某公司部门人员增补申请表

人员增补申请部门名称： [填写具体部门名称，如“市场部”、“技术部”等]申请日期： [填写申请的具体日期，格式为YYYY-MM-DD]申请人： [您的姓名]职务： [您的职务，如部门经理]联系方式： [您的联系电话] / [您的电子邮箱]一、增补背景与原因分析随着公司业务的不断拓展与项目需求的日益增长，[具体部门名称]承担着越来越重要的任务和责任。

近期，我们部门成功承接了[简述重大项目或新业务领域]，为确保项目顺利推进并持续提升部门工作效率与服务质量，现亟需增补以下岗位人员，以加强团队力量，优化人员配置。

1. 业务需求增长：随着[具体业务或产品线]的快速发展，现有团队已难以满足日益增长的工作量需求。

2. 项目扩张：为顺利推进[具体项目名称]，需要增加专业人才以保障项目质量与进度。

3. 团队建设：为构建更加完善的团队结构，提升团队综合竞争力，需补充新鲜血液，促进知识与技能的交流分享。

二、增补岗位及人数岗位名称：[岗位1]人数需求： [X人]岗位职责概述： [简要描述该岗位的主要工作职责和任务]岗位名称： [岗位2]人数需求： [X人]岗位职责概述： [同上，针对第二个岗位进行描述]（注：根据实际情况可继续添加更多岗位）三、岗位要求1. 教育背景：根据岗位需求，要求应聘者具备[具体学历]及以上学历，专业为[相关专业]。

2. 工作经验：具备[具体年数]年以上[相关行业/岗位]工作经验，有[具体技能或项目经验]者优先。

3. 能力要求：具备良好的[沟通能力/团队协作能力/问题解决能力/专业技能等]，能够独立完成工作任务并承受一定工作压力。

4. 其他要求： [如特定证书、语言能力、软件技能等]四、增补人员预算预计每位新员工的年薪范围为[具体范围]，包含基本工资、绩效奖金、福利等，总预算约为[总金额]。

具体薪资将根据个人能力与公司标准面议确定。

五、预期效果1.提升工作效率：通过增补人员，缓解现有人员工作压力，加快项目进度，提升整体工作效率。

人员增补申请表
本表用于下级部门向主管单位申请增加员工。

能使主管单位了解增加员工所具备的条件及增员原因。

使用说明（使用时删除）：
1、该表格主要用途包含不局限于学校、公司企业、事业单位、政府机构，主要针对对象为白领、学生、教师、律师、公务员、医生、工厂办公人员、单位行政人员等。

2、表格应当根据时机用途及需要进行适当的调整，该表格作为使用模板参考使用。

3、表格的行列、文字叙述、表头、表尾均应当根据实际情况进行修改。

《合同条件》是根据《中华人民共和国合同法》，对双方权利义务作出的约定，除双方协商同意对其中的某些条款作出修改、补充或取消外，都必须严格履行。

《协议条款》是按《合同条件》的顺序拟定的，主要是为《合同条件》的修改、补充提供一个协议的格式。

双方针对工实际情况，把对《合同条件》的修改、补充和对某些条款不予采用的一致意见按《协议条款》的格式形成协议。

《合同条件》和《协议条款》是双方统一意愿的体现，成为合同文件的组成部分。

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人员增补申请表
原因。

人员招聘需求申请表
应聘登记表
面试评估表
申请人姓名: __________________ 申请职位: ______________________
总评:____________________________________________________________________________________________________ 初试复试
〇拒绝录用（R）〇拒绝录用（R）
〇存档备用（S）〇存档备用（S）
〇推荐其他部门
〇参加复试(请注明职位）(2nd) 〇录用，部门/职位(OK)
初试考官签名: 复试考官签名:
新员工入职审批单
背景调查授权书
本人（身份证号码：）自愿授权北京银河宇科技股份在职业/职场背景信息征集过程中，按规定进行背景调查。

自时日起, 可以对原所在工作单位的工作表现进行背景调查, 现提供原工作单位的相关信息如下:
工作单位名称:
直属部门名称:
联系人姓名：
联系人职位：
联系人：
人事部联系人：
人事部：
学历证书编号：
学历证书取得时间：
(说明: 所提供信息为直属上级的联系方式以及人事部负责人的联系方式) 特此授权。

授权人：
日期：
背景调查表
千草药业人员需求申请表申请日期：年月日。