研发项目组织管理制度(1)

引言：研发项目是企业的核心竞争力之一，良好的研发项目组织管理制度对于项目的顺利进行和成果的取得至关重要。

本文将继续探讨通用的研发项目组织管理制度，重点关注五个主要方面：需求管理、资源分配、任务分工、进度控制和风险管理。

概述：研发项目组织管理制度是指针对研发项目的特点和需求而制定的一系列规章制度和流程，旨在保障项目的高效进行和成果的达成。

在通用研发项目组织管理制度中，需求管理、资源分配、任务分工、进度控制和风险管理是必不可少的环节。

正文：一、需求管理1.需求调研：研发项目组织应进行全面的需求调研，了解市场和用户的需求，使项目定位准确。

2.需求分析：根据需求调研结果，通过需求分析方法，将需求细化为具体的功能和技术要求，为后续工作提供清晰的指导。

3.需求确认：项目组织应与需求方进行充分的沟通与确认，确保需求的一致性和可行性。

4.需求变更管理：项目组织应建立明确的需求变更管理机制，准确评估变更对项目进度和成本的影响，并及时进行变更控制。

二、资源分配1.资源需求规划：根据项目的需求，确定所需各类资源，包括人员、设备、资金等，制定详细的资源需求规划。

2.资源配置：根据资源需求规划，项目组织应进行合理的资源配置，确保各项资源能够按时按量地投入到项目中。

3.资源优化利用：项目组织应合理安排资源的使用，提高资源的利用效率，避免资源的浪费和闲置。

4.资源监控和调整：项目组织应对资源的使用情况进行监控和评估，及时调整资源分配，确保项目的资源供给和需求匹配。

三、任务分工1.任务划分：根据项目的目标和要求，将项目分解为若干具体的任务，明确任务的内容、责任和计划。

2.人员匹配：项目组织应根据任务的性质和要求，合理匹配人员，确保项目团队拥有合适的技术和能力。

3.任务分配：项目组织根据人员的专业领域和技术能力，将任务分配给合适的人员，并进行任务的明确和沟通。

4.协同合作：项目组织应加强团队合作和协同，推动任务的顺利完成，确保项目进度和质量的控制。

研发项目组织与管理制度1. 前言本规章制度旨在规范和优化研发项目组织与管理，提高项目执行效率，确保项目质量和进度的顺利完成。

2. 项目组织2.1 项目团队构成1.项目经理：负责项目的整体规划、组织和管理，协调各个环节之间的协作与沟通。

2.技术负责人：负责技术方案的订立、技术引导和技术人员的评估与培训。

3.功能负责人：负责项目需求、进度和资源的管理，协调各个功能团队之间的协作。

4.研发人员：依据任务书和项目计划进行研发工作，定时提交项目成绩和报告。

5.测试人员：负责对研发成绩进行测试，保证项目交付的质量和稳定性。

2.2 项目组织结构1.项目经理负责组建项目团队，并明确各成员的职责与权限。

2.项目经理与技术负责人、功能负责人共同订立项目计划和进度布置。

3.功能负责人与研发人员协同工作，确保项目定时完成，并保证效果和质量。

4.技术负责人和测试人员紧密合作，确保项目交付时经过充分测试和验证。

3. 项目管理3.1 项目立项1.项目立项由公司高层决策，项目经理负责编制项目立项申请报告。

2.项目立项申请报告应包含项目背景、目标、资源需求和项目进度计划等内容。

3.2 项目计划1.项目计划由项目经理负责编制，包含项目整体规划、工作任务分解、关键路径分析等。

2.项目计划应经项目团队全体成员讨论、确认，并报告给上级领导核准。

3.3 项目进度管理1.项目经理负责订立项目进度计划，并督促各个功能团队按计划执行。

2.项目进度应及时记录、跟踪，如发现进度偏差，应及时调整并报告给上级领导。

3.4 项目风险管理1.项目经理应对项目进行风险评估，订立相应的风险应对措施，确保项目风险可控。

2.项目团队成员应及时报告项目风险，与项目经理共同进行风险分析和解决方案的订立。

3.5 项目资源管理1.项目经理负责项目资源的申请和管理，确保项目所需资源的及时供应。

2.项目团队成员应合理利用项目资源，避开挥霍和滥用。

4. 项目执行4.1 任务调配1.项目经理和功能负责人依据项目计划和团队成员的本领，合理调配任务。

企业研究开发的组织管理制度
第一章总则
第一条为了加强企业研究开发（R&D）活动的组织管理，提高研发效率和创新能力，根据《中华人民共和国企业所得税法》等相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于企业研究开发活动的规划、组织、实施、评价和激励等方面。

