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温州医科大学关于印发科研业绩奖励办法的通知温医大〔2015〕106号温州医科大学关于印发科研业绩奖励办法的通知各部门、单位：现将《温州医科大学科研业绩奖励办法》印发给你们，请遵照执行。
温州医科大学2015年12月25日—1—温州医科大学科研业绩奖励办法为进一步加强我校的科技创新工作，鼓励教师、研究人员、医务人员积极参与科学研究、技术创新和成果转化，提升学校核心竞争力和整体办学实力，制订本办法。
一、科研业绩奖励分为科研成果奖、成果转化奖、学术论文奖、应用与采纳成果奖、学术专著编撰奖、科研项目立项与完成奖。
（一）科研成果奖：以“温州医科大学”为第一完成单位获得各类科研成果奖的研究小组，学校将给予如下奖励（单位：万元）：（1）同一科研成果（包括名称不同而内容相同或核心内容相同的科研成果）在不同年度获不同等级奖项，按就高原则奖励1次。
在经国家奖励办批准设立的各种民间基金会获奖，学校不予奖励。
（2）学校鼓励与外单位合作申报国家及省部级科研成果奖，—2—对以“温州医科大学”为非第一完成单位获得的省部级以上科研成果奖（必须提供奖励文件或奖状，单位排名以文件或奖状的单位排序为准），学校将给予如下奖励（单位：万元）：（3）专利软件著作等成果（专利权人或软件著作权人为“温州医科大学”）的奖励：①发明专利获“发明专利申请初步审查合格通知书”后，学校给予0.2万元奖励。
领取发明专利证书后，每年凭“专利维持费”有效证明给予0.6万元奖励，总共奖励5年。
②实用新型与外观设计专利在获得证书后奖励0.05万元。
③计算机软件著作权在获得证书后奖励0.1万元。
2. 人文社科类以“温州医科大学”为第一完成单位的科研获奖奖励标准如下（单位：万元）：—3—（1）同一科研成果（包括名称不同而内容相同或核心内容相同的科研成果）在不同年度获不同等级奖项，按就高原则奖励1次。
（2）以上奖项无等级的按一等奖计分。
（3）省级以上科研成果奖，以“温州医科大学”为非第一完成单位获得的奖项，根据获奖单位排名逐级递减，即以“温州医科大学”为第二完成单位，按以上奖励的15%计；以“温州医科大学”为第三完成单位，按以上奖励的12%计；排名第三以后的不予奖励。
科研业绩量化计分方法
M=KQ1+Q2+KQ3+Q4
科研业绩量化计算公式：
i
M—科研业绩总量 ;Q1—科研课题分值,指承担科研课题的分值; Q2—科研经费分值，获得科研经费按统其中：
i
计年限实际到校的经费分值； Q3—科研成果分值,指完成课题和获得上级各类科技成果奖励、专利等的分值； Q4—发表论文（含三大检索）、出版专著分值； K—修正系数，学院主持项目为1，参加项目为0.5。
各分值取分表如下：
表1 科研课题Q1取分表
表2-1 50万元以下（含50万元）科研经费（到校经费）Q2取分表（单位：分/万元）
表2-2 50万元以上科研经费（到校经费）Q2取分表（单位：分）
表4 发表论文、出版著作分值Q4取分表。
温州医学院科研业绩奖励办法为进一步加强我校的学科建设，提高教师、研究人员、医务人员的教学和科学研究水平，提高学校办学的整体实力，特制订本奖励办法。
一、科研业绩奖励分为科研成果奖，成果转化奖，学术论文奖，学术专著编撰奖，科研项目完成奖，科研项目立题奖。
（一）科研成果奖：为以“温州医学院”为第一完成单位获得省部级以上科研成果奖的研究小组而设立，学校将给予如下奖励：1、国家级科研成果奖励：特等（别）奖为1000万元（其中700万元作为科研经费）；一等奖为200万元（其中150万元作为科研经费）；二等奖为100万元（其中60万元作为科研经费）2、省、部级科研成果奖励：特等（别）奖为100万元（其中60万元作为科研经费）；一等奖为50万元（其中30万元作为科研经费）；二等奖为2万元；三等奖为1万元。
