级: 重度耳聋，听力损失在50~70分贝之间，无法正常听取和交流•三级: 中度耳聋，听力损失在40~50分贝之间，听力较差，不能从事需要严格听力要求的工作•四级: 轻度耳聋，听力损失在25~40分贝之间，影响正常的交流和工作能力评定职业性噪声聋伤残疾等级的标准评定职业性噪声聋伤残疾等级主要是根据听力损失与说话、听力行为和语言能力的评估，根据聋哑程度、语言能力等，参照相应国家和地区的规定确定职业性噪声聋伤残疾等级。

评估职业性噪声聋伤时，需要了解工作环境、工作年限、工作时长以及职业病防护情况等因素。

职业性噪声聋伤对劳动能力的影响职业性噪声聋伤会使受损听力范围内的信息处理能力下降，从而影响语言、听力等多种能力，在工作中出现部分或全部劳动能力丧失，大大影响从事某些行业或职业的工作者的生活、工作能力和社会地位。

劳动能力丧失程度的评定劳动能力评定是指根据人体功能障碍的程度、疾病和伤残的状态等因素，在一定的条件下，决定个体从事某种工种或职业的最高限度。

劳动能力评定采用相信的评估方法，需要充分的、客观、科学的评估方法。

劳动能力丧失程度的评定主要考虑以下几个方面：•个体的身体状况•工作的性质、工作环境，特别是噪声等有害因素•个体的年龄、教育和职业经历•患者的社会情况以及其他影响职业生涯的因素结论职业性噪声聋伤是一种严重的职业病，严重影响患者的听力和生活质量。

评估职业性噪声聋伤残疾等级和劳动能力丧失程度非常重要，可以有效保障工作者合法权益，维护正常的生产和生活秩序。

GB16152-1996职业性噪声聋诊断标准及处理原则Diagnostic criteria and principles of management of occupational noise-induced hearing loss自 1996-9-1 起执行职业性噪声聋是人们在工作过程中，由于长期接触噪声而发生的一种进行性的感音性听觉损伤。

1 主题内容与适用范围本标准规定了职业性噪声聋的诊断标准及处理原则。

适用于接触职业噪声所致的各种程度听力下降的诊断及处理。

2 引用标准GB4854 校准纯音听力计用的标准零级GB7341 听力计GB7582 声学耳科正常人的气导听阈与年龄和性别的关系GB7583 声学纯音气导听阈测定听力保护用3 诊断原则根据明确的职业噪声接触史，有自觉的听力损失或耳鸣的症状，纯音测听为感音性聋，结合动态观察现场卫生学调查，并排除其他原因所致的听力损失，即可诊断。

4 诊断及分级标准4.1 正常：按附录A的A1章在N1、N2区即各频率听力损失均≤25dB。

4.2 观察对象：按附录A的A1章听力损失分Ⅰ~Ⅴ级。

a.Ⅰ级：N1+Ab.Ⅱ级：N1+B或D+Ac.Ⅲ级：N1+C或D+Bd.Ⅳ级：D+Ce.Ⅴ级：E+B或E+C4.3 任一耳听力损失达Ⅴ级者，按附录A的A2章计算双耳平均听阈，评定听力损伤及噪声聋。

4.4 如不具备条件，凡高频（3000，4000，6000Hz）任一频率听力下降≥30dB，可按附录A的A2章直接计算双耳平均听阈，评定听力损伤及噪声聋。

a.轻度听力损伤 26~40dBb.中度听力损伤 41~55dBc.重度听力损伤 56~70dBd.噪声聋 71~90dB5 治疗原则5.1 观察对象、听力损伤及噪声聋者，应加强个人听力防护。

其他症状者可进行对症治疗。

5.2 对重度听力损伤及噪声聋者，应配戴助听器。

6 劳动能力鉴定6.1 对观察对象和轻度听力损伤者，应加强防护措施，一般不需要调离噪声作业环境。

轻松看懂职业病噪声聋保障健康权益发布时间：2021-04-15T07:24:59.395Z 来源：《中国蒙医药》2020年第8期作者：刘洪[导读] 职业性噪声聋是指人们在工作过程中长期接触生产性噪声而发生的一种进行性感音性听觉障碍。