第三条企业研究开发应遵循市场导向、创新驱动、资源共享、协同发展的原则。

第四条企业应建立健全研究开发管理体系，明确各部门和人员的职责，确保研究开发活动的正常进行。

第二章研发规划与组织
第五条企业应根据市场需求、技术发展趋势和企业战略，制定研究开发规划。

第六条企业应设立专门的研究开发部门或团队，负责组织和管理研发活动。

第七条企业应根据研发项目需求，合理配置研发人员、设备和资源。

第三章研发实施与评价
第八条企业应建立健全研发项目管理制度，明确项目
立项、执行、验收等环节的要求。

第九条企业应对研发项目进行定期评价，包括进度、质量、成本等方面。

第十条企业应根据研发项目评价结果，及时调整研发策略和资源配置。

第四章研发成果与激励
第十一条企业应建立健全研发成果转化和保护机制，确保研发成果的合法利益。

第十二条企业应对在研发活动中取得显著成果的团队或个人给予奖励。

第十三条企业应鼓励研发人员参与国内外学术交流和技术合作，提升研发能力。

第五章合规与风险管理
第十四条企业应遵守国家关于研究开发活动的法律法规，保护知识产权，防止技术侵权。

第十五条企业应建立健全研究开发风险管理制度，识别和控制研发风险。

第六章附则
第十六条本制度自发布之日起施行。

第十七条本制度的解释权归企业管理部门所有。

研发项目组织管理制度第一章总则第一条为了规范研发项目组织管理工作，提高研发项目的质量和效率，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于公司内所有研发项目组织管理工作的制定、实施、监督和评估。

第三条研发项目指公司为开发新产品、新技术和新工艺所设立的组织项目，研发项目组织管理是指对研发项目进行组织、协调和控制的过程。

第四条管理原则：本管理制度遵循科学、规范、公正、透明的原则，坚持创新、务实、高效的工作风格。

第五条管理目标：本管理制度的目标是规范研发项目组织管理工作，保障研发项目的质量和效率，确保研发项目按期完成并达到预期效果。

第二章组织管理第六条项目组织机构：公司设立研发项目组织机构，实行总负责制，项目经理对项目全面负责，并向公司领导汇报工作。

第七条项目组织编制：根据项目规模和任务，公司按照相关规定成立项目工作小组，明确小组成员职责和权限。

第八条任务分工：项目组织机构根据项目需求，明确项目工作小组成员的工作任务和分工，保证各项工作顺利进行。

第九条人员配备：项目组织机构根据项目需求，合理配置人员，并对人员进行培训，提高工作效率。

第三章工作程序第十条项目立项：项目组织机构在业务部门的支持下，编制项目方案，提交公司领导审批，并获得立项批复。

第十一条项目实施：项目组织机构根据项目计划，组织开展各项工作，实施项目任务。

第十二条项目策划：项目组织机构编制项目计划，明确项目目标、任务、计划、进度和资源等，作为项目实施的指导依据。

第十三条项目监督：项目组织机构对项目实施过程进行监督，及时发现和解决问题，确保项目按期完成。

第十四条项目评估：项目组织机构对项目实施过程进行评估，及时总结经验，提出改进建议，为下一阶段的工作提供参考。

第四章资源保障第十五条资金保障：公司提供必要的经费支持研发项目，项目组织机构对资金使用进行审核和监督。

第十六条技术保障：公司提供必要的技术支持，项目组织机构负责技术研发和技术管理工作。

第十七条人力保障：公司提供必要的人力资源支持，项目组织机构负责人员配备和培训工作。

研发项目组织管理制度范文研发项目组织管理制度范文第一章总则第一条为规范研发项目组织管理，提高研发项目的质量和效率，根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司各部门的研发项目组织管理工作。

