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最新服装销售自我评价简短服装销售自我评价优点和缺点(17篇)服装销售自我评价简短服装销售自我评价优点和缺点篇一1、做好基本资料的整理，及时向工厂反映顾客的情况、向工厂反映顾客的信息；2、是做好订单跟踪：在下订单后要确认工厂是否排单，了解订单产品的生产进程，确定产品是否能够按期发货，最后还要确定顾客是否准时收到我司产品；3、是货款回笼，与顾客确认对帐清单并确认回传，及时将开票资料寄到财务处，做好开票的事项，最后确认顾客财务收到税票并要求及时安排；4、维护老顾客，保持经常与老顾客联系，了解顾客对产品需求的最新动向。
另外要向顾客推出公司最新产品，确定顾客是否有需要。
二、工作中存在的问题1、货期协调能力不够强，一些货期比较急的货经常不能很好地满足顾客的需求，货期一退再推，有些产品甚至要二十多天才能完成。
这种情况导致了部分顾客的抱怨。
工作的条理性不够，在工作中经常会出现一些错误；对时间的分配和利用不够合理，使工作的效率大大地降低；不能很好地区分工作内容的主次性，从而影响了工作的整体进程。
2、由于自身产品知识的缺乏和业务水平的局限，在与顾客的沟通交流过程中不能很好地说服顾客。
这一方面我还需要继续学习去完善自身的产品知识和提高业务水平。
3、产品质量问题在大货生产中是很难避免的，但是所有人都希望降低产品质量问题的发生率。
据统计，上个月顾客投诉我司产品存在质量问题的案例达十几起。
举两个案例：邦威（盛丰）h0单撞钉，因为底钉在实际大货生产过程中不够锋利、穿透力不够强，导致顾客在装钉过程中出现大量底钉打歪、打断、变形情况。
这给顾客带来了一定的损失，经过协调，顾客要求我司尽快补回损耗的底钉1000粒；邦威（圣隆）h0单的工字扣，顾客投诉我公司产品存在严重的质量问题，一个工字扣同时出现几种质量问题：掉漆、钮面变形、颜色不统一。
这使我们和顾客的沟通出现空前的尴尬场面。
顾客对我们的产品质量表示怀疑，也对我们的态度表示怀疑。
他们觉得我们没有一点诚意。
品牌宣传个人自我评价我一直以来都对品牌宣传这一领域充满热情，我坚信品牌宣传不仅仅是简单的推销产品或服务，更是与消费者之间建立情感联系的过程。
通过敏锐的洞察力和创造性的思维，我致力于打造突出品牌特色的宣传活动，让品牌更加深入人心，取得更大的市场份额。
在品牌宣传方面，我拥有丰富的经验和出色的执行能力，能够有效地制定并实施多样化的宣传策略。
首先，我的品牌宣传策略始终以消费者为核心。
我深知消费者是品牌宣传活动最终的目标对象，因此在制定品牌宣传策略时，我会通过市场调研和数据分析来深入了解消费者的需求和偏好，确保宣传内容能够精准定位并吸引目标受众。
我善于挖掘产品或服务的优势和特点，根据消费者群体的特性创造性地设计宣传内容，使之更具观赏性和吸引力。
这样的品牌宣传作品能够更好地触达消费者，引起共鸣，从而提升品牌认知度和美誉度。
其次，我注重品牌宣传内容的创新和差异化。
在激烈的市场竞争中，品牌要想占据一席之地，就必须在宣传内容上做到与众不同。
因此，我会不断挖掘品牌的独特性，利用创意和新颖的宣传手法，使品牌宣传内容与众不同。
我善于以不同的视角和切入点展现品牌的魅力，通过故事性的叙述和独特的形式，让品牌故事更加生动和富有表现力，打动受众的内心。
这样的创新型宣传内容可以更好地吸引目标受众，使品牌在众多竞争对手中脱颖而出。
此外，我还注重渠道整合和传播效果的监测。
在品牌宣传过程中，我会综合运用多种传播渠道，包括线上、线下媒体，社交网络和公关活动等，以达到宣传效果最大化的目标。
我认为每个渠道都有其独特的传播特点和影响范围，所以在选择传播渠道时，我会根据品牌特点和受众特性进行合理搭配和整合，使品牌宣传内容能够覆盖更广泛的受众群体。
同时，我也非常重视宣传效果的监测与分析，通过数据的统计和对比，准确评估宣传效果，及时调整宣传策略，确保每一次宣传活动都能够取得最佳效果。
总的来说，我在品牌宣传方面有着丰富的经验和独特的见解。