职业性噪声聋的诊断依据为GBZ 49—2014《职业性噪声聋诊断标准》，本文从七个方面对《职业性噪声聋诊断标准》进行分析，希望通过本文的讲述，读者可以看懂纯音测听的听力图，学会自己计算听力损失，知晓噪声聋等级。

刘洪会理县疾病预防控制中心 615100职业性噪声聋是指人们在工作过程中长期接触生产性噪声而发生的一种进行性感音性听觉障碍。

职业性噪声聋的诊断依据为GBZ 49—2014《职业性噪声聋诊断标准》，本文从七个方面对《职业性噪声聋诊断标准》进行分析，希望通过本文的讲述，读者可以看懂纯音测听的听力图，学会自己计算听力损失，知晓噪声聋等级。

特别说明职业噪声聋的诊断是需要通过专业机构的职业病诊断专家组进行鉴别诊断。

一、关于职业性噪声聋的几个基础概念？（一）听阈：在规定条件下，受试者对测试中给予的多次刺激信号，能察觉一半以上的最小听音强度，也就是指，即最小可听强度（minimal audible level），人耳刚好能听到的最小声音强度，听阈提高则说明听力下降。

（二）骨导与气导声音通过空气经过外耳、中耳传到内耳的过程我们称为气导。

这是正常的听觉途径。

而声波直接经颅骨途径使外淋巴发生相应波动，并激动耳蜗的螺旋器产生听觉的方式我们称为骨导，骨导其实是因为颅骨传声。

如果声导发生障碍，最常见的是鼓膜严重受伤或完全破裂，便须靠骨导来改善听力。

（三）听力损失的分类根据骨气导的关系可以将听力损失分为传导性听力损失、感音神经性听力损失以及混合性听力损失。

图一为正常听力图，我们用符号”C”表示骨导听力，用符号“O”表示气导体力，可以看出正常听力图骨导曲线与气导曲线走势是基本一致的，气导和骨导曲线均应在25dB以内。

职业性噪声聋优讯-中国网 /info 时间： 2009-07-29 责任编辑: 小笨职业性噪声聋是指人们在工作过程中长期接触生产性噪声而发生的一种进行性感音性听觉障碍。

当140分贝以上的强噪音所造成的急性听力损伤，叫作爆震性耳聋。

长期接触高强度噪音（90分贝以上）造成的听力损伤，叫做慢性噪声聋。

病人在临床上可有鼓膜穿孔、内耳出血、耳痛、耳鸣、眩晕、耳聋等、心血管系统、消化系统及内分泌系统等也可出现不同的症状。

& nbsp; 生产性噪声主要分为机械性、空气动力性、电磁性等。

职业性噪声聋症状轻的，脱离工作环境再加对症治疗是可以康复的。

听力损伤严重的治愈比较困难，极个别病例可以留下终生残疾。

【临床诊断要点】一、在工作环境中有长期接触较强（>90分贝）噪声或一次接触强烈噪声（>140分贝）的职业史；二、初期检查听力曲线在3000～6000 Hz处出现一“V”型下陷，患者仅有耳鸣，尚无耳聋，进一步发展，“V”型凹陷增大变宽，听力曲线从低频到高频呈斜坡型下降，多为双侧对称性。

三、排除药物性，感染以及其它引起耳聋的原因。

四、不仅有听力损伤情况，尚伴有头昏、头痛、耳鸣、失眠、多梦等神经系统以及其它系统相应的临床表现。

五、凡高频（3000、4000、6000 Hz）任一频段听力损失>=30dB（A）双耳平均听阈达到以下标准，可诊断为不同程度的噪声聋；1. 轻度：轻微讲话听不清，听力稍下降至26-40dB者；2. 中度：一般声音讲话听不清，听力下降平均达41-55dB者；3. 重度：大声说话听力困难，双耳平均听力下降56-70dB；4. 严重度：大声讲话严重听力困难，双耳平均听力下降至71-90dB；5. 极严重：大声讲话听不见，双耳平均听力下降至91分贝以上。

