K001-30-007B(公司信用卡管理办法)

公司信用卡管理制度范文公司信用卡管理制度范文第一章总则为规范公司信用卡的使用和管理，保障公司利益和员工权益，特制定本公司信用卡管理制度。

第二章适用范围本管理制度适用于公司所有持有的信用卡以及使用公司信用卡的员工。

第三章信用卡的申请和发放1. 信用卡的申请须经过公司预算部门的审批，并提供相关资料。

2. 公司将根据员工的职务、岗位和需要使用信用卡的业务需求，决定是否发放信用卡。

3. 公司将为被审批通过的员工办理信用卡，并将信用卡的信息记录在公司信用卡管理系统中。

4. 员工离职时，须将所持有的信用卡归还公司，并由公司进行注销。

第四章信用卡的使用1. 员工使用信用卡时，应遵守公司的相关规定，合理使用信用卡。

2. 使用信用卡购买商品或服务时，应尽量选择有信誉的商家，并要求开具正规发票。

3. 不得将信用卡借给他人使用，不得私自代他人购买商品或服务。

4. 在境外使用信用卡时，应注意遵守相关规定，并留存好相关凭证，以备查验。

5. 使用信用卡的金额不得超过额定金额，超过金额的部分将不会得到报销。

第五章信用卡的报销1. 员工应及时将使用信用卡产生的费用报销给公司，提供相关凭证和报销申请单。

2. 报销申请须在月末前提交给财务部门，逾期将不再接受报销。

3. 财务部门将对报销申请进行审核，并按规定时间将费用报销给员工。

4. 如有违规使用信用卡的情况发现，公司将追回已报销的费用，并对相关员工进行相应处罚。

第六章信用卡的管理1. 公司设立信用卡管理部门，负责信用卡的发放、注销和管理等相关工作。

2. 信用卡管理部门将定期对信用卡和相关记录进行检查，确保其安全和准确性。

3. 信用卡的记录将储存在公司信用卡管理系统中，员工可以通过系统查询自己的信用卡使用情况。

4. 信用卡的密码和相关信息须妥善保管，不得随意泄漏给他人，一旦发生损失，应及时报告信用卡管理部门。

5. 如有信用卡丢失或盗刷的情况发生，员工应立即向本人所在部门报告，并提交相关证据和报案凭证。

信用卡管理制度范文信用卡管理制度范文第一章总则第一条为了规范信用卡的使用和管理，维护信用卡持有人的权益，保障金融机构的正常运营和风险控制，制定本信用卡管理制度。

第二条本制度适用于金融机构发行的信用卡及其持有人。

第三条信用卡持有人是指具有完全民事行为能力或限制民事行为能力人在金融机构办理信用卡业务并获得信用卡的个人。

第四条金融机构是指依法经营信用卡业务的商业银行、非银行金融机构及其他经营信用卡业务的金融机构。

第五条信用卡是指由金融机构发行的，持卡人在商户处消费或提取现金时按照约定使用付款和取款的工具。

第二章发卡机构的义务第六条发卡机构要按照金融监管部门的要求，开展信用卡业务，同时制定明确的信用卡管理制度，确保信用卡的安全、便捷和可持续发展。

第七条发卡机构应当履行诚实信用、保密、服务客户的原则，建立健全的业务流程和服务体系，确保信用卡业务的合规性和可控性。

第八条发卡机构应当对信用卡持有人的信用状况进行评估，并根据评估结果确定信用额度和借记额度，确保信用卡的使用和消费不超过持有人的还款能力。

第九条发卡机构应当定期向信用卡持有人提供账单，详细记录信用卡的消费情况和还款要求，确保持有人掌握自己的消费情况和还款义务。

第十条发卡机构应当加强对信用卡的风险管理和控制，建立风险评估和预警机制，及时发现和应对风险事件，保障金融机构的安全和稳定。

第三章信用卡持有人的权利和义务第十一条信用卡持有人有权根据自己的需求和消费能力，使用信用卡进行消费和借款，享受信用卡带来的便利和优惠。

第十二条信用卡持有人应当按照发卡机构的要求妥善保管信用卡，并确保信用卡的安全和不被盗用、冒用。

第十三条信用卡持有人应当按照发卡机构的要求使用信用卡，按时还款，遵守信用卡的使用规则，不得违法使用信用卡。

第十四条信用卡持有人有权要求发卡机构提供详细的消费和还款信息，及时处理投诉和纠纷。

第四章信用卡管理的规范与约束第十五条信用卡的使用应当与持卡人的经济实力和还款能力相匹配，不得超过持卡人的自由还款余额。

第一章总则第一条为加强信用卡业务管理，根据中国人民银行《信用卡业务管理暂行办法》和建设银行的有关业务规定，制定本办法。

第二条信用卡业务是银行的金融服务业务。

信用卡具有通存通兑现金、购物消费结算、异地大额购货转帐、自动存取现金及消费信贷等功能。

第三条建设银行信用卡业务实行统一领导、统一开发、统一管理原则。

严格遵守国家法令、政策和金融法规，保障国家财产及银行资金安全，维护银行、特约商户和持卡人三方合法权益。

第二章信用卡第四条建设银行发行的信用卡统称“建设银行龙卡”，是建设银行发卡行依据一定条件向客户提供的一种信用支付工具，以人民币结算，限于国内发行和使用。

有效使用期最长为两年。

第五条建设银行龙卡分别印有万事达国际信用卡组织和ＶＩＳＡ国际信用卡组织的标志，均按国际标准由总行统一监制。

建设银行龙卡正面载有：建设银行行名、行徽、发卡分支行行名英文缩写、卡号、有效使用期、持卡人姓名和性别、国际信用卡组织标志和防伪标志以及信用卡的特殊说明。

信用卡背面有磁条、签名栏和发卡行简要说明。

彩色照片卡背面左下角印有持卡人彩色照片，在签名栏下印有持卡人居民身份证号码。

第六条建设银行龙卡卡号由16位数字组成。

卡号编排方法、卡面凸印格式及磁条标准等，均由总行统一规定。

第七条建设银行龙卡按信用等级分为金卡和普通卡，按发卡对象分为公司卡和个人卡，均包括彩色照片卡。

向个人和各类企事业单位、机关团体发行。

个人可办理一张主卡，两张附属卡，附属卡的支付款项由主卡持卡人承担。

单位可办理一张主卡和若干张附属卡，须书面指定持卡人，办理单位须承担指定持卡人的全部经济责任；个人和单位均只能办理一张金卡。

第八条建设银行龙卡仅限合法持卡人本人使用，不得转让或转借。

持卡人凭建设银行龙卡及本人身份证件（居民身份证、军官证、回乡证、护照，凭彩照卡无须出示身份证件）在特约商户购物消费，在指定的银行机构或储蓄网点存取现金、在建设银行信用卡部办理异地大额购货转帐结算。

