机房交接班制度(正式)

(完整版)机房值班管理制度机房值班管理制度1. 简介机房值班管理制度是为了保证机房运行安全和高效性而制定的管理规定。

本制度适用于所有值班人员，旨在确保机房设备的正常运行，避免故障和安全风险，并提高服务质量。

2. 值班组成2.1 值班组长：负责统筹安排值班任务，监督和指导值班人员的工作。

2.2 值班人员：根据值班计划轮流担任机房值班工作，负责设备监控、故障处理、安全巡检等工作。

3. 值班制度3.1 值班周期：根据实际需要制定值班周期，通常为一周为一个周期，包括白班、夜班和节假日班。

3.2 值班计划：由值班组长负责编制值班计划，确保每个人员都有合理的休息和工作时间。

3.3 值班交接：每次交接班时，值班人员应当如实记录交接事项，包括设备状态、故障情况等，确保信息流畅传递。

4. 值班职责4.1 设备监控：值班人员需全天候监控机房设备运行状态，及时发现并处理异常情况。

4.2 故障处理：值班人员在发现设备故障后，需及时采取措施进行排除或报修，并跟进处理进度，直至故障解决。

4.3 安全巡检：定期进行机房安全巡检，检查门禁系统、防火设施、温湿度控制等，确保机房安全和环境稳定。

4.4 记录汇报：值班人员需及时记录设备运行状态、故障处理情况等重要信息，并定期向上级汇报。

5. 值班纪律5.1 准时到岗：值班人员应按时到达岗位，严禁迟到早退，确保岗位连续稳定。

5.2 值班服装：值班人员应穿戴整洁、规范的工作服装，严禁穿着拖鞋、短裤等不符合规定的服装。

5.3 值班纪律：值班期间，要保持工作台的整洁，不得随意摆放个人物品，严禁使用手机、玩游戏等与工作无关的行为。

5.4 值班纪律：对于工作中发现的问题，值班人员应及时上报并积极配合相关部门解决，不能擅自处理或隐瞒。

6. 奖惩制度6.1 表扬激励：对于出色完成值班任务，或积极参与设备维护、故障处理等工作的人员，将给予表彰和奖励。

6.2 处罚制度：对于违反值班规定、严重失职或疏忽职守的人员，将按照相关规定给予相应的纪律处分。

值班及交接班制度
一、严守纪律，增强工作责任心。

值机人员要熟记自己当班班次，提前20分钟到岗，认真做好播出前的一切准备。

打扫卫生，保持机房整洁。

二、按时交接班，不允许擅自离岗、串岗。

值班时不准看小说、织毛衣。

三、播出前要查看上一班次值班记录，了解机器设备的工作情况和有关注意事项，保证各机器设备均处于良好的运行状态。

严格按机务和安全操作规程进行工作。

四、认真转播中央、省、市台的新闻节目和上级临时通知的必转节目。

不得随意停转和改转其他节目。

五、当班人员每小时至少要对所有转播的节目进行一次扫描监视和监听（在重要时期及重要时段，对所有的卫星节目进行不间断的监视和监听），发现异常画面应立即切断该台卫星接收机的电源并作详细的记录，同时报告部门主任或台分管领导。