六、突然耳痛、耳鸣、听力下降、恶心、呕吐、耳道流血、鼓膜穿孔者。

【伤残等级与劳动能力丧失程度评定】一、平时不能用语言与人对话、交流、易怒、烦躁或抑郁、沉闷不语。

长期噪声下工作警惕职业性噪声聋范本职业性噪声聋是指在长期噪声环境中从事相关职业的人群经过一段时间后，由于受到噪声的长期影响，导致听力受损的一种职业病。

随着工业化和城市化的不断推进，噪声污染成为了一个日益突出的问题，越来越多的人面临职业性噪声聋的风险。

为了避免职业性噪声聋的发生，我们需要加强对噪声对身体的影响的认识，同时采取相应的预防措施。

一、噪声的危害与影响1. 噪声对听觉系统的危害长时间暴露在高强度噪声中，人的听觉系统会受到直接损害。

噪声对听觉系统的损害程度与噪声的强度、频率、持续时间和个体的耐受能力有关。

高强度噪声会对听觉系统中的鼓膜、听小骨、耳蜗和听神经造成损伤，导致听力减退和甚至聋哑。

2. 噪声对身心健康的影响噪声会对人体的神经系统、心血管系统、消化系统等产生负面的影响。

长期处于噪声环境中工作的人容易出现失眠、注意力不集中、疲劳、情绪不稳定等问题。

噪声还会加重心血管负担，导致高血压、冠心病等疾病的发生。

二、预防工作职业性噪声聋的措施1. 工作场所噪声控制措施工作场所的噪声控制是预防职业性噪声聋的基本手段。

可以通过以下措施来降低噪声的强度：（1）在噪声源头进行控制，如改进设备、降低操作噪声等。

（2）对噪声源进行隔离，使用吸音材料、隔音屏障等来减少噪声传播。

（3）对工作场所进行噪声防护改造，如安装隔音门窗、吸音垫等。

2. 个人防护措施除了改善工作环境的噪声控制措施外，个人也应该采取相应的防护措施来降低噪声对听力的损害：（1）佩戴耳塞或耳罩。

选择适合自己的防护装备，并正确佩戴使用。

（2）合理安排工作时间和休息时间，减少长时间暴露在高噪声环境中的时间。

（3）学会放松自己，保持良好的心态和心理健康。

3. 定期体检和听力监测定期进行职业性健康体检和听力监测是预防职业性噪声聋的重要措施。

通过定期体检和听力监测可以及时发现听力问题并采取相应的保护措施。

4. 健康教育和宣传通过开展健康教育和宣传活动，提高人们对职业性噪声聋的认识和防护意识，让人们充分了解噪声对身体的危害和保护自己听力的方法。

长期噪声下工作警惕职业性噪声聋模版长期暴露在噪声环境中工作会对职业者的听力健康造成严重威胁，导致职业性噪声聋的发生。

职业性噪声聋是一种职业病，主要是由于长时间暴露在高强度噪声环境中造成的听觉系统损伤。

为了保护职工的听力健康，预防职业性噪声聋的发生，必须采取一系列有效的措施。

本文将从职业性噪声聋的定义、原因及危害、预防措施等方面进行详细阐述。

一、职业性噪声聋的定义与原因职业性噪声聋是指工作环境中长期暴露在高噪声下，导致听觉系统受损，造成听力下降或完全丧失的一种职业病。

职业性噪声聋的主要原因是高强度噪声对听觉系统造成的直接损害。

在许多行业中，机械、建筑、交通等噪声是主要的噪声来源。

例如，建筑工地的机械设备、工厂的生产线等环境中都存在噪声。

二、职业性噪声聋的危害职业性噪声聋对职业者的健康和生活产生了很大的危害。

首先，职业性噪声聋直接影响了职业者的听力功能，造成听力下降或丧失。

这不仅影响了职业者的正常生活和社交活动，还可能导致职业上的困难和压力。

其次，职业性噪声聋还会给职业者带来心理健康问题，如焦虑、抑郁等。

此外，长期暴露在噪声环境中会导致职业者出现其他身体症状，如头痛、头晕、失眠等。

三、预防职业性噪声聋的措施为了预防职业性噪声聋的发生，必须采取一系列有效的措施。

