机房交接班制度(2020新版)

(完整版)机房值班管理制度机房值班管理制度1. 简介机房值班管理制度是为了保证机房运行安全和高效性而制定的管理规定。

本制度适用于所有值班人员，旨在确保机房设备的正常运行，避免故障和安全风险，并提高服务质量。

2. 值班组成2.1 值班组长：负责统筹安排值班任务，监督和指导值班人员的工作。

2.2 值班人员：根据值班计划轮流担任机房值班工作，负责设备监控、故障处理、安全巡检等工作。

3. 值班制度3.1 值班周期：根据实际需要制定值班周期，通常为一周为一个周期，包括白班、夜班和节假日班。

3.2 值班计划：由值班组长负责编制值班计划，确保每个人员都有合理的休息和工作时间。

3.3 值班交接：每次交接班时，值班人员应当如实记录交接事项，包括设备状态、故障情况等，确保信息流畅传递。

4. 值班职责4.1 设备监控：值班人员需全天候监控机房设备运行状态，及时发现并处理异常情况。

4.2 故障处理：值班人员在发现设备故障后，需及时采取措施进行排除或报修，并跟进处理进度，直至故障解决。

4.3 安全巡检：定期进行机房安全巡检，检查门禁系统、防火设施、温湿度控制等，确保机房安全和环境稳定。

4.4 记录汇报：值班人员需及时记录设备运行状态、故障处理情况等重要信息，并定期向上级汇报。

5. 值班纪律5.1 准时到岗：值班人员应按时到达岗位，严禁迟到早退，确保岗位连续稳定。

5.2 值班服装：值班人员应穿戴整洁、规范的工作服装，严禁穿着拖鞋、短裤等不符合规定的服装。

5.3 值班纪律：值班期间，要保持工作台的整洁，不得随意摆放个人物品，严禁使用手机、玩游戏等与工作无关的行为。

5.4 值班纪律：对于工作中发现的问题，值班人员应及时上报并积极配合相关部门解决，不能擅自处理或隐瞒。

6. 奖惩制度6.1 表扬激励：对于出色完成值班任务，或积极参与设备维护、故障处理等工作的人员，将给予表彰和奖励。

6.2 处罚制度：对于违反值班规定、严重失职或疏忽职守的人员，将按照相关规定给予相应的纪律处分。

交接班的管理制度〔精选13篇〕交接班的管理制度篇1一、凡实行二班一运转的岗位，执行交接班制度。

二、两班交接时，对本班进出水情况、工艺状况、设备运行状况、现场卫生、工器具及上级布置任务要用口头或用文字交待清楚，特殊情况还须特殊交待。

三、两班交接时，接班者未到，交班者不得离岗；迟到或旷工者按公司相关规定执行。

对交接班中发生的问题，如设备发生故障等，应双方留下来待问题解决前方可交接班。

四、两班交接时，如交接不清，隐瞒隐患而造成人员伤亡、设备损坏、消费受影响者，由交班人承当责任。

五、认真填写交接班记录。

交接班的管理制度篇21、交班人员应提早半小时做好交班准备，接班人员应提早15分钟到达交接班现场做好接班准备。

接班人员未能按时到达，交班人员不能分开岗位。

2、当班的班长要正确、清楚、可靠地记录各种消费记录，并及时当面给下一班的班组长。

接班的班组长不仅要看上一班的记录、听交班着的介绍，还要到异常的设备或作业点进展查看，为方案、布置当天的平安消费作根据。

3、交班人员在交班前，应将消费现场或者机械设备检查清理好，对机械设备要按规定进展维护保养，发现故障及时排除或上报，填写好交接班记录；清点好材料、工具和备件；搞好现场卫生。

4、接班人应和交班人一起完成交接班工作。

接班人员在听取了交班人员的消费情况报告后，应对消费现场或机械设备做详细检查，看是否与交班情况介绍一致，向交班人员理解平安情况。

5、交接班经双方认可并在交接本日志上签字后，交班人员方可分开岗位。

交班后，消费、设备所出问题由接班人员负责。

交接班的管理制度篇3一、交接班人必须在工作场所进展。

二、交班人应提早半小时做好有关交班工作准备，接班人应提早10~20分钟到班，接班人因帮未到班或迟到，交班人未经答应不得自行分开工作岗位或托人代替交班。

三、值班人不得上连班和随意改变倒班秩序〔特殊情况报上级批准方可执行〕。

四、交班人必须将本班的运转故障及处理经过等各项工作情况详细向接班人介绍清楚，接班人应与交班人一道按《巡回检查图表》详细检查设备是否正常，有无异状，并检查是否清洁。