六、爱护机房内的各种机器设备。

任何设备不准私自带出机房。

七、认真填写各项值班记录。

及时向有线电视中心反馈用户故障情况。

八、一旦发生错播、迟播、停播、中断等事故，必须采取应急措施，及时恢复正常播出并及时报告部、中心领导。

九、严格宣传纪律，遵守播出制度。

严格按照节目单的顺序播出。

任何徇私舞弊、擅自插播节目的行为，一经发现，报中心领导严肃处罚。

交接班的管理制度〔精选13篇〕交接班的管理制度篇1一、凡实行二班一运转的岗位，执行交接班制度。

二、两班交接时，对本班进出水情况、工艺状况、设备运行状况、现场卫生、工器具及上级布置任务要用口头或用文字交待清楚，特殊情况还须特殊交待。

三、两班交接时，接班者未到，交班者不得离岗；迟到或旷工者按公司相关规定执行。

对交接班中发生的问题，如设备发生故障等，应双方留下来待问题解决前方可交接班。

四、两班交接时，如交接不清，隐瞒隐患而造成人员伤亡、设备损坏、消费受影响者，由交班人承当责任。

五、认真填写交接班记录。

交接班的管理制度篇21、交班人员应提早半小时做好交班准备，接班人员应提早15分钟到达交接班现场做好接班准备。

接班人员未能按时到达，交班人员不能分开岗位。

2、当班的班长要正确、清楚、可靠地记录各种消费记录，并及时当面给下一班的班组长。

接班的班组长不仅要看上一班的记录、听交班着的介绍，还要到异常的设备或作业点进展查看，为方案、布置当天的平安消费作根据。

3、交班人员在交班前，应将消费现场或者机械设备检查清理好，对机械设备要按规定进展维护保养，发现故障及时排除或上报，填写好交接班记录；清点好材料、工具和备件；搞好现场卫生。

4、接班人应和交班人一起完成交接班工作。

接班人员在听取了交班人员的消费情况报告后，应对消费现场或机械设备做详细检查，看是否与交班情况介绍一致，向交班人员理解平安情况。

5、交接班经双方认可并在交接本日志上签字后，交班人员方可分开岗位。

交班后，消费、设备所出问题由接班人员负责。

交接班的管理制度篇3一、交接班人必须在工作场所进展。

二、交班人应提早半小时做好有关交班工作准备，接班人应提早10~20分钟到班，接班人因帮未到班或迟到，交班人未经答应不得自行分开工作岗位或托人代替交班。

三、值班人不得上连班和随意改变倒班秩序〔特殊情况报上级批准方可执行〕。

四、交班人必须将本班的运转故障及处理经过等各项工作情况详细向接班人介绍清楚，接班人应与交班人一道按《巡回检查图表》详细检查设备是否正常，有无异状，并检查是否清洁。

配电房的交接班制度范本1. 交接班的目的和原则交接班是为了确保配电设备的连续运行和电力供应的安全，保障工作的连续性和信息的顺畅传递。

交接班应坚持及时、准确、完整的原则，确保岗位责任的无缝衔接。

2. 交接班的时间和地点2.1 交接班的时间为每日早、中、晚各一次，早交接班于7：30，中交接班于15：30，晚交接班于23：30；2.2 交接班的地点为配电房办公室，确保交接班期间无干扰。

3. 交接班的人员3.1 交班人员：负责前一班次的工作人员；3.2 接班人员：负责接下来班次的工作人员；3.3 值长：具体岗位负责人，负责组织、协调交接班的工作。

4. 交接班的内容4.1 交接事项：交班人员应将岗位上的任务、工作进展以及存在的问题或异常情况进行详细介绍；4.2 资料交接：交班人员应将当班需要掌握的资料、文件交接给接班人员，确保接班人员能够顺利进行工作；4.3 现场巡查：接班人员应与交班人员一同进行现场巡查，熟悉设备运行情况，确保安全稳定运行；4.4 配合事项：交接班期间，接班人员应了解交班人员在岗期间遇到的工作情况，以便更好地配合运行。

5. 交接班的流程5.1 入场签到：交班人员与接班人员在指定地点进行签到，标明时间和姓名；5.2 信息确认：交班人员将当班情况进行详细介绍，提供必要的资料和文件；5.3 现场巡查：交班人员与接班人员一同进行现场巡查，详细了解设备的运行情况；5.4 工作领会：接班人员将交班人员的所说情况进行确认，对关键问题进行提问和澄清；5.5 资料交接：交班人员将当班资料和记录交接给接班人员，并进行双方确认；5.6 配合协商：交接班期间，双方进行工作配合的事项商讨，确定后续工作的重点和方向；5.7 工作总结：双方对交接班情况进行总结，确认交接工作的有效性。

6. 交接班的注意事项6.1 交接班应确保交班人员和接班人员身份的正确性，避免发生人员混淆和交接不完整的情况；6.2 交接班应坚持严格的纪律，按时进行，不得迟到或早退；6.3 交接班期间应保持专注和沉静，不得转移或干扰他人注意力；6.4 交接班期间应坚持信息的准确性和及时性，不得隐瞒或掩饰重要信息；6.5 交接班期间应保持工作记录的完整性和可追溯性，确保交接结果有据可查。

