2018年党建工作成绩和亮点-推荐word版 (2页)

2018年上半年基层党建工作总结一、基层党建工作总体情况一是主动扛责抓党建。

我坚持把全面从严治党责任扛在肩上，年初，第一时间召开系统党建会和党风廉政建设会，签订党建党风廉政工作责任书，筑牢各级党组织书记第一使命第一责任，筑牢各级党组织“抓党建是本职、不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的第一责任意识。

2018上半年先后主持召开了6次党组会研究党建及党风廉政建设重点工作，召开党建工作系列推进会、座谈会3次，破解党建工作难题。

二是主动履责抓党建。

我始终把党建工作放在全局工作的突出位置，坚持与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核，带头履行第一责任人职责，健全承诺、述职、评议、考核和问责“五位一体”的工作责任体系，带头建立了问题清单、任务清单和责任清单，定期组织基层党组织书记就履职尽责情况进行双向述职和集中评议。

三是主动追责抓党建。

坚持层层传导压力，对“三项清单”定期督导检查，上半年以来，我先后3次带队调研督导党建重点工作。

先后对相关重点工作推进落实不够到位的部分(市区)卫计局和11个医疗卫生单位主要领导进行集体约谈，约谈违反相关规定个人4人，约谈新任职干部12人。

二、基层党建重点任务完成情况一是抓学习、讲政治，筑牢“四个意识”思想根基。

突出理论武装，把思想政治建设作为重中之重，制订了2018年理论学习计划，对市直卫生计生系统3000余名党员进行了轮训。

下发了《关于认真学习宣传贯彻党的十九大精神的通知》，举办了学习宣传十九大专题培训班，以研讨交流、巡回宣讲、知识竞赛、主题演讲、微党课教育等形式宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。

严格落实意识形态工作责任制，及时分析和研判舆情。

扎实开展反工作。

加强正面宣传，上半年在省级以上主流媒体发表各类宣传稿件186篇，我市健康扶贫、健康管理、优质服务、分级诊疗、农村急救等工作先后3次在央视新闻播出。

二是抓基层、打基础，提升基层党建工作水平。

牢固树立抓基层的鲜明导向。

国有企业2018年党建工作总结国有企业2018年党建工作总结根据局党委工作安排，现将我公司2018年党建工作情况汇报如下：一、党建工作开展情况按照党建工作安排部署，制定公司2018年党建工作安排，从政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设六个方面努力提高党建工作水平。

1.持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

继续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以开展“不忘初心牢记使命”主题教育为契机，坚持常态化、重创新、求实效，坚持学做结合，全面落实“六个一”学习制度，切实将贯彻落实党的十九大精神与学习新党章、落实省委、政府的重大决策部署结合起来，公司支部组织集中学习15次。

2.坚持正确导向，筑牢意识形态阵地。

公司对照《处级领导班子意识形态工作和宣传思想文化工作考核指标评价办法》，组织公司员工认真学习贯彻党中央、省委、市委关于意识形态工作的决策部署和指示精神2次；主要领导与各部门负责人开展谈心谈话1次。

3.严格履行主体责任，严肃党内政治生活。

履行全面从严治党主体责任，明确党支部书记抓党建工作“第一责任人”职责，全面落实“三会一课”制度，上半年召开党员大会8次，党支部书记讲党课4次，党员讲党课1次；开展固定党日活动3次。

支部按时开展民主评议党员活动，支部书记主动参加上级党组织组织召开的专题民主生活会、支部组织召开的组织生活会，严格按照要求准备相关材料，并向上级党组织报告开展情况。

4.积极参加党务工作者培训。

党务工作者积极参加党务干部培训，加强对党内政治生活制度、“三会一课”、发展党员、党费计算收缴、档案规范化管理等党务基础知识的培训力度，提升党务干部抓党建、抓业务、促发展的能力素质，参加党务干部专题培训2次。

5.强化制度建设，为党建工作提供保障。

制定并完善了党支部岗位职责、党支部管理制度、党风廉政建设等18项制度，认真履行党支部的管理职能，严格落实各项制度。

6.严格履行发展党员程序，按时收缴党费。

2018年党委书记抓党建工作总结2018年，在区委、区政府和局党组的正确领导下，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，推动全面从严治党向纵深发展，使党建工作成为引领XX事业发展的强大动力，下面，我就抓党建工作总结如下。