机房交接班制度
1、值班人员交接班实行签字制度。

交接班时，双方要共同巡视，逐机交接，交班人和接班人在履行各自的交接手续后，在值班日志上签字。

接班人签字后，即对机房卫生、设备、播出、安全等工作负全部责任，至到下一班人员接班。

2、交接班人员必须在值班日志上签字后，交班人员方可下班。

3、交接班人员在履行交接班手续时，双方必须核实下列主要工作事项：
(1)电视设备是否齐全，运行是否正常。

(2)电视信号传输是否全部正常。

(3)工具仪表是否齐全，放置到位。

(4)上传下达通知是否办完。

(6)值班日志是否按时填写完整。

(7)空调开机运行期间，所有门窗和窗帘是否关严。

(8)本班次内领导交办临时性工作是否办完。

(9)下班时间铁门是否上锁。

(10)交接班时间是否准时。

上述工作，原则上必须在本班次内全部做完，对于在本班次内还没有做完，需要向下一班人员移交继续要做的工作，要在值班日志中填写清楚，征得接班人员的同意后，交班人方可交班离岗。

由于交接班工作不认真落实而发生的一切责任事故，均由接班人负责。

机房交接班制度
一、接班人员必须提前20分钟到达车间，做好班前准备工作，于15分钟前进行接班。

二、交接班时，接班人员必须精神集中，对运转中的制冷设备做详细检查。

三、交班人员必须主动把本班制冷设备的运转修理故障、冲霜等情况做详细交待，并会同接班人员进行检查。

四、交班人员下班前必须把压缩机等制冷设备以及机房地面清扫干净，方可下班。

五、接班人员必须全面检查制冷设备是否运转正常，然后经值班、压缩机工分别在运行记录上签字，交班人员方可下班。

六、接班人员应对制冷压缩机重点检查，运转是否正常，高低压贮液桶、中冷器液面是否正常。

七、检查水泵、冷凝器、机器供水是否正常，冬季必须加强水系统的检查，防止冻坏设备。

八、接班人员必须对压缩机的进、排气温度，气缸壁温度作详细检查，有否过热现象，交班人员应对调节站供液情况做详细交待，接班人员把库温检查一遍，同时把供液情况根据库温做适当调节。

九、各班工具交班时，要做好清点，无损失后方可交班，否则责任自负。

交接班制度(15篇)交接班制度1一、值班人员必须遵照规定的轮班表担任值班不得擅自调班或离岗。

二、交班人员应事先做好交班准备工作。

三、接班人员必须提前10分钟到达变电所，详细了解变电所运行情况。

四、交接班必须做到“五清三交接”，即：五清：看清、讲清、问清、查清、点清。

三交接：图板交接、现场交接、实物交接。

五、在交接班时间内，一般不可办理工作票的许可或终结手续和一般倒闸操作。

六、交接班的内容一律以所填写的交接班记录和现场交接清楚为准，当遇应交待的事项由交班者负责，凡没有接清楚的事项，由接班者负责，双方都未履行交接手续内容，双方都应负责。