3、同一项目（包括名称不同而内容相同的项目）在不同年度或不同等级获奖，按最高奖金额给予一次性奖励。
在各种民间基金会获奖，不再予以额外奖励。
4、学校鼓励与外单位合作申报国家及省部级科研成果奖，对“温州医学院”为非第一完成单位获得的省部级以上科研成果奖（必须提供奖励文件或奖状，单位排名以文件或奖状的单位排序为准），学校将给予如下奖励（单位：万元）：成果级别单位排名国家级科研成果省部级科研成果奖特等（别）奖一等奖二等奖特等（别）奖一等奖二等奖三等奖第二完成单位150 25 10 10 5 0.8 0.4第三完成单位120 20 8 8 4 0.6第四完成单位90 15 6 6 3第五完成单位60 10 4 4第六完成单位及以下30 5 2 25、专利软件著作等成果（专利权人或软件著作权人为温州医学院）奖励：1、发明专利获“发明专利申请初步审查合格通知书”后学校给予2000元奖励，领取发明专利证书后学校再给予3万元奖励；2、计算机软件著作权奖励500元。
（二）成果转化奖：学校支持和鼓励研究人员科研成果的转化和生产化。
以温州医学院作为第一单位的科研成果产业化、发明专利转让等产生的经济效益，学校将其中的25%作为科研经费奖励，另25%作为奖金奖励给研究人员。
温州大学艺术创作业绩计算和奖励方法
（征求意见稿）
为鼓舞艺术类教师在认真做好教学、科研工作的同时，踊跃从事艺术创作，全面提高专业水平，增进师资队伍建设，提高我校知名度，借鉴国内同类院校体会，结合我校实际情形，特制订本方法。
第一条美术创作（设计）计分范围与计分标准
1.个人画册及书法专集出版
个人画册和书法专集强调独创、原创和学术性，其品级认定和奖励标准参照温州大学学术期刊（高作）定级标准（2017版）和《温州大学科研业绩计算与奖励方法》（温大行政〔2017〕195号）认定。
书法篆刻专集科研业绩和奖励以50%计。
2.美术作品发表
在公布出版的专业美术刊物上发表美术作品，按刊物级别等同论文计分，视规格大小折算字数，标准参照《温州大学科研业绩计算与奖励方法》（温大行政〔2017〕195号）。
书法篆刻专集以50%计。
多幅作品在同一期刊的同一期上发表的，按1篇计算。
3.美术作品（设计）参展
以展览主办单位级别确信参展档次，同一作品参加各类档次的展览，取最高的一次计算：。
温州大学瓯江学院学生科技创新成果奖励办法（试行）为了鼓励与引导我院学生积极参与科研活动，推动学风建设，积极鼓励我院大学生增强创新意识，提高创新能力，推动大学生综合素质的全面拓展，打造一支高水平大学生创新队伍，结合我院的实际情况，特制订本办法。
一、奖励范围1、在公开出版发行的学术性刊物（包括公开出版的有书号的论文集）上发表的学术论文。
2、各类发明专利（技术转让）。
3、获市级以上（含市级）奖项的学术论文（或科技作品）。
4、科技创新成果申请者，必须是我院在校全日制学生，以瓯江学院的学生为第一作者，第一作者单位也应为温州大学瓯江学院。
二、学生科技创新成果奖励标准1、学术论文2、各类发明专利（技术转让）3、获奖学术论文（或科技作品）（含“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛）在市级以上（含市级）报刊中发表的具有一定深度的专业性文章、调查报告（经院教学与学术委员会鉴定），以同级三等奖计分，奖项级别由教学部和团委鉴定。
三、考核办法和奖金发放1、本办法所列的各项科技创新成果，由成果持有者在每年的4月底以前，向学院教学部和团委申报一次。
2、申报时必须提供各种科技创新成果实物资料（纸质与非纸质的）原件2份，若必须将实物资料取回，须向团委提供科研成果复印件或复制品，作为学生科研档案保存。
3、同一项目获得多项（级）奖励的，按最高级奖励，不重复计算。
4、科技创新成果的学分奖励办法参照《温州大学瓯江学院学生手册》上的“大学生素质拓展计划”实施细则部分。
