车队调度员岗位职责(车队)

车队调度员岗位职责第1篇：车队调度员岗位职责车队商务部调度员岗位职责（车队）为了使当天生产调度工作有效执行，保障整个车队更加到位工作及服务，对调度员职责明确以下分工：一、主调度员岗位职责：1、执行公司各项管理制度和海关监管法规，负责车队组日常运输生产的调度工作，根据神湾港货运码头装卸作业计划及船公司编制的拖车工作计划表灵活安排运输生产。

2、主调度员为当天第一调度，对车队整个生产计划派运、调度、指挥、跟进工作承担起总调度指挥责任。

当天计划派运，由主调度负责；3．主调度必须根据第二天生产任务情况，研判分析确定投入第二天拖车台数，满足生产需求。

并监督好第二天拖车及司机出勤情况，非常清晰地了解整个生产运作及动态情况。

有异常须第一时间上报部门及时处理。

全程负责对当天派运后车辆运作的跟踪、监控和调度管理，全面掌握车辆运作和司机的实时动态；6、对当天运输生产必须心中有数，充分运用调度知识技巧，确保当天运输任务完满完成，特别在早上需要细心检查当天报关柜有无及时派运货柜到厂，及下午执报关柜时必须核对自己所掌握的报关柜信息，再次细心核对执报关柜的车辆是否有疏漏，确保运输服务质量满足客户要求，做到让客户满意；7、严格执行调度纪律，调度指令一经发出，必须要求司机严格执行，不执行的及时上报部门及时处理。

8、调度指令统一由主责调度发出，发出指令时与司机双方沟通必须明确、清楚，避免沟通不清楚、不明确，同时避免多人发出调度指令，以免影响生产运作和产生各方面矛盾；9、监督车辆维修情况。

对于当天任务比较多时，主车司机提出车辆维修时，需要了解清楚车辆的故障是否需要及时修理，在确保不影响安全行车情况下，可以要求司机在任务相对小时再维修，报修后交副调度去跟进维修情况，要求及时维修出来投入使用；10、负责出闸放行条的单证审核、及核对放行条和托送地址是否一致，否则及时将情况反馈部门；11、负责及时与商务组、生产安技部组及船公司的人员进行沟通，掌握业务动态，作好拖车派运工作；12、负责车载GPS设备的维护和管理工作及做好运营车辆的安全监管和运输调度工作，充分发挥车载GPS监管系统在商务部车队安全生产过程中的动态监管作用，严格控制和打击司机驾驶车辆超速、疲劳驾驶、违章停车等各类违法违规行为；13、负责审核车辆运行资料，对于不符合车辆派运要求的禁止派运；14、负责根据货种、道路情况，监督司机合理装载，落实行车安全措施，纠正违章行为；15、负责对车辆的调度及行驶路线严格把关，控制好车辆运营成本的支出； 16、负责根据司机的每日产值表相对合理公平派单；17、必须提前（提前15分钟）到调度室上班，完成部门安排的其它任务。

车队调度员工作职责七篇车队调度员工作职责11、是现场生产的组织实施者，生产过程的参与者和监督者，队长的助手，不仅是生产人员，也是重要的管理人员（大量员工信息、市场信息的收集提供者，义务提供合理化建议）。

是公司的经济效益和社会效益的实现的最基本的保障。

2、负责运营车辆的运营调度管理，参与员工的管理、车辆的技术管理、安全服务工作的管理、员工的考核分配、统计工作、考勤工作、后勤工作、业务学习培训、工作分析总结。

3、熟悉线路的客流特征，及时掌握客流的变化，了解车辆的技术状况和员工的动态，根据行车作业计划，灵活调度，充分利用运力（车辆和人力配置），提高车队的营运服务质量，保证两个效益的实现。