七、下列情况不得进行交接班。

1、饮酒后的接班人员。

2、事故处理或正在进行的重要倒闸操作。

3、接班人尚未到齐之前。

交接班制度2为保证各班次的严格管理和控制，中餐厅全体人员必须严格遵守如下决定：一、班次遗留问题的交接。

1 、对未能完成的遗留问题，上班次应负主要责任。

2 、下班次应了解遗留问题的迄今执行情况。

3 、遗留问题的交接应作书面记录，并注明原因。

4 、自交接后，下班应对未完成的遗留工作负责。

5 、各班次应完全明确对上级交界的任何事宜不得遗留和延误。

6 、所有遗留问题的交接仅限于管理人员之间。

二、员工出勤情况的交接。

1 、员工上岗实行二次签到制度，（按本岗位着装要求，整理好工服，到达或离开岗位必须在规定的记录本上签名）。

2 、不准请人代签或借故忘记签到，严禁签到后上岗不出力。

3 、签到本限于主管控制。

4 、员工因故中途离岗，早退亦必须签到，记录在案。

5 、员工因事调换班次，需经主管级以上管理人员批准，方可准于调换。

6 、各岗位请假制度必须按公司有关规定执行。

7 、若应工作需要加班加点时，必须无条件服从，加班加点支领加班津贴或补休钟点，并报部门批准。

8 、工作到点后，必须由领班知会其下班，不得催促下班。

9 、在营业时间内，员工如需要上洗手间或喝水等私事，必须知会本区域的领班，领班必须知会主管或其它区域的领班。

机房值班交接班制度
一、值班交接班的基本要求
1.值班交接班是接替值班人员的正式活动，在值班时间内必须做到完成交接班程序，完成本班的工作。

2.严格按照机房管理规定，保护机房设施、安全、环境以及值班记录的完整，机房内外秩序的井然有序。

3.要保证机房及服务器的正常运行，及时发现机房异常情况并及时处理，确保正常的及时服务。

4.遵守各部门的操作流程，发现机房可能存在的安全隐患，及时发现并及时处理，确保机房安全。

5.保证及时完成值班交接班，并充分灵活利用交接班时间，加强对计算机设备、网络和技术的熟悉，及时发现机房内及环境的变化，及时处理异常情况。

二、值班交接班的流程
1.进行值班人员交接班，交接班前，做好本班次工作的记录，交班人把本班次工作的情况及小结汇报给下班的值班人员。

2.检查机房及其他相关设施的安装及环境的正常工作情况，注意检查服务器的运行、网络连接、安全防护等情况，进行必要的测试及监控，及时发现机房内外的异常情况，并及时采取措施解决。

3.检查机房管理档案是否完整，记录每个机柜的工作情况，及时登录机房控制系统。

机房交接班规章制度第一章总则为规范机房交接班工作，保障机房设备的正常运行和安全，制定本规章制度。

第二章交接班时间1. 交接班时间为每天早上8:00-9:00和晚上20:00-21:00，其他时间如有特殊情况需要交接班，需提前向领导请示。

2. 交接班人员需提前10分钟到达机房，并按时开始交接班工作。

第三章交接班人员1. 交接班人员为上一班次和下一班次的机房操作人员。

2. 交接班人员需具备机房操作相关技能和经验，严格按照规章制度执行。

第四章交接班内容1. 交接班人员需确认机房设备运行状态，包括服务器、网络设备、UPS等，如有异常情况及时进行处理。

2. 交接班人员需检查机房温湿度等环境参数，确保在正常范围内。

3. 交接班人员需核对交接班记录，包括当班期间的操作日志、故障处理记录等。

4. 交接班人员需交接钥匙、对门锁情况进行确认，并确保机房的安全。

第五章交接班责任1. 交接班人员需认真负责地完成交接班工作，不得推诿责任。

2. 上一班次的机房操作人员需如实记录当班情况，并做好交接准备。

3. 下一班次的机房操作人员需对上一班次的记录进行核实，如发现问题及时处理并记录。

4. 如有发现设备故障或异常，交接班人员需及时报告主管领导并进行处理。

第六章附则1. 机房操作人员需遵守公司相关规章制度，保守公司机密，维护公司利益。

2. 机房交接班规章制度如有变动，需提前通知所有相关人员，并进行培训。

3. 本规章制度由机房主管负责解释和执行，违反规定的行为将受到相应处罚。

以上为机房交接班规章制度，各机房操作人员应严格遵守，确保机房设备的正常运行和安全。

机房交接班制度
1.接班人员应提前15分钟到机房接班，接班时，值班长与接班长交接，值班员与值班员交接，并填写值班记录，交接完毕后双方签名并写明交接班时间。

2.交接事项包含制冷系统各机器及附属设备，仪表，维修设备及工具，运转日报表，室内外卫生，冷库进出货情况及温度。

3.酒后不得接班，一旦发现，交班人员应立即报告部门领导，采取必要措施。

4.交班值班长必须将本班组运行情况，运行重发现的问题故障维修情况，详细记录在交班记录上，并应主动向接班人介绍说明设备运行情况，及应注意的细节，否则因填写不明或理解错误而造成的事故，由交班值班长负责。