5、科研成果考核和奖金发放时间为每年六月份。
四、指导老师奖励办法指导老师指导学生科技创新工作，如署名，则按《温州大学瓯江学院科研奖励实施办法》计分；如未署名，则按所指导学生奖金的一半给予奖励。
五、本办法自颁发之日起实施，由院教学部负责解释。
温州大学音乐（舞蹈）创作及表演奖励和业绩计算办法实施细则（草案）为了鼓励艺术类教师在认真做好教学、科研工作的同时，积极从事艺术创作，全面提高专业水平，促进师资队伍建设，提高我校的知名度，学校借鉴国内同类院校的经验，结合我校实际情况，特制订本办法。
音乐（舞蹈）创作及表演计分范围与计分标准1. 个人音乐（舞蹈）专辑出版发行45分钟等同10万字学术著作，以此类推。
音乐创作专辑强调独创、原创和学术性，演唱、演奏专辑强调示范性、指导性和规范性。
著作分类的支撑条件中，论文的要求等同于同分值的音乐（舞蹈）作品的发表、参演、获奖分值，也可参考出版发行单位的类别：中国唱片总公司各分公司（6分），省级音像公司（2.5分）。
2. 音乐作品发表在公开出版的专业音乐刊物发表作品，按刊物级别等同论文计分，视规格大小折算字数，标准参照《温州大学科研奖励实施办法》（行政〔2012〕186号）。
3. 音乐（舞蹈）作品参演以主办单位级别确定参演档次，同一作品多次参演的，取最高的一次计算：-3-校内教师参加国外（官方）参演，奖励标准与国内同级政府部门主办展览等同。
4. 音乐（舞蹈）作品获奖依据科研获奖“以政府奖为准”的原则，对中国文化部、省文化厅主持的音乐（舞蹈）作品评奖，计算创作奖励和业绩分，但不享受科研获奖奖励的后续经费配套。
同一作品参加的评奖，取最高的一次-3-5. 个人音乐会（或舞蹈专场）6.本办法适用于本校专任音乐（舞蹈）教师。
说明本细则是在《温州大学科研奖励实施办法（试行）》的框架下制订的，未尽之处，应对照理解。
本办法的实施时间同《温州大学科研奖励实施办法（试行）》。
本办法的解释权属人文社科处。
-3-。
科研成果的评比奖励制度范本第一章总则第一条为了激励科研人员的创新和成果，推动科学研究的进步，提高科研成果的质量和水平，制定本制度。
第二条本制度适用于本院科研人员在科研项目策划、研究实施、成果整理和应用推广等方面所做出的突出贡献，以及研究成果的获奖和论文发表等情况的评比和奖励。
第三条本制度遵循公正公平、突出绩效、积极鼓励的原则，秉持激励和约束并重的原则，激发科研人员的工作热情和创新潜能。
第四条本制度由科研评奖委员会负责具体的评奖和奖励工作，并根据实际情况进行必要的调整和完善。
第二章科研成果的评比第五条科研成果评比分为两个层次，一是院内评比，二是院外评比。
第六条院内评比主要以科研项目的获奖情况为依据，包括国家级、省部级、地市级等各级别的科研成果奖和科技进步奖。
第七条院外评比主要以研究成果的论文发表情况为依据，包括国内外核心期刊、重要学术会议等的论文发表和被他人引用情况。
第八条科研成果的评比包括个人和团队两个层次。
对个人评比主要从个人的创新能力、研究水平和团队合作等方面评估；对团队评比主要从团队的组织管理、成果产出和影响力等方面评估。
第三章科研成果的奖励第九条科研成果评比达到一定标准的个人或团队，可获得相应的奖励，包括奖金、荣誉称号和职称晋升等。
第十条科研成果奖励中的奖金由院内评比和院外评比分别确定，比例为70%和30%。
院内奖金面向个人，院外奖金面向团队。
第十一条科研成果奖励的荣誉称号包括先进个人、杰出科研团队、科研创新领军人物等。
第十二条科研成果奖励可作为职称评审、职务晋升和薪酬调整的重要依据，以激励科研人员提高研究水平和工作能力。
第四章实施细则第十三条科研评奖委员会由院内的专家学者、科研骨干和管理人员组成，负责科研成果的评比和奖励工作。
第十四条科研评奖委员会应建立科研成果评比和奖励的评审标准和程序，确保评比和奖励的公正公平。