(完整版)机房值班管理制度机房是现代企业信息系统的核心，有着极其重要的地位。

保障机房设施和信息系统正常稳定运行，是所有企业信息管理者的首要任务。

由于机房的运行环境特殊，值班管理人员的职责也相应地变得十分严肃和重要。

为了确保机房设施和信息系统的安全稳定，制定一份行之有效的机房值班管理制度显得尤为必要。

本文针对机房值班管理制度，就相关的管理制度与工作流程进行详细阐述。

一、管理制度1. 值班制度机房值班采用24小时值班制度，每天至少进行两个班次的值班。

每个班次值班人员不少于两人，其中一名值班主管。

值班人员需认真负责，确保工作职责得到认真履行。

值班人员应于值班前15分钟到位，完成换班工作的交接和对环境设施、安全事件的巡查检查。

2. 工作职责值班人员应全程监控机房环境和设施，发现异常情况及时处理，确保信息系统的正常运行。

1）设备维护：机房值班负责机房设备检查和维护，及时切换故障设备并做好记录。

2）物品管理：管理机房涉及到大量机房物品如服务器、交换机、路由、监控设备等，值班人员需做好机房物品保管工作，对物品移交和维护做好照片和记录。

3）安全监控：值班人员需全程监控机房内情况，并接收机房安全报警信号同时及时处理。

4）登录记录：值班人员需记录用户在机房内的操作行为，及终端的用途和使用情况。

5）安全采集：值班人员需实时采集机房环境参数和设备运行情况，及时记录和分析，并报告给上级负责人。

6）熟悉技术：值班人员需熟悉机房相关设备和技术，在处理相关问题时，才更有自信和能力。

3. 处理流程1）处理故障：如遇到设备故障、设备告警等突发情况，首先要在现场掌握情况，再结合相关信息提供的异常信息进行分析，然后采取正确的措施进行处理，同时做好详细记录和工单系统流转。

2）事件处理：如遇到机房内发生相关安全事件如火灾、盗窃等等，值班人员应紧急与消防、保安等联络并执行相关应急措施，同时详细记录并报告上级负责人。

3）值班记录：值班人员应认真做好值班记录，对每次值班时间、场所和任务做好记录，包括设备运行状况、异常情况及处理情况、用户使用情况等详尽记录，为后续处理提供有力支持。

机房值班工作制度背景介绍随着信息技术不断发展，计算机作为一种重要的工具已经广泛应用于各行业。

为了保证计算机的正常运行，多家企业和机构都建立了自己的机房。

机房是各种网络设备的集中存放和管理中心，承担着重要的信息管理和保障职责。

为保证机房设备的稳定性和数据的安全性，机房值班工作的重要性不容忽视。

工作内容值班人员机房值班人员应当具备一定的计算机基础知识和技能，熟悉机房环境和设备运行情况，懂得常规维护和故障排除。

机房值班人员应按照规定轮流值班，值班周期为一周，每天24小时。

值班时间机房值班人员应按照值班表准时到达机房，准备工作并认真履行职责。

在值班期间，值班人员应全程待在机房，不得离开或离岗。

值班期间，应严格执行保密制度，不能随意进入机房，不能随意查看机房内部设备和信息。

工作任务机房值班人员在值班期间的主要工作任务如下：•监控机房温度、湿度等环境参数，保证机房环境的稳定和安全；•监控服务器和网络设备、存储设备等设备的运行状况，及时发现故障并进行处理；•定期对设备进行维护和巡检，确保机房设备的正常运行；•对安全事件进行监控和处理，查找并排除安全漏洞，保障机房信息的安全性；•对机房维护保洁工作进行监督和协调，确保机房的清洁整洁。