5.接班人员如发现设备异常，交办记录不清，情况不明，和设备未清扫时，可以拒绝接班，且交班人员不得下班，由接班人员报告主管。

6.在交接过程中，遇有较大的事情要及时联系相关领导共同协商处理，不得私自解决，如因此造成的事故由值班长负责。

7.工作时间不得随意请假，离岗，如需请假应提前24小时向部门领导申请，批准后方可休假。

机房交接班制度1. 背景介绍机房交接班制度是为了保障机房设备的正常运行和信息系统的稳定性而制定的一套规章制度。

该制度的主要目的是确保各个交接班岗位的职责明确、交接流程规范，并提供一个有效的信息传递和问题解决机制，从而提高机房工作效率和响应速度。

2. 交接班人员及职责机房交接班制度涉及以下主要职责和人员：2.1 值班人员值班人员是机房交接班制度的主要执行人员，其主要职责包括： - 定时巡检机房及相关设备，确保设备正常运行； - 监控机房环境，检查温湿度等参数是否正常； - 跟踪服务器运行状态，发现问题及时上报； - 处理日常机房工作中的异常情况，并在交接班时向后续值班人员交接。

2.2 管理人员管理人员是对机房交接班制度进行监督和管理的人员，其主要职责包括： - 监督值班人员的工作执行情况，督促其按照规定程序进行交接班； - 协调解决交接班过程中出现的问题和矛盾； - 组织培训值班人员，提高其技能水平和工作效率。

2.3 新老交接班人员新老交接班人员是交接班过程中的主要参与者，其主要职责包括： - 新交接班人员：了解前一班次值班人员所做工作，根据交接班记录和运行情况进行交接； - 老交接班人员：向新交接班人员详细介绍当班的工作情况、设备状态、存在的问题等，并提供必要的技术支持。

3. 交接班流程机房交接班流程的规范执行能够有效保障工作的连续性和问题的及时解决。

以下是一个典型的机房交接班流程：3.1 值班人员交接班前准备•准备交接班所需的纸质或电子交接班记录表格；•检查机房设备运行状态，记录异常情况；•准备好交接班所需的相关系统账号和密码信息；•准备好与交接班相关的文件和资料，清理工作区域。

3.2 老交接班人员交接班•老交接班人员向新交接班人员详细介绍当班的工作情况、设备状态和特殊注意事项；•交接班人员检查交接班记录的完整性和准确性；•老交接班人员提供必要的技术支持，确保新交接班人员顺利接手。

3.3 新交接班人员接手工作•新交接班人员检查机房设备和环境状态，确保设备正常运行和环境稳定；•根据交接班记录和情况，逐个检查机房设备的运行情况和告警信息，并记录；•熟悉当班的工作任务和重点，做好备忘录。

中央空调机房交接班制度一、总则第一条中央空调机房交接班制度的目的和原则1.1 中央空调机房交接班制度的目的是确保中央空调机房的正常运行，提高设备运行效率，保证办公楼的正常工作需求。

1.2 中央空调机房交接班制度应遵循严肃、认真、准确、及时的原则，确保交接班过程中信息的准确传递和设备的稳定运行。

第二条交接班制度的适用范围本制度适用于中央空调机房的日常交接班工作，包括但不限于设备运行状况、运行参数、维修保养情况等方面的交接。

二、交接班流程第三条交接班时间1. 接班时间：每日工作时间内按班次进行交接班，接班人员应提前10分钟到达工作岗位。

2. 交班时间：接班人员到达工作岗位后，交班人员应将当班运行情况、设备状况、维修保养情况等向接班人员进行详细交代。

第四条交接班内容1. 设备运行参数：包括温度、湿度、压力、流量等各项指标是否在正常范围内。

2. 设备运行状况：检查设备运行声音、振动、温度等是否正常，有无异常现象。

3. 维修保养情况：记录当班设备的维修保养情况，包括故障处理、维修项目、更换零部件等。

4. 运行日志：接班人员应查看当班的运行日志，了解设备运行情况、异常处理过程等。

5. 安全状况：检查消防器材、安全设施是否完好，有无安全隐患。

6. 其他事项：接班人员应了解当班期间的其它重要事项，如设备停机计划、维修保养计划等。

第五条交接班方式1. 接班人员到达工作岗位后，交班人员应将交接内容详细向接班人员进行说明。

2. 接班人员应认真听取交班人员的讲解，对交接内容进行确认。

3. 交接班过程中，接班人员有权对交接内容进行询问，交班人员应予以解答。

4. 交接班结束后，接班人员应在《交接班记录表》上签名，确认交接内容的准确性。

三、交接班要求第六条接班要求1. 接班人员应具备一定的专业知识和操作技能，熟悉中央空调机房的设备运行情况。

2. 接班人员应提前到达工作岗位，做好接班准备工作。

3. 接班人员应保持工作态度认真、严谨，对交接内容进行详细核实。