4、按序发车，做到行车、发车有序，调度灵活。

督促司乘人员提前进站，准点发车。

5、制订线路行车作业计划。

6、根据工作需要，在工作休息时间每月不少于3次上路调查客流。

7、做好营运准点、值班车、停场车辆的起讫时间的原始记录，做好台帐的记录及报表的按时上报工作。

8、关注司乘人员的动态，严禁状态不佳有碍安全行驶的司机上路。

9、与机务管理人员及时沟通，禁止技术状况不佳有碍安全的车辆上路营运。

10、了解公司相关规章制度，做好解释工作，与驾乘人员充分沟通，缓解矛盾冲突，对人员动态及时向车队长和上级调度部门汇报。

（特别是分配、违章）11、解释乘客咨询。

协助做好服务、票务发生的问题，做好遗失物品的保管认领工作。

12、督促驾乘人员做好安全服务、营运准点、车容卫生工作，发现问题及时整改汇报。

督促车辆的例保进厂、加油和驾乘的吃饭、交接班工作。

所有车辆回场后才可下班。

13、督促乘务员做好票码登记，无误后签章确认；认真查验票码，杜绝和防止假票码。

14、负责车队的考勤管理（真实）和后勤生活管理。

积极参与企业文化建设，贯彻和宣传公司的经营理念及价值观，宣传和解释公司政策、各项生产竞赛活动。

15、定期进行工作分析总结，并向车队长汇报。

16、积极参加各项培训和生产会议，并就车队管理工作提出合理化建议。

车队调度岗位职责
一、完成车队机械化作业和车辆运输任务。

二、根据不同的作业场地、不同的土石方类型，合理配备装载机械
和运输车辆，使参与作业的机械设备、运输车辆的工作效率达到90%以上。

三、根据工作区域、行程等因素，参与并认真核定各种机械设备、
运输车辆的日工作量，并依日工作量实施绩效考核。

四、准确统计全队每月工作量的完成情况，准确填写各计量单据，
计核每个人的月工作量，负责与财务核实并公示。

五、对确定的运输路线，负责在各种机械设备运输车辆作业前完成
场地的路面的平整，在机械设备、运输车辆作业时，及时修平场地和路面。

六、在车队执行运输作业前，沿运输路线探明路况，合理调整车队
作业时间，在车队运输中，沿线检查车队运输情况，及时处理影响运输作业的任何问题。

七、认真做好车队各作业人员考勤，将车队的管理和生产计划的完
成有效地结合起来。

调度员的岗位职责(15篇)调度员的岗位职责1一、联系车辆并根据客户要求和车辆资源合理的安排车辆进行配送，确保货物准时到达；二、打印路单排车汇总并进行路单整理；三、安排车位表；四、协助现场管理，监督司机依规范装卸，对异常情况及时处理；五、配送异常的分析及处理；六、协调客服、财务、仓库与跟车员、送货司机的操作关系，负责跟车员、送货司机的.日常管理和配送培训、辅导；七、协助主管优化配送方案，降低配送成本，提高配送率和配送服务指标；八、负责日常单据的收集整理；九、达成KPI当年度目标设定；十、完成领导交付之其它工作。

调度员的岗位职责21、负责公司订单按期完成，接到订单后按计划拆分，明确重点，合理安排生产；2、协调解决各部门影响按期交付的问题；3、根据订单情况，合理安排车间之间的`人员分配；4、合理管控生产成本，严格控制并调整人员编制，优化员工分工；5、分析相关数据，优化生产过程；6、监督和管控下属员工严格遵守、执行公司各项；7、根据部门领导要求开展其他工作。

调度员的岗位职责3篇一：现场调度岗位职责1、严格按照生产作业计划组织企业的生产活动，做到指挥正确，组织严密，均衡完成生产计划。

2、严格执行企业生产调度会上的各项决定与上级领导的指示，做到执行及时，并对执行的情况随时进行检查。

3、监督、检查生产作业进度，掌握企业生产动态，协调生产作业进度，做好综合平衡。

及时了解并掌握各生产车间的生产、原材料供应与在制品库存等情况，根据生产作业进度协调、督促生产车间零件和各工序在制品的流转保持生产有效运行，对于不平衡现象及时进行协调，并加以妥善解决。

4、掌握企业的水、电、气等设备的运行与供应情况，保证企业生产工艺的稳定。

5、掌握企业主要工艺指标的执行情况，主要生产设备的开、停机情况，以保证稳定安全的生产。

6、衔接协调生产中各个环节出现的问题，督促检查各产品生产技术准备、物资准备、辅助条件准备情况和生产过程的质检过程、质量保证条件，及时向主管领导汇报，做到情况清、问题准。