第十五条科研评奖委员会应定期召开会议，对科研成果评比和奖励进行讨论和决策，做好记录和总结。
⼤学科研业绩核定办法浙江树⼈⼤学科研业绩核定办法(试⾏)为了充分调动教师和科研⼈员的科研积极性，促进我校科研⼯作上层次、上⽔平，特修订本办法。
⼀、科研业绩核算范围1、教职⼯获得的各级各类纵向科研项⽬、横向科研项⽬。
2、在公开出版发⾏的学术性期刊（包括公开出版的有书刊号的论⽂集）上发表的学术论⽂。
3、公开出版的著作（专著、编著、编写、译著、教材）。
4、科研获奖成果。
5、专利、发明等知识产权。
6、艺术类重要创作成果。
⼆、科研业绩核算(⼀)纵向科研项⽬业绩点1、纵向科研项⽬级别分我校作为第⼀申报单位⽴项的纵向科研项⽬级别分见表1。
表1 科研项⽬业绩点（1）国家级项⽬：国家⾃然科学基⾦项⽬、国家哲学社会科学基⾦项⽬、国家科技计划项⽬（国家软科学项⽬）、全国教育科学规划（国家基⾦）项⽬等。
（2）省部级项⽬：省⾃然科学基⾦项⽬、省哲学社会科学规划项⽬、省科技厅计划项⽬、教育部项⽬、全国⾼等教育规划项⽬、省教育科学规划项⽬等。
（3）市厅级项⽬：省教育厅项⽬、省社科联项⽬、市科委项⽬、省⾼等教育规划项⽬、省新世纪教改课题等。
（4）校级项⽬：我校设⽴和批准的科学研究课题(含校教改项⽬)。
（5）学会（协会）项⽬：以学会、协会名义正式⽴项的科研项⽬，按相应项⽬标准的60％计级别分(特殊已有规定的除外)，市厅级以下级别分会和各学会、协会分⽀机构（分会）的课题不计级别分。
（6）招标项⽬：校级及以上公开招标项⽬级别分以同级重点项⽬级别分的120%计级别分。
（7）校⼈才引进项⽬级别分按照校⼀级课题业绩点计算。
（8）校教改项⽬：按校级⽴项课题计算⽅案执⾏。
教改项⽬的⽴项、中期检查等管理⼯作以教务处为主、科研处协助。
结题⼯作和业绩点结算由科研处负责，教务处协助。
（9）对部分教师反映的重点实验室、重点专业、精品课程、重点课程建设等的科研业绩计算问题，由于没有先例，且计算和考核较为复杂，须经认真调研论证后另⾏确定。
（10）项⽬下达⽂件中没有指明为重点的项⽬均按⼀般项⽬计算业绩分。
XX学科研业绩计分与奖励办法为客观、公正地评价我校教师和科研人员的科研工作业绩和学术水平，充分调动其开展科学研究和技术创新的积极性，助推我校“双一流”建设，现结合学校原有的科研业绩计分、奖励等相关规定，特制定本办法。
一、适用范围本办法中所指的科研业绩是指我校教职员工（包括退休教师、柔性引进人才、博士后等）以我校为承担（完成）单位从事科研活动所取得的工作业绩，包括项目、成果、获奖、社会服务、文艺与创作、学术影响力、学科与平台建设等。
二、科研业绩计分与奖励标准（一）科研项目（M1）1．纵向科研项目（M1-1）—1——2——3—说明：—4—（1）纵向科研项目是指通过科学研究院组织申报或签订合同的国家和地方政府常设的财政科研项目。
（2）各类纵向科研项目按立项部门下达的计划任务书认定等级，其中国家级项目主要包括国家科技部、国家自然科学基金委、全国哲社规划办（包括各类专项中的国家级课题）下达的科研项目；省部级项目主要包括省科技厅、省自然科学基金委、省社科规划办下达的科研项目，以及除国家科技部以外的其他国家部委（盖部委公章）下达的部级科研项目；厅局级项目主要包括省教育厅等政府部门、省教科规划办、省社科联、地级市科技局、地级市社科规划办等下达的科研项目，以及国家部委相关司局下达的科研项目。
国家级重大项目子课题视为国家一般项目，省部级重大项目子课题视为省部级一般项目。
本办法所称子课题是指立项部门发文公布或在项目申报书（或计划任务书）中明确设立的课题。
（3）上述未涉及的项目将综合立项部门（以盖章为准）层次、实际到账经费等情况纳入上表相应档次计分并定级、奖励。
（4）纳入计分的纵向科研项目需以我校为第一承担单位（除本类别第（10）条说明外），且只计分1次，并按研究周期平均分配年度业绩分和奖励。
