管工培训知识内容.

管工培训资料第一章管工基本知识第－节常用概念1.1 温度1) 摄氏温度：是以水的冰点为零度，沸点为 100度，从冰点到沸点分为 100 等分，每等分为一度，摄氏温度常用t表示，其单位C2) 华氏温度华氏温度是以水的冰点为32 度，沸点为212度，从冰点到沸点分为180第分，每等分为－度。

华氏温度常用 F 表示,其单位 F 度3) 绝对温度绝对温度是以摄氏温度零下 273.15度为绝对温度的零度而算的温标 .绝对温度常用 T 表示.其单位 K4) 温度换算各种温度按以下换算式进行换算 ;9/5t ＋ 32t =5/9 〔 32〕＋2731.2 湿度1) 相对湿度相对湿度是湿空气中实际水蒸汽对同样温度下的干饱和水蒸汽的比重之比 .2) 绝对湿度绝对湿度当示空气占有 1米3的空间中 ,水蒸汽的重量。

绝对湿度常用3标示。

1.3 比重比重是体积相同的物质之重量与水的重量相比。

比重常用单位是3或3比如；铁=7.81.4 传热传热是指热量由高温物体传递给低温物体的现象。

热量总是要自发地从温度较高的部位传往温度低的部位，传热的基本方式有传导、对流和辐射三种。

1) 传导传导也称导热 ,是指物体各部分没有相对位移 ,只通过各部分的直接接触而发生的能量传递现象。

也就是热量从物体的－部分传到另－部分，或从－个物体传到和它相接触的另－个物体。

－般来说，导热在固体 .液体和气体中都可以产生 ,但是.单纯的导热只能在密实的固体中产生。

2) 对流对流是靠流体〔气体或液体热〕的流动 ,把热量由 -处传递到另 -处的现象。

它只能在气体和液体中产生。

3) 辐射辐射是不需要任何媒介,依靠物体表面发射可见和不可见的射线在空间传递能量的现象。

要产生辐射传热，物体之间必需是真空或气体。

在实际生产中，传热的三种基本方式经常综和在－起，单纯的－种传热方式是不存在的。

但任何传热过程并不－定会全部包括这三种基本方式，即使某－传热过程包括有三种基本方式，也有主次之分。

管道工安全教育培训内容目的管道工安全教育培训的目的是为了提高管道工的工作安全意识和技能，帮助他们正确应对工作中可能遇到的危险和风险，保障工作场所的安全和管道工本人的健康。

培训内容以下是管道工安全教育培训的内容：1. 安全意识培训- 强调工作安全的重要性- 介绍法律法规和标准，包括相关安全条例、规章制度等- 演示事故案例，让管道工了解不安全行为的后果和影响- 引导管道工发现和报告潜在的安全隐患2. 危险识别与管理- 介绍管道工作中可能遇到的危险，如高温、高压、有害物质等- 培养管道工对危险的敏感性，研究如何识别和评估危险- 熟悉安全设备和工具的使用方法，提高应对危险情况的能力- 强调个人保护，如佩戴适当的防护用具3. 应急救援知识- 教授基本急救知识和技能，如人工呼吸、心肺复苏等- 强调紧急情况下的正确反应和应对措施- 演练应急情况下的疏散和自救方法4. 安全操作规范- 介绍管道工作的安全操作规范，包括正确使用工具和设备、遵守操作程序等- 强调工作中的安全注意事项，如防止滑倒、触电、火灾等- 进行实际操作演示，让管道工掌握正确操作技巧5. 日常安全管理- 强调管道工在日常工作中的安全责任和义务- 研究日常安全管理的方法和技巧，如安全巡视、隐患排查等- 强调随时向上级报告工作中的安全情况和问题培训方法管道工安全教育培训可以采用以下方法：- 面对面培训：由专业教育培训机构或企业安全部门负责培训，通过讲座、示范和互动等形式进行。