车队调度员岗位职责一、车辆调度1.根据货物运输需求和车辆情况，制定合理的车辆调度计划，确保货物按时送达目的地。

2.协调车辆的运输路线和运行时间，避免交通拥堵和路况不佳的影响。

3.根据不同运输需求，合理调配车型和车辆，确保车辆的最佳运行效率。

4.跟踪车辆位置和行驶情况，及时解决运输过程中的问题和突发状况。

二、货物配送1.根据客户订单和货物种类，确定最佳送货路线和配送时间，确保货物准时送达。

2.跟踪货物的运输过程，实时掌握货物的运输状态和配送进度。

3.协调和沟通客户的配送需求和要求，保持良好的客户关系。

4.处理客户投诉和退货事宜，及时解决问题，确保客户的满意度。

三、车辆维护1.负责车辆保养计划的制定和执行，确保车辆的正常运行和安全。

2.定期检查和维修车辆，保持车辆的良好技术状态和外观整洁。

3.监控车辆的燃油消耗和维修成本，控制车辆使用成本。

4.建立维修记录和档案，跟踪车辆的维修历史和维修效果。

四、司机管理1.负责司机的招聘、培训和管理，确保司机具备必要的驾驶技能和专业素养。

2.安排和调度司机的工作，确保司机按时出车，并且遵守交通规则和公司的相关规定。

3.监督司机的工作表现，维护公司形象和服务品质。

4.处理司机的违章、事故和投诉等问题，及时解决并且做好相应的记录。

五、统计和报表1.收集和统计车辆运输数据，包括车辆数量、货量、运输成本、运输效率等。

2.编制运输报表和车辆调度记录，反馈给上级领导和相关部门，支持决策和分析。

3.对车辆运输过程中的问题和短板进行分析和改进，提出运营优化方案。

总结：车队调度员是一个十分综合和繁忙的职位，需要具备良好的协调沟通能力、组织能力和应变能力。

他们要根据运输需求和车辆情况，制定合理的调度计划，确保货物按时送达目的地；同时也要负责车辆的维护和司机的管理，确保车辆的正常运行和司机的安全驾驶；此外，他们还需要进行数据统计和报表编制，为公司的决策和优化提供支持。

车队调度员的工作需要高效的工作能力和良好的应对压力的心理素质，他们是车队运营和管理的中坚力量。

车队调度专员岗位职责
车队调度专员是供应链和物流行业中的一个职位。

他们负责协
调和安排车辆和货物，以确保按时、安全地交付。

以下是车队调度
专员的职责。

1.调度车辆和司机
车队调度专员负责调度车辆和司机，确保他们在准确的时间和
地点按时出发、到达和交付。

他们需要监控车辆和司机的活动，以
便及时做出调整并解决问题。

2.协调客户交付
车队调度专员需要与客户协调交货事宜。

他们需要跟进订单，
与客户确认交货时间、地点等细节，并确保货物能够准时到达客户
手中。

3.安排物流运输
车队调度专员需要安排货物的物流运输。

这包括选择适合的运
输方式和路线，根据不同运输方式如海运、陆运和空运等的特点进
行安排。

他们还需要了解各个物流运输环节的费用和风险，并在客
户和公司之间找到平衡。

4.处理物流问题
在运输过程中，可能会出现各种各样的问题，如交通堵塞、车
辆故障、延迟等。

车队调度专员需要能够迅速独立地处理这些问题，并及时与客户、供应商和其它相关方面沟通，以确保最终达成交货
目标。

5.记录和报告
车队调度专员需要记录所有物流运输相关的信息，例如货物的起点、终点、运输方式、车号、司机姓名等信息。

以便日后查询。

他们还需要根据设定的标准对货物、车辆和司机的表现进行报告和评估。

总之，车队调度专员是一个非常忙碌和关键的职位。

他们必须能够接受挑战、具备高度的解决问题能力、良好的沟通能力和分析能力，并有良好的时间管理和组织能力。

车队调度员岗位职责模板一、岗位职责1.负责车队的日常调度和管理工作，合理安排车辆的使用和调配，确保车辆的有效利用；2.组织、协调车辆的发车和到达时间，制定合理的行车计划，保证车辆按时到达目的地；3.负责车辆信息的录入、修改和查询工作，保持车队信息的准确性和完整性；4.跟踪车辆的行驶情况，及时了解并处理可能存在的交通事故、道路堵塞等突发情况；5.与相关部门保持紧密联系，协调解决车辆维护、保养、加油等问题；6.负责车辆调度的统计工作，定期编制车队调度工作报告，向上级领导汇报工作进展情况；7.配合人力资源部门进行车队相关岗位的招聘、培训和绩效考核，确保车队人员的配备和素质符合要求；8.协助制定车队调度的管理制度和流程，建立健全的制度体系，提升工作效率和规范化水平。