我坚信品牌宣传不仅仅是一种促销手段，更是一种情感的沟通和共鸣。
产品质量自我评价简短【中英文实用版】Task Title: Brief Self-Assessment of Product QualityProduct quality is crucial to the success of any business.It not only affects customer satisfaction but also reflects the reputation of the company.In recent years, our company has been making great efforts to improve the quality of our products, and we are proud to say that we have achieved significant progress.产品质量对于任何企业的成功都至关重要。
它不仅影响客户满意度，也反映了公司的声誉。
近年来，我们公司一直在努力提高产品质量，并且我们自豪地说，我们已经取得了显著的进步。
First and foremost, we have implemented a strict quality control system to ensure that every product meets our high standards.Our factory has established a comprehensive set of guidelines and procedures to monitor the production process, from raw material selection to the final packaging.首先，我们实施了一套严格的质量控制系统，以确保每一件产品都符合我们的高标准。
我们的工厂已经建立了一套全面的指导方针和程序，以监控生产过程，从原材料的选择到最后的包装。
化妆品公司自我评价
作为一家专注于化妆品研发、生产和销售的公司，我们始终秉承着“让美更美”的理念，致力于为广大消费者提供优质的化妆品产品和服务。
我们的品牌定位是高端、时尚、品质保证，以满足不同消费者的需求。
首先，我们公司拥有一支充满激情和创造力的研发团队。
团队成员来自不同领域，拥有丰富的经验和专业知识，能够紧跟化妆品行业的发展趋势，不断创新，推出深受消费者喜爱的产品。
我们注重每一个细节，从原料的选择到配方的研发，力求做到完美，为消费者带来最好的使用体验。
其次，我们拥有先进的生产设备和严格的质量管理体系。
我们注重生产过程中的卫生和安全，保证产品的质量和卫生达到国际标准。
我们的生产厂房经过严格的认证，确保生产过程中不会对环境造成任何污染，同时也保证了产品的质量，让消费者放心使用。
除此之外，我们还注重营销和销售渠道的建设。
我们与国内外知名品牌合作，积极参与各种化妆品展会和活动，扩大品牌知名度和影响力。
我们还开展线上线下渠道的拓展，如电商平台销售、实体店铺合作等，满足不同消费者的购买需求。
作为一家负责任的企业，我们还注重社会责任的履行。
我们积极参与公益活动，推动化妆品行业的可持续发展，为社会做出更多的贡献。
我们关注员工的福利，创造良好的工作氛围，让员工有更多的成长空间和发展机会。
最后，我们将一直秉承“让美更美”的使命，不断创新，不断进步，为消费者带来更好的产品和服务。
我们相信，通过我们的努力，能够成为行业的领军企业，为美丽事业贡献更多的力量。
服装员工自我评价范文1、本人性格开朗、上进、积极、责任心强，思维活泼、富创意性，时刻注意流行资讯，市场意识强。
工作3年,负责过各种服装的设计,能较好地完成产品开发、品牌筹划的工作。
2、本人性格开朗、稳重、待人热情、工作认真负责。
有较强的实际动手才能和团队协作精神，能迅速的适应各种工作环境，并交融其中。