（5）外单位转入的在研项目按到账经费占立项经费的比例计分和奖励，按剩余年限平均分配年度业绩分和奖励。
（6）以我校为第一承担单位多次获得下列纵向科研项目的，按以下规则累进计分、累进奖励（每分100元，下同）：—5—（7）同题滚动资助的纵向科研项目，每滚动资助1次在原有业绩分和奖励的基础上上浮20%计分和奖励，最高上浮不超过50%。
大学科技奖励实施办法为充分调动学校教师和科研人员的积极性，产出高水平、有影响力的科研成果，加快提升学校科研水平和人才培养质量，促进学科XX 与发展，结合学校实际，特制订本办法。
本办法坚持自然科学和社会科学并重，鼓励原创性基础及应用基础研究成果申报奖励，突出奖励高水平标志性成果，主要包括自然科学类和社会科学类获奖成果。
以学校为第一完成单位获得的各级各类奖励，按照以下标准奖励获奖课题组。
说明：1.学校鼓励与校外单位合作研究，我校为非第一完成单位，获奖成果相应奖励标准按照我校完成人和完成单位排序的乘积的倒数予以奖励（国家级科学技术奖一等奖保底奖励20万元、二等奖保底奖励10万元）。
2.奖励范围：由政府部门颁发的国家级、省部级科学技术奖和人文社科奖。
国家级科学技术奖包括国家最高科学技术奖，国家自然科学奖、国家科技进步奖、国家技术发明奖、“中国科学十大进展”、“中国高等学校十大科技进展”、何梁何利奖、光华工程科技奖等具有相同水平的奖励，其中何梁何利奖成就奖和光华工程科技奖成就奖等视为国家级一等奖，“中国科学十大进展”、“中国高等学校十大科技进展”、何梁何利奖科学与技术进步奖或者创新奖、光华工程科技奖工程奖等视为国家级二等奖，其它相同水平的奖励，参考此确定等级；省部级科技奖包括教育部、省级政府科学技术奖（含突出贡献奖、自然科学奖、科技进步奖、技术发明奖）和省山区创业奖；省部级社科奖指教育部高等学校科学研究优秀成果奖（人文社科），省社会科学优秀成果奖。
3.国家级学会或者协会等奖励对应级别按省部级科学技术奖下调一级，即：一等奖相当于省科学技术奖二等奖，二等奖相当于省科学技术奖三等奖。
4.其它在国内外具有重大影响的成果（奖励条款中未列出的），经成果持有人申请，由技术转移中心报请学校学术委员会认定，经学校批准后予以奖励。
5,同一成果重复获奖时，按最高奖励标准计。
6.学校每年组织一次奖励发放，成果持有人以绩效方式领取。
温州大学科研业绩计算与奖励办法
(征求意见稿)
为充分调动广大教职员工的科研积极性，提高学校科研水平，增强学校整体科研实力，根据学校实际情况，特制定本办法。
一、科研业绩计算与奖励的范围和要求
科研业绩包括各类科研项目、论文、论著、科研平台、科研获奖、科研成果转化及外来经费等。
本校教职工从事科学研究，必须实事求是，遵循学术规范，恪守学术道德。
凡属抄袭、剽窃、侵占他人学术成果，伪造科研案例、实验数据等违反学术道德行为，一经查实，取消已计算登记的科研业绩、追回已发放的科研奖励，并依据相关规定给予相应处理。
按照《出版管理条例》规定，凡未经新闻出版行政管理部门批准，擅自设立出版物的出版、进口、发行单位，从事出版、进口、发行业务的，为非法出版活动。
利用境外出版社书号在境内非法出版、印刷和发行的书籍,利用境外注册刊号在境内非法出版、印刷和发行的期刊,假冒境内合法出版社、杂志社的书号、刊名（号）出版的非法出版物，不得作为科研成果；情节严重的，取消相关学术荣誉并追究相关责任。
二、科研业绩计算与奖励程序
科研业绩计算与奖励由科技处和人文社科处负责，每年由科研人员根据当年实际科研业绩向学院提出科研业绩与奖励申报并提交佐证资料，由学院（部门）根据本办法进行结算，报科技处、人文社科处
审核，作为学校科研考核、奖励、人事聘任的依据。
三、科研业绩计算与奖励标准
（一）学术论文