二、管理标准1.车队调度员应具备良好的组织协调能力和沟通能力，能够与各个部门密切配合，有效解决问题；2.严格按照公司制定的车队调度管理制度和流程进行工作，确保操作规范、安全可靠；3.车队调度员应具备熟练的计算机操作技能，能够熟练使用办公软件和相关调度管理系统；4.对车队的相关数据进行统计和分析，及时发现问题并提出解决措施；5.负责车队调度的文档管理工作，确保相关记录的完整、准确和及时性；6.积极学习行业动态和相关政策法规，不断提升自己的岗位知识和技能；7.高度重视工作安全，确保车辆调度过程中不发生事故和其他安全事件；8.遵守公司的纪律和管理规定，保守公司和客户的商业秘密；9.根据工作需要，积极参加培训和学习，不断提升自己的职业素质。

三、考核标准1.车辆调度能力：根据工作需要，合理安排车辆的使用和调配，确保车辆的有效利用率达到公司要求；2.行车安全管理：能够及时了解车辆行驶情况，处理突发情况，保证车辆的安全行驶；3.与其他部门的协作能力：能够与其他部门保持良好的沟通和合作，共同解决工作中出现的问题；4.数据统计和分析能力：准确记录车队的相关数据，及时发现问题，并提出解决措施；5.文档管理能力：对车队调度的文档进行管理，确保记录的完整性、准确性和及时性；6.工作纪律和管理规定的遵守情况：严格遵守公司的纪律和管理规定，确保工作的规范和有序进行；7.职业素质：积极学习行业动态和相关政策法规，不断提升自己的岗位知识和技能，保持良好的个人形象。

车队调度主要岗位职责车队调度是指对车辆资源进行合理的调度、安排和控制，以实现车队的高效运营和服务。

车队调度主要涉及以下几个岗位职责。

1. 调度员调度员是车队调度的核心岗位之一，主要职责包括：- 对车辆进行调度和安排，根据不同任务的要求合理分配车辆资源，确保任务的顺利完成。

- 监控车辆的行驶状态，及时了解车辆的位置、速度和行驶轨迹，以保证车辆安全和准时到达目的地。

- 处理车辆调度中的问题和突发状况，如事故、交通堵塞等，及时进行应对和处理，确保任务的顺利进行。

- 管理和维护调度系统，包括车辆轨迹监控系统、通信设备等，确保系统的稳定和正常运行。

2. 车队经理车队经理是车队调度的负责人，主要职责包括：- 制定车辆调度的工作计划和策略，根据公司业务需求和资源情况，合理安排车辆的使用和调度。

- 对车队调度工作进行监督和管理，确保调度工作的高效和顺利进行。

- 协调和沟通车队内部各个岗位之间的工作关系，确保各岗位的协作和配合。

- 对车队的运营情况进行分析和评估，提出改进建议，以提高车队的业务水平和服务质量。

3. 车辆运营人员车辆运营人员是车队调度的重要岗位之一，主要职责包括：- 负责车辆的日常运营和管理，包括车辆的加油、保养、维修等工作，确保车辆的正常运行和良好状态。

- 根据调度员的指令，按时按量完成任务，确保车辆的顺利运输和送达目的地。

- 做好车辆的记录和报备工作，包括车辆的行驶里程、油耗等信息，为车队的管理和优化提供数据支持。

4. 车辆维修人员车辆维修人员是车队调度的重要支持岗位之一，主要职责包括：- 对车辆进行维修和保养，根据车辆的使用情况和技术要求，及时进行检修和更换零部件，确保车辆的安全和正常运行。