第三条在本制度中，研发项目指开展新产品研发、技术革新、工艺改进等活动的项目。

第四条研发项目组织管理应坚持科学开发、依法管理、效益导向、创新驱动，以提高科技创新能力和核心竞争力为目标，促进企业可持续发展。

第五条研发项目组织管理应遵循市场需求和顾客要求，加强与市场部门的沟通和协作，确保项目的可行性和市场竞争力。

第六条研发项目组织管理应注重知识管理，建立和完善项目知识库，提高知识的积累和共享，促进技术进步和创新能力的提升。

第二章组织架构第七条公司设立研发项目管理办公室，负责统筹全公司研发项目的组织管理工作。

第八条研发项目管理办公室下设项目组织管理部、项目协调部、项目支持部等部门。

第九条项目组织管理部主要负责研发项目的组织筹划、实施监控和团队管理等工作。

第十条项目协调部主要负责研发项目的协调沟通、资源调配和项目风险管理等工作。

第十一条项目支持部主要负责研发项目的技术支持、质量控制和知识管理等工作。

第三章项目组织第十二条研发项目组织应根据项目的性质、规模和需求，确定项目负责人和项目团队。

第十三条项目负责人应具备相关的专业知识和管理经验，负责项目的策划、组织、实施和总结等工作。

第十四条项目团队应由具备相应技术和能力的员工组成，根据项目的需要，配备合适的项目团队人员。

第十五条项目团队应建立明确的角色和职责，确保各成员的任务分工明确、责任明确。

第十六条项目团队应建立有效的沟通机制，加强团队之间的协作和合作，提高项目的执行效率和质量。

第四章项目计划第十七条研发项目应编制详细的项目计划，包括项目目标、任务分解、时间安排、资源调配等内容。

第十八条项目计划应综合考虑项目的风险和不确定性，制定合理的时间节点和关键路径，确保项目能够按时按质完成。

研发项目组织管理制度第一章总则第一条为了加速我公司的新技术的开发及推广应用，促进公司经济效益的提高，结合公司实际情况，特制定本制度。

旨在加强公司科技研发项目的管理，规范项目立项管理程序，提高项目管理效率。

第二条研发项目管理的基本原则是科学管理、规范权限、明确职责、管理公开、精简高效。

第三条为保证研发项目管理的规范性和有效性，建立项目管理公开制度、报告制度、回避制度、监督检查和审计评价制度。

1.公开制度。

在执行有关技术保密规定的原则下，由研发部对项目立项、项目实施、阶段性成果和验收鉴定结果等通过一定程序公开发布。

2.报告制度。

项目承担小组、项目责任人应定期报告项目执行情况，并根据要求按期如实填报有关报表。

3.监督检查与审计评价制度。

项目承担小组和项目责任人在项目实施过程中，应严格履行项目合同书，在项目合同书规定的范围内，享有充分的自主权。

同时，项目承担小组和项目责任人有义务主动接受研发中心的监督检查、绩效审计等跟踪管理。

第二章项目调研第四条项目调研工作由技术部完成。

第五条项目调研的主要任务：1. 论证该领域技术（产品）的技术发展方向和动向。

2. 论证该领域技术（产品）的市场动态及发展该领域技 术（产品）的技术优势。

3. 论证发展该领域技术（产品）的资源条件的可行性。

（ 含物资、设备、能源及外购外协件配套等 ） 。

第六条 项目调研结束，技术部提供项目立项的可行性 研究报告。

该报告应包括：1. 项目概况，国内外同类研究情况（包括技术水平）2. 市场需求、经济、社会、生态效益分析；3. 主要研究内容、技术关键；4. 预期目标（要达到的主要技术经济指标；知识产权申 请情况）；5. 现有技术的知识产权情况及自主知识产权的拥有设 想；6. 已有条件分析（包括原有基础、技术力量的投入、科 研手段和研究成果的生产或应用去向） ；7. 实施方案（包括进度安排） ；8. 项目预算（包括经费来源及用途） ；9. 预计项目主要参加人员及其简历。

研发项目组织管理制度研发项目组织管理制度1一、目的：了有效组织公司各级研发项目顺利开展，对项目实施过程实时检讨，为最终项目考核提供有效依据，根据公司具体情况，特制定本办法。

二、范围本办法适用于以增强自主创新能力和促进企业高新技术产业进步的研发项目。

三、职责3.1技术委员会：行使对公司技术引进、新产品开发研究、新技术推广应用、技术指导与监督等全过程管理，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务。

3.2工程研究中心：负责对公司产品实行研发技术指导、规范工艺流程、制定研发技术标准、抓好研发技术管理、实施研发技术监督和协调。

3.3项目负责人：负责项目的组织、计划、实施及控制的过程，以保证项目目标的成功实现，项目负责人是项目管理的核心。

四、主要内容4.1研发项目组织管理过程4.1.1进度计划管理项目负责人应根据《研发项目计划书》制定研发项目进度控制表，主要是监督进度的执行状况，及时发现和纠正偏差、错误。

在控制中要考虑影响项目进度变化的因素、项目进度变更对其他部分的影响因素、进度表变更时应采取的实际措施。

1）项目开始后项目负责人要建立一个“工作日志”，完整、准确记录项目实施过程中的细节，包括人、机、料、法、环五个方面内容。

团队成员都要养成写“工作日志”的习惯。

2）项目负责人要对项目的执行情况和经费使用情况进行跟踪检查，项目跟踪检查内容：（1）项目进展情况，项目是否按项目计划中预订的计划进行；（2）项目负责人和项目组成员是否按规定领导和参加研究工作，是否变更项目负责人或项目参加人；（3）已有的工作成果和阶段性研究成果是否按制度执行；（4）经费使用是否符合项目经费管理办法和其他规定；（5）有无不符合项目管理办法的行为和情况。