公司商务卡管理制度第一章总则第一条为规范公司商务卡的使用管理，提高使用效率，确保企业资金安全，制定本制度。

第二条公司商务卡是指公司用于日常业务开支的信用卡，用于公司员工在规定范围内进行业务开支。

第三条公司商务卡使用的范围包括但不限于差旅费、采购费等公司相关业务费用。

第四条公司商务卡是公司的资产，使用人员应当爱护使用，防止丢失或泄露。

第五条公司商务卡使用范围和限额由公司财务部门根据实际情况设定，作出适当调整。

第六条公司商务卡使用范围和限额可根据公司的实际情况适当调整，由公司相关部门协商决定，并报公司领导审批。

第七条使用公司商务卡的员工应当严格遵守公司的有关制度和规定，不得超出规定范围使用。

第八条使用公司商务卡的员工应当妥善保管卡片和密码，不得将卡片和密码透露给他人。

第九条如有公司商务卡遗失或发生其他异常情况，应当及时向公司领导或财务部门报告，并按规定程序进行处理。

第十条公司商务卡使用的费用应当按规定程序报销，不得私自支取或挪用。

第二章使用权限和管理职责第十一条公司商务卡的使用权限由公司领导或财务部门根据职务需要分配。

第十二条使用公司商务卡的员工应当认真履行职责，如实记录费用，并按规定程序报销。

第十三条公司财务部门负责公司商务卡的申请、发放、管理和监督工作。

第十四条公司领导对公司商务卡的使用情况负有监督责任，应当加强管理和监督，确保资金安全。

第十五条公司商务卡的管理职责应当明确，各相关部门和人员应当依法依规履行职责，杜绝违规行为。

第三章使用流程和注意事项第十六条公司商务卡的申请、使用和报销流程应当严格依照公司规定程序执行，不得有任何违规操作。

第十七条使用公司商务卡的员工应当认真核对费用，确保费用项真实有效，并在规定时间内进行报销。

第十八条公司商务卡的账单应当及时查验核对，如发现异常情况应当及时处理，不得拖延或隐瞒。

第十九条使用公司商务卡的员工应当妥善保管账单和相关凭证，确保资金使用的真实性和合法性。

信用卡业务管理办法信用卡业务管理办法第一章总则第一条为适应社会主义市场经济发展的需要，规范和管理信用卡业务，促进我国信用卡业务的健康发展。

制定本办法。

第二条凡在中华人民共和国境内经办信用卡业务的商业银行及其分支机构、持卡人和受理信用卡的特约单位，必须遵守本办法的规定。

第三条本办法所称信用卡，是指中华人民共和国境内各商业银行（含外资银行、中外合资银行，以下简称商业银行）向个人和单位发行的信用支付工具。

信用卡具有转帐结算、存取现金、消费信用等功能。

第四条信用卡按使用对象分为单位卡和个人卡；按信誉等级分为金卡和普通卡；按币种分为人民币卡和外币卡；按载体材料分为磁条卡和智能卡（下称IC卡）。

第五条商业银行未经中国人民银行批准不得发行信用卡。

非金融机构、非银行金融机构、境外金融机构的驻华代表机构不得经营信用卡业务。

第六条中国人民银行负责全国信用卡业务的管理和协调工作。

各发卡银行负责本系统信用卡业务的组织、管理和协调工作。

第七条经营信用卡业务的商业银行，应根据本办法及中国人民银行颁发的其他有关规章制度，制订信用卡业务章程，并报经中国人民银行批准。