- 对车辆的故障进行诊断和排除，采取相应的措施和修复，确保车辆的故障得到及时解决。

- 做好车辆维修记录和报告，包括维修过程、费用等信息，为车队的管理和决策提供依据。

- 提供车辆维修的技术支持和培训，为车队内部人员提供相关知识和技能的传授和指导。

车队调度的工作职责车队调度是一个企业运输管理中非常关键的岗位，主要负责安排和管理企业的车辆调度工作。

车队调度的工作职责涉及到很多方面，包括车辆安排、路线规划、司机管理、油料管理等。

下面将详细介绍车队调度的工作职责。

1. 车辆安排车辆安排是车队调度的首要任务，需要根据企业的运输需求，合理安排车辆的调度，确保车辆资源的最大充分利用。

车辆安排要考虑到车辆的数量、类型、载重以及行驶里程等因素，以及客户的需求和交付时间等要素。

通过科学的车辆安排，能够有效地提高车辆使用率，降低运输成本。

2. 路线规划路线规划是车队调度的重要任务之一。

车队调度需要根据货物的运输距离、道路状况、交通流量等因素，选择最优的运输路线，以提高运输效率并确保货物的安全。

在路线规划的过程中，还需要考虑到货物的特性，如易损品、危险品等，选取适合的路线，减少货物的损耗和风险。

3. 司机管理司机是车队调度中非常重要的一环，车队调度需要对司机进行管理，包括司机的配备、培训、安全教育等。

首先，车队调度需要根据业务需求，配备合适数量的司机。

其次，司机的培训也是非常重要的，包括驾驶技能、交通规则、货物安全等方面的培训。

此外，车队调度还需要加强对司机的安全教育，提高司机的安全意识和责任心，确保司机的行驶安全。

4. 油料管理油料管理是车队调度的一项重要任务，涉及到车辆的燃油采购、消耗以及油料的储存等方面。

车队调度需要根据车辆的运输计划，合理安排燃油的采购，确保车辆的正常运行。

同时，还要对车辆的油耗进行统计和分析，以改进油料使用的效率。

此外，车队调度还需要对燃油的储存和消耗进行管理，确保燃油的安全和节约使用。

5. 运输安全管理运输安全是车队调度的一项重要工作内容，涉及到车辆的安全、货物的安全以及行驶过程中的安全管理等方面。

车队调度需要加强对车辆的安全检查和维护，确保车辆的正常运行。

同时，还要加强对货物的包装和装卸过程中的安全管控，减少货物的损坏和遗失。

此外，车队调度还需要加强对行驶过程中的安全管理，包括对司机的安全培训、行驶路线的安全规划等。

车队调度的工作内容以及岗位职责
车队调度是物流行业的重要职能，它包括车辆调度、装卸货物、
费用核算等工作。

其主要职责为：
1. 根据物流客户的需求，规划车辆运输路线，按时完成调度任务；
2. 总结前期调度任务，建立得当的调度系统，促进车辆及人员
运输效率；
3. 负责货物有序装卸、对物流客户提供高效、安全的物流服务，协助解决运输中的各种问题；
4. 监控车辆总里程及油耗等，以控制调度出行花销，降低物流
成本；
5. 定期更新调度线路，及时调整转接点，提高调度的效率；
6. 对物流仓库的管理，物资的管理以及货车的维修维护负责；
7. 负责货物运输相关费用的核算工作，以确保物流成本的合理
控制；
8. 合理使用车辆，协调解决调度过程中出现的意外，做好日常
管理等。

车队调度主要是负责车辆 presentacion 调度工作，根据客户需求，安排装卸物资，按时完成调度任务，设计合理的线路规划并实施，建立起经济实用的调度系统，及时调整转接点，监控车辆、总里程油耗，确保物流成本的合理控制，做好物资管理、维修维护，安全可靠
地提高货物运输效率。