- 视频教学：制作安全教育培训视频，供管道工自主研究。

- 定期考核：进行培训后的考核，以确保学员掌握培训内容。

总结管道工安全教育培训内容包括安全意识培训、危险识别与管理、应急救援知识、安全操作规范和日常安全管理。

通过培训，可以提高管道工的工作安全意识和技能，确保工作场所的安全和管道工本人的健康。

管工培训第一章管工基本知识培训学习目标理解和遵守职业道德守则，牢记安全文明生产的一般知识。

了解管道工程的基本分类，掌握管工常用的法定计量单位及其换算关系、流体的基本知识；了解常用手动工具和电动机具的种类及用途，掌握常用工、机具的使用方法。

一、职业道德职业是指人们在社会生活中所从事的某种具有专门业务和特定职责，并以此为主要生活来源的生产活动。

因为生产分工的不同，形成了各种职业，所以人类就必须在一定的职业中生活，通过一定的职业来谋取自己的利益，并以此来承担生活的责任和义务。

职业道德是适应职业生活需要而产生的。

自觉遵守职业道德是对每个从业人员的职业要求。

1．职业道德的内容和要求我国职业道德建设的主要内容与要求如下：(1)爱岗敬业职业道德的核心与基础就是爱岗敬业。

爱岗就是干一行爱一行，热爱自己的工作岗位，把自己看成单位、部门、企业的一份子，应该把所从事的工作视为生命存在的表现方式，尽心尽力地工作。

(2)诚实守信诚实守信是职业在生活中生存与发展韵基石。

要求从业者在职业生活中应表里如一、言行一致，遵守劳动纪律。

有一份力出一份力，出满勤，干满点，不怠工，不推委；不弄虚作假，不偷工减料，不以次充好，严格履行合同契约。

(3)办事公道办事公道是处理职业内外关系的重要行为准则。

要求从业人员应自觉遵守规章制度，平等待人，秉公办事，清正廉洁，不允许违章犯法、维护特权、滥用职权、损人利己、损公济私。

从业人员在各行业的职业工作中，应互相合作，兼顾国家、集体、个人三者利益，追求社会公正，维护公共利益。

(4)为用户服务从业人员应牢固树立为用户服务的思想，这里所说的“为用户服务”主要表现在两个方面：对企业外部，表现在为消费者服务；对企业内部，则表现在上道工序为下道工序服务。