3）项目主要负责人应保存项目资料特别是原始资料，记载从项目申请、立项、研究到结项全过程的重要情况，收藏有关文字、配方和经费开支等材料。

项目负责人每周填写有关的项目检查表，提交项目研究进度和经费使用情况的书面报告，在通常情况下，每周项目负责人要向技术委员会汇报一次项目进展情况。

项目工程研发管理制度第一章总则为加强对项目工程研发工作的管理，提高项目工程研发质量，确保项目工程研发的顺利进行，根据国家相关法律法规，制定本制度。

第二章组织机构1. 项目工程研发管理机构设立（1）公司设立项目工程研发管理机构，负责项目工程研发的组织、管理和运行。

（2）项目工程研发管理机构由总经理任命，直接对总经理负责。

2. 项目工程研发团队组建（1）项目工程研发团队由项目经理、研发工程师、测试工程师、技术支持工程师等人员组成。

（2）项目工程研发团队成员需具备相关专业知识和丰富的实践经验。

（3）项目工程研发团队需定期进行团队建设和技术培训。

第三章项目立项管理1. 项目确定及立项（1）项目工程研发需由公司领导或上级部门审批并确定。

（2）项目需明确目标、需求、范围、资源等内容，编制项目管理计划，组建项目工程研发团队。

（3）项目经理负责项目立项工作，提出项目立项申请书，经相关人员审批后方可立项。

2. 项目合同签订（1）项目需要与客户签订合同，明确双方责任、权利和交付周期等内容。

（2）项目经理负责与客户谈判和签订合同，确保合同符合公司政策和法律规定。

第四章项目工程研发管理1. 研发计划编制（1）项目经理负责编制项目工程研发计划，明确任务、时间、资源等内容。

（2）项目研发计划需与项目需求保持一致，并定期进行调整和更新。

2. 研发过程控制（1）项目经理负责研发工作的组织和协调，确保每个阶段的工作按计划进行。

（2）项目经理需定期召开项目工程研发会议，了解研发进展，解决问题和风险，确保项目顺利进行。

3. 质量管理（1）项目研发团队需按照公司相关质量管理体系进行研发工作。

（2）项目经理负责监督研发质量，确保产品质量符合要求。

4. 风险管理（1）项目经理负责风险评估和管理，制定相应的风险应对措施。

（2）项目研发团队需定期进行风险评估，及时发现和解决风险，确保项目不受影响。

第五章项目交付管理1. 项目验收（1）项目研发完成后，需进行项目验收，验证项目成果是否符合客户需求和合同要求。

研发部门研发项目管理制度一、引言作为企业的重要部门之一，研发部门的研发项目管理对企业的创新能力和竞争力具有重要影响。

为了规范研发项目管理，提高研发效率和成果质量，我公司特制定了本制度，以便在规范研发项目管理的基础上，实现更好的市场竞争力和盈利能力。

二、目的为了规范研发项目管理，提高研发效率和成果质量，制定本制度作为公司内部的管理规范和行为准则。

三、范围本制度适用于公司研发部门所有的研发项目，包括但不限于产品开发、技术改进、新技术研究等项目。

四、组织架构1. 研发项目管理委员会研发项目管理委员会是公司研发项目管理的最高决策机构，负责项目的立项、评审、监督和总结工作。

委员会成员由公司高管和相关专业技术人员组成，提供专业意见和建议。

2. 项目组织结构项目组织结构根据项目规模、复杂程度和需要确定，包括项目负责人、技术负责人、人员配备等。

五、项目立项和评审1. 项目立项项目立项由研发项目管理委员会决定，需提交立项申请书，包括项目名称、目标、范围、可行性分析、预算等内容。

立项申请需由项目负责人提出，并包括相关技术、质量、成本、进度等方面的保证。

2. 项目评审项目评审由研发项目管理委员会进行，以评价项目的可行性、风险和效益，确定项目进入下一阶段，同时给出修改意见和建议。

六、项目管理1. 项目计划项目计划由项目负责人组织编制，包括项目目标、范围、进度、资源、风险等。

计划需在项目启动前提交研发项目管理委员会审核和批准。

2. 项目执行项目执行包括需求分析、设计、研发、测试、部署等具体工作，由项目负责人进行组织协调，确保项目按计划、质量完成。

3. 项目控制项目控制是项目执行过程中的管理活动，包括进度控制、成本控制、资源控制、风险控制等。

项目负责人需在项目执行过程中及时监控和调整，保证项目顺利完成。

4. 项目总结项目总结包括项目收尾、验收、总结经验教训等活动，由项目负责人组织协调，提交研发项目管理委员会，为后续项目提供经验借鉴。

公司研究开发组织管理制度一、组织结构设定企业应明确设立研发部门，该部门直接受最高管理层领导，并与其他部门如市场部、生产部等建立紧密的协作关系。

研发部门内部根据研究方向和项目需求设置若干小组，每个小组由项目负责人带领，下设研究人员和支持人员。

二、项目管理流程1. 项目立项：所有研发项目必须经过严格的评审流程才能立项，包括市场需求分析、技术可行性评估、成本预算和预期收益估算等。

2. 项目执行：项目一旦立项，需制定详细的执行计划，包括时间节点、资源分配、里程碑目标等，并定期进行进度审核。

3. 成果评估：项目完成后，应对研发成果进行评估，包括技术创新性、市场应用前景、知识产权情况等，并据此决定是否进入下一阶段或进行调整。

三、资金管理机制研发资金的管理应严格按照预算执行，确保资金的合理使用和有效监控。

同时，建立风险投资基金，对高风险高回报的创新项目给予支持。

四、人才培养与激励1. 人才引进：积极引进具有创新能力和项目经验的研发人才，为企业发展注入新鲜血液。

2. 培训提升：定期组织技术培训和交流活动，提升研发团队的整体技术水平和创新能力。

3. 激励机制：建立科学的绩效考核体系和奖励制度，对研发成果突出的个人或团队给予物质和精神上的奖励。

五、知识产权保护强化知识产权意识，对所有研发成果进行专利申请和版权登记，保护企业的技术秘密和商业利益。

同时，建立知识产权管理部门，负责知识产权的日常管理和侵权诉讼。

