南京农业大学科技成果奖励办法

附件1江苏省高等学校科学技术研究成果奖励实施细则（试行）第一章总则第一条为贯彻落实创新驱动发展战略和科教与人才强省战略，贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，调动我省高等学校广大教师和科技工作者进行科技创新和推动科技进步的积极性，根据教育部《高等学校科学研究优秀成果奖（科学技术）奖励办法》、《江苏省科学技术进步条例》和《江苏省教育科学研究成果奖评选表彰办法》，结合我省高等学校科技工作实际，制定本实施细则。

第二条江苏省高等学校科学技术研究成果奖系江苏省教育科学研究成果奖的类别之一，用以鼓励在推动科学技术进步中做出突出贡献的我省高等学校的在职在岗科研人员和单位。

江苏省高等学校科学技术研究成果奖包括下列奖项：（一）江苏省高等学校科学技术研究成果奖自然科学奖；（二）江苏省高等学校科学技术研究成果奖技术发明奖；（三）江苏省高等学校科学技术研究成果奖科学技术进步奖。

第三条江苏省高等学校科学技术研究成果奖的推荐、评审和授奖实行公开、公平、公正原则，不受任何组织或者个人的非法干涉。

第四条省教育厅组建江苏省教育科学研究成果奖总评审委员会（简称“总评委会”），按照成果所属学科领域和推荐数量聘请有关专家学者组成江苏省高等学校科学技术研究成果奖分评审委员会（简称“分评委会”），依照《江苏省教育科学研究成果奖评选表彰办法》和本实施细则的规定，负责江苏省高等学校科学技术研究成果奖的评审工作。

第五条江苏省高等学校科学技术研究成果奖实行回避制度，推荐项目的主要完成人不能作为当年的评审专家。

第六条江苏省高等学校科学技术研究成果奖每两年评审一次，每次奖励项目总数不超过200项，其中一等奖项目数量不超过20项，二等奖项目数量不超过60项，三等奖项目数量不超过120项。

第二章推荐条件第七条江苏省高等学校科学技术研究成果奖自然科学奖（以下简称自然科学奖）授予在基础研究和应用基础研究中做出重要科学发现的个人和单位。

自然科学奖的成果应具备下列条件：（一）前人尚未发现或者尚未阐明。

南京农业大学工学院科技奖励办法第一条为了促进学院科学研究和学科建设的发展，鼓励科研、教学人员积极争取高层次的研究项目、出高质量的科研成果，提高学院的整体科研水平和学术地位，加快科研与社会经济发展相结合，促进科研成果转化，更好地为社会经济建设服务，特制定本办法。

第二条本办法中所指的奖励范围是：实际到帐科研经费、科技成果奖，学术论文、咨询报告和政策建议，授权专利、软件著作权，标准等。

第三条对于实际到帐的科研经费，纵向课题按照到帐金额的10%进行奖励，横向课题按照5%进行奖励（含科技成果转让）。

第四条科技成果奖励1.对于获得的科技成果奖，学术论文、咨询报告和政策建议，授权专利、软件著作权、标准等，按照《南京农业大学科技成果奖励办法》（校科发[2012]第132号）的奖励标准进行配套奖励。

其中被EI收录的中文论文配套奖励金额为学校奖励金额的100%，其它配套为50%。

2.未获得学校奖励，以南京农业大学为第一作者单位和第一通讯作者单位，在南京农业大学最新制定的自然科学类核心期刊上发表的三类论文，每篇奖励600元。

南京农业大学是第一作者单位但由于第一通讯作者是其它单位，以及南京农业大学是第一通讯作者单位但由于第一作者是其它单位这两种原因未获得学校奖励的EI或SCI收录论文，每篇奖励600元。

在国家级学会召开的全国性学术会议或国际学术组织召开的国际学术会议上宣读的学术论文，根据会议日程和论文集等证明材料，每篇奖励通讯作者600元。

3. 科技成果奖励时间按照学校奖励时间节点执行。

第五条奖励就高不就低，同一奖励项目一般只奖一次。

奖励过程中的争议事项，由学院学术委员会讨论决定。

科研奖励的收入所得税由获奖者个人承担。

第六条原《南京农业大学工学院教学科研类岗位人员科研工作量实施办法》（院发[2008]第53号），《南京农业大学对外科技服务管理实施细则》调整部分（院科研发[2011]第60号）同时废止。