工作流程机房值班人员应按照规范的工作流程进行工作。

具体工作流程如下：开始值班机房值班人员在值班期间应该有一个明确的开班仪式，规范化操作之后可以提高应急处置能力。

值班认真履职机房值班人员应认真履行职责，按照要求完成各项工作任务。

值班记录机房值班人员应及时记录本次值班的工作情况，包括机房的温度、湿度、设备的运行状况和处理情况等。

交接班机房值班人员应按照规定的时间准时交接班，并对工作情况进行详细的交班报告，传达值班要求和注意事项。

结束值班机房值班人员应认真检查工作环境和设备，并保证设备的安全和完整。

同时应将值班记录归档。

维护措施机房运维管理人员应定期检查和更新机房值班制度，并及时向值班人员通报机房设备的重大变化和安全漏洞。

机房值班管理制度一、值班人员的职责和要求1.1值班人员是机房安全和正常运行的重要保障，必须具备相关专业知识和技能。

1.2值班人员应按时到岗，无特殊情况不得擅离岗位，不得私自离开机房。

1.3值班人员应认真做好交接班工作，记录好交接事项，确保信息的连贯性。

1.4值班人员要维护机房设备的正常运行，及时处理设备故障或异常问题。

1.5值班人员要定期巡视机房，确保机房内的设备和环境安全、整洁。

1.6值班人员要协助处理用户的请求和问题，并高效解决，确保用户的正常使用。

二、值班时间和轮班制度2.1机房的值班时间分为白班和夜班，白班为早8:00至晚8:00，夜班为晚8:00至早8:00。

2.2值班人员按照轮班制度进行值班，每个班次的值班人员应提前15分钟到岗，确保交接班工作的顺利进行。

2.3值班人员应按时签到，不得迟到或早退。

如有特殊情况需要请假，应提前向主管领导请假，并安排其他人员顶替。

三、机房安全控制3.1值班人员要确保机房的安全，不得将关键设备或数据外借或私自带离机房。

3.2值班人员要严格控制进出机房的人员，对未经许可进入机房的人员进行劝离或报告上级。

3.3值班人员要保持机房内外环境的整洁，禁止吸烟、喧哗和乱丢垃圾。

3.4值班人员要定期检查机房门窗是否密封良好，防止潮湿和灰尘进入机房。

3.5值班人员要定期巡视机房内设备，检查电源线、通信线、设备连接线等是否存在安全隐患，及时进行维修或更换。

四、设备维护和故障处理4.1值班人员要维护机房内的设备，包括服务器、网络设备等，确保设备的正常运行。

4.2值班人员要定期备份重要数据，并确保数据的完整性和安全性。

4.3值班人员要及时处理设备故障或异常问题，尽力保障用户的正常使用。

4.4对于无法解决的故障或问题，值班人员应及时报告上级并按照指示采取措施。

五、值班记录和报告5.1值班人员应做好值班记录，详细记录每日的工作情况、机房设备的运行状况、用户反馈的问题等，并及时上报主管领导。

(完整版)机房值班管理制度机房值班管理制度一、概述为了保障机房设备的正常运行和网络系统的稳定性，提高工作效率和服务质量，制定本机房值班管理制度。

二、值班人员的职责1. 值班人员需按时到岗，保证机房24小时有人值班。

2. 值班人员需熟悉机房设备的使用和运维流程，并掌握相关紧急故障处理方法。

3. 值班人员需定期巡检机房设备，检查服务器、网络设备和UPS电源等是否正常运行，并及时上报异常情况。

4. 值班人员需处理机房内用户的故障报修、咨询和请求，并及时解决或转交相关部门处理。

5. 值班人员需与相关部门保持良好的沟通协调，及时传达重要信息和通知。

6. 值班人员需仔细记录每个班次的工作情况和处理过程，并进行交接班，保证信息的连续性。

三、值班班次和轮班制度1. 机房值班采取24小时连续值班制度，每班工作8小时，轮班制度为三班倒。

2. 值班人员需严格按照排班计划出勤，不得迟到早退。

3. 值班人员需确保在下班之前完成交接班工作，明确交代当班情况和未解决的问题。

四、值班设备和应急处理1. 值班台应配备必要的工作设备，如电脑、电话、对讲机等，以便与用户和相关部门进行及时的沟通和协调。

2. 值班台需配备应急处理手册和重要联系人名单，以备紧急情况下参考和联系。

3. 出现紧急情况或突发故障时，值班人员需立即采取应急措施，并报告给上级领导和相关部门，确保故障得到及时解决。

五、安全管理1. 值班人员需定期检查机房的安全设施是否完好，如摄像头、门禁系统等，并及时修复和更新。

2. 机房内禁止携带易燃、易爆等危险物品，严禁吸烟、饮食和随意更改设备接线。

3. 值班人员需保障机房内温度、湿度等环境参数的稳定，定期清洁机房设备，确保机房始终保持整洁干净。

4. 值班人员需严格遵守机房安全制度，做好机房设备的管理和安全防护。

六、违纪违规处理1. 如果值班人员因玩手机、打瞌睡等原因导致工作失职、影响机房安全或服务质量，将视情节轻重给予相应的处罚。

10KV变（配）机房开关管理系统1 、交接班双方应按规定时间进行交接班，双方应根据移交要素进行认真移交。

，交接班人员在离开前应办理交接手续并签字。

2 、必须做好移交准备，以便在移交前开展工作。

( l ）应将班内运行方式、变动情况、设备运行状况，例如巡视中发现的异常情况、缺陷以及负荷等和处理中情况、设备检修进展情况，这包括在操作日志中按项目实施工作票和使用地线。