六、合作与交流鼓励与国内外高校、研究机构以及同行业企业进行技术合作与交流，共享资源，共同进步。

通过产学研合作，加速科研成果的转化应用。

七、环境与文化营造营造开放包容的研发环境，鼓励创新思维和容错失败。

建立平等沟通机制，让每位研发人员都能充分表达自己的观点和创意。

八、持续改进定期对研发管理体系进行审查和评估，根据内外部环境的变化及时调整和完善相关制度，确保研发活动的高效性和适应性。

研发项目管理制度研发项目管理制度是企业为了规范和提高研发项目管理质量，实现项目目标，提高研发项目效率而制定的一套规章制度。

下面将从项目立项、项目组织架构、项目执行和项目评估等方面，介绍研发项目管理制度应包含的内容。

一、项目立项1. 项目背景描述项目的背景和项目推动的原因，包括市场需求、技术进步等因素。

2. 项目目标确定项目的目标，如技术研发、产品创新、成本控制等，并给出明确的指标和时间节点。

3. 可行性分析进行项目的可行性分析，包括市场竞争分析、资源评估、技术可行性等，评估项目的可行性和潜在风险。

4. 项目计划制定项目计划，并包括项目范围、工期、资源需求等，确保项目按时、按质地完成。

二、项目组织架构1. 项目组成员确定项目组成员及其职责，如项目经理、技术人员、市场人员等，并制定相关人员的评估和考核机制。

2. 项目组织结构设立项目组织结构，明确项目各层级的职责和权责关系，确保项目组织能够高效运转。

3. 项目沟通机制建立项目沟通机制，确保项目组成员之间的信息流通和协作顺畅，减少沟通误差和冲突。

三、项目执行1. 项目进展管理设立项目进展管理机制，包括制定进度报告、进行进展跟踪和分析等，及时发现并解决项目执行过程中的问题。

2. 资源管理确定项目所需资源，并进行统一管理和配置，确保项目资源的充分利用和合理分配。

3. 项目风险管理建立项目风险管理机制，包括风险评估、风险预警和应急措施等，降低项目风险对项目目标的影响。

四、项目评估1. 项目绩效评估对项目的绩效进行评估，包括项目成果、质量、投资回报等指标的评估，为后续项目提供经验和教训。

2. 项目改进措施根据项目评估的结果，制定项目改进措施，改进项目管理的流程和方法，提高项目管理的水平和效能。

3. 知识管理对项目中积累的知识和经验进行整理和归档，建立知识库，为其他项目的开展提供参考和支持。

结语研发项目管理制度是企业中非常重要的一环，对提高研发项目的管理能力和效率具有重要意义。

研发项目管理制度一、引言研发项目管理制度是为了规范和提高研发项目的管理效率和质量而制定的一套规章制度。

本制度旨在明确研发项目的组织架构、流程、责任和权限，以及项目成果的评估和报告要求，确保项目的顺利进行和目标的达成。

二、组织架构1. 项目发起人：负责提出项目的目标和需求，并提供项目的资源和支持。

2. 项目经理：负责项目的整体规划、执行和控制，协调各个相关部门和人员的工作。

3. 研发团队：由研发人员组成，负责具体的技术研发工作。

4. 相关部门：包括市场部、财务部、人力资源部等，提供支持和协助项目的顺利进行。

三、项目管理流程1. 项目立项阶段：a. 项目发起人提出项目建议书，包括项目的目标、范围、预算和时间计划等。

b. 项目经理评估项目可行性，编制项目立项报告，并提交给决策层审批。

c. 项目获得批准后，成立研发团队，明确项目的目标和任务。

2. 项目执行阶段：a. 项目经理制定详细的项目计划，包括任务分解、资源分配和时间安排等。

b. 研发团队按照项目计划进行研发工作，定期汇报工作发展和问题。

c. 项目经理进行项目进度和质量的监控，及时调整资源和解决问题。

d. 相关部门提供必要的支持和协助，确保项目的顺利进行。

3. 项目收尾阶段：a. 研发团队完成项目的研发工作，进行内部测试和评估。

b. 完成项目交付物和文档，进行项目成果的验收和评估。

c. 项目经理编制项目总结报告，包括项目的成果、经验教训和改进措施等。

d. 项目经理和相关部门共同进行项目的评审和结项，确保项目的顺利收尾。

四、责任和权限1. 项目发起人负责提出项目的目标和需求，并提供项目的资源和支持。

2. 项目经理负责项目的整体规划、执行和控制，协调各个相关部门和人员的工作。

3. 研发团队负责具体的技术研发工作，按照项目计划完成任务。

4. 相关部门负责提供支持和协助，确保项目的顺利进行。

五、项目成果的评估和报告要求1. 项目经理定期向项目发起人和相关部门报告项目的发展和问题。

研发项目组织管理制度一、背景随着经济全球化和技术进步的不断推进，各个行业的竞争变得日趋激烈，企业必须不断地推出新产品、新技术来保持竞争力。

研发项目成为了企业竞争的核心。

但是，在研发项目中，项目组织管理往往面临着诸多挑战。

例如，研发团队人员来自不同专业领域，需协调沟通；研发过程中有着多个阶段与环节，需充分协作与协调；项目整体进度需要严格掌控，以避免超期延误。

因此，建立研发项目组织管理制度，对于提高项目整体效率、规范研发流程、确保项目按时完成等方面都有极为重要的意义。

二、制度目的建立研发项目组织管理制度旨在：1.规范研发流程，提高研发效率；2.明确项目各阶段职责与进度，确保项目按时完成；3.通过跨部门、跨团队协同合作，达成项目目标。

三、适用范围本制度适用于公司内所有研发项目，包括但不限于新产品研发、技术研究等项目。

四、组织机构研发项目的组织架构应由项目经理、技术专家、研发工程师等人员组成。

其中，项目经理是研发项目中的关键人物，负责整个项目计划、组织及执行，必须具备较强的组织协调能力和技术能力。

五、项目管理流程1. 项目准备阶段项目准备阶段是指在正式进入项目执行过程之前，项目组织者进行各项筹备、规划工作的阶段。

具体流程如下：1.项目发起人提交项目申请，包含项目目标、时间、经费等相关信息；2.项目经理负责组织项目需求沟通会议，明确项目目标、范围、进度等内容；3.项目经理编制立项报告，报经公司领导层批准。