一、2018年党建工作主要成效(一)履责尽责，在落实主体责任上强化担当。

始终把党建工作抓紧抓牢。

一是抓带头示范。

坚持以上率下，主动谋划党建工作，推动红色引擎工程，在支部主题党日活动中讲党课X次，深入到企业宣讲十九大精神XX次。

带领党员干部深入企业、社区调查研究，践行“党员常青”，到社区开展志愿活动XX人次，认领微心愿XX个，经费XX多元，慰问帮扶社区经费XX多元；二是抓协调推动。

严格落实党建主体责任，加强对党建工作人员配备、指导和推动，定期召开支部会议，听取党建工作汇报，分析重点难点，狠抓痕迹管理、纪实管理、规范管理。

(二)思想建党，在坚定理想信念上提高站位。

贯彻落实党的十九大精神、省(市、区)党代会精神及习近平新时代中国特色社会主义思想。

教育引导党员干部牢记宗旨，树牢“四个意识”。

组织开展“支部主题党日活动”XX次，探索支部主题党日活动形式，增强党建工作吸引力，强化局机关党员干部的党员意识和党性修养，切实把思想和行动统一到中央的决策和部署上来，始终与党中央保持高度一致，坚定理想信念。

(三)聚焦问题，在狠抓整改落实上精准突破。

结合作风巡察和主要领导离任审计查找出的突出问题，成立整改专班，逐项列出问题清单、责任清单、整改清单，扎实抓好反馈意见的整改落实，确保件件有着落、事事有回音。

一是加强党风廉政教育。

通过学习传达会议精神、学习典型案例以及邀请专家、教授作党纪、党规和财经纪律讲座等，让党员干部筑牢廉政红线。

二是开展作风整顿。

召开作风整顿大会，全体干部职工结合工作实际，认真剖析、深刻反省，始终保持作风建设高压态势。

三是狠抓制度规范。

修订XX、XX、XX管理等XX项制度，坚持民主集中制，确保决策科学民主。

党支部书记2018年度总结范文尊敬的党员同志们：时光荏苒，转眼又到了年度总结的时候，我作为党支部的书记，对于2018年的工作进行了总结。

现将总结报告如下：一、工作回顾在过去的一年中，我们党支部在党委的领导下，积极贯彻落实上级党组织的各项决策部署，着力推进党建工作，取得了以下重要成绩：1.党组织建设成果显著。

支部在2018年共新增党员10名，其中党员正式转正2名，入党积极分子转正8名。

党员参加学习培训20人次，全员通过学习党的十九大精神。

2.党建工作覆盖面扩大。

支部成立了学习小组、宣传志愿者小组等基层组织，并积极开展志愿服务活动。

3.业务提升更加突出。

党员代表积极参加各项业务培训，增强自身能力，取得了更好的业绩。

4.政治生态优化。

支部坚决执行中央八项规定精神，组织开展了持续性工作纠风斗争，严重违纪、违法行为得到了有效遏制和整治。

二、不足之处在总结工作中，也要坦诚地承认支部在2018年党建工作中存在的不足，在下一步汇报时将重点解决，达到提升工作的效率和水平：1.组织领导的力度不够。

在开展党支部工作时，对全员的考核、督导、奖惩等方面管理存在明显的不足。

2.志愿服务活动还有待加强。

虽然支部组织了一些志愿者活动，但是参与度相对较低，志愿者数量不足，亟需根据实际需要加以改进。

3.集体荣誉感不够。

支部成员个人意识还不够强烈，对集体荣誉的重视程度有待提升。

三、下一步工作计划根据总结分析，我认为在下一步工作中需要着力解决的问题：1.加强组织管理。

进一步强化管理，该奖惩的时候奖惩，该纠正的问题要及时解决。

2.扩大志愿服务范围。

通过提高志愿者的数量，扩大服务的范围，增强人们对支部组织活动的关注度。

3.突出党建品牌。

进一步明确支部的核心工作，通过不断创新思路、优化方案，打造支部党建品牌。

4.扎实开展学习。

积极组织党员学员学习，提高党员思想认识和政治素质，增强拥护党的领导的意识和自觉性。

5.加强集体荣誉意识。

建立集体荣誉感和荣誉意识，加强思想教育，增强意识形态领域的规章制度。

2018年党建工作亮点汇报材料【第一篇】提升基层党建工作的“六化”水平XX市委认真对标中央和自治区党委工作部署，全面推行党建工作“六化”，努力提高基层服务型党组织和广大党员的创造力凝聚力和战斗力。