对外科技服务经费的分配比例对照学校文件执行。

科研成果的评比奖励制度
科研成果的评比奖励制度是一种对科研人员在科学研究中所取得的成绩和贡献进行评
价和奖励的制度。

这种制度的目的是激励科研人员不断努力，鼓励他们在科学研究中
取得突出成果，同时也为科研人员提供一种公平竞争的环境和机会。

以下是可能包括在科研成果的评比奖励制度中的奖励形式：
1. 科研成果奖：对于取得重要科研成果、在国内外学术界有较大影响力的研究成果给
予奖励，如国家自然科学奖、科技进步奖、教育部自然科学奖等。

2. 荣誉称号：对在科学研究领域作出杰出贡献的科研人员给予一定荣誉称号，如院士、国家杰出青年基金获得者等。

3. 研究基金资助：对在科学研究领域取得突出成果的科研人员给予研究基金资助，以
支持他们继续进行科学研究。

4. 学术交流机会：提供参加国际学术会议、学术交流活动的机会，使科研人员能够与
国际同行进行学术交流和合作。

5. 职称晋升机会：通过评审科研成果来提供职称晋升机会，使科研人员获得更好的职
业发展机会。

6. 团队奖励：对于协作完成的重大科研项目，可以给予团队奖励，以鼓励科研人员之
间的合作和团队精神。

值得注意的是，科研成果的评比奖励制度应该建立在公正、透明的基础上，尽量避免
评审中的不公平和偏见。

同时，需要确保评审标准的科学性和合理性，以保证科研成
果的真实性和可靠性。

附件：南京农业大学奖励学分暂行规定为全面提升学生的综合素质，鼓励和倡导学生积极参加学科竞赛、科技活动、文艺体育活动及各类社会实践活动，培养具有创新精神和实践能力的德智体全面发展的高素质人才，特修定本规定。

一、奖励范围凡参加校级以上各类学科竞赛活动、科学研究活动、文艺体育活动及其它社会实践活动，取得突出成绩者，均可获得一定数量的奖励学分。

二、奖励学分的用途凡经教务处审核认定的奖励学分记入学生学籍档案，可用于：1.消除相应学分必修课不及格的记录（不及格课程仍需重修）；2. 取代专业选修课、科类选修课或科类方向选修课学分，但最多限3学分，取代学分成绩记为“A”；3.取代公共选修课学分，取代学分成绩记为“A”；4.取代选读课学分，取代学分成绩记为“A”；5.在学籍资格审核时，可冲减相同数量的不及格课程学分；6.奖励学分的使用限额为8个学分，且不得重复使用。

三、奖励办法（一）学科竞赛1．凡由学校选定并组织参加的省级以上（含省级）各类学科竞赛获个人一、二、三等奖者，每人分别计4、3、2学分／项；集体一、二、三等奖的参加者，每人分别计3、2、1学分／项。

获国家级奖项的在同等基础上加1分。

2．集体奖项与个人奖项有重复的，取高值奖励，但不重复奖励（下同）。

（二）科技活动1．凡由学校选定并组织参加的省级以上（含省级）科技制作、科技比赛获个人一、二、三等奖者，每人分别计4、3、2学分／项；集体一、二、三等奖的参加者，每人分别计3、2、1学分/项。

获国家级奖项的在同等基础上加1分。

2．在正式出版的学术类核心期刊发表学术论文，字数不少于4000字，独立完成者奖励3学分；合作完成者：第一作者奖励2学分，第二作者奖励1学分。

3．在省级及以上报纸上发表文章，字数不少于1000字，独立完成者或第一作者奖励1学分。

4．凡研究成果或发明创造成果得到实际应用，取得经济和社会效益或取得专利，经主管部门批准，可给予2—6学分的奖励。

（三）文体活动代表学校参加部省级文艺、竞技体育比赛，获个人一、二、三级奖者，每人分别计4、3、2学分／项。

高等学校科学研究优秀成果奖（科学技术）奖励办法第一章总则第一条为了调动高等学校广大教师和科技工作者、科研组织进行科技创新、自主创新和推动科技进步的积极性，促进高等学校科技创新与人才培养，加速我国教育和科学技术事业的发展，根据《国家科学技术奖励条例》，结合高等学校实际情况，制定本办法。

第二条高等学校科学研究优秀成果奖(科学技术)用以鼓励在推动科学技术进步中做出突出贡献的高等学校的教师、科技工作者和科研组织，授予我国公民和组织，并对同一项目授奖的公民、组织按照贡献大小排序。