3、本人吃苦耐劳，关集体，可出差，在性格方面是一个开朗活泼、积极向上、承受才能较强、与人相处融洽、守时、做事有责任心的人,对事物的触觉敏感，对时尚潮流感应力强，有创新精神，乐于寻求解决问题的最正确途径才能强,乐于面对新的挑战，激发自身的潜能对新技术有极高的热情，乐于承受新的挑战，并对将来技术开展趋势有敏感的洞察力富有创造性思维，且独立完成工作才能强。
4、有两年的品牌服装设计经历，理解服装及服装面辅料市场，时尚感强，可以最新流行元素并且根据市场需求设计最新流行款式，精通工艺，有良好的沟通才能，可以纯熟的控制工艺流程。
5、本人设计思路开阔、超前，对服装开展流行趋势有预见性，热爱服装行业;团队合作才能优秀，良好的沟通与协调才能;责任心强，可以承受较大工作压力;有自主学习才能，擅长考虑、创新;熟悉服装面料的应用与消费工艺，具有产品开发与创新的才能;有较丰富的服装行业工作经历!6、本人擅长女装设计，性格开朗.随和.有责任感.上进心;对工作认真负责;能吃苦耐劳;有实际的工作才能;具有敏锐的市场洞察力和时尚触觉;能独立开发产品的设计，对服装款式.工艺有较深的理解;对针.梭织面料.流行工艺.消费流程熟知;对市场的流行趋势有较好的把握......服装员工自我评价 [篇2]在工作方面，勇于承受新的挑战，认真负责，擅长沟通与协调，有较强的组织才能与团队精神，中：努力提升自我价值与道德修养，不断充实自己，完善自我，人生中：要对自己负责，对别人负责。
销售服装的内容主要有以下几个方面：1，实地销售只有进展实地理论，才能学到销售服装的经历，表达和应变才能！还有让顾客满意而归！2，总结经历短短的实习中，把每天销售后的经历教训记录下来，从中汲取缺乏，发扬自己的长处，完善自己！如此来进步自己的销售业绩。
导购自我评价14篇导购自我评价1在工作三个月里，有欢乐，有成功，有失败，也有苦恼。
在领导及关怀与指导下，在各位同事的鼎力支持帮助下，我的工作能力有了非常大的提高，现将这三个月来的工作小结如下：1，努力学习，不断提高业务能力。
在工作中，认真学习业务知识，不断积累经验，积极参加学习培训，不断充实自己;2，遵章守纪。
3个月来，自己在工作中做到不怕苦，不怕累，学习优秀员工的方法，认真完成了本岗位各项工作任务;3，团结同事，共同努力。
同事关系融洽，团结友爱，互帮互助，互相尊重;4，由于自己工作经验不足，在工作中缺乏处理用户投诉的实践经验，服务工作做得不够细致，这是我以后努力的方向。
2，回顾过去的3个月，我认真学习营业的培训，积极参加岗位培训。
全心全意，以礼待人，热情服务，耐心解答问题，为客户提供优质服务，并在不断的实践中提高自身素质和业务水平，成长为一名合格的营业员。
3。
本人自进入本公司工作以来，在各位同事的关怀帮助下，通过个人的努力和工作相关经验的积累，知识不断拓宽，业务工作能力取得了极大进步。
我相信，我行，我努力在以后的工作中我愿成长为一名优秀员工，争取成为别人学习的对象。
在过去的工作三个月里,有成功,有失败,有欢乐,也有苦恼.在领导及关怀与指导下,在各位同事的鼎力支持帮助下,我的工作能力有了很大的提高,现将3个月来的工作小结如下：1,努力学习,不断提高业务能力.在工作中,认真学习业务知识,不断积累经验,积极参加学习培训,不断充实自己;2,遵章守纪.3个月来,自己在工作中做到不怕苦,不怕累,学习优秀员工的方法,认真完成了本岗位各项工作任务;3,团结同事,共同努力.同事关系融洽,团结友爱,互帮互助,互相尊重;4,由于自己工作经验不足,在工作中缺乏处理用户投诉的实践(文章转载自[个人)经验,服务工作做得不够细致,这是我以后努力的方向.2.本人自进入本公司工作以来,在各位同事的关怀帮助下,通过个人的努力和工作相关经验的积累,知识不断拓宽,业务工作能力取得了极大进步.3,回顾过去的3个月,我认真学习营业的培训,积极参加岗位培训.全心全意,以礼待人,热情服务,耐心解答问题,为客户提供优质服务,并在不断的实践中提高自身素质和业务水平,成长为一名合格的营业员.我相信,我行,我努力在以后的工作中我愿成长为一名优秀员工,争取成为别人学习的对象.导购自我评价2本人具有以下特性：1.有良好的沟通、团队开发及协作能力;2.参加本公司全国大型促销活动百余场，有着敏锐的市场洞察力、丰富的策划方案。