以下是一些有效的预防措施：1. 提供个人防护设备：雇主应提供适合的个人防护设备，如耳塞、耳罩等，以降低职工暴露在噪声环境中的风险。

2. 进行职业健康监测：雇主应定期进行职业健康监测，包括听力检查等，及早发现职业性噪声聋的征兆。

3. 降低噪声暴露时间：雇主应尽量减少职业者的噪声暴露时间，合理安排工作时间和休息时间，以降低噪声对职业者听力系统的损害。

4. 实施技术措施：雇主应采取技术措施，如加装隔音设备、减少噪声源等，减少工作环境中的噪声水平。

5. 职业培训和宣传教育：雇主应对职业者进行职业培训和宣传教育，提高职业者的噪声危害认识，掌握正确的工作姿势和使用个人防护设备的方法。

噪声聋职业病鉴定标准
噪声聋是指长期暴露于高强度噪声环境下所引起的一种职业性耳聋疾病。

职业病鉴定标准是根据国际通用的职业病定义和我国相关法律法规规定，结合各行各业的实际情况，制定的用于评估和鉴定职业病的一套标准。

噪声聋的职业病鉴定标准通常包括以下几个方面：
1. 监测数据：鉴定人员需要对被评估人员的工作场所进行噪声测量，并获得相应的监测数据。

2. 暴露时间：根据监测数据以及被评估人员工作的时间和频率，对其噪声暴露时间进行评估。

通常要求连续暴露时间超过3年。

3. 聋程度：根据被评估人员的听力检测结果，评估其耳聋的程度。

常使用聋级来评估，通常要求聋级在3级以上。

4. 职业接触史：需要获取被评估人员的职业接触史，以确定其聋病与工作环境的因果关系。

根据以上几个方面，鉴定人员会综合考虑各种因素，进行综合评估和判断，以确定是否符合噪声聋的职业病鉴定条件。

最终的鉴定结果将作为职业病赔偿和防控措施的依据。

职业性噪声聋的防治知识职业性噪声聋是指在工作场所长期暴露于高强度噪声的环境下，造成内耳和听觉神经受损导致的听力损失。

为了预防和控制职业性噪声聋，人们需要了解一些防治知识。

以下是一些防治职业性噪声聋的方法和措施。

1. 职业健康管理：工作场所应实施职业健康管理，包括进行噪声监测和评估，控制噪声暴露强度，进行职业卫生培训和宣传，建立健康档案等。

2. 工程控制：通过工程控制措施来降低噪声暴露。

例如，在机械和设备上安装隔音罩，使用降噪设备，调整设备运转方式等。

此外，也可以通过选用低噪声设备和改进工艺等措施来减少噪声产生。

3. 个体防护措施：应根据噪声暴露情况，采取适当的个体防护措施。

例如，佩戴个体防护装置，如耳塞和耳罩，减少噪声对听觉系统的影响。

4. 职业康复：对于已经受到职业性噪声聋伤害的人员，应进行职业康复和听力康复。

职业康复包括职业重新定位和转岗，以避免再次暴露于高噪声环境中。

听力康复可以通过听力辅助装置和听觉训练等方式进行。

5. 定期体检：在职业性噪声暴露环境中工作的人员，应定期进行听力检查和职业健康体检，以及及时发现和处理职业性噪声聋的问题。

6. 职业卫生教育：加强职业卫生教育，提高从业人员的职业卫生意识和防护意识。

通过培训和宣传，使工作人员了解职业性噪声聋的危害和防护知识，掌握正确的防护方法。

7. 管理和监督：加强对职业性噪声聋防治工作的管理和监督，确保各项措施的有效实施。

及时发现和处理职业性噪声聋的问题，加强危害因素评价和监测，提高工作环境的卫生条件。

8. 法律法规：完善和执行相关的职业卫生法律法规，明确职业性噪声聋的防护要求和标准。

加强监督执法，对违反职业卫生法律法规的单位和个人进行处罚和惩戒。

总之，预防和控制职业性噪声聋是一个综合性的任务，需要工作单位、个人和相关部门共同努力。

通过加强职业健康管理、工程控制、个体防护、职业康复、定期体检、职业卫生教育、管理和监督以及法律法规的配合，可以有效降低职业性噪声聋的发生率，保护工作人员的听力和健康。