高等学校科学研究优秀成果奖(科学技术)包括下列奖项：(一)高等学校科学研究优秀成果奖自然科学奖;(二)高等学校科学研究优秀成果奖技术发明奖;(三)高等学校科学研究优秀成果奖科学技术进步奖;(四)高等学校科学研究优秀成果奖青年科学奖。

第三条高等学校科学研究优秀成果奖(科学技术)贯彻尊重知识、尊重人才的方针，鼓励自主创新，鼓励攀登科学技术高峰，促进科学研究、教学和人才培养密切结合，激励青年学者，加速科教兴国、人才强国、可持续发展和创新驱动发展战略的实施。

其推荐、评审和授奖实行公开、公平、公正原则，不受任何组织或者个人的非法干预。

第四条高等学校科学研究优秀成果奖(科学技术)设一等奖、二等奖，对于特别优秀的成果可授予特等奖，高等学校科学研究优秀成果奖青年科学奖不分等级。

高等学校科学研究优秀成果奖(科学技术)每年奖励总数不超过320项。

第五条教育部设立高等学校科学研究优秀成果奖(科学技术)奖励委员会(简称奖励委员会)。

奖励委员会设委员20-30人，由经遴选的知名专家学者和有关主管部门领导组成，由教育部聘任。

奖励委员会委员实行聘任制，每届任期3年,任期届满进行换届，每次换届人数不低于1/3。

奖励委员会主要职责：审定高等学校科学研究优秀成果奖(科学技术)评审委员会(简称评审委员会)提名推荐的特等奖候选项目和评审出的青年科学奖候选人，审定评审委员会提交的一等奖、二等奖候选项目，对奖励工作提供政策性意见和建议。

江苏省农业科技成果转化奖和农业技术推广奖奖励办法第一章总则第一条为贯彻省委、省政府“科教兴农”战略，加大我省农业科技成果转化和农业新技术推广力度，提高农业科技竞争力，促进农业结构战略性调整，实现农业增效、农民增收，根据省政府《关于建立全省农业科技成果转化和农业技术推广专项奖励制度的通知》（苏政发[1996]26号）和《关于加快农业和农村经济结构调整，促进农民增收的若干政策意见》（苏发[2001]5号）精神，奖励在农业科技成果转化和农业技术推广中做出突出贡献的农业科技人员和企业家，特制订本办法。

第二条组织管理。

省政府成立江苏省农业科技奖励基金管理委员会（以下简称管委会），负责奖励基金的管理与奖励活动的组织。

基金管理委员会下设办公室（以下简称管委会办公室），挂靠省农林厅，负责奖励基金管理与《江苏省农业科技成果转化奖》（以下简称“转化奖”）和《江苏省农业技术推广奖》（以下简称“推广奖”）奖励的日常工作。

同时，成立转化奖和推广奖评审委员会，在管委会办公室的领导下，负责评审工作。

第三条奖金的来源和使用。

转化奖及推广奖每两年奖励一次，每次奖励总金额为300万元左右，来自省农业科技奖励基金2000万元的利息或投资收入，不足部分在省农业三项工程专项资金中安排。

第二章奖励对象、范围和条件第四条奖励对象。

1、转化奖：主要奖励农业科研、教学、推广单位和企业的自有，实行科研、教育、推广相结合在生产上大面积转化应用过程中形成的科技成果。

2、推广奖：主要奖励农业技术推广机构、企业在推广农业科技成果工作中形成的推广科技成果。

农业技术推广单位申报的，县及县以下完成人员比例不低于80%，乡级一般应占50%左右；鼓励县级单位申报。

第五条奖励范围。

下列农业技术成果的转化与推广：1、农作物、园艺作物、畜禽、林木、水产等优良新品种（种子、种苗）；2、农产品、林产品、畜产品、园艺产品、渔产品加工、贮运等新技术；3、无公害、绿色、有机食品生产和开发技术；4、农业标准化与农产品全程质量控制新技术；5、农业优质、高效、低耗种养新技术，饲料开发新技术，肥料开发新技术；6、农作物病虫草鼠综合防除新技术，动物疾病、疫病防治（制）新技术；7、农村能源开发与利用、农业资源综合开发与可持续发展新技术；8、与农艺相结合的农机新技术；9、其它农业新技术转化与推广。

《南京农业大学科技成果奖励办法》的通知各学院、各单位：为加快建设世界一流农业大学，提升学校科技创新能力，激励科技人员多出高水平成果，在深入调研、广泛征询意见和建议的基础上，科学研究院组织制定了《南京农业大学科技成果奖励办法》。