同时，要准确地记录调度信息，避免出现运输
中的不必要损失。

总之，车队调度的目的是安全运输，及时到达，服
务物流客户的各项需求，提高物流运输的效率。

车队调度岗位职责1. 背景和目的车队调度是企业职能管理中至关紧要的一环，目的是为了合理布置车辆资源，提高效率、降低本钱、保证出行安全。

本规章制度旨在明确车队调度岗位的职责和要求，确保车队调度工作的顺利进行。

2. 职责和要求2.1 车辆调度•依据企业的运输需求和车辆资源情况，订立车辆调度计划。

•协调各部门之间的合作，供应有效的车辆调度支持。

•依据出行距离、交通情况、货物类型等因素，合理布置车辆的装车次序和路线。

•与司机和货车司机进行有效沟通，确保车辆及时准确地到达指定目的地。

•依据路况实时调整车辆行驶路线，以确保行程安全和效率。

2.2 燃油管理•监控车辆油耗情况，确保燃油使用符合规定。

•定期检查车辆的燃油消耗情况，及时发现异常情况并采取措施。

•与加油站保持良好合作关系，确保车辆加油及时、准确、安全。

•记录车辆的燃油使用情况，及时统计并报备上级。

2.3 运输安全管理•供应司机的安全培训和教育，引导司机遵守交通法规和企业相关制度。

•监控车辆的行驶速度、驾驶行为等，及时发现并矫正违规行为。

•定期检查车辆的安全设备，确保安全装备完好有效。

•及时处理车辆的故障和事故，与有关部门及时沟通协调，妥当处理事故后续事宜。

2.4 数据分析和报告•收集和整理与车队调度工作相关的数据，进行分析和报告。

•依据数据分析结果，提出改进措施和建议，优化车队调度管理。

•编制车队调度工作报告，定期向上级汇报车队调度工作情况。

3. 遵守事项•严格遵守企业相关制度和规定，保护企业利益。

•保密车队调度工作涉及的商业机密和敏感信息。

•敬重和维护车队调度工作中涉及的各个部门之间的协作关系。

•做好与司机和货车司机的沟通工作，确保信息转达准确有效。

•随时关注车辆情形和交通路况，及时调整和布置车辆行驶路线。

4. 管理和评估•上级部门和主管领导对车队调度工作进行监督和管理，及时提出改进看法。

•对车队调度工作绩效进行评估和考核，依据成绩予以相应的嘉奖和激励。

车队调度员岗位职责一、岗位背景为了保障企业车队管理的顺利进行，为驾驶员和车辆供应高效的调度和支持，订立本规章制度，明确车队调度员的岗位职责，以便能够更好地管理车队资源，提高运营效率和服务质量。

二、岗位职责1.负责车队的日常调度工作，包含车辆的派出、回场和调度，保证车辆的高效利用，合理的工作布置和调度计划。

2.监控车辆的运行情况，及时了解车辆的位置、行驶状态和异常情况，确保车辆在规定的时间内到达目的地，并能够协调处理突发事件。

3.负责与驾驶员的沟通和协调工作，确保驾驶员定时出勤、听从指挥，并能够及时处理驾驶员提出的问题和需求。

4.确保车辆的维护和修理和保养工作依照规定的时间和标准进行，定期检查车辆的情形，及时修复故障，确保车辆的安全和正常运行。

5.协调布置车辆的保险和年检工作，确保车辆的合法和合规运行，并妥当处理与保险公司和年检机构的合作关系。

6.定期收集、整理和分析车队的数据和统计信息，编制相关报表和分析报告，为决策供应数据支持和参考依据。

7.熟识和掌握相关法规、政策和标准，确保车队的运作符合法律法规的要求，减少违法违规行为的发生。

8.负责车队调度系统的操作和维护，确保系统的正常运行和数据的准确性，提升工作效率和信息化水平。

三、管理标准1.车队调度员应严格遵守公司的各项规章制度和操作流程，保护公司的利益，提高组织效能。

2.车队调度员应具备良好的沟通和协调本领，能够与上级、同事和驾驶员良好合作，保持良好的团队合作氛围。

3.车队调度员应具备较强的应变本领和紧急处理本领，能够应对突发情况并及时处理，确保车辆和驾驶员的安全。

4.车队调度员应具备较强的学习和学习本领，及时了解和掌握相关法规、政策和标准，不绝提升自身业务水平和综合素养。

5.车队调度员应保守公司的商业秘密，不得泄露公司的相关信息和数据，并严禁利用职务之便谋取私利。

四、考核标准1.车队调度员的工作应定时完成，不得有挪用公款、徇私舞弊、擅自转变工作内容等行为。

车队调度岗位职责1. 岗位背景车队调度岗位是企业生产管理中不行或缺的一环，负责统筹布置和管理车队运输工作。

本规章制度旨在规范车队调度岗位的职责和工作流程，提高工作效率和运输服务质量。

2. 岗位职责2.1 车队调度布置—负责依据客户需求和公司调度要求，订立车队调度计划；—依据车辆运力和道路情形，合理布置车辆行程，确保货物定时送达；—跟踪车辆行驶情况，及时调整行程布置，应对突发情况。

2.2 车辆资源管理—负责车辆及驾驶员的配备和调度，合理调配车辆资源，确保车辆运输本领；—组织实施车辆维护和保养工作，确保车辆的正常运行状态；—定期对车辆及驾驶员进行巡查和评估，确保车辆安全运行。

2.3 信息沟通协调—与客户和供应商沟通，了解运输需求，解答相关问题，确保客户满意度；—与驾驶员保持紧密联系，转达调度信息，引导驾驶员出行和交接工作；—协调内部各部门的合作，解决运输中的问题和矛盾。

2.4 运输数据管理—负责运输数据的录入、汇总和分析，制作相关报表并进行归档；—对车辆行驶情形、运输本钱等数据进行分析，提出优化建议；—进行运输效果评估，供应相关数据支持。