彩妆开发自我评价
作为一名彩妆开发者，我深知自己的使命和责任。
在这个行业中，时尚的变迁和消费者的需求都是我们需要时刻关注的。
因此，我不断学习和探索，努力提升自己的技能和创新能力，以满足市场的需求，为消费者带来更好的产品和体验。
在彩妆开发的过程中，我注重产品的品质和安全性。
化妆品直接接触皮肤，对肌肤的影响至关重要。
因此，我会严格把控原材料的选择和产品的配方，确保产品的质量和安全性。
同时，我也注重对新材料和新技术的研究和探索，以提升产品的功能和效果，让消费者更加满意。
另外，对于彩妆产品的包装设计和外观呈现，我也非常注重。
产品的包装和外观是产品的第一印象，直接影响消费者的购买欲望。
因此，我会不断开拓创新，尝试不同的设计风格和材质，让产品在外观上更加吸引人，提升品牌价值。
在团队合作方面，我注重和团队成员的沟通和协作。
在彩妆开发的过程中，需要涉及到不同领域的专业知识，因此团队成员之间的协作至关重要。
我乐于倾听团队成员的意见和建议，共同探讨和解决问题，以确保项目的顺利进行和最终的成功。
此外，我还非常重视对市场趋势和消费者需求的研究和分析。
彩妆市场发展迅速，消费者的需求也在不断变化，只有紧跟市场的步伐，了解消费者的喜好和需求，我们才能在市场竞争中立于不败之地。
总的来说，作为一名彩妆开发者，我将始终保持对创新的热情和追求卓越的态度，不断提升自己的专业能力和素质，为彩妆行业的发展贡献自己的力量。
希望能在未来的工作中，取得更加卓越的成绩，为消费者带来更多美好的彩妆产品。
鞋厂简历自我评价精简鞋厂自我评价尊敬的招聘主管，我是来自鞋业的一位经验丰富的专业人士，我的专业知识和工作经验使我成为了一位非常优秀的员工。
我有着深厚的鞋类产品知识和丰富的市场销售经验，能够熟练地运用各种品牌策略来实现销售目标。
我是一个自信、灵活的人，具备良好的人际交往能力和较强的组织协调能力，对品牌推广和市场营销有很强的领悟力和执着的追求，同时也能够对下属进行严格的管理和指导。
我具备丰富的鞋厂工作经验，曾在多家鞋厂任职过，熟悉鞋类产品的开发、生产、销售等全套流程，对于鞋类产品的市场行情和竞争情况有着较为深刻的了解。
我注重细节，善于分析问题，能够及时做出决策并采取有效措施解决问题。
在过去的工作中，我参与并推动了多个新产品的开发和推广，取得了显著的销售成绩和品牌增值。
我有着良好的专业素养和团队协作能力，擅长与团队合作，能够协调内外部资源，做好与各相关部门的沟通和合作，使得产品的开发和上市进程更为顺畅。
我喜欢挑战，善于与同事共同学习，始终保持积极向上的工作态度，不断提高自己的专业能力和团队协作能力。
我管控品质管理和生产计划有着丰富的实战经验，能够独立处理产品的生产和品质管理问题，确保所有产品均符合公司的要求。
我对鞋类市场有很强的洞察力和判断力，能够准确把握市场趋势和消费者需求，合理的制定市场营销策略和促销方案，从而提高产品竞争力和市场占有率。
我能在压力下保持冷静，并能够灵活应对各种情况，有效解决问题，使工作进展符合公司的预期目标。
我对工作充满热情，有较强的责任感和执行力，有着丰富的市场营销能力和管理经验，能够全面把控鞋类产品的生产、质量、销售等环节。
我相信，以我的丰富经验和专业知识，我将以卓越的业绩回报公司对我的信任。
因此，我希望能够加入您的团队，为公司的发展贡献自己的力量。
如果您对我的简历和自我评价感兴趣，希望能给我一次机会参加面试。
在此衷心感谢您能够花时间阅读我的简历。
期待着能够在您的公司发挥我的才能，并共同努力实现公司更上一层楼的目标！此致敬礼（您的名字）。
品牌经理面试自我评价
在过去的工作经验中，我通过不断学习和提高自己的能力，不仅在品牌管理方面取得了一定的成绩，而且在团队管理和沟通协调方面也有了一定的经验积累。