该办法经校长办公会通过，现予印发，请遵照执行。

附件：《南京农业大学科技成果奖励办法》南京农业大学校长办公室二O 一二年四月二十日附件：南京农业大学科技成果奖励办法第一章总则第一条为加快建设世界一流农业大学，提升学校科技创新能力，激励广大科技人员多出高水平成果，特制定本办法。

第二条本办法中所指的科技成果奖励范围是：科技成果奖，学术论文、咨询报告和政策建议，授权专利、植物新品种权和软件著作权，标准，动植物新品种、新药和新产品等。

第三条南京农业大学科技成果奖励经费由学校专门设立的科技成果奖励基金支出。

在学校奖励的基础上，鼓励各学院、各单位根据实际情况予以适当配套奖励。

第二章科技成果奖。

关第四条以南京农业大学为第一完成单位获得的下列科技成果奖，给予奖励。

奖励标准：1、国家科学技术奖：一等奖50 万元，二等奖20 万元。

2、省部级科学技术奖：一等奖10 万元，二等奖5 万元，三等奖2 万元。

3、高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）：著作类一等奖15万元，二等奖8万元，三等奖3 万元；论文、研究咨询报告类一等奖8 万元，二等奖4 万元，三等奖1 万元。

4、江苏省哲学社会科学优秀成果奖：著作类一等奖10万元，二等奖5万元，三等奖2 万元；论文、研究咨询报告类一等奖5万元，二等奖2 万元，三等奖5000 元。

5、江苏省优秀软科学成果奖、江苏省社科应用研究精品工程奖和江苏省高校哲学社会科学研究优秀成果奖：一等奖5000 元，二等奖3000 元。

6、专利奖：中国专利金奖10 万元，中国专利优秀奖5万元；省级专利金奖5 万元，省级专利优秀奖 2 万元。

7、 社会力量奖： 经国家科学技术奖励工作办公室登记、 具有推荐国家科学技术奖申报资格 的社会力量科技奖励， 获得一等及以上奖励并通过该渠道推荐申报国家科学技术奖的， 奖励 5 万元。

南京农业大学教育教学奖励办法（修订）校教发〔2016〕466号第一章总则第一条为鼓励我校广大教师、教育工作者积极开展教育教学研究、教材建设及课程建设工作，促进我校教育教学改革与发展，不断提高教育教学管理水平和质量，特修订本办法。

第二条南京农业大学教育教学研究和教材建设奖励经费由校财务支出。

第三条奖励范围包括教育教学方面取得的标志性成果，主要有：教学成果奖、教学名师奖、优秀教材、教育教学研究论文、通过部省级验收的本科教学工程项目、竞赛奖等。

第四条奖励的基本条件是以南京农业大学为第一署名单位的学校教师和教育管理人员（包括离退休人员）。

第五条奖励授予第一完成人，由第一完成人主持分配。

第六条每年三月份对前一年的教育教学研究和教材建设成果进行奖励。

第七条在学校奖励的基础上，鼓励各单位、各部门根据情况予以配套奖励。

第二章教学成果第八条获得国家级、省级、校级及部分学会教学成果奖，学校予以奖励。

国家级教学成果特等奖：30万元国家级教学成果一等奖：20万元国家级教学成果二等奖：10万元省级教学成果特等奖：8万元省级教学成果一等奖：4万元省级教学成果二等奖：2万元校级教学成果特等奖：0.8万元校级教学成果一等奖：0.4万元校级教学成果二等奖：0.2万元各类学会的教育科研成果奖，视以下不同情况予以奖励。

中国学位与研究生教育学会研究生教育成果奖：一等奖视同省级教学成果特等奖，二等奖视同省级教学成果一等奖，给予相应奖励。

全国高校外语教学大赛全国总决赛：视同省级教学成果奖，按获奖等级给予相应奖励。

全国多媒体课件大赛：一、二、三等奖视同校级教学成果特等奖，优秀奖视同校级教学成果二等奖。

江苏省高等教育学会高等教育科研成果奖：视同校级教学成果奖，按获奖等级给予相应奖励。

中国教育管理学会全国素质教育教研成果奖、中国高等教育学会来华留学生教育优秀科研成果奖、全国农林院校研究生管理工作研讨会优秀成果奖以及其他经教务处认定的教育科研成果奖：视同校级教学成果二等奖给予奖励。