第一作者或通讯作者的第一署名单位为“温州大学”（英文译名Wenzhou University）的学术论文，科研业绩和奖励按以下标准计算：
1、在《Science》、《Nature》、《Cell》上发表的论文计600分，在《Science》、《Nature》、《Cell》子刊上发表的论文计150分,以第一作者且“温州大学”为第二署名单位发表的论文按30%计。
2、论文被《新华文摘》、《中国社会科学文摘》论点摘编另计2分
科研业绩和奖励。
3、SCI收录论文的分区以论文发表时中国科学院文献情报中心公布的最新JCR大类分区表为标准。
4、人文社科类论文以4500字为标准，少于4500字的，按以上奖励分的75%计；少于3000字的，按以上奖励分的50%计；少于1500字的不计科研业绩和奖励；无法统计字数的，每个版面（B5-A4）按1500字计。
5、凡本校教职工在ESI期刊发表的署名单位含有“温州大学”论文，根据他引次数，另计科研奖励分，每引用一次记科研奖励分0.3分（论文以ESI统计有效期内，从2017年1月1日起每年计算其新增引用次数，）。
若同篇论文有多个署名单位为“温州大学”的论文合作者，则奖励分由排名最前的本校作者酌情分配。
该科研奖励分同时计为科研业绩分。
科研管理部门委托图书馆于次年3月初前检索提供我校年度ESI 论文新增引用次数；科研管理部门发布年度论文奖励申报通知（附图书馆提供数据）；各学院（部门）认领补充并负责初审申报；科研管理部门根据提供的自然科学类和人文社科类拟奖励论文汇总数据终审后，实施论文奖励。
6、人文社科2B（含2B）以下论文、理工科2A（含2A）以下论文只计算科研业绩，不发放科研奖励；为鼓励开展教学科研研究，教学研究类2B论文给予科研奖励。
7、国内出版的英文期刊与同名（或实质同名）的中文期刊同等对待。
作者、篇名、内容基本相同的论文不重复奖励。
学术期刊的增刊、专刊与网络版不计分。
8、本校在读学生（或访问学者、博士后）为第一作者的合作论文，若本校教师为第二作者或通讯作者的，本校教师按第一作者计算科研业绩与科研奖励。
9、通讯作者为本校人员、第一作者非本校人员的论文，或通讯作者非本校人员、第一作者为本校人员的论文，按70%计分（国内人文社科类期刊论文以第一作者为准）。
多个通讯作者，以第一通讯作者为准。
10、论文以最高档计算科研业绩和奖励，不重复计算。
（二）学术著作
以“温州大学”为第一著者的第一署名单位的公开出版发行的学术著作，科研业绩和奖励按以下标准计算：
D级（不包含D）以下学术著作计算3分科研业绩；编著计5分科研业绩；主编并公开出版论文集计3分科研业绩，以上不予科研奖励。
（三）研究成果应用与采纳
以“温州大学”为第一署名单位的科研成果，获批示或应用采纳的，科研业绩和奖励按以下标准计算：
获国家级正职批示、国家级应用采纳的，计100分；获国家级副职批示的，计60分；获省部级正职批示、省部级应用采纳的，计30
分；获省部级副职批示的，计20分；获厅局级批示、应用采纳的，计5分。
同一研究成果以最高档计算科研业绩和奖励。
各类批示应为肯定性批示。
获各类批示和应用采纳的，需加盖相应级别公章。
（四）科研项目
在科研管理部门登记的省、部级以上项目，以“温州大学”为第一主持单位的，其科研业绩和奖励按以下标准计算：
1、具体项目类别见《温州大学科研项目与平台分类办法》。
2、为加强项目管理，促进提高项目研究质量，项目科研业绩和奖励立项时结算60%，结项时结算40%。
国家级以上项目结项优秀的，另计总分的10%科研业绩和奖励；结项良好的，另计总分的5%科研业绩和奖励；不能结项的，不计算结余40%。
结题时对结题结果不作等级区分的，按照合格计算。
3、在科研管理部门登记的厅局级科研项目，按照厅局级科研重大项目10分、重点项目5分、一般项目3分、自筹项目1.5分计算立项科研业绩（结项后结算），但不予科研奖励。