怎么鉴定噪声聋职业病分贝噪声污染严重的生产环境下工作的劳动者，如果离开噪声后，需要数小时甚至更多的小时才能恢复听力，这就是听觉疲劳。

鉴定噪声聋职业病：１、鉴定原则职业性噪声聋的诊断标准具体指：连续3年以上职业性噪声作业史，出现渐进性听力下降、耳鸣等症状，纯音测听检查为感音神经性聋，结合职业健康监护资料和现场职业卫生学调查，进行综合分析，排除其他原因所致听觉损害，方可诊断。

２、诊断及诊断分级连续噪声作业工龄3年以上者，纯音测听为感音神经性聋，听力损失呈高频下降型，根据较好耳语频(5000 Hz,1000 Hz,2000 Hz)平均听阈作出诊断分级。

（１）轻度噪声聋：25dB-40dB(HL)。

（２）中度噪声聋：40dB-55dB(HL)。

（３）重度噪声聋：≥56Db(HL)（４）噪声聋：71－90dB３、劳动能力鉴定（１）对观察对象和轻度听力损伤者，应加强防护措施，一般不需要调离噪声作业环境。

对中度听力损伤者，可考虑安排对听力要求不高的工作，对重度听力损伤及噪声聋者应调离噪声环境。

（２）对噪声敏感者（即在噪声环境下作业一年内）观察对象达Ⅲ及Ⅲ级以上者应该考虑调离噪声作业环境。

４、健康检查的要求（１）噪声环境下作业工人均应进行就业前体检。

体检项目重点包括耳鼻咽喉科、纯音测听、内科和神经科。

工人一进厂必须有个人听力防护措施，应在职业档案内设有听力记录。

（２）在噪声环境下作业起始一年内体检一次。

若听力正常则以后每两年体检一次，已达观察对象Ⅰ级及Ⅰ级以上、听力损伤及噪声聋者应每一年体检一次。

退休时要进行最后体检。

职业性噪声聋诊断标准
职业性噪声聋是一种由于长期暴露于高强度噪声环境中而引起的聋病，是一种职业病。

为了及时诊断和治疗职业性噪声聋，制定了一系列的诊断标准。

本文将介绍职业性噪声聋的诊断标准，以帮助相关人员更好地了解和诊断这一职业病。

首先，职业性噪声聋的诊断需要依据患者的职业暴露史和听力损失情况。

患者需要提供自己在工作中暴露于噪声环境的时间和强度，以及听力损失的程度。

医生会根据这些信息来判断患者是否患有职业性噪声聋。

其次，诊断职业性噪声聋需要进行专业的听力检测。

医生会利用听力测试仪器对患者的听力进行全面检测，以确定其听力损失的具体情况。

通过听力测试，可以了解患者的听力损失程度和受损的频率范围，从而进行更精准的诊断。

另外，医生还需要排除其他可能导致听力损失的因素。

职业性噪声聋的诊断需要排除其他可能导致听力损失的因素，如遗传因素、药物毒性等。

医生会根据患者的病史和检查结果，排除其他可能的听力损失原因，以确保诊断的准确性。

最后，诊断职业性噪声聋需要综合考虑患者的工作环境和职业史。

医生会了解患者在工作中的具体职业暴露情况，包括噪声环境的强度、持续时间等。

通过综合考虑患者的工作环境和职业史，可以更准确地诊断职业性噪声聋。

综上所述，诊断职业性噪声聋需要依据患者的职业暴露史和听力损失情况，进行专业的听力检测，并排除其他可能导致听力损失的因素，综合考虑患者的工作环境和职业史。

只有通过全面的诊断，才能及时发现职业性噪声聋，从而采取有效的预防和治疗措施，保护职业健康。

长期噪声下工作警惕职业性噪声聋范文职业性噪声聋是一种在工作环境中接触到长期噪声的职业群体常见的听力损伤。

随着现代工业的迅猛发展，职业性噪声聋的发病率也逐渐增高，给职工的身体健康带来了重大威胁。

为了提高职工对职业性噪声聋的认识，预防职业性噪声聋的发生，保障职工的身体健康权益，以下将从职业性噪声的危害、职业性噪声聋的特点、个人预防和企业防护四个方面展开详细的阐述。

