公司人员增补申请表
- 格式:doc
- 大小:32.50 KB
- 文档页数:2
泰永电气科技有限公司
人员增补需求申请表
填表时间:年月日
RD-HR-004/A 备注:1、在提交需求的同时,还需提供该岗位的《职位说明书》,若属新增编制,还需提供《部门编制表》和新的组织架构图;
2、审批流程:
1)编制内(副经理以下职员):部门经理→人事行政经理
2)编制内(副经理、经理):主管总监/副总→人事行政经理→常务副总
3)编制内(总监级及以上):人事行政经理→常务副总
4)编制外(副经理以下职员):部门经理→主管总监/副总→人事行政经理→常务副总
5)编制外(副经理、经理):主管总监/副总→人事行政经理→常务副总→总经理
6)编制外(总监级及以上):人事行政经理→常务副总→总经理
3、各级人员的招聘到岗时间由用人部门与人事行政部协商确定,或依照《招聘管理制度》8.0的相关规定。
申请部门增补职位区域经理需求人数5人
申请增补
理由工作性质全职
增补岗位
的
目的及作
1性别:
1婚姻:
1户籍要求:
1年龄:
1学历:
1工作年限:
1工作地点:
1技能需求:
1岗位职责:
部门经理
签名总经理
审批
同意
应聘资格条件
男、女不限
不限
不限
25岁——35岁
大专以上
2年以上工作经验
全国
掌握市场渠道管理与促销等策划知识、能出差
与经销商协作统筹片区产品销售
人员增补申请表
销售部
□ 扩大编制 □ 辞职补充
□ 储备人力 □ 短期需要
□ 兼职人员
希望报到日期
2012/9/15
保证各区产品的正常销售。
人员增补申请表(可以直接使用,可编辑实用优秀文档,欢迎下载)
人员增补申请表
原因。
人员招聘需求申请表
应聘登记表
面试评估表
申请人姓名: __________________ 申请职位: ______________________
总评:____________________________________________________________________________________________________ 初试复试
〇拒绝录用(R)〇拒绝录用(R)
〇存档备用(S)〇存档备用(S)
〇推荐其他部门
〇参加复试(请注明职位)(2nd) 〇录用,部门/职位(OK)
初试考官签名: 复试考官签名:
新员工入职审批单
背景调查授权书
本人(身份证号码:)自愿授权北京银河宇科技股份在职业/职场背景信息征集过程中,按规定进行背景调查。
自时日起, 可以对原所在工作单位的工作表现进行背景调查, 现提供原工作单位的相关信息如下:
工作单位名称:
直属部门名称:
联系人姓名:
联系人职位:
联系人:
人事部联系人:
人事部:
学历证书编号:
学历证书取得时间:
(说明: 所提供信息为直属上级的联系方式以及人事部负责人的联系方式) 特此授权。
授权人:
日期:
背景调查表
千草药业人员需求申请表申请日期:年月日。
公司人员增补申请表
申请部门增补职位岗位职等人数要求到职日期
调岗增补。
申请人:
申请日期:
任职要求
性别男年龄23-30 学历专业外语其它要求:
建议途径□内部招聘□熟人\朋友推荐□网络招聘□招聘会□专业\专场招聘会□猎头
必备办公资源电话分机:□现有号码□重新申请
电脑配备:□现有设备□重新申请
网络权限:□网页浏览□外网邮件□ MSN □ QQ □下载
□ A3系统权限□文件服务器□ nlnotes系统□公共文件系统
备注:据人员工作实际需求及部门实际状况勾选,以便相关部门做准备工作。
用人部门意见:主管副总意见:人力行政部意见:
总经理意见:。