一是阵地建设标准化。

在农村按照“八有六中心”、在社区按照“三室六有一中心”、在非公企业和社会组织按照“六有”、在机关事业单位按照“五有”标准，加大服务场所和党员活动室标准化建设，确保党员和群众职工学习有场所、活动有阵地、作用发挥有舞台。

设施统一：统一基层党组织活动场所标识、标牌和制度，根据实际情况对外悬挂党组织委员会、村（居）民委员会、单位等标牌。

统一基本设施，在村级场所主楼设置旗杆升挂国旗，规范设置公开栏、宣传栏、学习栏等；在党员活动室内醒目位置统悬挂党旗、入党誓词、党员权利和义务、发展党员流程等党内制度，较好地满足党员活动需求。

功能实用：以党员活动室为阵地，健全和改进党的组织生活形式，使组织生活正常化；开展“百场党课下基层”活动，加强党员教育管理；召开党建联席会、党员大会等，实现“一室多用”；组织开展形式多样的文体活动，充当党员群众活动阵地、文化中心。

二是规章制度长效化。

坚持把党建制度建设贯穿于服务党员群众的各个环节，努力形成用制度激励、靠制度管理、按制度办事的长效机制。

严格党内基本制度，认真落实“三会一课”、民主生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，将“两学一做”学习教育作为“三会一课”的基本内容抓实抓好，确保党内各项制度落到实处。

建立服务群众长效机制，将机关干部“五送两带一帮”活动常态化制度化,建立市级领导包村、科级干部包户、派驻“第一书记”和驻村工作组三级精准扶贫帮扶、党代表联系服务群众、在职党员到社区报到、农村党员“五必访”、后进村整顿转化“五个一”等机制，切实为广大党员群众排忧解难，拉近党群、干群关系。

完善“评星定级”考核管理机制，分领域制定服务型党组织“评星定级”考核办法，建立联动联评联考机制，将村（社区）党组织评星定级结果与结对共建单位和乡镇（街道）党（工）委星级评定挂钩，与干部工作绩效考核、评先选优挂钩，与村（社区）干部职务补贴挂钩，客观公正评价工作水平，有效激发党员干部积极性，形成争星晋级，相互比拼的工作局面。

2018年党务工作总结依照市**局“踏石留印、抓铁有痕，撸起袖子加油干”的总要求，我单位在局党委的正确领导下，紧握**精神这面大旗，紧紧围绕着市**局下达的目标责任书，各项工作在全单位人员的努力下都有序的开展。

我单位积极推进基层党的建设，突出抓了创先争优、党务公开，进一步增强了基层党组织的战斗力、凝聚力和向心力，并取得了一定的成绩。

现就全年的党务工作做以下总结：一、党务工作 2018年我单位党支部继续深化落实市委市政府各项会议精神，结合“不忘初心·牢记使命”主题活动开展，认真开展党员干部的党风、作风廉政教育、党员星级评定及“三查三看”专题深化教育工作。

我单位党支部都能充分认识推行党务工作的重大意义，从而自觉地把推行党务工作作为新形势下实践“三个代表”重要思想和加强党支部建设的重要举措。

2018年主要开展以下党务工作：1、认真开展党员纳新和党费收缴工作。

为增强党支部在新形势下的活力和竞争力，强化党的领导作用。

我单位支委成员经过仔细研究、认真沟通交流，统一思想认识，决定通过多种方式来引导一线干部职工向党组织靠拢，为组织及时补充新鲜血液。

为此，支部书记与年轻同志和新进岗的同志多次谈话，对符合要求的职工加强思想引导，使其向党组织靠拢，且对于已经加入是发展对象和预备党员的，加强思想交流汇报，增强他们的党性认识和党性素养。