2. 项目执行阶段项目执行阶段是研发项目的核心阶段，流程涉及到各个部门与团队协同配合。

具体流程如下：1.项目经理制定项目计划，包括分工、时间节点、各阶段工作重点等；2.研发工程师根据项目计划进行研发工作，需时刻跟进项目进展，及时汇报；3.技术专家负责技术方面的支持，协助解决项目中的技术难题。

3. 项目收尾阶段项目收尾阶段是指项目基本完成，需要进行验收、总结等收尾工作。

具体流程如下：1.项目经理组织研发团队进行项目验收，以验证项目是否达到预期目标；2.研发团队进行项目总结，对成功的地方进行肯定，对短板部分进行改进；3.项目经理编制项目报告，对项目进行总结和评估。

研发项目管理制度一、引言研发项目管理制度是为了规范和优化研发项目的实施过程，提高研发项目的效率和质量而制定的一系列规章制度。

本制度旨在明确研发项目的组织架构、职责分工、项目生命周期、决策流程、资源管理、风险管理等各个方面的要求，以确保研发项目的顺利进行和达到预期目标。

二、研发项目管理组织架构1. 项目管理委员会项目管理委员会由公司高层领导和研发项目主要负责人组成，负责研发项目的决策和审批，确保项目的整体目标与公司战略一致。

2. 项目经理项目经理是研发项目的核心管理者，负责项目的整体规划、组织、实施和控制，协调各个相关部门和人员的合作，确保项目按时、按质、按量完成。

3. 项目组项目组由研发人员、市场人员、财务人员等相关人员组成，根据项目的需要进行组建，负责具体的研发工作和项目的执行。

三、研发项目管理流程1. 项目立项阶段（1）确定项目目标和范围（2）编制项目计划和预算（3）评估项目风险和可行性（4）提交项目立项申请，经项目管理委员会审批通过后，正式启动项目。

2. 项目执行阶段（1）制定详细的项目计划和工作分解结构（2）组建项目团队，明确各成员的职责和任务（3）进行项目的具体研发工作，按计划完成各项任务（4）定期召开项目组会议，汇报项目发展情况，及时解决项目中的问题和风险（5）根据项目发展情况，及时调整项目计划和资源分配3. 项目收尾阶段（1）完成项目交付物和成果（2）进行项目验收，确保项目达到预期目标（3）总结项目经验和教训，编制项目报告（4）项目管理委员会审批项目收尾报告，项目正式结束四、研发项目管理的关键要素1. 资源管理（1）确保项目所需的人力、物力、财力等资源的有效配置和利用（2）建立资源调配机制，确保项目的资源供给和需求的平衡2. 风险管理（1）识别项目风险，制定相应的应对措施（2）建立风险评估和监控机制，及时发现和解决项目中的风险3. 沟通协调（1）建立良好的沟通机制，确保项目组内外的信息畅通（2）加强项目组成员之间的协作和合作，提高团队的凝结力和效率4. 监控与控制（1）建立项目进度、成本、质量等方面的监控机制（2）及时跟踪项目的发展情况，发现和解决问题，确保项目按计划进行五、研发项目管理制度的执行与监督1. 项目管理委员会负责对研发项目的执行进行监督和评估，确保项目按照制度要求进行2. 项目经理负责具体项目的管理和执行，确保项目按照计划进行3. 相关部门负责配合项目的执行，提供必要的支持和资源4. 定期进行项目评估和总结，及时调整和改进六、研发项目管理制度的效果评估1. 定期对研发项目的执行情况进行评估和分析，包括项目的进度、成本、质量等方面2. 根据评估结果，及时调整和改进研发项目管理制度，提高项目管理的效果和水平七、结语研发项目管理制度是保证研发项目顺利进行和达到预期目标的重要保障措施。

研发项目管理制度篇1第一章总则第一条为了响应广东省东莞市科技局鼓励企业科技创新的要求，充分发挥我司研发技术的优势和潜力，改革和完善我司研发管理制度，促进我司研发工作的开展与进步，特制定本办法。

第二条凡有客户需求或有市场前景的符合本公司科研性质的任务的科研项目均适用于本办法。

第三条公司研发项目必须根据公司经营的总体目标：“把我司建设成为具有行业技术特色，在珠三角地区有一定影响、处于全国同类企业先进行列的电声器材企业”，紧密联系珠三角地区的实际，加强对行业技术中一些瓶颈技术和工艺改善类问题的立项研究。

第二章管理体制第四条公司的研发项目实行分级管理机制：公司领导分工负责，研发部门统一管理全公司各类技术的研发项目，各生产,生技和研发工程师等负责本部门的研发项目，课题负责人负责本课题的组织实施。