我擅长分析市场情况和竞争对手的动态，善于发现和把握机遇，并且能够通过有效的策略和实施方案来推动品牌的发展和提升。
在品牌管理方面，我深知品牌是企业的核心竞争力之一，因此注重品牌战略的规划与执行。
在此过程中，我以市场为导向，结合品牌的文化内涵和消费者的需求，制定了一系列的品牌传播策略，并通过不断的优化和调整，取得了一定的效果。
在市场活动的策划与执行过程中，我注重与市场和渠道的对接，注重团队协作，也并且注重数据的分析和跟进，及时了解和反馈市场的动态，保证品牌传播策略的顺利实施。
在团队管理和沟通协调方面，我对团队的激励和管理有着一定的经验积累。
我注重团队的建设与培养，善于发现团队成员的优势和潜力，并擅长安排合理的工作任务，以激励团队成员的积极性，并指导他们不断学习和提高自己的能力。
在团队协作方面，我注重沟通与协调，善于倾听团队成员的意见和建议，以建立良好的工作关系，提高团队协作的效率，共同完成团队的工作目标。
综上所述，我具备较强的品牌管理能力和团队管理能力，通过不断的学习和提高自己的能力，我相信我能够胜任品牌经理这个职位，并且为企业的品牌发展和提升做出积极的贡献。
感谢您的聆听。
品牌培育能力自我评价报告编制指南《品牌培育能力自我评价报告》（以下简称《自评报告》）是企业在开展自我评价活动的基础上，编制的全面反映企业品牌培育能力、绩效和发展潜力的重要文件，也是工业品牌培育能力评价的重要信息来源。
为保证试点企业规范地编制《自我评价报告》，并为品牌培育能力评价工作提供充分有效的信息，特制定本《编制指南》。
本《编制指南》旨在规范《自评报告》的结构和要点内容，不约束《自评报告》的风格特点、表现形式及详略程度。
1.《自评报告》的结构《自评报告》应包括以下7个部分：1）封面；2）目录；3）前言；4）公司及品牌培育概述； 5）自我评价的内容；6）附录；7）封底2．幅面、字号和章节条款《自评报告》采用a4幅面。
正文采用小4号宋体，行间距固定值25，图表标注及说明采用5号楷体，其他文字字体字号自行确定。
章节条款结构采用：1. （一级条款）1.1（二级条款）1.1.1（三级条款）a)（四级条款）3. 各部分主要内容3.1 封面封面应包括报告名称、企业名称和报告日期等内容。
具体形式企业自行设计。
3.2 目录目录应将三级条款以上条款名称列入，包括前言、品牌培育概述和附件，并编排页码。
3.3 前言前言部分可描述公司对品牌培育工作的认识，说明参与品牌培育试点、建立实施品牌培育管理体系、开展品牌培育能力自我评价等活动的简要情况，表明本《自评报告》的来由及预期用途。
3.4 公司及品牌培育概述为保证为品牌培育能力评价提供充分信息，本部分应对公司品牌培育工作状态做概要性表述。
包括：3.4.1 公司简介，包括公司自然情况、所处行业、行业地位、主要产品、奖励荣誉等 3.4.2 公司拥有企业品牌/产品品牌的情况3.4.3 公司品牌培育战略、方针和目标3.4.4 最近3年（含今年预期）的销售收入3.4.5 各品牌产品的主要目标市场，及市场占有率（说明信息来源）3.4.6 各品牌的目标顾客群体，及顾客满意度/忠诚度等情况（说明信息来源）。
3.4.7 主要竞争对手，与竞争对手相比的竞争优势，以及可以体现竞争优势的指标水平。
3.5 自我评价的内容3.5.1 总体结构本部分为《自评报告》的核心内容。
从本部分正式编排章节条款。
章节条款按照《品牌培育管理体系实施指南》的机构编排。
三级条款以上（含）均采用《实施指南》的标题名称。
三级条款以下内容自行确定。
本部分总结构为：1.范围2.引用和参考文件3.术语和定义4.品牌培育管理体系4.1 总要求......7.4.2 品牌设计......8.6.2 纠正和预防措施3.5.2 范围说明本《自评报告》的编制目的和使用范围3.5.3 引用和参考文件说明本《自评报告》在编制过程中所引用和参考的标准和文件。
3.5.4 术语和定义说明在本《自评报告》需要特别明确其含义的专用词汇、习惯用语等。
《实施指南》中列出的通用术语不必在这里重新说明。