，并且写清当值已完成和未完成及需接班人员继续完成的工作。

( 2 ）检查和整理消防装置。

、安全用具、工具、钥匙、仪表、接地线和备用材料等。

( 3 ）良好的环境、室内外环境卫生。

3 、接班人员应提前10 一15 分钟到达现场，所以我们可以集中精力了解到底发生了什么。

( l ）替换人员需要听取机组人员的详细口头报告。

，并查阅有关各项记录，检查负荷状况，音响信号装置等是否正常。

( 2 ）巡视检查设备、仪表，有关设备操作和安全措施配置的信息。

( 3 ）了解锁定操作的最新情况以及异常事件的处理情况，一次设备和保护的变化。

( 4 ）核对安全用具、消防器材等。

检查一般工具、仪器的状况和连接、钥匙和其他备用材料是否齐全。

( 5 ）检查直流系统的运行情况，各路出线电压、电流是否正常，直流系统绝缘情况，蓄电池工作情况等。

( 6 ）在交接会巡中，接班人员做第一次巡视记录，允许提出疑问，确定是否可以接班，移交日志显示移交完成的最终签名。

( 7 ）检查周围环境和室内外卫生。

3 、您不允许接管以下任何情况:：( l ）代用品上班前饮酒,并有任何精神障碍。

( 2 ）如果设备异常危险,对人员或设备的安全存在异常危险,且原因不明。

( 3 ）锁定操作期间处理的事故或事故或异常，需及时处理时应由交班人员负责处理。

( 4 ）继任者没有到达，船员不得离开。

交接班制度(15篇)交接班制度1一、值班人员必须遵照规定的轮班表担任值班不得擅自调班或离岗。

二、交班人员应事先做好交班准备工作。

三、接班人员必须提前10分钟到达变电所，详细了解变电所运行情况。

四、交接班必须做到“五清三交接”，即：五清：看清、讲清、问清、查清、点清。

三交接：图板交接、现场交接、实物交接。

五、在交接班时间内，一般不可办理工作票的许可或终结手续和一般倒闸操作。

六、交接班的内容一律以所填写的交接班记录和现场交接清楚为准，当遇应交待的事项由交班者负责，凡没有接清楚的事项，由接班者负责，双方都未履行交接手续内容，双方都应负责。

七、下列情况不得进行交接班。

1、饮酒后的接班人员。

2、事故处理或正在进行的重要倒闸操作。

3、接班人尚未到齐之前。

交接班制度2为保证各班次的严格管理和控制，中餐厅全体人员必须严格遵守如下决定：一、班次遗留问题的交接。

1 、对未能完成的遗留问题，上班次应负主要责任。

2 、下班次应了解遗留问题的迄今执行情况。

3 、遗留问题的交接应作书面记录，并注明原因。

4 、自交接后，下班应对未完成的遗留工作负责。

5 、各班次应完全明确对上级交界的任何事宜不得遗留和延误。

6 、所有遗留问题的交接仅限于管理人员之间。

二、员工出勤情况的交接。

1 、员工上岗实行二次签到制度，（按本岗位着装要求，整理好工服，到达或离开岗位必须在规定的记录本上签名）。

2 、不准请人代签或借故忘记签到，严禁签到后上岗不出力。

3 、签到本限于主管控制。

4 、员工因故中途离岗，早退亦必须签到，记录在案。

5 、员工因事调换班次，需经主管级以上管理人员批准，方可准于调换。

6 、各岗位请假制度必须按公司有关规定执行。

7 、若应工作需要加班加点时，必须无条件服从，加班加点支领加班津贴或补休钟点，并报部门批准。

8 、工作到点后，必须由领班知会其下班，不得催促下班。

9 、在营业时间内，员工如需要上洗手间或喝水等私事，必须知会本区域的领班，领班必须知会主管或其它区域的领班。