3. 工作流程3.1 接收调度任务—依据客户需求和公司调度要求，接收调度任务；—审查任务的具体要求和时间限制。

3.2 订立调度计划—综合考虑车辆运力、道路情形等因素，订立合理的调度计划；—合理布置车辆的行程和时间，确保货物定时送达。

3.3 调度执行—将调度计划布置给具体的驾驶员和车辆；—监控车辆行驶情况，及时调整行程布置。

3.4 信息沟通协调—与客户和供应商沟通，了解运输需求，解答相关问题；—与驾驶员保持紧密联系，转达调度信息，引导出行和交接工作；—协调内部各部门的合作，解决运输中的问题。

3.5 数据管理—将运输数据进行录入、汇总和分析；—制作相关报表并进行归档，以备将来查询和分析；—对运输效果进行评估，提出优化建议。

4. 职责执行准则4.1 遵守公司和法律法规的规定，保护公司和客户的信息安全；4.2 坚守工作时间，保证工作质量和效率； 4.3 擅长沟通，与团队成员和相关部门保持良好合作关系； 4.4 严格执行公司制度和流程，确保岗位职责的完成； 4.5 不得滥用权力，违反规章制度和道德底线。

车队调度员岗位职责
1.认真宣传，执行国家安全生产方针、政策和公司安全规章制度，做到把安全工作与运输生产同时计划、安排、检查。

2.遵章守纪，坚持原则，合理调度，对违章违法的运输行为及时指正。

3.安排运输任务时，随时掌握道路，气候变化，车况，驾驶员素质与情绪，正确调度指挥，及时处理运行中的不安全因素，当生产与安全发生予盾时，绝对服从安全，严禁冒险，违章指挥。

4.负责协助副队长管理车辆技术工作，督促驾驶员对车辆进行及时保养维护。

5.负责车队车辆、人员的调度工作，合理调度车辆，做到车辆调度时间、地点、任务明确。

6.负责与各加气站的日常联系，及时掌握和反馈相关信息。

7.根据各加气站的需求，结合车队的实际情况及时、合理的调配车辆运输，保证加气站的天然气供给。

8.定期对所有车辆技术状况进行检查，并做好相关记录。

9.负责督促驾驶员做好车辆一级保养，保持良好的车容车貌及时安排维修，参与车辆维修先后的性能检验，确保车辆技术状况良好。

10.负责对车队全体人员的安全技术培养和家访工作。

掌握车辆使用、保养、修理情况，督促相关人员各尽其职。

11.负责编制车队车辆维护保养计划、材料采购计划；并负责车辆维护、材料领用和更换的现场监督、票据收集、核对及费用报销工作。

12.定期把加油IC卡充好钱。

13.完成好车队领导交办的其他工作。

车辆调度员岗位职责岗位概述车辆调度员是汽车、卡车、货车等交通工具的运输和调度工作负责人，主要负责以下职责：1.负责车队的运输调度工作，协调车辆运输时间、路线和运输量等。

2.组织车辆的维修保养、加油加气及洗车作业。

3.负责处理车辆突发事件，如交通事故等，及时与上级领导沟通汇报。

4.组织统计车队的各项数据、信息，并及时进行汇报。

主要职责1. 车辆调度车辆调度员是车队的组织者和调度者，根据公司的运输计划，合理安排、调度车辆的使用情况。

除此之外，还需要在运输现场与司机、车主、客户等人员进行沟通，以确保链路的畅通无阻。

关于车辆的调度主要包括以下几个方面：•确定车辆出发时间和路线等；•按照规定计算车辆的装载及卸货量等；•按照保险规定及公司定价规定对车辆进行运费计算；•安排车队各成员的职责和工作内容等。

同时，车辆调度员需要建立起优秀的班组管理体系，确保工作的高效运行。

这需要他们及时跟进车辆操作流程，以便随时处理紧急情况。

2. 车辆维护车辆的保养是车辆调度员岗位最基本的职责之一。

他们需要对车队的所有车辆进行定期的检查和保养，包括：•洗车、加油、加气；•维护保养，如换机油、排气管清洁等；•检查车辆是否完好无损及配件是否齐全；•制定执行维修计划。