第八条各商业银行的信用卡部为内部业务部门，不得办成实行独立核算、自成体系的法人机构。

第二章业务规则第九条单位卡必须在卡面左下方的左边凸印“DWK”字样，在“DWK”字样的右边凸印持卡人姓名（拼音）。

第十条各银行发行的磁条卡、IC卡，须执行国家技术监督局和中国人民银行颁布的有关标准，但参加国际信用卡组织并发行带有国际组织标记的信用卡除外。

第十一条单位或个人领取信用卡，应按规定向发卡银行交存备用金。

第十二条发卡银行可根据申请人的资信程序，要求其提供担保。

担保的方式可采用保证、抵押或质押。

第十三条信用卡备用金存款利息，按照中国人民银行规定的活期存款利率及计息办法计算。

以定期存款质押的，其定期存款按照中国人民银行规定的定期存款利率及计息办法计算。

第十四条发卡银行吸收的信用卡备用金和以定期存款质押的存款应按规定比例向人民银行当地分支机构缴存存款准备金。

第一章总则第一条为规范信用卡业务管理，提高信用卡服务水平，保障信用卡公司、客户和合作伙伴的合法权益，特制定本制度。

第二条本制度适用于信用卡公司的所有业务领域，包括信用卡发行、使用、回收、清算等各个环节。

第三条信用卡公司应遵循诚信、合规、高效、安全的原则，确保信用卡业务的健康发展。

第二章信用卡发行管理第四条信用卡发行应遵循以下原则：1. 依法合规：严格遵守国家法律法规、政策规定和行业标准，确保信用卡发行业务的合法合规。

2. 客户自愿：尊重客户意愿，不得强制推销信用卡。

3. 严格审查：对申请信用卡的客户进行严格审查，确保客户信用良好。

4. 信息保密：对客户个人信息严格保密，不得泄露给第三方。

第五条信用卡发行流程：1. 客户申请：客户向信用卡公司提交信用卡申请资料。

2. 审查审批：信用卡公司对客户提交的申请资料进行审查，并作出审批决定。

3. 发卡：审批通过后，信用卡公司为客户制作信用卡，并通知客户领取。

4. 客户激活：客户领取信用卡后，按照规定激活信用卡。

第三章信用卡使用管理第六条信用卡使用应遵循以下原则：1. 合法合规：严格遵守国家法律法规、政策规定和行业标准，确保信用卡使用业务的合法合规。

2. 诚信守信：客户在使用信用卡过程中，应遵守诚信原则，不得进行欺诈、套现等违法行为。

3. 安全使用：客户在使用信用卡过程中，应注意保管好信用卡和密码，防止信用卡被盗刷。

4. 合理消费：客户在使用信用卡过程中，应合理消费，避免过度负债。

第七条信用卡使用流程：1. 交易授权：客户在消费场所刷卡或使用手机支付时，授权信用卡公司进行交易。

2. 交易清算：信用卡公司对交易进行清算，确保交易合法合规。

3. 交易通知：信用卡公司向客户发送交易通知，包括交易金额、日期等信息。

4. 交易查询：客户可通过信用卡公司提供的查询渠道，查询信用卡交易记录。

第四章信用卡回收管理第八条信用卡回收应遵循以下原则：1. 客户自愿：客户在终止信用卡使用时，可自愿选择回收信用卡。

公务信用卡管理制度一、总则为规范公务信用卡的使用和管理，提高公务信用卡管理工作的规范性和有效性，充分发挥公务信用卡在政府公务活动中的便捷性和透明度，特制定本管理制度。