一、职业性噪声的危害职业性噪声是指工作环境中存在的噪声，其主要来源包括机械化加工、输送、自动化生产线、运输、矿山、建筑工地等。

长期暴露于这些噪音环境中，职工会受到持续性的刺激，引起听力系统和神经系统的损伤。

职业性噪声的危害主要表现在以下几个方面：1.听力障碍：长期接触高强度的噪声，会导致外耳、中耳和内耳受损，进而影响个体的听力能力。

职业性噪声聋通常以高频听力损害为主，对语音理解和交流产生不利影响。

2.心理问题：长期处于噪声环境中工作，会导致个体的情绪紧张、疲劳和精神压力增加，进而引发各种心理问题，如焦虑、抑郁等。

3.认知障碍：职业性噪声导致个体的注意力和集中力下降，记忆力减退，思维迟钝，影响工作效率和生活质量。

4.代谢紊乱：长期受噪声刺激，会导致个体的内分泌系统紊乱，增加患糖尿病、高血压等慢性疾病的风险。

5.工伤事故：噪声对个体的注意力和反应能力产生不利影响，容易导致工作失误和事故的发生。

二、职业性噪声聋的特点职业性噪声聋是一种隐匿性的疾病，其主要特点有以下几个方面：1.潜伏期长：职业性噪声聋的发展过程十分缓慢，通常需要数年或数十年的时间，才会出现听力损害的症状。

2.不可逆性：一旦职业性噪声聋发生，听力损害是不可逆转的。

即使在停止暴露于噪声环境后，听力损伤也不会恢复。

3.个体差异：暴露于相同噪声环境下的职工，其感受到的噪声程度和受损程度可能存在差异。

个体差异可能与遗传、环境因素和个体耐受性有关。

4.频率依赖性：职业性噪声聋主要表现为对高频声音的听力损害，对低频声音的损害相对较轻。

职业性噪声聋与个人防护科普小知识随着工业化的进程和城市经济的快速发展，各种职业和工作环境存在噪声问题的风险因素不断增多，如建筑工地、矿山、机械等作业场所，其中严重之一便是职业性噪声聋（国家法定职业病）。

大多数工业或繁忙的城市环境中，噪音污染几乎是无法避免的。

噪声不仅仅是一种环境污染，更可能致接触者全身性、多系统伤害。

那么，关于职业性噪声聋，你了解多少呢，该怎样进行防治呢，接下来将为大家详细讲解。

一、职业性噪声对人体的危害从生理学的观点来看，凡是使人厌烦的、不需要的声音都是噪声。

比如即使是播放音乐，对于正在睡觉或学习和思考问题的人来说，也会使人感到厌烦而成为噪声。

职业性噪声是指在生产过程中产生的一切声音。

职业性噪声聋法定定义：系指劳动者在工作场所中，连续噪声作业，工龄3年以上而发生的以高频听力下降为主、渐进性、感音神经性耳聋。

一般而言，患者最初可能会出现轻微的听觉疲劳和耳鸣，随着时间推移，如果没有得到有效保护措施与干预而继续接触强烈噪声，听觉系统的感音器官即发生退行性改变，听力损失不能完全恢复，成为永久性听阈位移，这些症状可能会演变为永久性的听力损伤。

职业性噪声聋不仅仅是一个听觉影响问题。

长时间的噪音暴露不只影响听觉，还可能波及到心血管、消化、内分泌等系统，并可能诱发其他多种症状，如头痛、失眠、记忆减退、血压升高等；同时长期的听力下降还可能导致劳动者减少与人沟通，造成社交能力障碍。

其次，工作中，强噪声环境下容易感觉疲乏、烦躁，造成注意力不集中、反应迟钝，使差错率升高从而影响作业能力和效率，有些工作场所（如矿井、机械加工）因噪声掩盖了危险信号或人工发出的警报，往往造成严重工伤事故发生。

此外一方面，员工由于受噪声影响需要调换噪声岗位，新人员还需重新培训上岗，会降低工作效率和生产力；另一方面，治疗职业性噪声聋所需的医疗资源也是一笔不小的开销。

因此，职业性噪声聋不仅对患者的身体健康构成多重威胁，影响生活质量，还给企业和社会造成经济一定负担。

听⼒职业病鉴定认定标准是什么在我国职业病已经是很多⼈都有的疾病，职业病是因为⼯作的关系造成的。

其中听⼒⽅⾯的职业病叫职业性噪声聋。

那么听⼒职业病鉴定认定标准是什么?申请职业性噪声聋诊断需要的材料有什么?下⾯由店铺为⼤家就相关问题进⾏解答。

⼀、什么是职业性噪声聋噪声性⽿聋系由于听觉长期遭受噪声影响⽽发⽣缓慢的进⾏性的感⾳性⽿聋，早期表现为听觉疲劳，离开噪声环境后可以逐渐恢复，久之则难以恢复，终致感⾳神经性聋。