现我站党支部有党员**名，正式党员**名，预备党员**名，40岁以下共有党员*名，从很大程度上改变了党员年龄结构不合理的现象；上半年完成了接纳***同志为预备党员和****同志转为正式党员的转段工作；及时完善党员信息和党员花名册；依照《中共中央组织部关于中国共产党党费收缴、使用和管理规定》的比例认真完成党费收缴工作。

2、加强党组织建设和党员管理工作。

年初，党支部要求每位党员填写承诺卡，以此作为党员自身在本年度工作的标尺和目标，并依照各自承诺事项，以季度为时间段及时开展践诺工作，做到承诺事项有落实，践诺工作有依据，确保承诺践诺工作不走样。

2018-2019-党建工作成绩和亮点-精选word文档本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==党建工作成绩和亮点## 党委党建工作成绩和亮点201X 年，在##党委的正确领导下，##党委围绕中心抓党建，抓好党建促发展，充分发挥党组织在中心工作中的政治核心作用和战斗堡垒作用，党和国家政策方针以及公司的安排部署得到全面贯彻落实，为藏木水电工程尾工结算和电厂运行管理提供了坚强的组织和政治保障。

一是强化机构管理，完善组织建设。

及时安排部署完成支部委员改选，选拔生产技术骨干担任支部书记，促进党建融入中心工作，选拔素质过硬的优秀人才到党建部任职，严格落实公司把党务工作岗位作为培养复合型人才平台的要求。

在发展党员方面注重培养专业技术强、贡献大和生产一线的同志，不断强化党支部的战斗力。

二是创建学习型党组织，抓好支部学习。

在高标准高质量的抓好党委中心组学习的同时，各支部严格履行“三会一课” 制度，将“两学一做”纳入“三会一课”学习内容，促使学习制度化、经常化、规范化，不断提升党员领导干部政治理论修养、科学文化素质和履职能力。

三是深化民主管理，加强人才队伍建设。

201X年，电站党委研究提任6名中层干部，轮岗3名干部，均严格遵循规定的工作程序，认真开展谈心谈话工作，严格落实领导干部“一岗双责”，修订《“三重一大”事项决策管理实施细则》，明确党委会前置审议事项，切实履行党委谋大事、议大事、管大事的职责，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用。

四是抓实党风廉政建设和反腐败工作。

落实“两个责任”，推进党风廉政建设和作风建设持续深化，积极配合公司选齐配强纪委书记，签订党风廉政建设目标责任书，积极配合各项巡视检查工作，及时安排部署巡察发现问题整改工作，开展廉政讲座，强化领导干部廉洁自律意识，防止“四风”反弹。

五是加强宣传思想工作，深化企业文化建设。

2018年卫生院党建工作情况报告为进一步贯彻落实我区2018年党建工作会议精神，做好今年党建工作，我院党支部对照区卫计委2018年党建工作要点，认真总结2018年工作情况，明确2019年工作思路举措。

现将情况如下：一、2018年工作总结1、以政治建设为统领，坚决维护习近平总书记核心地位一是坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。

坚持把加强政治建设放在首位，推动我单位党员干部牢固树立“四个意识”，旗帜鲜明讲政治，把维护习近平总书记的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导作为必须坚持的重大政治原则和最根本的政治纪律，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二是严肃党内政治生活。

增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，持续净化政治生态。

进一步完善“三重一大”管理，制定了《卫生院“三重一大”补充制度》。

并严格遵守“三重一大”制度和党支部委员会议事决策规则。

三是加强党性锻炼。

制定了《卫生院2018年党员教育培训工作计划》，把党章作为我单位党员干部学习教育培训的必修课，持续深化党性教育，强化党性锻炼，努力打造一支信念坚定、对党忠诚的党员队伍。

目前，已累计开展8 次党员教育培训。

2、推进思想建设，筑牢思想建党根基一是推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心。

以“三会一课”和“党员教育培训”为抓手，组织我单位党员干部集中学习研读了《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷等权威读本，并利用“党建云”等APP进行自学，充分发挥“互联网+党员教育培训”模式的优势。

深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精神实质，切实做到学深悟透、入脑入心、融会贯通。

二是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。

我单位按照区卫计委统一部署要求，组织党员干部学习了《关于在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中进一步深化“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动的通知》，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，引导党员干部悟初心、守初心、践初心。