除了定期的检查和保养，车辆调度员还需要建立起健全的维修体系。

通过这个体系，排查车辆使用过程中存在的问题，进一步保证车辆的协同与合作，从而提高运输效率和质量。

3. 突发事件处理车队在运输过程中，难免会遇到一些突发事件，如交通事故、天气恶劣等等。

这时，往往需要车辆调度员迅速的响应和处理，在保证人员身体安全基础上，以最快速度对车辆进行抢救修理，以保障交通救援的紧急性和实时性。

在处理这类突发事件时，需要有相关经验和技能，才能更好的保障车队运输安全。

4. 数据汇报车辆调度员需要按照公司的要求，对车队的数据进行汇总、整理，反馈给公司管理层。

这些数据包括：车辆运输量、运输效率、运输成本等等。

车辆调度员的岗位职责与任职要求车辆调度员是负责对车队内的车辆进行管理和调度的人员，他们在日常工作中扮演着重要的角色。

本文将详细介绍车辆调度员的岗位职责和任职要求。

一、岗位职责1. 车辆调度：根据订单和需求，制定车辆调度计划，合理安排车辆的出发时间和路线，保证车辆的准时出发和送达。

2. 布控监控：通过监控系统对车辆的行驶情况进行追踪和监测，实时掌握车辆的位置和状态，并在需要时采取相应措施，如调度备用车辆。

3. 信息交流：与司机和客户及时沟通，保持良好的沟通和协调，解决任何可能影响车辆运行的问题，并及时向上级汇报工作进展。

4. 车辆维护：协调维修人员对车辆进行定期保养和维护，确保车辆的正常运行和安全性。

5. 数据分析：对车辆运行数据进行收集和分析，形成报表和统计分析，为上级决策提供依据，并提出改进建议。

二、任职要求1. 教育背景：大专及以上学历，相关专业如物流管理、交通运输等优先。

2. 工作经验：有相关行业的从业经验者优先考虑，熟悉车队管理和车辆调度流程。

3. 技能要求：熟悉车辆调度软件和监控系统的操作，良好的数据分析和处理能力，具备相关办公软件的应用能力。

4. 沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与司机和客户保持畅通的信息交流，处理突发情况。

5. 抗压能力：具备一定的抗压能力和应变能力，能够在紧急情况下快速决策和处理问题。

6. 团队合作：具备团队合作精神，能够有效协调车队内部的工作和配合其他部门的协作。

综上所述，车辆调度员的岗位职责主要包括车辆调度、布控监控、信息交流、车辆维护和数据分析等方面。

对于任职要求，除了相关学历和从业经验外，还需要具备良好的技能、沟通能力、抗压能力和团队合作精神。

只有具备这些能力和素质的人才才能胜任车辆调度员这一职位，为车队管理提供可靠的支持和保障。

车队调度员岗位职责及规定调度员岗位职责及规定1.熟悉调度岗位的操作，熟悉车队的车辆、车号、车型、服务部门、驾驶员姓名；熟悉所有车辆的运行路线、途经地点、发车时间、运行里程和运行时间。

2.根据用车任务的轻重缓急，科学、合理、灵活调派车辆，并及时掌握车辆运行状态，保障采油厂（公司）正常生产的同时，降低生产成本。

3.驾驶员出车前派发路单时，要对驾驶员进行“四交代”，即：出车时间、路线、任务、安全注意事项要对驾驶员进行交待。

4.发路单时要注意观察驾驶员的精神状态，发现有精神欠佳的，要主动了解情况，确实有患病或者存在其他不适合驾驶车辆的因素（如：饮酒），不能安排出车并及时通知车队领导。

5.要平衡驾驶员的工作量，公平、公正、合理、科学的安排驾驶员出车。

如假公济私，情节严重者予以辞退。

6.领路单的驾驶员要与行车路单上的驾驶员相符，驾驶员不能代领路单。

7.负责监督、检查班车的发班情况，了解班车失班或误点原因，是否按规定线路行驶，如有情况及时向车队领导反映。

8.严格执行采油厂（公司）对出港和长途（180公里以上）的车辆使用规定，对出港车辆要了解途经地、目的地的天气和对车辆的号牌是否有要求（如：天津市区限号）。

9.调度员必须按规定做好各种记录，汇报表、路单上交要齐全、有序、及时，不能有误。

10.调度员工作期间必须坚守岗位，不得无故脱岗，因脱岗造成严重后果者予以辞退。

11.提前安排节假日值班和夜班值班人员，要做到公平、合理，并及时上报车队主管领导。

12.做好“三交一停”监督检查工作。

13.调度员必须手拉手交接班，接班调度员不到，本班调度员不能走。

交接工作要交待清楚并留有交接班记录，交接班迟到或早退均按脱岗处理。

14.调度室卫生清扫工作由调度员负责，要求交班必须做到室内清洁明亮。

15.服务热情，科学调度，经常征求用车部门及驾驶员意见，不断改进工作，提高服务质量。

16.做好路单的发放（一事一单）和收集工作。

17.调度室资料存放要归整有序，保存完好。