噪声除对听觉损伤外，还可引起头痛、头昏、失眠、⾼⾎压等，影响胃的蠕动和分泌。

⼆、听⼒职业病鉴定认定标准是什么听⼒的职业病鉴定等级是按照损失的听⼒鉴定的。

10级：双⽿听⼒损失⼤于26dB，或者⼀⽿⼤于56dB，即为10级(最轻)。

9级：双⽿听⼒损失≥31dB或⼀⽿损失≥71dB;8级：双⽿听⼒损失≥41dB或⼀⽿≥91dB;7级：双⽿听⼒损失≥56dB;6级：双⽿听⼒损失≥71dB;5级：双⽿听⼒损失≥81dB;4级：双⽿听⼒损失≥91dB。

三、申请职业性噪声聋诊断需要的材料有什么劳动者申请职业病诊断应提交申请书、本⼈健康损害证明、⽤⼈单位提供的职业史证明等。

职业史证明的内容应从开始接触噪声作业的时间算起，尽可能包括⼯种、⼯龄、接触噪声⽅式或操作特点、每⽇或每⽉的接触时间、是否连续接触噪声、作业场所的环境条件、降噪设施及其效果、历年作业场所噪声检测数据、个体防护等。

⽤⼈单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、⼯作场所职业病危害因素检测结果等资料;安全⽣产监督管理部门应当监督检查和督促⽤⼈单位提供上述资料;劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。

四、职业病诊断、鉴定过程中，⽤⼈单位不提供相关资料怎么办职业病诊断、鉴定过程中，⽤⼈单位不提供⼯作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史，并参考劳动者的⾃述、安全⽣产监督管理部门提供的⽇常监督检查信息等，作出职业病诊断、鉴定结论。

职业性噪声聋——不容忽视的职业病事故经过老李勤劳能干，性格温和，但美中不足的是耳朵背，别人和他说上几句话要费很大的劲，他才勉强听得到。

原来，前几年，老陈所在村里的碾米厂竞标，他通过竞争成为碾米厂的新主人。

每天为乡亲碾米，几年下来，他觉得自己的耳朵常常会出现“嗡嗡嗡”的耳鸣声，年复一年，他的耳鸣现象越来越严重，渐渐地就不太听得见别人说话了。

事故原因当地职业病防治机构根据老陈的职业接触史及现场调查诊断为职业性噪声聋。

防范措施职业性噪声聋是指人们在工作过程中，哟与长期接触噪声而发生的一种进行性的感音性听觉损伤。

而他在噪声极大的碾米厂工作了十几年，没有采取任何的保护性措施，出现耳聋的现象也就不足为奇了。

噪声对听力的损害早期表现在高频下降，继而才累及到语言频率，所以早期在语言频段未受累时，患者自己往往不能察觉!国际标准化组织(ISO)1971年曾公布的接触噪声0-45年与听力损害危险率的关系显示，生产环境噪声≤80分贝，其危险率为0%，接触90分贝的噪声10年、20年、30年的工人听力损害发病率为13%、23%、32%，发病率随着噪声强度和作业工龄的延长而增加。

近几年来对我省部分企业职业性健康监护的结果中发现，某些有噪声污染的企业工人高频听力损失的人数可达25%，如果不采取防护措施，人气发展，势必今后会出现更多的职业性噪声聋，不仅影响了工人的语言能力，也影响了企业的良性发展。

因此建议有噪声污染企业一定要高度重视噪声对工人健康的危害，积极进行技术革新，防噪隔音，对噪声作业工人加强健康教育，提高工人的自我保护意识，对工艺或技术原因暂达不到国家卫生标准的，应配发个人防护用品、减少噪声作业时间。

《职业健康监护管理办法》规定：噪声作业工人的健康检查周期为一年。