二、适用范围本管理制度适用于所有具有公务信用卡的机关、事业单位和企事业单位。

三、公务信用卡的办理和使用（一）公务信用卡的办理1. 具备法人资格的机关、事业单位和企事业单位可以向银行申请办理公务信用卡。

申请办理公务信用卡的单位应具备良好的财务信用记录，并遵守有关法律法规。

2. 在申请办理公务信用卡时，申请单位应提供相关的营业执照、组织机构代码证、单位章程、上一年度及最新的财务报表等材料。

同时，申请人员应提供个人身份证、工作证明、收入证明等相关材料。

3. 银行对单位和个人的信用情况进行评估后，决定是否发放公务信用卡。

发放公务信用卡的条件和额度由银行和申请单位协商确定。

（二）公务信用卡的使用1. 公务信用卡仅限用于单位的公务支出，不得用于个人消费。

单位领导及相关人员应当严格按照规定使用公务信用卡，并保证公务信用卡的安全性。

2. 申请单位应当明确规定公务信用卡的使用范围和限额，并加强财务监管，确保公务信用卡的合理使用。

3. 公务信用卡持卡人应当保管好自己的信用卡，并及时签订相关的安全协议，如遗失或盗刷，应立即向银行及单位报备，并按照相关流程进行处理。

四、公务信用卡的管理（一）公务信用卡的备案管理1. 单位应当对所有办理公务信用卡的人员进行备案管理，包括基本信息、单位职务、信用卡额度等。

2. 单位应当制定公务信用卡的使用流程和管理办法，并向所有持卡人进行培训，确保他们了解公务信用卡的使用规程和管理要求。

3. 单位应当对公务信用卡的使用情况进行定期检查和审计，确保公务信用卡的合理使用。

（二）公务信用卡的审批管理1. 单位应当建立公务信用卡的审批制度，对公务信用卡的使用申请进行严格审核，并限定使用范围和限额。

2. 审批单位应当对公务信用卡的使用申请进行及时处理，确保公务信用卡的有效使用。

一、总则为规范上班族信用卡的使用，提高信用卡资金使用效率，降低风险，特制定本制度。

本制度适用于本单位的全体在职员工。

二、信用卡申请与审批1. 申请条件（1）具有完全民事行为能力的在职员工；（2）具有良好的信用记录；（3）有稳定的收入来源，具备按时还款的能力。

2. 申请流程（1）员工填写《信用卡申请表》；（2）部门负责人审核，签署意见；（3）单位财务部门审批；（4）审批通过后，员工携带身份证、工作证等相关材料至银行办理信用卡。

三、信用卡使用与管理1. 使用原则（1）合理消费，避免过度消费；（2）遵守国家法律法规，不得用于非法用途；（3）信用卡仅限本人使用，不得转借他人。

2. 使用范围（1）日常消费；（2）公务支出；（3）紧急情况下的资金周转。

3. 信用卡还款（1）员工应按时足额还款，不得逾期；（2）还款方式：可通过银行柜面、网上银行、手机银行等渠道还款；（3）如出现逾期还款，员工需承担相应责任。

四、信用卡安全管理1. 员工应妥善保管信用卡，不得遗失或泄露信用卡信息；2. 如信用卡遗失或被盗，员工应及时报警并通知银行；3. 银行应定期向员工发送信用卡安全提示，提高员工的安全意识。

五、监督与考核1. 单位财务部门负责对信用卡使用情况进行监督，定期向单位领导汇报；2. 员工应遵守本制度，如有违反，将按以下规定处理：（1）逾期还款：根据银行规定，承担相应滞纳金；（2）恶意透支：承担相应法律责任；（3）信用卡遗失或泄露信息：承担相应责任。

六、附则1. 本制度由单位财务部门负责解释；2. 本制度自发布之日起施行。

七、注意事项1. 员工在使用信用卡时，应充分了解信用卡的利率、手续费等相关费用，合理规划消费；2. 员工应定期检查信用卡账单，确保消费记录准确无误；3. 员工如遇信用卡相关问题，应及时与银行联系解决。