3.5.5 核心部分从"4 品牌培育管理体系"开始，进入核心部分。
对于每个章节条款，应根据自我评价活动中获取的信息，组织语言、选择适合的表述方式，回答或说明清楚以下问题（内容）：a)《品牌培育管理体系评价指南》中对应章节条款下的内容。
b) 《品牌培育能力评价记录表》中对应章节条款下"评价内容"中的问题。
c) 企业就该条款希望说明的情况。
鼓励采用图表、数据等信息说明本部分内容；鼓励采用与本公司以往情况、竞争对手、行业水平和标杆水平进行对比的形式说明本部分内容；鼓励在本部分内容中，提出自身的特色和亮点，并指出改进方向的表述方式；所引用的图表、证实性资料等内容篇幅较大时，可作为附录。
3.6 附录附录部分的各附录文件按照"附录1、附录2......"的形式依次排列。
附录文件至少应包括《自我评价评分表》、《主要品牌培育管理体系文件清单》等。
篇二：品牌培育能力自我评价报告编制指南品牌培育能力自我评价报告编制指南《品牌培育能力自我评价报告》以下简称《自评报告》是企业在自我评价活动基础上编制的反映品牌培育能力、绩效和发展潜力的文件是工业品牌培育能力评价的重要信息源。
为指导企业规范地编制《自评报告》并为品牌培育能力评价工作提供有效信息，特制定本指南。
本指南就《自评报告》的结构和要点内容提出指导性意见，鼓励企业保持自己的风格特点。
1、《自评报告》的结构《自评报告》可分为7个部分。
即：1）2）目录3）前言4）企业及品牌培育概述5）自我评价的内容6）附录7）封底。
2、幅面、字号和章节条款《自评报告》采用a4幅面。
正文采用小4号宋体、行间距固定值25。
图表标注及说明采用5号楷体，其他文字字体字号自行确定。
《自评报告》的章节条款结构： 1.1.11.1.1a)3、各部分主要内容3.1 封面应包括《自评报告》的全称、企业名称和日期等内容。
具体形式企业自行设计。
3.2 目录应将三级以上（含三级）条款的名称列入目录，并编排页码。
包括前言、品牌培育概述和附件。
3.3 前言应描述企业对品牌培育的认识，说明建立实施品牌培育管理体系，开展品牌培育能力评价等活动的简要情况。
可说明《自评报告》的来由及预期用途。
3.4 企业及品牌培育概述应对企业的品牌培育现状作概要性描述。
包括：3.4.1企业简介，包括企业自然情况、所处行业及行业地位、主要产品、奖励荣3.4.2 企业拥有企业品牌/3.4.33.4.4 最近33.4.5各品牌产品的主要目标市场及市场占有率，3.4.6 各品牌产品的目标顾客群体及顾客满意度和（或）忠诚度等情况，说明信3.4.7 主要竞争对手、企业的竞争优势、可以反映竞争优势的指标及水平。
3.5 自我评价的内容该部分是《自评报告》的核心内容。
本部分章节条款按照《品牌培育管理体系实施指南》的结构编排。
三级以上（含三级）条款均采用与《实施指南》对应的标题。
三级以下条款的内容自行确定。
本部分的结构为：1.范围2.引用和参考文件3.术语和定义4.品牌培育管理体系4.1 总要求??7.4.2 品牌设计??8.6.2 纠正和预防措施3.5.1 范围说明《自评报告》的编制目的和使用范围。
3.5.2 引用和参考文件说明在编制过程中引用和参考的标准和文件。
3.5.3 术语和定义说明需要特别明确其含义的专用词汇、习惯用语等。
《实施指南》中已列出的通用术语不需要在这里说明。
3.5.4 核心部分说明从"4 品牌培育管理体系"到"8.6.2 纠正和预防措施"的各品牌培育过程的运行及结果情况。
说明以下内容：a) 《品牌培育管理体系评b) c) 企业就该条款希望说明的情况。
鼓励采用以下方式说明有关信息：a)b)c) 明确自身特色和亮点，并指出改进方向。
所引用的图表、数据等信息篇幅较大时，可作为附录。
3.6 附录各附录文件按照"附录1、附录2??"的形式依次排列。
附录中至少包括《自我评价评分表》、《主要品牌培育管理体系文件清单》等。