4、在科研管理部门登记的外来留校经费，按理工科外来经费到账每1万元1分、人文社科外来经费到账每5000元1分的标准计算科研业绩，但不予科研奖励。
（五）职务发明创造
所获专利必须以我校为专利权人。
学生为第一发明人，教师为第二发明人的职务发明创造，则以教师为第一发明人进行计算。
发明专利权属于多家单位共有的，按照单位排名次序，以50%递减计算奖励分。
授权美日欧发明专利计50分。
专利获批时结算60%，专利成果获得转化后结算40%。
（六）温州大学为第一起草单位，正式发布的各类标准，奖励标准如下：
多家单位共同起草的各类标准，温州大学为第二、第三参编单位的，按50%、30%计算科研业绩和奖励；温州大学有多个参与人的，只计最高档。
（七）科研获奖
“温州大学”为第一完成单位的科研获奖奖励分标准如下：
1、同一科研成果获得多重奖项，就高计算一次。
2、国家奖励管理部门认可的以社会力量设立的奖项无等级的按一等奖计分。
3、被国家社科基金《成果要报》、《成果文库》录用的，计50分科研业绩和科研奖励。
4、获得国家最高科学技术奖、浙江省重大科技贡献奖、温州市重大科技贡献奖的我校教师，分别给予的5000分、500、150分奖励。
对新获中国专利金奖、中国外观设计金奖、浙江省专利金奖、浙江省外观设计金奖的专利权人，分别给予400分、200分、100分、50分奖励；优秀奖计以上奖励分的50%。
5、“温州大学”为非第一完成单位获得的奖项，根据获奖单位及个人排名次序，按以上奖励分的50%递减。
例如，以“温州大学”为第二完成单位且个人排名前3位的，按以上奖励分的50%计；第三完成单位且个人排名前5位的，按以上奖励分的25%计；第四完成单位且个人排名前7位的，按以上奖励分的12.5%计；以此类推。
6、浙江省社科联社科优秀成果奖、浙江省教育科学优秀研究成果奖、浙江省自然科学学术奖按照一等奖10分、二等奖5分、三等奖3
分计算科研业绩；温州市自然科学优秀论文奖按照一等奖5分、二等奖3分、三等奖2分计算科研业绩；温州市科学技术奖、温州市社科优秀成果奖按照二等奖5分、三等奖3分计算科研业绩；以上均不予奖励。
（八）各级科研平台
各类科研平台（平台分类见《温州大学科研项目与平台分类办法》）按以下标准计算科研业绩和科研奖励（立项时发放60%，建设验收通过后发放40%，以发文时间为准）：
（九）艺术类学科的科研业绩（由国家、省部级主管部门按年度主办评选或发表展出的成果）分别视同相对应的社科业绩给予奖励，奖励分按照《温州大学艺术创作奖励和业绩计算办法细则》计算。
四、科研奖励分暂定每分为1千元人民币，学校初步确定每年奖励额度2500万，超过额度时，按照比例下调。
获奖个人依法缴纳个人所得税。
五、以上各类科研业绩和奖励，有明确分配规定的，按规定处理，没有分配规定的，原则上由项目负责人或通讯作者（第一作者）根据参加人员的实际贡献分配，经科研管理部门审核后予以结算。
六、我校引进的实行年薪制的高端人才，其科研业绩按照协议执行。
七、根据学校相关规定柔性引进的高端人才，其协议外以温州大学为第一署名单位的科研成果，以及已办理离退休手续教师以温州大
学为第一署名单位的科研成果，其中6分以上的学术论文、A类学术著作、四类科研项目、奖励分100分以上科研奖项、省部级批示和应用采纳的研究成果按照本办法给予计算科研业绩和科研奖励。
八、科研业绩和奖励按自然年度一年结算一次，各学院、部门核算后，报科研管理部门审核，人事处核定。
未按时申报的，超过两年作自动放弃处理。
九、本办法由科技处、人文社科处负责解释。
未尽事宜，由科技处、人文社科处参照相关规则酌情处理。
若有较大争议或需对本办法做出部分修改，由相关学院或部门提出申请，科研管理部门审核后提出意见，经校学术委员会（或针对性组织专门委员会）审议，然后将结果报学校研究决定。
十、本办法自发布之日起实施，该文件实施之前的项目科研业绩和奖励计算办法依照原文件执行。