第三章课题的申报及立项管理第五条公司内各部门和个人申报各类研发技术的研发项目要经公司研发部门审核、公司分管领导审批才能上报。

公司内个人和不具有独立的单位承担的外来委托的课题，须由公司与外来单位签署研发合同。

第六条公司研发项目设立重点项目、一般项目两种，每年评审一次。

公司研发项目成果形式为研究报告、专利证获得、营收等。

研究报告的完成时限一般为1至2年；专利一般为2至3年，最长不能超过3年。

除重要的技术研究外，鼓励以研究报告、专利证获得为项目的最终成果形式。

第七条申报公司资助的研发项目，申请者必须是我司在职职工，课题组成员也必须大部分是我司的在职职工。

申请我司资助的研发项目者应符合以下条件：（一）属于本公司的在职职工，遵守公司规章制度，拥护公司团队领导。

（二）申请重点项目，申请人应具有公司工程师技术职务(或相当专业技术职务)；（三）申请一般项目者(包括课题组成员)不作技术职务的限制；第八条申报公司的研发项目，每人每次限报一项。

有以下情况者，不受理其申报公司项目：（一）承担各公司或部门资助的研发项目尚未完成者；（二）体弱多病不能坚持正常开展工作者；（三）准备离职或请假半年（含半年）以上者；（四）无正当理由未完成历年承担公司研发项目和上级领导安排的研发项目的课题负责人。

研发项目组织实施管理制度研发项目组织实施管理制度一、目的:为了有效组织公司各级研发项目顺利开展，对项目实施过程实时检讨，为最终项目考核提供有效依据，根据公司具体情况，特制定本办法。

二、范围本办法适用于以增强自主创新能力和促进企业高新技术产业进步的研发项目。

三、职责3.1技术委员会:行使对公司技术引进、新产品开发研究、新技术推广应用、技术指导与监督等全过程管理，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务。

3.2 工程研究中心:负责对公司产品实行研发技术指导、规范工艺流程、制定研发技术标准、抓好研发技术管理、实施研发技术监督和协调。

3.3 项目负责人:负责项目的组织、计划、实施及控制的过程，以保证项目目标的成功实现，项目负责人是项目管理的核心。

四、主要内容4.1 研发项目组织管理过程4.1.1进度计划管理项目负责人应根据《研发项目计划书》制定研发项目进度控制表，主要是监督进度的执行状况，及时发现和纠正偏差、错误。

在控制中要考虑影响项目进度变化的因素、项目进度变更对其他部分的影响因素、进度表变更时应采取的实际措施。

1)项目开始后项目负责人要建立一个“工作日志”，完整、准确记录项目实施过程中的细节，包括人、机、料、法、环五个方面内容。

团队成员都要养成写“工作日志”的习惯。

2)项目负责人要对项目的执行情况和经费使用情况进行跟踪检查，项目跟踪检查内容:(1)项目进展情况，项目是否按项目计划中预订的计划进行;(2)项目负责人和项目组成员是否按规定领导和参加研究工作，是否变更项目负责人或项目参加人;(3)已有的工作成果和阶段性研究成果是否按制度执行;(4)经费使用是否符合项目经费管理办法和其他规定;(5)有无不符合项目管理办法的行为和情况。

3)项目主要负责人应保存项目资料特别是原始资料，记载从项目申请、立项、研究到结项全过程的重要情况，收藏有关文字、配方和经费开支等材料。

项目负责人每周填写有关的项目检查表，提交项目研究进度和经费使用情况的书面报告，在通常情况下，每周项目负责人要向技术委员会汇报一次项目进展情况。

研发组织管理制度篇一：研发项目组织管理制度技术研发项目管理制度第一条目的为了贯彻落实《国家高新技术产业发展项目管理暂行办法》，有效进行“技术创新”工作，实施公司“科技兴企”的重要决策，根据公司具体情况，特制定本办法。

第二条范围本办法适用于以增强自主创新能力和促进企业高新技术产业生产的研发项目。

第三条职责公司的技术研发部负责公司产品的研发工作，新产品的研究，技术管理，以及公司的技术发展的总体把握。

管理公司产品整体技术的发展轨迹，以及产品的研发进度，同时对研发的成本进行控制。

一、管理权限：受总经理委托，行使对公司技术引进、新产品开发研究、新技术推广应用、技术指导与监督等全过程听管理权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务。

二、管理职能：负责对公司产品实行技术指导、规范工艺流程、制定技术标准、抓好技术管理、实施技术监督和协调的专职管理部门，对所承担的工作负责。

第四条立项程序一、原则产品研发是企业在激烈的技术竞争中赖以生存和发展的命脉，是实现“生产一代、试制一代、研究一代和构思一代”的产品升级换代宗旨的重要阶段，它对企业产品发展方向，产品优势、开拓新市场、提高经济效益等方面能否顺利实施起着决定性的作用。

为了加强对公司新产品开发和产品改进工作的管理，加快公司技术积累、打好技术基础、加快产品研发速度、完善指导产品研发工作，既要讲求经济效益，又要讲求社会效益和资源环保效益。

二、程序1、研发部根据公司长期发展规化，调查国内外市场和重要用户的技术现状和改进要求.，为满足市场需求研发的不同于公司现已生产的产品和在公司已批量生产的某种产品基础上，在每一季度初发布提出研究方向和重点任务。

2、各相关部门根据《产品研究重点》结合本公司生产经营需要，再通过市场评估、设备评估、生产力评估、产品检验能力评估、产品的技术发展方向和动向、市场动态及发展产品具备的技术优势，向研发部提出《科技研究开发项目申请表》和项目开发可行性分析报告。