篇三：品牌培育能力自我评价报告编制指南附件1 品牌培育能力自我评价报告编制指南《品牌培育能力自我评价报告》（以下简称《自评报告》）是企业在自我评价活动基础上编制的反映品牌培育能力、绩效和发展潜力的文件，是工业品牌培育能力评价的重要信息源。
为指导企业规范地编制《自评报告》，并为品牌培育能力评价工作提供有效信息，特制定本指南。
本指南就《自评报告》的结构和要点内容提出指导性意见，鼓励企业保持自己的风格特点。
1．《自评报告》的结构《自评报告》可分为7个部分。
即：1）封面；2）目录；3）前言；4）企业及品牌培育概述； 5）自我评价的内容；6）附录；7）封底。
2．幅面、字号和章节条款《自评报告》采用a4幅面。
正文采用小4号宋体，行间距固定值25。
图表标注及说明采用5号楷体，其他文字字体字号自行确定。
《自评报告》的章节条款结构：1.（一级条款）1.1（二级条款）1.1.1（三级条款）a)（四级条款）3．各部分主要内容3.1 封面应包括《自评报告》的全称、企业名称和日期等内容。
具体形式企业自行设计。
3.2 目录应将三级以上（含三级）条款的名称列入目录，并编排页码。
包括前言、品牌培育概述和附件。
3.3 前言应描述企业对品牌培育的认识，说明建立实施品牌培育管理体系，开展品牌培育能力评价等活动的简要情况。
可说明《自评报告》的来由及预期用途。
3.4 企业及品牌培育概述应对企业的品牌培育现状作概要性描述。
包括：3.4.1 企业简介，包括企业自然情况、所处行业及行业地位、主要产品、奖励荣誉等；3.4.2 企业拥有企业品牌/产品品牌的情况；3.4.3 企业品牌培育战略、方针和目标；3.4.4 最近3年品牌产品的销售收入；3.4.5 各品牌产品的主要目标市场及市场占有率（说明信息来源）；3.4.6 各品牌产品的目标顾客群体及顾客满意度和（或）忠诚度等情况（说明信息来源）；3.4.7 主要竞争对手、企业的竞争优势、可以反映竞争优势的指标及水平。
3.5 自我评价的内容该部分是《自评报告》的核心内容。
本部分章节条款按照《品- 2 - 牌培育管理体系实施指南》的结构编排。
三级以上（含三级）条款均采用与《实施指南》对应的标题。
三级以下条款的内容自行确定。
本部分的结构为：1.范围2.引用和参考文件3.术语和定义4.品牌培育管理体系4.1 总要求......7.4.2 品牌设计......8.6.2 纠正和预防措施3.5.1 范围说明《自评报告》的编制目的和使用范围。
3.5.2 引用和参考文件说明在编制过程中引用和参考的标准和文件。
3.5.3 术语和定义说明需要特别明确其含义的专用词汇、习惯用语等。
《实施指南》中已列出的通用术语不需要在这里说明。
3.5.4 核心部分说明从"4 品牌培育管理体系"到"8.6.2 纠正和预防措施"的各品牌培育过程的运行及结果情况。
对每个章节条款，应根据自我评价活动中获取的信息，选择适合的表述方式，说明以下内容：- 3 - a) 《品牌培育管理体系评价指南》中对应章节条款的内容； b) 《品牌培育能力评价记录表》中对应章节条款的"评价内容"；c) 企业就该条款希望说明的情况。
鼓励采用以下方式说明有关信息：a) 以图表和数据说明情况；b) 与以往情况、竞争对手、行业和标杆水平进行对比；c) 明确自身特色和亮点，并指出改进方向。
所引用的图表、数据等信息篇幅较大时，可作为附录。
3.6 附录各附录文件按照"附录1、附录2......"的形式依次排列。
附录中至少包括《自我评价评分表》、《主要品牌培育管理体系文件清单》等。
- 4 -篇四：自我评价自我评价专业技能：1、本人有6年的电商营运经验，熟悉策划淘宝网销售供应链各个环节，熟悉淘宝网规则和营销规律；2、有5年大品牌化妆品营销策划经验，主要营运淘宝、天猫和b2c独立商城，运营过三九基茵壹号、卡姿兰、凯芙兰等化妆品品牌，能够避免网络市场与线下市场的价格冲突；3、熟悉淘宝各种推广渠道，如直通车、钻石展位、淘金币、聚划算、天天特价、淘宝u 站等；4、有5年产品平面摄影经验，熟悉灯光布置与各种摄影器材的使用；熟练操作photoshop，摄影图片后处理,修图/调色有丰富经验。