通过以上制度的实施，旨在规范上班族信用卡的使用，提高资金使用效率，降低风险，保障员工的合法权益。

各单位应认真执行本制度，共同维护良好的信用卡使用环境。

信用卡管理办法第一章总则为规范信用卡的管理，保护信用卡持卡人的合法权益，促进信用卡行业的健康发展，制定本管理办法。

第二章信用卡的发行和使用1. 信用卡的发行应遵循以下原则：发卡银行应对信用卡申请人进行严格审核，确保申请人具备偿还能力和信用记录良好。

信用卡的额度由发卡银行依据申请人的收入和信用评估结果确定。

信用卡应当设置有效期和最高额度限制。

2. 信用卡的使用应符合以下要求：持卡人应妥善保管信用卡，并不将信用卡逾期借给他人使用。

持卡人应按时还款，并承担由于逾期未还款产生的利息和费用。

持卡人不得盗刷、伪造信用卡，如有发现应及时向发卡银行报告。

发卡银行应加强对信用卡交易的监控和风险控制，及时发现和处理异常交易。

第三章信用卡的管理1. 发卡银行应建立完善的信用卡客户管理系统，并严格遵守相关法律法规和行业自律规范。

2. 发卡银行应向信用卡持卡人提供足够的信用卡信息，包括账单明细、消费记录和还款提醒等。

3. 发卡银行应定期对信用卡持卡人进行信用评估，根据评估结果调整信用额度。

第四章信用卡的风险控制1. 发卡银行应建立健全的风险控制体系，包括信用评估模型、反欺诈系统和监控预警机制等。

2. 发卡银行应根据客户的风险等级制定不同的信用额度和利率。

3. 发卡银行应加强对商户的管理，及时发现和处理异常交易和欺诈行为。

4. 发卡银行应建立客户信用记录数据库，加强与其他金融机构的信息共享和合作，共同打击信用卡诈骗等违法行为。

第五章信用卡的维权和处理1. 信用卡持卡人在信用卡交易中遇到问题应及时向发卡银行投诉，发卡银行应积极处理，并向信用卡持卡人提供维权渠道。

2. 信用卡持卡人对发卡银行的决定不满意可以向相关行政部门申请行政复议或提起诉讼。

第六章法律责任违反本管理办法的信用卡发卡银行将承担相应的法律责任，包括但不限于经济处罚和信用记录的影响。

第七章附则本管理办法自颁布之日起执行，废止以前的相关规定。

以上为信用卡管理办法，希望能够有效规范信用卡行业，保护持卡人的权益。

公司信用卡管理制度一、引言随着企业发展的不断壮大，公司内部的财务管理也变得愈发重要。

为了更好地管理企业的资金流动，提高企业财务管理的效率和透明度，公司决定推行信用卡管理制度。

该制度旨在规范公司信用卡的使用和管理，确保资金安全，提高财务管理的专业化水平。

二、适用范围本管理制度适用于公司所有员工使用公司信用卡的行为。

所有持有公司信用卡的员工必须遵守本制度。

三、信用卡的申请和发放1. 信用卡的申请所有需要使用公司信用卡的员工，必须提出书面申请，并由部门经理审批。

申请内容应包括申请人姓名、工号、部门、使用信用卡的理由以及预计使用时长等。

2. 信用卡的发放经过部门经理审批后，申请人将在3个工作日内收到公司信用卡。

同时，申请人还将接受一次关于信用卡使用规则的培训，并签署信用卡使用声明。

四、信用卡的使用1. 使用范围公司信用卡仅可用于正常业务需求上，包括但不限于日常办公用品、商务差旅、员工福利等。

2. 限额管理每位员工持有的信用卡都会设定额度上限。

在超过设定额度后，员工将无法再使用该信用卡进行消费。

如需超额使用，请提前向财务部门进行申请，并经过部门经理的审批。

3. 使用记录和报销所有信用卡的使用记录将由财务部门进行统计和管理。

员工应对信用卡消费进行详细记录，并及时报备给财务部门。

对于符合公司政策的消费，员工有权利申请报销。

申请者需提交相关发票、费用报销申请表以及信用卡使用记录给财务部门。

五、信用卡的保管和风险防范1. 信用卡的保管员工必须妥善保管公司信用卡，防止丢失、盗窃等安全问题。

一旦发现信用卡遗失或被盗，请立即通知财务部门，以便冻结信用卡并采取适当的措施。

2. 信用卡的密码和安全每位员工持有的信用卡都有独立的密码。

员工应妥善保管信用卡密码，不得将密码透露给他人。

任何盗用信用卡造成的损失均由持卡人承担。

3. 风险防范员工在使用信用卡过程中，应保持警惕，防止遭受网络诈骗、假冒、虚假投资等风险。

如果发现可疑情况，请及时向财务部门报告，并配合相关部门的调查和处理。