2018年度党支部建设达标工作总结一、工作概况2018年度党支部建设达标工作得到了党组织和全体党员的高度重视，在全体支部成员的共同努力下，圆满完成了预定工作目标。

二、工作重点及成效1.支部组织生活规范化建设在2018年，我们支部开展了一系列组织生活规范化建设工作，如换届选举、支部议事规范等，旨在提高党支部组织的活力和凝聚力。

在这一方面，我们取得了以下成效：（1）支部组织生活形式丰富，参与度提高，每月支部例会、组织生活会的参与率达到95%以上，支部成员都积极参与进来，发表自己的意见和建议，讨论一些热点问题，才能更好的担负起自己的责任。

（2）走进社区活动举行，使支部成员了解了社会实际情况，以后更好的走向外面，了解更多情况。

2.党员教育管理工作在2018年度中，我们党支部为加强对党员的教育管理工作，采取了多种措施，如定期开展党员学习、建设征文活动等，加强了党员思想政治教育，并取得了如下成效：（1）定期开展党员学习活动，注重每个党员表达自己的看法和建议，每个学习活动中大家都积极参与、讨论热烈、提出建议，学习效果显著。

（2）开展了“建设征文活动”，鼓励党员提交稿件，写出自己的想法和建议，从而使得党员的思想更加清晰明朗，对今后的工作也更加熟悉了解。

3.党风廉政建设工作在2018年度中，我们党支部把党风廉政建设作为一个重要的工作内容，采取了多种措施，如加强党员教育、严格考核等，取得了如下成效：（1）加强对党员的教育，让每个支部成员都明确自己的职责和义务，增强了自我约束的能力。

（2）制定严格的纪律考核制度，使得党员更加遵循党的纪律。

（3）加强“三查”工作，对党员违纪违规等行为进行严格的制裁，从而使得支部党风纯洁、廉洁。

三、工作总结2018年度党支部建设达标工作顺利完成，党组织和全体党员的努力取得了显著的效果。

但同时，我们也发现了工作中存在的一些问题，主要包括：（1）支部工作组织不够完善，对党员管理和教育不够充分；（2）党员自我学习和思想日报工作存在不足，思想动态和信息共享不够畅通；（3）政治思想教育和党风廉政建设工作还需加强，把党的理论引领从理论上转化为实践。

2018年党建工作成绩和亮点-推荐word版（2页）2018年党建工作成绩和亮点-推荐word版本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==党建工作成绩和亮点## 党委党建工作成绩和亮点201X 年，在##党委的正确领导下，##党委围绕中心抓党建，抓好党建促发展，充分发挥党组织在中心工作中的政治核心作用和战斗堡垒作用，党和国家政策方针以及公司的安排部署得到全面贯彻落实，为藏木水电工程尾工结算和电厂运行管理提供了坚强的组织和政治保障。

一是强化机构管理，完善组织建设。

及时安排部署完成支部委员改选，选拔生产技术骨干担任支部书记，促进党建融入中心工作，选拔素质过硬的优秀人才到党建部任职，严格落实公司把党务工作岗位作为培养复合型人才平台的要求。

在发展党员方面注重培养专业技术强、贡献大和生产一线的同志，不断强化党支部的战斗力。

二是创建学习型党组织，抓好支部学习。

在高标准高质量的抓好党委中心组学习的同时，各支部严格履行“三会一课” 制度，将“两学一做”纳入“三会一课”学习内容，促使学习制度化、经常化、规范化，不断提升党员领导干部政治理论修养、科学文化素质和履职能力。

三是深化民主管理，加强人才队伍建设。

201X年，电站党委研究提任6名中层干部，轮岗3名干部，均严格遵循规定的工作程序，认真开展谈心谈话工作，严格落实领导干部“一岗双责”，修订《“三重一大”事项决策管理实施细则》，明确党委会前置审议事项，切实履行党委谋大事、议大事、管大事的职责，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用。

四是抓实党风廉政建设和反腐败工作。

落实“两个责任”，推进党风廉政建设和作风建设持续深化，积极配合公司选齐配强纪委书记，签订党风廉政建设目标责任书，积极配合各项巡视检查工作，及时安排部署巡察发现问题整改工作，开展廉政讲座，强化领导干部廉洁自律意识，防止“四风”反弹。