研发组织管理制度文件第一章总则为加强研发部门的组织管理，促进项目的顺利进行，特制定本管理制度。

第二章组织架构1.研发部门设有总监，直接汇报给公司高级管理层，负责研发部门的日常管理工作。

2.研发部门下设若干个项目组，每个项目组设有组长，负责项目组的具体工作。

3.研发部门设有技术支持组，负责为项目组提供技术支持和培训。

4.研发部门设有质量控制组，负责对项目进行质量检查和保障。

5.研发部门设有人力资源组，负责招聘、培训和绩效考核等工作。

第三章工作流程1.项目启动阶段：确定项目目标、范围和时间表，制定项目计划和资源分配。

2.项目执行阶段：根据项目计划开展具体工作，每周举行项目进展会议，及时调整工作进度。

3.项目交付阶段：完成项目交付物，进行内部验收和客户验收，提交项目总结报告。

第四章人员管理1.研发部门要优先选拔具有相关专业背景和工作经验的人员，注重团队协作和沟通能力。

2.研发部门要定期进行员工培训和技能培养，鼓励员工参加相关专业培训和学习。

3.研发部门要建立健全的绩效考核制度，根据员工的工作表现和贡献进行评定，激励员工积极工作。

4.研发部门要关注员工的工作生活平衡，提供良好的工作环境和福利待遇，关心员工的身心健康。

第五章资源管理1.研发部门要根据项目需求合理规划和调配资源，确保项目能够按时按质完成。

2.研发部门要建立完善的项目管理工具和方法，提高项目管理的效率和质量。

3.研发部门要加强知识管理和经验积累，建立技术档案和文档库，促进团队学习和成长。

第六章质量管理1.研发部门要制定严格的质量标准和流程，确保项目的质量达到公司要求。

2.研发部门要建立质量管理体系，定期进行质量审核和评估，发现问题及时纠正。

3.研发部门要重视用户体验，关注用户反馈和需求，不断改进产品和服务质量。

第七章知识产权保护1.研发部门要认真履行知识产权保护的职责，保护公司的技术和商业机密。

2.研发部门要加强员工知识产权意识培训，建立知识产权保护制度和流程，加强知识产权维护和管理。

研发项目组织管理制度前言在现代经济中，研发项目已经成为企业战略实施的重要手段。

研发项目成功与否，关键在于项目管理和组织能力。

为此，制定科学的组织管理制度是企业提升研发项目绩效和管理水平的重要途径。

研发项目组织结构1.项目组成与职责分工研发项目组织结构应该根据项目的性质、规模、难度等因素，设定相应的组成与职责分工。

常见的研发项目团队组成包括项目经理、项目副经理、技术专家、市场专家、运营专家等角色。

2.团队成员的训练和素养团队成员的训练和素养对于研发项目成功至关重要。

企业应该制定培训计划，针对团队成员的职责，提供专业知识的培训，完善员工技能，提高团队面对问题和解决问题的能力。

研发项目管理制度1.项目计划与任务分配企业应该制定研发项目的计划，并根据计划合理分配任务和实施阶段检视。

计划应该包括目标、计划时间、研发需求等方面。

2.研发需求管理企业应该建立完善的研发需求管理流程，对研发需求进行全面的分析评估，确保需求的正确性、可行性和可完成性，以避免研发过程中出现大的错误。

3.质量管理质量管理是研发项目的重要组成部分。

企业应该建立完善的质量管理制度，发现和解决项目中的质量问题，确保项目的质量、安全、进度等方面符合规范。

4.成本控制研发项目成本控制对于企业的运营管理至关重要。

企业应该制定成本管理制度，合理收集和管理成本数据，同时对研发项目的投资和开支进行盈亏预测和分析。

5.项目风险管理在项目开展的过程中，企业应该建立风险管理制度，及时掌握项目风险的情况，调整计划、动态监测，减少风险发生对项目的影响。

结语研发项目是企业提升核心竞争力的重要手段，企业应该建立完善的研发项目组织管理制度，确保项目质量、成本、效益等各方面达到预期目标。

本文简单对这方面的一些内容做了相应的介绍，供企业参考。

技术研发项目管理制度
第一条目的
为了贯彻落实《国家高新技术产业发展项目管理暂行办法》,有效进行“技术创新”工作,实施公司“科技兴企”的重要决策,根据公司具体情况,特制定本办法。

第二条范围
本办法适用于以增强自主创新能力和促进企业高新技术产业生产的研发项目。

第三条职责
公司的技术研发部负责公司产品的研发工作,新产品的研究,技术管理,以及公司的技术发展的总体把握。

管理公司产品整体技术的发展轨迹,以及产品的研发进度,同时对研发的成本进行控制。

一、管理权限:受总经理委托,行使对公司技术引进、新产品开发研究、新技术推广应用、技术指导与监督等全过程听管理权限,并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务。

二、管理职能:负责对公司产品实行技术指导、规范工艺流程、制定技术标准、抓好技术管理、实施技术监督和协调的专职管理部门,对所承担的工作负责。

第四条立项程序
一、原则
产品研发是企业在激烈的技术竞争中赖以生存和发展的命脉,是实现“生产一代、试制一代、研究一代和构思一代”的产品升级换代宗旨的重要阶段,它对企业。