(5)奉献社会奉献社会是职业道德的本质。

每一项职业，都有其各自的特殊社会职能，而每项职业的从业人员对各自职业应尽的职责，是对社会应尽的义务。

从业人员爱岗敬业、诚实守信、办事公道和为用户服务，就是为社会、为他人做出奉献。

2023年水暖工（管工）岗前培训内容岗前培训是为了使水暖工（管工）在岗位上能够胜任工作，具备必要的技能和知识。

以下是2023年水暖工（管工）岗前培训的内容：
1. 岗位介绍：介绍水暖工（管工）的工作内容、职责和岗位要求。

2. 安全知识：学习相关安全知识，包括个人防护用具的使用、工作场所安全规定、安全事故的预防和应急处理等。

3. 水暖工具和设备：了解常用的水暖工具和设备，学习正确使用和维护方法。

4. 管道和管件：学习不同类型的管道和管件，包括材料和规格的选择、安装技术和连接方法等。

5. 冷热水系统：了解冷热水系统的原理和组成部分，学习安装、维修和保养技术。

6. 排水系统：学习排水系统的原理和组成部分，包括下水道、污水处理等，掌握安装和维修技术。

7. 燃气系统：了解燃气系统的原理和组成部分，学习安装、维修和保养技术，包括燃气管道和燃气器具等。

8. 水暖工程图纸：学习水暖工程图纸的解读和绘制，包括平面图、立面图、剖面图等。

9. 维修和故障排除：学习常见的维修和故障排除方法，包括漏水、堵塞、故障设备的检修等。

10. 环保和节能：了解水暖工作对环境的影响，学习节能减排的技术和规范。

11. 管工工作实践：进行实地训练和实际操作，提高实际工作能力和技术水平。

以上是2023年水暖工（管工）岗前培训的主要内容，具体培训计划可以根据实际情况进行调整。

管道工培训计划与培训一、培训目标1. 提高管道工的技术水平和综合素质，使其能够熟练掌握管道系统的安装、维护和修理技能。

2. 加强管道工的安全意识和责任心，提高工作中的安全防范能力。

3. 提高管道工的团队合作意识和沟通能力，使其能够更好地配合其他工种完成工程任务。

二、培训内容1. 管道系统的基础知识包括管道材料、管道连接方式、管道系统的结构和原理等。

2. 管道系统的安装技术学习不同类型管道系统的安装方法、工具使用和现场操作技巧。

3. 管道系统的维护和修理技术包括管道系统的日常维护保养和常见故障的排除方法。

4. 安全知识培训学习工作中的安全防护措施、应急处理方法和事故案例分析等。

5. 团队合作和沟通技巧学习在工作中的团队协作和沟通技巧，加强工地管理和协调能力。

三、培训方法1. 理论课程通过传授理论知识、技术要点和安全知识，提高学员的理论水平和专业素养。

培训班可邀请相关领域的专家和技术人员授课，使学员能够及时了解最新的技术和发展动态。

2. 实操训练设置实践操作环节，让学员亲自动手进行管道系统的安装、维护和修理操作，提高他们的技术能力和操作技巧。

3. 案例分析通过案例分析和事故案例讨论，帮助学员了解工作中可能遇到的问题和挑战，提高他们的应对能力和工作责任心。

4. 考核评估定期进行理论考试和实操技能考核，对学员的学习成果进行评估，及时发现问题并加以改进。

四、培训和培训的周期与安排培训时间通常为3个月至半年，培训班规模根据实际需求确定。

在培训期间，每周进行2-3天的理论授课和1-2天的实操训练，安排专人督导和辅导，确保培训效果。

五、培训后的技能考核和证书颁发培训结束后，对学员进行统一的理论和实操技能考核，合格者颁发《管道工技能培训证书》，以表彰其在培训中所取得的成绩和进步。

以上是关于管道工培训计划和培训内容的介绍。

通过系统的培训，可以提高管道工的专业技能和工作素质，促进企业的发展和建设。

希望能够为相关企业和管理者提供一定的参考和借鉴。

管工理论培训管工基本理论培训第一章管工基本常识 1.1 常用管件1.1.1 管道金属:无缝钢管(10#、20#)、直焊缝钢管(Q235)、螺旋焊缝钢管(Q235,10#、20#);非金属:PVC、PPR、PE、合成树脂玻璃钢管、陶瓷管、硬聚氯乙烯管;复合材料:铝塑管、塑钢管、金属内衬管。

1.1.2 管道常用切割方式锯割:常用钢剧和锯床磨割:用砂轮切割机气割:利用氧炔焰切割，常用于直径大于100mm钢管刀割:用割刀，用于切割50mm以下的管子凿切:用于铸铁管切割等离子切割:切割不锈钢、铸铁管等管材1.1.3 管件玛钢件:三通、弯头、活接、外丝等;焊接件:法兰、焊制三通等;冲压件:冲压弯头等。

1.1.4 散热器铸铁散热器:大60、小60、长翼式、圆翼式、M132、760、813)，一般试验压力小于0.7MPa;钢制散热器:三柱开式散热器、钢柱复合型散热器、钢串片开式散热器、钢串片闭式散热器或叫做对流器、不锈钢散热器、光面管散热器，一般试验压力小于1.6MPa;铜铝合金散热器:管式铝合金散热器、管式铜铝合金散热器辐射板散热器:低温地暖、门厅电热板、墙壁电热板暖风机:蒸汽型、热水型、空调型1.1.5 其他常用管件常用垫片:橡胶垫片金属石墨缠绕垫片石棉橡胶垫片石墨加金属垫片(高强石墨垫片)石棉缠绕垫片石墨加麻绳条(填料函用)石棉金属包垫片金属平垫片齿型金属垫片金属环垫片1.2 常用连接方式和材料1.2.1 连接方式丝接:锥形螺纹、柱形螺纹;DN15-25管为14牙，DN32-50管为11牙;焊接:一般室外管道均采用焊接，室内管道干管为DN32以上为焊接，DN32以下管道为丝接;法兰连接:平法兰，高颈法兰，松套法兰，丝扣法兰例如活结、水表接头、高压软管接头;卡箍:沟槽管件;快速接头:消防接头，铝塑管接头;拉杆对夹:个别蝶阀、翼型散热器;承插连接:铸铁管、PVC给水管、玻璃钢管;粘接:一般用于非金属材料管道连接。

管道工安全教育培训的核心内容
1. 安全意识培养
- 强调安全意识的重要性，使管道工明白安全是首要任务。

- 介绍安全规章制度和操作规程，确保管道工了解并遵守相关安全规定。

- 提醒管道工始终保持警惕，正确应对潜在的安全风险。

2. 管道系统安全知识
- 介绍管道系统的基本构造和工作原理，让管道工了解各个部件的功能和作用。

- 强调管道系统的安全操作要点，如正确使用工具、穿戴个人防护装备等。

- 培养管道工对常见问题的识别能力，以便及时发现和解决潜在的安全隐患。

3. 应急处理和救援技能
- 教授管道工应急处理和救援技能，如火灾事故的灭火方法、伤员急救等。

- 模拟真实情况进行演练，让管道工熟悉应急处理程序和操作
步骤。

- 培养管道工在紧急情况下的冷静应对能力，确保安全救援的
有效性。

4. 安全管理与责任意识
- 强调安全管理的重要性，包括组织、协调和监督。

- 培养管道工的责任意识，让他们理解他们的行为对团队和个
人安全的影响。

- 提供相关法律法规的知识，让管道工明白自己的权利和义务。

5. 定期培训和评估
- 安排定期的安全培训课程，确保管道工的安全知识和技能得
到持续提升。

- 定期组织考核和评估，对管道工的安全表现进行检查和反馈。

- 根据评估结果进行针对性的培训，帮助管道工弥补不足并进
一步提升能力。

以上是管道工安全教育培训的核心内容，通过这些教育培训，
可以提高管道工的安全意识和技能水平，确保管道工作的顺利进行，并减少安全事故的发生。